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Nous recherchons un consultant SAP ARIBA pour intervenir sur une implémentation complète chez un client basé à Vélizy dans le 78. L’objectif de cette prestation sera de contribuer à la conception, l’implémentation et l’optimisation des processus Source-to-Pay / Ariba sur SAP S/4HANA tout en garantissant : Ø L’alignement des processus globaux (AS-IS TO-BE), Ø La cohérence des intégrations entre Ariba et SAP incluant CIM (Central Invoicing Management - DRC) Ø La fiabilité des données Ø La sécurisation des flux PTP (contrôle interne, conformité) Ø Une adoption efficace par les équipes métiers. Le Prestataire aura la responsabilité principale de (liste non exhaustive) : Ø Cadrage fonctionnel & Gap Analysis : o Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers worldwide o Réaliser les gap analysis entre processus existants (AS-IS) et cibles (TO-BE), o Identifier les écarts fonctionnels et proposer des optimisations, o Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, o Définir les processus cibles Purchase To Pay opérationnels activités de gestion du fichier maitre fournisseur (création via portail ou autre) et transactionnels (Demande d’achats, Commandes, Réception, traitement des factures et paiment) mais aussi Finance AP incluant les clôtures mensuelles, annuelles financières liées au cycle fournisseur

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des solutions éditiques, tu interviens sur le pilotage SI de plusieurs chantiers stratégiques, dans un environnement exigeant et fortement exposé. En lien avec les responsables du domaine et les équipes produit, tu assures la coordination globale des travaux entre les équipes IT, métiers et les différents contributeurs. Ton rôle consiste à structurer l’avancement, fluidifier les échanges, sécuriser les décisions et garantir la bonne trajectoire des projets. Tes missions principales : Piloter plusieurs chantiers SI complexes impliquant de nombreux interlocuteurs Structurer et animer les instances de suivi : comités, points d’avancement, reporting Construire une vision consolidée des sujets : planning, jalons, dépendances, risques Sécuriser les engagements en matière de coûts, délais, qualité et trajectoire Coordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et SI Apporter une lecture claire des impacts SI pour faciliter les arbitrages Participer à la priorisation des sujets et à la gestion des points de blocage Accélérer l’avancement des travaux en mobilisant les bons acteurs au bon moment Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’un rythme d’exécution clair Produire un reporting synthétique et régulier auprès des instances de pilotage

Appel d’offres : Consultant Expert EDR SentinelOne (RUN) Référence : Mission Freelance - Lesquin Localisation : Lesquin (Hauts-de-France) Rythme : Régie, maximum 2 jours de télétravail par semaine Description de la mission L'objet de cette mission est un renfort opérationnel (RUN) au sein d'une équipe de cybersécurité. Le besoin se concentre sur l'administration avancée et l'exploitation de la solution EDR SentinelOne. Le prestataire sera le référent technique sur cet outil pour garantir une détection optimale et une réponse aux incidents efficace. Responsabilités et tâches Expertise SentinelOne : Revue complète de la plateforme, optimisation des politiques de détection et administration globale de la solution. Réponse aux incidents : Gestion des tickets techniques de niveaux 2 et 3 liés aux alertes de sécurité. Sécurité réseau : Analyse et validation des matrices de flux firewalls en cohérence avec les besoins de l'EDR. Livrables techniques : Production et mise à jour de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et de Dossiers d’Exploitation (DEX). Reporting : Élaboration de rapports d'activité et de tableaux de bord de sécurité. Profil recherché Certification exigée : Certification BTL1 (Blue Team Level 1) ou équivalent. Compétences techniques détaillées : DomaineNiveau attenduSentinelOne (Expertise centrale)Confirmé / ExpertAnalyse SOC (TheHive, OpenCTI) Confirmé Analyse de flux (Wireshark, OSI) Confirmé Renseignement (Mitre & ATT&CK, IOCs) Confirmé Système (Kernel, OSINT) Notions Gestion de projet Élémentaire

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Le candidat travaillera sur trois axes principaux : Axe 1 : Atténuer et remédier à toutes les alertes de sécurité CRITIQUES et HAUTES remontées par Prisma Cloud et Qualys VMDR, avec pour objectif de clôturer le backlog d'alertes d'ici fin juillet Axe 2 : Passer à une remédiation continue et à une durabilité à long terme en pilotant l'automatisation, l'élimination des causes racines et la refonte architecturale, afin que l'équipe puisse maintenir la conformité aux SLA de remédiation des alertes sans ressources dédiées supplémentaires Axe 3 : Piloter et accélérer l'intégration sécurité plus large aux standards du Groupe — incluant la migration des outils legacy vers les solutions du Groupe (ex. : Zscaler pour VPN/SASE, Microsoft Intune pour MDM/gestion des endpoints), l'application des processus de Cybersécurité du Groupe, et la coordination avec les équipes Infrastructure et Cybersécurité du Groupe pour combler les lacunes de sécurité systémiques. Ce rôle est essentiel à la préparation de notre prochain Comité de Pilotage Sécurité et Opérationnel , et nécessite une forte appropriation du suivi des KPI/KRI ainsi que la capacité à démontrer des progrès mesurables en matière de réduction des vulnérabilités. Vos missions incluront notamment : Remédier aux mauvaises configurations et aux dérives de conformité sur les actifs cloud (AWS/GCP) identifiés par Prisma Cloud (CNAPP) Corriger les CVE et les vulnérabilités de patch remontées par CrowdStrike Spotlight et Qualys VMDR, priorisées selon les scores de sévérité CVSS et QVSS Améliorer et implémenter des patterns d'architecture sécurisée , notamment l'exposition publique d'actifs devant être restreints ou routés via des couches de sécurité Identifier les lacunes de sécurité et les anti-patterns architecturaux (ex. : exposition directe des actifs, absence de WAF, absence de segmentation réseau, etc.) qui génèrent des VIT récurrents Piloter les migrations d'outils de sécurité des solutions legacy vers les plateformes standards du Groupe : remplacement du VPN par Zscaler (SASE/Zero Trust), application du MDM via Microsoft Intune pour les MacBook, déploiement des agents de sécurité sur le parc Coordonner avec l'équipe Infrastructure pour garantir la conformité des endpoints, l'enrôlement MDM et les politiques de sécurité de base à grande échelle Identifier et documenter les lacunes d'intégration sécurité entre la posture actuelle de la startup et les standards du Groupe, et construire une feuille de route de remédiation

Dans un environnement bancaire exigeant et fortement sécurisé, vous intégrez une squad spécialisée en charge du firewalling et de la microsegmentation . À ce titre, vous intervenez à la fois sur des activités de RUN (MCO/MCS) et de BUILD / projets techniques : Gestion et maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures firewalling Analyse et résolution d’incidents complexes de niveau 3 (N3) Support et accompagnement des équipes d’exploitation niveau 2 (N2) Pilotage de projets techniques : Évolutions des infrastructures des filiales du groupe Gestion de l’obsolescence (matérielle & logicielle) Traitement des vulnérabilités Proposition de solutions techniques adaptées (performance / coût) Réalisation de chiffrages (cotation en jours/homme) Rédaction de livrables : Documents d’architecture Procédures d’exploitation Documentation technique Participation aux astreintes et interventions en heures non ouvrées (HNO)

Dans le cadre des évolutions du système d’information, nous recherchons un consultant SAP MM/SD afin d’accompagner la gestion et l’évolution des applications du périmètre Supply Chain et Logistique. Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié des équipes métiers et IT pour piloter les demandes d’évolution, analyser les besoins fonctionnels et assurer la cohérence des solutions mises en œuvre. Il participera aux phases de cadrage, de conception et de déploiement des évolutions applicatives, tout en garantissant la qualité des développements et des livraisons. Le rôle inclut également la gestion des impacts sur les interfaces du système d’information, le suivi des roadmaps éditeurs et l’anticipation des montées de version.

- Rattachement hiérarchique : Responsable Cloud & Datacenter – Équipe Cloud & Datacenter Missions principales : • Fiabilité & SRE : définition des SLI/SLO/error budgets, revues de fiabilité, gestion des incidents majeurs, post-mortems blameless, plans de remédiation. • Observabilité : contribution à la plateforme monitoring (Prometheus, Grafana, Loki, Mimir, Alloy), intégration de nouveaux périmètres Azure, dashboards et alerting. • FinOps & gouvernance Cloud : suivi de la consommation MACC, analyses Azure Resource Graph (KQL), right-sizing, chasse aux ressources orphelines, recommandations d’optimisation. • Infrastructure as Code : industrialisation via Terraform, modules réutilisables, pipelines GitOPS CI/CD, revues de code et bonnes pratiques IaC. • Plateforme Kubernetes (AKS) : exploitation, patching, scaling, sécurité (RBAC, Network Policies, Azure AD integration), support aux équipes applicatives. • Data Platform : accompagnement de la migration ADF v2 vers Databricks, fiabilisation des pipelines et suivi des coûts de compute. • Automatisation & tooling : scripts Python / PowerShell / Bash, runbooks, self-healing, réduction du toil. • Sécurité & conformité : application des standards groupe, gestion des secrets (Key Vault), RBAC, Defender for Cloud, PRA/PCA. • Documentation & partage : runbooks, architecture decision records (ADR), transfert de compétences vers l’équipe et les partenaires (Accenture).

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre d'un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure sur SAP S/4 Core, avec déploiement à l'échelle mondiale, un profil SAP HR/HCM. Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, notamment sur divers sujets RH. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions dans votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence opérationnelle ; SAP Fiori

Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de la gouvernance IT de notre client, un Software Asset Manager capable d’accompagner la maîtrise, l’optimisation et l’évolution du patrimoine technologique du client. L’environnement concerné est caractérisé par : Une forte diversité applicative, majoritairement des outils métiers d’ingénierie et logiciels techniques spécialisés. Des environnements SaaS, Cloud et infrastructures hybrides. Des enjeux de rationalisation, cybersécurité, conformité, coûts et support aux métiers. Des transformations rapides autour de l’IA, de l’automatisation et des nouveaux usages numériques. Missions principales : Vous aurez pour principales responsabilités de : Gouvernance, conformité et optimisation SAM Centraliser, fiabiliser et maintenir les données relatives aux logiciels, licences, contrats, usages et échéances. Produire les reporting et dashboard de pilotage. Identifier les risques de non-conformité et contribuer à leur valorisation financière. Participer à la cartographie applicative, CMDB et référentiels IT. Identifier les redondances, obsolescences, shadow IT et usages non maîtrisés. Participer aux revues d’architecture et aux réflexions de rationalisation applicative. Accompagner les équipes dans les renouvellements et négociations éditeurs. Veille éditeurs, technologique et cybersécurité Assurer une veille active sur les feuilles de route des éditeurs clés du périmètre du client : évolutions de licensing, passage au SaaS, fin de support, changements de modèles tarifaires, nouvelles offres. Surveiller les évolutions technologiques pouvant impacter le portefeuille logiciel : AI, automatisation, cloud, plateformes collaboratives, outils d’ingénierie nouvelle génération. Contribuer au suivi des parcours cyber et des vulnérabilités logiciels en lien avec les équipes cybersécurité, applicatives et infrastructures. Alerter sur les risques liés à l’obsolescence, aux fins de maintenance, aux dépendances critiques ou aux usages non maîtrisés. Support transverse & amélioration continue Assister les utilisateurs et équipes métiers sur les outils et usages IT. Échanger avec les métiers pour identifier les besoins, usages réels et axes d’amélioration. Participer à des démarches de rationalisation : serveurs de fichiers, espaces collaboratifs, applications ou données. Contribuer à l’automatisation de tâches. Participer à des projets transverses IT selon les priorités du client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur Assurance, un(e) Acheteur IT Senior pour piloter des activités d'achats stratégiques de bout en bout. Au sein du département Achats IT, vous interviendrez sur un périmètre transverse et technique incluant le Cloud, la Cybersécurité, les réseaux (DevOps), le SaaS et les prestations de conseil. Votre rôle sera d'optimiser le TCO (Total Cost of Ownership), de garantir la conformité contractuelle et de mitiger les risques fournisseurs dans un environnement international et réglementé. Missions principales : · Gestion de Catégories & Sourcing : Piloter les processus d'appels d'offres (RFI, RFP) pour les solutions IT Transverses et Techniques (Hardware, Software, Services). · Négociation Stratégique : Mener les négociations complexes et attribuer les contrats en veillant à la création de valeur et à l'optimisation des coûts. · Partenariat Stakeholders : Agir en tant que partenaire de confiance auprès des équipes techniques (Architecture, Cyber, Infra) pour formaliser les besoins et définir les stratégies de sourcing. · Gestion des Risques & Contrats : Négocier les contrats (Licensing, SaaS, Maintenance) en collaboration avec le juridique. Contribuer activement à la gestion des risques tiers (TPRM) sur les aspects financiers, opérationnels et de protection des données. · Pilotage de la Performance : Suivre les KPIs contractuels des partenaires stratégiques et contribuer à la veille marché (Market Intelligence). Profil recherché : · Expérience : Minimum 8 à 10 ans en Achats IT ou Sourcing Stratégique. · Expertise Technique : Solide connaissance des marchés IT (SaaS, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité). Une expérience en environnement DevOps ou réseaux est un atout majeur. · Compétences : Maîtrise avancée de la négociation contractuelle et des modèles de licensing. Capacité à évoluer dans des structures complexes et internationales. · Soft Skills : Esprit analytique, autonomie, excellente communication et capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau. · Formation : Master (Bac+5) en École de Commerce, Achats ou Ingénieur. · Langues : Anglais et Français courants impératifs (contexte international). Détails de l'offre : · Lieu : Paris (Format hybride selon politique du client). · Durée : Mission longue. · Date de démarrage : Dès que possible. · Secteur : Environnement hautement régulé. · Télétravail : 2 jours max par semaine après les 2 premiers mois de mission · Demande spécifique : poser 3 semaines de congé en août

Consultant Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer 📍 Cagnes-sur-Mer | 🏢 Freelance | 🕒 Temps plein 🚀 Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d'un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d'un profil capable d'apporter une vision transverse , de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l'échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage , avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique 🔐 Vos responsabilités : Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.) Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles) Encadrer les démarches d'audit et d'analyse de risques Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA) Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets) Être force de proposition auprès de la direction Vous intervenez en chef d'orchestre, pas en technicien exécutant

Description de la mission Contexte Renforcement du support fonctionnel sur le domaine comptable Oracle Cloud. La mission consiste à accompagner les utilisateurs internes, traiter les incidents et demandes, et contribuer à l’amélioration continue du support. Objectifs Assurer le support fonctionnel N1 et N2 sur les modules comptables Oracle Cloud. Sécuriser le traitement des tickets. Fiabiliser et enrichir la documentation. Participer aux phases de tests et de recettes des évolutions. Activités principalesSupport N1 — en autonomie Traitement des demandes d’assistance utilisateurs. Gestion des incidents résolubles via les procédures existantes. Application des manuels utilisateurs et traitement des évolutions mineures. Support N2 — en collaboration avec la chefferie de projet Analyse approfondie et reproduction des incidents complexes. Diagnostic fonctionnel et proposition de solutions. Tests de résolution et validation. Activités transverses Rédaction des cas de tests et scénarios de recette. Documentation des procédures et modes opératoires. Formation et accompagnement des utilisateurs. Contribution à la base de connaissances et à l’amélioration continue.

La solution est déjà opérationnelle et compte plus de 160 utilisateurs. L'équipe Finance est en charge du déploiement de Board. Dans le cadre d'une feuille de route ambitieuse, l'équipe Finance d'Euronext souhaite intégrer un consultant maîtrisant la solution Board EPM. Ce consultant sera rattaché au responsable FP&A du client et sera chargé de créer des procédures et des filtres conformes aux exigences d'Euronext. Les tâches : - Élaborer des procédures complètes conformes aux exigences du client - Concevoir des interfaces utilisateur intuitives et performantes. - Garantir l'intégration et le bon fonctionnement de la solution Board EPM. - Collaborer étroitement avec l'équipe Finance du client pour respecter les échéances du projet. - Fournir des mises à jour et des rapports réguliers au responsable FP&A.

Nous recherchons un consultant SAP CONCUR pour un prestation de longue durée à Vélizy. Vous participerez à une implémentation de SAP Concur from scratch. L'objectif de cette prestation est d'implémenter SAP Concur; notamment les modules Expense et Oversight afin d'automatiser et fiabiliser le traitement des notes de frais. Vous participerez aux ateliers, au recueil du besoin utilisateur puis paramétrage actuel de Concur Expenses et à la mise en place des workflow de validation et des règles de gestion; notamment sur: -les types de dépenses -politique de frais (plafonds, règles, controles) -workflows de validation multi-niveaux -Gestion des justificatifs (OCR, digitalisation des reçus) -Paramétrage des indemnités kilométriques et per diem -Configuration des intégrations comptables (ERP, export des écritures)

Notre client est un leader sur le marché de l'électroménager premium . Sous la responsabilité de la Directrice des Achats, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Vos responsabilités principales : Sourcing : Identification et qualification de nouveaux fournisseurs à l'échelle européenne. Appels d'offres : Pilotage des consultations et des appels d'offres (RFP/RFQ). Négociation : Conduite des négociations commerciales avec le support de la direction Achats, gestion des problématiques contractuelles et optimisation des conditions tarifaires. Gestion de projets : Interface avec les parties prenantes internes (notamment le marketing) pour définir les besoins techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons un talent capable de conjuguer rigueur analytique et aisance relationnelle. Expérience : Acheteur confirmé ou profil Marketing avec une forte appétence pour les achats et une expérience terrain en négociation. Secteur : Une connaissance du secteur de l'électroménager ou de la distribution spécialisée est un atout majeur . Langues : Anglais courant impératif (négociations quotidiennes avec des fournisseurs européens). Soft Skills : Très grande autonomie, force de proposition et capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré. Modalités pratiques Durée : 3 mois (renouvelable selon besoins). Charge de travail : Temps plein. Localisation : Nantes Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail. Logistique : Idéalement basé à Nantes. Les profils hors-région sont acceptés, mais les frais de déplacement/logement restent à la charge du freelance. Démarrage : Dès que possible.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP, nous recherchons un consultant SAP FI/CO afin d’intervenir sur un projet de roll-out S/4HANA incluant une évolution vers une architecture cloud. La mission s’inscrit dans un contexte corporate avec des enjeux forts de standardisation et d’industrialisation des processus Finance. Le consultant participera aux différentes phases projet, notamment dans un mode orienté release, en contribuant à la conception, au paramétrage, aux tests et à la mise en production des évolutions. Il interviendra également sur l’alignement des processus financiers avec les standards du Core Model et accompagnera les équipes dans la mise en œuvre des solutions.