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Dans un contexte de renforcement du SOC et d'exigences réglementaires accrues (DORA, NIS2), nous recherchons un Expert Cyberdéfense / SOC pour intervenir sur des enjeux critiques de détection, réponse à incident et résilience opérationnelle. Au sein d'un dispositif SOC mature, vous interviendrez sur : Analyse et qualification d'incidents de sécurité complexes Amélioration continue des cas d'usage SIEM et des playbooks SOC Participation aux activités de threat hunting Contribution aux investigations cyber : ransomware compromission phishing avancé exfiltration de données 🤝 Coordination avec les équipes internes : RSSI, risques, conformité, cloud, infrastructure 📊 Contribution aux travaux de résilience opérationnelle numérique (DORA / NIS2)

La mission consiste à assurer le support et l'administration des flux MRO, Maintenance, Repair & Overhaul, sur les périmètres Compo & Spares. Le consultant interviendra principalement sur les processus Sales & Logistics afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations sous SAP, à leur suivi et à leur optimisation. Il devra accompagner les équipes sur les flux liés à la vente, à la logistique et aux pièces de rechange, tout en garantissant la continuité opérationnelle dans un environnement industriel exigeant.

Dans le cadre d'un grand programme de transformation à l'échelle internationale, nous recherchons un Consultant SAP PM pour intégrer une équipe dédiée au change et à l'adoption. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle d'envergure. Missions principales Accompagner l'optimisation des processus opérationnels liés à la gestion des actifs sur le module SAP PM Contribuer à la définition et au déploiement des actions de conduite du changement auprès des utilisateurs Participer à l'analyse des impacts métiers et organisationnels du programme de transformation Soutenir les équipes projet dans l'adoption des nouveaux outils et processus Animer des ateliers et sessions de formation auprès des parties prenantes Assurer le suivi et le reporting des actions de change auprès du management de programme

Pour le compte d'un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d'accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l'ERP client. Il ne s'agit pas uniquement d'un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S'assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l'ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l'amélioration continue des process et flux existants

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d'infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l'utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d'infrastructures Participer à l'amélioration des outils de surveillance et supervision Communiquer l'analyse des résultats à l'équipe Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits Veiller à la disponibilité d'une documentation d'installation et d'exploitation à jour et validée Contribuer à la gestion des incidents Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - réparation de la cause qui a généré l'incident) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation

Dans le cadre d'un programme d'amélioration de la performance commerciale, nous recherchons un consultant senior en Excellence Opérationnelle afin d'accompagner la structuration et l'optimisation de plusieurs processus commerciaux stratégiques au sein d'un acteur majeur de l'assurance de personnes. La mission vise à renforcer l'efficacité commerciale, structurer les pratiques de pilotage et mettre en place une approche orientée création de valeur sur l'ensemble de la chaîne commerciale. Principales missions1. Optimisation du processus de vente intermédiée Analyser les pratiques actuelles et identifier les axes d'amélioration. Structurer et formaliser les processus et modes opératoires. Définir et mettre en œuvre une segmentation des partenaires intermédiaires. Construire des dispositifs de pilotage permettant d'identifier et d'activer les leviers de performance commerciale. 2. Développement de la prospection collective Structurer et animer un réseau d'affaires. Définir les modalités d'animation des réseaux de prescripteurs. Accompagner les managers dans le développement et l'animation de partenariats commerciaux. Mettre en place les indicateurs de suivi associés. 3. Pilotage par la valeur des processus commerciaux Définir un référentiel de pilotage orienté valeur business. Accompagner les responsables de processus dans l'animation de la performance. Construire et déployer des tableaux de bord et indicateurs de performance. Élaborer une feuille de route opérationnelle et priorisée.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Ingénieur développement embarqué chez son client final. Poste : Vous rejoignez une PME spécialisée dans le développement de systèmes embarqués. En tant qu'Ingénieur développement embarqué vous allez prendre en main l'un des systèmes développés et en devenir le référent technique. Votre mission sera double : - Effectuer le développement embarqué, tests, validations (70% du poste) - Communiquer sur votre système (30% du poste) Le soft est développé en C/C++ embarqué, environnement Windows. En tant que référent technique de votre système vous serez régulièrement en relation avec les autres membres du BE + les commerciaux + le support technique + les BE des clients. Le relationnel et la communication sont très importants sur ce poste. Vos missions : Développer des solutions logicielles embarquées sur systèmes temps réel, sous contraintes de sécurité. Assurer la vision système globale du produit confié : écrans, calculateurs, capteurs, faisceaux électriques, logiciels multiples. Etre l'interlocuteur technique privilégié pour les équipes internes (bureau d'études, support technique, commerciaux) et pour les clients. Participer aux réunions techniques avec les bureaux d'études des constructeurs de machines. Réaliser des tests et validations incrémentaux sur site client ou en interne. Intégrer les besoins d'évolution remontés par les clients ou les équipes commerciales et évaluer leur compatibilité avec le système existant. Des déplacements réguliers sont à prévoir, en France principalement et parfois à l'étranger. Poste en CDI statut cadre. Salaire entre 40 et 50K€ + 10 RTT + 2 jours de télétravail par semaine après période d'essai + Primes intéressement participation + compte épargne temps

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Tech Lead Informatica Sur Tours (Esvres sur Indre). Contexte Client : Le domaine Référentiels a en charge les référentiels (Référentiel Personnes, Référentiel géographique…) du groupe ainsi que les produits data personnes et équipement hébergés au sein du DataHub. Composé de 4 équipes produits, ce domaine intervient sur l'ensemble des activités de build et run du périmètre. Projet : Plateformisation – Mise en place du référentiel Personnes RPG Ce projet consiste à réaliser les développements et paramétrages autour de la solution IDMC d'Informatica. Le périmètre technique couvre également les technologies API & Kafka. RPG, nouveau référentiel personne du groupe , est interfacé avec le CRM Salesforce et propage les informations clients à l'ensemble des systèmes contrats du SI. Le projet est mené en agile : équipe scrum au sein d'un train SAFE. Descriptif du poste / Critères de sélection Au sein de l'équipe « RPG », le profil aura à prendre en charge l'ensemble des activités de Tech Lead pour contribuer au programme de plateformisation. A ce titre, il sera amené à intervenir sur les activités suivantes • Maintien et garant d'un haut niveau de performance des solutions opérées ; • Participation aux travaux d'architecture, • Réception et analyse du besoin pour de la conception générale ; • Force de proposition sur des solutions innovantes ; • Réalisation des estimations de charge en phase de cadrage ; • Réalisation des études d'impacts ; • Suivi des livraisons, à défaut d'intégration continue ; • Préparation/orientation des tests de performance ; • Rédaction des dossiers d'industrialisation/exploitation ; • Réalisation des développements et tests unitaires ; • Maintien à niveau des solutions du périmètre : intégrité, sécurité, cohérence des briques applicatives, montées de version, veille technologique ; • Contribution à la définition et à la mise en oeuvre d'un haut niveau d'industrialisation du monitoring de la plateforme et de la qualité de services ; • Expertise opérationnelle et support auprès de l'équipe de développement ; • Relations avec les éditeurs des solutions hébergées (Informatica…). Technologies / compétences attendues : • Informatica IDMC (version cloud du MDM), • API Management, • Kafka (Java & Kstream). Des connaissances fonctionnelles dans le métier de l'assurance ou autour de référentiel personne serait un réel plus. De réelles capacités de travail en équipe, de communication et de proactivité sont attendues pour ce poste. Un haut niveau de qualité et de rigueur permettra au candidat de réussir dans cette mission.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur Fullstack Senior – Marketplace interne de services IT (Go / React) H/F Description de la mission : Fiche de mission – Développeur Fullstack Senior – Marketplace interne de services IT (Go / React) Contexte et objectif de la mission Un grand groupe bancaire développe et fait évoluer une marketplace interne de services IT permettant aux entités métiers et aux collaborateurs de commander en self-service un ensemble de ressources et services informatiques. Le périmètre couvre notamment la commande de VM et serveurs, de PC et matériels, d'environnements de développement, d'accès applicatifs, de bases de données, de licences logicielles, d'espaces de stockage et de comptes de service / clés API. Le développeur interviendra sur l'ensemble de la chaîne applicative de cette marketplace, avec un back-end en Go et un front-end en React, dans une logique d'amélioration continue du catalogue de services et de l'expérience utilisateur. Le périmètre de la marketplace tend progressivement à s'élargir au-delà des services IT classiques vers la mise à disposition de data products liés à l'IA, tels que des jeux de données exposés en self-service, l'accès à des modèles ou agents IA, ou encore la souscription à des flux de données pour alimenter des cas d'usage métier. Une appétence pour ces sujets est appréciée, sans garantie d'orientation immédiate de la mission sur ce périmètre. Missions principales • Développer et maintenir les APIs back-end en Go exposant le catalogue de services et orchestrant les commandes • Développer les interfaces front-end en React : catalogue de services, tunnel de commande, suivi des demandes, dashboard utilisateur • Intégrer la marketplace avec les systèmes d'information internes : outils de provisioning comme Terraform et Ansible, ITSM comme ServiceNow ou équivalent, annuaires d'identité comme Active Directory et Entra ID, outils de facturation interne • Concevoir et faire évoluer les workflows de validation : approbations hiérarchiques, contrôles de conformité, gestion des budgets • Participer à la définition de nouveaux services à intégrer au catalogue en lien avec les équipes infrastructure et métiers • Garantir la sécurité et la conformité des accès et des commandes : habilitations, traçabilité, audit • Contribuer aux choix techniques, à la qualité du code et aux bonnes pratiques : tests, revue de code, CI/CD • Participer au support et à la résolution des incidents en production Profil recherché • Expérience confirmée en développement fullstack, avec aisance à la fois sur le back-end en Go et le front-end en React • Capacité à travailler sur un produit interne à fort impact organisationnel, utilisé par de nombreux utilisateurs internes • Bon relationnel pour interagir avec les équipes infrastructure, sécurité et les métiers demandeurs • Autonomie et esprit produit, avec capacité à proposer des améliorations du parcours utilisateur au-delà de l'exécution de spécifications • Curiosité pour les évolutions produit à venir, notamment autour de l'IA et des data products, même si ce n'est pas le cœur immédiat de la mission Compétences techniques requises • Go : développement d'APIs REST/gRPC, bonnes pratiques de code, gestion de la concurrence • React : développement de SPA, gestion d'état, composants réutilisables • Bases de données relationnelles et/ou NoSQL, notamment PostgreSQL et MongoDB • CI/CD et conteneurisation avec Docker et Kubernetes • Git et travail en environnement Agile/Scrum • Connaissance des enjeux de sécurité et d'habilitations en environnement d'entreprise : SSO, RBAC Contexte de travail • Secteur : banque et finance • Environnement Agile, au sein d'une équipe produit dédiée à la marketplace interne • Enjeux élevés de fiabilité et de disponibilité pour un outil utilisé quotidiennement par de nombreuses entités Compétences / Qualités indispensables : Go, React, APIs REST/gRPC, Docker & Kubernetes, Sécurité des accès (SSO, RBAC), Agile/Scrum Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience sur des plateformes de type service catalog / ITSM (ServiceNow, Backstage, Port) ; connaissance des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et de leurs mécanismes de provisioning ; notions de FinOps ; appétence pour les sujets IA/data (data products, agents, gouvernance des données) Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans l'environnement cible, dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure en Asset Management. 1. Déploiement de la stratégie de tests et accompagnement de la migration · L'équipe est responsable de l'exécution de la stratégie de tests définie pour accompagner l'intégration des activités de reporting dans les outils cibles. · La mission consiste à participer aux campagnes de tests, aux phases de parallèle run et aux différentes étapes de transition afin de sécuriser la migration opérationnelle. · Le consultant contribuera activement à la mise en œuvre du modèle cible en collaboration avec l'ensemble des équipes fonctionnelles et techniques. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur résolution · L'équipe est responsable de l'identification, de l'analyse et du suivi des anomalies détectées durant les phases de tests et de production parallèle. · Le consultant analysera les incidents rencontrés, documentera les dysfonctionnements et coordonnera leur résolution avec les équipes IT lorsqu'ils relèvent de développements applicatifs ou avec les équipes Data lorsque les anomalies proviennent des données de référence. · L'objectif est d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings. 3. Accompagnement de la mise en production des reportings · L'équipe pilote la première production des reportings dans le nouvel environnement. · Le consultant participera à la préparation des premières productions, accompagnera les équipes durant les phases critiques de démarrage et veillera au bon déroulement des changements jusqu'à la stabilisation du dispositif. · Une attention particulière sera portée au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité des reportings produits. 4. Collaboration transverse avec les équipes métiers et techniques · La mission nécessite une collaboration quotidienne avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. · Le consultant participera activement à la résolution des problématiques rencontrées durant les phases de tests et de migration et assurera un reporting régulier auprès du management de l'équipe Data & Reporting Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Déploiement de la stratégie de tests. · Migration et intégration des activités de reporting. · Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Exécuter les campagnes de tests, les phases de migration et les parallèle runs. · Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. · Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. · Accompagner la première production des reportings dans le nouvel environnement. · Participer à la mise en œuvre du modèle cible avec les différentes équipes projet. · Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales. · Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. · Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. · Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies · L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. · Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. · L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. · Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. · Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes · La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. · Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. · Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration et intégration des activités de reporting. · Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. · Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. · Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. · Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. · Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. · Accompagner les premières mises en production des reportings. · Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. · Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. · Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. · Effectuer un reporting régulier auprès du management.

Contexte & Enjeux de la MissionDans le cadre de l'évolution stratégique et du passage à l'échelle de ses applications métiers, Harvest recherche en extrême urgence un Développeur Fullstack Python (Django) & React spécialisé en optimisation de performance Back-End. L'objectif principal de la mission est d'analyser, auditer et refactoriser les composants Back-End sous Django afin de réduire la latence, supprimer les goulots d'étranglement et maximiser la réactivité de l'application connectée à une interface React. Le tout évolue dans un environnement Cloud moderne entièrement conteneurisé sous Azure Kubernetes Service (AKS). Missions Principales1. Optimisation & Performance Back-End (Cœur de la mission)Audit & Diagnostic : Identifier les goulots d'étranglement de performance (profiling, analyse de latence, suivi de charge). Optimisation de l'ORM Django : Traitement en profondeur des requêtes SQL (résolution du problème N+1, maîtrise poussée de select_related, prefetch_related). Caching & Data Handling : Mise en œuvre de stratégies de mise en cache avancées (Redis/Memcached) et optimisation du casting/sérialisation de données volumineuses. Architecture & Refactoring : Amélioration des composants applicatifs pour accroître le débit et réduire le temps de réponse des API REST. 2. Développement Fullstack & Front-End ReactInterfaçage et optimisation fine des échanges entre le Back-End Django (DRF) et le Front-End React. Amélioration de l'expérience utilisateur globale via une gestion d'état et un chargement de données optimisés côté client. ☁️ 3. Integration Cloud & DevOpsTravail quotidien dans un environnement conteneurisé sous Azure Kubernetes Service (AKS). Suivi et contribution au pipeline d'intégration/déploiement continu (GitLab CI/C

Le consultant aura pour objectif de contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions du périmètre SAP MM (SAP ECC6) : Il devra notamment : analyser les besoins métiers exprimés par les directions financières en France et en Espagne ; proposer et mettre en œuvre des solutions SAP adaptées ; assurer le paramétrage SAP MM et les interactions du module avec FI-GL et FI-CA ; traiter les incidents et demandes d'évolution ; contribuer aux projets d'évolution et aux sujets de transformation internes ; travailler en coordination avec les équipes IT, métiers et développement.

Contexte : Dans le cadre du déploiement, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des solutions de visioconférence, l'organisation recherche un Technicien Visioconférence & Collaboration spécialisé dans les environnements Microsoft Teams Room (MTR). Le poste couvre les activités Build (installation, configuration, intégration) et Run (support, supervision, MCO) des équipements de collaboration : MTR, Poly StudioX, Crestron, Cisco, Pexip, ainsi que les systèmes SIP. Le technicien intervient en coordination avec différentes équipes techniques (réseau, messagerie, sécurité, support) pour garantir la disponibilité, la qualité de service et l'évolution des infrastructures de réunion. Missions : Installation & Configuration (Build)Valider les matériels et intégrer les exigences de sécurité et d'exploitabilité. Collaborer avec les équipes techniques pour une intégration fluide des équipements. Piloter les intervenants lors des installations sur site. Configurer à distance les équipements MTR, Poly, Crestron, Cisco, Pexip. Réaliser les tests de bon fonctionnement et homologuer les systèmes déployés. Maintien en Conditions Opérationnelles (Run)Superviser les équipements via les outils d'administration. Assister les équipes locales dans la résolution des incidents. Effectuer les mises à jour (firmware, configuration, sécurité). Assurer le suivi d'exploitation et produire des reportings réguliers. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les corrections ou solutions de contournement. Activités Projet & IndustrialisationApporter une expertise technique sur les solutions de visioconférence. Participer aux projets d'évolution des infrastructures. Améliorer les processus d'installation, de support et de MCO. Réaliser la recette technique, l'homologation et le packaging des composants. Développer des scripts d'automatisation (PowerShell, Ansible, Terraform). Industrialiser les tests techniques (automatisation, outillage). Contribuer aux pratiques DevSecOps et FinOps (optimisation coûts/performance). Rédiger les documents techniques, procédures et rapports GO/NOGO.

Mission de l'équipeLa mission s'inscrit au sein de l'équipe en charge du contrôle financier groupe et de la coordination du contrôle permanent des activités Finance. L'objectif est d'accompagner le responsable de l'équipe OPC Oversight & Coordination dans la mise en œuvre et le pilotage du dispositif de contrôle permanent Finance, ainsi que dans la remédiation du paramétrage de l'outil Beacon afin de répondre aux exigences de gouvernance et de clôturer une recommandation d'audit. L'équipe intervient autour de quatre grands piliers : Contrôle interne, synthèse, certification et relations avec les auditeurs Coordination et supervision du contrôle permanent opérationnel Suivi des contrôles et expertise des processus Valorisation des actifs 1. Coordination du contrôle permanent FinanceL'équipe est responsable de la supervision du dispositif de contrôle permanent des entités Finance du Groupe en collaboration avec les fonctions Risques et les autres fonctions de contrôle. Elle définit les orientations, les standards et les pratiques de surveillance du risque opérationnel pour les équipes locales, régionales, centrales ainsi que pour les métiers. Elle assure également la coordination des outils et dispositifs permettant le suivi des risques opérationnels et financiers. 2. Remédiation du paramétrage BeaconDans le cadre d'un plan de remédiation, la mission consiste à revoir et sécuriser le paramétrage de Beacon afin d'assurer sa conformité avec les exigences de contrôle permanent Finance. L'objectif est de redéfinir le modèle d'implémentation des contrôles pour plusieurs domaines Finance, en collaboration avec les interlocuteurs métiers concernés. La mission couvre également la modélisation des données de référence (Static Data) nécessaires au bon fonctionnement de l'outil. 3. Validation et mise en productionLa mission est responsable de préparer, coordonner et exécuter les phases de tests du nouveau paramétrage en environnement de recette avec les utilisateurs. L'objectif est de sécuriser la mise en production du nouveau dispositif et de garantir sa conformité aux besoins opérationnels. 4. Maintenance et évolution des données de référenceLa mission prend en charge la mise à jour des Static Data Beacon à la suite des évolutions des référentiels et des publications Finance. Elle participe au maintien de la qualité du paramétrage de l'outil jusqu'à la finalisation du plan de remédiation. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Redéfinir le modèle de paramétrage Beacon pour les domaines Finance ACP, Liquidity, PM et Capital en collaboration avec les interlocuteurs métiers. Modéliser les Static Data dans Beacon pour ces différents domaines. Participer à la mise en œuvre progressive des évolutions selon les jalons définis. Organiser et réaliser les phases de tests utilisateurs en environnement de recette. Accompagner la préparation de la mise en production. Mettre à jour les Static Data Beacon en fonction des évolutions des référentiels Finance. Contribuer au plan de remédiation permettant la clôture de la recommandation d'audit. Collaborer avec les différentes parties prenantes Finance et Métiers tout au long de la mission.

Les missions seront les suivantes : - Etudier et analyser les besoins métiers et techniques en relation avec le business analyst et chef de projet - Réaliser les développements et les tests unitaires et contribuer à la réalisation des phases de recettes. - Rédiger la documentation technique - Participer aux cérémonies agiles et aux mises en production autour des outils et principes DevOps (XLR, XLD). Maitrise : angular et python Maitrise : Fast API/API Rest - java connaissance sur les outils de dévops : Git, xdeploy, xrelease et Openshift seraient un plus : connaissances en NoSql, Hadoop, base Solr Très important : Une personne débrouillarde qui aime chercher, demander, qui sait alerter ...