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Dans le cadre d’un projet stratégique de migration SI dans le secteur de l’assurance collective, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en migration de données. Il interviendra sur la transition d’un ancien système vers un nouvel outil de gestion des contrats collectifs, avec pour mission principale d’assurer la qualité et la cohérence des données migrées. Missions principales Analyser et rapprocher les données entre l’ancien et le nouveau SI. Préparer et fiabiliser les fichiers de migration (nettoyage, transcodification, cohérence). Paramétrer les produits d’assurance (garanties, tarifs) dans l’outil cible. Tester et recetter les données migrées (recette statique et dynamique). S’assurer de la bonne intégration des données dans l’ensemble du SI (référentiel contrat, comptabilité). Participer aux ateliers avec les métiers et la MOE pour garantir la bonne compréhension du projet. Rédiger la documentation pour accompagner la conduite du changement. Assurer un suivi rigoureux et un reporting précis sur l’avancement des travaux. Compétences requises Expérience en migration de données dans l’assurance collective (contrats collectifs, gestion des garanties et tarification). Maîtrise avancée d’Excel (gestion et transformation de gros volumes de données). SAS Enterprise Guide et SQL / Oracle pour l’analyse et la manipulation des données. Connaissance d’un progiciel de gestion d’assurance collective (Activ’ Infinite, EasyCollectif ou similaire). Aisance en communication pour échanger avec les équipes métiers et techniques. Rigueur et capacité d’analyse pour identifier les anomalies et proposer des solutions. Capacité à travailler sous contrainte de délais et à gérer les priorités.

Les principales missions : Participer à la définition des normes et bonnes pratiques en fonction des attentes et normes du Groupe. Accompagner les développeurs dans l'utilisation des outils et de l'environnement de travail associé. Participer à l’administration des plateformes (supervision applicative) Participer aux évolutions des outils (Montées de version, nouveaux usages…) Prendre en charge les demandes d’assistance à l’utilisation des outils du périmètre Infocentre SAS Accompagner les développeurs dans les phases d’optimisation Réaliser les audits de conformités de respect des normes Selon les besoins, prendre en charge la réalisation de projets de développements selon les normes

1. Changement d'Outil de Réassurance * Pilotage de l'Implémentation : Gérer l'intégration d'un nouvel outil de réassurance. * Cadrage Fonctionnel : Conduire la phase de cadrage fonctionnel pour définir les besoins et attentes. * Analyse des Écarts : Identifier les écarts fonctionnels entre l'ancien et le nouvel outil, puis mettre à jour le processus de production des comptes de réassurance en rédigeant les modes opératoires et procédures nécessaires. * Rédaction du Cahier de Recette : Élaborer un cahier de recette détaillant les critères de validation. * Réalisation de la Recette : Effectuer les tests nécessaires pour valider les fonctionnalités du nouvel outil. * Suivi Post-Production : Assurer le suivi après la mise en production et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel outil. 2. Migration des Programmes SAS vers Dataiku * Identification et Documentation : Répertorier les programmes SAS existants et en réaliser la documentation. * Migration : Migrer les programmes SAS vers Dataiku en veillant à les rendre facilement exploitables par des comptables ne maîtrisant pas la programmation. * Réalisation des Recettes : Effectuer les tests de validation des programmes migrés. * Suivi Post-Production : Assurer le suivi après la mise en production et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux outils. 3. Accompagnement à la Montée en Compétences de l'Équipe Comptabilité Technique sur la Réassurance * Formation sur l'Outil WEBXL : Former l'équipe à l'utilisation de l'outil WEBXL. * Accompagnement au Processus : Assister l'équipe dans la maîtrise du processus de production des comptes de réassurance. Contrôle Qualité : Réaliser des contrôles pour garantir la qualité de la production des comptes.

Contexte du besoin Le client , dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, recherche une prestation en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Compétences nécessaires Gestion de projets, avec une connaissance du mode agile Maitrise de cadrage de projet (état des lieux existant, entretiens utilisateur …) Maitrise des concepts fonctionnels et techniques SAS

Je recherche pour un de mes clients dans le domaine de la banque/Assurance un Business Analyst SAS : Rapprocher les flux reçus des données référentiels présentes dans le SI historique et mise en qualité des fichiers Analyser les données et préparer la transcodification des fichiers entre l’ancien et le nouveau système Proposer des axes de fiabilisation des données et de rationalisation des produits Concevoir et paramétrer les produits, les garanties et les tarifs dans l’outil cible Qualifier et recetter les données suite aux opérations de migration dans le SI cible Recette statique et dynamique Recetter la bonne alimentation de l’ensemble du SI (référentiel contrat, comptabilité, …) Assurer le reporting de ses travaux (planification, avancement, alerte) Participer / animer les ateliers avec le métier et la MOE Rédiger la documentation permettant la conduite du changement

Développeur SAS/ALTERYX : Prestation d'accompagnement métier et de support pour développements et support métier sur les technologies SAS & ALTERYX .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... .....

Pour une mission très long terme sur Bruxelles , nous recherchons un analyste Digital.(SAS, SQL, tableau) Votre rôle consistera à collecter et interpréter des données internes et externes sur le comportement des clients via les plateformes digitales (Web et mobile) et leurs transactions numériques avec la banque. Tarif 500 / 560 euros 3 jours de remote. Vous analyserez en continu l’évolution des plateformes digitales ainsi que l’impact du digital sur l’activité (Retail, Online) et transformerez ces analyses en recommandations concrètes afin de coordonner les besoins métier autour des données. Vous contribuerez ainsi à l’optimisation de la stratégie digitale et marketing de la banque en aidant à formuler le mix marketing idéal pour le client et à optimiser les campagnes. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation digitale en appliquant votre expertise analytique. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’experts digitaux (technique, développement, analystes, UX, etc.) et aurez diverses responsabilités, notamment : Responsabilités : · Collecter, analyser et interpréter de grands ensembles de données pour identifier des tendances, des modèles et des corrélations. · Développer et maintenir des modèles de données complexes en utilisa nt SAS et SQL . · Créer des visualisations de données et des rapports via Tableau pour communiquer les insights aux parties prenantes. · Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en données et proposer des solutions adaptées. · Gérer et maintenir des bases de données, entrepôts de données et datamarts. · Effectuer des contrôles de qualité des données et garantir leur intégrité. · Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données. · Se tenir informé des tendances du secteur et des nouvelles technologies en analyse et visualisation de données.

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel sur le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie de l'entreprise grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les bonnes pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec les autres équipes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, ainsi que des ateliers de tests et de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour concevoir, configurer et mettre en œuvre la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d'évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les activités de l'entreprise. PROFIL Plus de 6 ans d'expérience sur le module SD et une bonne compréhension des modules de la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer quand utiliser la configuration plutôt que du code, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Capacité à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, à fournir des estimations et à livrer les fonctionnalités attendues. Expérience réussie du travail en équipe requise. Capacité à s’adapter facilement à un environnement flexible et international. Aptitude démontrée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise de l'anglais et du français avec une expérience opérationnelle dans un environnement international. Le poste est basé à Paris La Défense et pourra nécessiter des déplacements professionnels. FORMATION Master en commerce, informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe requis. Une certification SAP est appréciée.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FM pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Responsable du domaine fonctionnel Finance couvert par SAP FM au sein du SAP Expertise Office (BES). Le BES intervient en AMOA sur le traitement des tickets (correctifs, micro-évolutifs), en interface avec les métiers et la TMA. Le responsable de domaine assure le recueil des besoins fonctionnels, le suivi et la gestion des tickets, la recette des éléments livrés en production. Il peut également intervenir sur diverses études/analyses sur son domaine fonctionnel." Compétences : SAP ECC Funds Management, SAP for Public Sector Funds Management, Issue Management, Quality Management, Application Quality Analysis Langues : Français Télétravail : (max 1 jour par semaine) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, Micro entreprise ou Auto entrepreneur). Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

En tant qu’expert(e) SAP SD, vous serez amené(e) à : Contribuer à la phase de conception détaillée en rédigeant les fiches de collecte, spécifications des spécifiques, et en participant au paramétrage des environnements. Participer à l’ animation d’ateliers fonctionnels avec les équipes client, en facilitant la compréhension des besoins métiers et leur traduction en solutions SAP. Assurer la couverture des processus de vente par les fonctionnalités standards de SAP S/4Hana et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques. Construire la solution dans les phases de réalisation, test, recette et mise en production

Le profil recherché pour cette mission doit avoir des compétences en SAS, en modélisation de risque de crédit, en backtesting et une bonne qualité rédactionnelle. Une connaissance de Python / Dataiku sera un plus. Le / la consultant (e) interviendra dans les tâches suivantes : • Backtesting des modèles d’estimation de l’ECL IFRS9 ; • Backtesting des modèles de pilotage des fonds de garantie ; • Estimation du capital économique ; • Calcul de l’exposition du fonds de réserve ; • Réponse aux diverses recommandations sur les modèles.

Description du Poste En tant que Consultant SAP PP/PS, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l'optimisation des modules SAP Production Planning (PP) et Project Systems (PS). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Missions Principales Analyser et comprendre les besoins métiers des clients. Concevoir et configurer les solutions SAP PP et PS pour répondre aux exigences des clients. Participer à la réalisation des projets de mise en œuvre, de déploiement et de support des modules SAP PP/PS. Former les utilisateurs finaux et les key users sur les modules SAP PP et PS. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions SAP PP/PS. Collaborer avec les autres équipes SAP pour garantir l'intégration et la cohérence des solutions déployées. Compétences Requises Expertise en SAP PP (Production Planning) et PS (Project Systems). Expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion des modules SAP PP/PS. Connaissance approfondie des processus de production et de gestion de projets. Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées. Excellentes compétences en communication et en formation. Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Profil Recherché Diplôme en informatique, en ingénierie, en gestion ou dans un domaine connexe. Minimum [X] années d'expérience en tant que consultant SAP PP/PS. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Dans le cadre d'un projet de migration d'un ERP vers SAP, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Directeur de Programme SAP qui pourra l'accompagner dans ce projet d'envergure. Le Responsable de programme devra notamment participer aux COPIL et CODIR et aura dans son périmètre une trentaine de personnes à coordonner. Un début de mission en avril peut également être envisagé. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur les différents sites en France et à l'international.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Technique SAP expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de l'architecture et de l'optimisation des solutions SAP chez l'un de nos clients grands comptes. Votre expertise technique, combinée à votre compréhension des besoins métier, vous permettra de guider et de soutenir leurs projets de transformation numérique. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures SAP robustes et évolutives, adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Analyser les exigences métier et les traduire en solutions techniques SAP adaptées. Participer à la définition des stratégies d'intégration entre les différents modules SAP (ECC, S/4HANA, BW, etc.) et les systèmes externes. Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP EEC, SA, Cloud Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions SAP mises en place. Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec les différentes parties prenantes, y compris les équipes métiers, les chefs de projet et les consultants externes. Participer à l’élaboration des roadmaps technologiques et des stratégies de migration vers des solutions SAP de nouvelle génération.

Compétences : Consultant fonctionnelle PP senior, avec au minimum 4/ 5 ans d’expérience sur SAP Capable de définir des plans de tests par rapport à une SFD Capable de construire des jeux de données (article, BOM, gamme, VF, fiche de modification, gestion des SN …) Capable d’exécuter des tests d’intégration, d’analyser les erreurs identifiées De corriger au besoin le customizing Capable d’expliquer les defects auprès des développeurs et de reproduire les defects dans un système de développement Capable de piloter la résolution des defects Capable de piloter la résolution des points d’intégration avec les autres domaines (finance, logistique…) Capable d’animer un atelier avec le métier pour clarifier des règles ou arbitrer une décision suite aux retours des équipes techniques