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Une entité IT interne recherche un profil expérimenté disposant de compétences transverses couvrant les domaines : systèmes, middleware, DevOps, bases de données, pilotage opérationnel. La ressource devra maîtriser les principaux outils de supervision et d’exploitation utilisés en environnement de production (exemples : outils ITSM, supervision, sauvegarde, documentation). Elle doit également posséder une connaissance approfondie des environnements techniques et des processus associés, afin de permettre une intégration rapide. Le rôle comporte à la fois de l’expertise technique, du support en phase de build, des activités de run, ainsi qu’une participation active à l’amélioration continue, notamment via la mise en place de mécanismes d’auto‑remédiation. Missions principales Support technique & expertise – phases de BUILD Interventions en appui sur différents projets et environnements techniques : Participation aux réunions projets et ateliers techniques, avec conseils et recommandations. Rédaction de spécifications techniques. Mise en place de maquettes ou POC. Réalisation de tests techniques (migration, bascule, reprise d’activité…). Analyse de l’exploitabilité des solutions : outillage, intégration infrastructure, résilience. Support aux phases d’intégration et de qualification. Participation aux mises en production, renforcements de sécurité et recettes d’exploitabilité. Rédaction de documents techniques (procédures, dossiers d’exploitation, retours d’expérience). Analyses techniques DevOps (automatisation, pipelines, scripts…). Conseil et expertise en exploitation, audit des pratiques et propositions d’amélioration. Capitalisation et documentation des connaissances issues des incidents et audits. Support en RUN Interventions sur plusieurs périmètres d’exploitation : Support sur incidents spécifiques et participation aux réunions associées. Contribution lors des situations de crise (analyse, diagnostic, actions de remédiation). Traitement de demandes techniques avancées ou hors périmètre standard. Audits techniques (applications, serveurs, performance). Mise à jour et amélioration de la documentation d’exploitation. Élaboration de dossiers d’aide à la décision. Relecture ou rédaction de retours d’expérience (REX). Propositions d’amélioration des méthodes et processus internes. Gestion des incidents & crises Pilotage technique lors des incidents majeurs pour orienter les acteurs vers les analyses pertinentes. Support de niveau 3 : analyse approfondie, identification de correctifs ou contournements. Contribution à l’auto‑remédiation Identification des besoins d’automatisation à partir du RUN. Analyses techniques DevOps (industrialisation, scripting, pipelines CI/CD…). Participation au développement de mécanismes d’auto‑remédiation. Support au responsable technique du domaine sur ces aspects.

Description: Secteur bancaire. Entité de rattachement : Cluster BPCR Titre : équipier OPS Description / contexte de l'activité : Equipier OPS pour AppOps Demat PDT Socle API Niveau d'anglais requis : Technique Modalités d'exécution (sur site / hors site) : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Site de référence : Lyon/Champagne Au Mont d'OR Missions : : • Contrôle de bon fonctionnement des solutions / produits (proactivité) • Prise en charge, dispatch et traitement des incidents, gestion des problèmes • Maintien en condition opérationnelle des solutions/produits (gestion de l’obsolescence, sécurité…) • Mise en place de monitoring, d’indicateurs pour mesurer la performance, la qualité de service, intelligence artificielle • Piloter le plan d’amélioration continue • Coordination des travaux, des dossiers de la backlog (cadrage, objectif/enjeux, livrables, planning, risque…) • Animer la relation avec notre partenaire (priorité, rituels..) • Maitrise des impacts des changements sur le poste de travail en s’appropriant les usages Vous avez une expertise technique sur les solutions Microsoft (Azure, M365, Teams, Sharepoint, AD, Power Plateform, Viva …) et SCCM Vous avez une expérience significative sur les solutions collaboratives dans un contexte grand compte et avec un gros volume de poste de travail Vous avez déjà gérer un parc de serveurs, de postes de travail, des tablettes, smartphones… sur Windows, Androïd ou Apple -- Indispensable : capacité et compréhension techniques, rigueur, expression orale et écrite, autonomie et maturité du prestataire (pas de micro management au sein de l'APPOPS), capacité à s'organiser dans le périmètre confié, gérer ses priorités, solliciter les acteurs de notre éco-système complexe, gérer la relation client, …

Langues : Anglais courant obligatoire Disponibilité : ASAP Contexte Dans le cadre d’un projet de digitalisation d’outils internes de gestion contractuelle en assurance-crédit, l’application CRM Dynamics 365 est utilisée pour : La souscription et la gestion contractuelle de plusieurs produits d’assurance-crédit. La digitalisation de nouveaux produits, incluant la configuration de l’application, l’ajout de fonctionnalités et la mise en place de connexions API (Kafka). Le consultant interviendra sur la partie applicative et sur les échanges de données via API, avec une forte dimension technique et fonctionnelle. Objectifs de la prestation Analyser les besoins métiers et en mesurer les impacts sur l’application. Rédiger les solutions à mettre en place sous forme de User Stories . Challenger les demandes métiers et proposer des alternatives adaptées. Garantir la conformité des spécifications technico-fonctionnelles avec l’ensemble du système. Participer aux réunions de coordination, ateliers métiers et comités projet. Identifier les risques et interdépendances. Réaliser les tests fonctionnels, de non-régression et bout-en-bout. Assurer la qualité et la performance des solutions livrées. Communiquer régulièrement avec l’Application Manager sur l’avancement et les risques. Missions principales Analyse fonctionnelle et technique. Rédaction de spécifications et documentation. Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités. Tests et validation des solutions. Coordination avec les équipes internes et offshore. Suivi qualité et performance des livrables.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients grand compte situé en région parisienne Sud (92) Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme coordinateur sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Vous êtes à la fois : un pilier technique N3 un chef d’orchestre opérationnel un point d’appui pour les équipes et le client Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l’activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d’assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RUN / MCO – Niveaux 2 & 3 Assurer le MCO/MCS des infrastructures systèmes, virtualisation et réseau Prendre en charge les incidents complexes N3 Contribuer à la gestion des problèmes et au plan d’amélioration continue Piloter les opérations de maintenance cadrage & préparation Identification et gestion des risques Expertise technique & support Intervenir en support technique N3 auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Contribuer aux projets BUILD en parallèle du RUN L’environnement technique : Un environnement riche, hybride et multi-sites : Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Vous, notre perle rare : 8 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix, stockage SAN/NAS et compétences solides sur les environnements réseau Cisco, firewalls, VPN et ACI. Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission , versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses activités de Software Asset Management (SAM) au sein du Groupe enforce son équipe afin d’accompagner le déploiement de la démarche SAM dans l’ensemble des filiales et d’augmenter sa capacité de traitement des opérations récurrentes de gestion des actifs logiciels. Rattaché(e) à la Global Infrastructure Services (GIS) , vous interviendrez sur un périmètre d’éditeurs qui vous sera confié, avec pour objectif d’améliorer la maîtrise des actifs logiciels et d’optimiser les coûts d’acquisition et de maintenance des logiciels sous licences commerciales. En tant que Software Analyst SAM , vous interviendrez principalement sur les activités suivantes : Collecte des contrats et droits de licences Reconstituer les droits de licences acquis (recherche de contrats, bons de commande, preuves d’achat) Enregistrer et maintenir les contrats, licences et renouvellements dans l’outil Flexera (FNMS/FlexeraOne) Maintenir le référentiel des droits acquis par éditeur Collaborer avec les équipes IT, Achats, Juridique et Finances Gestion de l’inventaire des déploiements logiciels Définir les besoins de collecte selon les règles de licensing des éditeurs S’assurer du bon fonctionnement des outils d’inventaire automatisés Travailler avec les équipes en charge de leur exploitation (MCO) Calcul des positions de licences & conformité Réaliser les rapprochements entre droits acquis et déploiements Identifier les écarts de conformité et évaluer les risques financiers Produire le reporting à destination du management Proposer des plans de remédiation Identification des opportunités d’optimisation Analyser les usages et règles de licensing pour identifier des leviers d’optimisation Construire et valoriser des plans de transformation avec les équipes techniques Suivi des contrats éditeurs Suivre les échéances (maintenance, souscriptions, renouvellements) Coordonner les parties prenantes (IT, Achats, Juridique, Finance) Apporter une aide à la décision sur les renouvellements contractuels Support aux opérations et projets IT Diffuser les règles de licensing auprès des équipes de déploiement Apporter un support fonctionnel sur les conditions d’usage des logiciels Contribuer à l’analyse des coûts de licences dans le cadre des projets IT

Dans le cadre de la migration vers un ERP Cloud nous avons besoin d'un Business Analyst confirmé pour réaliser les tâches suivantes : => Rédiger et mettre à jour des spécifications => Animer des ateliers avec des éditeurs et les équipes métiers => Réaliser les test SIT et accompagner les métiers dans les tests UAT => Tenir ses engagements pour terminer ses livrables aux dates attendues Le profil doit disposer d'une bonne autonomie Il devra analyser l'exhaustivité des flux entrants et sortants à l'écosystème FINE. Il assurera avec les produits ARF que les interfaces entre produits ARF et FINE sont cohérentes et le cas échéant travaillera sur leur modification/création. Il travaillera sur la stratégie de test et la création des campagnes de tests transverses. Projet longue durée (pluri annuel)

Analyste Risque Cybersécurité Localisation : Annecy (France) ou Munich (Allemagne) Contrat : 6 mois (renouvelable) Domaine : Cybersécurité & Gestion des Risques Date de début : ASAP Présentation du poste Nous recherchons un(e) Analyste Risque Cybersécurité pour accompagner les projets métiers et IT dans l’identification, l’évaluation et la réduction des risques cybersécurité, au travers d’un processus structuré de gestion des risques. Ce rôle agit comme un point de contact clé entre les équipes techniques et non techniques, afin de garantir que les risques cybersécurité sont correctement évalués, communiqués et traités sur plusieurs domaines métiers, notamment E‑commerce, Retail, B2B, RH, Finance, ainsi que les plateformes IT centrales. Responsabilités principales Réaliser des analyses de risques cybersécurité conformément à l’ISO 27005 et aux méthodologies internes. Garantir que les projets sont livrés selon les principes Secure by Design, via des analyses de risques, des recommandations de sécurité et le suivi des plans de remédiation. Documenter et communiquer les analyses de risques de manière claire, auprès de publics techniques et non techniques. Revoir les architectures de sécurité, y compris les intégrations cloud, réseau et applicatives. Définir les objectifs de sécurité et les plans de remédiation en lien avec les politiques et standards de sécurité internes. Accompagner les équipes SecDevOps et les security champions, avec un fort accent sur la sécurité CI/CD, API, les recommandations OWASP, ainsi que les architectures d’hébergement et réseau sécurisées. Agir en tant qu’expert cybersécurité auprès des parties prenantes IT, cybersécurité et métiers. Contribuer ou piloter des initiatives d’amélioration des frameworks, de la maturité cybersécurité et du reporting KRI/KPI. Évaluer l’efficacité des contrôles de sécurité et coordonner les plans d’actions avec les équipes GRC. Maintenir et mettre à jour le registre des risques cybersécurité, couvrant les risques stratégiques et opérationnels. Animer des formations de sensibilisation aux risques à destination des product owners et chefs de projet. Construire et maintenir des plans cybersécurité sur les périmètres métiers attribués. Organiser des tests d’intrusion et autres contrôles de sécurité avant les mises en production. Gérer les évaluations et audits cybersécurité des fournisseurs et sous‑traitants. Compétences requises Solide compréhension des principes de cybersécurité, des menaces et des architectures (réseau, cloud, serveurs, bases de données, postes de travail, O365). Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Certifications (une ou plusieurs appréciées) ISO 27001 Lead Auditor ou Lead Implementer Risk Manager ISO 27005 NIST CSF CCSK CISSP, CISA, CCSP, CEH (ou équivalent)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au département SI Interne, l'administrateur Système intervient sur la mise en place de nouvelles solutions, leur administration et leur support dans les domaines du poste de travail et des applications. Vos activités principales : Apporter un point de vue et une expertise technique sur les projets, évolutions et changements techniques de l'unité Poste de travail (physiques et virtuels) Contribuer aux projets de traitement de l'obsolescence des différents composants du périmètre (serveurs Windows, applications hébergées...) Veiller au respect des procédures en place et à leur suivi en tenant compte des exigences du secteur Traiter les incidents de niveau 3, les problèmes et demandes sur les environnements techniques du périmètre Rédiger des documents techniques (dossiers d'architecture, dossiers d'exploitation, procédures) Participer de manière transverse aux projets techniques du service et du département

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un probleme manager sur Paris. Nous recherchons un candidat ayant de solides connaissances dans le domaine de l’assurance et de l’épargne afin de garantir une intégration rapide et efficace. Voici les principales missions du poste : - Gestion des problèmes : - Enregistrer, analyser et prioriser les problèmes. - Organiser et animer des réunions de résolution. - Suivre les plans d’actions et relancer les parties prenantes. - Analyser les incidents récurrents pour identifier des axes d’amélioration. - Supervision des incidents : - Veiller au respect des processus et des priorités. - Garantir la qualité du traitement des incidents. - Production et suivi des indicateurs : - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Utiliser Power BI pour la visualisation et l’analyse des données. - Préparer et animer les comités de suivi. - Communication : - Assurer une communication claire auprès des équipes métiers et techniques. - Rédiger des comptes rendus et des synthèses. - Amélioration continue : - Proposer des optimisations de processus. - Participer aux audits et à la veille technologique. **Compétences requises :** - Formation Bac +3/4, certification ITIL appréciée. - Expérience en gestion d’incidents/problèmes en environnement IT. - Maîtrise des outils de reporting (Excel, Macro VBA, Power BI). - Niveau d’anglais B2 minimum. - Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité, sens du service client. - Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement. - Autonomie et aptitude à travailler en transversal.

Suite au déploiement du MES APRISO au sein du Groupe, le projet MES coremodel regroupe une équipe centrale « groupe » coté BUILD (#12 personnes) et une coté RUN (#5personnes). Chaque division du Groupe déployant le MES remonte ses besoins souvent communs, une priorisation est réalisée par le coremodel pour les développements, les divisions valident ensuite les livraisons sur ses environnements intégration et préprod. Mission PO MES APRISO Analyse & expression des besoins Participer avec le PO coremodel et les PO des autres divisions du Groupe à la gestion du backlog produit Validation & tests fonctionnels Mission SO support opérationnel, assurer le suivi et la bonne exécution des processus ITIL : gestion des incidents, problèmes, évolutions Documentation, conformité et évolution Prérequis : Profil habilitable et contrat de travail français (possible accès à des données export control France contenues dans l’application manipulée) Portage salarial chez Signe +. Date souhaitée de démarrage : asap Durée : 6 mois+ ETP : temps plein Lieu : remote et 2 jours par semaine sur site à Châtellerault (Paris négociable) Langues : anglais lu et parlé, niveau professionnel

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionnel et technique dense et varié, l'IT de l'ALM (Asset and Liability Management). La mission est intégrée dans l'équipe de développement. Contribution à la mise place des évolutions, en effectuant les développements C++ / Shell / T-SQL / BO ainsi que les tests liés. Une participation au run de niveau 3 est prévue également (prévoir astreintes) Expertise BO BI4 sont un vrai plus également. Expertises bancaires sont nécessaires (connaissances des types de produits, prêts, taux, échéanciers,..)

Notre client, acteur incontournable sur son marché, recherche un Business Analyst PLM pour rejoindre ses équipes basées à Ancenis. En tant que Business Analyst PLM / gestion des données techniques, vous participerez à la définition et au déploiement des outils de CAD et PLM du Groupe dans l'ensemble des entités dans le Monde. En tant que Business Analyst PLM vous avez pour missions : Participer activement au paramétrage/confi guration et l'intégration de l'outil en coordination avec l'intégrateur (si besoin selon l'étape du projet) ● Prendre en compte le planning et le budget du projet ● Recueillir les besoins métiers et les traduire en cahier des charges ● Réaliser le paramétrage de l'outil suivant le cahier des charges ● Produire la documentation de confi guration ● Suivre les activités de développement IT&D de ses demandes ● S'assurer que la solution proposée préserve la cohérence du système d'information, le standard CAO & PLM, et le core model défi ni au cours du projet pour le Groupe ● Prendre en compte les contraintes et les besoins de sécurité du système d'information ● Participer à la rédaction des cahiers de test et au support utilisateurs ● Tester le paramétrage et le développement réalisé par IT&D avant de le livrer au Product Owner ● Contribuer à l'analyse et à la correction des bugs au cours du projet ● Conseiller sur le choix d'outils IT&D standards, si nécessaire, après avoir étudié leur cohérence technique et les impacts sur le système d'information actuel (outils, standards, interfaces, coûts induits, etc.) ● Post démarrage, assurer l'expertise de la solution en retournant au service IT&D, participer à l'évolution de l'outil et apporter un support au métier

Contexte du poste : Dans le cadre de l’évolution de nos produits et de la structuration de notre équipe technique, nous recherchons un Lead Développeur Node.js / Angular afin de renforcer notre équipe basée à Lyon. Vous interviendrez sur des applications stratégiques permettant à nos clients de piloter et gérer leurs infrastructures et leurs opérations terrain, notamment dans le domaine de la gestion des réseaux. Rattaché au CTO, vous évoluerez dans un environnement produit où les enjeux techniques sont directement liés à la performance et à la qualité des solutions proposées à nos clients. Votre rôle sera à la fois technique et transversal : vous contribuerez activement au développement des applications tout en accompagnant l’équipe dans l’amélioration continue des pratiques et de l’architecture technique. Avantages : repos compensateurs mutuelle prise en charge à 100 % télétravail (généralement 2 jours par semaine, il peut y avoir plus de flexbilités) Pourquoi nous rejoindre : Un rôle technique clé avec un impact direct sur l’évolution du produit Une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie et la collaboration Un environnement où les développeurs participent aux choix techniques et aux décisions produit Des projets techniques concrets liés à des enjeux métiers réels

Contexte maintenance et le support des logiciels embarqués dans les automates et pour les serveurs frontaux des automates. MISSIONS La demande porte sur un poste d’intégrateur Windows & Linux. La personne aura en charge plusieurs serveurs applicatifs dont il devra gérer la maintenance et l'intégration des mises à jour. En mode projet : Il déploiera en autonomie les mises à jour applicatives ainsi que les corrections de sécurité dans les environnements d'homologation. Une fois la validation technique réalisée, il produira le manuel d'installation à destination des agents en charge de l’environnement de production. Enfin, il accompagnera l’équipe de production lors des mises en production. Il sera force de proposition pour résoudre les problèmes ou améliorer la solution. En mode RUN : En parallèle, il réalisera les investigations nécessaires pour qualifier les anomalies de production et apportera les corrections (livraison éditeur ou corrections directement sur le serveur). RÉSULTATS ATTENDUS Intégrateur technique en environnement Windows / Linux • Intégration de solution : o Intégration et installation des logiciels de l’éditeur dans les environnements Windows server et Linux Redhat. o Intervenir sur les bases de données si nécessaire. o Mise à jour ou développement de scripts Bash ou Python. o Porter les évolutions dans l’environnement de monitoring (Grafana et Splunk) o Elaborer le manuel d’installation à destination des opérateurs de production o Accompagner la mise en production o Gestion des anomalies dans Redmine. • Suivi du run : o Suivi de production o Gestion des incidents Environnement / Compétences attendues : • Expertise technique o Windows server (Administration, script, déploiement d’application) o Linux Red Hat (Shell, script) o Base de données : Microsoft SQL server et PostgreSQL o Archivage de sources : Gitlab o Développement : Python et Bash/Shell o Bonne connaissance réseau. o Transfert de fichiers : CFT o Monitoring : InfluxDB, Grafana, Splunk • Expertise personnelle o Autonomie o Rigueur o Capacité à analyser un incident de production avec le recul nécessaire pour ne pas surenchérir la situation. PROFIL & COMPETENCE • Autonomie • Qualité des livrables vers la production • Respect des charges annoncées. • Respect des priorités et des règles fixées par le responsable d’équipe. • Respect des normes et procédures en vigueur . • Expérience confirmée • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens du service. • Rigueur et aisance rédactionnelle. • Bonne communication orale et écrite. • Domaine d’intervention : Etude / Intégration / Support RUN • Type de prestation : Ingénierie d’étude & réalisation • Groupe : Prestation classique • Niveau : 2 : plus de 5 ans d’expérience

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la rédaction du document de cadrage - Préparer et Animer des ateliers de collecte de besoin et de chiffrage. - Restituer les travaux de manière régulières avant une restitution finale - Contribuer à la rédaction du document de cadrage - Rédiger les livrables : Préparation d'ateliers, rédaction de document de cadrage, chiffrages, transmission de connaissances aux équipes de réalisation Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.