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Dans le cadre d’un grand projet ERP , notre client recherche en urgence un Business Analyst capable d’intervenir sur un périmètre à préciser selon le dispositif retenu. Le poste peut s’orienter soit vers un rôle de Business Analyst métier / opérations , soit vers un rôle davantage centré sur la reprise et la migration de données . Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métier dans le cadre du projet ERP Faire l’interface entre les équipes métiers et les équipes projet Participer à la définition du périmètre fonctionnel Contribuer au suivi des opérations liées au déploiement ERP Intervenir sur les sujets de reprise de données et/ou de migration de données Accompagner la mise en œuvre des solutions en lien avec les enjeux métier

Contexte Au sein d'une grande institution financière, l’équipe assure un rôle de support de production. Elle s’occupe des outils pour les contrôles de qualité et risque des process, ainsi que de l’accompagnement sur les changements marchés, business, demandes clients et régulateurs, en lien avec les équipes Middle office et Back office sur l’activité Fixed income securities / ALMT. L’équipe joue également un rôle d’agrégation et d’intermédiaire entre les besoins Business, Operations et les Business Analysts. Missions Mise en place d’une procédure/booklet dans le cadre du programme de résilience (Trade support / Settlements). Collecte d’informations auprès des différents interlocuteurs, analyse, agrégation et mise en forme des résultats. Points réguliers avec les managers pour validation des avancées ou identification des points d’attention / bloquants. Support de l’équipe SME et participation à la partie T+1 : préparation, collecte, data crushing de données pour affiner certains changements et analyse de KPI.

• Recueillir et analyser les besoins métiers, • Apporter le conseil nécessaire aux direction Métier sur l’exploitation de la donnée, • Participer au cadrage des projets Data (études d’impacts, faisabilité) • Contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité sur le volet Data, • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI • Réaliser les recettes fonctionnelles, qualifier les anomalies et suivre les corrections • Produire des livrables fonctionnels (modélisations de données, SFG, SFD), • Tenir à jour la base documentaire du patrimoine, • Garantir la bonne satisfaction métier Data (qualité, engagement, cout, délai).

Contexte : La mission s’inscrit autour d’une application dédiée au recouvrement et à l’encaissement, en particulier à la gestion des cotisations. Les applications de souscription de contrats transmettent des flux de cotisation vers cette application, qui prend ensuite en charge leur traitement tout au long du cycle de vie : émission des bandes de prélèvement à destination des banques, envoi de lettres de relance en cas d’impayé, puis gestion du contentieux via des organismes extérieurs. L’application assure également l’affectation des fonds aux différents contrats, dans un contexte impliquant deux réseaux de distribution : les salariés et les courtiers. Elle couvre aussi des sujets liés au paiement des commissions et à la déclaration fiscale des agents. Il s’agit d’une application sensible, nécessitant une grande vigilance sur les traitements. Son caractère transverse implique de nombreux échanges de flux avec d’autres applications, ainsi qu’une collaboration avec plusieurs équipes. Missions : -Analyser les besoins fonctionnels autour du recouvrement et de l’encaissement -Intervenir sur la gestion des flux de cotisation en provenance des applications de souscription -Participer au traitement des prélèvements bancaires et des relances en cas de non-paiement -Contribuer aux traitements liés au contentieux avec les organismes extérieurs -Assurer l’affectation des fonds aux différents contrats -Intervenir sur les traitements liés au paiement des commissions -Participer aux traitements de déclaration fiscale des agents -Réaliser les développements et analyses en environnement mainframe -Collaborer avec les équipes métiers et les équipes applicatives connexes -Garantir la fiabilité des traitements sur une application sensible et transverse Profil recherché : -Analyste développeur expérimenté en environnement mainframe -Bonne maîtrise du développement Cobol -Bonne connaissance des bases de données DB2 -Capacité à intervenir sur des applications sensibles avec de fortes contraintes de fiabilité -Aisance dans les échanges avec les métiers -Capacité à travailler avec plusieurs équipes dans un environnement transverse -Rigueur, vigilance et bon esprit d’analyse

Principales missions : Animation de la relation client : Instaurer confiance et dialogue de proximité entre la direction informatique et la filiale. Qualification et formalisation des besoins métiers : Analyser et assister leur prise en charge par les équipes IT. Fluidification des processus : Proposer des solutions pour débloquer les situations complexes tout en respectant les procédures internes. Suivi opérationnel : Gestion des incidents, problèmes, changements majeurs et escalades. Mise en place d’une comitologie structurée : Développer des dispositifs de communication efficaces entre parties prenantes. Promotion des offres IT : Mettre en avant les initiatives IT auprès des métiers de la filiale. Environnement : Collaboration avec des équipes IT en Europe, Amérique et Asie, et interactions avec des interlocuteurs de niveau direction, comités informatiques et métiers. Objectifs et livrables Le consultant intervient en pilotage, analyse métier et gouvernance du système d’information, avec les principaux livrables : Pilotage stratégique et gouvernance SI Aligner le SI avec les stratégies métiers. Proposer des scénarios d’évolution cohérents. Optimiser processus, applications et données. Piloter la performance économique et opérationnelle du SI. Pilotage du portefeuille et transformation Évaluer la cohérence des projets avec le SI existant et cible. Gérer les écarts en coûts, délais et qualité. Suivre le budget d’informatisation. Anticiper l’impact des évolutions métiers sur le SI. Gouvernance et connaissance du SI Produire et diffuser la cartographie du SI. Capitaliser les connaissances fonctionnelles et techniques. Gérer référentiels, méthodologies et standards. Support aux projets (MOA / Business Analysis) Collecter, formaliser et prioriser les exigences métier. Modéliser les processus métiers cibles. Participer à l'animation de la maîtrise d’ouvrage. Définir cas d’usage et scénarios de test métier. Conduire la recette fonctionnelle. Contribuer au changement et à l’adoption des outils. Suivre les indicateurs d’adoption et de performance. Animation de la relation client Mettre en place et animer la comitologie client et interne. Produire reportings, synthèses et communications stratégiques. Coordonner entre équipes IT, métiers et directions internationales.

Nous recherchons un(e) Consultant technico-fonctionnel pour intervenir sur des outils financiers tels que xRDJ, SAI, AFAH , dans un environnement banque / finance / comptabilité . 🎯 Objectif : faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT, avec un positionnement équilibré entre fonctionnel et technique. 🚀 Missions Analyse et compréhension des besoins métiers finance / comptabilité Paramétrage et évolution des outils xRDJ / SAI / AFAH Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes IT et métiers Participation aux phases de recette et validation Support fonctionnel et accompagnement des utilisateurs

Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en œuvre d’un Bilan Social Individualisé (BSI) , un établissement public souhaite élaborer, pour chaque collaborateur, un document personnalisé récapitulant sa rémunération globale pour l’année N-1. Ce dispositif repose sur le développement de rapports SSRS 2017 , permettant de générer des fichiers PDF individuels à partir de données RH consolidées. Le projet est piloté conjointement par : La maîtrise d’ouvrage (MOA) RH , responsable des besoins fonctionnels La maîtrise d’œuvre (MOE) DSI , en charge de la mise en œuvre technique Un cadre structurant déjà défini comprend : Une maquette cible des rapports Un mapping de données détaillé Les principaux enjeux consistent à garantir : La fiabilité des données restituées La performance lors de la génération des rapports La qualité de la restitution des documents La livraison des BSI est prévue pour juin 2026, ce qui implique un rythme soutenu de production et une forte coordination du projet. Objectifs et livrables Développement des rapports SSRS Conception et création des rapports sous SSRS 2017 Intégration de la maquette fournie, incluant la mise en forme et la structuration des données Génération de documents PDF individualisés, un par salarié Gestion des données et performance Exploitation et optimisation des requêtes SQL Server Assurance de la cohérence, de l’exactitude et de la performance des données restituées Adaptation aux volumes potentiels de génération en masse Validation et recette Vérification des rapports à partir d’un jeu de données fictif fourni Participation à l’amélioration du cahier de recette Contribution à la validation fonctionnelle des livrables Coordination de projet Participation active aux comités de suivi hebdomadaires (jusqu’à deux réunions par semaine en phase active) Interaction régulière avec la MOA RH et la MOE DSI Capacité à challenger les besoins et les livrables pour en garantir la pertinence Documentation et transfert de compétences Fourniture du code source complet et commenté Rédaction d’une documentation technique détaillée Élaboration de la documentation utilisateur Organisation de la passation de connaissances auprès des équipes internes DSI

Contexte : Un établissement bancaire de détail de premier plan engage une démarche de remédiation structurée sur un stock de 80 recommandations issues d'inspections prudentielles (régulateur externe, inspection générale). La direction pilote ce chantier en mobilisant des ressources externes pour accélérer la couverture des recommandations ouvertes. Objectifs de la mission : Réduire significativement le stock de recommandations en souffrance. Poser un état des lieux structuré de l'avancement. Contribuer activement à la coordination des projets prioritaires. Activités principales : Accompagner et coordonner les équipes sur les principaux projets de remédiation Produire et maintenir un état des lieux consolidé de l'avancement des recommandations Organiser les instances de suivi et les reportings associés Appuyer opérationnellement les équipes sur les projets les plus complexes Traiter les thématiques prioritaires : crédit immobilier, évolution du fonds de commerce, trajectoire marketing, rentabilité des produits Profil recherché : Consultant Senior confirmé, autonome, capable d'opérer en environnement bancaire réglementé. Excellente culture banque de détail. Posture orientée livraison. Capacité démontrée à gérer des projets transverses en contexte de pression réglementaire. Environnement : Banque de détail. Thématiques : crédit immobilier, marketing produit, rentabilité. Cadre réglementaire : recommandations ACPR, BCE, inspection générale. Gestion de projets transverses multi-directions.

Contexte : Un établissement bancaire de détail de premier plan engage une démarche de remédiation structurée sur un stock de 80 recommandations issues d'inspections prudentielles (régulateur externe, inspection générale). La direction mobilise un profil senior pour prendre en charge le pilotage opérationnel de ce chantier et en assurer la coordination globale. Objectifs de la mission : Piloter et coordonner la remédiation des recommandations prioritaires. Structurer et formaliser l'état des lieux global. Garantir la couverture des projets à enjeux dans les délais attendus. Activités principales : Prendre en charge le pilotage des projets de remédiation les plus structurants Coordonner les parties prenantes internes sur un périmètre transverse multi-directions Produire et maintenir un état des lieux consolidé opposable aux instances de contrôle Contribuer activement sur les thématiques prioritaires : crédit immobilier, évolution du fonds de commerce, trajectoire marketing, rentabilité des produits Organiser et animer les comités de suivi de l'avancement Profil recherché : Manager Senior ou Senior Manager, expérimenté en environnement bancaire réglementé. Forte culture banque de détail. Capacité à prendre en charge des sujets complexes de manière autonome. Posture de leadership opérationnel. Expérience avérée sur des missions de remédiation réglementaire ou d'inspection. Environnement : Banque de détail. Thématiques : crédit immobilier, marketing produit, rentabilité. Cadre réglementaire : recommandations ACPR, BCE, inspection générale. Environnement multi-projets, forte exposition aux équipes internes et à la direction.

Contexte Au sein d’un groupe bancaire, vous intégrez une équipe en charge du développement et de l’évolution d’un framework interne basé sur les technologies C# / .NET. Vous intervenez dans un environnement en transformation, avec des enjeux de modernisation, de cloudification des applications et de refonte d’un portail stratégique. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement et offre une bonne visibilité ainsi qu’une continuité sur des projets structurants. Missions principales Vous participez activement à la conception, au développement et à l’évolution des différents modules applicatifs reposant sur le framework interne. À ce titre, vous êtes impliqué dans les travaux de refonte et d’amélioration continue des applications existantes, ainsi que dans les projets de montée de version des environnements techniques C# / .NET. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers, notamment les Business Analysts, afin de comprendre les besoins fonctionnels, contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications, et garantir la bonne adéquation des solutions développées. Vous êtes également en charge de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique, dans une logique de pérennité des développements et de partage de connaissances au sein de l’équipe. Enfin, vous contribuez aux réflexions autour de l’architecture et participez aux initiatives de migration vers des environnements cloud.

Lieu : Garenne-Colombes / 50% TT par semaine Durée : 3 ans Démarrage : courant mai Résumé : Ce poste de Business Analyst est dédié à la digitalisation et à l'optimisation des interactions avec les clients B2B. La nouvelle équipe porte la modernisation des systèmes d’information avec des enjeux majeurs pour 2026 tels que l'intégration de l’IA pour automatiser et fiabiliser les processus, la conception d’architectures flexibles pour les offres 24/7 et Flex, ou encore l'ouverture de nos solutions pour renforcer la collaboration avec les brokers (Third Party Intermediaries). Cette transformation vise à garantir performance, évolutivité et sécurité dans un environnement énergétique en pleine mutation. Responsabilités : Recueillir et formaliser les besoins métiers (vente, marketing, opérations). Traduire les besoins en exigences fonctionnelles. Accompagner la mise en œuvre des exigences avec les équipes IT. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client, des parcours de souscription et de la performance commerciale des solutions digitales. Générer des POCs (Proofs of Concept) grâce à l'IA. Compétences requises : Expérience de +7 ans en tant que Business Analyst. Compétences en gestion des exigences fonctionnelles. Forte appétence/compétence pour l'Intelligence Artificielle. Maîtrise de l'anglais (écrit et verbal) pour une communication efficace.

Contexte Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Ce rôle exige une compréhension fine des processus financiers, des technologies Microsoft et des enjeux de transformation ERP. Il requiert également une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à gérer les risques et à conduire les décisions nécessaires à la réussite du projet. Mission Pilotage & coordination o Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). o Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. o Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). o Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage o Cartographier les applications existantes et leurs interactions. o Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). o Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. o Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration o Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. o Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). o Définir les règles de transformation et reprise de données. o Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). o S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité o Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). o Coordonner les campagnes de test avec les métiers. o Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement o Préparer et piloter le déploiement en production. o Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). o Contribuer à la mise en place du support post migration.