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Mission : Développeur Salesforce Apex / LWC / CPQ – Industrie Pharmaceutique: Contexte client le client est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les médicaments hospitaliers et les dispositifs médicaux innovants. L’entreprise opère dans 12 pays européens avec des équipes de vente terrain , Key Account Managers , et équipes médicales . Le CRM historique (basé sur Siebel + outils internes ) ne répond plus aux exigences réglementaires, à la complexité des offres (CPQ) et aux nouveaux usages liés à l’IA.

Hanson Regan recherche un Ingénieur Opérations SAP pour un contrat de 12 mois renouvelable, basé en télétravail. Vous serez chargé de superviser les exécutions nocturnes des applications SAP, d'effectuer une revue complète des processus batch, d'identifier les incidents, de les communiquer aux équipes produit et support, et de coordonner les actions de résolution. Compétences techniques • Expérience en opérations informatiques et support de production, idéalement sur SAP S/4HANA. • Maîtrise d'un planificateur de tâches (TWS ou équivalent), avec la capacité de comprendre les plans d'exécution et les dépendances, y compris la création de chaînes de tâches hors du périmètre documenté si nécessaire. • La documentation peut parfois être incomplète, bien qu'elle ait été considérablement améliorée depuis la migration d'ECC vers S/4. • Capacité à utiliser les transactions SAP standard pour analyser les tâches, identifier les programmes sous-jacents et récupérer les journaux/vidages mémoire. Compétences fonctionnelles • Les processus étant spécifiques au client, une formation pratique et une grande capacité d'adaptation sont requises. • Bonne compréhension des processus métier et capacité à appréhender rapidement les flux de travail critiques (ex. : chaînes comptables, processus de paiement, etc.). • Capacité à prioriser les problèmes urgents et à évaluer leur impact fonctionnel. Compétences interpersonnelles • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour signaler les incidents et suivre les instructions des équipes concernées. • Capacité à travailler en étroite collaboration avec un membre expérimenté de l'équipe interne, à instaurer un climat de confiance et à s'intégrer dans un environnement exigeant. • Possibilité de bénéficier du soutien des équipes de support technique et applicatif SAP chez le client. Organisation • Horaires de travail postés (7h-16h) pour garantir la disponibilité aux heures de début de journée des équipes comptables. • Participation à des astreintes lors de certains week-ends techniques (environ 5 à 6 par an). • Télétravail à 100 %. Outils utilisés • Planificateur TWS, SAP (SM37, ST03, etc.), outils de reporting et ServiceNow pour la gestion des incidents. Profil recherché • Expérience en exploitation SAP ou en traitement par lots d'applications. • Autonomie, rigueur, réactivité et forte capacité d'apprentissage. • Excellentes compétences organisationnelles et de priorisation, et esprit collaboratif. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Recueil et analyse des besoins métier liés aux activités de collateral management. Animation et préparation d’ateliers métiers pour cadrer, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles. Rédaction des livrables fonctionnels : expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et supports de restitution. Interface entre les équipes métiers et IT afin de traduire les besoins en solutions exploitables. Contribution à la compréhension et à l’alignement des processus métier avec les bases des systèmes d’information existants.

Merci de ne postuler que si vous avez un très bon niveau en anglais. La mission demandera l'animation de réunions en anglais et la rédaction de documents en anglais. Nous cherchons un(e) freelance Chef de projet métier AMOA Salesforce. - Une partie de management : pilotage de 2 product owner. - Assurer la coordination fonctionnelle du dispositif, faire le lien entre équipes techniques et éditeurs. - Une dimension accompagnement au changement à prévoir. - Connaître le mode waterfall et le mode agile. - Prérequis : maîtrise de l'outil Salesforce. - Idéalement une connaissance du module Salesforce NPC (non profit cloud) sera appréciée, ou connaissance de Financial Services Cloud. - Secteur confidentiel.

Mission : Création et gestion des compagnes de tests via JIRA / XRAY Rédaction et exécution des scénarios de tests basés sur les spécifications fonctionnelles (CONFLUENCE) Suivi des livraisons applicatives, avec respect de planning Suivi des anomalies: détection, qualification, remontée, suivi de résolution Élaboration des bilans de tests et des rapports de validation Utilisation avancée d'Excel (créations de macros, dédoublonnage, recherches approfondies... ) Maitrise des requêtes SQL (mettre à jour (update, insert), supprimer, compter, sélectionner avec des jointures) Capacité d'analyse des logs parfois verbeuses, des données de base et des résultats d'un traitement batch

Profil : Data Engineer Profil expérimenté avec des connaissances dans les déclaratifs réglementaires de l'Assurance-Vie Compétences techniques requises : Maîtrise avancée de Java Spark, y compris Java 11 et SparkSQL. Connaissance approfondie de l'écosystème Big Data, en particulier Hadoop, Spark et Kafka. Expérience significative en Build et en Run dans des environnements Big Data. Utilisation avancée d'outils DevOps tels que GitLab, Jenkins, Nexus, Maven, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Sonar, etc. Solide compréhension des pratiques Agiles/SAFe et compétence dans l'utilisation de JIRA. Excellente maîtrise de Hive et Shell pour la manipulation et la transformation de données. Expérience confirmée avec des clusters on-premise MapR, y compris la gestion et l'optimisation. Compréhension approfondie des domaines de l'assurance, en particulier Assurance vie et Prévoyance. Connaissance avancée des bases de données relationnelles et non relationnelles. Excellentes compétences de communication pour collaborer efficacement avec les équipes. Leadership technique pour encadrer et orienter les membres de l'équipe. Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Capacité à travailler dans un environnement Agile et à gérer les priorités en conséquence. Gérer les clusters Hadoop MapR on-premise avec un accent sur l'optimisation des performances et le chargement de données en streaming (Kafka/MaprES) et en batch.

Nous recherchons en urgence pour l'un de nos client un(e) développeur .Net très confirmé(e) avec connaissance impérative des secteurs retail et e-commerce. Vous aurez pour missions de : - Participer aux évolutions des applications et à leur maintenance (implémentations techniques) - Participer aux activités de conception et de spécifications - Rédiger les documents techniques  Intervention • Début de mission : dès que possible • 3 mois renouvelable • 2 jours de présence par semaine • 3 jours par semaine : télétravail

Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).

Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant BI MSBI On-Premise afin de renforcer nos équipes Data et d’intervenir sur des projets décisionnels structurants, à forte valeur ajoutée, dans des environnements complexes. Missions Au sein d’équipes BI expérimentées, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle Microsoft, notamment : Conception, développement et maintenance de solutions BI MSBI On-Premise Développement et optimisation de flux ETL avec SSIS Conception et maintenance de modèles analytiques SSAS (tabulaire et/ou multidimensionnel) Création et évolution de rapports SSRS Développement SQL Server : T-SQL, procédures stockées, vues, performances Participation à la conception et à l’évolution de cubes décisionnels Contribution à la mise en place et à l’évolution de reportings Power BI en environnement on-premise Analyse des besoins métiers et traduction en solutions BI robustes et pérennes Participation aux phases de tests, de mise en production et de support

Dans un contexte de transformation et d’évolution continue de son système d’information, la Direction des Systèmes d’Information souhaite renforcer son équipe en charge de la qualification et de la recette fonctionnelle des projets et des évolutions applicatives. Rattaché(e) au Responsable Qualification, le/la Chargé(e) de recette et d’automatisation des tests intervient sur l’ensemble du cycle de validation applicative, avec une forte orientation vers l’automatisation des tests fonctionnels . Il/elle est garant(e) de la fiabilité des livraisons applicatives à travers la conception, l’exécution et l’industrialisation des campagnes de tests automatisés, notamment dans un contexte de non-régression.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Développeur full stack .Net React (H/F) Projet : Ajuster et améliorer des fonctionnalités sur un logiciel de paye utilisé par des milliers d’utilisateurs. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe composée de QA, d'analyste métier, de product owner et de développeurs, dans une approche Agile.  Définition et suivi du planning ; Suivi des actions et reporting sur l’avancement du projet ;;  Développements et recette ;  Conception et documentation d’API, qualification des bugs ;  Méthodologie Agile

Pour le besoin de mon client je suis à al recherche d'un SAP BW Consultant 3 ans d'XP sur SAP BW 7.5 + On Hana version BW 7.5 Un profil technico‑fonctionnel est attendu. Compétences fonctionnelles Compréhension fine des besoins métiers notamment finance, communication en français/anglais Rédation des besoins, accompagnement à la recette des métiers ..... ;... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... ....

Nous recherchons un DevOps confirmé , disposant d’une solide expérience sur des environnements conteneurisés Kubernetes . Vous interviendrez au sein d’une équipe d’exploitation applicative, dans un environnement exigeant en termes de disponibilité, supervision et performance . La mission comporte une forte composante Kubernetes / Docker ainsi que des activités d’exploitation et de support. MISSIONS: Transfert en production des applications - Assurer l'évolution et la maintenance des procédures d’exploitation - Assurer le support aux mises en production - Fabriquer les sondes de supervision dans centreon - Planifier les traitements et plans de production dans l’ordonnanceur (VTOM) Support aux utilisateurs - Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs. - Intervenir rapidement lors des incidents d'exploitation (analyse, diagnostic et résolution). - Assurer le support dans la gestion des problèmes. - Assurer l’assistance technique dans les plages de services non ouvrées. ( astreintes ) Définition des procédures d'exploitation - Élaborer et diffuser des procédures d'exploitation - Rédiger les fiches de consignes de supervision pour les équipes de pilotage - Définir les normes d’exploitation des environnements - Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances

HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Infrastructure orienté VMware dans le cadre d'accompagnement et conduite des projets techniques à forte criticité. Le rôle consiste à piloter des projets d’évolution, de transformation et de modernisation des infrastructures IT notamment autour des socles virtualisation VMware en lien direct avec les équipes techniques et les instances de gouvernance interne. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de projets d’infrastructure VMWARE : planification, coordination, reporting et gestion des risques Encadrement d’équipes techniques internes et prestataires Pilotage de projets liés à la virtualisation VMware : évolution des clusters vSphere, migrations, montée de version, optimisation des ressources, intégration stockage/réseau Animation des comités de suivi : COPIL, COPROJ, revues d’avancement Suivi budgétaire, gestion des charges, préparation et suivi des jalons Participation à la définition des architectures techniques avec les experts (virtualisation VMware, stockage, réseau, sécurité, automatisation…)

Secteur: Bancaire Contexte Général: L'expertise est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en oeuvre au sein des Pôles Technologiques et leur fournit les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions. Les Domaines d’Expertise sont : Cela comprend : • La gestion du cycle de vie des identités et de leurs droits d'accès aux applications (Arrivée, mobilité, départs, besoins spécifiques, etc.). • La mise en place de dispositifs de sécurisation des accès sensibles, notamment les accès à privilèges via des solutions PAM (Privileged Access Management). • L'organisation et le pilotage des revues d'habilitations, le contrôle et la remédiation des accès inappropriés ou illégitimes. • La mise en oeuvre de processus et de contrôles permettant de répondre aux exigences de la politique de sécurité et des réglementations en vigueur. • L'implémentation de mécanismes d'authentification et de signature électronique par certificats, garantissant l'intégrité des données. • Le chiffrement des données pour assurer la confidentialité des informations, qu'elles soient transmises ou stockées. • La gestion des secrets cryptographiques, s'appuyant sur des technologies telles que les HSM (Hardware Security Module) et KMS (Key Management System). Fiche de mission IHA - Expert N3 Habilitations - Pôle Cyber Trust & Risk IT • Un écosystème d'administration, composé de solutions et de services dédiés à la sécurisation des opérations d'administration. Ces domaines d’expertise sont accompagnés par 3 équipes transverses : Stratégie & Offre Technologique, Service Delivery et Fonctionnement. Mission proposée Descriptif de la mission Intègrer l'équipe IHA - Identité Habilitations et Authentification du Domaine d'Expertise IAM & Crypto et aurez la charge de la mission suivante. En tant qu'expertise niveau 3 RUN habilitations en escalade niveau 3 du Centre de Services qui assure les niveaux 1 et 2. Intervenir sur les demandes et les incidents du périmètre. La charge de la gestion des demandes complexes d'évolution des habilitations. En lien avec les responsables applicatifs, les chefs de projets ou les équipes RH de l'entreprise, intégrer les besoins en habilitations. Cela consiste en la compréhension du besoin exprimé, la modélisation du modèle d'habilitation adapté, l'écriture des spécifications, leur validation et enfin le paramétrage dans l'outil puis la recette. Assurer l'assistance et le conseil auprès des utilisateurs de l'application IAM : • Les managers qui doivent gérer le cycle de vie des habilitations de leurs collaborateurs. • Les responsables d'application et chefs de projet qui souhaitent intégrer leurs applications dans l'IAM Amenés à participer aux activités de BUILD sur les évolutions du produit, les fonctionnalités IAM ou les projets de réorganisation. Livrables de la mission Sur les activités projet, seront attendus les livrables suivants, incontournables de la méthodologie : • Dossier d’engagement projet • Analyse de risques • Note de cadrage • Dossier d’architecture • Dossier d’exploitation • Note de transfert au run • Bilan projet Sur les activités d’expertise il sera attendu les livrables demandés par les processus de l’entreprise : • Dossiers techniques • Demandes de changement • Traitement des tickets d’incidents • Comptes rendus d’ateliers et réunions • Mises à jour des documentations Lieu d’exécution La mission se déroulera sur l’un des sites de dont les adresses sont : SQYPARK et ANNECY Astreintes Selon l’activité réalisée il pourra être demandé la tenue d’astreinte ou d’interventions HNO avec l’accord du consultant et faisant l’objet d’une facturation spécifique. Compétences et expérience Formation Bac +5 / M2 et supérieur Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus. Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès idéalement une expérience réussie dans ce domaine. Une certification dans une solution IAM (Sailpoint, Usercube, Savynt, Okta, Entra AD…) ou IAG (Brainwave…) est un vrai plus. Savoir-faire • Connaitre les métiers Gestion des Habilitations et Revue et Contrôle des Habilitations • Connaitre des processus liés au cycle de vie des habilitations • Concevoir et mettre en oeuvre des solutions IAM / IAG conformes aux politiques de sécurité. • Savoir mettre en place des contrôles d’accès basé sur les rôles. • Savoir construire et gérer des modèles d’habilitation en maîtrisant les typologies de comptes et de profils. • Être à l’aise dans la manipulation d’objets dans les annuaires (AD, LDAP…) • Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers (ateliers, …) • Gérer des tâches dans un environnement complexe • Savoir mener de front plusieurs sujets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements. • Savoir travailler en méthode Agile (Sprints, PI-Planning, outil JIRA). Compétences spécifiques requises Au-delà du descriptif précédemment énoncé, les compétences sur les points suivants sont spécifiquement attendues pour cette mission. (Options cochées) : Gestion des identités et des accès (IAM) ☒ Gestion des identités et des habilitations ☒ Gestion des comptes à privilège ☒ Gestion des comptes techniques et génériques ☒ Connaissance des annuaires (AD, LDAP…) ☒ Conception de modèles d’habilitation Technologie Netwrix Identity Manager (Usercube) ☒ Paramétrage des habilitations ☐ Développement de connecteurs ☐ Scripts d’automatisation (Powershell) ☐ Administration du logiciel Usercube ☐ Administration système Windows, MSSQL, IIS Revue et contrôle des habilitations (IAG) ☐ Conception de revues d’habilitations ☐ Conception de contrôles ☐ Réalisation de campagnes de revues ☐ Remédiation des non-conformités Technologie Radiant Logic Brainwave ☐ Conception de tableaux de bord ☐ Développement de modules de revues ☐ Scripts d’automatisation ☐ Scripts de chargement de données LDAP OUD ☐ Technologie Oracle LDAP OUD ☐ Administration Linux Red Hat ☐ Gestion d’un annuaire LDAP ☐ Infrastructure Système et réseau Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3 jours / semaine