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1. Contexte de la mission La mission s’inscrit dans une démarche globale d’analyse et de sécurisation du système d’information. Elle vise à compléter les audits fonctionnels, data, cybersécurité et organisationnels par une étude approfondie des infrastructures techniques, de l’architecture SI existante et cible, de la supervision, ainsi que de la sécurité physique des installations. Cette mission doit permettre de sécuriser la trajectoire technique, de renforcer la continuité de service, de structurer les arbitrages de transformation et de fournir à la direction un cadre de pilotage complet, réaliste et mesurable pour l’évolution du socle SI. 2. Objectifs de la mission · Analyser les infrastructures techniques existantes et leur adéquation avec les besoins métier et les enjeux de continuité d’activité. · Évaluer la sécurité physique des installations et identifier les risques associés. · Définir une architecture physique et logique cible cohérente avec la stratégie informatique. · Apprécier le niveau de supervision des systèmes et réseaux, ainsi que les modalités de pilotage opérationnel. · Clarifier la trajectoire de transformation du SI et les priorités d’évolution du socle technique. · Proposer un cadre de suivi des réalisations, de la performance SI et de la conduite du changement. 3. Périmètre d’intervention · Audit des infrastructures techniques et des environnements existants. · Visites sur site et analyse des conditions d’hébergement, de câblage, d’accès et de sécurité physique. · Revue de l’architecture physique et logique actuelle. · Définition de l’architecture cible et des principes d’évolution du socle SI. · Analyse des dispositifs de supervision systèmes et réseaux. · Identification des besoins d’assistance ponctuelle sur les infrastructures. · Contribution à la stratégie informatique et au schéma directeur numérique et sécurité. 4. Modalités de réalisation La mission sera conduite selon une approche progressive combinant analyse documentaire, entretiens, ateliers, visites sur site et restitution structurée auprès des parties prenantes. · Analyse de la documentation technique et organisationnelle disponible. · Entretiens avec les équipes techniques, les responsables SI et les parties prenantes concernées. · Ateliers de cadrage pour préciser les enjeux, contraintes, priorités et scénarios d’évolution. · Questionnaires utilisateurs afin de recueillir les besoins, irritants et attentes opérationnelles. · Visites sur site pour observer les infrastructures, les équipements et les dispositifs de sécurité physique. · Restitutions intermédiaires et finales auprès de la direction, de la DSI et des instances de pilotage. 5. Livrables attendus · Rapport d’audit des infrastructures. · Comptes rendus des visites sur site. · Cartographie des infrastructures et des environnements techniques. · Diagnostic de sécurité physique des installations. · Schéma d’architecture physique et logique cible. · Grille de maturité numérique. · Schéma directeur numérique et sécurité 2027-2030. · Plan de conduite du changement. · Méthodologie de suivi des réalisations et de la performance SI. · Recommandations relatives à la supervision systèmes et réseaux. · Plan d’assistance infrastructure. · Tableau de bord de suivi et support de restitution DG / CODIR.

La mission consiste à intervenir en tant qu’architecte produit dans le cadre de l’évolution des stratégies d’hébergement cloud d’un acteur du secteur public. Le contexte porte sur l’articulation entre deux environnements cloud distincts, l’un optimisé et l’autre sécurisé pour répondre à des exigences de type LPM. Le consultant devra apporter un regard d’expert et des retours d’expérience sur les architectures d’administration associées, notamment autour des systèmes d’administration, de l’architecture réseau d’accès au cloud sécurisé, des postes de travail d’administration, des outils de type bastion et de la gestion des identités spécifiques aux administrateurs.

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Responsable de Programme Numérique de la Mobilité H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Responsable du Programme Numérique de la Mobilité H/F dans le but de piloter et coordonner l’ensemble des initiatives numériques de mobilité, qu’elles soient B2B, B2B2C ou B2C. Il assurera la cohérence de l’ensemble du Programme, de la définition de la vision stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des services, l’avancement des travaux, l’animation de la comitologie et le reporting. Il coordonnera à ce titre les différents pôles (Vie de la cité, Data/IA et Jumeau Numérique) référents de notre Client, et sera l’interface avec les référents métiers de la mobilité. Missions principales : Piloter et coordonner l’ensemble des initiatives numériques de mobilité : B2B, B2B2C ou B2C Définir et porter la feuille de route stratégique du programme numérique dédié à la mobilité Coordonner les parties prenantes Assurer l’interface avec les métiers Structurer la gouvernance de la donnée mobilité pour anticiper, piloter, informer et construire des services à valeur ajoutée Réaliser des synthèses et des supports de reporting de haut niveau à destination du COPIL et de la Direction Stratégie Concevoir des schémas d’interface simplifiés entre les systèmes, les acteurs et les flux de données du Programme Animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage) et les ateliers transverses avec les métiers Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels (CCTP) et les documents de consultation pour les marchés du Programme Piloter les procédures d’achat : animation des consultations, évaluation des offres, suivi administratif et contractuel des prestataires Assurer le suivi du programme suivant les standards de notre Client (délai, coût, qualité) Organiser le reporting et le suivi des comités avec les différents services Contribuer à la définition des standards de la Mobility as a Service (MaaS) : donnée temps réel, protocoles de partage de données, billettique Être force de proposition sur les orientations stratégiques et l’innovation en matière de mobilité numérique Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux data/mobilité

Contexte de la mission : L’entité prend aussi en charge des sujets complémentaires qui viennent enrichir la relation client : nouveau concept agences, baromètre de satisfaction, diversification de l’offre via la plateforme de service, etc… L’entité contribue de façon très conséquente au programme ECLA, que ce soit dans la contribution à la construction du socle CRM ou dans la mise en œuvre de la Solution MISSIONS: Contribuer au développement de la relation client • Accompagner et conseiller la Direction du Développement (vente) ou la Direction Marketing, pour mettre en adéquation leur Système d’Information avec leur stratégie. • Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions, outils en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés. • Participer aux projets et aux maintenances évolutives de la feuille de route. Concrètement • Etudier des process métier, analyser les impacts et accompagner les équipes métier • Recueillir et challenger par la valeur les besoins métier et rechercher de solutions adaptées • Conduire des études de faisabilité en avant-projet • Cadrer, organiser et gérer les phases du projet métier • Animer des ateliers, coordonner, encadrer et motiver les équipes • Faire du reporting projet aux différents comités, commanditaires

Support Trading Contexte et objectif de la mission L’équipe, composée de 4 personnes, assure la maintenance et le support d’outils de trading internes. Dans un contexte de forte croissance de l’activité trading et de développement de la commercialisation des outils à l’externe, le besoin de renfort devient stratégique. Les ressources de l’équipe support restant plus contraintes que celles d’autres pôles, chaque recrutement doit être sécurisé avec attention. L’objectif est d’intégrer un profil capable de s’inscrire durablement sur une mission de support trading, et non de considérer ce poste comme une étape transitoire. Missions principales Le poste couvre un double volet technique et fonctionnel autour du support applicatif en environnement trading : • Assurer la maintenance et le support des outils de trading • Comprendre le fonctionnement applicatif global sans être nécessairement développeur ou expert infrastructure • Analyser les interactions entre plusieurs applications • Lire et analyser les logs ainsi que les messages/protocoles utilisés dans l’environnement trading • Travailler avec les développeurs afin d’identifier les causes des incidents et proposer des solutions • Comprendre les flux et workflows au cœur des processus trading sur des outils internes • Assurer des échanges fluides avec les équipes trading et les interlocuteurs métier • Intervenir dans un environnement de production exigeant, avec des contraintes de live, de réactivité et de gestion de la pression Profil recherché Le client recherche idéalement : • Une personne ayant déjà une expérience en support trading • Un profil capable de se projeter durablement sur une mission de support, idéalement sur un cycle d’environ 3 ans • Un candidat ayant déjà exercé en support applicatif dans un environnement Front Office, Middle Office ou similaire, et souhaitant évoluer vers un environnement trading • Une personne comprenant les enjeux métier et capable d’interagir efficacement avec les équipes opérationnelles Compétences techniques attendues • Compréhension du fonctionnement applicatif • Compréhension des interactions entre applications • Lecture et analyse de logs • Capacité à collaborer avec les développeurs pour l’analyse et la résolution de problèmes • Maîtrise de SQL • Connaissance du protocole FIX • La connaissance de Java n’est pas obligatoire Compétences fonctionnelles attendues • Compréhension des enjeux métier • Bonne connaissance des produits financiers • Compréhension de l’environnement asset management • Bonne compréhension des contextes Front Office / Middle Office ou assimilés

Dans le cadre du renforcement de son équipe au second semestre 2026, notre client recherche un Chef de Projet AMOA Expert pour prendre en charge le pilotage d'un projet stratégique. L'étude de faisabilité, initiée en juin 2024 entre les équipes métiers et IT, n'a pas pu être menée à son terme. La Direction des Opérations (DOP) est désormais mandatée pour reprendre le pilotage de cette première phase, en sécuriser l'aboutissement au cours du dernier trimestre 2026, définir la trajectoire de mise en œuvre, puis piloter l'ensemble du projet jusqu'à sa réalisation. Le consultant interviendra en binôme avec un collaborateur de la DOP. Enjeux de la mission : Le projet poursuit deux objectifs majeurs : Sécuriser le référentiel documentaire de l'entreprise en levant le risque d'obsolescence technique de la solution EverSuite (Ever Team) , aujourd'hui utilisée par plusieurs milliers d'utilisateurs internes et partenaires. Améliorer l'expérience utilisateur en optimisant la recherche documentaire au sein d'un référentiel d'environ 13 000 documents , dont les difficultés d'accès sont régulièrement remontées par les utilisateurs. Missions principales : Le Chef de Projet AMOA interviendra en qualité de pilote transverse et sera notamment chargé de : Piloter l'étude de faisabilité jusqu'à sa validation. Construire et sécuriser la trajectoire de mise en œuvre du projet. Assister le pilote métier dans la coordination des différents chantiers. Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers, comités de suivi). Identifier, suivre et maîtriser les risques, dépendances et points d'alerte. Définir et piloter le plan d'accompagnement du changement. Assurer une communication régulière auprès des différentes parties prenantes. Produire les livrables de pilotage et garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, tu interviens sur un projet stratégique de transformation documentaire visant à sécuriser et moderniser un référentiel utilisé par plusieurs milliers d’utilisateurs. La mission démarre sur une phase de cadrage / étude de faisabilité à sécuriser, avant d’accompagner la trajectoire de mise en œuvre du projet. Tu interviens dans un rôle transverse, à la croisée du pilotage projet, de la coordination SI / métier et de l’accompagnement au changement. Tes missions principales : Reprendre et sécuriser la phase d’ étude de faisabilité du projet Clarifier la trajectoire de mise en œuvre et les étapes clés du projet Piloter les différents chantiers SI, métiers et organisationnels Assister le pilote métier dans la coordination des parties prenantes Identifier les risques, points de blocage et dépendances projet Structurer les plans d’actions et suivre leur avancement Contribuer aux arbitrages et à la préparation des instances de décision Piloter la phase de mise en œuvre une fois le cadrage stabilisé Accompagner les impacts utilisateurs et les actions de conduite du changement Travailler en binôme avec un collaborateur interne sur le pilotage global du projet

Product Owner – Parcours Digitaux Bancaires – Paiement / Monétique Démarrage fin août 2026 | mission longue Contexte : Grande institution bancaire française recherche un Product Owner Senior pour intégrer une squad au sein d'un Train Digital organisé en SAFe. Vous prenez en charge le delivery de projets d'évolution de l'application mobile et des espaces web sur des périmètres bancaires variés (bancarisation, virements, paiements, crédit). Vous êtes le leader de votre squad et l'interface centrale entre Product Managers internes, IT et contributeurs métiers. Ce que vous ferez : Prioriser et enrichir le backlog, cadrer et rédiger les User Stories, animer les cérémonies (PBR, démos, PI Planning), assurer les recettes fonctionnelles, coordonner les adhérences SI et accompagner la mise en marché des parcours clients développés. Ce que vous rejoignez : Un environnement agile mature, des projets stratégiques à fort enjeu client, une collaboration étroite avec les équipes Product et IT. Mission longue durée possible (jusqu'à fin 2028).

Vous souhaitez piloter un projet stratégique dans un environnement stimulant, au cœur des activités liées aux marchés financiers ? Alors, cette mission pourrait vous intéresser ! Dans le cadre d'un projet de migration d'un back-office titres, vous intervenez en tant que Chef·fe de projet afin de garantir le bon déroulement des travaux et d'assurer la coordination de l'ensemble des acteurs impliqués. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes techniques, métiers et partenaires externes, tout en veillant à la maîtrise des risques et au respect des objectifs du projet. Vos principales responsabilités : Piloter et structurer le projet de migration de bout en bout Coordonner les différentes parties prenantes (équipes métiers, techniques et partenaires externes) Organiser et animer les ateliers de travail Identifier, anticiper et gérer les risques liés au projet Garantir la continuité opérationnelle tout au long de la migration Challenger les interlocuteur·rices afin de sécuriser les choix et les orientations du projet Assurer le suivi de l'avancement, des livrables et des plans d'actions

Missions principales : · Garantir la cohérence des dispositifs avec les exigences réglementaires · Piloter l’avancement des chantiers en lien avec la résilience IT et cyber · Structurer et suivre les feuilles de route (continuité, reprise, sauvegarde) · Identifier et piloter les risques, dépendances et adhérences · Contribuer au reporting global du programme DORA Exigences attendues (DORA Résilience) Le prestataire devra décliner les activités suivantes : Mise en place d’un cadre de gouvernance de la résilience ICT (rôles, responsabilités, supervision) Définition et maintien des stratégies de continuité (RTO / RPO, BCP, DRP) Mise en œuvre de mécanismes sécurisés de sauvegarde avec tests réguliers de restauration Organisation et pilotage des tests de résilience (exercices de crise, tests de continuité et reprise) Exploitation des résultats et mise en œuvre des plans d’amélioration Déploiement d’une démarche d’amélioration continue avec suivi des remédiations et reporting

Dans le cadre du domaine Santé et Prévoyance Collectives. La mission est celle d'un profil en conseil métiers et projet qui pourra intervenir soit sur les projets du programme stratégique Collectives, soit sur d'autres projets du domaine assurances collectives avec comme mission principale de savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus actuels et cibles et de les aider aux expressions de besoin. Détails de la prestation La Société devra fournir les prestations suivantes : - Savoir piloter les projets en prenant en charge - le suivi des travaux projet et des différents chantiers des projets - la préparation, la participation et l'animation d'instances projet - le suivi du budget - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus actuels et cibles, - Aider aux expressions de besoin, - Challenger les besoins métiers et les scénarios IT - Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement - Piloter les études de faisabilité en prenant en charge : - Le cadrage du projet (Structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences / liste des fonctionnalités métiers) ) - La présentation aux Instances de gouvernances - Le pilotage des chantiers répondant à l’EF - La consolidation des chiffrages, - La réservation des CAF - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales - Partager les spécifications et/ou les US de la backlog et les faire valider par le métier, réaliser des démos utilisateurs - Alimenter, prioriser et suivre l'avancement de la backlog - Assurer une cohérence fonctionnelle et technique globale - Participer à la rédaction et la validation avec le métier des tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout - Participer à la recette - Participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs

PMO Métier Finance / EPM (H/F) – Mission Freelance 📍 Paris – 2 à 3 jours sur site par semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Finance à l'échelle internationale, nous recherchons un(e) PMO Métier pour accompagner la phase de conception d'une future plateforme Enterprise Performance Management (EPM) . Ce programme vise à construire une plateforme unique qui couvrira les domaines suivants : Consolidation statutaire Contrôle de gestion (FP&A) Trésorerie Fiscalité Déployée auprès de plusieurs milliers d'utilisateurs répartis entre le siège, les entités internationales et les différentes filiales, cette nouvelle plateforme remplacera progressivement les outils historiques de pilotage financier. Vous rejoindrez l'équipe Transformation Finance et interviendrez au cœur de la phase de conception fonctionnelle du programme. Vos missions En tant que PMO Métier , vous accompagnerez les équipes métiers dans l'organisation, le pilotage et la coordination des travaux de conception. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Assurer le suivi de l'avancement des ateliers de conception fonctionnelle. Identifier les points de blocage et faire remonter les décisions nécessitant des arbitrages. Mettre à jour les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord du programme. Préparer et animer les comités métiers hebdomadaires ainsi que le suivi des actions. Coordonner les échanges avec les différents streams du programme (Technique, Change, Transverse...). Consolider les sujets à présenter lors des comités de pilotage et des réunions Sponsors. Garantir la bonne application de la méthodologie projet. Veiller à l'implication des différents contributeurs et au respect du planning. Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet sur un programme de transformation à forts enjeux. Modalités Freelance Démarrage : ASAP Localisation : Paris avec présence sur site 2 à 3 jours par semaine Mission de longue durée

Au sein de la DSI (DOTI – Infrastructure), la Service Line End-User eXperience a pour mission d’améliorer l’environnement de travail digital des collaborateurs du groupe. Le domaine End-User Success Hub couvre les services suivants : Service Desk Portails de services et d’information employés Chatbots internes Observabilité des postes utilisateurs (Employee Device Observability) 👉 L’Architecte intervient sur des plateformes clés telles que : Microsoft 365 (SharePoint Online, PowerPlatform) ServiceNow (Employee Center) Nexthink Solutions cloud & automatisation 🎯 Objectif du poste Apporter un leadership technique sur la conception, l’évolution et la cohérence des solutions IT du domaine End-User Success Hub, en alignement avec les enjeux métier et la stratégie SI. 🚀 Missions principales 1. Architecture & vision continue Définition et évolution de l’architecture des plateformes Construction de la roadmap technique Alignement avec les besoins métiers et innovations technologiques 2. Conception de solutions Analyse des besoins utilisateurs / métiers Conception de solutions IT robustes, sécurisées et scalables Garantie du respect des standards d’architecture 3. Stratégie technique Contribution à la stratégie SI globale Définition d’architectures de référence et orientations techniques Gestion du cycle de vie produit (idéation → décommission) 4. Gouvernance & activités d’architecture Organisation des activités d’architecture avec les équipes delivery Animation de revues d’architecture Validation des choix techniques 5. Veille & innovation Suivi des technologies émergentes Évaluation des outils et recommandations d’adoption 6. Collaboration & communication Travail transverse : métiers / IT / infra / dev Animation d’ateliers et comités Vulgarisation des sujets techniques 7. Documentation Production et mise à jour de la documentation d’architecture Formalisation des standards, patterns et guidelines 8. Mentorat Coaching des équipes techniques Diffusion des bonnes pratiques Montée en compétence des Software Engineers Agile / Lean

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une Fintech d'envergure européenne . En tant que Senior QA Lead , directement rattaché(e) au Quality Engineering Director, vous pilotez la qualité sur l'un de nos trois pôles critiques (selon votre expertise) : Pôle Émission (Issuing) : Gestion du cycle de vie des cartes, Tokenisation (Apple Pay/Google Pay), Selfcare et flux d'autorisation porteur. Pôle Acquisition : Acceptation commerçante, connexion aux réseaux (Visa, Mastercard, CB), Onboarding marchand et téléparamétrage. Pôle Plateforme & Transverse : Vision E2E, flux de Compensation (Clearing), gestion des litiges (Contestation) et coordination de l'équipe QA. Vos responsabilités clés : Définir et déployer la stratégie de test (plan de test, non-régression, tests fonctionnels et non-fonctionnels). Garantir le respect des Quality Gates lors des cycles de livraison. Coordonner les activités QA entre plusieurs Squads pour assurer l'homogénéité des pratiques. Animer la culture qualité (Three Amigos, Example Mapping) et piloter les indicateurs de risque (KPIs). Produire des reportings synthétiques d'aide à la décision pour les mises en production.

Il s'agit d'un poste de Consultant / Architecte Senior Microsoft Entra ID (ex Azure AD) avec plus de 10 ans d'expérience . La mission est principalement orientée conseil (advisory) auprès de grands comptes, afin de les accompagner dans la modernisation et la sécurisation de leur gestion des identités numériques. L'objectif est d'améliorer la sécurité des accès, de mettre en œuvre les principes Zero Trust et d'exploiter au mieux les fonctionnalités de Microsoft Entra ID . Livrables attendus À la fin des missions, l'architecte produit généralement : un audit complet de l'architecture d'identité ; une feuille de route Zero Trust ; une stratégie de Conditional Access ; une revue de l'environnement hybride Active Directory ; un plan de gouvernance des identités ; une synthèse destinée aux dirigeants présentant les risques, les priorités et les investissements recommandés.

Dans le cadre de l’évolution de la stratégie d’hébergement cloud d’un acteur du secteur public, nous recherchons un Architecte Produit freelance pour intervenir sur une architecture multi-cloud (cloud optimisé + cloud sécurisé LPM). Contexte de la mission Le client structure ses environnements autour de deux périmètres : un cloud optimisé pour les usages standards, un cloud hautement sécurisé répondant aux exigences LPM . L’enjeu principal porte sur la conception et la sécurisation du système d’administration , avec une forte dimension identité et accès. Périmètre d’intervention Le consultant interviendra sur les sujets suivants : Architecture du SI d’administration en environnement LPM Conception des accès administrateurs vers le cloud sécurisé Architecture poste de travail administrateur (durcissement / sécurisation) Mise en place et intégration d’outils de type bastion Gestion des identités administrateurs (techniques et fonctionnelles) Retours d’expérience sur des environnements sensibles / régulés