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Le contexte Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client lance un projet stratégique autour de son outil cœur de métier développé sur AS400 (IBM i). L’objectif est de faire évoluer et moderniser cet outil, avec des enjeux autour de la structuration du système et de la gestion des données. Vos mission s Au sein de l’équipe IT, vous interviendrez sur : L’analyse et la compréhension de l’existant Le développement et l’évolution des applications AS400 La participation aux travaux de refonte de l’outil L’optimisation des traitements et de la gestion des données La maintenance évolutive et corrective Les échanges avec les équipes métiers et techniques Environnement technique AS400 / IBM i DB2 RPG ou outils associés selon environnement

Au sein de la DSI d’un grand groupe industriel international, vous intégrez une équipe Data & Streaming en charge de la conception et de l’exploitation de la plateforme de streaming de données temps réel. L’environnement technique est centré sur Apache Kafka (Confluent Platform) déployé sur Microsoft Azure. Missions principales: - Concevoir, développer et maintenir les pipelines de streaming de données basés sur Apache Kafka (Confluent Platform) sous Azure - Assurer la mise en place et l’administration des clusters Kafka : topics, partitions, consumers, connecteurs (Kafka Connect) - Développer des applications de traitement en temps réel avec Kafka Streams ou ksqlDB - Implémenter et gérer les schémas de données via le Schema Registry (Avro, Protobuf, JSON Schema) - Participer à la mise en place de patterns d’intégration événementielle (Event-Driven Architecture) - Monitorer les performances et la fiabilité des flux Kafka (Confluent Control Center, Grafana, Azure Monitor) - Collaborer avec les équipes Data Engineering, DevOps et Architecture dans un contexte Agile - Rédiger la documentation technique en anglais

Nous recherchons un Lead Développeur Java/Angular 3 jours de présence à Niort Compétences techniques; JAVA 8 à 21 - Confirmé - Impératif SPRING BOOT - Confirmé - Impératif ANGULAR/JAVASCRIPT - Confirmé - Impératif API JAVA REST - Confirmé - Impératif Description détaillée : ➢ Développe les logiciels au contact direct des développeurs et tire vers le haut la performance de l’équipe (technologies et vélocité) en assurant l’exploitabilité dans le respect des règles de sécurité et de l’architecture du SI ➢Contrôle la bonne progression des développements, définit la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser. ➢Prépare, réalise ou fait évoluer les écosystèmes de façon qu’elles répondent aux exigences des produits. ➢ Assure la qualité de construction des applications en édictant les critères de qualité de code et de tests. S’assure de la bonne mise en œuvre et de leur maintenabilité dans le temps. ➢ Participe éventuellement à la réalisation des études en appui des parties prenantes (BA, lead BA, architecte…) pour aider à la décision. Maîtrise de : ➢ Backend : Java 17+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. ➢ Frontend : JavaScript et Angular en général. ➢ Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilité, qualité logicielle.

Dans le cadre de ses projets de transformation digitale, notre client recherche un Développeur .NET confirmé afin d’intervenir sur le développement et la maintenance de ses applications métiers. Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe technique en charge de concevoir, développer et maintenir des solutions applicatives basées sur les technologies Microsoft. Responsabilités Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le consultant participera à la réalisation de projets liés : à la mise en œuvre des directives ESG , ainsi qu’à la refonte du système de pension complémentaire .

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Développeur(se) .Net Core afin d'intervenir sur le développement et l’évolution d’applications basées sur des architectures modernes. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Concevoir et développer des microservices backend en .NET Core Définir, développer et maintenir des API REST Assurer une bonne compréhension et gestion des environnements web (serveurs HTTP, flux réseau) Participer aux pratiques DevOps : intégration continue, déploiement et monitoring

Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), située à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, les infrastructures et Cybersécurité du système d’information. · Agilité et organisation de la DSI · Etude & Développement · Infrastructure et production · Sécurité et Cybersécurité Sapiens accompagne ses clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d’investissement, l’assurance, les médias, l’industrie et le luxe. Rejoindre Sapiens, c’est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t’offre l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’équipes dynamiques et passionnées. Nous recherchons plusieurs profils de Consultant Sénior CSM Pro ServiceNow H/F pour notre client grand compte dans le secteur de l'assurance retraite. Contexte Le projet consiste à remplacer la solution CRM actuelle (PEGA) par la solution progicielle CSM PRO (SERVICENOW) tout en donnant une priorité forte à l’utilisation des fonctionnalités standards de la solution retenue, via des mécanismes de paramétrage, dans une logique de simplicité, de maintenabilité et d’évolutivité. Une fédération de protection sociale est le Maître d’Œuvre Intégrateur des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans leur écosystème et souhaite recourir à une ressource pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis à savoir : Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un Pilote positionné en T4-2026 respectivement pour les périmètres Entreprise et Individu, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble des utilisateurs (Entreprise et Individu) à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur les périmètres Individu et Entreprise. À la fin du projet, cette fédération devra avoir mis en place un véritable Centre de Compétence composé, pour l’essentiel, de collaborateurs internes. Le marché vise à pourvoir 1 profil sénior sur la catégorie 04 - UO42 Conseil, assistance et expertises spécifiques - Expert fonctionnel CSM Pro ServiceNow Missions Intégration des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans l’écosystème. En phase build (conjointement avec l'éditeur) : Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et des interfaces Corédiger et valider les User Stories (livrables des ateliers de conception) Définir, hiérarchiser la backlog du produit à livrer Gérer les cycles Agiles Participer à la configuration des différents types de sollicitations reçues de la part des clients qui constituent les processus métiers à paramétrer dans le CRM Paramétrer le CRM (parcours clients, fiches clients, distribution, routages, flux entrant/sortants) en respectant la solution native et le standard de la solution Configurer FAQ/Chatbot à partir de référentiels de connaissance à construire Configurer la solution Marketing Former et transférer les compétences sur le paramétrage fonctionnel en vue de l'autonomie du Centre de Compétence Participer aux cérémonies agiles du projet Outils & Environnement CSM PRO (solution CRM ServiceNow) Livrables attendus EPICs User Stories Cahier de tests PV de VABF

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur QA expérimenté pour mettre en place des solutions de tests. Vos missions : - Analyser et exploiter des données sous format Excel et Word afin d'identifier les anomalies et assurer la qualité des livrables - Concevoir, exécuter et maintenir des tests fonctionnels et manuels - Mettre en place et administrer des outils de gestion des tests, notamment Zephyr - Rédiger des plans de test, cas de test et rapports d'anomalies - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et produit - Participer à l'amélioration continue des processus QA Compétences requises : - vous justifiez d'une solide expérience en tests fonctionnels et manuels - vous maitrisez des outils de gestion de tests, en particulier Zephyr - vous êtes à l'aise avec l'analyse de données sous Excel et Word

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous accompagnez des équipes IT dans leur démarche d'amélioration continue en réalisant les missions suivantes : - Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective) et veiller à leur efficacité. - Mettre en place, suivre et analyser des KPIs pertinents (delivery, qualité) pour objectiver la performance de l'équipe. - Faciliter les ateliers de cadrage et fluidifier la communication entre les équipes métiers et les équipes de réalisation. - Favoriser la cohésion et la montée en maturité agile des équipes.

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, sous la responsabilité du Chef de Projets Support Client, et intégré à une équipe d'une douzaine de collaborateurs (interne & externe), vos missions seront : Missions principales : 1. Support et continuité de service : o Garantir la continuité des systèmes déployés et résoudre les incidents techniques. o Jouer le rôle d'interface client en phase d'exploitation. o Effectuer l'analyse et la résolution des incidents (solutions de contournement, analyse de root cause, déploiement de correctifs définitifs). o Réaliser le reporting et la maintenance préventive. 2. Déploiement de systèmes : o Installer et configurer les systèmes chez les clients. o Effectuer les recettes fonctionnelles et les formations utilisateurs. 3. Support technique aux ventes (ponctuel) : o Participer à la préparation de démonstrations techniques pour des expositions ou des présentations chez les clients. Service Clients - Fournir un support de premier et deuxième niveau aux clients. (Opérateurs de télécommunications et diffuseurs). - Être le contact principal pour les clients et pour le support pour l'escalade des problèmes de support (du suivi jusqu'à la résolution). - Assurer le respect des engagements contractuels SLA vis-à-vis de nos clients en termes de temps de réponse, de continuité de service et de délai de résolution finale. - Sur demande, gérer les services d'installation, de mise en service et de formation sur site pour les nouveaux clients. Amélioration continue - Effectuer des tâches de maintenance préventive régulières pour maximiser la qualité de service de nos clients et proposer de manière proactive des solutions d'amélioration. - Signaler et suivre les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bugs de conception/logiciel. - Préparer des rapports clients précis. - Documenter les connaissances techniques.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez essentiellement sur des incidents et demandes liées à l'ERP interne ou aux outils utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : - Qualifier un incident ou une demande et savoir l'orienter - Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés - Gérer les incidents et les demandes de support niveau 1 - Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques afin de palier aux incidents récurrents - Vérifier que les documents existants sont valides et à jour - Utiliser couramment un ou plusieurs types de systèmes d'exploitation - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation - Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur Environnement technique : - ERP interne - Suite Office - Environnement Microsoft (être à l'aise avec les commandes de base du terminal "commande")

Contexte: La personne sera adjointe au pilote de programme interne. Il sera responsable du suivi, de la coordination des actions internes et de la mise en œuvre des actions de pilotage du programme sinistres, en veillant à ce que les projets soient livrés dans le respect des contraintes de délais, de qualité et budget impartis. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et satisfaits. Description: Piloter un ensemble de projets stratégiques alignés autour d’un même objectif global, en assurant cohérence, coordination et performance. Livrables: Supervise plusieurs chefs de projet, gère la gouvernance du programme arbitre les priorités pilote les risques transverses aligne les parties prenantes, et garantit l’atteinte des bénéfices attendus Feuille de route programme reporting consolidé analyse de risques transverses jalons clés budget global indicateurs de performance documentation de gouvernance.

Contexte : notre client est structuré en une entité IT Groupe, 12 Services de Lignes Partagées (ex: Infrastructure, Cybersécurité, ERP, Data) et 8 Business Units (pays). L'adoption de l'Agilité suit une approche pragmatique, mise en oeuvre là où elle apporte une valeur concrète au sein d'équipes mixtes mêlant pratiques traditionnelles et agiles. Objectifs Généraux : -Piloter, préparer et faciliter la planification trimestrielle des Program Increments (PI Planning) pour la France et le Groupe, en augmentant l'engagement et l'implication des parties prenantes. -Conduire le coaching agile axé sur l'adoption au sein d'équipes ciblées, en faisant le pont entre les Services de Lignes Partagées et les Business Units locales. Program Increment (PI) Planning : -Faciliter les PI trimestriels : 1 PI Groupe, 1 PI France, 1 PI "Core Model" Application France. -Garantir le succès du PI Planning et des événements associés en assurant l'alignement, la préparation et l'amélioration continue des équipes et des parties prenantes : Planification & Préparation : Gérer les agendas des PI, coordonner les calendriers (y compris les sessions de synchronisation), engager individuellement les parties prenantes et préparer les lieux (physiques ou virtuels). Facilitation : Animer le PI Planning, les rétrospectives pendant et après le PI, ainsi que les rétrospectives trimestrielles de livraison (PI Delivery). Amélioration Continue : Favoriser l'engagement et la planification des capacités, consolider les retours des rétrospectives, maintenir les standards et les meilleures pratiques. Coaching Agile : -Faciliter l'alignement entre les équipes et briser les silos. -Favoriser un état d'esprit "Produit" et "Agile" au sein des équipes du Groupe, des départements IT France et des équipes BU. -Soutenir l'établissement et la croissance d'équipes agiles autonomes (squads) travaillant en cycles itératifs courts. -Développer et maintenir un cadre de gouvernance agile cohérent avec les objectifs de l'organisation. Contexte et Défis Spécifiques à la France : La DSI France cherche à renforcer sa capacité de livraison et son agilité pour les divisions opérationnelles, à travers quatre équipes clés : Data, Intelligence Artificielle, Power Apps/Low Code et Développement Spécifique. Les principaux défis incluent : -Réduire les cycles de livraison (time-to-market). -Améliorer la qualité et la valeur métier délivrée. -Structurer des squads orientées vers le Product Ownership. -Renforcer la collaboration entre l'IT et les métiers. -Industrialiser la livraison pour améliorer la prédictibilité, la qualité et la cadence. Objectifs de la mission (France) : -Clarifier les rôles (Product Owner, Tech Lead, membres de l'équipe). -Mettre en oeuvre des pratiques agiles adaptées (Scrum, Kanban, modèles hybrides). -Améliorer la gestion du backlog et la priorisation. -Optimiser l'interaction avec les parties prenantes métiers.

Nous recherchons un(e) analytics engineer confirmé(e) capable d'accompagner les métiers dans l'aide à la décision. Vous aurez la charge de : • Guider / recommander le Métier dans l'exploitation et la valorisation des multiples sources de données et identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration des processus Business • Être l‘intermédiaire entre le Métier et la DSI • Accroître la connaissance de la clientèle d'une entreprise, conduire des études sur les bases de données, suivre les outils datamining pour analyser l'impact des actions marketing • Mener et conduire des études (coordination/pilotage) Référence de l'offre : ka6oso5o1m

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef(fe) de Projet e-commerce H/F pour un démarrage immédiatement en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Durée : Fin d'année 2026 Localisation : Lille Télétravail : 1j/ semaine Missions Principales : ATTERRISSAGE DE LA STRATÉGIE E-MERCHANDISING Co-définir la roadmap par shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et par marché Réaliser des audits de la situations existante sur ces shopping tools et définir les leviers à actionner Prioriser et définir les actions majeures Piloter l’exécution de la roadmap et des leviers à actionner en lien avec les équipes internes SUIVI ET ANIMATION DE LA PERFORMANCE Définir les objectifs business de des shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client), les décliner par marché et garantir leur atteinte Animer via une business review mensuelle les indicateurs et les leviers à mettre en œuvre dans les rituels associés auprès de son écosystème (Équipe E-commerce métier et marché), et les traduire en plan d’actions PROCESS ET ANCRAGE MÉTIER Définir et documenter les process métier à destination des marchés Orchester, accompagner et piloter la performance des déploiements des nouvelles features avec les équipes Marchés Former et accompagner les équipes du métier et des marchés sur les outils AMÉLIORATION CONTINUE DE LA PLATEFORME Identifier, challenger et cadrer les besoins d’amélioration des outils, des process et de l’organisation pour optimiser la productivité et l’efficience métier les shoppings tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et donc la performance E-commerce. Représenter la BU dans les rituels communs et défendre les besoins d’amélioration / de développement Assurer la coordination des différentes tâches liées aux projets Ecommerce et assurer le bon déroulement des développements

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Analyste d'exploitation H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’exploitation informatique et la supervision des environnements de production ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Analyste d’exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement et du suivi opérationnel de notre écosystème de production. Côté build : Participer au maintien en condition opérationnelle des plateformes Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation Rédiger et mettre à jour la documentation d’exploitation Participer à l’optimisation des traitements batch et des procédures associées Collaborer avec les équipes techniques pour fiabiliser les environnements de production Côté run : Assurer l’exploitation quotidienne des environnements de production Superviser et contrôler les traitements batch Gérer et suivre les ordonnancements via l’outil Dollar Universe ($U) Analyser et traiter les incidents d’exploitation Assurer le suivi des alertes et la relance des traitements si nécessaire Garantir la continuité et la disponibilité des services en production Travailler en coordination avec les équipes techniques et support C’est votre parcours Vous avez une première expérience significative en exploitation informatique dans des environnements techniques exigeants. Vous aimez travailler sur des sujets d’exploitation et de supervision tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. Vous recherchez un environnement où la rigueur, la réactivité et l’esprit d’équipe sont essentiels. C’est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements Linux Connaissance de l’ordonnanceur Dollar Universe ($U) Compréhension des processus de supervision et d’exploitation Gestion des traitements batch et des alertes de production Capacité à analyser et résoudre les incidents d’exploitation Travail dans un environnement de production critique C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Réactivité face aux incidents et aux imprévus Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité d’adaptation et autonomie Sens du service et de la qualité de production C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 30000 € à 33000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Exploitation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.