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Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT / PMO Senior (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients, Apple . 🍎💻 Vous rejoindrez une équipe internationale en charge du pilotage de projets IT liés aux bâtiments et aux environnements de travail. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la coordination des projets de bout en bout, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences des parties prenantes. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Piloter des projets IT stratégiques dans leur globalité (planning, budget, qualité, risques et ressources). Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Coordonner les équipes IT, les métiers, les partenaires et les prestataires. Superviser les projets liés aux infrastructures des bâtiments (réseau, Wi-Fi, sécurité, postes de travail, salles de visioconférence...). Assurer le suivi des engagements, des livrables et des budgets. Organiser et animer les comités de pilotage ainsi que les réunions projet. Piloter les phases de recette, de déploiement et de mise en production. Identifier les risques, proposer des plans d'actions et assurer leur suivi. Produire les reportings projet et communiquer l'avancement auprès des différentes parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER (H/F) , expérimenté au sein d’un train, pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Hauts de France. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel non consécutifs Notre QA manager travaillera dans un contexte SAFe et aura la responsabilité de piloter le plan de release, d’assurer le cadencement des versions et de coordonner l’ensemble des livraisons, en veillant à leur qualité et à leur fiabilité. Il Interviendra en étroite collaboration avec les autres équipes : Product Managers, Product Owners, RTE, MAE, SAE, équipes de développement, équipes RUN, System Team ainsi qu’avec les acteurs Qualité. Le rôle attendu dépasse la simple coordination des activités de test. Il consiste à porter une vision transverse de la qualité, à accompagner les équipes dans leur montée en maturité et à garantir une couverture des risques adaptée aux enjeux métiers et techniques. L’objectif principal est de contribuer à la maîtrise de la qualité des produits et à la réduction durable des incidents en production. Vos principales missions seront notamment de : Challenger et accompagner les équipes dans la définition et l’exécution de leurs stratégies de qualification et de déploiement. Garantir l’adéquation entre les niveaux de qualification réalisés et les risques portés par les évolutions. Identifier, partager et suivre les risques qualité associés aux produits, aux releases et aux transformations portées par les plateaux. Accompagner les équipes dans l’amélioration de leurs pratiques de test et dans leur montée en maturité. Développer et promouvoir les démarches d’ automatisation des tests, en particulier sur les tests de régression et les parcours critiques. Participer à l’amélioration du flux de fabrication en favorisant une approche de qualité intégrée dès les premières phases de conception. Contribuer aux démarches DevOps visant à rapprocher les enjeux BUILD, RUN et exploitabilité des produits. Avoir la responsabilité d’accompagner et de sécuriser les passages en comités V1/V2, en challengeant les stratégies de qualification et les bilans de tests afin de garantir un niveau de maîtrise adapté aux risques et aux exigences de contrôle interne. Participer aux analyses post-mortem et post-incident afin d’identifier les causes profondes des défauts ayant atteint la production et de proposer des actions correctives ou préventives permettant d’améliorer durablement la qualité des produits. Dans un environnement Agile / SAFe , contribuer activement aux cérémonies du train (PI Planning, Inspect & Adapt, Weekly Delivery, ateliers qualité, communautés de pratiques), en apportant une vision transverse de la qualité et des risques. Avoir la responsabilité de pilotage de son activité par la donnée, en s’appuyant sur des indicateurs de qualité, de couverture des tests, d’automatisation, de risques et d’incidents afin d’alimenter le pilotage du train et les décisions de la direction.

Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients grands comptes un Consultant Senior SAP SD disposant d’une forte expertise logistique afin d’intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA mené dans un contexte Greenfield international. La solution mise en œuvre repose sur SAP Fashion Management . Le consultant devra donc maîtriser ou avoir déjà pratiqué les spécificités fonctionnelles propres aux environnements fashion et retail, notamment la gestion des articles structurés par modèles, couleurs, tailles et variantes, ainsi que les flux logistiques associés. Le projet se trouve actuellement en phase de design détaillé et de préparation du build . Le consultant interviendra à un moment clé du programme afin de traduire les orientations fonctionnelles validées en processus détaillés, règles de gestion, spécifications fonctionnelles et solutions SAP exploitables par les équipes de réalisation. La mission porte principalement sur les processus SAP SD Sales & Logistics, avec une attente particulièrement forte sur la dimension logistique. Le périmètre dépasse la gestion classique des commandes clients et couvre l’ensemble de l’exécution logistique, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en interaction avec les stocks, les approvisionnements, les allocations, la sous-traitance, la production et la qualité. Le consultant devra appréhender les flux de manière end-to-end dans un environnement SAP Fashion Management exigeant, caractérisé par une forte volumétrie, de nombreuses variantes articles, des contraintes de saisonnalité et des processus complexes de disponibilité et d’allocation des produits. Ses principales responsabilités comprendront notamment : Concevoir les processus détaillés SAP SD Sales & Logistics Décliner le design général en solutions fonctionnelles détaillées Participer activement aux ateliers de detailed design Définir les règles de gestion et les scénarios nécessaires au build Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les flux de commandes, livraisons, expéditions, retours et exécution logistique Prendre en compte les spécificités de SAP Fashion Management dans la conception des processus Traiter les problématiques liées aux modèles, couleurs, tailles, variantes et saisons Concevoir les processus de disponibilité produit, d’allocation et de gestion des stocks Assurer la cohérence entre les flux commerciaux et les flux logistiques Analyser les interactions avec SAP MM, les approvisionnements, la sous-traitance, la production et la qualité Formaliser les besoins d’interfaces avec les autres solutions du système d’information Accompagner les équipes de build pendant la réalisation Répondre aux questions fonctionnelles et sécuriser la conformité de la solution Préparer les scénarios de tests et contribuer aux phases de recette Challenger les besoins métiers et promouvoir les standards SAP S/4HANA La mission nécessite une excellente compréhension des contraintes opérationnelles propres au fashion retail : gestion des collections et des saisons, variantes produits, volumétrie importante, disponibilité des articles, allocation des stocks, retours et coordination entre les équipes commerciales, logistiques et supply chain.

Dans le cadre d’un programme de transformation des activités de plusieurs directions métiers structurantes pour l’entreprise, plusieurs feuilles de route sont définies. Elles concernent principalement des activités financières, mais également techniques et de risques. Ces feuilles de route regroupent plusieurs dizaines de projets conduits selon des dispositifs de gouvernance établis. L’objectif de la prestation est d’assurer le pilotage opérationnel transverse de ces projets afin de garantir la bonne exécution des feuilles de route, le respect des objectifs définis et la production des livrables attendus, dans le cadre des règles de gouvernance en vigueur. La prestation consiste à mettre en oeuvre un dispositif de pilotage permettant : d’organiser et maintenir la planification consolidée des projets inclus dans les feuilles de route ; de suivre l’avancement des différentes phases des projets (contenus, charges, jalons) ; d’identifier les écarts éventuels par rapport aux objectifs de délais, de coûts et de périmètre ; de produire une vision consolidée et fiable de l’état d’avancement à destination des instances de gouvernance ; de contribuer à la fluidité de la coordination entre projets dans le respect des processus définis. Inclus dans le périmètre Pilotage opérationnel de plusieurs projets inscrits dans des feuilles de route de transformation. Consolidation des données de planification, d’avancement et de charges. Production d’indicateurs de suivi conformes aux attentes de la gouvernance. Hors périmètre Définition des orientations stratégiques ou des objectifs métiers. Réalisation opérationnelle des projets eux‑mêmes. Décisions d’arbitrage relevant des instances de gouvernance. Gestion hiérarchique ou organisationnelle de personnels.

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de rapprochement et d’intégration entre deux environnements de gestion d’actifs, la mission consiste à contribuer à la fiabilisation et à la convergence des données de position keeping au sein du département Investment Operations. L’objectif est d’assurer la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données entre deux systèmes de gestion de portefeuille, tout en garantissant un suivi rigoureux des écarts identifiés et une communication régulière auprès du management. Mission de l’équipe L’équipe est responsable du contrôle, de l’analyse et de la réconciliation des données de position keeping entre deux plateformes de gestion d’actifs. Le périmètre couvre notamment : Les positions. Les valorisations. Le paramétrage des instruments financiers. Les calculs de NAV. Les données de portefeuille associées. L’équipe joue un rôle central dans la sécurisation des données opérationnelles utilisées par les activités de gestion d’actifs et contribue à l’amélioration continue des processus de contrôle et de réconciliation. 1. Réconciliation quotidienne des données de portefeuille L’équipe est responsable de l’exécution des rapprochements quotidiens entre les deux systèmes de gestion de portefeuille. Les contrôles portent sur l’ensemble des composantes du position keeping afin de garantir une parfaite cohérence des données entre les environnements concernés. 2. Analyse et résolution des écarts L’équipe est responsable de l’identification, de la documentation et de l’investigation des anomalies détectées lors des rapprochements. Les écarts peuvent notamment concerner : Les différences de valorisation. Les anomalies de paramétrage des instruments financiers. Les écarts d’accruals. Les incohérences de positions. L’équipe assure le suivi des actions correctrices avec l’ensemble des parties prenantes concernées jusqu’à leur résolution. 3. Amélioration continue des processus L’équipe contribue à l’optimisation des workflows existants afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des activités de contrôle et de réconciliation. Elle participe à l’identification des axes d’amélioration et à la mise en œuvre de solutions permettant de renforcer la qualité et la productivité des opérations. 4. Reporting et pilotage de l’activité L’équipe est responsable de la production et de la diffusion d’indicateurs de suivi ainsi que de reportings récurrents à destination du management. Ces reportings permettent de mesurer l’avancement des travaux, le niveau de qualité des données et le suivi des anomalies identifiées. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Réaliser les rapprochements quotidiens des données de position keeping entre les deux systèmes de gestion de portefeuille. Analyser les écarts identifiés et conduire les investigations nécessaires. Documenter les anomalies et coordonner leur résolution avec les différentes parties prenantes. Produire les KPI et reportings récurrents à destination du management. Participer à l’amélioration continue des processus opérationnels de réconciliation. Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des données de portefeuille.

CONTEXTE DE LA MISSION La structure cliente opère dans le secteur bancaire et financier à l'échelle nationale. Son équipe en charge de la sécurité des applications souhaite renforcer son expertise en AppSec, DevSecOps et sécurité des API. Le besoin porte sur l'identification et l'évaluation des risques Cyber, ainsi que sur la mise en place de solutions de sécurité adaptées aux contextes internes de l'organisation. L'enjeu principal est de sécuriser les applications développées en interne et les solutions tierces, d'intégrer la sécurité dans les pratiques DevOps existantes, et de structurer une stratégie de protection des API couvrant sensibilisation, contrôle, détection et monitoring. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Accompagner les équipes de développement dans la résolution des vulnérabilités API identifiées, en appliquant les principes de security by design. Analyser et interpréter les résultats issus des outils SAST, SCA et DAST ; produire des rapports détaillés avec niveaux de gravité et recommandations de remédiation. Réaliser des audits de sécurité des applications internes et des solutions tierces ; identifier les vulnérabilités (référentiel OWASP Top Ten) et évaluer les risques associés. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation des API (authentification, autorisation, protection contre injection SQL, CSRF, etc.). Présenter les résultats aux équipes techniques de développement et synthétiser les conclusions à destination des responsables sécurité. Analyser les processus DevOps en place pour identifier les lacunes sécurité et proposer des plans de remédiation adaptés. Rédiger les guides de sécurité des API (politiques d'accès, protocoles, gestion des incidents) et assurer le reporting régulier sur l'état de sécurité. Assister, sensibiliser et former les développeurs aux pratiques de développement sécurisé ; participer à la veille vulnérabilité et à la maintenance des outils en place. LIVRABLES ATTENDUS Rapports d'audit de sécurité des applications (internes et tierces) Rapports d'analyse SAST / SCA / DAST avec recommandations de remédiation Plans de remédiation DevSecOps Guides de sécurité des API (politiques d'accès, protocoles, gestion des incidents) Reportings réguliers sur l'état de sécurité des API Documentation mise à jour en fonction des évolutions Synthèses à destination des responsables sécurité

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de son environnement de travail numérique, la DSIN de notre client lance un programme de renouvellement des équipements utilisateurs pour l’année 2026. Le programme comprend : Environ 1 000 smartphones Environ 600 postes de travail La mission s’inscrit dans un environnement multi-acteurs impliquant les équipes DSIN, les équipes internes, l’infogérant, les correspondants informatiques ainsi que les métiers. L’objectif principal est d’assurer un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur. Missions principales Pilotage opérationnel du projet Participer à la définition des objectifs et du périmètre du projet Contribuer à la planification des activités et au suivi des jalons Assurer le suivi opérationnel des déploiements de matériels Produire et maintenir les indicateurs d’avancement Garantir le respect des délais, coûts et qualité Coordination des parties prenantes Coordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes Organiser et animer les réunions de suivi projet Assurer une communication fluide avec l’ensemble des intervenants Accompagner les utilisateurs dans les phases de déploiement Gestion des risques et qualité Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions Assurer le suivi des incidents et points bloquants Veiller à la qualité des livrables et des processus de déploiement Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils Reporting et documentation Rédiger les comptes-rendus et rapports d’avancement Maintenir à jour les documents de pilotage projet Produire les supports de suivi et tableaux de bord Contribuer à la formalisation des processus métier Livrables attendus Plan de projet Analyse des besoins Diagramme de Gantt Rapports d’avancement Matrice de responsabilité (RACI) Plan de gestion des risques Tableaux de bord de suivi Comptes-rendus de réunions Compétences requisesCompétences techniques Gestion de projet Pilotage opérationnel Suivi de déploiement IT Gestion des risques Reporting et suivi d’indicateurs Analyse et modélisation des processus métier Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet Connaissance d’EasyVista appréciée Compétences comportementales Rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel Capacité de communication Esprit d’équipe Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Adaptabilité Sens du service utilisateur

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d’amélioration de la la connaissance client, l’entreprise souhaite renforcer la qualité, la fiabilité et l’unicité de ses données clients via la mise en place et l’évolution d’un Référentiel Client Unique (RCU). Le Chef de Projet RCU pilote les projets liés à la gouvernance, à la qualité, à l’intégration et à l’exploitation des données clients au sein du système d’information de l’entreprise. Pilotage du projet RCU · Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. · Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. · Piloter les projets de mise en œuvre, d’évolution ou de migration du référentiel client. · Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance. · Suivre les plannings, budgets, risques et plans d’actions. · Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : métiers, IT, data, CRM, marketing, commerce, relation client, partenaires externes, etc. Gestion de la donnée client · Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients. · Définir et suivre les règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données. · Participer à la mise en place des processus de gouvernance des données. · Définir les KPI et indicateurs de qualité de données. · Assurer la conformité des usages avec le RGPD et les règles de sécurité des données. Coordination technique et fonctionnelle · Travailler avec les équipes techniques sur les flux d’alimentation, interfaces et APIs. · Participer aux choix d’architecture et d’outils liés au Master Data Management (MDM) ou au RCU. · Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette. · Piloter les phases de tests, recette et déploiement. · Accompagner la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus. Accompagnement des métiers · Sensibiliser les équipes à la qualité et à la gouvernance des données. · Former les utilisateurs et produire la documentation fonctionnelle. · Assurer un rôle de conseil auprès des directions métiers.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge des systèmes financiers et comptables d'un acteur majeur du financement et de l'investissement, nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé en opérations financières et comptabilité des produits de marché . Vous interviendrez sur un périmètre stratégique couvrant les opérations de marché, les référentiels comptables et les outils de production financière. Vous serez un interlocuteur clé entre les équipes métiers, comptables et IT afin d'assurer la bonne traduction des besoins fonctionnels et leur mise en œuvre dans les systèmes. Vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux opérations financières et comptables. Participer aux projets d'évolution des systèmes comptables et financiers. Assurer le paramétrage fonctionnel des outils comptables et financiers. Réaliser les analyses d'impacts et les études de faisabilité. Participer à la définition et à la validation des schémas comptables. Contribuer aux phases de recette et d'accompagnement des utilisateurs. Exploiter les données via SQL et les outils de reporting afin de réaliser des analyses et contrôles fonctionnels. Assurer le suivi des incidents, identifier les anomalies et proposer les plans d'action adaptés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, financières et techniques. À moyen terme, le périmètre pourra évoluer vers la gestion et la comptabilisation des flux bancaires et des mouvements de trésorerie.

Contexte de la mission Au sein de Managed Services Massy, Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité assure la définition, le pilotage et le contrôle des exigences de sécurité sur l’ensemble des systèmes d’information. Le consultant intégrera le pôle Gouvernance Sécurité SI avec une forte orientation sur les sujets liés aux identités, au poste de travail et aux accès sécurisés, dans des environnements hybrides (on-premise et cloud). Objectifs et livrables Vous interviendrez sur des missions de gouvernance, d’expertise et d’accompagnement des projets : Accompagnement des projets sur les problématiques d’identité et d’accès (AD, Azure AD / Entra ID). Définition et mise en œuvre de stratégies de sécurisation Active Directory : tiering (Tier 0/1/2), durcissement, gestion des privilèges. Contribution à des programmes de transformation : rationalisation d’AD, migrations vers le cloud, hybridation des environnements. Analyse de risques et validation des architectures autour des services d’identité et d’authentification. Accompagnement des projets de sécurisation des accès via des solutions de type Zscaler (ZIA / ZPA). Définition et contrôle des exigences de sécurité liées au poste de travail (durcissement, accès distant, posture de sécurité). Expertise sur les environnements Microsoft 365, notamment sur les briques de sécurité (Conditional Access, Defender, MFA, protection des identités). Participation à la mise en œuvre et au contrôle de solutions de gestion des accès à privilèges (PAM, ex : CyberArk). Accompagnement des environnements de virtualisation du poste de travail (Citrix) sous l’angle sécurité. Réalisation d’analyses de risques, audits de conformité et avis de sécurité. Animation des comités sécurité et contribution à la rédaction des politiques et standards. Expertise technique attendue Le poste requiert une expertise solide sur les technologies suivantes : Active Directory on-premise et cloud : sécurisation, tiering, migrations, rationalisation. Microsoft 365 : sécurité des identités, accès conditionnel, protection des endpoints et des données. Solutions Zscaler : ZIA (accès internet sécurisé), ZPA (accès applicatif Zero Trust). PAM (ex : CyberArk) : gestion des comptes à privilèges et des accès sensibles. Environnements de virtualisation du poste de travail : Citrix. Bonne compréhension globale des architectures de sécurité (authentification, réseau, accès distant, Zero Trust).

CONTEXTE DE LA MISSION Un grand compte du secteur assurance conduit un programme stratégique de transformation de la relation client autour d'un CRM Salesforce, déployé selon le Framework SAFe (agilité à l'échelle). La mission s'intègre au sein de la Team Persée, rattachée au périmètre Socle Client / Connaissance Client, dont l'objectif est de construire et mettre à disposition des différentes marques les fonctionnalités CRM mutualisées. Les enjeux prioritaires 2026 de la Team Persée sont : la sécurisation du déploiement sur une première marque, la mise en exploitation (MEV) du réseau d'une seconde marque, et la mise en œuvre d'un projet de messagerie client. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Développement Salesforce au sein d'une équipe agile SAFe (Team Persée – périmètre Connaissance Client) Conception et implémentation de fonctionnalités CRM : Apex, LWC, Aura, Flow Développement et maintenance de composants d'intégration et d'interface (Web Development) Requêtage et manipulation de données via SOQL Gestion de la visibilité et de la sécurité des accès données (profils, rôles, permission sets) Utilisation des outils de gestion de configuration et déploiement : Copado, GIT Participation aux cérémonies agiles SAFe : démos fin de sprint, PI Planning (déplacements possibles) Collaboration avec les équipes fonctionnelles et les représentants des marques LIVRABLES ATTENDUS Composants Salesforce développés et livrés (Apex, LWC, Aura, Flow) conformes aux standards de la plateforme Scripts et traitements Python selon les besoins d'automatisation Requêtes SOQL et scripts de gestion de données Configurations de sécurité / visibilité validées Déploiements assurés via Copado dans les environnements cibles Participation aux revues de fin de sprint et PI Planning

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à concevoir et déployer un nouveau logiciel dédié aux activités automobiles et assurantielles , Teksystems recherche pour son client grand compte du secteur des assurances un(e) Adjoint(e) au Pilote de Programme (H/F) . Ce logiciel a pour objectif d’améliorer la gestion des sinistres, de moderniser les processus internes et d’optimiser l’expérience client. Vous contribuerez au pilotage et à la coordination de l’ensemble des projets associés. Missions principales Assister le pilote de programme dans le pilotage global d’un portefeuille de projets. Assurer le suivi opérationnel , la coordination des actions internes et la consolidation des informations clés. Contribuer à la gouvernance du programme : reporting, comités, indicateurs, gestion documentaire. Veiller au respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne compréhension des besoins métiers . Superviser et accompagner plusieurs chefs de projet dans la priorisation , la gestion des risques et l’alignement des parties prenantes. Participer à la mise à jour de la feuille de route , du reporting consolidé et de l’analyse des risques transverse

Contexte & Objectif du poste Dans le cadre d’un programme stratégique de séparation des contrats IT , nous recherchons un(e) Chef de projet / PMO expérimenté(e) pour piloter et structurer l’ensemble des activités liées à cette transformation. Le rôle consiste à assurer la gouvernance, définir la stratégie de séparation et exécuter le projet tout en garantissant la continuité des services IT . Responsabilités principales 1. Pilotage du projet de séparation des contrats IT A. Gouvernance & Suivi Mettre en place une gouvernance projet claire (RACI, comités, reporting) Planifier les activités et assurer la visibilité sur l’avancement Suivre les contrats stratégiques et remonter les points nécessitant décision Produire les livrables clés : RACI Tableau de suivi des contrats Comptes-rendus de réunions (hebdomadaires et mensuels) B. Définition de la stratégie & feuille de route Valider le référentiel contractuel Définir la stratégie de séparation des contrats IT Construire une roadmap détaillée (priorités, dépendances, jalons) C. Exécution & delivery Piloter les activités de séparation en garantissant la continuité opérationnelle Aligner les différentes équipes IT et métiers sur les priorités Identifier et gérer les risques projet Assurer le suivi opérationnel et les KPI associés 2. Support à la séparation IT (IST / IPS) Assurer le suivi du projet POLARIS (phase 1 et 2 avec Group IT et équipes US) Piloter le transfert de connaissances entre les entités IST et IPS Contribuer au support IT (TMA) sur les solutions : Microsoft Dynamics 365 Salesforce SAP Business One Compétences requises Compétences techniques Gestion de projet IT (confirmé) ✅ indispensable Expérience en séparation / transformation IT ✅ fortement souhaitée Bonne compréhension des environnements contractuels IT Connaissance des systèmes : D365, Salesforce, SAP B1 (atout) Compétences fonctionnelles Pilotage transverse / PMO Gestion des risques et dépendances Capacité à structurer et formaliser (roadmap, gouvernance, reporting) Langues Anglais professionnel (impératif) Français courant

Descriptif de poste : Livrable : Dossier d'architecture (cadrage fonctionnel et technique pour chaque initiative)Compétences techniques :- Architecture fonctionnelle - Confirmé - Impératif- Expérience d'architecte en e-commerce - Confirmé - Souhaitable- Archi logicielle micro services et événementiel - Confirmé - Souhaitable- Expérience d'architecte dans un train (Safe) - Confirmé - Souhaitable CONTEXTE : La Direction de la Cybersécurité & Architecture accompagne les entités du Groupement Les Mousquetaires en proposant les orientations structurantes du SI et en accompagnant la mise en œuvre de leurs initiatives de transformation.Cette direction regroupe d’une part les équipes en charge de la Cybersécurité, et d’autre part les équipes en charge de l’ sein des équipes Architecture, on dénombre une trentaine d’architectes avec des profils variés (Enterprise Architects et System Architects), des niveaux de séniorité différents et des appétences diverses. Bonne ambiance, esprit d’équipe, compétences et entraide sont de mise.Cette direction recherche un architecte solution fonctionnel e-commerce en proximité des équipes produit et Tech du train Digital Alimentaire France. MISSIONS : - Accompagner les équipes produits et tech du train Digital dans les instructions d'architecture des initiatives fonctionnelles : - Compréhension du besoin et de l'architecture métier - Instruction des scénarios et impacts sur les applications, données et échanges. - Préparation des sessions d'arbitrage en Design AuthorityVous travaillerez en étroite collaboration avec le System Architect du train, les PM, Tech leads, Ops, Dev, …VOS ATOUTS POUR REUSSIR : - Des expériences significatives en architecture fonctionnelle - Une culture technique et logicielle suffisante pour échanger efficacement avec les équipes techniques (Dev, Tech leads, Ops) et prendre du recul sur les solutions {architecture logicielle micro services et orientée événements, intégration de solutions dans la plateforme, échanges inter-applicatif} - Une expérience dans le e-commerce ou plus généralement dans le secteur du Retail est un plus.- Des expériences d'architecture dans un contexte d'agilité à l'échelle (Train Safe) est un plus. - La pratique de modélisation en Archimate est un plus - Très bonnes qualités relationnelles et collaboratives. - Esprit de synthèse et prise de hauteur. - Aptitude à calibrer l’effort et à mener plusieurs instructions en parallèle. - Capacité à rechercher les informations pour bien mener ses instructions. CONCEPTION : Cadre, conçoit et décrit avec l'ensemble des acteurs les architectures des projets en garantissant la cohérence de bout en bout et le respect des principes d'architectureProduit le dossier d'architecture du projetContribue à maintenir un SI rationalisé, à l'état de l'art des évolutions du marché et propose les chantiers de simplification et de gestion de l'obsolescenceElabore, promeut et diffuse le référentiel d'architecture (cadre de référence et cartographie du SI) CONSEIL : Participe à l'élaboration de la feuille de route de transformation pluriannuelle du SI Participe à la définition de la stratégie et du schéma directeur SIRéalise une veille régulière pour appréhender les évolutions du marchéCommunique les résultats de cette veille aux équipes de l'entrepriseContribue à l'innovation technologique au service du métierDéveloppe et entretient les relations avec le métier et les intervenants ITGOUVERNANCE : Organise la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?)Réalise des revues d'architecture projets

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à répondre aux recommandations de la BCE, nous recherchons un Consultant Risque de Crédit spécialisé sur les sujets Forbearance. Vous interviendrez auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire afin d’accompagner les équipes risques, métiers et IT dans la mise en œuvre opérationnelle des exigences réglementaires, le suivi des dispositifs de contrôle et l’industrialisation des processus de pilotage. Missions : Traiter les sujets normatifs liés aux recommandations BCE. Apporter une expertise métier sur la norme EBA Forbearance sur les segments Retail et Corporate. Analyser les problématiques liées à la distinction entre Forbearance Performing Exposure (PE) et Non-Performing Exposure (NPE). Étudier les impacts sur les contreparties, les critères de difficultés financières et les concessions accordées. Rédiger les expressions de besoins métiers et assurer le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle avec les équipes IT. Formaliser les besoins de collecte et de structuration des données nécessaires aux dispositifs de monitoring. Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives à partir d’extractions de données. Contribuer à l’industrialisation des processus Data et IT. Préparer et animer les comités de pilotage mensuels. Produire les supports de présentation, comptes-rendus et suivis des plans d’actions. Organiser les points projet hebdomadaires entre les équipes métiers et IT. Préparer et animer les ateliers avec les établissements pilotes. Participer à la définition des solutions et recommandations sur les problématiques réglementaires et opérationnelles. Assurer la coordination des différentes parties prenantes et le respect des échéances réglementaires. Compétences techniques requises : Excellente maîtrise de la réglementation EBA Forbearance. Solide expérience en risque de crédit sur les segments Retail et Corporate. Bonne connaissance des recommandations BCE et des enjeux prudentiels. Expérience de rédaction d’expressions de besoins et de pilotage de projets réglementaires. Bonne compréhension des environnements IT et Data. Maîtrise d’Excel et de Power BI. Expérience des analyses de données quantitatives et qualitatives. Capacité à coordonner des travaux transverses entre métiers, risques et IT.

Contexte Dans le cadre du remplacement d’un consultant actuellement en mission, une agence digitale indépendante recherche un Directeur Conseil Digital & Media Senior capable d’accompagner un portefeuille de clients stratégiques sur leurs enjeux de croissance, d’acquisition et de performance marketing. Le consultant interviendra comme véritable partenaire business des clients, à l’interface entre les décideurs et les équipes expertes de l’agence (SEA, SEO, Social Media, Programmatique, CRM, Data). L’objectif n’est pas de trouver un expert opérationnel des leviers d’acquisition, mais un profil capable de comprendre les enjeux business, construire des recommandations stratégiques, coordonner les expertises internes et contribuer au développement des comptes. MissionsConseil stratégique Comprendre les enjeux business, marketing et digitaux des clients Construire des stratégies d’acquisition et de croissance adaptées à leurs objectifs Élaborer des recommandations média et marketing à forte valeur ajoutée Accompagner les clients dans leurs réflexions stratégiques à moyen et long terme Challenger les approches existantes et identifier de nouveaux leviers de développement Gestion de portefeuille clients Piloter un portefeuille de comptes stratégiques Développer des relations durables avec les directions marketing, digitales et les décideurs métiers Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation Animer les comités de pilotage, business reviews et présentations stratégiques Être l’interlocuteur privilégié des clients sur l’ensemble des sujets marketing et média Coordination des expertises Travailler au quotidien avec les équipes SEA, SEO, Social Media, Programmatique, CRM et Data Traduire les enjeux clients en plans d’actions opérationnels Garantir la bonne exécution des recommandations stratégiques Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes Développement commercial Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell Participer aux réponses à appels d’offres et soutenances Contribuer à la création de nouvelles offres ou propositions de valeur Accompagner le développement du chiffre d’affaires de l’agence auprès des clients existants Pilotage de la performance Analyser les performances des dispositifs déployés Produire des recommandations d’optimisation et d’évolution Assurer une veille continue sur les tendances du marché, de l’AdTech et du marketing digital Accompagner les clients dans l’atteinte de leurs objectifs business