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Vos missions seront les suivantes : - Piloter des projets ERP stratégiques (coordination, planning, suivi des coûts, délais et qualité).- Analyser les besoins métiers, rédiger le cahier des charges et proposer des solutions adaptées.- Assurer la conception, le paramétrage et la documentation des évolutions ERP.- Organiser les tests et la validation, garantir la conformité avant mise en production.- Former les utilisateurs et assurer le transfert vers les équipes d'exploitation.- Suivi budgétaire et reporting régulier auprès des parties prenantes.- Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe.

Contexte de la mission Dans le cadre du lancement de plusieurs projets stratégiques sur le périmètre Assurance Vie Individuelle , nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) . Vous interviendrez au sein d’une Direction des Systèmes d’Information engagée dans : La mise à disposition des données et traitements nécessaires aux métiers Le respect des engagements de service La sécurisation et la pérennité des actifs informatiques L’accompagnement du développement commercial en France et à l’international La conception et l’évolution des systèmes d’information L’objectif est de piloter des projets structurants tout en accompagnant la montée en compétences d’un chef de projet junior. Vos responsabilités Piloter globalement les projets (qualité, coûts, délais) Préparer et animer les instances de gouvernance Assurer la coordination des différents chantiers et parties prenantes Identifier, piloter et anticiper les risques Gérer les alertes et proposer des plans d’actions adaptés Réaliser les cadrages projets (objectifs, planning, budget, ressources) Garantir la tenue des plannings et des engagements Compétences attendues Gouvernance projet : Confirmé Gestion des risques: Confirmé Cadrage de projet: Confirmé

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un.e Chef.fe de projet technique infrastructure réseaux et sécurité. 🛠️ Vos missions seront : 🔹 Pilotage & Gouvernance Gérer les études techniques et les réalisations associées Gérer la comitologie projet (COPROJ, COPIL…) Piloter budgets, planning et alertes Suivre l’avancement des projets via CA Clarity 🔹 Coordination & Communication Être le point d’entrée des demandes Projet Assurer la coordination et la communication entre les équipes Rédiger les livrables techniques réseaux à partir des besoins métiers (en synchronisation avec l’équipe d’architecte technique sur les sujets complexes) Coordonner les contributeurs pour mettre en œuvre les solutions définies 🌐 Environnement technique🔥 Expertise forte requise LAN Datacenter Cisco NEXUS (9K/7K/5K/2K) & Catalyst Switchs ARISTA Routing / Switching NAT eVPN / VXLAN

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Chef de Projet Production Applicative , vous serez le chef d’orchestre sur un périmètre stratégique : les flux Paiements Gros Montants et International d’un grand acteur bancaire. Vos responsabilités : Piloter et coordonner les projets métiers et techniques de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livrables) Cadrer et analyser les demandes : étude de l’existant, identification des impacts, définition des évolutions ou constructions nécessaires Proposer et valider les solutions techniques, en vous appuyant sur les experts infra, DBA, production applicative et centres d’expertise outils Mettre en œuvre et accompagner : demandes de construction, coordination des intervenants, suivi de la bonne exécution Documenter et structurer : schémas d’architecture, minutiers, synthèses, supports d’ateliers Gérer les risques et alertes : identifier l’origine des problèmes, mobiliser les bonnes compétences, définir et suivre les plans d’action Reporter régulièrement aux managers du périmètre et alerter sur les points bloquants L’environnement technique : Production / ITIL Middleware Front (apache, tomcat, jboss) Architecture infra Kubernetes Vous, notre perle rare : Expérience : Minimum 7 ans en pilotage de projets techniques et/ou production applicative sur des environnements complexes et à forts enjeux Vous maîtrisez la conduite de projets et les architectures SI (et savez challenger les interlocuteurs techniques) Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes et en contexte de RUN + projets Vous savez lire une configuration serveur ou applicative et comprendre les impacts d’une évolution Vous avez un anglais professionnel (capable d’échanger en réunion ou par écrit) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 530 et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Graphiste 3D - Chef de projet immersif (3D/VR/eLearning) H/F à Saint-Denis, France. Intégrer une équipe dédiée aux contenus immersifs (3D, vidéo, VR, eLearning) pour piloter des projets de A à Z : Cadrage (préproduction : scénario, storyboard, playblast, budget/planning). Production (modélisation, animation, rendu, montage). Livraison (supports clés en main, validation métier, reporting) → Transposer des enjeux techniques/industriels complexes en expériences visuelles fidèles, pédagogiques et engageantes.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA chez plusieurs clients grands comptes en Île-de-France, nous recherchons 3 Experts SAP CO . Missions : Analyse des besoins métiers et cadrage fonctionnel Paramétrage SAP CO sous S/4HANA Participation aux ateliers de conception (Fit-to-Standard) Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement des phases de test (UAT, intégration) Support au déploiement et accompagnement utilisateurs * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Au sein de la Supply Chain Digital Platform, notre équipe assure les échanges de données entre le moteur de calcul de prévision de vente et de réapprovisionnement et l'ensemble des applications internes. To present the SCDP Platform and its strategy to the BU onboarded To understand the business/digital targets, the organisation and the current state of the information systems of the BU Co-build with the BU , the Domains Leaders and the Architecture’s teams, the arrival trajectory on the platform and formalize the onboarding roadmap Work with the business and technical teams of the BU on organisation and change management needed to prepare the platform arrival Check gaps of contextualisation in BU of SCDP Subset and ensure trasversal coordination with domain to fix them Monitoring Project Plan and progress of implementations activities with the BU, the Domains leaders and the transversal teams Organize and animate the onboarding steering committe and the communication towards the onboarded BU Work with the business and technical teams of the BU on organisation and change management needed to prepare the platform arrival

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information, un grand groupe international du secteur de l’énergie renforce son équipe IT afin de piloter un programme data transversal à l’échelle internationale. Le projet vise à structurer et industrialiser la gestion des données B2B au sein de plusieurs entités du groupe, en mettant en place des standards communs de gouvernance, de qualité de données et de reporting. L’objectif est de disposer d’une source de données fiable et harmonisée permettant d’améliorer la prise de décision dans plusieurs domaines : ventes, opérations, finance, gestion des risques et conformité carbone. Le programme s’inscrit dans un contexte international impliquant plusieurs pays et nécessite une coordination forte entre équipes métiers, équipes IT et responsables data. Missions principales Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet IT Senior et aura pour responsabilités principales : Piloter la mise en place d’indicateurs et de métriques de performance sur plusieurs entités internationales Assurer l’onboarding et la coordination des différentes parties prenantes du programme Garantir le respect des objectifs projet en termes de périmètre, planning, budget et qualité Assurer la coordination entre les équipes IT, les architectes et les équipes métiers Piloter les processus de communication, gestion des risques, gestion des incidents et gestion du changement Superviser la livraison des développements IT conformément à la roadmap définie Produire les reportings et préparer les instances de gouvernance du programme Participer à la structuration de la gouvernance data et à l’alignement entre les différents streams du programme Livrables attendus Plan de suivi du projet Reporting d’activité et indicateurs de performance Tableaux de bord KPI Suivi de l’avancement des développements Documentation de gouvernance et supports pour les comités de pilotage Roadmap et plan de déploiement du projet à l’international Compétences techniques requises Gestion de projet IT (plus de 10 ans d’expérience) Pilotage de programmes internationaux Reporting et mise en place de KPI Plateformes décisionnelles et outils de reporting Modélisation de données Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel notamment) Compétences fonctionnelles Expérience significative dans des projets data ou BI Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et des systèmes d’information Expérience de déploiement de projets dans des environnements internationaux Capacité à piloter des transformations impliquant plusieurs entités Compétences comportementales Leadership et capacité à embarquer les équipes Excellente communication écrite et orale Forte capacité d’analyse et de structuration Capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif Aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires Langues Anglais courant indispensable Français apprécié

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’ expérience développeur et de l’industrialisation des plateformes techniques , nous recherchons un Chef de Projet Digital / Product Owner expérimenté pour piloter des initiatives structurantes autour d’un Internal Developer Portal et de l’orchestration de la delivery infrastructure . Le rôle s’inscrit au cœur d’un environnement DevOps / Cloud Native , avec un fort enjeu d’amélioration de la Developer Experience (DX) et d’optimisation des pratiques de delivery. 📍 Localisation : Paris (mode hybride – télétravail possible) 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Vos responsabilitésPilotage du portail développeur (Internal Developer Portal – Backstage) Définir la vision produit et la roadmap du portail développeur. Construire et prioriser le backlog produit (epics, user stories, critères d’acceptation). Piloter les rituels Agile : sprint planning, daily, review, rétrospective. Coordonner les contributions des équipes techniques impliquées. Favoriser l’ adoption du portail : onboarding des équipes, communication interne et accompagnement. Suivre les KPIs d’adoption et de qualité de la Developer Experience . fiche_de_poste_cdp_po_platform … Orchestration des projets d’infrastructure Piloter un portefeuille de projets techniques autour de la delivery infrastructure. Coordonner les initiatives liées à : CI/CD Infrastructure as Code Kubernetes Observabilité Sécurité plateforme Identifier les dépendances inter-projets et gérer les risques. Produire des reportings clairs et structurés pour les parties prenantes. Animation et amélioration continue Animer les rituels de gouvernance et de delivery Agile . Contribuer à l’évolution des processus DevOps et Platform Engineering . Participer à la diffusion d’une culture plateforme et developer-centric au sein de l’organisation. Méthodologie Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) . Capacité à rédiger des user stories structurées et animer des ateliers de discovery. Expérience en priorisation produit (RICE, MoSCoW, Kano) . Soft skills Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes techniques. Excellentes capacités de communication. Autonomie, rigueur et orientation résultats. Curiosité pour l’écosystème Cloud Native / CNCF . 💡 Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle stratégique au cœur de la transformation Platform Engineering. Un environnement technologique Cloud Native moderne . Un impact direct sur la Developer Experience et la productivité des équipes d’ingénierie . Des projets visibles et structurants à l’échelle de l’organisation.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF un Chef de projet MOA Décisionnelle pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme, le Groupe poursuit la transformation de son modèle de relation client afin d’améliorer la satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et la performance commerciale. Le programme s’appuie notamment sur le progiciel Pega, utilisé comme socle de : • gestion des parcours clients, • orchestration des interactions et des tâches, • traçabilité des intentions, actions et activités relationnelles, • alimentation des dispositifs de pilotage et de reporting décisionnel. Les données issues de Pega constituent une source majeure pour les dispositifs de pilotage et de reporting décisionnel du programme. Le projet Pilotage vise à exploiter ces données, en lien avec les autres briques du système d’information, afin de fournir aux métiers et aux managers des outils de pilotage fiables, partagés et orientés usages. Dans ce contexte, le Chef de Projet MOA Décisionnelle interviendra au sein de la Direction, sur le volet pilotage du Programme et interviendra en coordination étroite avec : • les équipes métiers, • les équipes du programme , • les équipes IT, les instances de gouvernance du programme. Objectifs et livrables Expertises requises Projets décisionnels • Expérience de projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe (multi-entités, multi-directions). • Compréhension des enjeux d’un DWH central : mutualisation, convergence des indicateurs, normalisation des règles de gestion. • Capacité à articuler besoins locaux et cadre décisionnel Groupe. • Expérience de coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales, et de suivi des recettes • Contribution à des trajectoires de rationalisation ou de convergence décisionnelle appréciée. Compétences data : • Bonne compréhension des architectures Data Warehouse / Data Lake. • Connaissance des principes de modélisation décisionnelle (étoile, flocon, datamarts). • Connaissance des principes de modélisation d’entreprise. • Compréhension des flux d’alimentation, ETL/ELT. • Intégration de nouvelles sources dans un DWH Groupe. • Capacité à réaliser des requêtes sur des environnements Data (SQL) Compétences transverses : • Forte capacité de coordination transverse (métiers / IT / programme). • Excellentes capacités rédactionnelles. • Esprit de synthèse et posture de conseil. • Expérience dans le secteur de l’assurance / mutualité fortement souhaitée. • Capacité à évoluer dans un contexte mutualiste avec enjeux de convergence. Expertises appréciées : • Compréhension des modèles de données CRM. • Capacité à analyser des objets métier relationnels (interactions, intentions, tâches). • Connaissance du secteur de l’assurance et/ou de la mutualité (enjeux relation client, performance commerciale, pilotage opérationnel).

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Évaluer la maturité documentaire des projets Définir la stratégie de maintenance et le modèle de support (N1 à N3) Formaliser les processus et mettre en place les KPI Identifier les risques de maintenabilité et proposer des plans d’actions 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Identifier et coordonner les parties prenantes internes et externes Piloter la transition vers le mode run Animer les comités et ateliers Superviser les fournisseurs et contrats de support Assurer le reporting auprès de la direction 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭 Structurer et compléter la documentation fonctionnelle et technique Formaliser les procédures d’exploitation Organiser le transfert de compétences Garantir la complétude des livrables nécessaires au run

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet MOA Décisionnelle - Pilotage Data & Reporting Relation Client (PRC) Dans le cadre de l’amélioration du Programme Relation Client qui s’appuie sur le progiciel Pega nous recherchons une expertise en pilotage décisionnel pour atteindre les objectifs suivants : Expérience de projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe, avec une compréhension des enjeux d’un DWH central. Capacité à articuler les besoins locaux avec le cadre décisionnel du Groupe Coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales. Bonne compréhension des architectures Data Warehouse et des principes de modélisation décisionnelle. Intégration de nouvelles sources dans un DWH Groupe et réalisation de requêtes SQL. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Expérience dans le secteur de l’assurance ou de la mutualité. Le Chef de projet MOA Décisionnelle interviendra en coordination avec les équipes métiers, les équipes du programme PRC, les équipes IT les instances de gouvernance du programme Compétences demandées Projets décisionnels : Expert Connaissance secteur assurance : Confirmé SQL : Confirmé Modélisation décisionnelle : Confirmé Coordination transverse : Expert Rédaction technique : Expert Architecture Data Warehouse : Confirmé Langues Français : Courant Anglais : Courant Requis

Cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé en systèmes d’information, Objectware accompagne depuis plus de 20 ans les grands comptes des secteurs Banque, Assurance, Finance et Industrie dans leurs projets de transformation digitale et technologique. Dans un contexte d’industrialisation de l’IA (scoring, détection de fraude, automatisation des processus, maintenance prédictive, analyse de données massives…), nous recrutons un Chef de Projet IA pour piloter des projets stratégiques chez nos clients. Vos responsabilités Cadrer les besoins métiers et identifier les cas d’usage IA Piloter les projets de bout en bout : cadrage, POC, MVP, industrialisation Coordonner les équipes Data (Data Scientists, Data Engineers, Architectes) Assurer le pilotage planning, budget, risques et qualité Suivre les indicateurs de performance (KPI métiers & techniques) Garantir la conformité réglementaire (RGPD, contraintes sectorielles) Accompagner la conduite du changement

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un chef de projet data. La mission consiste à renforcer une équipe de Chefs de projets Data pilotant des portefeuilles projets pour le compte de nos clients. 1.2 Contexte de la prestation La prestation faisant l’objet de cette consultation correspond à une régie reconductible (Pilotage de projet). Au sein de la Direction de notre client, vous intégrerez la Factory Data & IA. 2 DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs La prestation, objet du présent cahier des charges, est une prestation à temps plein de Chef de Projet Data et BI. Vous interviendrez en tant que responsable d’un projet sur l’étude, le chiffrage, la réalisation et l’exploitation de tâches liées à la constitution de traitements Data complexes ainsi que leur visualisation via PowerBI ou Qlik. Le projet doit tourner autour de plusieurs axes stratégiques dont le chef de projet aura comme responsabilité de construire la roadmap sur 3 à 4 ans : - Maintenance et évolutions d’un entrepôt de données - Maintenance et évolutions des rapports Qlik existants - Migration des rapports Qlik vers PowerBI (36 uses cases identifiés) - Adaptation de l’entrepôt de données pour les besoins de PowerBI Les projets sont menés en équipe de Data Engineers/Data Scientists, accompagnés d’ops, architectes, de développeurs/concepteurs Qlik et PowerBI et encadrés par le Chef de projet Data. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Il s’agit de piloter un projet stratégique à très haute visibilité. Le chef de projet retenu sera rattaché à une équipe constituée exclusivement de Chef de Projets mais sera dédié au projet et devra être en capacité : - D’assurer un pilotage de qualité tout en garantissant que les livrables sont disponibles dans le respect des contraintes en terme de qualité/coûts/délais, - De construire la roadmap du projet dans sa globalité pour une visibilité sur 3 / 4 ans avec priorisation des enjeux stratégiques métiers et utilisateurs - Devra animer les instances de comitologie et mettre en place une animation d’équipe afin de faire adhérer chaque acteur à la construction de ce projet « one team » - Challenger les acteurs sur la conduite du changement importante liée à la migration des outils et les accompagner dans cette transformation - D’assurer la juste communication auprès des clients et des différents acteurs du projet Au sein de la direction, la plupart des projets sont menés en agilité ; le découpage des livrables est réalisé par sprints. Le contenu de chaque sprint est variable mais toujours constitué sur la base d’US (User Stories). Les livrables liés aux US sont donc variables mais suivent généralement une recette commune liée à la Definition of Done du projet. A noter que ces livrables sont réalisés par l'équipe projet, il n'y a pas de responsabilité de production individuelle. Les sprints projet s'échelonnent généralement sur 2 semaines. Autres Points essentiels de la Mission : - Validation des spécifications fonctionnelles avant présentations aux équipes en charge du développement et backlog refining - Pilotage opérationnel des différents acteurs SI internes à la SNCF et rattachés à D2D/DEA - Assurer l’interface avec la DSI cliente - Pilotage opérationnel des différents domaines projets, notamment : o Conception et consolidation régulière du Planning o Elaboration des supports et Participation aux instances de pilotage (COPROJ, et COPIL) o Alimente le Responsable de Clientèle ou le Directeur de mission avec les données nécessaires au pilotage financier/économique (Imputations des différents acteurs) - Garant de la qualité des livrables - Pilotage opérationnel des actions sur les différents environnements (déploiement, pilote la mise en place des Flux de Données, habilitation et Gestion des Arborescences Datalakes…) - Garant et principal interlocuteur du support N3 applicatif et acteur de l’exploitation

Dans le cadre d’un projet d’évolution de son système d’information industriel, un acteur du secteur aéronautique souhaite renforcer ses équipes MOE SAP. La mission concerne le traitement de demandes d’évolution SAP sur les modules MM et PP , en lien avec les processus de Supply Chain, planification et MRP . Vos missions seront : Analyse des besoins d’évolution SAP MM/PP en lien avec les équipes Métiers et MOA Participation aux ateliers de conception fonctionnelle Rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Présentation technico-fonctionnelle des besoins aux équipes de développement offshore Coordination avec les développeurs et suivi des évolutions Préparation et exécution des tests fonctionnels Validation des développements et suivi des correctifs Mise à jour de la documentation projet (DAT, SFD) Démarrage : Début Mars Localisation : Pau (2 à 3 jours sur site) Durée : 2 mois TJM : Selon profil

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de modernisation du Digital Workplace, notre client – un grand groupe bancaire – lance plusieurs chantiers de transformation visant à moderniser les environnements utilisateurs et les services de messagerie. La mission consiste à piloter les projets de migration du poste de travail vers Windows 11 et de transformation de la messagerie vers Exchange Online (Microsoft 365) dans un environnement international et multi-sites. Missions principales Pilotage du programme / projet Piloter les projets de migration Windows 11 et Exchange Online. Définir la stratégie de migration et les jalons du programme. Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources . Coordination des équipes techniques Coordonner les équipes Workplace, Infrastructure, Sécurité et Réseaux . Superviser les phases de cadrage, build, migration et déploiement . Assurer l’interface avec les intégrateurs et partenaires. Gouvernance et reporting Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage (COPIL) . Produire les reportings d’avancement et suivre les indicateurs de performance. Gérer les risques projet et mettre en œuvre les plans de mitigation. Conduite du changement Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans la transformation. Superviser les actions de communication et de formation utilisateurs. Périmètre technique Migration Windows 11 Migration du parc postes de travail vers Windows 11 Gestion des images et des politiques de sécurité Déploiement via Intune, MECM / SCCM Gestion du cycle de vie des postes de travail Migration Exchange Online Migration de messagerie vers Exchange Online (Microsoft 365) Gestion des environnements hybrides Exchange Migration des boîtes aux lettres et services associés Configuration des politiques de sécurité et conformité Environnement technique Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive) Active Directory / Azure AD / Entra ID Intune / SCCM / MECM Windows 10 / Windows 11 PowerShell et outils de migration Microsoft