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Nous recrutons pour une entreprise du secteur de l'assurance un ou une Lead Data Engineer pour concevoir, fiabiliser et industrialiser sa plateforme data. Vous combinerez expertise technique, conception d'architecture et accompagnement d'équipe. Vous veillerez à la qualité, à la sécurité et à la performance des données, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. Vos missions Pilotage et leadership Accompagner une équipe de Data Engineers et, éventuellement, d'Analytics Engineers Définir et promouvoir les bonnes pratiques en matière de qualité, de documentation, de gestion de versions et de supervision des données Jouer un rôle de référent technique et garantir la cohérence des choix d'architecture, en collaboration avec les équipes DevOps et l'architecte d'entreprise Travailler avec les équipes métiers, notamment en actuariat, finance, gestion des sinistres et marketing, ainsi qu'avec les équipes IT Data engineering Concevoir et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs Orchestrer les flux de données avec Apache Airflow Modéliser et structurer les bases de données selon les besoins analytiques Garantir la performance, la sécurité et la traçabilité des données Industrialisation et DevOps Mettre en œuvre les pratiques CI/CD pour les projets data Automatiser les tests, les déploiements et les contrôles qualité Collaborer avec les équipes DevOps et Réseaux sur la gestion et la sécurisation des environnements Superviser les traitements et contribuer à la gestion des incidents data

Offre - Chef(fe) de Projet LXP & Skills Transformation (IA) - Paris (H/F) Grafton recrute pour le compte de l'un de ses clients, un grand groupe international (client confidentiel), un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d'une Learning Experience Platform (LXP) intégrant l'IA et d'un cadre compétences (Skills Framework), dans un contexte multi-pays. Contexte & objectif Vous intervenez sur un programme de transformation stratégique du learning et des compétences : sélection éditeur, déploiement, intégrations SI, conduite du changement, adoption, et mise hors service de la plateforme actuelle. Vos missions Pilotage & gouvernance : cadrage, planning directeur, budget, ressources, risques/dépendances, comités, RACI, reporting sponsors. Sélection solution (RFI/RFP) : recueil des besoins (métier/fonctionnel/technique), organisation des démos/POC, scoring, recommandations, contribution à la contractualisation (SLA, DPA, clauses de sortie). Déploiement & intégrations : roll-out multi-entités/multi-langues, coordination des intégrations (SIRH type SuccessFactors, SSO, contenus, suite Talent, BI). Tests & go-live : stratégie de tests (fonctionnels, intégration, UAT, performance), pilotes, hypercare. Conformité : RGPD (DPIA/AIPD, conservation, transferts), sécurité IT (revue fournisseur, accès, pentest), coordination juridique et instances représentatives selon les pays. Migration & décommissioning : inventaire/nettoyage/mapping, migrations de test, conservation de l'historique formation/certifications, arrêt contrôlé et communication utilisateurs. Change & adoption : plan de communication/formation, réseau d'ambassadeurs, KPI d'adoption (utilisateurs actifs, engagement, complétion skills, heures de formation), amélioration continue. Profil recherché 10 à 15 ans en gestion de projets HR Tech / transformation digitale à l'international. Expérience LXP/LMS / plateforme Talent-Skills (Degreed, Docebo, 360Learning… apprécié). Expérience sur des solutions IA (recommandation, inférence de compétences, GenAI). Solide pratique migration de données + mise hors service d'une plateforme. Aisance avec environnements SaaS, API, SSO, flux de données, intégrations. Très bonne maîtrise RGPD, sécurité IT, et travail avec IRP/Works Councils. Certification PMP/PRINCE2/PMI-ACP (plus). Change management (Prosci/ADKAR : plus). Anglais courant obligatoire. Conditions Contrat : prestation T&M Durée : 6 à 8 mois Démarrage : fin octobre Localisation : Paris (France)

Missions principales1. Conception et développement AndroidConcevoir, développer et maintenir des applications mobiles natives Android en utilisant Kotlin et Jetpack Compose. Développer de nouvelles fonctionnalités conformément aux besoins métiers et aux spécifications fonctionnelles. Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques, accessibles, réactives et performantes. Participer aux choix d'architecture applicative et à la définition des bonnes pratiques de développement Android. Garantir la qualité, la maintenabilité et la réutilisabilité du code. Participer à la modernisation des applications existantes et à la migration progressive vers Jetpack Compose lorsque cela est pertinent. Assurer la compatibilité des applications avec les différentes versions d'Android et les différents formats d'écran. 2. Intégration des services bancairesIntégrer les API REST et les services backend nécessaires au fonctionnement des applications mobiles. Développer des fonctionnalités liées aux principaux parcours bancaires : consultation des comptes, virements, gestion des bénéficiaires, cartes bancaires et historique des transactions. Participer à l'intégration des parcours d'authentification forte et de validation sécurisée des opérations. Gérer les erreurs réseau, les interruptions de connexion et les différents états applicatifs. Mettre en œuvre les mécanismes de gestion des données et des échanges avec les services backend. Collaborer avec les équipes backend pour garantir la cohérence des échanges et la fiabilité des parcours utilisateurs. 3. Sécurité et conformité bancaireAppliquer les bonnes pratiques de sécurité propres aux applications mobiles bancaires Android. Sécuriser le stockage des données sensibles en s'appuyant notamment sur Android Keystore et les mécanismes de protection de la plateforme. Participer à la mise en œuvre des mécanismes d'authentification, de gestion des sessions et de protection des transactions. Sécuriser les communications entre l'application mobile et les services backend. Respecter les exigences de confidentialité, de protection des données personnelles et de conformité applicables au secteur bancaire. Collaborer avec les équipes cybersécurité pour identifier, analyser et corriger les vulnérabilités. Contribuer à la prévention des risques liés à la manipulation de données sensibles sur les terminaux mobiles. 4. Qualité, tests et performanceDévelopper des tests unitaires et des tests d'intégration. Mettre en œuvre des tests d'interface utilisateur pour valider les parcours critiques. Participer aux campagnes de tests fonctionnels et de non-régression. Identifier et corriger les anomalies techniques et fonctionnelles. Optimiser les performances, la consommation mémoire, la réactivité et la fluidité des applications. Utiliser les outils de diagnostic et de profilage de l'écosystème Android. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. 5. Livraison et collaborationParticiper à l'intégration continue et à l'automatisation des processus de build et de test. Contribuer à la préparation des livraisons et à la publication des applications sur les canaux de distribution Android. Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, backend, QA et architecture. Participer aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, revues et rétrospectives. Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenance et à l'évolution des applications. Participer à l'analyse des retours utilisateurs et à l'amélioration continue des fonctionnalités.

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une architecte fonctionnel transverse ( iam - sécu du SI) H/F Description de la mission : Architecte Fonctionnel Transverse – Ventes, Offres GP, Digital & APIsContexteLa DSI, au sein du département Études d'Architecture (EDA), recherche un Architecte Fonctionnel Transverse pour accompagner des projets transverses sur les domaines Ventes, Offres Grand Public, Digital ainsi que les chantiers de gouvernance API. L'architecte intervient à l'interface entre les métiers, les équipes d'architecture et les usines de développement afin de définir des solutions fonctionnelles cohérentes avec l'urbanisation du SI. Missions principalesL'architecte aura pour responsabilités de : Comprendre, challenger et formaliser les besoins métiers ; Concevoir les solutions d'architecture fonctionnelle transverse ; Réaliser les cadrages d'architecture et analyses d'impacts ; Identifier les applications, processus et flux impactés ; Proposer les scénarios de solution et le lotissement associé ; Préparer les engagements d'études ; Animer les ateliers de co-construction avec les métiers et les équipes de développement ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et exigences d'architecture ; Concevoir et modéliser les processus et use cases ; Définir les principes et solutions d'architecture API ; Participer aux chantiers de gouvernance API ; Prendre en compte les enjeux de sécurité du SI et de gestion des identités (IAM) ; Assurer le support fonctionnel pendant la phase de réalisation. LivrablesDocuments de cadrage ; Fiches d'engagement d'études ; Spécifications fonctionnelles sous Confluence ou Word ; Liste des processus et use cases impactés ou créés ; Diagrammes d'activité et de séquence ; Schémas d'architecture et de flux ; Patterns d'architecture ; Modélisation et principes de conception des APIs. Compétences requisesCompétence Niveau Architecture fonctionnelle Expert APIs REST / Gouvernance API Expert Modélisation des processus Expert Urbanisation SI Expert Modèles d'architecture logicielle Avancé UML Confirmé Sécurité SI / IAM Confirmé Analyse d'impacts fonctionnels Expert Profil recherchéArchitecte fonctionnel senior disposant d'une expérience significative sur des SI complexes et transverses, avec une forte capacité à faire le lien entre enjeux métiers, processus, applications, APIs et architecture. Le profil devra disposer d'un excellent relationnel, être à l'aise dans l'animation d'ateliers et savoir faire converger les différentes parties prenantes. Une expérience dans le secteur télécom, notamment sur les sujets mobile, fixe, offres, ventes ou digital, constitue un plus. Compétence cléCapacité à transformer un besoin métier complexe en une solution d'architecture fonctionnelle cohérente, sécurisée, industrialisable et alignée avec l'urbanisation du SI. Compétences / Qualités indispensables : Architecture fonctionnelle, APIs REST / Gouvernance API, Modélisation des processus, Urbanisation SI, Modèles d'architecture logicielle, Avancé, UML, Sécurité SI / IAM, Confirmé, Analyse d'impacts fonctionnels, Expert Compétences / Qualités qui seraient un + : Passage par les telcoInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Technicien Support Informatique (F/H) - Landerneau ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT de proximité, vous intervenez sur le support aux utilisateurs, la maintenance des postes de travail et le traitement des incidents afin de garantir la continuité des services informatiques. Vos missionsAssurer le support de proximité et à distance auprès des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Installer, configurer et maintenir les postes de travail sous Windows 10 et Windows 11. Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès dans l'environnement Microsoft 365. Participer à l'administration courante des équipements et outils de gestion des terminaux. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et bonnes pratiques informatiques. Contribuer au maintien en condition opérationnelle et à la sécurité du parc informatique. Assurer le suivi des demandes et la mise à jour des procédures de support.