Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI 💡Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de l'intégration de nouvelles entités au sein du Groupe, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d'intégration. 💡Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. 💡Responsabilités principales : · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d'intégration, depuis l'étude jusqu'à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Chef de projet IT - Supply Chain H/F Description de la mission : Rôle :Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au Responsable du domaine applicatif Back-Office. Votre mission a un double périmètre : Mise en place d'une solution SaaS Back office de gestion des stocks (Réception, inventaire, préparation …) Spécifications et pilotage de la réalisation d'une application développée en interne assurant la cohérence complète des stocks entre les différents systèmes du SI Missions principales :Ø Etude et déploiement d'une solution Saas Back Office (Stock sur nos points de vente) Animer les ateliers de travail avec les métiers pour recueillir les besoins et formaliser les processus. Gérer les écarts entre la solution retenu et les besoins : analyse d'impact, adaptations des processus ou/et de la solution, intégration avec notre SI. Assurer le lien opérationnel avec l'éditeur - l'intégrateur. Coordonner les réalisations : paramétrages, développements et tests unitaires. Conduire les recettes et organiser les déploiements. Ø Mise en œuvre d'une application gestion des stocks Participer à la définition de la cible fonctionnelle de l'application de stocks, à développer en interne. Elle couvrira les stocks de nos points de vente et de nos centres logistiques. Animer les ateliers de conception entre les équipes métier et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées : compteurs et mouvements de stocks, équations de stock, cohérence des stocks entre systèmes, interactions avec le WMS et le SI Legacy. Identifier, spécifier et suivre la mise en œuvre des flux de données entre l'application SaaS de gestion des stocks, la solution back office, le WMS et le SI Legacy. Suivre les développements (méthodologie agile) en coordination avec les équipes techniques. Conduire les recettes informatiques et métiers. Organiser les reprises de données puis la mise en production avec un suivi hypercare afin de sécuriser le déploiement. Ø Pilotage projet, coordination et planning Construire et maintenir un planning consolidé couvrant la mise en place de la solution back-office en agences et la mise en œuvre du socle de stock, ainsi que les dépendances avec les autres projets du domaine. Assurer le suivi opérationnel des chantiers : identification et suivi des tâches, coordination des acteurs (DSI, métiers, partenaires), suivi des charges et des équipes. Organiser et animer les instances de suivi : comités projet réguliers, comités de pilotage, points de synchronisation avec les autres domaines SI. Formation et expériences :Formation supérieure avec +10 ans d'expériences acquises en gestion d'applications informatiques, idéalement dans un environnement B2B. Expérience confirmée en gestion de projet dans un contexte Back-Office / Supply Chain / Logistique. Profil IT, avec une expérience initiale fonctionnelle et/ou technique en gestion d'application (idéalement WMS ou ERP) puis une évolution vers des responsabilités de pilotage de projet. Compétences techniques et fonctionnelles :Compétence en gestion de projets : animation d'ateliers, planning, suivi des risques, comités de suivi, recette et reporting. Compétences en gestion d'applications avec une bonne compréhension de gestion des stocks. Connaissances générales supply-chain (logistique, transport, optimisation des stocks, reporting…) et des solutions associées (ERP, APS, WMS, TMS, BI…). Pratique de la méthodologie Agile Anglais technique Qualités personnellesExcellente communication et sens du relationnel. Capacité d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Esprit d'équipe, curiosité, intégrité, adaptabilité, autonomie. Disponibilité, à l'écoute des équipes métiers Sens du service client, culture du résultat. Compétences / Qualités indispensables : Supply chain IT, ERP, WMS, APS, TMS, Saas Back office, méthode agile Compétences / Qualités qui seraient un + : hypercare, contexte Back-Office / Supply Chain / Logistique., environnement B2BInformations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Contexte Objectif global : Piloter les projets techniques qui impactent les infrastructures (planning, budget, risques, communication). MISSIONS : Missions Principales : - Accompagnement Méthodologique : Soutenir activement les chefs de projets dans le déploiement efficace de la méthode Tempo Tech, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires à son appropriation. - Pilotage de Projets : Assurer la coordination globale des projets techniques, de leur conception à leur clôture, en garantissant l'atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts et de qualité. - Animation de Gouvernance : Diriger les comités de pilotage et de suivi, réunissant les parties prenantes internes et externes, pour valider les orientations et assurer la progression des projets. - Reporting Stratégique : Produire et présenter des rapports d'avancement clairs et concis à la direction de programme et aux instances de gouvernance, mettant en lumière les jalons atteints, les risques identifiés et les décisions nécessaires.

Dans le cadre d'un projet stratégique à dimension internationale, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA pour piloter l'évolution de solutions liées à la gestion de l'offre et accompagner les différentes parties prenantes dans la réussite du projet. Vos missions : Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Coordonner les équipes métiers et techniques dans un contexte international. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, performances et sécurité. Organiser et suivre les phases de tests, recette et validation. Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires impliqués dans le projet. Animer les comités de pilotage et produire les reportings associés. Livrables attendusSpécifications fonctionnelles détaillées. Plans et scénarios de tests. Procès-verbaux de recette. Supports de suivi et de pilotage projet.

La mission s'inscrit au sein de l'équipe Datacenter Services de la division Telecom & Datacenter. Cette équipe est responsable de la stratégie d'hébergement, de l'urbanisation, du capacity planning et de l'exploitation des datacenters du Groupe. Dans le cadre de la rationalisation du patrimoine informatique, l'équipe accompagne les différentes entités du Groupe dans la fermeture de salles informatiques, la relocalisation des infrastructures et l'optimisation de l'utilisation des datacenters centraux. Le prestataire intégrera l'équipe Datacenter Services afin d'apporter son expertise sur les sujets d'urbanisation datacenter, de capacité, de DCIM et de relocalisation d'infrastructures. Les échanges principaux se feront avec les équipes Datacenter, Production IT, Architecture, CTO Office, les responsables d'applications et les équipes métiers concernées. Rationalisation et relocalisation des Datacenters • Accompagner les métiers dans leurs projets de fermeture de salles informatiques et de relocalisation d'infrastructures vers les datacenters Groupe. • Assurer le suivi opérationnel de l'avancement des trajectoires de rationalisation définies avec les différentes entités. • Organiser et animer les instances mensuelles avec les métiers afin de suivre les plans de fermeture, les risques, les contraintes techniques et les dépendances identifiées. • Préparer les éléments de synthèse et contribuer aux revues trimestrielles avec les CTO des entités concernées. • Challenger la faisabilité des trajectoires au regard des contraintes d'hébergement, d'urbanisation et de capacité des datacenters. • Identifier les points de blocage et proposer des solutions permettant d'accélérer les projets de rationalisation. • Assurer la consolidation et la cohérence des données de pilotage nécessaire au suivi du programme. Urbanisation Datacenter et expertise technique • Apporter une expertise Datacenter aux métiers dans le cadre des projets de migration et de relocalisation. • Conseiller les équipes sur les standards d'urbanisation, d'occupation des espaces techniques et d'intégration dans les datacenters Groupe. • Participer aux études techniques liées aux relocalisations d'infrastructures. • Contribuer à l'analyse des impacts capacitaires, énergétiques et opérationnels des migrations. • Participer à la préparation et à l'exécution des opérations de déménagement de salles informatiques et de datacenters. Capacity Management et DCIM • Assurer le suivi capacitaire des datacenters (énergie, refroidissement, baies, espaces techniques, connectivité). • Contribuer à la stratégie d'optimisation de l'utilisation des ressources Datacenter. • Exploiter les données issues du DCIM afin d'améliorer la gestion des capacités et la qualité des référentiels. • Être force de proposition pour améliorer les processus de collecte et de fiabilisation des données. • Participer à l'évolution des usages et des pratiques autour des outils DCIM. ESG et Performance Environnementale • Contribuer aux différents chantiers ESG portant sur les infrastructures Datacenter. • Participer à la production des indicateurs environnementaux. • Accompagner les travaux liés à l'efficacité énergétique et à l'optimisation des ressources des datacenters.

Dans le cadre d'un projet SAP Supply, nous recherchons un Chef de Projet SAP pour piloter les activités fonctionnelles autour des processus Supply Chain. Compétences recherchées Bonne connaissance des processus Supply Chain Expérience de pilotage de projets SAP Connaissance des environnements ECC et/ou S/4HANA Expérience d'animation d'ateliers métiers Gestion de parties prenantes multiples Profil 3 à 6 ans d'expérience minimum sur SAP Expérience significative en gestion de projet SAP Bon relationnel et capacité de coordination Autonome et orienté résultats Missions Pilotage des projets SAP Supply Coordination des équipes métiers et techniques Animation des ateliers de cadrage et de conception Gestion du planning, des risques et des dépendances Suivi des livrables et de la qualité projet Accompagnement des phases de recette, déploiement et hypercare Reporting auprès des parties prenantes Localisation : Lyon Démarrage : ASAP TJM : Selon profil

Contexte et objectifsLa mission vise à évaluer et sécuriser les applications métier du système d'information, à maîtriser les risques et à améliorer leur gouvernance, leur architecture, leur fonctionnement et leur conformité. - Identifier les risques, vulnérabilités et écarts de conformité ; - Évaluer l'efficacité des contrôles, des processus et des engagements de service ; - Formuler des recommandations opérationnelles, priorisées et mesurables. Missions principalesLe consultant conduit des audits d'applications en projet ou en production, notamment lors d'une refonte, d'une évolution majeure, d'une revue de sécurité, d'un risque d'intrusion ou d'une évolution réglementaire. Il intervient sur la gouvernance, les processus, les fonctionnalités, les données, les flux, les interfaces, l'architecture, les habilitations, la sécurité, les développements et les tests. Activités et livrables attendus· Cadrer la mission, analyser la documentation et élaborer le programme de travail ; · Conduire les entretiens, investigations, contrôles et tests sur pièces ou sur place ; · Évaluer les risques et la qualité des contrôles, puis formaliser des constats étayés ; · Animer les restitutions et assurer le suivi des recommandations. Livrables attendus· Note de cadrage et plan d'audit ; · Matrice des risques et des contrôles, cartographie applicative et dossier de preuves ; · Registre des constats et support de restitution ; · Rapports provisoire et définitif, plan d'action et tableau de suivi. · Savoir-être : autonomie, capacité d'écoute, pédagogie, respect des délais et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métier, techniques et managériaux.

La personne recrutée interviendra sur les activités suivantes : Reprendre et fiabiliser l'organisation financière existante Sécuriser les processus comptables, les clôtures et les flux financiers Superviser et challenger les partenaires comptables externes Renforcer le pilotage du cash et de la trésorerie Fiabiliser les P&L par société et par activité Construire une vision consolidée de la performance du Groupe Mettre en place les budgets, forecasts et reportings Analyser les marges et les principaux leviers de rentabilité Suivre et challenger les coûts et les dépenses récurrentes Analyser l'atteinte des objectifs de marge par activité Identifier les risques, les points de blocage et les actions correctives Modéliser les nouveaux projets et les opportunités business Construire les business plans et les scénarios financiers associés Mesurer les impacts financiers des recrutements et des investissements Éclairer et challenger les décisions de la Direction Anticiper les besoins financiers et organisationnels liés à la croissance Définir l'organisation cible de la fonction finance Construire la trajectoire d'internalisation de la comptabilité Développer une culture financière auprès des responsables opérationnels Coordonner les relations avec les experts-comptables, les banques, les partenaires financiers, les conseils et les prestataires

La RATP renforce le pilotage de ses projets d'Information Voyageurs (IV), en particulier le projet REI - Renouvellement des Écrans Image. En tant qu'OPC, vous intervenez aux côtés du Chef de Projet et des Maîtres d'oeuvre pour coordonner et planifier l'ensemble des chantiers. Missions * Identifier et organiser les chantiers du projet, piloter et coordonner les ressources * Construire et maintenir le planning directeur et les plannings détaillés par domaine de MOE * Animer les points MOE : avancement, mise à jour des plannings et tableaux de bord, identification des risques * Suivre les risques, les actions associées et les plans de prévention * Assurer le suivi budgétaire et financier des travaux * Veiller au respect de la PSSI par les services et systèmes mis en oeuvre * Formaliser WBS, PBS, spécifications, comptes rendus et présentations * Accompagner le changement et organiser la reprise en maintenance des écrans * Préparer les revues projet et comités de pilotage, produire les reportings consolidés

⏳ Durée : 6 mois renouvelable 🗓️ Démarrage : ASAP 📍 Lieu : 91 🎓 Expérience : 10 ans minimum 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours / Semaine 💰 TJM : selon profil 1. Contexte de la missionNotre client, groupe international présent dans 4 pays, a récemment déployé Microsoft Dynamics 365 en France et engage désormais la phase de déploiement à l'international. Dans ce cadre, il recherche un(e) chef(fe) de projet international(e) pour piloter la migration des 4 filiales pays vers cet ERP, en capitalisant sur le déploiement France déjà réalisé. 2. Environnement techniqueMicrosoft Dynamics 365 (MD365) Environnement multi-pays, multi-process legacy à cartographier et faire converger 3. Missions principalesPiloter la migration de l'ERP MD365 sur les 4 pays du périmètre, à partir du socle déployé en France Conceptualiser la trajectoire de migration et la stratégie de convergence des process Analyser et comprendre les process legacy propres à chaque pays Définir et gérer le plan de transition entre les process legacy et le nouveau référentiel MD365 Onboarder et animer des équipes internationales sur le projet Assurer l'interface avec le top management et les utilisateurs finaux Présenter l'avancement et les arbitrages clés devant le comité de direction

Assurer le pilotage et l'assistance des travaux techniques transverses pour le domaine d'intégration Applicative du SI Organiser/coordonner les contributions des équipes du domaine d'IAR lors des travaux techniques transverses sur les environnements de production (Charge 80%) Le chef de projet « transverse » est le point de contact unique du domaine d'Intégration Applicative Réseau pour les acteurs MOE et Production pour toutes les mises en production des évolutions des architectures techniques du SI. Représenter le domaine et les équipes d'IAR et coordonner les acteurs afin de garantir que les opérations techniques transverses (transverses : Infrastructures systèmes et réseau sécurité, bases de données, ordonnanceur,etc..) soient réalisées dans le respect des engagements de qualité de service attendue pour les applications du Système d'Information.

Mission de l'équipe : La mission intervient au sein d'un département spécialisé dans les activités d'Asset Servicing et de dépositaire, dans un contexte de transformation et d'amélioration continue. Sous la supervision directe de la Direction Technique, l'objectif est de piloter et coordonner les projets transverses du Département, en assurant leur avancement, leur gouvernance et leur bonne articulation entre les équipes métier, IT et MOA. La mission comporte également une dimension européenne, avec le suivi d'évolutions déployées au sein de différents hubs et la contribution, le cas échéant, au déploiement d'un nouveau système d'information. 1. Pilotage des projets de transformation La mission est responsable de l'animation et de la coordination des projets de transformation ou d'amélioration du Département. Elle devra notamment : Structurer et piloter les différentes initiatives confiées. Suivre leur avancement et sécuriser leur bonne exécution. Coordonner plusieurs projets en parallèle. Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution. Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre. 2. Gouvernance et coordination transverse La mission assure la gouvernance et le reporting des projets transverses. Elle intervient comme point de liaison entre les différentes équipes du Département et notamment les équipes métier, IT et MOA. Elle devra fédérer les différents contributeurs, assurer la circulation de l'information et garantir une visibilité claire sur l'avancement des initiatives. 3. Transformation des processus et déploiement SI La mission contribue activement aux évolutions organisationnelles et opérationnelles du Département. Les responsabilités couvrent notamment : Le suivi des évolutions mises en œuvre au sein des hubs européens. La coordination du programme de déploiement d'un nouveau système d'information, le cas échéant. L'identification des axes d'amélioration des circuits opérationnels et des outils. La formulation de propositions visant à améliorer l'efficacité des dispositifs existants. 4. Contribution aux enjeux stratégiques du Département La mission participe activement aux sujets clés du Département et à sa gouvernance globale. Elle devra apporter une capacité d'analyse, d'investigation et de prise de décision, tout en maintenant une forte capacité de collaboration avec les différentes équipes. Prestations demandées En termes de responsabilités principales, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Piloter les projets transverses de transformation et d'amélioration du Département. • Structurer et animer les dispositifs de gouvernance projet. • Assurer le suivi, le reporting et la sécurisation de l'avancement des différentes initiatives. • Coordonner les équipes métier, IT et MOA. • Accompagner le déploiement des évolutions au sein des hubs européens. • Coordonner, le cas échéant, les travaux liés au déploiement d'un nouveau système d'information. • Identifier et proposer des améliorations des processus opérationnels et des outils. • Contribuer aux sujets stratégiques et à la gouvernance globale du Département. Secteur d'activité : Asset Servicing / Métier dépositaire Calendrier : du 17/09/2026 au 30/06/2027

Dans le cadre du développement de nouveaux projets d'innovation, nous recherchons un(e) Project Manager / Product Manager DATA & IA. Rattaché(e) aux équipes de direction, vous aurez pour mission de cadrer, piloter et valider des POCs (Proof of Concept) d'Intelligence Artificielle, d'identifier des cas d'usage à forte valeur ajoutée et d'élaborer des dossiers de préconisation technique et stratégique pour l'obtention de financements et l'industrialisation. Missions : Cadrage, Audit & Stratégie : Analyser l'existant (architecture, flux de données, outils, maturité IA) et réaliser l'audit des systèmes concernés. Recueillir et analyser les besoins auprès des différentes directions métiers et animer des ateliers avec les équipes DATA, IT et métiers. Identifier et prioriser les cas d'usage IA à fort impact et forte valeur ajoutée. Cadrer le périmètre des POCs (définition des objectifs, hypothèses, livrables et KPIs). Pilotage Technique & POC : Évaluer la faisabilité technique (choix des algorithmes, pertinence des modèles, qualité de la donnée). Définir l'architecture cible pour l'intégration de l'IA dans l'écosystème. Piloter le développement opérationnel du POC en méthodologie Agile / Lean. Tester, mesurer et analyser la performance des modèles (validation des KPIs, calcul du ROI potentiel). Recommandations, Financement & Industrialisation : Documenter les résultats, formaliser les retours d'expérience et élaborer des préconisations stratégiques et techniques. Construire un dossier argumenté et structuré pour la demande de financement des phases ultérieures. Présenter les conclusions et arbitrages auprès des instances décisionnelles. Élaborer la feuille de route (roadmap) en vue de la phase d'industrialisation en cas de validation.

Intégré au sein de l'équipe IT côté client, le Solution Owner aura mission de travailler en collaboration avec le Product Owner côté Business et les équipes IT côté Sopra Steria sur des projets qui lui seront affectés. Activités principales : • Participer aux ateliers avec le métier. • Analyser et challenger les besoins métiers. • Définir le planning et gérer les différents jalons projets. • Estimer et suivre le budget projet. • Identifier et suivre les risques projet. • Suivre l'avancement du projet. • Supporter la phase d'acceptance utilisateur.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet SI 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine possibles après la période d'intégration 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Tu rejoindras une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés à l'évolution du système d'information d'un grand groupe du secteur de l'assurance. Tu interviendras sur des sujets variés mêlant évolution des socles techniques, relation client, flux de communication et conformité réglementaire. Tu auras pour missions de : Piloter les études amont et réaliser les chiffrages des projets Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents intervenants Assurer le pilotage de projets SI et de programmes d'évolution Accompagner les pilotes SI dans leurs activités opérationnelles Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements projet Contribuer à des projets liés à la relation client, aux flux de communication et aux évolutions réglementaires

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Dans le pôle Risk& Pnl, l'application permet de gérer la position intraday du trading en temps réel. Dans ce sens, elle pemet au trader de se connecter à différentes notifications de données de marché, de nouveaux deals, de réaliser l'évaluation de ses portefeuilles, et de récupérer différents indicateurs à partir de prix fournis par le moteur de la recherche. 💡Missions Principales : L'application est un client monolythique existant depuis plus de 18 ans, avec à peu près deux millions de lignes de code. La mission consiste à prendre en charge : - Sortie d'une partie du monolythe en services - Amélioration des performances de l'application - Ajout de nouvelles fonctionnalités.