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Freelance

Mission freelanceConsultant MSBI Senior maitrise de MDX

Signe +
Publiée le
BI
MDX
Microsoft Analysis Services (SSAS)

6 mois
400-450 €
Paris, Île-de-France
Missions principales L'Expert BI est responsable de la conception, de l'évolution, de l'optimisation et du maintien en condition opérationnelle des cubes SSAS et des restitutions associées. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle, de l'alimentation des modèles jusqu'à leur exploitation par les utilisateurs métier. Responsabilités Concevoir, faire évoluer et maintenir les cubes SSAS Multidimensionnels (dimensions, hiérarchies, attributs, groupes de mesures, relations). Développer et optimiser des calculs MDX complexes : membres calculés, ensembles nommés, instructions SCOPE, KPI, calculs temporels (cumuls, N-1, périodes glissantes). Optimiser les performances des cubes : partitions, agrégations, stratégie de processing, tuning des requêtes MDX. Gérer le processing des cubes (complet, incrémental) et son ordonnancement. Développer et maintenir les flux d'alimentation (SQL Server, T-SQL, SSIS). Assurer le lien entre les cubes SSAS et les restitutions Power BI. Gérer la sécurité des cubes (rôles, sécurité sur les dimensions). Assurer le run : suivi des traitements, analyse et résolution des incidents, support aux utilisateurs. Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des indicateurs mis à disposition. Recueillir les besoins métier (ventes, stocks, marges, fréquentation, etc.) et les traduire en solutions techniques. Contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'architecture BI, en lien avec le Tech Lead et le pôle GCP. Documenter les modèles, calculs et flux. Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.
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Freelance

Mission freelanceChef de projet paiement H/F

Grafton
Publiée le

12 mois
450-650 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de projet Paiement - Freelance (H/F/X) Localisation : Lyon (présentiel / hybride selon contexte) Type : Freelance TJM : 450 à 650 € HT/j (selon expérience et adéquation) Démarrage / durée : à convenir - mission longue possible Contexte Pour le compte d'un acteur européen majeur des technologies de paiement (client final anonymisé), au sein d'une organisation en mode tribe/squads (Digital Banking / Digital & Fraud), nous recherchons un·e Chef de projet Paiement pour renforcer les capacités de pilotage et encadrer des enjeux opérationnels client sur des solutions à forte exigence de performance, fiabilité et sécurité. Vos missions Piloter des sujets opérationnels en lien avec les équipes de développement et le client. Animer les comités projet, comités de pilotage et ateliers de cadrage afin de traduire les besoins en éléments clairs et priorisés (user stories / spécifications). Définir et suivre le planning, gérer les dépendances, risques, coûts, et assurer le reporting. Travailler avec les équipes sécurité et conformité pour garantir le respect des exigences réglementaires et de cybersécurité liées aux solutions de paiement. Accompagner les phases de conception, développements et tests, en veillant à la traçabilité des exigences et à la qualité des livrables (acceptance criteria, test cases…). Assurer une communication régulière et structurée avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, management, client). Profil recherché Expérience confirmée en gestion/pilotage de projets IT. À l'aise dans des environnements agiles ou hybrides avec des équipes pluridisciplinaires. Esprit analytique, orientation résultats, sens du service et bon relationnel. Capacité à communiquer clairement sur des sujets complexes (techniques, sécurité, conformité). Anglais professionnel apprécié/utile selon contexte (écrit/oral). Atout Bonne connaissance de l'écosystème du paiement et curiosité pour les nouveaux usages (wallets, digital identity, digital currency, agentic commerce…).
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CDI
CDD
Freelance

Offre d'emploiSDM– Pilotage de projets MOE- LCV

KEONI CONSULTING
Publiée le
Azure DevOps Services
Gestion des risques
ITIL

18 mois
20k-70k €
400-600 €
Paris, France
Contexte Notre client souhaite confier à un intervenant expérimenté le pilotage opérationnel d'une mission relevant principalement de la maîtrise d'œuvre (MOE). Cette mission s'inscrit dans un environnement comprenant plusieurs chantiers, des ressources à coordonner, des engagements contractuels et financiers à suivre, ainsi que des instances de gouvernance à préparer et à animer. L'objectif est de garantir la visibilité, la maîtrise des délais, l'adéquation des moyens, la gestion des risques et l'amélioration continue des prestations. Mission Assurer le pilotage global et opérationnel de la mission, coordonner les intervenants et garantir le suivi des chantiers confiés à la MOE. Le titulaire organise la gouvernance, consolide les indicateurs de pilotage, sécurise l'exécution des prestations et conseille le client dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation. Responsabilités et livrables attendus 1. Pilotage de la mission • Gérer opérationnellement l'ensemble des chantiers dont le pilotage principal est confié à la MOE et fournir une visibilité consolidée. • Estimer progressivement les charges et les durées des activités et tâches du projet. • Répartir les ressources et piloter le plan de charge des intervenants. • Assurer le staffing nécessaire à l'exécution de la mission et son adéquation avec le plan de charge. • Identifier et gérer les risques, puis proposer et suivre les actions correctives. • Suivre l'avancement, produire un reporting régulier et ajuster les plannings. Livrables : supports de pilotage, plan de charge et staffing, planning actualisé, alertes et plans d'actions. 2. Gouvernance • Préparer et animer les comités de pilotage et les comités de suivi opérationnel avec le client. Livrables : ordre du jour, support de réunion et compte rendu. 3. Tableaux de bord • Mettre à jour les tableaux de bord et consolider les indicateurs utiles à la prise de décision. Livrable : tableaux de bord actualisés. 4. Suivi des prestations et suivi financier • Assurer le suivi des prestations au moyen d'indicateurs adaptés. • Suivre les commandes, les réceptions, les factures et les montants correspondants. Livrable : tableau de bord de suivi des prestations, indicateurs, commandes, réceptions et factures. 5. Amélioration continue et innovation • Conseiller le client sur le plan d'amélioration continue. • Organiser le comité Innovation et formaliser les recommandations. Livrable : recommandations intégrées aux supports du comité de pilotage ou présentées sous une autre forme adaptée.
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Freelance

Mission freelanceNetops chez un acteur majeur du retail français

KUBE Partners S.L. - Pixie Services
Publiée le
Administration réseaux
AWS Cloud
Google Cloud Platform (GCP)

1 an
100-490 €
Paris, Île-de-France
🏢 Contexte Rejoins une Business Unit Cloud Platform Engineering (~170 personnes) qui rationalise le catalogue technique du groupe et fournit des services clé en main aux équipes IT. L'objectif : moins d'outils, plus d'expertise, et plus de synergies entre les équipes. 🎯 L'équipe Core Network Combiner réseau + DevOps pour : Rationaliser les opérations Améliorer l'automatisation Délivrer des services réseaux fiables et scalables 📋 Missions Contribuer à la livraison de fonctionnalités réseau (Build, Scrum) Participer au Run et au maintien en condition opérationnelle Automatiser les solutions d'infrastructure réseau Participer aux projets d'innovation et proposer des améliorations 🖥️ Composants techniques Cloud : AWS & GCP (VPC, TransitGateway, PrivateLink, SharedVPC, PSC) Segmentation : Security groups, VPC Inspection, PrivateLink Egress Filtering : Fortinet, Zscaler Transit : Cisco, DirectConnect, Interconnect, Cloud Routers IPAM : Netbox, Infoblox Backbone : BGP, OSPF, Juniper, Bandwidth On-Demand Connectivité partenaires : VPN IPSEC/SSL, ZTNA DNS privé : Route53, CloudDNS, Infoblox 👤 Profil recherché DevOps sur composants réseau/infra (>3 ans) AWS ou GCP confirmé Sensible à la sécurité, autonome, force de proposition Bon relationnel et capacité à fédérer 🛠️ Compétences Réseau : TCP/IP, DNS, BGP, routeurs, switchs, firewall DevOps : Git, GitHub Actions IaC : Terraform, Ansible Conteneurs : Docker, Kubernetes Scripting : Python, Go Sécurité : VPN, IPSec, SSL/TLS Cloud : AWS, GCP, VPC, subnets, security groups Monitoring : Datadog, Prometheus, Grafana, Splunk Environnement technique : Réseau : TCP/IP, DNS, BGP, routeurs, switchs, firewall DevOps : Git, GitHub Actions IaC : Terraform, Ansible Conteneurs : Docker, Kubernetes Scripting : Python, Go Sécurité : VPN, IPSec, SSL/TLS Cloud : AWS, GCP, VPC, subnets, security groups Monitoring : Datadog, Prometheus, Grafana, Splunk 🎓 CertificationsCCNA, AWS ou GCP = un plus. Le poste est ouvert à Paris et à Lyon
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Full Stack Senior Python / IA - Freelance (H/F)

LeHibou
Publiée le
Angular
Développement
Large Language Model (LLM)

12 mois
550 €
Paris, France
Au sein de la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information d'un grand groupe financier international, vous rejoignez une équipe Cyber d'une vingtaine de collaborateurs. Cette équipe accompagne les directions métiers et les équipes IT dans la sécurisation des projets et l'intégration des bonnes pratiques de sécurité. Dans un contexte d'automatisation, plusieurs cas d'usage d'intelligence artificielle ont été identifiés et priorisés. Un premier projet est déjà en production et d'autres sont en cours de développement. Vous prenez en charge la conception, le développement et la mise en production des applications permettant d'automatiser les activités de l'équipe Cyber. Missions principales Analyser les besoins et participer au cadrage technique avec les équipes Cyber Concevoir des architectures applicatives simples, robustes et maintenables Développer des applications Full Stack en Python (backend) et Angular (frontend) Concevoir et maintenir des API REST, des bases de données et des mécanismes d'authentification Intégrer des composants d'intelligence artificielle : API LLM, pipelines RAG, embeddings, bases vectorielles, agents IA via LangChain ou LangGraph Assurer les tests, la documentation technique et les procédures de mise en production Contribuer à l'amélioration continue des applications selon les retours des utilisateurs Assurer le transfert de compétences et la documentation nécessaire à la reprise en exploitation par les équipes internes
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CDI

Offre d'emploiGestionnaire de Parc IT (F/H)

Experis France
Publiée le

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Gestionnaire de Parc IT / Technicien Logistique & Gestion des Actifs (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de la gestion du parc informatique et logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc IT chargé(e) d'assurer le suivi des actifs, la qualité des données d'inventaire et la bonne gestion des stocks matériels. Véritable garant de la fiabilité du parc informatique, vous coordonnez les activités liées aux équipements, veillez à l'optimisation des stocks et assurez l'interface entre les différentes équipes afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : Assurer le suivi et la gestion du parc informatique sur l'ensemble du périmètre confié. Contrôler la qualité et la cohérence des données d'inventaire et des référentiels d'actifs. Veiller au respect des délais de traitement liés aux mouvements de matériels. Gérer les stocks d'équipements informatiques et de consommables. Anticiper les besoins de réapprovisionnement et alerter sur les risques de rupture de stock. Organiser les opérations de renouvellement, de recyclage et de mise à la réforme des équipements. Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs. Produire et analyser les tableaux de bord, indicateurs et états de parc. Assurer la coordination avec les équipes techniques pour optimiser les processus de stockage, déstockage et distribution du matériel. Animer les réunions et comités de suivi liés à la gestion du parc informatique. Contribuer à la traçabilité et à la conformité du cycle de vie des équipements.
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Freelance

Mission freelancePilotage projet et expertise outils Planisware, xwiki et Squashtm

VISIAN
Publiée le
Pilotage

1 an
330-780 €
Paris, France
Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation des outils de gestion de projet, de documentation collaborative et de gestion des tests, la mission consiste à piloter un projet pilote de migration vers une nouvelle suite logicielle, puis à accompagner son déploiement auprès des équipes utilisatrices. Le projet comporte deux enjeux majeurs : Un enjeu méthodologique et organisationnel : accompagner l'évolution des processus, des pratiques et des usages liés au changement d'outils. Un enjeu technique : garantir la migration, l'intégrité et la sécurisation des données historiques entre les solutions existantes et les solutions cibles. La mission couvre le cadrage, le pilotage du projet pilote, la coordination de la migration des données, la conduite du changement et l'accompagnement des équipes lors du déploiement. A. Cadrage et pilotage du projetDéfinir le périmètre, les objectifs, les livrables et les modalités de mise en œuvre du projet. Construire et suivre le planning macro et détaillé, les jalons et les dépendances. Mettre en place et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, comités projet et instances de suivi. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, administrateurs des outils, experts fonctionnels et représentants des utilisateurs. Suivre les charges, les ressources mobilisées, le budget et les indicateurs d'avancement. Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration, à la sécurité des données et à l'adoption des nouveaux outils. Assurer un reporting régulier auprès du management et garantir l'alignement avec le programme de transformation global. B. Analyse fonctionnelle et définition des processus ciblesCartographier les usages, les processus et les données existants afin d'identifier les écarts avec les solutions cibles. Analyser les besoins des utilisateurs et définir les modalités de transposition des usages actuels vers le nouvel environnement. Organiser et animer des ateliers de co-conception avec les équipes métiers et techniques. Définir les workflows, les modèles de données, les règles de gestion et les modalités d'organisation adaptés aux outils cibles. Accompagner l'évolution des pratiques et proposer des améliorations des processus existants. Veiller à la cohérence des processus cibles tout en tenant compte des spécificités opérationnelles des équipes. C. Pilotage de la migration des donnéesDéfinir la stratégie de migration et le périmètre des données à reprendre, à archiver ou à supprimer. Piloter les opérations de préparation, de nettoyage et de qualification des données avant migration. Coordonner les travaux d'extraction, de transformation et d'import des données entre les environnements sources et cibles. Superviser les développements, scripts, API et connecteurs nécessaires à la migration. Garantir la cohérence et la traçabilité des données migrées, notamment les liens entre exigences, tickets, cas de test et campagnes de tests. Définir les scénarios de recette et organiser les tests de migration. Suivre le traitement des anomalies et valider la conformité des données reprises, des droits d'accès et des fonctionnalités associées. D. Conduite du changement et déploiementÉlaborer et mettre en œuvre le plan de conduite du changement en coordination avec les parties prenantes du programme global. Définir les modalités de communication et les scénarios de bascule vers les nouveaux outils. Construire les parcours de formation et les supports d'accompagnement : guides utilisateurs, tutoriels et documentation pratique. Organiser et coordonner le déploiement auprès des équipes volontaires ou concernées. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et l'appropriation des nouveaux processus. Piloter la phase de stabilisation post-déploiement, coordonner le traitement des incidents et suivre les retours utilisateurs. Identifier les axes d'amélioration et favoriser l'ancrage durable des nouveaux usages. E. Définition et mise en place du dispositif de serviceDéfinir les modalités d'accompagnement des équipes pendant et après la migration. Formaliser un contrat de service précisant les engagements, les responsabilités, les niveaux de support et les modalités d'escalade. Définir les modalités de support, de maintenance opérationnelle et de traitement des demandes après le déploiement. Organiser le suivi des engagements de service et des indicateurs associés.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiProduct Owner Techno-Fonctionnel Web

IT-newvision sas
Publiée le
API
PHP
React

1 mois
50k-70k €
500-650 €
75001, Paris, Île-de-France
À propos de la mission Au sein de la direction des systèmes d'information d'un grand compte, vous rejoindrez l'équipe digitale en charge d'une plateforme web grand public stratégique. Elle reçoit plus de 1,5 million de visites par mois et s'adresse aux clients particuliers, professionnels et collectivités. L'objectif est de développer de nouveaux services digitaux, d'accélérer leurs usages et d'offrir une expérience utilisateur de haut niveau, au service d'enjeux environnementaux concrets. Missions principales Gérer le Product Backlog au quotidien : rédiger et prioriser les User Stories et leurs critères d'acceptation Challenger en continu la solution, sur le plan technique comme sur l'UX Encadrer fonctionnellement les équipes agiles, puis suivre et communiquer le planning des versions Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et participer aux architectures fonctionnelles et techniques de haut niveau Réaliser la recette fonctionnelle, valider avant mise en production et organiser des tests utilisateurs Analyser, reproduire et qualifier les incidents, et suivre la maintenance corrective et évolutive avec la TMA Garantir le respect des exigences de sécurité et RGPD, et tenir à jour la documentation fonctionnelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front, Back, Infra, Support et Cybersécurité Profil recherché Bac+5 en informatique, digital ou ingénierie 5 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner, AMOA ou dans un rôle hybride techno-fonctionnel Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, gestion de backlog multi-projets) Connaissance approfondie des environnements web : Symfony/PHP, React, APIs REST Bonne pratique du SQL et des modèles de données, et capacité à lire des logs applicatifs Solide culture sécurité IT et RGPD Outils : Azure DevOps, Trello, Slack, New Relic, GitHub, Postman, SoapUI, O365 Notions de SEO appréciées Anglais courant Autonome, rigoureux(se), excellent(e) communicant(e), orienté(e) valeur métier et expérience utilisateur
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CDI

Offre d'emploiConsultant fonctionnel Oracle CC&B – Facturation

IT-newvision sas
Publiée le

40k-50k €
75001, Paris, Île-de-France
Dans le cadre d'un nouveau projet pour l'un de nos clients, vous intervenez sur un périmètre fonctionnel lié à la facturation, s'appuyant sur le progiciel Oracle CC&B (Customer Care & Billing). Vous rejoignez l'équipe dès le démarrage du projet et contribuez à sa mise en place puis à sa montée en puissance. Missions principales Comprendre rapidement les processus métier et leur déclinaison dans CC&B Analyser les cas particuliers et identifier ce qui sort du fonctionnement standard Prendre en charge les sujets les plus complexes Répondre avec réactivité aux sollicitations des différentes équipes Contribuer à la structuration et à la formalisation des processus Accompagner et former les équipes, et rester référent sur les cas spécifiques Profil recherché ⚠️ Impératif : une expérience opérationnelle sur Oracle CC&B est indispensable. Les candidatures sans expertise CC&B ne pourront pas être retenues. Formation & Expérience Bac+5 en informatique 3 à 4 ans d'expérience, qui démontrent autonomie, analyse et traitement de sujets complexes Expérience confirmée sur Oracle CC&B, idéalement sur le périmètre facturation Expérience en facturation ou en gestion back-office souhaitée Compétences Compétences techniques : maîtrise fonctionnelle d'Oracle CC&B (exigée), SQL Compétences transverses : esprit d'analyse, rigueur, aisance avec le formalisme et les processus, capacité à comprendre vite un nouvel environnement métier, réactivité, autonomie, bonne communication écrite et orale
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de projet transformation & performance SAP

Devoteam SAS
Publiée le
Cycle en V
Gestion de projet
Méthode Agile

6 mois
Paris, France
Au sein de notre Direction des systèmes d'information, nous engageons un programme de modernisation de notre socle ERP. Dans ce contexte, il est recherché un Leader de Projet ERP pour orchestrer la rationalisation applicative et l'optimisation des volumes de nos bases de données sur un environnement SAP. Vous aurez la responsabilité globale des opérations : cadrage, pilotage budgétaire, trajectoire calendaire et animation des contributeurs internes comme externes. Structurer la feuille de route opérationnelle, formaliser le modèle de gouvernance et découper les chantiers stratégiques. Assurer le suivi rigoureux des livrables (coûts, délais, qualité) au travers d'un tableau de bord d'indicateurs de performance. Anticiper les points de blocage, élaborer les scénarios de contournement et remonter les arbitrages stratégiques. Organiser et conduire les instances décisionnelles (comités de suivi et stratégiques). Évaluer, challenger et valider les choix d'architecture technique soumis par les intégrateurs et cabinets tiers. Servir de relais central entre les directions opérationnelles / metiers et l'ingénierie informatique. Structurer le plan d'assette de recette, superviser la création des scénarios de test et valider la recette finale. Piloter la stratégie de conduite du changement pour garantir une transition fluide auprès des utilisateurs clés.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Web React - CRO

VISIAN
Publiée le
CSS
Git
Javascript

1 an
Paris, Île-de-France
Contexte :Nous recherchons un développeur / une développeuse Web spécialisé(e) en React, ayant déjà travaillé sur des sujets de CRO (Conversion Rate Optimization), pour accompagner l'équipe dans le développement d'expérimentations web, la gestion de sa plateforme d'A/B testing et la mise en place de feature flags. Missions :Concevoir, développer, déployer et maintenir des fonctionnalités front-end destinées à optimiser les parcours utilisateurs et les taux de conversion, au sein d'une équipe agile et dans un environnement d'applications web à fort trafic. Intervenir principalement sur des applications React / TypeScript, en collaboration avec les équipes CRO, produit, UX/UI et techniques. Traduire les hypothèses d'expérimentation en implémentations techniques fiables, performantes et mesurables. Contribuer au développement d'A/B tests client-side, à l'intégration de feature flags et à la qualité des mises en production. Veiller à la fiabilité du tracking et au bon fonctionnement des variantes, tout en limitant leur impact sur les performances et l'expérience utilisateur. Développement et intégration d'A/B tests client-side sur les parcours web. Développement de composants et de fonctionnalités React / TypeScript dans le cadre des expérimentations. Mise en place de feature flags et accompagnement des développeurs dans leur utilisation. Intégration et vérification du tracking nécessaire à la mesure des expérimentations, en lien avec les équipes CRO et analytics. Développement et maintenance des tests unitaires, d'intégration et end-to-end. Réalisation de revues de code et rédaction de documents de conception technique. Analyse et correction des anomalies liées aux expérimentations et aux parcours utilisateurs. Contribution à la validation des critères d'acceptation et à la fiabilité des releases. Participation aux cérémonies agiles : daily meetings, estimation des tâches et rétrospectives. Contribution à la qualité, aux performances, à l'accessibilité et à la sécurité des applications web.
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