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Contexte: Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le d'une prestation de Tech Lead Java FullStack pour intervenir dans la squad! Profil recherché Tech Lead Java Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot) & Angular, sur l'outillage CI/CD · Force de propositions et d'accompagnement des Ingénieurs Software internes comme externes applicatives dans l'industrialisation, la testabilité et la pérennité de leur développement o TDD o BDD o Clean code o DDD ou architecture hexagonale, Microservices o Principes SOLID o Outils CI/CD o Revues de code o Pair Programming · Vision 360 o Points d'échange réguliers avec les Chapter Lead des collaborateurs 'Ingénieurs Software" o Points d'échange réguliers avec les autres Tech Lead; échanges de bonnes pratiques, partage d'informations, discuter sur de potentielles difficultés Contexte technique • Langages : Java 8, 17, 21 • IDE : IntelliJ • Framework : SpringBoot, Spring Batch, Spring Security • Méthodologie/Concept : Agile • Web Service : API Rest • CI / CD : Gitlab, Sonar, Jenkins, Docker • Cloud : Kubernetes/OpenShift • Base de données : Postgresql • Bus de message : Kafka Squad concernée par la mission • 1 Product Owner • 1 Scrummaster • 2 Chefs de projet • 2 Business Analysts • 3 Ingénieurs Software

CONTEXTE : L’équipe est composée d’un product owner, d’un data steward et de deux autres data ingénieurs. Le stack technique est principalement constitué de Python, Spark, SQL pour les traitements de données, Airflow pour l’orchestration et Cloud Storage et Delta lake pour le stockage. La stack inclut aussi les services BigQuery, Dataproc, PubSub et Cloud Storage de la Google Cloud Platform et Terraform et Terragrunt pour la gestion de l’infrastructure MISSIONS : 1. Collecter et centraliser les différentes sources de données non homogènes 2. Assurer la conformité et la sécurité des données 3. Participer aux initiatives de gouvernance des données • Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe • Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables • Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données • Organiser et structurer le stockage des données • Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données • Construire et maintenir les workflows de la CI/CD • Partager avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur • Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements • Participer aux différentes instances des data ingénieurs • Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation • Faire de la veille technologique active dans le domaine Expertises demandées pour la réalisation de la prestation : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Ingénieur dans un environnement data • Compétences solides en data : structures de données, code, architecture • Expériences dans la conception et la réalisation de pipelines data • Expériences dans un environnement du cloud Google (GCP) • Expériences intégrant BigQuery et Dataplex Universal Catalog • Expériences intégrant les langages Python et SQL • Expériences intégrant Spark • Expériences intégrant delta lake • Expériences intégrant Terraform et Terragrunt • Expériences intégrant Gitlab et Gitlab CI/CD • Expériences intégrant les méthodologies Agile : Scrum ou Kanban • Capacité à vulgariser et à communiquer sur des aspects purement techniques

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la réécriture complète de l’application back-end avec Laravel Implémenter les nouvelles fonctionnalités métier définies avec l’AMOA et le PO Travailler en binôme avec les développeurs React JS sur les flux front/back Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement, sécurité et performance Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, etc.) L’environnement technique : Back-end : Laravel (version récente) Front-end : React JS (collaboration étroite avec l’équipe front) Base de données : MariaDB / SQL Server Architecture SaaS multi-tenant Recherche ElasticSearch intégrée à l’application Vous avez une expérience en tant que développeur back-end avec au moins 3 à 5 ans d’expérience sur Laravel. Vous avez une solide compréhension des API REST, de l’architecture logicielle et des enjeux back-end. Vous avez la capacité de vous intégrer dans une équipe projet structurée et à dialoguer avec les autres profils (AMOA, dev front, architecte…). Une première expérience SaaS est un plus à votre candidature. Les attendus concernant le savoir-être : Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Problem Manager expérimenté pour intervenir sur la résolution d’incidents complexes et récurrents au sein d’environnements de production exigeants. 🎯 Missions principales Analyser et traiter des incidents critiques et récurrents en production , sur des périmètres infrastructure, applicatif et systèmes Identifier l’ origine et la cause racine des dysfonctionnements (RCA) Mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs Travailler en étroite collaboration avec les équipes PO , Change Manager et les équipes techniques Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des problèmes

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le projet est l’outil de Management Système permettant la Configuration, l’Administration, la Supervision et l’Analyse des objets de contrôle-commande sur les ouvrages Postes Sources et Postes Réseaux du système de distribution du réseau. Son rôle est donc de : - Aider les utilisateurs dans la mise en service des différents objets en se basant sur les briques et les SI référentiels (centraliser les informations nécessaires, minimiser les IHM). - Faire office de référentiel dynamique des configurations/paramétrages et permettre la configuration à distance. - Faire office de référentiel dynamique des versions logicielles et permettre la mise à jour des versions FW à distance. - Mettre à disposition les fonctions de détection, de diagnostic et de correction des différents incidents. - Mettre à disposition d’outils d’analyse métier aux AIS (Agents d'Intervention Spécialisés). L'équipe est constitué d'environ 27 personnes à Lyon, réparties entre des fonctionnels (PO), développeurs (back, front, fullstack), devops et recetteurs animés par des lead travaillant selon la méthode kanban. Les missions attendues par le Développeur Java Angular (H/F) : Activité principale • Participer à la conception ainsi qu’aux développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante, en respectant les bonnes pratiques • Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos), à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques • Adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition afin d'améliorer l'application • Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux personnes concernées Activité secondaire • Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe • Rédaction et actualisation de documents techniques • Support aux équipes fonctionnelles • Réalisation de tests croisés, participation aux revues de code Stack technique de l'équipe Java 21, Angular 18, Spring (Boot, Core, Data), Hibernate, JUnit, Mockito, AssertJ, PostgreSQL, Kafka, Maven, Typescript, Material, Jest, Open Layer, Cypress IO (mokawesome)

CONTEXTE Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions Pilotage de projet ou de programme Chef de projet IT Spécialités technologiques Supply Chain TMS Description et livrables de la prestation La prestation consiste à piloter et délivrer des projets IT Supply, Logistique et Service Client au sein de la DSI d’un grand groupe international, avec un rôle central d’interface entre les métiers, les équipes techniques internes, les éditeurs et les intégrateurs. Le consultant intervient sur les évolutions du TMS, des flux documentaires réglementaires (GED, certifications douanières), ainsi que sur des projets connexes du périmètre transport, logistique et après-vente. Activités clés • Cadrage des projets et structuration des besoins métiers • Pilotage de la delivery en Cycle en V ou Agile (backlog, sprints, jalons) • Coordination des acteurs (MOA, Business Owners, Factories, éditeurs) • Pilotage des déploiements, cut-over et phases d’hypercare • Contribution à l’évolution de l’architecture applicative et à la stabilisation du RUN Livrables attendus • Dossiers de cadrage et plannings projets • Backlogs priorisés et spécifications fonctionnelles • Comptes rendus de comités, revues et démonstrations • Plans de déploiement, cut-over et rollback • Indicateurs de pilotage (avancement, charges, risques, KPI de stabilisation) Expertise souhaitée • Expérience confirmée en pilotage de projets IT complexes impliquant éditeurs et intégrateurs • Expertise avérée sur le déploiement d’un TMS du marché • Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (Scrum, SAFe) • Solide compétence technico-fonctionnelle sur les intégrations et interfaces : o API, webservices, fichiers plats, EDI o ERP, WMS, middleware • Connaissance approfondie des domaines transport, logistique et douanes • Capacité à challenger les besoins métiers et à porter un rôle assimilable à celui de Product Owner délégué • Profil opérationnel, impliqué dans les processus métiers, au-delà d’un rôle de PMO administratif

Contexte : Au sein d’une Business Unit spécialisée dans des solutions numériques de communication et de services à destination de particuliers et de professionnels , plusieurs applications à fort trafic sont exploitées et en constante évolution. Dans le cadre d’une transformation digitale structurante , la DSI souhaite renforcer son équipe technique et recrute un(e) Développeur·se Full-Stack (H/F) . Le périmètre couvre plusieurs applications web à forte volumétrie , ainsi qu’un programme de refonte du Système d’Information visant une architecture SaaS commercialisée . Vous participerez activement à la modernisation des applications existantes afin de les rendre plus sécurisées, évolutives et facilement maintenables. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un Lead Développeur , en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes métiers.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le contexte d’évolution, ce projet est garant de : ­ - La refonte des SI ­ - Déploiement ­ - L’évolution des prestations clients Le projet est le SI de supervision et d’administration ancienne et nouvelle chaîne de communication : - Référentiel des évènements - Administration des matériels ­- Gestion des dysfonctionnements ­- Pilotage d'activités de supervision L’équipe se compose actuellement d’une quinzaine de personnes réparties en : ­- Deux équipes fonctionnelles : Un PO, 2 DevOps, 3 développeurs full-stack ­- Equipe Transverse : un admin fonctionnel, un responsable qualité interne, un responsable qualité transverse et un chef de projet Les missions attendues par le Développeur Java Angular (H/F) : Activité principale - Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante - Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques - Participer aux revues de code - Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques - Conception et développement logiciel applicatif java/angular - Ecriture des tests automatisés (unitaires, intégration, acceptance, performance) - Amélioration continue de la qualité logicielle, mise en place de prototypes de solutions (POC) - Lead de chantiers techniques (Factorisation, optimisation du code, montées de version applicative / produit) - Participation aux cérémonies agiles (sum, chiffrage, rétrospective, démos, …) - Remontée d’alertes et avancement des réalisations - Rédaction des documentations techniques (et fonctionnelles) - Supervision, monitoring et diagnostique des erreurs en production, correction d’anomalies, … Activité secondaire - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. - Assister les équipes fonctionnelles en apportant un support technique. - Effectuer des tests croisés pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Stack technique de l'équipe : Java 21, Springboot 3, Spring, Angular 18, ElasticSearch, Cassandra, Ansible, Bitbucket, Jenkins, Terraform, JGiven, Tomcat, Kafka, RHEL 8+, Openstack, Zeppelin, Gatling, Git, Grafana

CDI – 2 jours de télétravail /semaine – Toulouse – Expérience de 4 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) développeur fullstack Java ReactJS expérimenté pour renforcer les équipes en place et intervenir sur un projet SI à Toulouse . Votre mission Ainsi, en collaboration avec le Product Owner, vous serez en charge du/ de la : Analyse avec rigueur des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la plateforme Contribution active de l'architecture générale et à la conception des composants logiciels. Développement des fonctionnalités innovantes tout en assurant la mise en place des différents niveaux de test (unitaires, intégration, etc.) Maintenance de la documentation, si nécessaire, pour assurer la pérennité des projets Environnement technique JavaScript, ES6, React-Redux, Java Spring Framework, SGBD PostgreSQL / PostGIS Gitlab

En tant que Data Engineer Senior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée. Tâches à réaliser : Concevoir, développer et maintenir des pipelines d’ingestion batch et streaming Implémenter des traitements Data robustes, industrialisés et observables Participer à la construction d’une architecture Lakehouse moderne Garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données Contribuer à l’industrialisation (CI/CD, DataOps, automatisation) Collaborer étroitement avec les Data Architects, Platform Engineers, Product Owners et équipes métier Appliquer les bonnes pratiques de sécurité by design et de conformité Participer à la documentation et au transfert de connaissances

Projet : Fonctionnement : 2 jours sur site à Lyon + 3 jours de télétravail Descriptif de la mission : Nous recherchons un profil expérimenté pour rejoindre une équipe agile dans le cadre du développement d’une application permettant d’échanger des données métiers de manière sécurisée via une plateforme en utilisant des API et le cloud. Cette mission repose sur des pratiques agiles à l’échelle (SAFe). Le candidat intégrera une équipe déjà formée, composée de 4 développeurs back-end, 4 développeurs front-end, un Product Owner (PPO) et une Scrum Master. Deux jours de présence sur site chez le client sont obligatoires chaque semaine, afin de favoriser la collaboration et la dynamique d’équipe. Le démarrage de la mission est prévu pour décembre ou janvier 2026 Compétences attendues : Développement et maintenance d’une application en Python Rédaction des spécifications techniques (utiliser Mermaid pour la modélisation serait un plus) Conception et implémentation de fonctionnalités dans une architecture Serverless AWS Réalisation des tests techniques et unitaires Analyse du cahier des charges et suivi des user stories via Jira . Rédaction et mise à jour de la documentation technique sur Confluence . Suivi de l’accostage des partenaires à notre solution et répondre à leurs demandes. Soft Skills recherchés : Autonomie : capacité à travailler efficacement sans supervision constante. Force de proposition : être moteur dans l’amélioration continue du projet et prendre en main des chantiers transverses Adaptabilité : aisance avec les outils et les environnements évolutifs. Esprit d’équipe : expérience confirmée dans des contextes collaboratifs agiles. Communication claire et structurée : savoir s’exprimer avec précision et transmettre les bons messages. Rigueur et organisation : un profil carré, capable de respecter les standards et les délais. Cette mission est idéale pour un développeur confirmé (4 années d’expériences minimum) , maîtrisant les environnements cloud AWS , les architectures serverless , et souhaitant s’investir dans un projet à fort impact.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (confirmé exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 3 à 5 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Pour le compte de notre client, une structure d'envergure évoluant dans un environnement technique riche, nous recherchons un Développeur Senior capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception jusqu'au déploiement en production. Vous rejoindrez une équipe exigeante où la polyvalence technique et la culture de la qualité logicielle sont primordiales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, les équipes Back-end et les Product Owners. Vos missions principales : Développement Front-end : Concevoir des interfaces utilisateurs performantes et réactives (Angular versions récentes, Streamlit). Développement Back-end & API : Créer et implémenter des API RESTful robustes (FastAPI, Flask) et intervenir ponctuellement sur des environnements Java/SpringBoot. DevOps & Industrialisation : Assurer l'intégration et le déploiement continu (CI/CD) via GitLab, Jenkins et XL Deploy. Qualité & Tests : Garantir la maintenabilité du code (Sonar), définir les stratégies de tests et participer activement aux revues de code. Architecture & Cloud : Évoluer dans un contexte Cloud (GCP majoritaire) et conteneurisé (Docker, Kubernetes).

Distanciel : 3 jours/semaine Date de début estimée : 09/02/2026 Localisation : Lille (59) Contexte Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, le développeur interviendra sur deux des produits dédiés à la garantie de la qualité de la production. Il/elle intégrera une équipe agile composée de 5 développeurs, 1 Product Owner et 1 Scrum Master, et participera activement aux travaux de développement, de maintenance et d’évolution des applications. Description Le Développeur DevOps Full Stack interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, déploiement et maintenance. Il/elle participera activement à la conception de solutions robustes, scalables et sécurisées, en répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. Le rôle couvre à la fois le développement Front-End (React), le développement Back-End (Python, AWS Lambda) ainsi que les activités DevOps et Cloud AWS. Le développeur sera également impliqué dans une migration technologique d’un backend existant en PHP vers une nouvelle technologie backend, en garantissant la continuité de service, la qualité du code et la performance des applications. Livrables - Développement de fonctionnalités Front-End en React / TypeScript, avec une attention particulière portée à l’UX, aux performances et à l’accessibilité. - Développement Back-End en Python, notamment via des fonctions serverless AWS Lambda. - Conception et exposition d’APIs REST (documentation OpenAPI / Swagger). - Mise en place et maintenance des pipelines CI/CD (GitLab CI). - Déploiement et gestion des infrastructures via Infrastructure as Code (Terraform). - Contribution aux phases de migration backend (PHP → nouvelle technologie) : analyse de l’existant, refactoring, découpage, stratégie de migration progressive. - Écriture et maintenance des tests unitaires, d’intégration et end-to-end. - Réalisation de revues de code et respect des standards de qualité. - Analyse des anomalies, support aux incidents de production et investigation des causes racines. - Participation aux critères d’acceptation et à la préparation des releases. - Participation aux cérémonies agiles : daily meetings, estimations, sprint planning, rétrospectives. - Contribution active à la qualité, la résilience, la sécurité et l’observabilité des applications. Compétences Développement : - Front-End : ReactJS, TypeScript - Back-End : Python, APIs REST, architecture serverless (AWS Lambda) - Tests unitaires, d’intégration et end-to-end Cloud & DevOps : - AWS : Lambda, API Gateway, DynamoDB, Aurora PostgreSQL, SQS - CI/CD : GitLab CI - Infrastructure as Code : Terraform - Notions de Docker et Kubernetes appréciées Architecture & Méthodologies : - Conception d’APIs (OpenAPI / Swagger) - DDD, architecture hexagonale - Méthodologies Agiles (Scrum) Migration & qualité - Participation à des projets de migration backend (PHP → nouvelle technologie) - Qualité du code, sécurité, performance et résilience applicative

Dans un contexte de transition organisationnelle et de montée en maturité produit , une équipe engineering basée à Toulouse renforce son pilotage technique et managérial. L’objectif est d’anticiper la réduction progressive de disponibilité d’un Engineering Manager senior actuellement en poste, tout en sécurisant le début d’année et les projets en cours. La mission s’inscrit dans un écosystème industriel complexe , mêlant logiciel, embarqué et systèmes, avec une forte interaction entre équipes techniques et métiers. La visibilité est de 6 mois à date , avec un démarrage souhaité début janvier . 🛠️ Missions principales Manager et fédérer des équipes techniques (≈ 20 collaborateurs : devs, leads techniques). Piloter la montée en compétences et l’organisation des feature teams, segmentées par métier. Fluidifier la chaîne de valeur et éviter les zones de friction opérationnelle (“pas de balle qui tombe”). Travailler en étroite collaboration avec le delivery management, les PO et les équipes métier. Accompagner la transition vers une démarche produit , dans un contexte de rationalisation des projets. Mettre en place des actions d’ amélioration continue (process, qualité, organisation). Être un EM fédérateur , facilitateur, garant de la cohérence entre vision business et exécution technique.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR