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Contexte : Conditions de la mission Localisation : Lyon Télétravail : 3 jours sur site par semaine Démarrage : fin avril (au plus tard) Les missions attendues par le Chef de projet Cloud (H/F) : Contexte Intégré(e) à l’équipe Production SaaS, vous intervenez sur des projets stratégiques d’industrialisation et d’automatisation de la plateforme Cloud. Vous contribuez à la mise en œuvre de nouveaux services, à l’évolution des infrastructures et à l’intégration de briques technologiques majeures pour différents marchés (comptabilité, retail, RH…). Missions principales En tant que Chef de Projet Cloud, vous êtes responsable de bout en bout des projets confiés : Piloter les projets de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production (build & run) Gérer des projets de maintenance, migration et transformation d’infrastructures Cloud Superviser des déménagements d’infrastructures et d’outils bureautiques Coordonner les différentes équipes techniques et métiers impliquées Garantir la qualité, les délais et la conformité des livrables Mettre en place et piloter les outils de gestion et d’administration nécessaires Assurer la communication projet auprès des parties prenantes Accompagner et former les équipes lors des déploiements Environnement technique Cloud : Microsoft Azure , Google Cloud Platform (GCP) Contexte : Production SaaS, industrialisation, automatisation Environnements évolutifs et multi-projets

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du courtage et de la protection sociale recherche 1 AMOA seniors pour intervenir au sein de son pôle dédié aux prestations sociales et aux avantages salariés. L’environnement est en phase de transformation stratégique, avec une refonte des outils structurante prévue à horizon 2027–2028. Le poste s’inscrit dans une dynamique mêlant stabilisation du RUN et préparation du BUILD futur. 1. Montée en compétence & compréhension métier Appropriation du périmètre prestations sociales (santé, prévoyance, avantages salariés, assurances associées) Compréhension des processus existants et des enjeux organisationnels 2. Pilotage fonctionnel & transformation Rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse et challenge des besoins métiers Proposition d’améliorations et optimisation des parcours utilisateurs Participation active aux projets d’évolution et à la transformation des outils 3. Coordination & interface Interface entre équipes métiers et IT Collaboration étroite avec le directeur de pôle Priorisation des sujets et gestion des tickets 4. RUN & BUILD Gestion d’un mix équilibré entre : RUN : support, tickets, maintenance évolutive BUILD : projets, amélioration continue, structuration des processus

Dans le cadre du renforcement des équipes, le Lead Developer interviendra sur des projets techniques à forte complexité autour des services Stock et Facturation chez notre client. En collaboration avec le Product Manager, le Team Leader et les équipes de dev, il contribuera à la conception, l’évolution et l’optimisation des microservices (.NET) et des fronts (React). Prestations à réaliser Participer aux conceptions techniques et aux choix d’architecture Développer, tester et maintenir les applications backend (.NET) et frontend (React) Améliorer et moderniser les API REST Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes Garantir la qualité du code (code review, bonnes pratiques, maintenabilité) Promouvoir les bonnes pratiques de développement et d’architecture Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la qualité produit

Rattaché au Directeur CTO, vos missions sont les suivantes : Développement back-end : Implémentation de nouvelles fonctionnalités et services en .NET 8, EF Core, SQL Server.Développement front-end : Évolution de l'interface utilisateur en Angular, Sass, Material UI, ...Recherche & Développement (R&D) : Participer à la cellule de recherche et innovation, dédiée à l'exploration des usages de l'IA dans notre outil.Qualité et performance : Faire preuve de rigueur dans l'application des guidelines techniques et des process.Participer à l'amélioration continue des performances de l'application.

Contexte du poste Dans le cadre du programme de transformation digitale SYNERGIE, notre client souhaite renforcer son équipe MOE avec un Expert Technique GED spécialisé MEZZOTEAM. Missions principales Expertise GED Projet Être le référent technique vis-à-vis de l’éditeur MEZZOTEAM Pré-analyser les besoins métiers avant remontée à l’éditeur Participer aux revues hebdomadaires avec l’éditeur Challenger les devis techniques et les choix de paramétrage Mettre en place les interfaces nécessaires avec l’écosystème SI Tester l’exploitation et l’historisation des données Conseiller les équipes sur le déploiement et le paramétrage de la GED Apporter une vision Doc Controller sur la gestion documentaire GED Maintenance Contribuer à la rédaction des exigences techniques du DCE pour la future GED maintenance Pré-analyser les besoins métiers et participer à la construction du cahier des charges Apporter une expertise opérationnelle sur les nouvelles fonctionnalités Identifier les risques liés à l’acquisition et au déploiement d’une nouvelle solution GED Activités techniques Planification et suivi des travaux Rédaction des spécifications techniques Paramétrage de la solution GED Tests en plateforme et suivi de l’intégration Assistance à la mise en service Participation aux recettes techniques et fonctionnelles Rédaction de la documentation technique Reporting et suivi des incidents techniques

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Au sein d’une nouvelle équipe, le consultant participera à l’implémentation d’une nouvelle solution de data visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de suivi de P&L pour les desks de dérivés de Credit flows (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). De formation supérieure (école d’ingénieur ou master), spécialisé dans les systèmes d’information et la finance de marchés, le consultant devra maitriser le cycle de développement logiciel et avoir de solides compétences en suivi des indicateurs de marché (grecques et P&L) sur un desk de dérivés de crédit. Doté d'une bonne rigueur et d'une grande réactivité, le consultant aura le sens de la communication. Il saura anticiper et prendre des initiatives. Il est reconnu pour son esprit d’analyse et de synthèse. Son niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). La mission se déroulera au sein des équipes d’études et développements IT GMR Pre-Trade Sales & Execution des solutions d’exécution et de suivi d’exposition Pre-Trade pour le métier Global Markets & Risks de la CIB. Qualités et compétences requises :  Ecole d’ingénieur ou Master en finance et informatique  5 à 7 ans d’expérience minimum  Connaissance des dérivés de Crédit  Suivi des risques (Explain/Expected P&L), gestion de la market data en temps réel  Fort intérêt pour la finance de marchés et les dérivés  Intérêt pour les nouvelles technologies et les challenges techniques  Curiosité, autonomie, proactivité

En tant que Lead Engineer , vous occupez un rôle essentiel dans la conception et le développement de solutions critiques dans le domaine de la Finance, notamment en ce qui concerne l' Achat , la Facturation et le Paiement . Expertise & Architecture : Concevoir des architectures système complexes et prendre des décisions techniques structurantes pour le domaine. Leadership Technique : Diriger l'équipe de développement, définir les objectifs techniques et veiller à l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Mentorat : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs moins expérimentés à travers du coaching et du peer programming. Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner dans un environnement Agile afin d'aligner la roadmap technique sur les besoins métiers. Contribution : Participer activement à la production logicielle (avec un temps consacré entre 40 % et 60 %) et à la gouvernance technique, notamment dans les initiatives Innersource et Open Source. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie, un esprit de leadership, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour garantir la réussite des projets critiques de la discipline financière.

Vous rejoindrez l’équipe en tant que QA/QE (Quality Analyst / Engineer) dans une équipe engagée dans le delivery de nouvelles solutions. Responsabilité de gate keeper de la qualité. Vous êtes responsable de l’automatisation des tests, l’animation de patrimoine de tests et des campagnes de tests. Vous êtes responsable de la qualité et du respect des process testing sur le périmètre. Dans l’équipe, une partie des tests est automatisée et lancée quotidiennement, mais aujourd’hui une partie des tests est encore à effectuer manuellement (QA). Nous attendons une personne compétente et impliquée pour la prise en charge de ces tests manuels. Le scope applicatif étant large (multiples applications) et varié (solution SaaS, différents canaux de tests emails/réseaux sociaux/téléphone, API), vous avez une attention particulière sur la couverture de tests sur les Critical User Journey et la responsabilisation et l’animation des Développeurs dans la bonne exécution des TNR. Responsabilités principales : - Rédiger et maintenir le référentiel des tests - Etablir les tests critiques en lien avec les Critical User Journey - Définir le niveau de qualité attendu et les critères de validation avec les products managers - Automatiser les tests critiques, les tests de non régression - Effectuer les tests de validation des nouvelles fonctionnalités - Assurer l’exécution et l’analyse des tests de non régression - Qualifier les bugs et suivre leur résolution - Reporting de l’activité de tests - Accompagnement des tests utilisateurs pays - Accompagner l’équipe dans le cadre d’une démarche qualité et d’amélioration continue

Business Developer B2B (H/F) Nous recherchons un(e) freelance pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur environnemental, dans le déploiement de sa stratégie de prospection et le développement de son portefeuille clients. Mission : Tu seras en charge de la prospection multicanale (email, téléphone, rendez-vous), de la qualification des prospects et de leur accompagnement jusqu’à l’adhésion. Tu assureras également le suivi du pipeline dans le CRM, les relances, ainsi qu’un reporting régulier des actions et résultats. Concrètement : Enrichissement et qualification des bases de prospects Prise de contact (appels, emails, relances) Présentation de l’offre et gestion des objections Organisation/réalisation de rendez-vous Suivi du pipeline et mise à jour du CRM Reporting bi-mensuel & retours terrain

- Accompagnement des entités au déploiement des contrôles de niveau 1 TRM o Accompagner les entités au déploiement des CPN1 : organisation du déploiement (gestion du planning, organisation des points d’étapes et des supports de présentation etc.), explication de l’objet des contrôles, construction des modes opératoires, identification des opérateurs o Réponses aux diverses questions CPN1 run (process , DRIVE , formation DRIVE , toute entité confondue) soit directement soit en coordonnant les réponses des experts de l’équipe o Participation à des réunions transverses o Alimenter les supports d’animation de la filière de gestion des risques IT sur cette activité - Suivi des catalogues de contrôle notamment vis-à-vis de l’outil o Suivi des mises à jour des catalogues o Préparation des batchs (1,5j pour le trimestre) (ateliers + chasing + actions) - Diverses tâches liées à l’outil o Prendre en charge les besoins (exports divers, paramétrages divers en lien avec les experts) et les mener à bien

Notre client est une société qui développe et déploie des solutions open source et embarquées pour les télécommunications, la radio logicielle et les systèmes réseau, en mettant l’accent sur la performance, la transparence et l’innovation. 🎯 Missions principales : Développer et optimiser des systèmes Linux embarqués haute performance Participer activement à des projets open source (contribution, amélioration, upstream) Adapter, patcher et maintenir noyaux Linux et drivers matériels Travailler sur des environnements Software Defined Radio (SDR) Optimiser l’usage des ressources (CPU, RAM, stockage, consommation énergétique) Concevoir des solutions logicielles et matérielles dans une démarche d’ éco-conception Proposer des approches innovantes pour faire évoluer les architectures télécoms existantes 🧑‍💻 Profil recherché : Contribuer en mainline/upstream fait partie de votre ADN technique Compiler un kernel ou adapter un driver vous enthousiasme réellement Vous expérimentez régulièrement autour du SDR ou du Linux bas niveau Vous appréciez les systèmes minimalistes et optimisés Vous maintenez des projets personnels visibles (GitHub, GitLab, sourcehut, etc.) Les standards ouverts et la transparence technique sont importants pour vous

Notre client recherche un consultant Active directory pour une mission qui vise a rationnaliser son nombre de domaines AD et pour se faire il recherche un Consultant AD H/F - 92. La mission se déroule au sein de l’équipe Identity and Access Management, rattachée au département Security Infrastructure de la DSI du Groupe, en interaction avec un chef de projet IAM, les équipes cyber central et les équipes IT « locales ». Mission Dans ce contexte vos missions seront de: Missions principales 1. Analyse & Conception - Réaliser l’analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible - Participer aux ateliers de conception et définir l’architecture technique Quest ODM - Définir et documenter les prérequis techniques (réseau, permissions, agents, comptes) - Proposer la stratégie de migration (synchronisation, mapping d’attributs…) - Identifier les limites produit et les impacts techniques pour le client 2. Sécurisation Cible : aligner la sécurité des AD sources avec l'AD cible - Revue des vulnérabilités - Remédiations 3. Installation & Configuration - Installer et configurer les agents Quest ODM sur les environnements source et cible - Valider l’intégrité des environnements 4. Pilotage des pilotes techniques et fonctionnels - Préparer les environnements de test et les objets AD de validation - Exécuter les pilotes techniques et fonctionnels - Documenter les résultats et produire les PV de validation - Ajuster la stratégie de migration 5. Gestion des migrations par lot (UO) - Lotissement des migrations - Synchroniser les objets AD, gérer les dépendances et orchestrer les actions. - Déployer les agents Quest ODM sur postes et serveurs - Réaliser et superviser les migrations pour chaque unité d’œuvre - Gérer les incidents et remédiations techniques pendant la migration 6. Support & Expertise - Assurer le support technique niveau expert pendant les migrations et en post-migration - Travailler étroitement avec les équipes AD locales, Applications et Sécurité - Assurer un transfert de compétences aux équipes internes - Produire la documentation finale et les rapports de migration

Dans le cadre de son programme de transformation du SIRH, mon client conduit plusieurs projets stratégiques de migration Paie et Gestion des Temps & Activités (GTA). Pour accompagner ces déploiements et garantir la fiabilité des processus RH, l’équipe SIRH se renforce. Je recherche un(e) Expert(e) GTA disposant d’une solide connaissance de Horoquartz, afin de participer activement aux projets de migration et de contribuer à la continuité opérationnelle des outils. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes GTA, paie, IT et l’éditeur, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation des activités liées aux projets de migration. 1. Analyse & cadrage : * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des agences et équipes RH. * Formaliser les attentes via la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Paramétrage & pilotage projet : * Suivre et réaliser les paramétrages du système GTA Horoquartz. * Organiser, planifier et exécuter les phases de test (cahier de recette, suivi d’avancement). * Coordonner les différents acteurs internes et externes tout au long du projet. 3. Déploiement & support : * Participer aux mises en production et accompagner les phases de stabilisation. * Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs. * Contribuer à la continuité opérationnelle et à l’évolution des outils GTA. 4. Accompagnement au changement : * Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. * Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation nécessaires. Démarrage : fin avril Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Aix en Provence + 1 jour de remote / semaine

Analyse Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs Contribuer aux ateliers de définition des spécifications générales Étudier la faisabilité technologique et réaliser l’analyse technique Estimer les charges et proposer des solutions adaptées Conception & Développement Contribuer au design logiciel et aux frameworks du projet Paramétrer et adapter les progiciels / middlewares Réaliser des prototypes et développer les composants applicatifs Participer à la structuration des bases de données Effectuer les revues croisées de code Assembler et packager les composants pour le déploiement Documenter les applications et préparer la mise en production Industrialiser et harmoniser les composants Gérer et mettre à jour les composants logiciels réutilisables Recette & Tests Élaborer et exécuter les tests unitaires Identifier et corriger les anomalies Vérifier la conformité des développements Participer aux tests d’intégration Analyser les résultats et rédiger les rapports de tests Maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive Participer à l’analyse et à la résolution des incidents en production

L’entreprise Une scale-up européenne en forte croissance , spécialisée dans la transformation du marché immobilier grâce à l’intelligence artificielle, développe une plateforme permettant d’automatiser et d’orchestrer l’ensemble du processus de vente immobilière. La technologie développée permet de gérer l’intégralité du parcours de vente et d’achat , en coordonnant agents immobiliers, portails, acheteurs et documents. Soutenue par des investisseurs internationaux de premier plan et ayant levé plus de 50 millions de dollars , l’entreprise poursuit une ambition claire : simplifier et accélérer les transactions immobilières pour des millions de propriétaires européens . Dans ce contexte de croissance rapide, elle recrute un Content Marketing Manager pour structurer et accélérer sa stratégie de contenu. Le poste Au sein de l’équipe Brand & Growth , le Content Marketing Manager occupe un rôle central dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Le contenu est considéré comme un véritable levier business , au service de l’acquisition, de l’activation et de la conversion des utilisateurs. Votre mission sera de transformer des sujets complexes (immobilier, data, produit, analyses de marché) en contenus clairs, pédagogiques et performants , capables de générer de l’engagement et des leads. Vous interviendrez sur l’ensemble du funnel marketing , en collaboration étroite avec les équipes Brand, Growth, Product et Sales . Vos missions 1) Production de contenu orienté performance Créer des contenus à forte valeur ajoutée pour différents supports : campagnes d’activation (emails, landing pages, publicités) webinars et événements (scripts, supports, relances) livres blancs, guides et études articles à forte valeur SEO contenus destinés à la conversion 2) Adapter les messages selon les différentes audiences : vendeurs acheteurs agents immobiliers partenaires B2B 3) Création de contenus B2C et B2B Produire des contenus pédagogiques et inspirants pour un public large Créer des contenus plus experts destinés aux professionnels de l’immobilier Comprendre les objectifs business derrière chaque initiative : génération de leads activation conversion fidélisation 4) Activation et distribution des contenus En collaboration avec l’équipe Growth : décliner les contenus sur différents formats (ads, email, social, landing pages) adapter les messages à chaque canal participer à la conception de campagnes marketing complètes 5) Culture test & performance tester différents angles éditoriaux et formats analyser les performances des contenus : engagement CTR leads générés conversions améliorer continuellement les contenus en fonction des résultats