Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

MISSIONS PRINCIPALES Cadrage & Conception Sécurité Qualifier les besoins sécurité des projets via le Passeport Sécurité Projet (PSP) Définir les exigences selon le référentiel DICP (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité, Preuve) Choisir et formaliser les mesures de sécurité obligatoires et les intégrer dans les backlogs ou spécifications techniques Réaliser des POC pour valider les choix techniques de sécurité Architecture & Solutions de Sécurité Concevoir les architectures de sécurité cibles : applicative, infrastructure, API (MuleSoft CloudHub, Flex Gateway, RTF AKS) Sélectionner les technologies et composants de sécurité adaptés aux contextes projet Aligner les architectures avec les référentiels internes, les standards Groupe (ISO 27001/27005) et les contraintes réglementaires Assurer la cohérence sécurité sur un SI hybride on-premise + cloud (Azure et AWS) Gouvernance & Validation Rédiger les Revues d'Architecture Sécurité (RAS) et les présenter en comité d'architecture Qualifier les écarts : Conforme / Conforme avec réserve / Non conforme Participer aux recettes sécurité (PV, CAB) et à la gestion des changements Gestion des Vulnérabilités & Risques Suivre les vulnérabilités via Pitagora et définir les plans de remédiation associés Piloter et suivre les plans de remédiation dans Archer/Egerie Accompagner les équipes projet dans la remédiation concrète Support, Expertise & Transfert Accompagner les équipes de développement en tant que référent sécurité Contribuer aux règles de sécurité opérationnelle (RSECOPS) Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur public un Business Analyst / Chef de projet H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : 1. Coordination et aiguillage amont des demandes de support Qualifier, analyser et orienter les demandes vers les acteurs compétents. Piloter l'activité de support au quotidien et contribuer à la gestion des priorités. Identifier les risques, alertes et points de blocage et coordonner les actions de résolution. 2. Préparation des instances de coordination des parties prenantes Préparer, organiser les réunions de suivi de l'activité. Faciliter la communication et le partage d'informations entre les parties prenantes. Produire les supports de suivi et assurer le pilotage des plans d'actions. 3. Amélioration continue des processus Accompagner la définition, la formalisation et l'évolution des processus de support et de maintenance. Contribuer à l'optimisation des pratiques et des modes de fonctionnement. Veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques. 4. Pilotage des KPI et reporting Définir, produire et consolider les indicateurs de pilotage de l'activité. Élaborer les tableaux de bord et les reportings opérationnels. Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer les actions associées. Assurer le suivi des engagements de service et de la performance globale de l'activité.

Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous allez intervenir en tant que gestionnaire de parc informatique pour garantir la disponibilité du parc informatique utilisateurs et assurer son suivi opérationnel. Vos responsabilités : • Superviser, assurer la maintenance et fait évoluer les outils informatiques de l'entreprise afin d'en garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs. • Support utilisateurs et traitement des sollicitations. • Escalader au niveau 2 les situations nécessitant une expertise complémentaire. • Garantir une communication claire, pédagogique et professionnelle auprès des utilisateurs. • Identifier les irritants récurrents et remonter les points de vigilance. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI, avec un démarrage le 1 septembre 2026. Localisation : Nantes, avec 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : pymlcjk8h5

ContexteAu sein de l'entité support de production (Application Production Support) du métier Banking d'une grande banque internationale, l'équipe GSD CIB (8 personnes) prend en charge différentes activités clés sur les chaînes de paiement/reporting et le Core Banking. MissionsLa mission couvre les différentes activités suivantes : Monitoring : à l'aide des différents outils de monitoring, détecter et gérer les anomalies. Incident Management : gestion des incidents de production remontés par les utilisateurs en liaison avec les différentes équipes de support technique. Gestion des incidents complexes avec tous les interlocuteurs : équipes techniques CIB, équipes techniques hors CIB, Operations, interlocuteurs sites, Business... IT Quality / Problem management : application des process de problem management : daily reporting, root cause analysis, post incident report, actions follow-up and reporting. Cette mission permet et nécessite une montée en compétence rapide sur : les différentes typologies de paiements (SEPA, International, Domestic, Instant, ...) les cartographies associées le monitoring fonctionnel en place sur les chaînes de paiement l'organisation interne de la banque et les différents interlocuteurs

Contexte Client En tant que Développeur Power Platform & RPA, vous ferez partie de l'équipe Solution Factory, chargée de mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes pour améliorer les opérations internes et répondre aux besoins spécifiques du client. Le client évolue dans le secteur de la production et de la distribution d'énergie. Ses équipes conçoivent des solutions sur mesure pour accompagner la transition énergétique. Les solutions d'électrification connectée génèrent des bénéfices durables pour toutes les parties prenantes, tout en contribuant à un avenir plus sûr, durable et accessible à tous. Cette entreprise est pionnière de la transition énergétique, déterminée à offrir les normes de performance les plus élevées et unie pour atteindre un objectif ambitieux : électrifier l'avenir. Missions En tant que Développeur et Expert RPA & Power Platform, vous interviendrez sur deux volets principaux : Automatisation RPA (50 % du temps) Identifier, analyser et prioriser les processus métiers à automatiser avec Power Automate Desktop (PAD). Concevoir, développer, tester et maintenir des robots RPA performants, robustes et sécurisés. Gérer la planification, la supervision et le suivi des exécutions automatisées. Assurer la maintenance corrective et évolutive des scripts PAD existants. Collaborer avec les équipes IT pour garantir la sécurité, la conformité et la scalabilité des automatisations. Documenter les flux, rédiger les guides d'utilisation et former les utilisateurs clés. Effectuer une veille active sur les nouvelles fonctionnalités de Power Automate Desktop et les tendances du marché RPA. Power Platform (50 % du temps) Recueillir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques avec les équipes métier et les Domain Managers. Concevoir et développer des applications Power Apps (Canvas et Model Driven). Automatiser des workflows et intégrations via Power Automate Cloud. Participer aux phases de test, de recette et de déploiement des solutions Power Platform. Contribuer à la veille technologique, au partage des bonnes pratiques et à la standardisation des approches au sein de la Solution Factory.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l'ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien helpdesk bilingue anglais H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : 2.5 jours de télétravail par semaine Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 23k et 25k euros annuel brut Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte au sein de notre Centre de Services à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais, Prendre des appels téléphonique et prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau, Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants), Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process…), Mettre à jour et créer de la documentation. Le terrain de jeu ? ITSM Windows Gestion de parc Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en support IT Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous êtes bilingue Anglais Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l'aise à l'écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 23k-25k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, mon client est à la recherche d'un architecte .NET Azure pour piloter un programme stratégique de modernisation applicative. L'équipe entre dans une phase clé de migration technologique visant à rationaliser les stacks du groupe. Ce poste jouera un rôle central dans la définition de l'architecture cible, la structuration des pratiques de développement et l'accompagnement technique des équipes (pas de management). Vos missions Leadership technique Participer aux orientations d'architecture applicative et cloud Participer à la conception des Documentations d'Architecture Technique Challenger les choix techniques et garantir leur pertinence Encadrer les bonnes pratiques de développement et de qualité Modernisation & delivery Piloter la migration vers .NET et Azure Concevoir et développer les composants backend stratégiques Mettre en place des processus favorisant la qualité et la productivité Exploiter les outils d'IA (GitHub Copilot, agents IA) pour accélérer les développements Environnement technique C# / .NET Microsoft Azure GitHub Actions GitHub Copilot et outils d'IA générative Jira / Confluence

Notre client, acteur industriel international de premier plan, recherche un Consultant Fonctionnel SAP PP/MM/WM afin de prendre en charge les activités de support applicatif et de maintien en conditions opérationnelles d'une solution SAP déployée depuis environ deux ans. Cette mission s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur clé quittant prochainement l'entreprise. L'environnement est international, avec des interactions régulières avec plusieurs équipes réparties en Europe et en Asie. Mission : Le consultant interviendra en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Supply Chain / Production et assurera notamment : Analyse et résolution des incidents et anomalies fonctionnelles. Suivi et analyse des interfaces entre SAP et les systèmes tiers. Gestion et mise à jour de la documentation liée aux tickets et aux demandes d'évolution. Coordination des activités de support et reporting auprès des parties prenantes. Pilotage et suivi des Change Requests. Interface entre les équipes métiers, les équipes de support et les équipes de développement offshore. Collaboration quotidienne avec des équipes internationales, notamment basées en Europe de l'Est et en Inde. Contribution à l'amélioration continue et à la stabilisation de la solution SAP. Les développements techniques sont réalisés par une équipe offshore dédiée. Informations complémentaires Démarrage : Novembre Durée initiale : 6 mois (renouvelable) Localisation : Toulouse + 2 jours de remote TJM : Selon profil

Dans le cadre du développement et de l'évolution de sa plateforme Data, notre client recherche un Tech Lead Data Engineer capable d'intervenir aussi bien sur la conception fonctionnelle et technique que sur l'implémentation des solutions Data. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner afin de comprendre les besoins métiers, les challenger et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques exploitables par l'équipe Data. Il jouera également un rôle de référent technique auprès des Data Engineers, dans un environnement principalement basé sur Snowflake, dbt et Google Cloud Platform (GCP).

Au sein de l'équipe "Technology Enablers" d'un grand groupe bancaire français, vous participez à la création d'un outil interne de collecte et de centralisation des KPI de performance des chaînes CI/CD, de qualité de code et de sécurité applicative (DevSecOps). Vous travaillerez en binôme avec un alternant déjà en poste, dont vous assurerez le lead technique au quotidien. Vos missions principales : - Concevoir et développer une API REST sous .NET 10 pour centraliser et standardiser la collecte de métriques issues des outils CI/CD et qualité/sécurité - Modéliser, stocker et indexer les données hétérogènes dans Elasticsearch (mappings, indexation optimisée, requêtage de volumétrie) - Créer et valider les premiers tableaux de bord visuels et dynamiques sous Kibana pour restituer les indicateurs clés - S'interfacer avec les APIs des outils de build/déploiement (GitLab CI, TeamCity, Jenkins) pour extraire les données techniques - Centraliser les indicateurs de qualité (SonarQube), de sécurité applicative (SAST) et de gestion des dépendances (SCA) - Préparer la transition vers une interface Angular (basée sur le prototypage Kibana) - Encadrer l'alternant au quotidien : revues de code, transmission des bonnes pratiques, Clean Code Ce projet est en phase de démarrage : vous contribuez directement à définir l'architecture et les fondations techniques de l'outil.

Nous recherchons un Data Migration Lead expérimenté pour intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA. 🎯 Vos principales missions : Vous serez responsable du pilotage de la stratégie de migration de données et de son exécution de bout en bout. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Définition et pilotage de la stratégie de migration des données. Garantie de la qualité, de l'intégrité et de la conformité des données migrées. Coordination des activités de reprise de données et des différentes parties prenantes. Qualification des besoins d'intégration dans un écosystème IT complexe. Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Supervision des développements et suivi des phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Suivi des livrables, gestion des anomalies et accompagnement des déploiements. Contribution aux instances de gouvernance et au plan de bascule. Veille au respect des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité des données. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Lead Design System Senior (H/F) - Freelance Product Design | Île-de-France | Démarrage septembre 2026 Le contexte : Notre client, un grand groupe international du commerce de détail, structure sa stratégie de design à l'échelle groupe. Le pôle Design System, rattaché au Head of Design & Product, pilote cette stratégie sur 6 marchés (Europe et Amérique du Sud), avec un focus prioritaire sur la France, pays le plus mature sur le sujet. Vous rejoignez une équipe existante de 5 à 8 personnes (1 tech lead, 1 développeur DS, 1 designer DS) sur un périmètre à criticité forte, couvrant 4 à 5 projets. Le rôle : Le Lead Design System n'est plus un gestionnaire de bibliothèque statique : c'est le stratège d'une infrastructure globale qui dépasse le seul département Design. Vous définissez l'architecture du "Core System" avec les équipes Design et Tech, et pilotez la transformation IA du Design System, du build au développement, en passant par la gouvernance, la maintenance et la documentation. Vous êtes garant de l'efficience opérationnelle et de la cohérence systémique entre les domaines B2C, B2E et Digital Factory. Vos trois axes principaux : Vision & leadership - piloter la stratégie et la gouvernance data-driven du Design System (B2C/B2E), garantir la cohérence systémique et l'alignement des stakeholders sur une roadmap à fort ROI Management & craft - orchestrer l'équipe Core (Design/Tech) pour automatiser la production de composants et de documentation, instaurer une culture de l'excellence et du mentoring Transformation IA-Ops - opérer la mutation vers un modèle IA-First (prompt-to-design, LLM, machine-readable), challenger les workflows via le vibe coding pour diviser le time-to-market tout en sécurisant l'adoption et la qualité Les expertises attendues : Maîtrise avancée de Figma et de ses fonctionnalités dédiées aux Design Systems (Variables, propriétés, Auto-layout) Gestion et mise à jour de multiples bibliothèques Figma, avec publication à grande échelle Collaboration étroite avec les équipes front-end : évaluation de la faisabilité technique et optimisation de l'expérience développeur à l'implémentation Œil aiguisé sur le design d'interface et le "look & feel", capacité à contribuer à l'évolution des guidelines graphiques dans le respect de la direction artistique établie Solide expérience en Product Design et UX Research : processus de discovery, conduite d'études utilisateurs, collecte de feedbacks Bonus apprécié : compétences en UI Motion Design La posture : Excellentes qualités de communication en français et en anglais À l'aise à l'oral et en public, prêt à porter le rôle d'ambassadeur du Design System et de ses processus dans l'organisation Capacité à articuler des stratégies de design de façon concise et actionnable Animation d'ateliers interactifs et de design reviews, communication fluide des mises à jour aux équipes Pédagogue : goût pour le partage, la formation et la montée en compétence des collaborateurs

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur médical. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Logiciel C# / WPF pour accompagner notre client dans le développement du logiciel utilisateur de différents instruments médicaux. Vous êtes intégré dans au sein d'un bureau Recherche et Développement dans une équipe Logicielle. Responsabilités : - Concevoir, développer, faire évoluer, maintenir, refactoriser des fonctionnalités applicatives en C# / .NET / WPF ; - Analyser, investiguer et corriger les anomalies ; - Concevoir et maintenir du code fiable, lisible, maintenable, testable ; - Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés afin de garantir la stabilité du code ; - Participer aux réunions d'architecture logiciel ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des outils de test et d'intégration continue.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) technicien(ne)-analyste d'exploitation. Skills : supervision - support Mission : -assurer la supervision proactive des infrastructures informatiques -appliquer les procédures d'exploitation afin de garantir la disponibilité et la continuité des services -enregistrer, qualifier, diagnostiquer et traiter les incidents de niveau 1 via les outils ITSM -rédaction des rapports d'activité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons pour un de nos clients un expert Teams qui aura la mission : La Traduction des besoins des utilisateurs et formalisation en spécifications de manière compréhensible et exploitable par l'encadrement technique et le réalisateur. La participation au management intermédiaire d'un sous-ensemble d'un projet. L'assistance aux programmeurs dans les développements complexes. L'assistance à la maîtrise d'ouvrage pour définir ses besoins en participant à l'élaboration du cahier des charges. La conception, modélisation, mise en place d'une architecture technique et développement lorsqu'il s'agit d'un développement interne. La supervision du travail des analystes programmeurs lorsqu'il s'agit d'un développement interne. La gestion de la documentation d'un projet. Le client souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'évolution et la maintenance en condition opérationnelle des services Teams, Zoom et Klaxoon.. - Définition de la stratégie Teams dans le futur - Définition de l'architecture de tous les composants gravitant autour de Teams et notamment des MTR et la softphonie - Rédaction de livrables d'architecture, d'exploitation, d'administration pour les équipes de support niveau 2 - Astreinte - Support de niveau 3 - Gestion de la relation éditeur