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Dans le cadre d'un programme de transformation SI au sein d'un acteur majeur du secteur assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst Technique API confirmé(e) pour accompagner l'évolution et l'intégration de nouveaux services applicatifs. Vos missions Participer aux ateliers avec les équipes métiers et techniques Recueillir, analyser et formaliser les besoins Définir les évolutions nécessaires sur les interfaces et services exposés Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la coordination entre les différentes équipes contributrices Suivre l'avancement des travaux et le respect des jalons Participer à la définition et au pilotage de la feuille de route projet Accompagner les phases de recette et de mise en production Environnement API et échanges inter-applicatifs Spécifications fonctionnelles Bases de données Systèmes d'information Assurance Coordination de multiples parties prenantes

Contexte de la missionConsultant(e) confirmé(e) .NET / Angular / Python, intégrant une équipe en charge d'applications stratégiques Finance, Comptabilité, Middle-Office et Back-Office chez GEMS. Vision transverse attendue sur un périmètre applicatif large (valorisation, réconciliation, paiement, reporting financier, clôture comptable). Périmètre applicatif (5 applications)ApplicationRôleStack techniqueFinops SuiteHub central Finance/Back-Office (IFRS, consolidation, budget OPEX, reporting).NET Core/C#, Angular, MongoDB, Azure, API RESTIVDBPlateforme de valorisation Core/C#, Angular, MongoDB, Azure, API REST, Excel Add-InLegoChaîne de 8, Angular, SQL Server, MongoDB, Azure App ServicesMC2Réconciliation clearing (Back-Office).NET Framework 4.8, WPF, WCF, SQL Server, IISMCMApplication historique Framework 4.8, WPF, WCF, SQL Server, DevExpress Missions principalesDéveloppement et maintenance des applications Analyse fonctionnelle des besoins métier Évolutions fonctionnelles/techniques et contribution architecture Support, MCO, gestion d'incidents Recette, mise en production, documentation Profil recherchéMinimum 5 ans d'expérience, double compétence technique/fonctionnelle, forte capacité d'analyse, autonomie, esprit d'équipe (y compris activités support/maintenance/production). Indispensables : C# / .NET Angular SQL Server Développement d'API Architecture applicative Analyse fonctionnelle Appréciées : Python LangGraph IA Générative Azure MongoDB Architecture orientée services Bonus métier : Back Office & Finance (confirmations de deals, factures, appels de marge), sujets réglementaires (REMIT, EMIR, MIFID), flux comptables et paiements. Perspective d'évolutionAprès ~6 mois d'onboarding, possibilité de rejoindre le projet MC2 Next : refonte de MC2 avec architecture orientée services + couche agentique IA (orchestrateur + agents spécialisés pour investiguer automatiquement les écarts de réconciliation). Technos associées : Python, LangGraph, Azure OpenAI, LLMs, Angular, .NET, API REST.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Qualiac H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Chef de Projet Qualiac H/F : .Mise en place et suivi d'un planning de reprise de données .Mise en place comitologie suivi des reprises avec les différentes parties prenantes .Suivi des anomalies et arbitrage des pivots de reprises de données .Mise en place d'outils spécifiques sur le projet notamment JIRA .Réalisation de formation et assistance possible sur l'outil JIRA .Suivi des indicateurs d'avancements de la reprise de données dans CEGID XRP .Faire de l'assistance fonctionnelle CEGID XRP U auprès des utilisateurs dans le cadre de la recette métier En fournissant ces livrables ce renfort au chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de reprise de données ainsi que la réussite de la mise en place de CEGID XRP U

Je recherche un Architecte SAP, pour une mission de 6 mois, renouvelables dpt 94. Voici le descriptif du besoin. mission ouverte a un consultant technico fonctionnel experiementé qui a fait de la conception Contexte : La prestation concerne l'activité de standardisation de l'ERP SAP au sein de l'entreprise CLIENT, au sein de la Direction, des équipes Métiers transverses et de la Direction d'établissement de l'entreprise CLIENT. Liste des travaux : En tant qu'Architecte Fonctionnel SI expert sur SAP, vous êtes le garant de la cohérence et de l'évolution du système d'information SAP du CLIENT. Sous la responsabilité hiérarchique du DSI vous assurez le lien stratégique et opérationnel entre les plateformes Métiers et les équipes informatiques (développeurs, intégrateurs, consultants fonctionnels). Votre mission principale est de concevoir, modéliser et valider des solutions SAP pérennes qui répondent aux enjeux de la transformation digitale de CLIENT (spécialement sur notre version S/4HANA 2023) Votre quotidien : • Recueil et analyse des besoins : Challenger et traduire les expressions de besoins des plateformes métiers (Finance, Supply Chain, RH, Production Industrielle...) en solutions fonctionnelles intégrées dans le standard SAP. • Conception et Architecture : Définir l'architecture fonctionnelle globale, rédiger les dossiers de conception générale et détaillée, et s'assurer de la bonne intégration entre les différents modules SAP et les applications tierces (via API, middleware etc.). • Gouvernance et Core Model : Garantir le respect et l'évolution du "Core Model" SAP de l'entreprise. Éviter les développements spécifiques inutiles en privilégiant le standard. • Pilotage et accompagnement : Accompagner les consultants fonctionnels (internes ou externes) lors des phases de paramétrage. • Qualité et Tests : Définir la stratégie de tests d'intégration et valider les recettes de bout en bout (End-to-End). • Veille technologique : Être force de proposition sur les nouvelles solutions SAP (Fiori, BTP, nouveaux modules S/4HANA) pour optimiser les processus Métiers. Environnement fonctionnel et technique • ERP : SAP ECC6 / SAP S/4HANA 2023 • Modules principaux : Tous • Outils de modélisation : signavio etc • Intégration : Connaissance des flux inter-applicatifs (Interfaces, EDI, API, SAP PO/PI, SAP BTP). Exigences sur la compétence : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs, de commerce ou cursus universitaire IT/Métier) vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'écosystème SAP, d'abord en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le), puis sur des missions de conception architecturale ou de Lead Fonctionnel Vous avez participé à au moins un cycle complet d'implémentation ou de migration SAP (idéalement S/4HANA). Vision transverse de l'ERP : vous comprenez comment une donnée financière impacte la logistique, et inversement. Excellente capacité de vulgarisation : vous savez parler "métier" avec les utilisateurs et "technique" avec les développeurs ABAP/Fiori. Leadership naturel pour animer des ateliers (workshops) et convaincre vos interlocuteurs. Vous possédez l'environnement fonctionnel et technique adéquat : - SAP ECC6 / SAP S/4HANA 2023 avec tous leurs modules principaux - Outils de modélisation : signavio - Intégration : Connaissance des flux inter-applicatifs (Interfaces, EDI, API, SAP PO/PI, SAP BTP). Date de besoin et durée : La durée de la prestation est de 6 mois renouvelable une fois. La date de démarrage prévisionnelle est le 01/09/2026

Dans le cadre du déploiement et de la pérennisation de SAP Business One au sein d'une entité industrielle basée en Inde, le client recherche un Chef de Projet SAP Business One / Responsable de Patrimoine Applicatif. L'ERP SAP Business One a été déployé début 2026 pour accompagner le démarrage d'un nouveau site industriel à Bangalore. Une seconde phase de déploiement est prévue pour novembre 2026, dans un contexte de montée en puissance des activités industrielles et électroniques du site. L'objectif de la mission est de sécuriser le pilotage du périmètre SAP Business One, d'accompagner la phase 2 et de structurer durablement le passage du BUILD vers le RUN, tout en garantissant le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application. Informations clés Poste : Chef de Projet SAP Business One / Responsable de Patrimoine Applicatif Localisation : Massy Durée initiale : 12 mois renouvelable Démarrage : ASAP Contexte : environnement industriel international Équipes métiers : principalement basées en Inde ERP : SAP Business One Environnement : solution hébergée dans le Cloud en Inde Anglais professionnel indispensable Principaux modules : Fabrication Maintenance Achats Ventes Finance Missions principales Piloter l'ensemble du périmètre SAP Business One Suivi du budget, du planning, des délais et de la qualité Gestion des risques et des priorités Mise en place et animation de la gouvernance projet Reporting fonctionnel, technique et administratif Participation aux points quotidiens, réunions hebdomadaires et COPIL Coordonner les différentes parties prenantes Relation avec les utilisateurs clés basés en Inde Coordination avec le chef de projet métier Interface avec les équipes DSI et les référents applicatifs Pilotage et supervision de l'intégrateur Coordination avec les projets connexes, notamment migration ERP et reporting Assurer la gestion du patrimoine applicatif SAP Business One Maintenance corrective Maintenance évolutive Gestion des demandes utilisateurs Gestion des incidents Suivi des corrections et ajustements Mobilisation des expertises nécessaires à la résolution des problèmes Suivi du budget Projet et TMA Superviser les activités fonctionnelles et applicatives Gestion des comptes utilisateurs Adaptation des profils Gestion des rôles et autorisations Supervision des planifications Suivi du paramétrage Contribution aux recettes fonctionnelles et applicatives Suivi des anomalies et corrections Sécuriser le passage du BUILD vers le RUN Mise en place de la gouvernance RUN Organisation de la maintenance en condition opérationnelle Structuration des processus de support Mise en place de la documentation d'exploitation Contribution à la CMDB Formalisation des arbres de décision Documentation des interfaces avec les outils de supervision Organisation du transfert de connaissances Garantir la documentation et la réversibilité Production et mise à jour des modes opératoires Documentation des mises à niveau, corrections et activités de prévention Documentation cybersécurité Fichier des planifications Fichier des rôles et autorisations Fichier de paramétrage Documentation de maintenance Comptes rendus de clôture projet Documentation nécessaire à la réversibilité vers les équipes internes Profil recherché Expérience significative sur SAP Business One Bonne maîtrise de plusieurs modules : Fabrication Maintenance Achats Ventes Finance Expérience en pilotage de projets ERP Expérience en gestion de patrimoine applicatif Bonne connaissance des environnements RUN / MCO / TMA Capacité à piloter et challenger un intégrateur Expérience dans des environnements industriels Capacité à gérer des incidents et évolutions Bonne maîtrise des sujets de paramétrage, rôles et autorisations Solide capacité de documentation et de formalisation Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT internationales Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral En synthèse Le client recherche un profil capable de combiner : expertise SAP Business One pilotage de projet gestion applicative coordination métiers / IT / intégrateur RUN, MCO et TMA documentation et réversibilité Le profil devra être suffisamment opérationnel pour prendre en charge le quotidien de l'application tout en conservant une vision globale du projet et de sa gouvernance

Besoin Consultant(e) AMOA Workday HCM pour notre client basé à Lyon Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Workday HCM disposant d'une solide expérience en accompagnement de projets SIRH, d'une bonne maîtrise fonctionnelle de la solution Workday et d'une capacité à intervenir sur les domaines Core HR et Onboarding. Le/la consultant(e) interviendra en appui des équipes métier et projet afin d'accompagner la mise en œuvre et l'évolution de la solution Workday, en assurant le lien entre les besoins fonctionnels, les équipes IT et les parties prenantes. À ce titre, vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus RH. Participer aux ateliers de conception et de cadrage fonctionnel autour de Workday HCM. Accompagner les équipes dans la définition et l'optimisation des processus Core HR et Onboarding. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers de conception et les supports projet. Participer aux phases de paramétrage, de recette et de validation de la solution. Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels, analyser les résultats et suivre les corrections. Assurer l'accompagnement des utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et intégrateurs. Identifier les impacts fonctionnels liés aux évolutions de la solution Workday. Participer au suivi du planning projet et garantir la qualité des livrables. Apporter son expertise AMOA sur les sujets Core HR, Onboarding et processus RH associés.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Pour accompagner un de nos clients grands-comptes sur l'un de ses projets de migration de téléphonie vers Microsoft Teams, nous recherchons un.e Chef.fe de projets / Directeur.rice de programmes F/H pour un démarrage dès que possible en Seine-Saint-Denis (93). Notre Client mène un projet de migration des solutions de téléphonie traditionnelles vers Microsoft Teams. Vous constituez le point d'entrée privilégié de notre Client pour l'ensemble des sujets liés au pilotage du programme. Vous accompagnerez ainsi les différentes agences de notre Client lors de phases de préparation et de collecte des besoins. En tant qu'interlocuteur.rice privilégié.e des sites afin de garantir la qualité des informations collectées, vous préparez les migrations et vous facilitez l'adoption de la nouvelle solution. Vous êtes responsable du pilotage transversal et assurez la coordination entre : Les représentants du programme ; Les responsables techniques ; Les référents métiers concernés ; Les chefs de projet concernés ; Les responsables d'agence ; Les équipes de réalisation ; Les expertises spécialisées mobilisées en soutien ; Les fournisseurs et partenaires impliqués ; Les correspondants internationaux, lorsque cela est nécessaire. Vous vous appuyez sur les informations remontées par les différents acteurs afin de consolider une vision globale, cohérente et actualisée du programme. Vous ne vous substituez pas aux responsables techniques ou aux équipes de réalisation, mais garantissez la coordination de leurs contributions et le respect du cadre projet défini conjointement avec notre Client. Dans ce cadre, vous assurez notamment les responsabilités suivantes : Le pilotage global du programme ; La préparation et l'animation de la phase de cadrage ; La consolidation du périmètre et des hypothèses de réalisation ; La construction et le maintien du planning directeur ; La planification et la coordination des vagues de déploiement ; Le suivi des jalons, des dépendances et des points bloquants ; L'animation des instances de gouvernance ; La coordination des intervenants internes et externes ; Le suivi de l'avancement des opérations ; La gestion du registre des risques et des plans d'action ; La gestion des arbitrages et des escalades ; Le suivi des indicateurs de performance ; La consolidation et la diffusion des tableaux de bord ; La préparation des décisions attendues de notre Client ; Le contrôle de la qualité et de la complétude des livrables ; Le suivi des recettes, des réserves et de leur clôture ; Le suivi de la documentation projet ; La préparation des bilans de phase et de vague ; La coordination du transfert vers l'exploitation ; La préparation de la clôture générale du programme. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais relevant du périmètre de pilotage, dans le respect des responsabilités, prérequis et dépendances définis conjointement avec notre Client.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SAP visant la migration d'un environnement ECC6 vers SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP EWM / PP afin d'accompagner les équipes projet et métiers sur les sujets liés à la logistique, la gestion d'entrepôt et la production. La mission s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, au sein d'un programme de transformation majeur impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques. Mission : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers autour des processus logistiques et de production. Participer aux ateliers de conception fonctionnelle dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements associés. Réaliser le paramétrage des modules SAP EWM et/ou SAP PP. Préparer, coordonner et exécuter les campagnes de tests (SIT, UAT). Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de conduite du changement. Assurer le support fonctionnel, le suivi et la résolution des anomalies. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques, intégrateurs et responsables de domaines. Informations complémentaires : Habilitable obligatoire Démarrage : Début septembre 2026 Durée : 4 mois renouvelables Localisation : 92 (3 jours de présence sur site par semaine)

Une expertise confirmée en assistance à maîtrise d'ouvrage SIRH est recherchée pour accompagner la Direction des Projets et Systèmes d'information RH dans l'ensemble de ses chantiers SAP SuccessFactors. La mission requiert une maîtrise fonctionnelle des modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding, ainsi qu'une expérience avérée dans le support aux utilisateurs. Les principaux objectifs incluent la contribution à la configuration, à la recette et à la mise en production des campagnes 2027 d'entretiens annuels, d'entretiens professionnels et de revalorisation salariale. Une contribution à l'optimisation et à la simplification des processus de recrutement et d'intégration est également attendue. Le travail s'effectuera en collaboration étroite avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur afin de sécuriser les projets et de garantir la qualité des solutions déployées. Les livrables spécifiques comprennent : - Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding. - Participer à la configuration des campagnes 2027 d'entretiens annuels, d'entretiens professionnels et de revalorisation salariale. - Élaborer et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle, puis assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. - Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production. - Participer à la simplification et à l'optimisation du processus recrutement et Onboarding. - Mettre en œuvre des actions de conduite du changement, notamment au travers de communications adaptées aux populations concernées. - Collaborer étroitement avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. - Produire un cahier de recette détaillé comprenant les procédures de test, les résultats obtenus et le suivi des écarts. - Rédiger des newsletters, des guides utilisateurs et des modes opératoires clairs et opérationnels. Une renforcement de la conduite du changement est souhaité au moyen d'une communication adaptée, de supports utilisateurs et d'un accompagnement opérationnel efficace. La prestation sera réalisée à temps plein au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA SIRH.

ContexteDans le cadre de ses projets d'évolution et de maintenance de ses solutions d'éditique, l'entreprise recherche un(e) Testeur Fonctionnel / Recetteur disposant impérativement d'une expérience dans le domaine de l'éditique et ayant déjà travaillé sur Esxtreme. Missions principalesAnalyser les spécifications fonctionnelles et les besoins métier. Préparer et rédiger les plans et cas de tests. Réaliser les tests fonctionnels et les campagnes de recette. Vérifier la conformité des documents éditiques produits par les applications. Contrôler les règles de composition, de mise en forme et de génération des documents. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction. Effectuer les tests de non-régression après correction. Participer aux recettes avec les équipes métier et les équipes techniques. Assurer le reporting de l'avancement des tests et des anomalies. Compétences recherchéesIndispensablesExpérience confirmée en test fonctionnel / recette. Expérience dans le domaine de l'éditique. Expérience déjà réalisée sur Esxtreme. Maîtrise de la conception et de l'exécution de scénarios de tests. Bonne capacité à analyser et qualifier les anomalies. Connaissance des processus de recette et de validation fonctionnelle. Qualités personnellesRigueur et sens du détail. Esprit d'analyse. Organisation et autonomie. Bon relationnel avec les équipes métier et techniques. Capacité à formaliser clairement les résultats de tests et les anomalies.

En tant que Consultant(e) Expert(e) SIRH Onboarding, vous pilotez le déploiement et l'optimisation d'outils dédiés tout en conseillant les directions RH sur les meilleures pratiques, dans un environnement technique rigoureux et multi-entités. Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différentes entités du grand groupe bancaire pour définir des spécifications précises. Conseiller les équipes RH sur les parcours d'Onboarding digitaux et physiques, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché. Paramétrer ou superviser le paramétrage de la solution d'Onboarding, en alignement avec les processus de recrutement et de gestion des talents. Analyser et cartographier les flux de données entre l'outil d'Onboarding et les autres systèmes Core HR / SIRH (ATS, paie, gestion des temps, annuaires d'entreprise, provisioning d'accès). Assurer l'interface avec les équipes techniques sur les protocoles d'intégration, API, batchs, ETL ainsi que la sécurité des échanges (SSO, RGPD). Rédiger les cahiers de recettes et piloter les phases de tests d'intégration de bout en bout pour garantir la conformité des interfaces. Naviguer avec aisance dans une organisation matricielle décentralisée en tenant compte des spécificités et contraintes du secteur bancaire (sécurité, gouvernance, conformité). Animer les comités de projet, fédérer des interlocuteurs variés (DRH, architectes, développeurs, RSSI) et assurer une communication claire entre métiers et techniques. Conduire l'adoption de la solution d'Onboarding via des actions de formation, de création de supports et de communication interne. Faire preuve d'un sens aigu du service client en apportant un conseil pragmatique et une écoute active aux utilisateurs finaux. Rejoignez un environnement stimulant où votre rôle stratégique d'expert(e) SIRH sera déterminant pour la réussite des projets de transformation RH à grande échelle.

SAP S/4HANA EWM Lead | Expert - 3j/sem TT - Normandie, déplacements possibles en Italie Le.a candidat.e retenu.e occupera le poste de Responsable de domaine SAP EWM (Stream Lead) pour la phase de réalisation (Build) d'un programme mondial de transformation SAP S/4HANA. Il/elle dirigera une équipe de 4 consultants répartis entre sites clients et centres offshore, tout en restant activement impliqué(e) dans la livraison quotidienne de la solution et les activités fonctionnelles. Responsabilités Piloter les activités de réalisation (Build) SAP EWM et assurer le leadership fonctionnel du domaine EWM. Diriger et coordonner une équipe de 4 consultants EWM répartis sur site et offshore. Garanti de la livraison de la solution dans le respect du périmètre défini, en veillant à l'alignement avec les conceptions validées et les normes du projet. Rester activement impliqué(e) dans le paramétrage, l'adaptation de la conception de la solution, l'analyse des anomalies et la livraison des user stories. Gérer le backlog, les user stories, les spécifications fonctionnelles, la configuration et la résolution des incidents. Assurer l'encadrement quotidien, la priorisation de la charge de travail et le contrôle qualité pour l'équipe EWM. Coordonner et superviser les activités de l'équipe offshore afin d'en garantir la qualité et le respect des délais. Réviser et valider les conceptions fonctionnelles, les documents de configuration et les spécifications de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sur les interfaces, états, formulaires, étiquettes, spécifiques et intégrations. Coordonner les dépendances inter-domaines avec les équipes Logistique, Production, Achats, Migration de données et Finance. Animer les ateliers métier et IT, les revues de solution et les sessions de validation de conception. Soutenir les activités de migration de données, y compris la validation, le rapprochement des données et la recette métier. Piloter les activités de tests SIT, UAT et de gestion des anomalies, en garantissant la préparation et l'exécution des tests. Contribuer aux activités de chiffrage et à la planification des livrables de réalisation, de test et de bascule. Diriger la préparation du déploiement, la planification de la bascule et les activités de préparation au Go-Live pour le périmètre EWM. Assurer le suivi régulier du projet (reporting), la gestion des risques et les remontées d'alertes auprès de la direction de projet. Accompagner la phase d'Hypercare et les activités de stabilisation post Go-Live.

Nous recherchons un QA Automaticien H/F pour une mission à Tours. Missions : Participer à la définition de la stratégie et des plans de tests. Préparer, exécuter et documenter les tests fonctionnels et techniques. Participer aux différentes phases de recette : tests d'intégration, tests de non-régression et validation des évolutions. Concevoir et maintenir des tests automatisés. Mettre en place et exécuter des tests sur les API REST. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement. Collaborer avec les développeurs et les équipes métier afin de garantir la qualité des livrables. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'outillage de test.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Dans le cadre d'un projet visant à modernisr le SI, l'équipe BI constitué de 5 personnes cherche à se renforcer avec un Consultant BI / Data SSIS ayant des compétences en Talend. Vous aurez pour mission : Exploitation des flux existants (ETL, alimentation, extractions) Maintenance corrective, évolutive et préventive Analyse des besoins métier et veille aux bonnes pratiques Conception et développement de nouveaux flux ou restitutions Support de recette et participation aux mises en production dans le respect des standards

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT à destination du secteur bancassurance, de manière à les rendre encore plus performants. Dans ce cadre, nous contribuons au développement du nouveau système de gestion d'instruction de crédits et recherchons notre Ingénieur Développement C#. Vos missions et responsabilités : Intégré dans un domaine de 50 collaborateurs, vous interviendrez dans une des équipes de développement en charge des outils d'instruction de crédits Consommation. Vous assurez les missions suivantes : - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Développement batch et transactionnel dans le respect des normes internes ; - Suivi des recettes utilisateurs ; - Rédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en production ; - Maintenance évolutive et corrective ; - Support utilisateur.