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Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Consultant Déploiement PLM 3DEXPERIENCE (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aéronautique. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Au sein de l'équipe projet, vous intervenez sur les différentes phases de déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE : -Analyser les besoins métiers et recueillir les attentes des utilisateurs. -Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle des solutions. -Contribuer au paramétrage et à l'intégration des processus au sein de l'environnement PLM. -Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus. -Rédiger la documentation fonctionnelle ainsi que les supports de formation. -Réaliser les tests fonctionnels, suivre les recettes et assurer la validation des solutions. -Assurer le support au démarrage et apporter une assistance aux utilisateurs. -Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les équipes IT et les experts PLM afin de garantir le succès des projets. Environnement technique : 3DEXPERIENCE, PLM, 3DX, ENOVIA, Méthode Agile/Cycle en V

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’amélioration continue, une organisation spécialisée dans les solutions digitales et les services à forte dimension technologique souhaite structurer un Système de Management Intégré (SMI) regroupant les exigences : * Qualité : ISO 9001 version 2015 * Sécurité de l’information : ISO 27001 version 2022 * Politique HSE * Exigences de contrôle interne et de gouvernance L’objectif est de construire un référentiel unifié, cohérent et opérationnel couvrant plusieurs activités et périmètres internationaux, tout en préparant les prochains audits de certification prévus en 2027. Le consultant intervient pour concevoir et déployer le SMI : * Construction du SMI ISO 9001 / ISO 27001 * Harmonisation des processus et du référentiel documentaire * Cartographie des processus et analyse des risques * Définition des indicateurs de performance (KPI) * Mise en place de la gouvernance et suivi des plans d’actions * Accompagnement au changement et sensibilisation des équipes * Contribution à la préparation des audits de certification Livrables: * Cartographie des processus métiers * Référentiel documentaire Qualité & Sécurité * Plans d’actions et suivi des décisions * Indicateurs de pilotage et performance * Durée : 01/06/2026 - 31/12/2026 (151 jours) * Lieu : (78) * Présence sur site : 3 jours par semaine * Télétravail : 2 jours possibles

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Intelligence Artificielle / IA Scientist passionné(e) par les problématiques d’IA avancée et capable de concevoir des solutions robustes, innovantes et industrialisées. Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant IA générative, vision par ordinateur, séries temporelles et architectures intelligentes complexes, avec une forte dimension recherche appliquée et production. Vos missions : 🎯 Vous intervenez sur la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie des modèles IA : Exploration et compréhension des données, Conception d’architectures, Entraînement et optimisation des modèles, Évaluation et validation, Déploiement, Monitoring des performances en production. Vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques variées couvrant notamment : Le traitement de séries temporelles, La vision par ordinateur, Les systèmes d’IA générative, Des architectures hybrides combinant modèles IA, outils métier et flux décisionnels complexes. Compétences Techniques : ⚙️ Solides compétences en Data Science, Machine Learning et Deep Learning, avec une capacité à concevoir, entraîner, évaluer et industrialiser des modèles IA en environnement réel. Bonne maîtrise des fondamentaux du Machine Learning (optimisation, biais/variance, généralisation, régularisation, validation croisée, métriques, robustesse et explicabilité). Bonne compréhension des architectures modernes (Transformers, attention, modèles séquentiels, multimodaux et architectures hybrides). Maîtrise des approches de representation learning (self-supervised, contrastive learning, transfer learning, fine-tuning, distillation, retrieval-based systems). Bonne compréhension des enjeux liés aux données (qualité, bruit, déséquilibre, data drift, domain adaptation). Capacité à concevoir des protocoles d’évaluation robustes et adaptés aux contraintes de production. Compréhension des systèmes avancés d’IA générative et agentique (multi-agents, tool calling, orchestration, grounding, alignement, hallucinations, sécurité). Forte appétence pour la recherche et l’innovation en intelligence artificielle, notamment sur les modèles génératifs et multimodaux. Compétences transverses : 🌐 Contribution aux choix techniques, aux décisions d’architecture et à la définition des standards IA/Data de l’entreprise. Interaction régulière avec les équipes métier, produit, data et infrastructure. Capacité à traduire un besoin métier complexe en solution IA pertinente et industrialisable. Esprit analytique permettant d’évaluer et challenger différentes approches algorithmiques et architectures neuronales. Capacité à proposer des solutions argumentées en tenant compte des contraintes de performance, coût, maintenabilité et scalabilité. Capacité à structurer des problématiques complexes en étapes claires et priorisées. Leadership technique, autonomie et sens du travail en équipe. Veille active sur les avancées en intelligence artificielle.

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE). Vos missions Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques

PMO IT (H/F) Localisation : Nantes Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (plusieurs années) Contexte Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques de transformation IT, notre client recherche un(e) PMO afin d'accompagner le pilotage opérationnel des activités. La mission s'inscrit dans un environnement exigeant, avec des délais contraints et de nombreux interlocuteurs à coordonner. Le/la consultant(e) interviendra en proximité directe avec le responsable de projet afin de le décharger progressivement de sujets à forte valeur ajoutée. Il/elle contribuera notamment au suivi d'un programme de traitement de l'obsolescence des environnements Windows et Linux, ainsi qu'au déploiement d'une nouvelle offre cloud. Deux chefs de projet expérimentés interviennent déjà sur le périmètre. Missions principales Assurer le pilotage et le suivi opérationnel des projets. Préparer et animer les instances de gouvernance. Produire les reportings d'avancement et les tableaux de bord. Consolider les indicateurs de suivi et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes. Coordonner les différents contributeurs et faciliter les échanges entre les équipes. Suivre les plans d'actions, les risques, les dépendances et les points d'alerte. Préparer les supports de présentation destinés au management. Accompagner le responsable de projet sur les sujets de coordination, d'organisation et de communication.

Je recherche pour mon client, grand acteur du secteur des transactions de paiement un(e) Business Analyst Transformation Professional Services (H/F) Contexte L'équipe Professional Services se trouve dans une phase clé de croissance et de structuration, avec : Les premiers grands clients bancaires déjà en phase de delivery, Un besoin de définir, standardiser et faire évoluer un portefeuille d'offres de services couvrant le support avant‑vente, l'intégration, les tests, la migration et l'exploitation, Un fort accent sur la réduction du délai de mise en valeur pour les clients tout en soutenant une croissance scalable. Pour accompagner cette transformation, l'équipe met en place un modèle opérationnel structuré (offres, gouvernance, méthodes, reporting). Le Business Analyst - Transformation travaillera en étroite collaboration avec le Professional Services Transformation & Industrialisation Manager pour analyser les modes de fonctionnement actuels et aider à mettre en œuvre des initiatives de transformation concrètes. Ce poste convient à une personne souhaitant combiner analyse et exécution opérationnelle dans un environnement SaaS / startup / scale-up. Politique de télétravail Pas de télétravail autorisé pendant les 3 premiers mois Ensuite, 3 jours minimum de présence au bureau par semaine Responsabilités Le/la Business Analyst contribuera à la définition et à l'exécution de la feuille de route de transformation des Professional Services. Exemples d'initiatives : Structurer et documenter un portefeuille d'offres Professional Services par niveaux, soutenu par des playbooks, des templates et des ressources d'équipe Définir et améliorer la gouvernance de delivery, les méthodologies projet et les modes de fonctionnement au sein de l'équipe PS Permettre une prise de décision pilotée par les KPI grâce à la conception et à la mise en œuvre de reportings opérationnels et de tableaux de bord Soutenir les modèles de tarification et de contribution des offres via l'analyse et la consolidation des données de projets et de delivery Le rôle agit comme facilitateur transverse entre les Professional Services, le Produit et les autres parties prenantes internes. Activités principales Cartographier et documenter les processus existants (cycle de delivery, gouvernance, reporting, passations) Identifier les écarts, les inefficacités et les opportunités de standardisation et de scalabilité Soutenir le développement des assets PS (playbooks, templates, méthodologies, documentation) Concevoir et mettre en place des reportings opérationnels et des tableaux de bord d'équipe (activité, performance, métriques de delivery) Contribuer aux ateliers de transformation, aux entretiens avec les parties prenantes et aux initiatives de changement Accompagner le déploiement et l'adoption des nouveaux processus et outils au sein de l'équipe PS Expérience 2 à 5 ans d'expérience en Business Analysis, conseil, opérations ou transformation Expérience dans un environnement startup, scale‑up ou cabinet de conseil Expérience dans des environnements IT ou technologiques, idéalement dans un modèle SaaS Compréhension des API Une expérience dans le traitement des paiements est un plus Compétences Solides capacités analytiques et de structuration Expérience en cartographie de processus (existant / cible) Approche orientée données, à l'aise avec les tableurs et le reporting Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais Expérience dans l'animation d'ateliers avec des parties prenantes pour cartographier des services Connaissance des API appréciée Expérience avec ITIL et les systèmes de ticketing pour le support IT appréciée Expérience en banque et en traitement des paiements appréciée Expérience en automatisation de processus avec l'IA appréciée Expérience et compréhension des méthodologies Agile appréciées État d'esprit Opérationnel, pragmatique et orienté exécution Curieux et à l'aise avec l'ambiguïté Capable de travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec de multiples parties prenantes Mentalité startup : adaptable, proactif et orienté impact

Consultant KNIME / Data ESG – Secteur Assurance 📍 Paris | 🗓 Démarrage ASAP | ⏳ 3 mois renouvelables | Freelance Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons plusieurs consultants disposant d'une expérience sur KNIME afin d'intervenir au sein de la Direction des Investissements. Missions Utilisation de KNIME pour le traitement et le croisement de données. Exploitation de bases de données volumineuses. Participation à la production et au suivi d'indicateurs ESG. Collaboration avec les équipes métiers et data. Profil recherché Expérience sur KNIME (utilisateur avancé ou expert). Bonne maîtrise de la manipulation et de l'analyse de données. Une connaissance des sujets ESG , de l'investissement ou de l'assurance constitue un plus. Autonomie, rigueur et bon relationnel. 📍 Localisation : Paris 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 3 mois renouvelables

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Responsable de Projets Senior pour renforcer le dispositif de conformité (audits, contrôles) et piloter des projets transverses GRC dans un contexte réglementaire exigeant, notamment DORA. L'environnement technique est le suivant : Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), audits IT, gestion de projets, cybersécurité, réglementation DORA. Contexte : Au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de la Division Gouvernance, Risques et Conformité, vous intervenez sur deux volets : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit (CAC, CUM, KEYS), et le pilotage de projets stratégiques transverses liés à la gestion des risques IT, cyber et à la conformité réglementaire. Missions : Piloter les audits CAC IT en relation avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, de la phase de cadrage à la mise en œuvre Garantir le respect des objectifs de coût, délai, qualité et assurer le pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités) Définir le planning et les livrables, piloter les ressources, produire et suivre les KPIs projet Gérer les risques projet, les escalades et les adhérences inter-projets, et anticiper les impacts sur le RUN Animer les comités opérationnels, comités de pilotage et comités de direction Assurer la communication transverse et piloter la conduite du changement Contribuer possiblement à la direction du programme DORA

Pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance basé à Niort, nous recherchons un Business Analyst expérimenté sur les solutions de dématérialisation documentaire, avec une bonne maîtrise de LAD/RAD et idéalement de ITESOFT. IL FAUT HABITER NIORT OU PAS LOIN. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers. Animer les ateliers et rédiger les spécifications fonctionnelles. Accompagner la mise en œuvre des solutions LAD/RAD. Participer aux recettes fonctionnelles et au suivi des anomalies. Assurer l'interface entre les équipes métier et techniques. Compétences requises : Expérience en Business Analysis. Maîtrise des solutions LAD/RAD et idéalement ITESOFT. Expérience en rédaction de spécifications et en recette fonctionnelle. Un plus : Bonne connaissance des métiers de l'assurance.

Mission principale Accompagner les Directions Métier (Développement et Marketing) dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions SI permettant de soutenir les objectifs stratégiques de développement de la relation client. Le consultant intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études d'opportunité jusqu'à la mise en œuvre et l'accompagnement des utilisateurs. Principales responsabilitésAccompagnement des métiers Conseiller les Directions Développement et Marketing sur les évolutions de leur système d'information. Comprendre les enjeux métier et proposer des solutions adaptées aux objectifs stratégiques. Faciliter l'appropriation des nouveaux outils et dispositifs par les utilisateurs. Études et cadrage Analyser les processus métier existants. Identifier les impacts fonctionnels, organisationnels et techniques. Recueillir, analyser et challenger les besoins métier selon une approche orientée valeur. Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité. Formaliser les scénarios de solution et les recommandations. Pilotage de projets Cadrer, planifier et organiser les projets. Coordonner les différents intervenants (métiers, équipes SI, partenaires). Animer les ateliers de travail et les instances projet. Suivre les risques, les charges, les délais et les livrables. Assurer le reporting auprès des comités de pilotage et des sponsors. Amélioration continue Participer aux projets d'évolution du CRM et aux maintenances évolutives. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils. Être force de proposition sur les innovations permettant d'améliorer la relation client.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Éditique, un acteur majeur du secteur de l'assurance recherche un(e) Analyste Développeur Éditique confirmé(e) afin de participer à la conception et à l'évolution de ses modèles documentaires. Concevoir et faire évoluer des modèles éditiques simples et complexes. Développer des traitements en C# et intervenir sur des flux XML et flux plats . Rédiger les spécifications techniques. Participer aux phases de tests, de qualification et de non-régression. Garantir le respect des délais et des standards de qualité. Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de développement.

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un Chef de projet Formation - IA afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs, avec un fort accent sur l'Intelligence Artificielle. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie de formation, d'accompagner l'acculturation aux usages de l'IA et de conduire un projet de modernisation des outils de formation. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Stratégie de développement des compétences Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences autour de l'IA. Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité. Développer une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation. Conception et animation des formations Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps). Produire et maintenir les supports pédagogiques et cas d'usage. Animer des ateliers d'acculturation et de sensibilisation auprès des différentes directions. Développer un réseau de référents et d'ambassadeurs. Pilotage de projet Piloter le projet de remplacement d'une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH. Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables. Mesurer l'impact des actions de formation à l'aide de KPI et d'enquêtes de satisfaction. Gouvernance, éthique et conformité Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation. Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Septembre 2026 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Secteur : services financiers / banque. Contexte : la mission s'inscrit dans un environnement bancaire fortement réglementé, au sein d'une squad dédiée aux sujets de risques et de conformité réglementaire. Enjeux : piloter et prioriser le backlog produit d'une squad en charge de trois produits majeurs : - Production Réglementaire Risques des CR (Contreparties / Crédits) - Loan Tape BCE (reporting réglementaire lié à la Banque Centrale Européenne) - Moteur de Taxonomie ESG Le Product Owner devra assurer un pilotage rigoureux du backlog, arbitrer les priorités entre les trois produits, et sécuriser la livraison dans un contexte de délais contraints et d'actualité réglementaire évolutive. Environnement technique et fonctionnel : sujets réglementaires bancaires, risques bâlois, reporting réglementaire (BCE), taxonomie ESG. Méthode de travail : fonctionnement en squad, en mode agile, avec une forte dimension collaborative et transverse. Livrables attendus : priorisation et gestion continue du backlog des trois produits de la squad, en garantissant la cohérence des livraisons réglementaires dans les délais impartis.

Expert Commvault - Bordeaux Ingénieur Stockage/Sauvegarde/Virtualisation Stockage : Bonnes connaissances des environnements Netapp Metrocluster et réseau SAN (Fiber Channel Dual Fabric) Sauvegarde : Maîtrise du logiciel Commvault - une expérience dans la définition d'une politique de sauvegarde est souhaitable mais pas indispensable. Virtualisation : Maîtrise VSphere/VMWare (ESXi-VCenter) OS : de bonnes bases Linux (RHEL) est un plus Anglais indispensable. Goals and deliverables Ingénieur Stockage/Sauvegarde/Virtualisation Stockage : Bonnes connaissances des environnements Netapp Metrocluster et réseau SAN (Fiber Channel Dual Fabric) Sauvegarde : Maîtrise du logiciel Commvault - une expérience dans la définition d'une politique de sauvegarde est souhaitable mais pas indispensable. Virtualisation : Maîtrise VSphere/VMWare (ESXi-VCenter) OS : de bonnes bases Linux (RHEL) est un plus Anglais indispensable.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation au sein d’une équipe IT Risk, le consultant interviendra sur une plateforme dédiée au pilotage des risques structurels de bilan et des indicateurs réglementaires. L’objectif est de renforcer les capacités de suivi, de simulation et de reporting autour des enjeux de liquidité, IRRBB, CSRBB ainsi que de la gestion du collatéral, dans un environnement fortement orienté Data et Risk Management. Missions : Concevoir et structurer le modèle de données en définissant les tables, les relations, les champs et les règles de gestion nécessaires au périmètre collatéral. Identifier, analyser et intégrer les sources de données de référence (Golden Sources), incluant les données HQLA et les contraintes contractuelles associées. Définir les règles de mapping et de transformation des données afin d’assurer leur cohérence, leur qualité et leur intégration dans le modèle cible. Mettre en œuvre et optimiser les flux d’alimentation de données vers la plateforme cible. Analyser les impacts fonctionnels et techniques sur les systèmes existants ainsi que sur les processus métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la documentation des besoins. Contribuer aux études d’écart et analyses comparatives entre les bases de données Collatéral et CCR afin d’identifier les impacts et synergies.

Directeur d'Usine de Transition (H/F) – Secteur Équipementier Automobile Mission de transition – 9 mois – Hauts-de-France Pour l'un de nos clients industriel nous recherchons un Directeur d'Usine de Transition (H/F ) afin de prendre rapidement la direction d'un site de production évoluant dans l'environnement exigeant de l'équipement automobile. Dans un contexte de forte transformation, vous reprenez la direction d'un site d'environ 100 collaborateurs, composé d'équipes permanentes et d'un important volant d'intérimaires. Vous intervenez sur un environnement industriel nécessitant un pilotage opérationnel fort et une capacité à gérer des situations complexes. · La stabilisation des opérations et des équipes. · Le management d'un site de production en environnement automobile. · La sécurisation des approvisionnements et de la performance industrielle. · Le pilotage des enjeux financiers et de trésorerie. · La coordination avec les équipes centrales et les clients du groupe. · La remise en dynamique du site et l'accompagnement du changement. Informations clés : · Démarrage : très urgent. · Durée : 9 mois. · Localisation : Hauts-de-France. · Statut : Management de transition. · Pas de frais ou très peu Si vous disposez de l'expérience attendue et êtes disponible rapidement, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.