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Dans le cadre de la transformation des processus Finance et Contrôle de Gestion, le client recherche un Consultant Expert SAP Datasphere pour renforcer les équipes IT intervenant sur le programme EPM Groupe. Le consultant participera à la conception et à la mise en œuvre des solutions de pilotage de la performance dans un environnement SAP moderne reposant sur SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP S/4HANA et GCP. Il interviendra sur les sujets de modélisation, intégration, gouvernance et industrialisation des données tout en assurant la cohérence entre les besoins métiers Finance et leur implémentation technique. Missions : -Accompagner les équipes IT et Finance dans le cadrage des besoins data et analytiques -Concevoir les modèles de données SAP Datasphere (spaces, vues, couches sémantiques, data products) -Développer et maintenir les flux de données (Replication Flows, Data Flows, Virtualisation) -Concevoir l'architecture de données entre SAP Datasphere, SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud et GCP -Garantir la gouvernance, la qualité et la traçabilité des données -Optimiser les performances des modèles et pipelines de données -Participer aux choix d'architecture et aux arbitrages techniques -Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de performance -Assurer le support RUN et l'amélioration continue des solutions déployées -Gérer les rôles, autorisations et contrôles d'accès aux données -Participer aux rituels Agile, ateliers de conception et Design Authority -Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Profil attendu : Nous recherchons un Consultant SAP Datasphere Senior disposant d'une expertise approfondie sur les architectures data SAP modernes. Le candidat doit maîtriser la modélisation de données, les flux d'intégration et les problématiques de gouvernance dans un contexte Finance / EPM. Une expérience des environnements SAP Analytics Cloud, SAP S/4HANA et des architectures cloud est fortement souhaitée.

Contexte Dans le cadre du déploiement d’une solution de Data Catalogue à l’échelle d’un grand groupe, un programme de gouvernance des données est en cours de déploiement auprès des équipes métiers et IT. La méthodologie, la gouvernance et le planning étant déjà définis, l’enjeu porte désormais sur l’appropriation de l’outil et la mise en œuvre des premiers cas d’usage. Mission En tant que consultant(e) SI Data spécialisé(e) en catalogue de données, vous interviendrez sur les volets suivants : Déploiement & accompagnement Assurer le déploiement de la solution conformément au cadre établi Former et accompagner les équipes dans la prise en main de l’outil Déployer les premiers cas d’usage et favoriser leur adoption durable Conseil & gouvernance Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance des données (qualité, documentation, modélisation) Recueillir les besoins métier et proposer des solutions adaptées Définir des indicateurs de performance et de suivi de l’adoption Accompagnement technique Participer au paramétrage et à l’intégration de la solution Collaborer avec les équipes techniques sur les impacts (architecture, sécurité, conformité) Suivre les actions techniques liées au catalogue Pilotage Contribuer au respect des délais et du planning Assurer le reporting et la coordination entre parties prenantes Livrables attendus Cas d’usage documentés dans le catalogue Supports de formation et comptes rendus d’ateliers Plan de déploiement et tableaux de suivi Indicateurs de performance et documentation

Nous recrutons un Consultant Senior Systèmes & Infrastructure pour un acteur majeur du secteur du transport. Vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des environnements systèmes et plateformes digitales, dans un contexte international. Vos responsabilités incluront : Gestion opérationnelle (MCO/MCS), traitement des incidents, demandes et changements. Administration et optimisation des solutions de backup (Veeam, Veritas NetBackup), de stockage (Datacore, Nutanix, HPE StoreOnce), et de virtualisation (VMware). Déploiement et exploitation de solutions d’automatisation via Ansible , Jenkins et scripting ( PowerShell , Python ). Élaboration de la documentation technique, reporting RUN et contribution à l’amélioration continue. Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires dans un cadre international.

Le consultant aura pour objectif de contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions du périmètre SAP MM (SAP ECC6) : Il devra notamment : analyser les besoins métiers exprimés par les directions financières en France et en Espagne ; proposer et mettre en œuvre des solutions SAP adaptées ; assurer le paramétrage SAP MM et les interactions du module avec FI-GL et FI-CA ; traiter les incidents et demandes d’évolution ; contribuer aux projets d’évolution et aux sujets de transformation internes ; travailler en coordination avec les équipes IT, métiers et développement.

CONTEXTE Le client est un grand groupe bancaire coopératif français, acteur majeur du secteur financier. La mission s'inscrit dans un contexte de management de transition consécutif au départ d'un collaborateur au sein de l'équipe Sécurité Applicative. Le prestataire prend en charge le pilotage opérationnel de l'équipe (environ une dizaine de personnes) et assure la continuité des activités AppSec/DevSecOps. Les enjeux portent sur la sécurisation des pratiques de développement, la maîtrise des vulnérabilités dans la chaîne CI/CD et le maintien en condition opérationnelle des outils de sécurité applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer et piloter une équipe d'une dizaine de personnes dédiée à la sécurité applicative. Assurer la continuité des activités dans le cadre d'une mission de management de transition. Assister, sensibiliser et former les développeurs aux pratiques de développement sécurisé. Participer aux travaux de veille en vulnérabilité sur les outils, librairies tierces et composants mis en œuvre par les développeurs. Assister les équipes dans les travaux de remédiation des vulnérabilités identifiées. Effectuer des audits de code, manuels et/ou outillés. Participer à la maintenance des outils de sécurité applicative en place (SAST, SCA, RASP, DAST, agrégateurs de vulnérabilités). Avoir une vision globale des travaux à mener sur les sujets AppSec/DevSecOps et assurer la coordination des chantiers. LIVRABLES ATTENDUS Rapports d'audit de code (manuel et/ou outillé). Plans de remédiation des vulnérabilités identifiées. Contribution à la maintenance et à l'évolution des outils AppSec en place. Supports et actions de sensibilisation / formation des développeurs. Synthèses de veille en vulnérabilité (outils, librairies, composants tiers).

Mission : Coordinateur Recettes transverses – Programme Facturation Électronique (RFE). La mission a pour objectifs de : - Coordonner les travaux des différents intervenants, définir les plans de charge, rédiger les plans de test transverses, animer les travaux et fournir le support nécessaire aux recetteurs - Réaliser une partie de ces tests, en assurant le niveau de documentation adéquat, et outiller autant que possible les travaux (génération de cas de test, analyse des fichiers d’interfaces, simulation des cycles de vie, …) - Sécuriser la conformité fonctionnelle et normative de la mise en œuvre de la réforme, en s’appuyant sur une expertise réglementaire mobilisable ponctuellement si nécessaire, et en s’inspirant des stratégies de recettes mise en œuvre par la « communauté » e-invoicing - Fournir des cas de test concrets permettant aux équipes - Conduite du Changement de matérialiser dans leurs livrables les messages à faire passer. La mission est attendue principalement sous la forme d’un profil senior identifié, intervenant en régie et intégré à l’équipe projet, capable d’assurer un pilotage opérationnel renforcé de ces recettes, et une production directe des éléments nécessaires à l’avancement de ce chantier recettes transverses. L'intervenant devra aussi permettre de renforcer les équipes MOA et Métier pendant la période de congés (juillet et aout) du fait de la faible disponibilité des sachants habituels. Forte disponibilité donc attendue sur l'été.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, un grand groupe industriel migre ses données Achats SAP vers une plateforme Cloud AWS. La première phase de la mission consiste à analyser et documenter l'existant SAP afin de poser les bases techniques de la migration. Missions principales : - Analyser les transactions SAP Achats complexes et le code ABAP associé - Identifier les tables SAP sollicitées, les champs, les jointures et les filtres appliqués - Décrypter les règles de gestion et les calculs embarqués dans les transactions - Formaliser et documenter les flux de données, référentiels et données maîtres - Produire des livrables de documentation clairs à destination des équipes Data et Digital Factory

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA Finance S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation digitale des processus financiers, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique sur SAP S/4HANA. 🎯 MISSIONS Analyser et formaliser les besoins métiers des directions financières. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions SAP S/4HANA FI/CO. Participer à la conception des solutions et à l'intégration des modules. Organiser et exécuter les phases de recette fonctionnelle (tests unitaires, d'intégration, UAT). Assurer le support aux utilisateurs clés et la formation. Contribuer à la conduite du changement et à l'optimisation des processus financiers. Suivre et reporter l'avancement des activités. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Stratégies et plans de tests. Rapports de recette et de suivi des anomalies. Supports de formation et documentation utilisateur. Cartographies de processus cibles. Comptes-rendus de réunions et rapports d'avancement.

Informations générales Démarrage : ASAP Durée : 1 mois et demi (30 jours) Langues : Français + Anglais (obligatoire - échanges avec l'Inde) Séniorité : Senior (profil unique - forte autonomie) Télétravail : full remote Environnement technique SAP ECC6 EHP7 Modules SD et MM - Flux d'acompte Paramétrage standard SAP + échanges avec développeurs ABAP Confluence / SharePoint / outils internes de gestion documentaire Environnements : Dev / QA / Pré‑Production / Production Livrables Spécifications fonctionnelles détaillées Cahier de paramétrage Création plans de tests + déroulement des tests Guides utilisateurs Checklists Go‑Live & hypercare Reporting d'avancement projet

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SAP S/4HANA central hébergeant des données sensibles, nous recherchons un consultant SAP Autorisations expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion des habilitations et de la sécurité applicative. L'intervenant contribuera à l'administration des autorisations SAP et SAP Fiori, ainsi qu'à l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Administration et support Analyser et résoudre les incidents liés aux autorisations SAP. Traiter les nouvelles demandes d'habilitation et d'évolution. Assurer le maintien et l'optimisation des rôles et profils de sécurité. Participer à la gestion des transports liés aux autorisations. Gestion des autorisations SAP Fiori Comprendre et appliquer les concepts SAP Fiori et SAP S/4HANA. Gérer les différents types d'applications SAP Fiori. Intervenir sur l'architecture SAP et Fiori dans un contexte S/4HANA. Définir et maintenir les modèles d'autorisations SAP Fiori. Créer et maintenir : les Business Catalogs ; les Business Roles ; les espaces et pages Fiori lorsque nécessaire ; le contenu du Launchpad. Créer et maintenir des rôles pour les environnements SAP Fiori Front-End Server standalone. Implémenter de nouvelles tuiles et applications S/4HANA. Utiliser les fonctionnalités avancées de maintenance des rôles. Participer aux activités de Rapid Activation. Autorisations avancées et sécurité Maintenir les autorisations spécifiques du SAP Fiori Launchpad. Comprendre et exploiter SAPUI5 Runtime Adaptation. Mettre en œuvre des restrictions sur Enterprise Search. Comprendre et gérer les concepts d'autorisations liés aux vues ABAP CDS (Core Data Services). Analyser les problématiques d'autorisations au sein des applications SAP Fiori : analyse des rôles ; identification des autorisations manquantes ; analyse des traces d'autorisations ; exploitation des vues CDS associées. Intégration et gouvernance Comprendre les mécanismes et composants du transport des autorisations. Participer à la définition des scénarios d'intégration. Maîtriser les différentes options de déploiement du SAP Fiori Launchpad. Intervenir dans des contextes de Central SAP Fiori Launchpad. Contribuer à la définition des autorisations dans les projets SAP S/4HANA. Identifier et formaliser les besoins d'habilitation des utilisateurs métier.

CONTEXTE & ENJEUX Dans le cadre de sa transformation digitale interne, France Télévisions déploie la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop) et des outils collaboratifs associés. Ces solutions numériques requièrent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité auprès des directions métiers pour assurer une adoption efficace et une montée en compétences progressive. Vous intégrerez une équipe de deux personnes au sein du service support. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage de projets transverses (40%) * Piloter des projets relatifs à Microsoft 365 et l'environnement de travail utilisateur (salles de réunion, postes de travail) * Définir les plans d'action et assurer le suivi de l'activité * Coordonner avec les équipes techniques et planifier les déploiements * Mettre en place des indicateurs et assurer le reporting auprès du management 2. Accompagnement des utilisateurs (30%) * Animer des webinaires et ateliers de formation (systèmes de visioconférence, Microsoft 365, authentification forte, migration Windows 10?11...) * Assurer un coaching individuel aux utilisateurs et directions * Créer des contenus pédagogiques diversifiés (présentations PPT, articles, vidéos, infographies) 3. Gestion d'événements hybrides (20%) * Organiser et accompagner les directions métiers pour les événements hybrides (conférences de presse, plénières, salons internes) * Gérer la planification, les statistiques de participation et la logistique technique * Créer et configurer les réunions Teams, vérifier les paramètres et coordonner l'aspect technique * Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions hybrides 4. Gestion des portails SharePoint (10%) * Analyser l'existant et proposer des architectures optimales * Concevoir et créer des sites de communication ou d'équipes * Rédiger et mettre à jour les contenus (pages, actualités, vidéos) * Conseiller sur la structure et l'arborescence

Aider le maître d'ouvrage à élaborer et définir ses objectifs, formaliser ses besoins, identifier les contraintes fonctionnelles et organisationnelles du projet Orienter le client vers des solutions en synergie avec sa stratégie d’entreprise Réaliser les études pré-opérationnelles Identifier les différents points de vue des parties prenantes et négocier sur le terrain Assister le client tout au long du projet Participer à l’amélioration continue du service : mise en place et/ou à l’évolution de méthodologies, industrialisation des missions de conseil Déplacements à prévoir

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Analyst spécialisé(e) en gestion électronique de documents (GED) F/H 🚀 Vous interviendrez : chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de Analyser et qualifier les besoins métiers liés aux flux entrants (emails, courriers, documents digitaux) Mettre en place des mécanismes de traitement et d’amélioration continue des flux documentaires (OCR, RAD/LAD, solutions type ITESOFT) Définir des modèles d’organisation documentaire efficaces (classement, indexation, gestion des métadonnées en GED) Revoir et ajuster les règles de circulation et d’affectation des dossiers afin de fluidifier les traitements Piloter des ateliers métiers pour faire émerger les besoins et construire des solutions adaptées Coordonner les échanges entre les interlocuteurs métiers et les équipes techniques Formaliser les besoins à travers des documents fonctionnels clairs et exploitables Structurer les phases de test et superviser les campagnes de recette Au sein du cabinet: Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

Objectif de la mission Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP et de migration vers S/4HANA, notre client recherche un Consultant Senior SAP GTS capable d’intervenir en totale autonomie sur un environnement complexe et international. La mission s’inscrit dans le déploiement d’un Core Model mondial et combine des activités de RUN, de migration, de cadrage et de déploiement international. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle projet : Design, Build, Test, Deploy et Run. Le contexte nécessite une forte expertise SAP GTS, une bonne maîtrise des problématiques douanières et réglementaires internationales ainsi qu’une capacité à coordonner des équipes métiers, IT et offshore. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Finaliser et sécuriser les évolutions liées à DELTA Export, notamment sur les périmètres Secours et Transit. Accompagner la migration S/4HANA et sécuriser la phase de Cut-over et de Go-Live. Participer au cadrage des futures évolutions douanières et des interfaces avec les Customs Brokers. Contribuer au déploiement mondial du Core Model SAP GTS. Intervenir sur les périmètres SPL Screening, Embargo, Customs Management et Trade Compliance. Analyser les besoins métiers et réaliser les analyses Fit-Gap. Animer des ateliers avec les Business Process Owners et les équipes métiers. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Réaliser le paramétrage et le customizing SAP GTS sous S/4HANA. Documenter les configurations et les opérations système. Préparer et exécuter les tests unitaires et les tests d’intégration. Participer à la résolution des incidents critiques en phase de migration et de stabilisation. Coordonner les équipes IT internes, les équipes métiers et les équipes offshore. Garantir la cohérence entre les exigences douanières locales et le Core Model international.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Solution & Déploiement IA (H/F) à Lyon, France. Contexte : Pour le compte d'un grand groupe, vous intégrez la direction des services numériques pour transformer la relation client grâce à l'intelligence artificielle. L'objectif est de passer rapidement du prototype à l'industrialisation de services d'IA conversationnelle à grande échelle. Les missions attendues par le Consultant Solution & Déploiement IA (H/F) : Vos responsabilités Idéation & Stratégie IA : Identifier, recueillir les besoins et prioriser les cas d'usage IA appliqués aux centres de contacts (transcription automatisée, résumé de conversation, analyse des interactions, assistance aux conseillers, self-service vocal en langage naturel, routage intelligent). Prototypage & Réalisation (Hands-on) : Traduire les besoins métiers en solutions concrètes en réalisant des prototypes, des preuves de concept (POC) et des démonstrateurs. Vous contribuerez activement à leur paramétrage, leur intégration et à la réalisation des tests. Industrialisation & Déploiement : Transformer les pilotes réussis en services pérennes et industrialisés. Vous préparerez et sécuriserez le passage en production en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles. Pilotage & Conduite du changement : Suivre l'avancement des chantiers avec les différentes parties prenantes (métiers, techniques, partenaires). Vous structurerez le catalogue d'offres et accompagnerez les clients internes dans l'appropriation de ces nouvelles solutions. L'environnement technique Centres de contact & CRM : Avaya, Eloquant, Nice, Salesforce. Téléphonie : Plateformes Mitel, SBC Oracle Communication. Écosystème IA : Solutions du marché et briques technologiques du pôle d'expertise IA interne du groupe.