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Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client, un acteur majeur du secteur du luxe, recherche un Chef de Projet IT Senior pour piloter des projets de transformation au sein des Services Généraux . Rattaché au Directeur de l'Environnement de Travail et des Achats, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des projets qui vous seront confiés, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en production et leur transition vers les équipes d'exploitation. Vos principales responsabilités seront de : Piloter les projets dans le respect des délais, du budget et des objectifs définis. Coordonner les équipes métiers, les équipes IT ainsi que les partenaires externes. Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'actions. Préparer et animer les instances de pilotage et de gouvernance. Garantir la qualité de la documentation et des livrables. Superviser les phases de tests, de recette, de déploiement et de transition vers le RUN. Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes. Être force de proposition et contribuer à la réussite des projets. Les projets portent notamment sur des sujets liés aux Services Généraux , à la sûreté , à la sécurité , aux achats , aux infrastructures et aux applications métiers , avec des projets tels que des déploiements d'outils métiers, des migrations ServiceNow ou encore des solutions de gestion des bâtiments et des équipements.

1. Administration de la solution – Assurer l'administration technique et fonctionnelle de la plateforme Triskell – Gérer les droits d'accès, les profils utilisateurs et les rôles – Superviser les environnements (recette, production) et assurer la disponibilité de la solution – Coordonner avec l'éditeur Triskell pour la gestion des incidents et des montées de version – Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde et de maintenance 2. Configuration et évolution de la solution – Paramétrer la solution selon les besoins métier du client (workflows, typologies de projets, indicateurs, tableaux de bord) – Modéliser et implémenter les processus PPM dans l'outil (gouvernance, priorisation, planification de capacité) – Développer et maintenir les reportings, vues et KPIs personnalisés – Réaliser les évolutions fonctionnelles et les adaptations suite aux retours utilisateurs – Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions – Participer aux recettes fonctionnelles 3. Déploiement et accompagnement des utilisateurs – Préparer et animer les sessions de formation auprès des différents profils utilisateurs (chefs de projet, PMO, direction) – Rédiger les guides utilisateurs, supports de formation et documentations fonctionnelles – Accompagner le changement et assurer l'adoption de la solution par les équipes – Assurer le support de proximité en phase de déploiement et post go-live – Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en configurations ou évolutions

Informations clés : · Statut : Freelance uniquement · Durée : 6 à 12 mois (potentiellement renouvelable) · Début : ASAP ou début juillet 2026 · Rythme : Hybride (à priori 3 jours de présentiel par semaine, forte présence sur site au démarrage, à discuter) · Localisation : Paris La Défense · Langue : mission en français mais parfois en anglais Contexte de la mission : Pour le compte de la filiale d'un groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Freelance expert(e) en ESG. L'objectif principal est de concevoir, déployer et ancrer le framework réglementaire ESG au sein de la structure. Cette mission comporte une forte dimension de transmission : vous travaillerez en binôme avec un collaborateur interne pour opérer un transfert de compétences complet, visant à lui permettre de piloter le sujet en totale autonomie à long terme. Vos missions (Cadrage, Build & Run) : Sur ce projet, vous n'aurez pas qu'une casquette de PMO : vous cadrez, mais vous opérez également la mise en oeuvre. Stratégie & Road-map : Prioriser les chantiers, lotir le projet et tracer la feuille de route de la mise en conformité ESG. Déploiement opérationnel : Mettre en place le framework et le dispositif réglementaire sur l'ensemble des volets (Crédits, Data, Gouvernance, RH, Social, etc.). Coordination transverse : Aligner et faire collaborer l'ensemble des départements (Risques, Commerciaux, RH, Juristes) ainsi que les équipes IT pour l'intégration des données. Animation : Organiser et animer les instances de gouvernance et les réunions de projet. Mentoring : Former et accompagner au quotidien la ressource interne pour assurer la pérennité du dispositif.

Dans le cadre du renforcement des équipes SAP d’un grand groupe international, nous recherchons un Consultant SAP Technique ABAP / FIORI disposant d’une solide expérience sur les environnements S/4HANA. Les principales missions seront les suivantes : Développement et maintenance d’applications SAP ABAP sur environnement S/4HANA Conception et développement de reports et applications SAP FIORI spécifiques Création et optimisation de CDS Views (Core Data Services) Participation aux évolutions techniques autour de SAP BTP Développement et adaptation de services OData et composants UI5/FIORI Participation aux ateliers techniques avec les équipes fonctionnelles et métiers Contribution aux sujets de performance et bonnes pratiques S/4HANA Support aux phases de recette et mise en production Participation aux évolutions techniques dans un contexte international et multi-pays

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation international mené au sein d’un grand compte, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner une phase de cadrage, d’harmonisation de processus et de sélection de solutions. Le programme vise à rationaliser les outils existants, harmoniser les processus opérationnels et déployer des solutions communes dans plusieurs pays, dans un environnement international et multi-parties prenantes. Principales responsabilités : 1. Cadrage métier et analyse de l'existant • Animer des ateliers avec les parties prenantes locales et internationales • Cartographier les processus existants dans les différents pays et identifier les écarts • Identifier les outils utilisés, les besoins métiers et les spécificités locales • Définir et formaliser la cible fonctionnelle • Identifier les impacts organisationnels et fonctionnels 2. Préparation RFI / RFP et sélection de solutions • Formaliser les besoins métier et rédiger les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles • Structurer les RFI / RFP • Coordonner les échanges avec les éditeurs et les Achats, notamment sur le planning et les étapes de consultation • Préparer les supports et livrables d’évaluation (matrices, critères, synthèses, recommandations) • Participer aux phases de consultation, d’évaluation et de sélection des solutions 3. Coordination transverse • Travailler avec les équipes métier, IT, sécurité, architecture, production et Achats • Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes • Consolider les besoins provenant des différents pays • Contribuer aux activités de cadrage fonctionnel et de coordination projet

Objectif de la mission : L’objectif est d’assister l’équipe actuelle sur l’ensemble des aspects liés au reporting réglementaire des transactions, plus spécifiquement sur EMIR Refit. La mission consiste à réaliser des activités récurrentes de type BAU liées au TRR — Transaction Regulatory Reporting. L’équipe est responsable de s’assurer que la société d’Asset Management est conforme aux exigences de reporting réglementaire des transactions. Prestations demandées : Assister l’équipe dans les activités BAU. Analyser les retours du prestataire de services et/ou du référentiel de reporting. Proposer des actions permettant d’améliorer la qualité des données. Participer aux échanges avec le prestataire de services. Préparer et contribuer aux comités internes

PMO Manager Must have an Active DV Clearance You will play a key role in driving governance standards, managing resources, improving PMO processes, and ensuring compliance with contractual and organisational requirements. The position is ideal for an experienced PMO Manager with strong leadership, governance, financial, and stakeholder management expertise. PMO Manager Responsibilities Lead the PMO team and manage day-to-day PMO operations. Produce governance, financial, resource, and delivery reporting. Support the PMO across all activities defined within the PMO Charter. Oversee RAID, action, decision, and change management processes. Support programme planning, governance reviews, and assurance activities. Ensure compliance with contractual, organisational, and customer governance requirements. Manage programme resource planning and forecasting activities. Support financial management, budgeting, forecasting, invoicing, and procurement activities. Drive continuous improvement and standardisation across PMO processes. Act as a key point of contact for programme stakeholders. PMO Manager Skills and Experience Significant experience leading PMO teams within large and complex programmes. Strong leadership, people management, and stakeholder engagement skills. Expertise in PMO governance, assurance, reporting, and programme controls. Strong financial management, budgeting, forecasting, and resource planning capability. Experience managing RAID, change control, and programme governance frameworks. Strong analytical, organisational, and problem-solving skills. Experience supporting Defence, Government, or highly regulated programmes. Experience supporting large-scale transformation or service delivery programmes. Good understanding of both Agile and Waterfall delivery methodologies. Advanced Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Outlook, SharePoint, SAP, and reporting tool experience. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Client retail cherche à faire évoluer son modèle budgétaire d'une approche bottom-up vers un modèle top-down. La mission s'inscrit dans une transformation de la fonction Finance avec un fort enjeu sur la fiabilité et la rapidité des cycles de planification. Missions principales Analyser l'existant et cartographier le modèle budgétaire bottom-up en place Concevoir et déployer le nouveau modèle top-down (méthodologie + outil EPM) Paramétrer / faire évoluer l'EPM (Board ou Tagetik) selon les nouveaux besoins Accompagner les équipes Finance dans la prise en main des nouveaux processus Produire la documentation et assurer le transfert de compétences Compétences requises Expérience en FP&A / Contrôle de gestion Maîtrise d'un EPM : Board ou Tagetik (impératif) Bonne compréhension des modèles de planification (bottom-up / top-down) Anglais professionnel parlé (environnement international) Capacité à travailler en autonomie chez le client Nice to have Expérience secteur Retail / Distribution Connaissance d'autres EPM (Anaplan, Hyperion, OneStream) Appétence pour la conduite du changement

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur Banque de Financement et d’Investissement (BFI) , nous recherchons un(e) Consultant Trade Reporting / Chef de projet disposant d’une solide expertise des produits dérivés et des enjeux de reporting réglementaire . Le consultant interviendra sur des projets de reporting transactionnel, avec une compréhension fine de la matérialisation des dérivés, des flux associés et de leur traitement opérationnel . Il/elle devra être capable d’interpréter les réglementations applicables et de les traduire en exigences fonctionnelles et opérationnelles. Le rôle inclut également des activités de chefferie de projet / Product Owner , en méthodologie Agile , avec une forte interaction avec les équipes Front Office , Compliance et IT. Une capacité à coordonner les parties prenantes, prioriser les besoins et sécuriser les livrables est attendue.

La RPA Factory accompagne les métiers depuis 2020 dans l'automatisation de processus, avec plus de 100 assistants virtuels en RUN ou maintenance et un objectif d'environ 15 nouveaux robots par an. L'environnement technique repose principalement sur UiPath en SaaS (Studio, Unattended Robot, Orchestrator, Insights), avec JIRA pour le ticketing et Teams pour la documentation. Le client recherche un Proxy PO / Consultant technico-fonctionnel RPA pour renforcer l'équipe RPA Factory : analyser les besoins métiers, les traduire en éléments technico-fonctionnels exploitables par les développeurs, puis suivre la mise en place des assistants virtuels, de l'idée jusqu'à la mise en service. LIVRABLES ATTENDUS Proxy PO - Supports et comptes rendus d'idéation ; backlog des cas d'usage - Dossiers de qualification, business cases, grilles de complexité, auto-diagnostics sécurité - Cas passants / non passants et jeux de tests - User stories détaillées et chiffrées, PDD et suivi du SDD - Cahiers de recette utilisateur, supports de formation et de communication - Comptes rendus d'activité, alertes et analyses de risques Specs technico-fonctionnelles - Outillage : user stories dans JIRA, recette & non-régression dans Excel, documents sous template client, ateliers sous PowerPoint Recette & conduite du changement - Outillage : user stories dans JIRA, recette & non-régression dans Excel, documents sous template client, ateliers sous PowerPoint

Service Architect Must have an Active DV Clearance Join a high-performing delivery team responsible for designing and transitioning complex services into live operational environments. This role offers the opportunity to act as the service subject matter expert across major project deliveries, ensuring service stability, supportability, and operational excellence. Service Architect Responsibilities Develop end-to-end service designs for low, medium, and high-complexity deliveries. Assess customer operational environments and support model requirements. Define service operating models, governance structures, and support arrangements. Develop service acceptance criteria, support requirements, and transition plans. Contribute to SLA, KPI, and underpinning contract development. Identify and manage service-related RAID items, constraints, exclusions, and SPOFs. Define early life support requirements and service readiness activities. Design and integrate service processes and tooling requirements. Produce service documentation, operational procedures, and supporting artefacts. Support the successful transition of services into live operation. Influence solution design decisions to ensure service stability and operational efficiency. Service Architect Skills and Experience Significant experience in Service Architecture or Service Management. Strong understanding of service management concepts, principles, and best practices. Experience designing service operating models for major IT systems. Strong knowledge of service supply chains and operational environments. Experience developing service transition, support, and governance models. Ability to produce clear, concise, and high-quality technical documentation. Experience working within complex delivery programmes and tight timescales. Strong stakeholder management and influencing skills. Experience leading virtual and co-located teams. Service Management qualifications such as ITIL, ISO20000, or IT4IT desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Service Designers - Contractors Inside IR35 Location : Remote Service Designers facilitate the creation of beginning-to-end services that are based on user needs, as identified through user research. As well as being a champion of user-centred design, you'll ensure that service design teams take an holistic approach: creating service blueprints and managing relationships between the different agencies involved in designing a service. You'll also have a strong understanding of Agile methodology What you'll do * Plan, prepare and execute a range of design activities to support service design for our clients * Lead project teams to analyse all aspects of a service and enable the team to build empathy with service users * Identify the most appropriate design methods depending on the phase of the service lifecycle, such as service mapping, service blueprinting or classification of a service taxonomy * Lead the creation of maps and blueprints * Shape the service design community of practice and ensure it is able to provide guidance and feedback * Support your team and provide guidance on how to use service design in a strategic context * Have knowledge of, and participate in, several disciplines, actively seeking ways of facilitating co-working and improving the strength of multidisciplinary service design offer LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Senior Product Manager (H/F) – B2B SaaS Santé Notre client développe une plateforme SaaS de référence dans le secteur de la santé, utilisée aujourd'hui par plus de 6 000 établissements de santé et plus d'un million de professionnels pour recruter, gérer les remplacements et organiser leurs équipes. Dans le cadre du développement de l'un de ses produits stratégiques, nous recherchons un Senior Product Manager capable de porter la vision produit et de piloter des sujets à fort impact métier. Vos missions Définir la stratégie produit Construire et porter une vision produit alignée avec les objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités grâce aux retours clients, aux analyses marché et aux études utilisateurs. Définir les priorités produit et construire la roadmap. Contribuer au développement de produits générant un impact business mesurable. Piloter la Product Discovery & la Delivery Comprendre les problématiques complexes des établissements de santé. Mener les phases de Product Discovery. Traduire les besoins métier en fonctionnalités simples, robustes et évolutives. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Engineering et Design. Mesurer l'impact produit Définir et suivre les KPIs (adoption, engagement, valeur client...). Faire évoluer le produit grâce à la donnée et aux retours utilisateurs. Accompagner les lancements de fonctionnalités avec les équipes Sales, Marketing et Customer Success. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de : 1 Product Manager 1 Engineering Manager 5 Développeurs 1 QA Vous serez au cœur des échanges entre les équipes Produit, Engineering, Data, Design et les parties prenantes métier afin d'aligner les priorités et maximiser l'impact des développements.

Bonjour à tous, 📌 Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Intégration / Onboarding Client pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur Banque / Finance en Île-de-France, dans le cadre d'un projet stratégique à dimension internationale. 🎯 Missions principales : • Assurer la coordination opérationnelle des projets d'intégration (Onboarding) et être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus • Garantir la liaison entre les équipes transverses (métiers et techniques) afin d'assurer une intégration fluide et efficace • Piloter la transition des clients vers le portail Salesforce • Collaborer avec les équipes Risque de Crédit, Juridique et Conformité • Suivre, collecter et contrôler la documentation liée au processus d'intégration • Superviser les mises en place opérationnelles et techniques selon les besoins • Accompagner les clients lors des phases de tests et de mise en production • Assurer la formation et le support des utilisateurs • Produire les reportings mensuels via Salesforce et garantir la qualité des données 🧑‍💻 Environnement & organisation : • Secteur Banque / Finance • Projet stratégique à forte visibilité • Environnement international • Collaboration avec de nombreuses équipes transverses • Utilisation de Salesforce ⚙️ Compétences clés : • Expérience confirmée dans l'intégration client (Onboarding) ou la coordination de projets • Bonne maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent • Excellentes capacités de coordination et de communication • Solides compétences en reporting et suivi d'activité • Bonne compréhension des environnements bancaires ou financiers • Anglais professionnel impératif 👤 Profil recherché : • Consultant(e) expérimenté(e) plus de 8 ans d'expérience minimum) • Expérience dans le secteur Banque / Finance, idéalement en environnement de régulation de marché • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Sens du service client et de la satisfaction utilisateur • Esprit d'équipe, autonomie et rigueur • Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés 📍 Localisation : Île-de-France 🗣️ Anglais courant obligatoire Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à cette opportunité, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter. Cordialement,

Bonjour à tous ! Dans le cadre d'une stabilisation du système SAP S/4 HANA, je recherche un consultant technico fonctionnel SAP FI CO Vos responsabilités : Assistance à maitrise d'ouvrage : Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques Etres garant de la maitrise d'œuvre : Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA / Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution Livrables attendus : Documents de cadrage, conception, et spécifications générales détaillées, paramétrages SAP documentés, Supports de formation utilisateurs, Documentation de support post go-live. Expérience SAP S/4 HANA CO/PA - souhaitable

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)