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Experis recherche un Ingénieur DevOps (H/F) sur Lille pour son client spécialisé dans le secteur du retail. Dans le cadre de projets digitaux d'envergure au sein du secteur du retail, Experis recherche un Ingénieur DevOps afin d'accompagner la transformation et l'industrialisation des plateformes techniques. Vos missionsConcevoir, mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD Automatiser les déploiements et l'infrastructure (Infrastructure as Code) Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des environnements Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps

Compétences attendues : Domaine d'expertise Compétences clés Expertise IA & agentique Architectures LLM, IA générative, agents mono-agent et multi-agents, orchestration de workflows agentiques, RAG, mémoire conversationnelle et gestion du contexte. Protocoles & gouvernance IA MCP, A2A, écosystèmes agentiques, évaluation, monitoring, traçabilité et contrôle des agents IA. Développement & integration Expertise Python, TypeScript apprécié, APIs, microservices, connecteurs, intégration SI complexe, CI/CD et pratiques DevOps. Architecture & cloud Architecture applicative, urbanisation SI, Azure/AWS/GCP, Kubernetes/OpenShift, sécurité des plateformes IA, observabilité et exploitation. Leadership technique Animation d'équipes techniques, coaching de développeurs, définition de standards, construction d'une vision cible et capacité à la faire adopter. Livrables attendus : * Architectures de référence et dossiers d'architecture. * Frameworks, patterns et composants réutilisables. * Standards de développement, de test et de gouvernance IA. * Patterns d'intégration avec le système d'information. * Cas d'usage industrialisables et trajectoire de passage à l'échelle. * Guides d'architecture et recommandations techniques. * Dossiers de décision technologique (ADR). * Méthodologies de développement et d'exploitation des agents IA. * Supports de démonstration et accompagnement des parties prenantes. Qualités recherchées : * Leadership technique reconnu et capacité à challenger les choix d'architecture. * Vision stratégique des plateformes IA et capacité à la décliner en standards opérationnels. * Forte capacité d'innovation, de vulgarisation et de pédagogie. * Culture d'industrialisation, de qualité logicielle, de sécurité et d'exploitation. * Excellente communication avec les équipes métiers, techniques, architecture, sécurité et direction. * Capacité à fédérer un écosystème d'acteurs autour d'une vision technique commune. Niveau d'expérience attendu : * Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, architecture ou plateformes techniques complexes. * Expérience concrète sur des plateformes IA générative ou des projets agentiques à l'échelle. * Expérience d'accompagnement d'équipes de développement et de transformation technologique.

Au sein de l'équipe en charge des activités de paiement, le Product Owner aura la responsabilité du pilotage fonctionnel et de la priorisation des évolutions des deux applications liées à l'activité eCard. Ses principales responsabilités seront : Recueillir et analyser les besoins métier. Traduire les besoins en expressions de besoins / spécifications fonctionnelles adaptées aux équipes IT. Évaluer la valeur et la priorité des différents sujets. Construire et piloter le backlog produit. Assurer la priorisation des évolutions en fonction des enjeux business, réglementaires et techniques. Gérer le capacitaire de l'équipe IT et arbitrer les différents sujets. Assurer le suivi des évolutions avec les équipes IT. Faire le lien entre les équipes métier, IT et les différents interlocuteurs du projet. Piloter la relation avec le ou les fournisseurs externes de eCards. Suivre les évolutions, incidents et sujets opérationnels liés aux fournisseurs. Contribuer à la roadmap et aux évolutions futures de la solution. Le PO évoluera dans un environnement fortement transverse, au sein d'une organisation regroupant notamment des Product Managers, Product Owners et chefs de projet spécialisés dans les activités de paiement. Environnement : Paiement / Services financiers Fonction : Product Owner Écosystème : équipes métier, IT et fournisseurs externes Organisation : environnement transverse et multi-interlocuteurs

Dans le cadre d'un projet de déploiement et d'industrialisation de solutions digitales, nous recherchons un Chef de Projet Onboarding pour accompagner les différentes phases d'intégration et de déploiement auprès des entités concernées. Missions principales : - Piloter les projets d'onboarding et de déploiement - Coordonner les équipes techniques et métiers - Animer les échanges avec les différentes parties prenantes - Identifier les prérequis nécessaires au déploiement - Coordonner les phases de préparation, de test et de mise en production - Suivre l'avancement des déploiements et garantir le respect des engagements - Identifier et suivre les points bloquants jusqu'à leur résolution - Mettre en place et suivre les plans de déploiement - Contribuer à l'optimisation et à l'industrialisation des processus de déploiement - Accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement - Assurer la transition vers les équipes de support

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un SRE Observabilité (H/F) à Lille, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un SRE Observabilité afin de contribuer à la fiabilité, la supervision et l'automatisation des opérations IT du groupe. Intégré à l'équipe Outils de Production, vous participerez à la construction et à l'évolution d'une plateforme d'observabilité et d'automatisation utilisée à l'échelle de l'ensemble du SI et des filiales. L'équipe développe et opère les solutions permettant : la supervision des infrastructures et applications, l'automatisation des opérations RUN, l'orchestration des remédiations automatiques, l'amélioration continue de la fiabilité des plateformes, l'industrialisation des pratiques d'exploitation, l'intégration progressive de mécanismes d'IA dans les opérations IT. Les missions attendues par le SRE Observabilité (H/F) : u sein d'une équipe orientée plateforme et engineering, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Observabilité et supervision : Vous participez à la conception et à l'évolution de la plateforme d'observabilité du groupe. Vous intervenez notamment sur : la collecte et la centralisation des métriques et logs, la création et l'optimisation des dashboards, l'amélioration des règles d'alerting, l'exploitation des données de monitoring et de logs pour fiabiliser les plateformes, la standardisation des pratiques d'observabilité. Vous contribuerez également à faire évoluer l'écosystème vers des pratiques d'observabilité modernes et industrialisées. Automatisation et industrialisation : Vous participez au développement de mécanismes d'automatisation permettant de fiabiliser et simplifier les opérations IT. Vous intervenez notamment sur : l'automatisation des actions RUN et des tâches récurrentes, le développement de mécanismes de remédiation automatique, l'industrialisation des déploiements et opérations, l'intégration d'automatisations event-driven, l'amélioration continue des outils de production. Une attention particulière est portée à la réduction des actions manuelles et à l'augmentation de l'efficacité opérationnelle des équipes IT. Innovation et IA appliquée aux opérations : L'équipe travaille également sur l'intégration progressive de mécanismes d'automatisation intelligente et d'IA appliqués aux opérations IT. Vous pourrez contribuer à : l'exploitation intelligente des événements et alertes, l'amélioration de la qualification des incidents, l'automatisation avancée des remédiations, l'optimisation des opérations grâce aux données d'observabilité.

Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions seront les suivantes : - coder (estimation à 80% de ton temps de travail) - utiliser l'Intelligence Artificielle pour t'appuyer dans ton code - documenter les processus - participer au peer programming - tester - résoudre des problèmes simples de flux de données OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Le Centre d'Excellence Opérationnelle AI recherche 2 Développeurs Python orientés AI pour concevoir, développer et industrialiser des solutions d'intelligence artificielle (modèles ML, pipelines de données, applications GenAI) au service des cas d'usage métiers du groupe. Missions principalesDévelopper des composants logiciels en Python pour l'intégration et l'industrialisation de modèles d'IA (ML classique et IA générative) Concevoir et maintenir des pipelines de données et des pipelines MLOps (entraînement, versioning, déploiement, monitoring des modèles) Développer des API et services exposant les fonctionnalités AI aux applications métiers Implémenter des solutions à base de LLM (RAG, agents, fine-tuning léger, prompt engineering) selon les cas d'usage Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, code review, qualité de code) Collaborer étroitement avec les data scientists, l'architecte AI et le Product Owner pour transformer les besoins en solutions techniques robustes Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein du Centre d'Excellence Profil recherchéFormation : Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent, spécialisation informatique/data appréciée Expérience : 3 à 7 ans d'expérience en développement Python, avec une expérience significative sur des projets à composante IA/ML Compétences techniques : Excellente maîtrise de Python et de son écosystème (Pandas, NumPy, FastAPI/Flask, etc.) Expérience avec les frameworks ML/DL (scikit-learn, PyTorch, TensorFlow) et/ou les frameworks GenAI (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face) Bonne connaissance des pratiques MLOps (MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD) Expérience des architectures RAG et des API LLM (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, modèles open source) Maîtrise de SQL et des environnements cloud (Azure/AWS/GCP) Connaissance des principes de développement propre (tests unitaires, versioning Git, revue de code) Compétences comportementales : Goût prononcé pour l'expérimentation technique et l'IA appliquée Autonomie et capacité à travailler en mode itératif Esprit d'équipe et bonne communication avec les profils data science et architecture Curiosité technologique et appétence pour la veille Anglais obligatoire

Dans le cadre d'un projet de déploiement et d'industrialisation de solutions digitales, nous recherchons un Chef de Projet Onboarding pour accompagner les différentes phases d'intégration et de déploiement auprès des entités concernées. Missions principales : - Piloter les projets d'onboarding et de déploiement - Coordonner les équipes techniques et métiers - Animer les échanges avec les différentes parties prenantes - Identifier les prérequis nécessaires au déploiement - Coordonner les phases de préparation, de test et de mise en production - Suivre l'avancement des déploiements et garantir le respect des engagements - Identifier et suivre les points bloquants jusqu'à leur résolution - Mettre en place et suivre les plans de déploiement - Contribuer à l'optimisation et à l'industrialisation des processus de déploiement - Accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement - Assurer la transition vers les équipes de support

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une fintech d'environ 250 collaborateurs évoluant dans un environnement technologique exigeant et sensible, son futur RSSI Opérationnel. Il ne s'agit pas d'un poste de RSSI essentiellement orienté management ou conformité. Le rôle combine une forte dimension technique et opérationnelle avec la responsabilité de la gouvernance cyber de l'entreprise. Vous intervenez directement auprès des équipes techniques (CloudOps, DevOps, systèmes, développement, delivery) tout en portant les sujets sécurité auprès de la Direction et du COMEX. Dans une organisation à taille humaine, vous disposez d'une forte autonomie et êtes attendu(e) sur votre capacité à identifier les risques, proposer des solutions, prendre des initiatives et faire avancer concrètement la sécurité de l'entreprise. Vos principales responsabilités : définir, maintenir et faire évoluer la roadmap cyber et la PSSI ; identifier, évaluer et prioriser les risques de sécurité ; piloter la conformité et les sujets réglementaires, notamment DORA / ACPR ; assurer la sécurité opérationnelle des infrastructures, applications et environnements Cloud ; piloter les vulnérabilités, pentests, Bug Bounty et plans de remédiation ; contribuer directement à la détection et à la gestion des incidents de sécurité ; accompagner les équipes DevOps et développement sur les sujets DevSecOps et Security by Design ; participer au durcissement des environnements Cloud, systèmes, réseaux et conteneurisés ; évaluer les risques cyber liés aux fournisseurs et partenaires ; sensibiliser les collaborateurs et équipes techniques ; définir les indicateurs pertinents et porter les sujets cyber auprès du COMEX.

Type de poste : Au sein de la Direction Cyber et Résilience du client et plus précisément pour le Département Étude Solutions Sécurité (ESS), vous serez amené à apporter vos compétences d'automatisation au sein d'équipes réparties entre la France & la Pologne · Vous travaillerez au sein de l'équipe Support et Opérations Solutions Sécurité (SOS) en charge de l'intégration, l'exploitation des solutions de sécurité en assurant le MCO (Maintien en condition opérationnelle) et MCS (Maintien en condition sécurité) de ses solutions · Les activités de l'équipe sont en forte transformation et le rôle premier pour cette mission est d'appuyer cette transformation en répondant aux besoins d'industrialisation (intégration, exploitation, check conf, supervision, circuit de la demande) via des solutions d'automatisation et de workflows d'orchestration Missions principales : Automatisation des configurations et contrôle de conformité : · Concevoir et maintenir des scripts (Python, PowerShell, Ansible,) et outils d'automatisation pour la configuration des opérations courantes sur les solutions de sécurité, en utilisant notamment AAP et Camunda pour orchestrer les Workflow · Développer des mécanismes de détection des écarts de configuration et de remédiation automatique ou semi-automatique Supervision et observabilité : · Configurer et optimiser les outils de supervision (Zabbix, Grafana,..) · Automatiser la collecte, l'analyse et la remédiation des alarmes générés par les solutions de sécurité (SIEM, EDR, Coffres forts, Bastion, AD, Zscaler,WAF,..), en s'appuyant sur des workflows Camunda · Développer des playbook et des scripts de remédiation pour réduire le temps moyen de résolution · Amélioration de la supervision (alertes, corrélations, Dashboard automatisés). Automatisation des tableaux de bords MCO/MCS : Concevoir, développer et automatiser la génération des tableaux de bord MCO/MCS pour une Visibilité en temps réel sur l'état des solutions de sécurité Automatisation de circuit de la demande via BBOT : Déployer un bbot (chatboot/assistant) pour le routage et le suivi des demandes de services et tickets d'incidents Amélioration continue et Communication transverse : · Identifier et proposer des axes d'amélioration continue des processus d'automatisation et de supervision, en exploitant les capacités d'AAP, de Camunda et du Bbot/IA pour optimiser les workflows · Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes de la DORSI · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la DORSI pour aligner les pratiques et les outils Compétences techniques requises : Scripting et automatisation : Expérience significative en développement et en automatisation, de préférence dans un domaine Cyber sécurité · Maitrise avancée de Phyton, PowerShell, Ansible · Maîtrise opérationnelle de AWX / Ansible Automation Platform (AAP) · Développement de Bbots/assistants Solutions de sécurité : Gestion des identités et authentification : MFA. Sécurisation de la connectivité : Netscaler et Zscaler. Protection : Mise en place et gestion de solutions Bastion et anti-DDoS. Gestion des accès privilégiés (PAM) : CyberArk et OneIdentity. Détection et réponse : Scan, SIEM, SOAR Sécurité réseau et applicative : Compétences sur WAF, Proxy, Reverse Proxy, VPN, MFA. EDR : CrowdStrike. Gestion des identités et des accès (IAM/IAG) : SaillPoint. Web Application Firewall (WAF) : Déploiement, configuration et exploitation. Supervision et observabilité : · Connaissance approfondie de modèle de supervision avec les outils Zabbix, Grafana Bonnes pratiques DevOps/SecOps : Expérience des chaînes CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions…). Infrastructure et cloud : · Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azur, GCP) et les infras on-premise Documentation & Support : Rédiger les procédures, guides d'exploitation et documentations d'automatisation.

Mission : Contrôler l'apurement des suspens à forte volumétrie Contrôler les virements, pertes et profits ainsi que les écritures comptables Prendre en charge les demandes ponctuelles d'autres directions et les sujets liés aux contrôles Contribuer aux différents projets de l'organisation Coordonner les travaux et organiser l'activité de l'équipe Animer et piloter une équipe comptable de 17 collaborateurs Réaliser les reportings d'activité et le suivi des suspens Profil : Expérience confirmée en management d'équipe comptable Expertise en comptabilité clients ou fournisseurs Plus de 9 ans d'expérience Expérience de gestion de suspens à forte volumétrie La connaissance du secteur de l'assurance est un plus mais n'est pas indispensable

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DBA ORACLE - POSTGRESQL. Skills : Oracle - PostgreSQL - RUN Mission : -assurer l'administration quotidienne des bases de données Oracle et PostgreSQL -garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des environnements -assurer le suivi des incidents et des demandes de service -assurer la supervision des bases de données -analyser les alertes et incidents de performance -participer aux opérations de modernisation et de migration N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Votre challenge : Auditer et sécuriser nos choix d'architecture Modern Data Stack : Audit Semantic Layer : Challenger notre implémentation Lightdash SL vs Cube SL & dbt SL / MetricFlow (pièges, best practices). Benchmark BI-as-Code & IA : Pousser Lightdash, évaluer Evidence, Hex et une approche sur-mesure via IA (Claude / MCP). Expert Senior (+10 ans XP) praticien du Semantic Layer et du Dashboarding-as-Code. Lightdash • dbt / MetricFlow • Cube • Evidence • Hex • Claude • BigQuery • SQL / Python / YAML

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet IT Sénior pour prendre en charge le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets stratégiques au service de la DSI et de l'entreprise. Vous assurerez la conduite des projets confiés de bout en bout, depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. Vous garantirez l'atteinte des objectifs en matière de périmètre, qualité, coûts, délais et maîtrise des risques. Évoluant dans un environnement organisé en partie en mode produit, vous maîtriserez les principes Agile ainsi que les principaux frameworks de passage à l'échelle, notamment SAFe. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, de gouvernance IT et de pilotage de portefeuille, afin de soutenir la performance et la transformation du système d'information. Missions principales : · Pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets stratégiques · Conduite des projets de bout en bout, du cadrage à la mise en production · Coordination des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes · Garantie de l'atteinte des objectifs en périmètre, qualité, coûts, délais et maîtrise des risques · Contribution à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, gouvernance IT et pilotage portefeuille Profil recherché : · Nous recherchons un profil avec plus de 9 ans d'expérience en gestion de projet IT. · Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en Gestion projet Agile (Scrum & Kanban), votre maîtrise de JIRA et votre expérience en Transformation Cloud PAAS. · Vous avez une solide expérience dans la gestion de planning, budget et risques, la définition d'organisation et de comités de pilotage. · Vous savez faire preuve de négociation, de synthèse et d'imagination pour mener à bien vos projets. · Une connaissance des enjeux de résilience multi-cloud, d'infrastructure et d'amélioration de la qualité de service, ainsi que du CRM Référentiel client serait un plus.

Nous accompagnons actuellement une entreprise industrielle en forte croissance qui doit renforcer en urgence son système de management de la qualité et se rapprocher des normes GMP. L'objectif principal est de faire avancer un plan d'action stratégique et de formaliser la documentation essentielle (dossiers de lots, procédures de change control, audits et questionnaires fournisseurs) afin d'assurer une traçabilité complète, de la matière première au produit fini. Pour cela, nous recherchons un consultant autonome possédant une double compétence : une solide maîtrise des systèmes qualité et du référentiel GMP, idéalement acquise dans l'industrie chimique ou pharmaceutique, alliée à une capacité à rédiger des procédures opérationnelles en français et en anglais. Côté organisation, il s'agit d'une mission de deux à trois mois à temps partiel, à démarrer dès que possible.