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Nous recherchons un consultant SAP ECC6 Production Planning afin d'intervenir sur des sujets liés à la production et à la planification. La mission consiste à piloter la roadmap client sur le périmètre SAP PP, à traiter les sujets opérationnels et à faire mûrir les nouveaux projets en coordination avec les équipes métier et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir sur le module SAP PP dans un environnement ECC6 Analyser les incidents liés aux processus de production et de planning Coordonner les échanges entre les équipes techniques et métiers Suivre et structurer le backlog des besoins Contribuer à la priorisation de la roadmap client Participer à la maturation et au cadrage des nouveaux projets Réaliser ou coordonner les tests d'intégration Participer aux tests de non-régression Assurer un suivi opérationnel des sujets confiés Livrables attendus : Analyses d'incidents Backlog des besoins Suivi de roadmap Tests d'intégration Tests de non-régression Modalités : Démarrage souhaité : ASAP Durée : jusqu'au 30/09/2026 Localisation : Toulouse Rythme : temps plein Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : oui Astreinte : non Langues : français et anglais

Vous accompagnez les équipes commerciales, métiers et projets dans la conception et la mise en place de rapports Power BI à usage externe (clients) et internes (KPI opérationnels). Votre rôle Analyse des besoins BI métiers et commerciaux · Recueillir les besoins auprès des équipes métiers, commerciales et projets · Analyser les indicateurs attendus Conception et maintien des tableaux de bord Power BI · Concevoir des dashboards Power BI robustes et adaptés aux différentes populations visées · Réaliser des analyses multidimensionnelles sur des problématiques commerciales et opérationnelles Qualité des données et accompagnement des utilisateurs · Élaborer des plans de recette des données et des indicateurs fournis · Accompagner les équipes internes et les clients dans l’utilisation des outils BI développés · Présenter les rapports livrés et faciliter l’interprétation des résultats

Nous recherchons pour l’un de nos clients avec une activité Retail sur Strasbourg un-e RRH généraliste et très opérationnel-le de 7 à 10 ans d’expérience. Rattaché-e à un DRH Europe, il/elle accompagnera au quotidien les deux HRBP sur les sujets RH pour gérer les 250 salariés et appliquer la politique du Groupe. Maitrise du droit social, expérience du recrutement et des relations sociales et pratique de l’anglais basic avec des homologues européens. Expérience du retail ou de la grande distribution appréciée. Poste à pourvoir début juillet avec des vacances au mois d’Aout. Mission de 7 mois à raison de 3 jours par semaine. Domiciliation impérative à 1 heure de Strasbourg maximum.

Dans le cadre d’un projet de transformation des processus de gestion contractuelle, un groupe industriel français recherche un Chef de Projet afin d’accompagner le remplacement d’une solution de gestion des contrats actuellement en place. La mission s’inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec plusieurs chantiers à piloter simultanément et des délais contraints. Missions principales Pilotage de projet Organisation et animation des comités projet hebdomadaires Préparation et animation des comités de pilotage (COPIL) Animation des ateliers de recueil et d’analyse des besoins métiers Coordination des différentes parties prenantes internes et externes Suivi des risques, actions et jalons du projet Production des comptes rendus et de la documentation projet Gestion des outils et gouvernance Mise à jour des informations projet dans l’outil de gestion de portefeuille projets Suivi des demandes de changement via l’outil ITSM de l’entreprise Reporting régulier auprès des responsables métiers et IT Pilotage des lots projet Lot 1 – Réversibilité et reprise des données Organisation de la récupération et de la sécurisation des données contractuelles de la solution actuelle Coordination des opérations d’extraction et d’archivage Lot 2 – Mise en place d’une plateforme documentaire Pilotage du déploiement d’un espace collaboratif destiné aux équipes métiers concernées Coordination avec les partenaires externes et les équipes internes Lot 3 – Gestion contractuelle achats Pilotage de la mise en œuvre d’une nouvelle solution de gestion des contrats pour les équipes achats Suivi des phases de cadrage, recette et mise en production

At CGI, we help clients transform and modernise critical infrastructure environments that power essential services and business operations. As a Infrastructure Engineer/Consultant within our IEM South Technical Projects and Excellence team, you will play a key role in delivering secure, scalable infrastructure solutions across complex enterprise environments. Working alongside experienced colleagues in a collaborative and supportive culture, you’ll have the opportunity to take ownership of technical delivery, contribute innovative ideas, and help drive operational excellence for high-profile clients. Whether supporting major infrastructure transitions, improving service capabilities, or mentoring others, your expertise will make a tangible impact while enabling your continued professional growth within CGI. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

- AET or other relevant training qualification (or working towards) - Experience of working within an ICT training role - Experience in the design and delivery of ICT courses - Good organisational skills - being able to plan, prioritise and coordinate activities - Excellent communication skills- being able to explain topics clearly and demonstrate effective written communication - Proven ability to use Microsoft Office and other ICT packages - Have an understanding and knowledge of diversity in the workplace -Knowledge and experience with relevant ICT police systems LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

- An industry accreditation such as MSITP/MCSE/MCSA - Degree or equivalent qualification from a technology discipline - Experience with implementing and supporting Microsoft Azure and Microsoft 365 cloud infrastructure - Experience of virtualisation technologies and platforms e.g., VMware, VXrail - Experience of working within an ITIL Framework - Skills relevant to managing cloud workloads and underlying technologies - Ability to understand/contribute to business strategy and develop and implement architecture models - Knowledge of Network topologies relating to WAN/LAN including TCPIP, Ethernet etc - The ability to function within a team but also undertake tasks and responsibilities unsupervised - Knowledge of Microsoft Active Directory inc. Security and Distribution Groups, Sites & - -- Services, Organisation Units and Group Policy - Knowledge of server architectures including Microsoft Server, DNS, DHCP, RAID, NFS, - Ability to identify and share best practice and/or resources LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Contexte Dans le cadre de l’exploitation, de la sécurisation et de l’évolution de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un administrateur Jira Cloud senior, positionné comme référent technique / lead technique Atlassian. L’environnement comprend notamment : une instance Jira Cloud d’environ 2 000 utilisateurs, issue d’une migration de 130 projets depuis Jira Server vers une plateforme Cloud existante une instance Confluence On-Premise d’environ 2 000 utilisateurs des enjeux forts de qualité de service, stabilité, gouvernance, conformité, sécurité et maîtrise des accès un dispositif interne composé d’un manager responsable du périmètre et d’un responsable de projet / référent fonctionnel chargé du pilotage, de l’accompagnement des équipes et de la coordination. La prestation attendue n’est pas une mission de Scrum Master, de coach agile, de support fonctionnel simple ou d’administration projet Jira. Elle vise à renforcer l’équipe avec un profil technique expérimenté, capable d’apporter une réelle expertise Jira Cloud, de prendre en charge les actes d’administration avancée, de sécuriser les choix techniques et de contribuer à la gouvernance de la plateforme. Le prestataire interviendra en coordination étroite avec le responsable de projet en place, sous la responsabilité du manager du périmètre. Positionnement attendu Le profil recherché doit être un expert technique Jira Cloud confirmé, ayant déjà administré, structuré et sécurisé des plateformes Atlassian Cloud d’entreprise. Il devra jouer un rôle de référent technique / lead technique Atlassian, en apportant son expérience sur les sujets suivants : administration avancée Jira Cloud administration d’organisation Atlassian et de site Atlassian gestion des utilisateurs, groupes, accès produit, comptes gérés, comptes externes et comptes de service Atlassian Guard, SSO, IAM, SCIM, provisioning et déprovisioning permissions, workflows, champs, écrans, notifications, types de tickets, priorités et schémas Jira API Jira Cloud, API Atlassian, ScriptRunner Cloud ou outils équivalents automatisation, scripting, exports, contrôles de cohérence et référentiels sécurité, conformité, auditabilité et traçabilité. Le prestataire devra être capable de prendre du recul, challenger les demandes, analyser les impacts, proposer des solutions robustes et sécuriser les opérations sensibles avant exécution. Une expérience uniquement théorique, principalement orientée Jira Server / Data Center, ou limitée à de l’administration projet Jira ne sera pas suffisante. Objectifs de la mission La mission a pour objectifs principaux de : garantir la stabilité, la cohérence et la qualité de service de la plateforme Jira Cloud réaliser et sécuriser les actes d’administration avancée structurer une gouvernance durable de la plateforme Jira Cloud post-migration professionnaliser la gestion des utilisateurs, groupes, droits, accès produit et habilitations contribuer à la rationalisation des configurations Jira Cloud sécuriser les usages API, comptes de service, tokens, automatisations et intégrations documenter les pratiques d’administration et rendre les interventions traçables accompagner les utilisateurs et les équipes dans les bons usages Jira. Missions principales 1. Administration avancée Jira Cloud et Confluence Le prestataire assurera l’administration courante et avancée des environnements Atlassian : administration de Jira Cloud maintien en conditions opérationnelles de Confluence On-Premise gestion des projets, workflows, écrans, champs, schémas, permissions, notifications, priorités et types de tickets création, modification et rationalisation des configurations Jira traitement des demandes de changement formulées par les équipes projets analyse d’impact avant toute modification structurante gestion des incidents et assistance de niveau avancé contribution à l’amélioration continue de la qualité de service. Le prestataire devra être autonome sur Jira Cloud, tout en respectant un cadre de validation pour les opérations sensibles. 2. Gestion des utilisateurs, groupes, accès et habilitations Le prestataire prendra en charge ou contribuera à : la gestion des utilisateurs Jira Cloud la gestion des groupes Atlassian et groupes applicatifs la gestion des accès produit et des accès projets l’analyse des comptes actifs, inactifs, externes, non gérés ou mal rattachés la revue des accès et la réduction des anomalies de droits la suspension, désactivation ou retrait d’accès selon les règles définies l’analyse des impacts de facturation liés aux accès Jira / Atlassian Guard la documentation des règles de gestion des accès. Il devra maîtriser les notions d’organisation Atlassian, site Atlassian, comptes gérés, domaines vérifiés, Atlassian Guard, groupes d’accès produit, accès projet, comptes externes et comptes de service. 3. Sécurité, conformité et gouvernance Atlassian Le prestataire contribuera aux chantiers de sécurisation de la plateforme : contrôle et rationalisation des droits d’administration revue des administrateurs Jira, administrateurs site, administrateurs organisation et rôles sensibles participation aux travaux autour d’Atlassian Guard contribution aux réflexions de provisioning / déprovisioning participation aux chantiers SCIM ou automatisation des habilitations sécurisation des comptes de service et tokens API alerte en cas de risque de sécurité, dérive d’habilitation, mauvaise pratique ou configuration exposante. 4. API Jira Cloud, automatisation et ScriptRunner Le prestataire devra disposer d’une expérience concrète des API Jira Cloud et de l’automatisation des actes d’administration : utilisation des API REST Jira Cloud et API Atlassian compréhension des différences entre API Jira site et API Atlassian organisation manipulation sécurisée des tokens et comptes de service lecture, correction ou production de scripts d’administration utilisation de ScriptRunner Cloud ou outils équivalents production d’exports, référentiels ou contrôles de cohérence via API documentation, relecture et sécurisation des scripts avant exécution. Une vigilance particulière est attendue pour les scripts concernant les utilisateurs, groupes, droits, projets ou configurations globales. 5. Rationalisation post-migration Jira Cloud À la suite de la migration depuis Jira Server, la plateforme nécessite un travail de structuration et d’harmonisation. Le prestataire contribuera notamment à : rationaliser les schémas de permissions, notifications, workflows, écrans et champs rationaliser les types de tickets et priorités identifier les doublons, configurations obsolètes ou écarts hérités de la migration proposer des standards de configuration Jira Cloud.

Le client souhaite réaliser le move to cloud de son projet IBM MIA (IAM SSO) vers un cloud provider fournissant le service Kubernetes. Les motivations de cette migration sont : • IBM abandonne la distribution Virtual Appliance de son produit ISDS, un des composant de MIA, et propose la containerisation Docker/Kubernetes à la place. • IBM propose maintenant la distribution des tous les composants utilisés par MIA en distribution Docker/Kubernetes. • Il souhaite rationnaliser l’hébergements MIA sur un cloud provider sur une solution unique Docker/Kubernetes, afin d’optimiserles couts et simplifier l’architecture. • Il souhaite utilisercette opportunité pour traiter la problématique de PRA de la solution MIA. • Et profitervde cette migration pour passer sur les dernières versions des produits IBM

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de programmes sur Paris Objet de la mission Assurer la direction et le pilotage opérationnel du programme de remédiation BCBS 239 / RDARR, en garantissant : - La mise en œuvre effective du plan de remédiation validé par le Groupe sur le périmètre SI Communautaire - Le respect des engagements du plan de remédiation - La coordination des différentes PP métiers impliqués - La maîtrise des risques du programme - Le respect des jalons, échéances et dépendances du planning global - La production des livrables attendus dans les délais requis Livrables attendus : plan directeur d'exécution, planning consolidé, tableau de bord de suivi, reporting exécutif, cartographie des risques, plans d'actions correctifs, supports des comités de gouvernance, indicateurs de progression vers la conformité BCBS 239 / RDARR, dispositif de suivi des engagements et des remédiations. Tâches principales **Pilotage de l'exécution du plan de remédiation Groupe** Décliner et mettre en œuvre le plan de remédiation BCBS 239 validé au niveau Groupe sur le périmètre SI Communautaire. Assurer la coordination et la synchronisation des différents chantiers. Garantir l'avancement des actions auprès des instances de gouvernance. Identifier, suivre et traiter les risques, alertes et points de blocage. Assurer la cohérence entre les initiatives locales et les orientations stratégiques du Groupe. **Gestion du planning et des jalons de livraison** Construire, maintenir et piloter le planning de remédiation. Garantir le respect des jalons intermédiaires et des échéances réglementaires. Assurer la maîtrise des dépendances entre les différents streams. Mettre en place les mécanismes d'escalade nécessaires. Produire une visibilité consolidée sur l'avancement du programme (KPI). **Gouvernance et pilotage exécutif** Animer les instances de gouvernance du programme. Préparer les comités de pilotage et comités exécutifs. Participer au Comité Data. Fournir un reporting régulier au CODIR (KPI). Préparer les arbitrages nécessaires à la bonne exécution du programme. **Pilotage de la conformité BCBS 239 / RDARR** Superviser l'ensemble des travaux couvrant les principes BCBS 239. Veiller à la bonne prise en compte des exigences du Cadre Normatif Gouvernance des données. Assurer la traçabilité des actions de remédiation et la démonstration de conformité. **Coordination transverse** Piloter les contributeurs PP. Lien étroit avec le Data Office sur le déploiement de la Gouvernance et la validation de la conformité. Lien avec la Coordination Fédérale BCBS 239 et le Data Office 39 CR. Compétences requises **Compétences techniques :** BCBS 239, guide RDARR, gouvernance des données, Data Quality Management, Data Lineage, architecture Data bancaire, gestion des risques, reporting réglementaire, méthodologies de pilotage de programmes complexes. **Leadership :** Forte capacité de pilotage exécutif. Gestion d'environnements complexes et fortement matriciels. Excellente capacité d'influence auprès des dirigeants. Gestion des situations sensibles et des engagements réglementaires. Orientation résultats et respect des échéances. **Expérience :** 10 à 15 ans d'expérience dans le secteur bancaire, dont plus de 10 ans en direction de programmes de transformation complexes. Expérience significative de pilotage de programmes BCBS 239 / RDARR. Expérience avérée du pilotage de programmes multi-entités comportant des enjeux importants de gouvernance et de transformation des données.

PMO Métier Finance / EPM (H/F) – Mission Freelance 📍 Paris – 2 à 3 jours sur site par semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Finance à l'échelle internationale, nous recherchons un(e) PMO Métier pour accompagner la phase de conception d'une future plateforme Enterprise Performance Management (EPM) . Ce programme vise à construire une plateforme unique qui couvrira les domaines suivants : Consolidation statutaire Contrôle de gestion (FP&A) Trésorerie Fiscalité Déployée auprès de plusieurs milliers d'utilisateurs répartis entre le siège, les entités internationales et les différentes filiales, cette nouvelle plateforme remplacera progressivement les outils historiques de pilotage financier. Vous rejoindrez l'équipe Transformation Finance et interviendrez au cœur de la phase de conception fonctionnelle du programme. Vos missions En tant que PMO Métier , vous accompagnerez les équipes métiers dans l'organisation, le pilotage et la coordination des travaux de conception. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Assurer le suivi de l'avancement des ateliers de conception fonctionnelle. Identifier les points de blocage et faire remonter les décisions nécessitant des arbitrages. Mettre à jour les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord du programme. Préparer et animer les comités métiers hebdomadaires ainsi que le suivi des actions. Coordonner les échanges avec les différents streams du programme (Technique, Change, Transverse...). Consolider les sujets à présenter lors des comités de pilotage et des réunions Sponsors. Garantir la bonne application de la méthodologie projet. Veiller à l'implication des différents contributeurs et au respect du planning. Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet sur un programme de transformation à forts enjeux. Modalités Freelance Démarrage : ASAP Localisation : Paris avec présence sur site 2 à 3 jours par semaine Mission de longue durée

Contexte : Le consultant rejoindra une équipe dont la mission est de définir, piloter et renforcer la posture de cybersécurité et de résilience de l'entreprise, en cohérence avec les exigences réglementaires et les enjeux métiers du secteur de l'assurance. Il intégrera une équipe transverse composée d'experts en cybersécurité, gouvernance des risques et conformité (GRC), résilience opérationnelle, gestion des risques IT, conformité et sécurité des opérations. Missions : Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Élaborer les procédures de contournement métiers et IT. Accompagner l'équipe CISO dans le pilotage des sujets de résilience (CRST). Identifier, évaluer et suivre les risques cyber et opérationnels liés aux activités critiques de l'assurance. Participer à la conception et à l'amélioration des dispositifs PCA/PRA et de gestion de crise. Contribuer aux travaux de conformité réglementaire, notamment dans le cadre de CRST. Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits, contrôles et exercices de gestion de crise. Participer à la préparation et à l'animation des exercices de simulation de crise cyber ainsi qu'aux retours d'expérience. Produire les reportings, indicateurs et tableaux de bord destinés aux instances de gouvernance et au management. Participer à l'amélioration continue des dispositifs de cybersécurité, de résilience et de gouvernance.

Contexte de la mission • Projet de transformation SI avec déploiement de SAP S/4 • Intervention sur les phases de recette, Go Live et stabilisation • Collaboration étroite avec les équipes métiers et IT Votre rôle au quotidien • Exécuter et valider les campagnes de tests (UAT, intégration) • Suivre les anomalies et piloter leur correction • Animer les ateliers métiers et accompagner les utilisateurs Environnement technique • SAP S/4 (FI/CO + interactions MM, SD) • Outils BI / reporting • Excel pour analyse et contrôle de données

Dans le cadre d'un projet de transformation chez un client, nous recherchons un chef de projet ayant des expériences de déploiement d'ERP. Le consultant devra prendre en charge le suivi et la coordination du projet: - Participer à la rédaction des spécifications - Participer à la préparation et à la coordination de la phase de Cut-Over - Coordonner les actions sur l'ensemble des intervenants participant à cette phase - Identifier les ressources à engager dans la réalisation du projet et planifier leurs interventions - Suivre l'exécution des actions, identifier les axes d'amélioration et les risques et travailler avec les équipes pour organiser les ajustements nécessaires

Dans le cadre de l'évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau de 42 sites industriels à travers le monde, le client recherche un Architecte Réseau & Sécurité Senior capable d'intervenir dans un environnement international complexe. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers, applications, infrastructures et cybersécurité afin de concevoir, sécuriser et faire évoluer les architectures réseau du Groupe. La mission nécessite une excellente maîtrise des technologies réseau et sécurité ainsi qu'un anglais professionnel courant pour interagir avec les équipes internationales. Missions : -Concevoir et faire évoluer les architectures réseau et sécurité des sites industriels -Définir et maintenir les standards réseau et sécurité du Groupe -Concevoir les matrices de flux et les règles de filtrage réseau -Définir les politiques de sécurité et de contrôle d'accès -Administrer et optimiser les infrastructures de routage et de commutation -Participer aux projets de segmentation réseau et Zero Trust -Assurer le support expert sur les problématiques réseau et sécurité -Analyser les incidents de sécurité et participer aux investigations -Superviser les infrastructures via les outils de monitoring et de logging -Accompagner les équipes projets dans les choix techniques -Participer aux audits de conformité et à la gestion des risques -Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et processus ITIL Profil attendu : Nous recherchons un Architecte Réseau & Sécurité Senior disposant d'une solide expérience dans des environnements internationaux multisites. Le candidat doit maîtriser les architectures réseau d'entreprise, les solutions de sécurité périmétrique ainsi que les problématiques de segmentation et de contrôle des flux. Une capacité à intervenir auprès d'interlocuteurs techniques et métiers ainsi qu'une forte mobilité internationale sont indispensables.

La mission consiste à intervenir au sein d’une équipe Fulfillment dans le cadre d’un projet de roll-out SAP S/4HANA. Le consultant participera aux différentes phases de delivery, notamment la conception, le build, les tests, la préparation du cutover, la gestion et correction des defects, ainsi que la résolution des incidents pendant la phase d’hypercare. Il interviendra principalement sur les sujets SAP MM liés aux processus de fulfillment, avec une dimension SAP LE sur les flux logistiques associés. Une connaissance de base de SAP TM pourra également être utile sur certains sujets transport.