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Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien micro-informatique (N1), afin de renforcer le support utilisateur sur site. Cette mission se situe au sud de Montpellier, à Mauguio (34). Missions principales : Gestion des tickets support (niveau 1) Prise en charge, diagnostic et résolution des demandes simples via l’outil JIRA (poste Windows, M365, Outlook, Teams, OneDrive, imprimantes, périphériques, visioconférence). Escalade et suivi Transmission des demandes complexes aux équipes systèmes/réseaux, avec communication proactive auprès des utilisateurs. Onboarding / Offboarding Préparation des postes et comptes pour les nouveaux arrivants (paramétrage PC, MFA, messagerie, logiciels standards). Gestion des retours et remises en état des équipements en fin de location, collecte des certificats d’effacement des données. Gestion de l’inventaire et du stock Réception et enregistrement des équipements dans la solution K-inventory, étiquetage, suivi du stock et proposition de réassort pour garantir la disponibilité des matériels (claviers, souris, PC, consommables…). Support technique sur site Assistance et maintenance des salles de réunion et équipements de visioconférence, maintenance simple des équipements réseau et imprimantes. Qualité et sécurité Respect des règles RGPD et des procédures internes, mise à jour des FAQ et documentation utilisateur. Reporting mensuel Suivi des volumes et délais de traitement des tickets, taux de résolution, tickets escaladés, état et prévisions du stock. Mise à jour régulière de la solution d’inventaire (K-inventory) : entrées/sorties, numéros de série, affectations, statut des équipements.

-Opérer les migrations des environnements validés du legacy DU CLIENT vers la landing zone AWS en suivant la stratégie de migration privilégiée -Gestion du replatforming ou le refactoring des environnements. -Gestion du lift & shift reste l’option de dernier recours si aucune autre stratégie de migration n’est réalisable. • Analyser la faisabilité technique de migration d’applications suivant les critères techniques, les critères relatifs à la sensibilité des données, fournis par le client. • La rédaction des documentations techniques (en anglais) Compréhension approfondie des principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS, CloudWatch. •Capacité à concevoir une architecture cloud sécurisée, scalable et performante. •Expérience avec la gestion des droits et utilisateurs via IAM (Identity & Access Management). •Pratique courante d’outils IaC (Terraform). •Automatisation du provisionnement et de la gestion des ressources AWS via code. •Maîtrise du versionning, des tests et de la revue de code pour l’infrastructure. •Mise en oeuvre et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc. •Intégration des tests automatiques, déploiements automatisés et gestion des rollbacks. •Scripting avancé (Python, Bash, PowerShell...) pour automatiser tâches et processus. •Connaissance des bonnes pratiques AWS en cybersécurité (chiffrement, gestion des secrets, sécurité réseau, MFA…). •Surveillance de la conformité et de l'auditabilité (CloudTrail, Gestion des logs, etc). •Intégration de mécanismes de détection et de réponse aux incidents. •Mise en place de la surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK…). •Gestion centralisée des logs pour assurer la traçabilité et l’analyse des incidents. •Compétence en migration d’applications existantes (lift-and-shift, replatforming, refactoring…). •Connaissance des patterns de migration AWS (Database Migration Service, Server Migration Service…). •Analyse des dépendances applicatives et planification des étapes de migration. •Sécurisation et isolation des flux réseau (NACL, Security Groups, segmentation). •Rédaction de documentations techniques, partage des connaissances et formation interne. •Rigueur, autonomie et proactivité. •Communication efficace avec les équipes métiers et IT. •Bonne capacité d’analyse et de troubleshooting. •Niveau d’anglais : B1 minimum.

Au sein du VOC du client en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information du client vous serez rattaché à la responsable VOC. L'équipe VOC est en charge de la centralisation des sources de scan, leur configuration, l'analyse des vulnérabilités remontées par ces outils et le suivi des remédiations auprès des équipes métiers. Objectifs et livrables Votre mission, très riche sera : Participation à l'activité de veille sur les dernières vulnérabilités pouvant impacter les technologies de notre parc Analyse des résultats de scan et suivi de leur remédiation auprès des métiers Intégration des vulnérabilités cloud et de l'outil de scan cloud dans les activités du VOC (processus, documentation, formation de l'équipe) Accompagnement des analystes VOC dans la reprise de la sécurité des AD (pingcastle, bloodhound,..) Accompagnement dans la montée en compétence des membres de l'équipe

Ce poste nécessite une présence sur site à Toulouse obligatoire à raison de 2 à 3 jours par semaine. Garantir la performance et la stabilité des infrastructures, c’est ce que vous ferez au quotidien au sein de TOHTEM. Au cœur des environnements Linux et des plateformes de virtualisation, vous intervenez sur la mise en œuvre, l’exploitation et l’évolution des systèmes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes réseau, sécurité et développement pour assurer la continuité et la fiabilité des services informatiques. Votre périmètre couvre à la fois le maintien en conditions opérationnelles (run) et les projets d’évolution (build). Vous contribuez à la conception des architectures, à leur optimisation et à la gestion proactive des incidents. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administrer et maintenir les serveurs Linux (Red Hat, Debian, Ubuntu) - Gérer les environnements de virtualisation (VMware, KVM, Proxmox) - Automatiser les tâches répétitives via des scripts (Bash, Python, Ansible) - Surveiller la disponibilité et la performance des systèmes - Diagnostiquer et résoudre les incidents de production - Participer à la planification et à la mise en œuvre des évolutions systèmes - Assurer une veille technologique sur les solutions d’infrastructure et de virtualisation Vous intégrez une équipe technique expérimentée, organisée pour garantir un haut niveau de service. Une astreinte d’une semaine est assurée toutes les six semaines, selon un planning défini à l’avance.

Mission : Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs, en optimisant le "Poste de Travail" tout en assurant la cohérence technique, la sécurité et la qualité du service pour tous les utilisateurs. Détails de la mission : Gestion et évolution du Poste de Travail : Superviser et faire évoluer les environnements pour garantir efficacité et conformité. Industrialisation et Automatisation : Automatiser les processus liés, tels que packaging applicatif, gestion des profils, mises à jour systèmes et sécurité. Administration du parc informatique : Concevoir, déployer et maintenir les images système, et gérer les outils associés. Normalisation et Documentation : Définir les normes techniques, rédiger procédures et documents d’exploitation. Équipements annexes : Gérer périphériques (écrans, stations d’accueil, imprimantes, etc.). Support et Collaboration Transverse : Support Expert (Niveau 3) : Traiter incidents complexes, gérer demandes et documenter les procédures pour utilisateurs et support N1/N2. Collaboration IT : Travailler avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour assurer cohérence technique. Astreintes : Participer aux systèmes d’astreintes en semaine et weekends pour les produits sous responsabilité. Pilotage de Projets : Contribution aux projets : Piloter ou contribuer à l’évolution du SI et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, avec disponibilité hors heures ouvrées si nécessaire. Objectifs et Livrables Compétences Techniques Clés : Environnements OS : Expertise en ChromeOS, Windows 10/11, macOS. Gestion de parc et UEM : Expérience avec des outils de management comme WorkspaceOne (MDM/UEM). Scripting : Maîtrise de PowerShell, Zsh/Bash. Méthodologie AGILE : Expérience confirmée dans un environnement Agile. Savoir-être et Posture Professionnelle : Qualification d’une forte dimension relationnelle avec contacts réguliers, nécessitant une posture professionnelle exemplaire, notamment : Travail en équipe : Collaboration et adaptation. Communication : Écoute, clarté, proactivité. Autonomie et Rigueur : Organisation et responsabilité. Sens du Service : Orientation client pour la qualité de service et satisfaction.

📌 Poste : Architecte SI (H/F) 📍 Localisation : Angers (2 à 3 jours sur site / semaine) 🕒 Durée : 12 mois (renouvelable) 🚀 Démarrage : Février 2026 🎯 Mode : Freelance ou Portage / Temps plein Nous recherchons un Architecte SI pour renforcer une équipe architecture au sein d’une DSI dans le cadre de la transformation et de l’urbanisation du Système d’Information. L’objectif de la mission est d’accompagner les projets en cours, structurer la démarche d’architecture, définir les cibles SI et contribuer à la cohérence globale du système d’information. 🎯 Missions Contribuer à la conception et évolution du SI Définir les architectures fonctionnelles & techniques cibles Mettre à jour les référentiels d’architecture (standards, normes, vocabulaire) Participer à la cartographie du SI (outils dédiés, Archimate…) Analyser les impacts des solutions sur le SI (interopérabilité, sécurité, performance…) Supporter les projets sur l’ évaluation, conception et choix de solutions Contribuer à la rédaction des dossiers d’architecture Réaliser des benchmarks / études d’opportunité Accompagner la cohérence SI & sécurité (alignement stratégie / PSSI) Participer aux comités & instances d’architecture 🧩 Profil recherché +5 ans d’expérience en architecture SI , architecture solution ou urbanisation SI Maîtrise des concepts d’architecture d’entreprise Bonne compréhension des briques qui composent un SI : Applications / Bases / Réseaux / Virtualisation / IAM / Sécurité Connaissance des pratiques & frameworks (appréciés) : TOGAF, Archimate, ITIL, ISO 27001 Acculturation cloud & environnements hybrides (Azure / AWS / GCP) Très bon rédactionnel & communication Capacité d’analyse, de synthèse et d’arbitrage 🛠 Stack & environnement apprécié (non exhaustif) ArchiMate / UML / BPMN Outils de cartographie SI Cloud : AWS / Azure / GCP DevOps : Kubernetes, Docker, Terraform Sécurité SI Intégration & interopérabilité (API / ESB / IAM) 📍 Modalités 12 mois Temps plein 2–3 jours sur site / semaine

Contexte : L'architecte technique réseaux sécurité est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en œuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en œuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. Missions : Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) Rédaction des HLD projets, Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en œuvre Technologies : Indispensable : Architecture LAN DC : Cisco, Switching, Routing (OSPF, BGP) ; Rédaction de documentation technique, Gestion des référentiels Produits, Reporting ; Firewall : Palo Alto, Fortinet, Checkpoint, Loadbalancing : F5 Optionnel : Architecture LAN DC : VXLAN/EVPN, Architecture LAN DC : Arista Anglais professionnel 2 jours de télétravail

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un Développeur Java Sénior H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre de la maintenance, de l’évolution et de la sécurisation de ses applications critiques, le client recherche un développeur Java sénior pour intervenir sur des systèmes existants à fort enjeu métier , intégrés dans un environnement bancaire exigeant (performance, fiabilité, sécurité). Le consultant interviendra principalement sur des applications Java legacy , tout en participant à leur évolution progressive vers des architectures plus modernes. Profil recherché Développeur Java senior avec 10 ans d’expérience minimum Solide maîtrise de Java et des architectures applicatives complexes Expérience significative sur des environnements legacy Bonne connaissance des systèmes de messagerie (JMS) À l’aise dans des contextes de production exigeants Capacité à être rapidement autonome Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur site Compétences / Qualités indispensables: Java,Spring Boot,Java legacy,JMS / files de messages,WebSphere Compétences / Qualités qui seraient un +: Anglais

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Expertise d'architecture en proposant les meilleures solutions garantissant la sécurité du SI, la résilience et la performance. Etre force de proposition pour faire respecter les exigences de sécurité et aider à la mise en œuvre de solutions. Projets techniques internes que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Rédaction des dossiers d'architecture, soutenir les dossiers dans les comités d'architecture ou dans les CODIR de la Direction. Capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et respecter les dates attendues. L’environnement technique : M365 expert : AD/AAD, Exchange Online, Intune Sécurité / Réseau : SSO, VPN, proxy, certificats TOIP / VOIP : Cisco, Alcatel, Teams Poste de travail : Windows 10/11, Citrix, AVD TOGAF apprécié Vous, notre perle rare : Vous avez 15 ans d’expérience en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 60000 - 65000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur F/H. Les projets menés pour nos clients se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers...), Google, pour différents domaines métiers comme la gestion de patrimoine, cadastre, urbanisme, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, transport, gestion de crise, gestion de travaux, jumeau numérique, environnement, etc... CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe de 10 personnes : - Rédiger les documents techniques de conception, - Valider les conceptions et architectures du projet, - Organiser les développements au sein de l'équipe, - Analyser et identifier les risques, - Accompagner techniquement les collaborateurs, en leur apportant soutien et conseils sur leurs difficultés, - Garantir la qualité des développements et assurer un suivi rigoureux des projets, - Planifier et gérer des études techniques, - Favoriser la montée en compétence de l'équipe à travers du mentorat et des revues de code, - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur, - Connaitre l'architecture logicielle et les processus de tests/recette.

!!Démarrage en Avril 2026!! Gérer au sein de la division Telecom & WorkSpace des projets Telecom en France. Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement pour piloter un ou plusieurs projets de déploiement infra Telecom et des services associés. Ces projets peuvent être réalisés dans le cadre de l'aménagement de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture. Prestations demandées : Expertise de la conduite de projets stratégiques dans un environnement complexe de par sa couverture géographique étendue, son vaste environnement technique, sa cible multi-métiers et son contexte politique sensible ; Expertise des différents périmètres techniques : Courant faible, LAN, MAN, WAN, IP, WIFI, Téléphonie (ToIP, 4G/5G), Audiovisuel (Visio, IPTV, etc.), Sécurité (FW, Proxy, VPN, etc …) etc.. Interagir avec : o l’ensemble des contributeurs IT (Securité, Poste de Travail, printing, etc.) o les équipes métiers (correspondants IT, correspondant activité, correspondant immobilier, management de l'entité, etc.). o Les différents fournisseurs (intégrateurs, Editeurs, Constructeurs, hébergeurs, prestataires de service, etc ….) o Les utilisateurs et les accompagner lors des migrations Expertise pour Veiller aux respects des règles de sécurité (physique et informatique) du groupe pour l'hébergement des infrastructure réseau lors des déploiements d'infrastructures Telecom Expertise d´ une gouvernance projet adaptée et animer les différents meeting projets. Capacitation de reporting projets régulier en y intégrant des KPI significatifs et adaptés aux différentes audiences Capacitation avec les métiers les infrastructures et solutions déployées, assurer l'accompagnement des métiers tout au long du projet en lui apportant un support adapté Environnement : Réseaux, WIFI, Couverture Indoor, Audiovisuel, infrastructure IT, carrier, courant faible. Anglais obligatoire Maitrise des outils microsoft obligatoire, à minima Excel (TCD), PowerPoint, Word. Déplacements à prévoir en fonction des projets

Au sein de la Direction Informatique et Innovation (D2I), sous la responsabilité de la manager Workplace, vous intégrerez l’équipe Gestion des demandes et conformité (4 personnes) qui a pour mission principale de garantir la fourniture des outils IT (logiciel, matériel et habilitations) conformes, dans les délais respectant les engagements de service de l’équipe. Votre mission sera de : Garantir la bonne gestion des demandes IT pour assurer la qualité et les engagements de service pour chaque employé Gérer les demandes d'habilitations et d’équipements (software / hardware) de l'ensemble des Directions (par exemple on / off boarding) Contribuer au respect des engagements de service du traitement des demandes d’habilitations et d’équipements Apprécier la validité des demandes (profil demandé, accès aux ressources réseau, software autorisé, etc.) Garantir la gestion de la conformité des accès et des ressources Gérer l’obsolescence de la flotte mobile et des postes de travail (Windows, Mac) en pilotant les remédiations (version software, licence, etc.) Revoir régulièrement les accès (désactivation de comptes, etc.) et réaliser les campagnes de recertification des accès définis par l’équipe Sécurité, en partageant les alertes et/ou pilotant les remédiations Faire une revue des Assets (inventaire du parc matériel et des licences) Travailler en collaboration avec les équipes d'audit interne / contrôle interne / sécurité Garantir la création et mise à jour des processus de gestion des accès et de ressources Contribuer au maintien des procédures, des outils et supports d’information (base de connaissance Wiki, Portail Support Center) Contribuer à la création et maintien à jour des matrices d’habilitations en liaison avec les responsables métiers, les fonctions support et le contrôle interne Contribuer aux projets IT liés au périmètre d’habilitations et équipements IT Contribuer à la mise à disposition des accès et des ressources à de nouvelles populations / nouveaux sites dans une approche security by design Contribuer à l’évolution des process internes du pôle dans le cadre de l’intégration et de l’évolution des services IT (applications, outils métiers etc.) Garantir l’amélioration continue des activités de l’équipe Mise en place d’outillage et optimisation de process pour améliorer la réalisation des tâches de l’équipe

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un intégrateur d’applications senior (plus de 9 ans d’expérience) 0bjectif global : Intégrer la mise en œuvre de nouvelles applications Contrainte forte du projet : Adaptation technique et connaissances techniques des technologies Cloud Les livrables sont Dossier d’architecture Technique Dossiers d'Installation des applicatifs Dossiers d'Exploitation des applicatifs Compétences techniques Technologies Cloud - Confirmé - Impératif Pilotage technique - Confirmé - Impératif Exploitation Système et réseaux - Confirmé - Important Architecture technique - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de la Direction Infrastructure Technique à la DSI ; Rattaché(e) au Responsable de l’équipe « DEVOPS & App INTEGRATION FACTORY » du SI, vous êtes le garant de l'Intégration Applicative. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer l’intégration technique et participer à l’intégration fonctionnelle des applications au sein de notre client en conformité avec les principes d’architecture et de sécurité du Groupe. • Garantir l’élaboration de la documentation technique en lien avec les architectes techniques, architectes de flux, intégrateurs et Exploitant. • Développer les pratiques DevOps • Intervention en expertise sur certains incidents complexes (N3 uniquement) VALEUR AJOUTÉE • Garantir l’assemblage des composants logiciels et d’infrastructure dans le respect des plans d’urbanisme et d’architecture et de sécurité des systèmes d’information de l’entreprise. • Maitriser l’état de l’art dans son domaine et garantir sa bonne prise en compte dans l’intégration technique et fonctionnelle. • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité. • Garantir la documentation et le référencement technique des applications. • Maîtrise des fondamentaux sur les différents types d’architecture IaaS, Paas, SaaS et On Premise LES FONDAMENTAUX DU POSTE : • Exercer son leadership. • Compétences de collaboration et de communication pour un pilotage d’équipes efficace. • Développer ses compétences. • Rédaction – synthèse des sujets et vulgarisation de la technique. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Je suis Laetitia EDELINE de LED’RH, spécialisée dans le Recrutement IT. J’accompagne actuellement mon client, société internationale du Retail basé dans l’Oise et possédant plusieurs magasins en France, dans sa recherche d’un Responsable IT (F/H) en CDI. Rattaché au Responsable du pôle Digital & Data, vous intervenez sur l’ensemble des activités IT (services Support, Déploiement Solutions et Data), regroupant une trentaine de collaborateurs (internes & prestataires). Vous managez ainsi les responsables de chaque pôle afin de superviser les activités, de piloter et de prioriser les différents projets de votre périmètre. Evoluant dans le domaine du Retail, vous êtes également un interlocuteur clé pour les magasins : vous identifiez leurs besoins, apportez des solutions adaptées et accompagnez au changement. Vous occupez également un rôle stratégique et prenez part aux décisions IT, afin de faire évoluer les Systèmes d’Informations. Intégré au Comité Opérationnel du groupe, vous élaborez la stratégie IT, développez et gérez les partenariats (externes et/ou pour le groupe). Vous assurez la conformité et la sécurité des données et des réseaux, pour l’ensemble des collaborateurs. Vous gérez votre budget et les ressources informatiques des projets.

Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware