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Description de la mission : Notre client, un grand compte du secteur bancaire, recherche un Chef de projet technique pour piloter un projet stratégique de migration de sa plateforme d’authentification et SSO. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la stratégie de migration jusqu’au transfert vers les équipes opérationnelles. Le projet inclut : Remplacement et migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires et systèmes IAM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement des équipes applicatives et des partenaires dans la migration Missions principales : Pilotage de projet : Construire et maintenir le planning, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques Coordonner toutes les parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs Suivre les risques, dépendances, actions et arbitrages Pilotage de la migration : Définir la stratégie de migration : priorisation des applications, cohabitation progressive, plan de repli Piloter les POC, pilotes, recettes et généralisation Coordonner les mises en production et périodes de co-existence Assurer la communication et l’accompagnement des équipes applicatives Tests, sécurité et conformité : Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) S’assurer de la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires du secteur bancaire Valider la disponibilité, performance et résilience de la solution Documentation & transfert vers le RUN : Piloter la production de la documentation projet, d’exploitation et d’architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support Veiller à l’adaptation des processus ITIL (incident, changement, problème)

Dans le cadre du renforcement de son domaine Cybersécurité et Identity & Access Management (IAM) , un grand groupe international recherche un Architecte IAM senior pour intervenir sur des enjeux stratégiques liés à l’écosystème Microsoft Identity (Entra ID / Azure Active Directory) . La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale globale , au sein d’un environnement international et hybride (cloud & on-premise), avec des exigences élevées en matière de sécurité, conformité et gouvernance des accès . Le consultant interviendra sur la définition de la stratégie IAM d’entreprise , la conception de l’architecture cible , ainsi que le pilotage des déploiements et intégrations IAM . Il jouera un rôle clé dans la sécurisation des identités, la gestion des accès et la conformité aux standards internes et réglementaires (RGPD, ISO 27001…). La mission est à forte valeur ajoutée , avec une exposition transverse (sécurité, IT, cloud, métiers) et une dimension stratégique long terme. Mission réalisée en full remote.

Contexte du projet : Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant un core model et plusieurs roll-outs . Il s’agit d’une refonte profonde des processus métiers , visant à harmoniser les pratiques à l’échelle du groupe et à renforcer la maîtrise de la donnée dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement . Mission : Véritable chef d’orchestre du programme , vous accompagnerez le Directeur de Programme dans le pilotage global de la transformation S/4HANA. Être l’interface clé entre les équipes projet, les métiers et la direction, en garantissant l’alignement stratégique et la prise de décision efficace. Responsabilités : - Structurer la gouvernance et le suivi du programme (planning, budget, risques). - Coordonner les streams fonctionnels et techniques. - Consolider les reportings et suivre les livrables clés. - Préparer les comités de pilotage et de direction. - Animer la dynamique collective et veiller à la cohérence du plan de transformation.

Dans le cadre d’un programme stratégique pluriannuel en Trade Finance, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour renforcer le pilotage d’un projet majeur visant à mettre en place une solution interne de suivi des limites de risques et du collatéral. Ce programme présente des enjeux forts en matière de : maîtrise des risques, conformité réglementaire, sécurisation des activités métiers, robustesse du système d’information. Une première étape a été livrée en 2025, mettant en évidence la nécessité d’un pilotage projet plus structuré et expérimenté. Vous interviendrez en renfort d’une organisation déjà en place (équipe d’environ 15 personnes réparties entre Paris et Porto). Votre rôle En tant que Chef de Projet Senior, vous serez responsable du pilotage transverse du programme et aurez un rôle clé dans la sécurisation du delivery et l’alignement des parties prenantes. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage et gouvernance Assurer le pilotage stratégique du projet en lien avec le chef de projet métier, Structurer, animer et faire évoluer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL), Mettre en place un reporting régulier, synthétique et orienté décision pour les sponsors, Préparer et faciliter les arbitrages structurants. Delivery et coordination Piloter la mise en œuvre de la solution développée en interne, Coordonner les équipes IT et métiers Trade Finance, Suivre l’avancement, les dépendances et les engagements, Identifier les dérives et piloter les plans d’actions correctifs. Gestion des parties prenantes Évoluer dans un environnement multi-sponsors et fortement transverse, Faciliter la coopération entre les différents acteurs du projet, Contribuer activement à l’alignement des priorités et à la prise de décision. Méthodologie et qualité Adapter et mettre en œuvre les méthodologies Agile, cycle en V ou hybrides, Garantir la cohérence entre conception, développement, tests et déploiement, Veiller à la qualité de la documentation et à la traçabilité des décisions. Gestion des risques Identifier, analyser et prioriser les risques projet, Maintenir un registre des risques et des plans de mitigation, Assurer une communication proactive sur les points de vigilance et alertes. Livrables attendus Vous serez notamment responsable de : Un diagnostic initial du projet, Un plan d’amélioration validé en comité de pilotage, Une gouvernance projet cible (instances, rituels, reporting), Une roadmap consolidée et réaliste, Un registre des risques projet, Un reporting régulier à destination des sponsors.

Nous recherchons un expert reconnu des flexibles de refroidissement (tuyaux, durites, flexibles techniques) afin de réaliser une mission d’expertise de courte durée portant sur le marché des fabricants adressant les besoins des data centers. La mission consiste à apporter un éclairage technique et marché sur les solutions existantes, les acteurs clés, les standards de qualité, les contraintes d’usage (pression, température, fiabilité, maintenance) ainsi que les tendances liées au refroidissement des infrastructures critiques. L’expert devra analyser la pertinence des technologies actuelles au regard des exigences spécifiques des data centers et formuler un avis argumenté à destination du client pour appuyer ses décisions stratégiques.

Nous recherchons un expert des joints toriques afin de réaliser une mission d’expertise de courte durée portant sur le marché des joints d’étanchéité utilisés notamment dans les secteurs médical et pharmaceutique. La mission vise à apporter un éclairage technique et marché sur les typologies de joints toriques, les matériaux utilisés (élastomères, silicones, EPDM, FKM, etc.), les contraintes réglementaires et normatives (biocompatibilité, normes FDA, USP, ISO), ainsi que les exigences spécifiques liées aux environnements médicaux et pharmaceutiques (stérilisation, traçabilité, durabilité). L’expert devra également identifier les acteurs clés du marché, les tendances technologiques et les enjeux de qualité afin de fournir un avis argumenté permettant d’orienter les décisions stratégiques du client.

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Dans le cadre de cet appel d'offres, nous sollicitons des propositions pour la prestation de services de gestion et de conduite de projets informatiques conformément aux exigences suivantes : 1. Mission du Chef de Projet Le Chef de projet sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite globale du projet, afin d'obtenir un résultat optimal, conforme aux exigences formulées par le commanditaire. Il devra : Définir les besoins et établir les spécifications techniques et fonctionnelles. Participer à la sélection des solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage et les équipes techniques. Prévoir et mobiliser les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers). Concevoir, superviser et valider la réalisation des prototypes. Organiser, coordonner et animer l’ensemble des activités du projet. Assurer le suivi opérationnel, le reporting, ainsi que la gestion des risques du projet. S’assurer de la bonne synchronisation des développements, du déploiement et de l’intégration des solutions. 2. Missions principales Le prestataire devra assurer les missions suivantes : Participer aux rituels projets des DSI et des Métiers tels que PI Planning, Comités de Pilotage (Copil), Comités de Projet (Coproj), etc. Cadrer les projets en recueillant les besoins des DSI et Métiers, en anticipant les charges, en chiffrant les solutions avec l’expertise des équipes de production applicative et des autres directions (infrastructure, sécurité, etc.), et en challengeant les solutions proposées. Supporter les Team Leaders dans la coordination des projets et l’animation des intervenants. Fédérer la coordination transversale avec les autres directions internes telles que PAG, PCL, et assurer une communication fluide entre « BPCE-IT » et les métiers. Participer aux instances de gouvernance pertinentes telles que CESI, CSR, pour la gestion et le suivi des projets. Assurer un suivi rigoureux des risques et veiller à la circulation efficace de l’information concernant la roadmap, la stratégie et les enjeux métier. Contribuer à l’animation du portefeuille de projets du département Épargne & Assurances, en garantissant leur cohérence et leur avancement.

Dans le cadre d’un besoin stratégique chez l’un de nos clients grand compte du secteur des mutuelles, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Digital Senior pour intervenir au sein du département Solutions Digitales. Vous interviendrez sur des projets digitaux structurants et à forts enjeux, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement en production, en lien avec les différentes directions métiers. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter plusieurs projets digitaux en relation avec les métiers (IARD, Santé / Prévoyance, Assurance Vie, Engagement, etc.) Superviser et piloter les projets depuis les phases d’étude et de cadrage jusqu’à la mise en production Piloter les projets de maintien en condition opérationnelle et de sécurité des actifs digitaux Piloter les projets d’évolution de l’architecture digitale Définir la feuille de route digitale et piloter sa mise en œuvre Coordonner les ressources internes et externes dans le respect des coûts, des délais et de la qualité Choisir, affecter et coordonner les ressources projets Préparer les éléments de chiffrage, de facturation et assurer le suivi budgétaire Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions Superviser le paramétrage et la mise en œuvre des solutions Gérer la relation avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs Organiser, coordonner et animer l’ensemble des parties prenantes Animer la gouvernance projet (comités, comptes-rendus, suivi des décisions) Piloter l’avancement des projets via des tableaux de bord et des indicateurs Organiser le passage du mode Projet au mode Produit et la phase de maintenance Structurer et organiser le support utilisateur Participer aux actions de communication, de conduite du changement et de formation des utilisateurs Garantir le respect du cahier des charges, la qualité des livrables, les délais et les budgets Proposer, en cours de projet, des ajustements de trajectoire en fonction des contraintes identifiées Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets La mission est basée à Niort, avec 3 jours minimum de présence sur site par semaine, dès atteinte de l’autonomie.

Responsabilités principales • Concevoir, développer et maintenir des composants et modules front-end en utilisant Angular (dernières versions LTS), TypeScript, HTML5 et SCSS. • Implémenter des interfaces utilisateur responsives, accessibles et performantes pour le portail de signature électronique, incluant : o Parcours d’onboarding et d’authentification o Flux de dépôt de documents, de signature et de co-signature o Tableaux de bord, timelines, notifications et suivi des statuts • Intégrer des API REST pour les services d’identité, de signature, de notification et d’audit ; gérer des modèles de données complexes, la pagination, le filtrage et la gestion des erreurs côté UI. • Mettre en œuvre des patterns robustes de gestion d’état (ex. RxJS, NgRx ou équivalent), des composants réutilisables et des librairies partagées. • Garantir une stricte conformité aux exigences de sécurité et de confidentialité côté front-end, notamment : o Gestion sécurisée des tokens et des données de session o Protection contre les vulnérabilités web courantes (XSS, CSRF, etc.) o Utilisation appropriée de HTTPS et des en-têtes de sécurité (en collaboration avec les équipes backend et DevOps) • Collaborer étroitement avec les designers UX/UI, architectes, développeurs backend et ingénieurs QA afin de définir et livrer des fonctionnalités de bout en bout. • Participer aux discussions de conception technique, aux revues de code et au respect des standards de codage et des bonnes pratiques. • Contribuer à l’optimisation des performances (taille des bundles, lazy loading, change detection, stratégies de cache) afin d’assurer une forte réactivité sous charge.

Accompagner la migration des solutions F5 WAF depuis les environnements legacy Contribuer à la transition des plateformes de sécurité applicative vers F5 WAF tout en assurant une faible perturbation des services Développer et maintenir la documentation relative à toutes les phases du projet de migration Assurer le partage de connaissances, la formation et la mise à jour de la documentation auprès des équipes techniques et parties prenantes Garantir une exploitation robuste, fiable et sécurisée de l’infrastructure F5 WAF Soutenir les projets de migration avec un impact minimal sur les services, en cohérence avec les objectifs de transformation digitale Permettre une réponse rapide aux incidents liés aux menaces, faux positifs et vulnérabilités applicatives Promouvoir les bonnes pratiques en gestion WAF : tuning des politiques, automatisation, normes de documentation Contribuer à la scalabilité, la résilience et l’amélioration des stratégies de mitigation des menaces

Analyste Risque Cybersécurité Localisation : Annecy (France) ou Munich (Allemagne) Contrat : 6 mois (renouvelable) Domaine : Cybersécurité & Gestion des Risques Date de début : ASAP Présentation du poste Nous recherchons un(e) Analyste Risque Cybersécurité pour accompagner les projets métiers et IT dans l’identification, l’évaluation et la réduction des risques cybersécurité, au travers d’un processus structuré de gestion des risques. Ce rôle agit comme un point de contact clé entre les équipes techniques et non techniques, afin de garantir que les risques cybersécurité sont correctement évalués, communiqués et traités sur plusieurs domaines métiers, notamment E‑commerce, Retail, B2B, RH, Finance, ainsi que les plateformes IT centrales. Responsabilités principales Réaliser des analyses de risques cybersécurité conformément à l’ISO 27005 et aux méthodologies internes. Garantir que les projets sont livrés selon les principes Secure by Design, via des analyses de risques, des recommandations de sécurité et le suivi des plans de remédiation. Documenter et communiquer les analyses de risques de manière claire, auprès de publics techniques et non techniques. Revoir les architectures de sécurité, y compris les intégrations cloud, réseau et applicatives. Définir les objectifs de sécurité et les plans de remédiation en lien avec les politiques et standards de sécurité internes. Accompagner les équipes SecDevOps et les security champions, avec un fort accent sur la sécurité CI/CD, API, les recommandations OWASP, ainsi que les architectures d’hébergement et réseau sécurisées. Agir en tant qu’expert cybersécurité auprès des parties prenantes IT, cybersécurité et métiers. Contribuer ou piloter des initiatives d’amélioration des frameworks, de la maturité cybersécurité et du reporting KRI/KPI. Évaluer l’efficacité des contrôles de sécurité et coordonner les plans d’actions avec les équipes GRC. Maintenir et mettre à jour le registre des risques cybersécurité, couvrant les risques stratégiques et opérationnels. Animer des formations de sensibilisation aux risques à destination des product owners et chefs de projet. Construire et maintenir des plans cybersécurité sur les périmètres métiers attribués. Organiser des tests d’intrusion et autres contrôles de sécurité avant les mises en production. Gérer les évaluations et audits cybersécurité des fournisseurs et sous‑traitants. Compétences requises Solide compréhension des principes de cybersécurité, des menaces et des architectures (réseau, cloud, serveurs, bases de données, postes de travail, O365). Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Certifications (une ou plusieurs appréciées) ISO 27001 Lead Auditor ou Lead Implementer Risk Manager ISO 27005 NIST CSF CCSK CISSP, CISA, CCSP, CEH (ou équivalent)

Contexte : Dans le cadre de projets stratégiques pour un client du secteur aéronautique en région parisienne, le consultant accompagnera la transformation des outils financiers et des reporting BI. Les projets incluent le remplacement de l’outil BFC par Tagetik et la migration de l’ERP M3 vers une solution Cloud. Missions principales : Projet de remplacement BFC par Tagetik (40%) : Identifier les impacts sur les extractions et interfaces existantes des ERP. Spécifier les changements à destination des équipes IS et suivre leur réalisation. Préparer et organiser la recette. Projet de migration BI ERP M3 Cloud (50%) : Analyser les reporting existants. Définir la structure des global dataset Finance pour qu’il soit agnostique de l’ERP source. Réaliser le mapping des données pour alimenter les global dataset Finance. Rédiger l’expression de besoins détaillée des reports Finance et suivre leur réalisation par les équipes IS BI. Préparer et organiser la recette. Coordination des initiatives Finance SI diverses (10%) : Assurer le suivi et la coordination des actions transverses entre les équipes Finance et SI.

Vous intégrez un environnement technologique complexe pour piloter la migration d'une infrastructure de virtualisation historique vers le Cloud. Votre rôle est central : assurer la transition fluide de Citrix vers Azure Virtual Desktop (AVD). Missions : 1. Architecture & Design AVD Concevoir l’architecture cible sur Azure (host pools, gestion des images, réseau, sécurité). Définir la stratégie de migration (coexistence, bascule progressive). Rédiger la documentation technique et les schémas d'architecture. 2. Migration & Mise en œuvre Préparer et piloter le transfert des environnements. Créer et optimiser les Golden Images. Configurer FSLogix et la gestion des profils utilisateurs. Garantir la stabilité via des phases de tests et de validation (VABF/VSR). 3. Expertise & Automatisation Résoudre les incidents de niveau 3 complexes. Industrialiser les tâches récurrentes via du scripting PowerShell ou de l'IaC. Optimiser les performances et le capacity planning sur Azure.

Contexte : Poursuite de l'implémentation du framework TRM dans un contexte règlementaire renforcé. Séniorité : Entre 3 et 6 ans MISSIONS "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) " PROFIL Experience : 3- 6 ans en cybersecurité GRC