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🎯 Okara cherche un·e Chef de Projet Data & Urbanisation SI – Transformation MDM / RH L’enjeu : Devenir le chef d'orchestre des flux de données RH et de l'urbanisation applicative chez l'un des leaders mondiaux de la grande distribution. Dans le cadre du déploiement global d'un nouvel outil phare de gestion des ressources humaines (Workday) , l'objectif est de piloter le déploiement de nouveaux référentiels en masse selon un modèle MDM (Master Data Management) . Ton terrain de jeu ? Une équipe dynamique de 7 personnes. Tu travailleras en binôme hyper soudé (avec spécialisation et backup mutuel) pour faire le pont entre les collaborateurs RH, leur profil informatique et leurs usages dans un écosystème SI ultra-riche. Ton périmètre ? La France, mais aussi des relais IT locaux dans 24 pays ! 🚀 Ton rôle Tu es au centre de la matrice. Ton rôle combine l'analyse d'impacts techniques, la gestion de projet et une bonne dose de change management auprès de populations IT. Concrètement, la mission s'articule autour de 3 axes majeurs : Détection proactive & Analyse d'impacts (Directs & Indirects) : Cartographier le SI pour identifier les applications impactées par les modifications du référentiel RH. Tu traques aussi bien les impacts directs que les cas d’usages indirects (données relayées de la suite de gestion des identités vers une application, qui elle-même la relaye). Tu analyses les impacts avec les équipes concernées et pilotes l’avancement des chantiers d'adaptation. Cadrage & Approche MDM : Préparer le déploiement des nouveaux référentiels partout où cela apporte de la valeur. Tu identifies les use cases , estimes de manière macro les enveloppes budgétaires requises et permets la budgétisation à court terme des projets à plus long terme. Animation & Change Management IT : Créer des supports de communication, médias et guides pour rendre tes interlocuteurs IT le plus autonomes possible. Tu gères les interviews, les réunions de groupe, animes les débats d'architecture (avec l'appui d'architectes pour les cas complexes) et assures le suivi de l'avancement via des indicateurs de pilotage que tu définiras. (En bonus : tu pourras être amené·e à contribuer ponctuellement à l'animation des chantiers de qualité de la data avec les relais locaux).

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un Expert en développement logiciel pour un projet C++ avancé Contexte de la mission : L'équipe Pricer recherche un développeur logiciel senior C++ pour contribuer à l'amélioration du framework VISION, utilisé pour la génération d'écrans, ainsi que pour développer et mettre en œuvre les écrans de l'application Pricer. L'environnement technique est le suivant : C++, GIT, Makefiles, Linux RedHat, traitement des messages, hautes performances et faible latence.

mission d'intégration SIRH Stack techno HR Access, Oracle R12, Talentsoft entre autres - une trentaine d'applications RH et Finance à assister en tant qu'intégrateur. profil habilitable Présence obligatoire tous les jours sur l'un des sites (Bezons/Trélazé) ou chez le client à Brest Description du poste : - Gestion du run et support et supervision des applications. - Construction des environnements, paramétrage des services et intégration applicative de bout en bout jusqu'en production. - Assurer la compatibilité entre les applications systèmes et les bases de données - Tests d'intégration, corrections d'anomalies et mise en production. - Automatisation et orchestration des flux de travail des applications et des données. - Analyse et Optimisation des procédés déjà en place. - Rédaction de documentations techniques et de procédures. Connaissance d’un environnement applicatif Finance et / ou RH Stack techno HR Access, Oracle R12, Talentsoft entre autres - une trentaine d'applications RH et Finance à assister en tant qu'intégrateur. Le tout on-premise sur data center Naval group avec accès aux serveurs pour l'intégrateur. profil habilitable Présence obligatoire tous les jours sur l'un des sites Atos (Bezons/Trélazé) ou chez le client à Brest.

Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre de la Réforme de la Facturation Électronique (RFE), ce chantier vise la mise en conformité d'un système d'information financier reposant sur Oracle ERP Cloud. Le projet couvre l'adaptation des processus de facturation client et fournisseur, l'intégration avec une plateforme de dématérialisation, ainsi que la mise en place des flux d'e-invoicing et d'e-reporting attendus par la réforme. Nous recherchons un profil hybride Chef de projet / Expert fonctionnel Oracle ERP Cloud sur le domaine Finance pour piloter et sécuriser ce chantier. Objectifs de la mission Le consultant aura pour responsabilité de cadrer, piloter et accompagner la mise en œuvre fonctionnelle de la RFE sur le périmètre Oracle ERP Cloud, en assurant le lien entre les enjeux réglementaires, les processus métier (AR / AP) et la solution technique. Activités principales Cadrer le périmètre fonctionnel de la RFE sur Oracle ERP Cloud (impacts sur les processus AR et AP, formats de facture, e-reporting, cycles de vie des factures) Animer les ateliers de conception avec les équipes métier (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, fiscalité) et les équipes IT Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion, et challenger les choix de paramétrage Piloter le planning, les jalons, les risques et la coordination des différents acteurs (métier, intégrateur, éditeur, plateforme de dématérialisation) Superviser le paramétrage, les développements et les intégrations, notamment les flux d'échange entre Oracle ERP Cloud et la plateforme de dématérialisation / le PDP Définir et coordonner la stratégie de recette (cas de test, jeux de données, recette fonctionnelle et bout-en-bout) Accompagner la conduite du changement, la formation des utilisateurs et le passage en production

🚀 Contexte de la mission Dans le cadre de programmes structurants liés à la production comptable et aux enjeux réglementaires , nous recherchons un(e) Business Analyst / AMOA pour intervenir au sein d’une équipe produit en environnement agile. 🎯 Vos missions Recueillir et analyser les besoins autour de la production comptable et réglementaire Étudier l’existant et intégrer les contraintes techniques et fonctionnelles Animer des ateliers avec les parties prenantes : équipes métiers (utilisateurs financiers) équipes IT / produit Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques et les décliner en user stories Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de tests : tests fonctionnels suivi des campagnes de tests correction et validation 📊 Livrables attendus Comptes rendus d’ateliers avec mise en avant des points clés Spécifications et exigences formalisées Suivi des indicateurs projet ( JIRA, qualité, avancement ) Documentation claire pour la fabrication et le suivi des besoins

Contexte Dans le cadre du développement de nos activités Télécoms, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet Télécom Radio afin d'assurer le pilotage d'un portefeuille de sites mobiles pour le compte de grands opérateurs télécoms. Vous interviendrez sur des projets de déploiement, d'évolution et de modernisation des réseaux mobiles en coordination avec les équipes travaux, les bureaux d'études, les sous-traitants et les clients. Vos missions Pilotage de projets Gérer un portefeuille de projets de déploiement Radio Télécom Piloter les opérations de la phase de conception jusqu'à la mise en service des sites Assurer le respect des coûts, délais, qualité et objectifs clients Garantir la bonne exécution des travaux conformément aux cahiers des charges Gestion financière Réaliser le suivi budgétaire des projets Assurer le suivi des commandes, jalons de facturation et attachements Participer aux chiffrages et à l'évaluation des besoins projets Suivre la rentabilité des opérations Coordination et management Encadrer et accompagner les Conducteurs de Travaux Coordonner les équipes internes et les partenaires sous-traitants Planifier les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires Assurer l'interface entre les différents intervenants du projet Relation client et reporting Assurer le suivi et la satisfaction client Participer aux réunions de pilotage Produire les reportings d'avancement et indicateurs de performance Garantir le respect des engagements contractuels Qualité et sécurité Veiller à l'application des règles QHSE sur les chantiers Garantir la qualité des travaux réalisés Participer aux opérations de réception et de levée des réserves S'assurer du respect des procédures sécurité par l'ensemble des intervenants

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un Chef de projet Formation - IA afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs, avec un fort accent sur l'Intelligence Artificielle. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie de formation, d'accompagner l'acculturation aux usages de l'IA et de conduire un projet de modernisation des outils de formation. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Stratégie de développement des compétences Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences autour de l'IA. Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité. Développer une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation. Conception et animation des formations Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps). Produire et maintenir les supports pédagogiques et cas d'usage. Animer des ateliers d'acculturation et de sensibilisation auprès des différentes directions. Développer un réseau de référents et d'ambassadeurs. Pilotage de projet Piloter le projet de remplacement d'une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH. Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables. Mesurer l'impact des actions de formation à l'aide de KPI et d'enquêtes de satisfaction. Gouvernance, éthique et conformité Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation. Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Septembre 2026 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Chef de projet technique senior . Besoin : Chef de projet orienté Production / DevOps Contexte de la mission Dans le cadre d’une transformation autour des environnements Cloud, DevOps et IA, le client recherche un Chef de projet à forte dominante technique capable d’intervenir en appui direct des équipes et des enjeux de production. Responsabilités principales Coordination et pilotage Assurer un rôle de coordinateur transverse sur les initiatives liées à l’IA agentique Accompagner le client dans la structuration et le pilotage des sujets techniques Être le bras droit opérationnel du client sur les aspects pilotage et delivery Suivi des chantiers DevOps / CI-CD Superviser et coordonner les chantiers liés aux chaînes d’intégration et de déploiement continu Garantir la cohérence et l’alignement des pratiques CI/CD avec les standards groupe et les cibles Cloud Appui technique et stratégique Apporter une vision technique structurante sur les choix d’architecture et d’outillage Faciliter les arbitrages entre solutions existantes et cibles (Cloud, outils groupe, etc.)

Contexte de la mission: Dans le cadre de l’alignement avec les nouvelles réglementations de la facturation électronique, notre client, souhaite optimiser et fiabiliser sa plateforme de dématérialisation comptable. Le projet nécessite l’intervention d'un(e) expert(e) pointu(e) sur la solution Yooz pour paramétrer l'outil, sécuriser les flux et accompagner la transition vers une automatisation performante. Descriptif de la mission: Rattaché(e) à la direction du projet, votre rôle sera de reprendre la main sur le paramétrage global et de maximiser l’efficacité de la solution. Vos principales responsabilités : Audit et optimisation : Analyser l'existant et repenser l'ensemble des paramétrages de l'outil Yooz. Gestion des Workflows : Configurer, modéliser et optimiser les circuits de validation (workflows d’autorisation des factures) en parfaite cohérence avec les processus d'achats internes. Rapprochement et OCR : fiabiliser la reconnaissance automatique (OCR) des factures fournisseurs et optimiser le processus de réconciliation avec les commandes d'achats. Intégration et flux : Assurer la bonne génération des écritures comptables et sécuriser les interfaces de flux vers l'outil comptable cible. Résolution de problèmes : Agir en référent(e) technique pour débloquer les anomalies critiques de paramétrage que l'éditeur ou les équipes internes ne peuvent résoudre.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un chef de projet spécialiste Finance et Tech (Gestionnaire Administratif, Achats et Budget) Sénior Sur IDF. DESCRIPTION DE LA MISSION.: responsabilités s'articulent autour de trois axes : Gestion des Commandes et Approvisionnements Passation des commandes : Émettre et suivre les bons de commande pour les infrastructures IoT Vusion, le matériel de fixation et les dispositifs EdgeSenseTM. Interface Fournisseurs : Être l'interlocuteur privilégié de Vusion et des prestataires logistiques pour le suivi des livraisons et la résolution des litiges de premier niveau. Réception et Conformité : S'assurer de l'adéquation entre les commandes passées et le matériel livré en magasin pour garantir le respect du calendrier de déploiement. Pilotage Budgétaire et Financier Suivi des dépenses : Monitorer en temps réel le budget alloué au programme 2030 pour le volet digitalisation. Contrôle de facturation : Vérifier la conformité des factures reçues par rapport aux jalons de déploiement atteints. Reporting financier : Consolider les données de coûts pour les revues de direction et le PMO afin d'identifier les écarts budgétaires éventuels. Suivi stock hardware Support Administratif au Déploiement Mise à jour des bases de données : Maintenir l'inventaire des actifs déployés par magasin(étiquettes, caméras Captana, rails). Gestion documentaire : Archiver les contrats, les bons de livraison et les procès-verbaux de recette des installations. Livrables : C. Support Administratif au Déploiement Gestion de commandes (achats non-marchands) sur OneBuy Modélisation financière Excel/GSheets pour estimations coûts matériels à venir Contrôle stock, livraison, commandes Mise à jour des bases de données : Maintenir l'inventaire des actifs déployés par magasin (étiquettes, caméras Captana, rails). Gestion documentaire : Archiver les contrats, les bons de livraison et les procès-verbaux de recette des installations.

Nous recherchons une personne confirmée en qualité de Business Analyst maitrisant bien la comptabilité, le controle de gestion et les frais généraux. 2 jours de télétravail autorisés maximum. Une bonne connaissance IT est nécessaire. Une expérience en qualité de Chef de projet MOA également. Gros plus si vous avez déjà contribué à des migrations d'ERP vers D365. Contexte Dans le cadre de projets de transformation et d’optimisation des processus métiers, nous recherchons un(e) Business Analyst IT expérimenté(e) pour accompagner les directions financières et opérationnelles dans l’évolution de leurs outils et processus. Cette mission s’inscrit dans un environnement international et offre une forte exposition aux enjeux de performance, de digitalisation et d’amélioration continue. Localisation : site situé à environ 50 minutes de Paris en train. Vos missions Accompagnement des métiers Comptable - Controle de gestion - Frais Généraux Recueillir et analyser les besoins des équipes Comptabilité, Contrôle de Gestion et Fonctions Support. Animer des ateliers avec les utilisateurs et les responsables métiers. Identifier les axes d’amélioration des processus financiers et administratifs. Réaliser les études d’impact liées aux évolutions organisationnelles et applicatives. Analyse fonctionnelle et amélioration des processus Formaliser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Cartographier et optimiser les processus existants. Garantir la cohérence des solutions avec les standards du système d’information. Participer aux arbitrages fonctionnels et aux choix de solutions. Interface entre les métiers et les équipes IT Assurer la liaison entre les utilisateurs, les équipes techniques et les parties prenantes du Groupe. Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et la priorisation des évolutions. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’adoption des solutions. Projets et conduite du changement Participer aux projets de transformation et d’évolution des applications. Contribuer à la planification et au suivi des projets. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement. Participer aux actions de formation et à la conduite du changement. Recette et validation Définir les scénarios de tests fonctionnels. Vérifier l’adéquation des développements avec les besoins exprimés. Suivre les anomalies et coordonner leur résolution. Garantir la qualité des livrables avant mise en production. Profil recherché Plus de 10 ans d’expérience en Business Analysis, AMOA ou gestion de projets applicatifs. Expérience significative dans les domaines : Comptabilité Contrôle de gestion Frais généraux / fonctions support Reporting et pilotage de la performance Compétences Analyse fonctionnelle et modélisation de processus. Recueil et formalisation des besoins métiers. Animation d’ateliers et conduite du changement. Bonne compréhension des systèmes d’information et des flux de données. Maîtrise des environnements Agile et Cycle en V. Utilisation d’outils collaboratifs et de gestion de projet (Jira, Azure DevOps, Confluence ou équivalents). Qualités personnelles Excellentes capacités relationnelles. Sens de l’écoute et du service aux métiers. Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur et autonomie. Force de proposition. Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs. Les atouts du poste Forte proximité avec les directions Finance et les décideurs métiers. Participation à des projets de transformation à fort impact. Environnement stimulant mêlant enjeux métiers et technologiques. Rôle central d’interface entre les utilisateurs et l’IT. Perspective d’intégration durable à l’issue de la mission.

Afin d’honorer les obligations de contrôle interne Finance imposées, l’équipe contrôle permanent Finance (LOD2 ) Corporate du métier Leasing souhaite être accompagnée pour assurer la continuité d’activité sur le périmètre France. Il s’agira de réaliser les contrôles opérationnels, documenter les éventuels modes opératoires manquant et contribuer à homogénéiser les processus de contrôle avec les autres périmètres couverts par cette nouvelle équipe centralisée. Prestations demandées : Les principales tâches attendues sont notamment : Contrôle et optimisation des plans de contrôle Finance génériques (Comptabilité, Performance Management, et Capital notamment) sur un périmètre dédié (corporate et pays). Assurance de l’évaluation et l'amélioration constante du dispositif de contrôle de premier niveau; Assurance de la bonne application des normes a minima de contrôle interne en matière d'audit Finance Réalisation du contrôle des écritures manuelles et de la réconciliation des comptes selon les normes prévues par les procédures Finance Assurance de la bonne couverture des risques par des contrôles pertinents (revues de processus de bout en bout, respect des règles de ségrégation des tâches, revue des campagnes d’habilitation,...) Travailler à l’élaboration et à la gestion du processus de certification comptable périodique (Beacon) Être le point de contact des auditeurs pour toutes les demandes relatives à la certification des comptes Faire des activités de contrôle indépendant (activités Finance Pays et Corporate) Travailler avec le responsable comptable, les équipes opérationnels et les directeurs financiers pour restituer une synthèse régulière du contrôle permanent Finance (contribution au FORCC, à l’ICC, aux demandes des CACs, du régulateur,...) Coordonner le processus de contrôle de l'évaluation de l'adéquation des fonds propres (ICAAP).

Vos missions Piloter plusieurs projets d’infrastructure de bout en bout Définir les feuilles de route, plannings, budgets et indicateurs de suivi Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d’actions Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Participer aux appels d’offres et aux choix des prestataires Assurer le reporting auprès de la direction Maintenir à jour les outils de pilotage projets Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM, avec une forte spécialisation en Reporting pour une mission en présentiel sur notre site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès début juin, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Maîtrise avancée du Reporting Workday (prioritaire) : une expertise confirmée dans la conception, la création et l'optimisation de rapports personnalisés sur Workday HCM. Une parfaite connaissance et une pratique avérée des champs calculés (Calculated Fields) sont indispensables pour extraire et analyser des données complexes avec précision. - Expérience Workday HCM : au moins 5 ans d'expérience avérée sur Workday, idéalement sur des projets combinant configuration et reporting. - Connaissance de Prism Analytics et Discovery Boards (un atout) : une connaissance des Discovery Boards et Prism Analytics serait un avantage significatif pour notre capacité à approfondir l'analyse de nos données. - Configuration Workday HCM : une solide expérience en configuration des processus, référentiels et sécurité au sein de Workday est également attendue, avec la capacité à comprendre l'impact des configurations sur le reporting. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site à Saint-Ouen. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM pour une mission en présentiel sur le site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès fin juin / début juillet, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Expertise confirmée en Workday HCM : maîtrise avancée de la configuration (processus, référentiels, sécurité) avec une expérience avérée sur des projets Workday similaires, experience minimale de 7 ans. - Connaissance métier RH : une compréhension approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie, etc.) est indispensable. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Solution Architect E-commerce & Omnicanal, pour une mission en freelance au sein d’un grand groupe international engagé dans une transformation digitale stratégique. Vous intervenez sur une plateforme e-commerce omnicanale à fort enjeu, dans un environnement complexe, distribué et orienté produits. Votre rôle sera central pour structurer, faire évoluer et sécuriser l’architecture globale de la plateforme, en garantissant cohérence, scalabilité et maintenabilité. Cette mission combine vision architecture, proximité avec les équipes engineering et forte capacité à challenger les choix techniques et organisationnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, architecture d’entreprise, engineering, sécurité et plateformes techniques afin de concevoir des solutions robustes et pragmatiques, alignées avec les enjeux business et les contraintes de delivery. Vos responsabilités principales incluront notamment : 🔹 Concevoir des architectures applicatives et d’intégration sur des parcours e-commerce omnicanaux 🔹 Définir les responsabilités entre APIs, BFF, backend services et systèmes d’intégration 🔹 Structurer les flux de données, stratégies de migration et principes de gouvernance technique 🔹 Challenger les architectures existantes afin de réduire la complexité et les dépendances techniques 🔹 Accompagner les équipes engineering sur les bonnes pratiques d’architecture distribuée 🔹 Contribuer aux décisions d’architecture, standards techniques et trajectoires de transformation 🔹 Garantir la prise en compte des enjeux de performance, résilience, sécurité et observabilité Mission longue avec visibilité. Mode de travail hybride. Environnement international, multi-équipes et fortement orienté agile à l’échelle.