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Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Privileged Access Management (PAM) Product Support Specialist H/F Description de la mission : Context The PAM product support team operates within a clear segregation-of-duties model that distinguishes first-, second- and third-line activities. The team is responsible for second-line support, covering incident management for both generic and functional accounts, as well as the production release of activities performed by the third-line team. Mission Provide second-line operational support for CyberArk services across different environments, manage vulnerabilities and contribute to continuous improvement. The role may later include out-of-hours support on a watch-duty basis. Key responsibilities Manage CyberArk services across different environments. Provide second-line support for CyberArk products and manage incidents involving generic and functional accounts. Manage vulnerabilities and support the production release of third-line team activities. Identify and drive continuous improvement, maintaining a critical mindset and seeking opportunities to improve processes and automate tasks. Manage business stakeholders to support internal client satisfaction and provide client education where needed to encourage adherence to standard processes. Provide support, where required, to other teams within the same Identity and Access Management (IDAM) operations family. Potentially provide out-of-hours support on a watch-duty basis at a later stage. Technical environment Privileged Access Management: CyberArk, PVWA, Vaults, CPM, PSM, AAM Directory services: Active Directory, LDAP Tools and platforms: ServiceNow, Azure DevOps, Microsoft Teams, MS Office suite Additional technologies and applications: SailPoint, Azure AD, network infrastructure, Mainframe, CREST applications Profile Experience 3–5 years of working experience, ideally including 2–3 years in the Privileged Access domain. Experience managing incidents and problems. Experience in highly regulated environments is preferred; Identity and Access Management experience is a plus. Technical skills Proficient knowledge of CyberArk and its components, including PVWA, Vaults, CPM, PSM and AAM. Knowledge of Active Directory and LDAP. Experience using ServiceNow, Azure DevOps, Teams and the MS Office suite. Soft skills Ability to prioritize tasks, manage workload and meet deadlines, particularly when handling escalated requests. Adaptability to changing priorities and the ability to thrive in a highly regulated environment. Initiative, curiosity and willingness to learn new skills. Strong organizational and administrative skills, with the ability to follow policies and procedures. Clear and effective verbal and written communication with users, team members and stakeholders. Compétences / Qualités indispensables : CyberArk and PAM components (PVWA, Vaults, CPM, PSM, AAM), Second-line support and incident management, Active Directory and LDAP, Vulnerability management, Process improvement and automation, Stakeholder communication and workload prioritization Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience with SailPoint, network infrastructure, Azure AD, Mainframe or CREST applications; experience in highly regulated environments; Identity and Access Management experience.Informations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Administrateur de Bases de Données H/F Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production et d'infrastructure, notre client du secteur bancaire recherche un Administrateur de Bases de Données (DBA) expérimenté afin d'intégrer une équipe en place et d'accompagner les activités courantes ainsi que les projets de transformation des infrastructures de données. Le consultant interviendra dans un contexte de transition organisationnelle et prendra progressivement le relais sur certaines activités existantes afin d'assurer la continuité de service et le transfert de compétences. Environnement technique Bases de données : MySQL, SQL Server et/ou PostgreSQL Environnements de production critiques Architecture distribuée et systèmes à forte disponibilité Principales missions Administration, exploitation et maintien en conditions opérationnelles des bases de données. Supervision des performances et optimisation des environnements. Gestion des incidents et des demandes d'évolution. Participation aux opérations de sauvegarde, restauration et sécurisation des bases de données. Accompagnement des équipes projets sur les problématiques liées aux bases de données. Conseil et expertise dans le cadre des projets de transformation et d'évolution des plateformes. Contribution aux études et à la mise en œuvre de migrations de bases de données. Réalisation d'analyses d'impacts, recommandations techniques et définition des bonnes pratiques. Participation à la documentation et au transfert de connaissances. Profil recherché DBA confirmé ou senior disposant d'une expérience significative sur MySQL, SQL Server et/ou PostgreSQL. Solides compétences en administration, performance tuning et exploitation de bases de données. Expérience avérée sur des projets de migration et de transformation d'environnements de données. Capacité à intervenir en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Bon relationnel et aptitude au conseil auprès des équipes techniques et métiers. Compétences / Qualités indispensables : MySQL, SQL Server Compétences / Qualités qui seraient un + : Mission similaire dans un contexte bancaireInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.

Pour l'un de nos clients grand compte : La mission va se dérouler dans la direction « Risques Finances Conformité » (RFC), au sein du domaine « Cadrage et Pilotage ». La Direction Etudes et Développement « Risques Finances Conformité (RFC) » a en charge : · Les traitements SI des risques bancaires, · Les outils de contrôle et de certification des comptes de la banque, · Les reportings financiers auprès des autorités de tutelle, · Le traitement des sujets LCB-FT, · Les outils du contrôle permanent et des risques opérationnels · Les projets pour l'Inspection Générale, la déontologie et la lutte contre la fraude. Au sein de la direction, le domaine Cadrage et Pilotage se positionne de manière transverse. Elle assure différentes missions : · Le cadrage des transformations du SI de la direction · Le pilotage de l'activité de la direction · L'accompagnement à la mise en œuvre du nouveau modèle opérationnel Il est composé de 2 équipes : · ARC, pôle Architecture avec l'ensemble des architectes transverses de la Direction · PIL, pôle Pilotage avec l'ensemble des PMO centraux de la direction Le pôle pilotage a sous sa responsabilité les missions suivantes : · Piloter et garantir la vision d'ensemble de la Direction sur les plans capacitaires, financiers et des engagements : o Animer et consolider la vision d'ensemble du capacity planning et des feuilles de route des domaines de la direction, o Construire des tableaux de bords permettant l'analyse de l'activité des équipes, au regard des compétences ; permettant de construire la stratégie de sourcing o Piloter la préparation des éléments nécessaires à la gouvernance du portefeuille projet de la direction (notamment les CODEL/CVE et CODOM), et à la priorisation des demandes et d'engagement des investissements. · Contribuer à l'amélioration des pratiques des cadrages et du pilotage, conformément à la méthodologie HARMONIE, au sein de la direction · Accompagner les équipes de la direction dans les transformations menées

Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.

Mission de l'équipe Dans le cadre d'une mission auprès d'un grand acteur bancaire européen, l'objectif est d'assurer le pilotage, l'analyse et la résolution des incidents opérationnels, historiques et courants, sur un périmètre transversal et international. La mission vise à fiabiliser le suivi des incidents, identifier leurs causes racines, sécuriser leur traitement et optimiser les processus opérationnels en collaboration avec les équipes concernées. 1. Gestion et gouvernance des incidents opérationnels Assurer le suivi du cycle de vie des incidents, depuis leur attribution jusqu'à leur clôture, à travers un outil centralisé de gestion des incidents. Réaliser une analyse quotidienne des incidents, challenger la fiabilité des informations renseignées et sécuriser leur traitement. Investiguer les causes racines des dysfonctionnements opérationnels, évaluer leurs impacts et garantir la traçabilité des analyses. Clarifier les responsabilités, piloter le suivi des plans d'action correctifs et des éventuelles compensations financières. 2. Gestion des réclamations et suivi des compensations CSDR Contribuer à la gestion et au suivi des réclamations des intermédiaires financiers (Broker Claims). Participer au processus de compensation lié à la réglementation CSDR, notamment à travers la mise à jour des supports de suivi, la consolidation des informations et la préparation des justificatifs nécessaires aux paiements par les équipes Finance. 3. Optimisation des processus et contrôle permanent Définir et mettre en œuvre, avec les équipes Opérations, des organisations cibles permettant de fluidifier les processus et de réduire la charge liée aux activités de contrôle permanent opérationnel. Accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité des données, la standardisation de la documentation des incidents et le partage des bonnes pratiques. 4. Reporting et pilotage opérationnel Produire des reportings quantitatifs et qualitatifs réguliers sur les incidents, leurs tendances et leur état de résolution. Assurer la visibilité sur l'avancement des traitements et des actions correctives auprès des parties prenantes. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur le pilotage des incidents opérationnels, le contrôle permanent et l'optimisation des processus. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Piloter et challenger le traitement des incidents opérationnels jusqu'à leur clôture. Investiguer les causes racines, analyser les impacts et suivre les plans d'action correctifs. Superviser le suivi des Broker Claims et contribuer aux processus de compensation CSDR. Coordonner les équipes opérationnelles et clarifier les responsabilités dans la résolution des incidents. Optimiser les dispositifs de contrôle permanent et fiabiliser la documentation des incidents. Produire les reportings de suivi et accompagner l'amélioration continue des processus. Secteur d'activité : Banque / Asset Management Calendrier : du 01/11/2026 au 31/10/2027, mission potentiellement renouvelable. Secteurs : Banque, Asset Management. Métiers : Consultant Contrôle Permanent, Consultant Risques Opérationnels, Operational Risk Manager, Operational Incident Manager. Périmètre fonctionnel : Gouvernance des incidents opérationnels, analyse des dysfonctionnements, contrôle permanent, gestion des réclamations des intermédiaires financiers, suivi des compensations CSDR, remédiation, optimisation des processus et reporting. Réglementation : CSDR (Central Securities Depositories Regulation). Solution / outil : Outil de suivi et de gestion des incidents. Modalités d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Localisation : Ouest parisien. Anglais : Expert.

💡 Contexte /Objectifs : Nous proposons une mission de Dev/BA/Support pour accompagner les équipes métiers dans l'ensemble de leur besoin informatique. Bonnes connaissances fonctionnelles en finance ainsi qu'un appétit pour le développement. Nos outils principaux sont le framework .Net, Excel/Vba Dans le cadre de développements tactiques classiques : 1- Analyse fonctionnelle Analyse des outils/les besoins des utilisateurs Proposition pour intégrer ces besoins dans le système d'information Accompagnement de la mise en œuvre dans le cadre de solution tactique Accompagnement de la migration vers une solution stratégique 2- Développement Commando VBA/.Net Proposition et développement des solutions pour automatiser les tâches récurrentes Développement des nouvelles solutions pour les besoins des utilisateur FO/MO 3- Support fonctionnel sur les applications FO utilisées par le business ALMT (appli de notre client et dans une moindre mesure externe) Anticipation, analyse et identification les incidents Résolution des incidents Coordination de la résolution des incidents avec toutes les équipes IT de la banque selon le besoin : équipes support dédiées, Help Desks, équipes Infrastructure, équipes de développement etc. Par ailleurs, notre client a également un thread de développement RPA. Analyse d'éligibilité des demandes d'automatisation et fournir la charge de développement Suivi de la gouvernance ALMT pour la priorisation des demandes métiers Suivi de la gouvernance RPA et planifier les réunions nécessaires avec le métier/APS : Assessment, SIPOC, Kick off, workshop de développement en mode Agile, validation des UAT/production et la fin de l'Early Life. Rédaction de la documentation nécessaire pour chaque phase du projet Réalisation de développement en respectant les bonnes pratiques RPA Blueprism ALMT Préparation des documents et les livrables nécessaires pour le passage en production Réalisation du support RPA de 3eme niveau et la correction des bugs

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Ingénieur(e) IA / DevOps – Industrialisation d'agents IA et de serveurs MCP H/F Description de la mission : Notre client, banque de détail d'un grand goupe bancaire, cherche à renforcer sa Tribu dédiée à l'IA. Contexte Une équipe d'intelligence artificielle dispose d'une solution agentique développée en interne et fonctionnelle au stade de prototype : un agent IA orchestrateur et trois serveurs MCP (Model Context Protocol) exposant les outils mobilisés par l'agent. Les choix d'architecture, de frameworks et de composants d'infrastructure ont été arrêtés et validés lors d'une première phase de développement. La prestation s'appuie sur un assistant de code mis à disposition. Son utilisation est nécessaire pour réaliser le périmètre dans l'enveloppe de 40 jours. La capacité à cadrer les demandes, à revoir de manière critique le code produit et à garantir la non-régression sera évaluée. Mission Porter les quatre composants existants du prototype à un niveau de qualité compatible avec une exploitation en production, en améliorant la tenue de charge, la maintenabilité du code et la supervision. La mission porte exclusivement sur la mise à niveau de l'existant dans le cadre technique défini : elle ne comprend ni développement de nouvelles fonctionnalités métier ni remise en cause des solutions retenues. La prestation s'effectue au sein d'une squad en méthode agile, avec un point d'avancement quotidien. Chaque lot livré est soumis à la revue d'un référent technique. Des interactions régulières sont prévues avec les équipes chargées de la production, de l'exploitation, de la plateforme et du socle technique. Principales responsabilités Diagnostiquer les quatre composants et formaliser, avec la squad, un plan de mise à niveau priorisé, chiffré et arbitré, attendu à J+5. Refactorer et structurer le code : séparation des responsabilités, externalisation de la configuration, normalisation de la gestion des erreurs et des reprises, résorption de la dette de prototypage et respect des conventions de développement. Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et de contrat sur les interfaces MCP, intégrer les tests à la chaîne CI/CD et définir un seuil de couverture. Améliorer la tenue de charge par la gestion de la concurrence et des appels asynchrones, le pooling des connexions, les time-outs, les stratégies de retry et les coupe-circuits. Réaliser des tests de performance et de montée en charge, puis documenter le dimensionnement cible et les limites connues de la solution. Instrumenter l'observabilité : logs structurés et corrélés, métriques techniques et métiers, traces distribuées de la chaîne agent–serveurs MCP–systèmes appelés, suivi de la consommation de jetons et des coûts d'inférence, tableaux de bord et alertes. Renforcer la sécurité d'exploitation définie lors de la première phase : gestion des secrets, contrôle des jetons et des périmètres d'autorisation, journalisation d'audit. Produire la documentation d'exploitation et de maintenance, les procédures de diagnostic et le runbook, puis transférer les compétences à l'équipe interne. Utiliser l'assistant de code avec discernement et assurer la revue critique du code généré ainsi que la non-régression. Environnement technique Développement : Python, programmation asynchrone, concurrence, gestion des erreurs et des reprises IA et protocoles : agents IA, MCP (Model Context Protocol), frameworks d'orchestration LLM, SDK MCP DevOps et conteneurisation : Git, GitLab CI ou équivalent, CI/CD, Docker, Kubernetes Tests et performance : pytest, Locust, k6 ou équivalent Observabilité : logs, métriques, traces distribuées, tableaux de bord et alertes Méthodes : Scrum, Kanban Assistance au développement : Claude Code Livrables attendus Programme documenté Dossier technique et dossier d'architecture technique Dossier d'exploitation et dossier de configuration Plan de développement et documents de suivi Résultats des tests et relevés de mesures Procédures de diagnostic et runbook Bilan de projet et transfert de compétences Profil recherché Expérience Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans le passage à l'échelle de composants logiciels. Expérience en ingénierie logicielle appliquée à l'IA, avec un accent sur la qualité, la robustesse et l'exploitabilité du code plutôt que sur la modélisation. Compétences techniques Développement avancé en Python en contexte de production. Industrialisation logicielle : refactoring, tests automatisés, CI/CD, qualité et maintenabilité du code. Gestion de la performance et de la charge : tests de montée en charge, time-outs, retries, coupe-circuits et dimensionnement. Observabilité : logs structurés, métriques, tableaux de bord et alertes. Écosystème agents IA et MCP, frameworks d'orchestration LLM et usage professionnel d'un assistant de code. Pratiques DevOps : conteneurisation, déploiement automatisé et gestion de configuration. Compétences personnelles Rigueur et capacité à travailler sur du code écrit par d'autres. Autonomie dans la conduite du chantier, capacité à documenter ses choix et à les défendre en revue. Capacité à prioriser et à concilier exigences techniques et délais. Capacité à challenger une solution existante sans remettre en cause le cadre technique retenu. Langues Anglais technique professionnel, pour la lecture de documentation et les échanges écrits. Compétences / Qualités indispensables : Python avancé en production, Industrialisation logicielle et CI/CD, Performance et tenue de charge, Observabilité, Agents IA et MCP, Usage critique d'un assistant de code Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience en environnement bancaire ou réglementéInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte Un groupe international d'infrastructures tech, présent dans une quinzaine de pays au travers d'une trentaine de sociétés, s'apprête à reprendre un ensemble d'actifs dans le cadre d'un carve-out. La fonction trésorerie est entièrement à construire : le groupe reprend une seule ressource junior et doit être opérationnel dès le Day 1, avec une structure financière légère où le Head of Treasury sera avant tout dans l'opérationnel. Démarrage : dès que possible, Durée : 4 mois renouvelables, avec possibilité de CDI Rythme : temps plein Localisation : siège à Paris, 2 jours de télétravail par semaine Langue de travail : anglais professionnel indispensable, utilisé au quotidien avec les entités et les banques à l'étranger Périmètre : pays variés, dont plusieurs pays émergents (notamment Amérique latine) Missions principales Préparation et sécurisation du Day 1 Organiser la reprise d'environ 60 comptes bancaires dès le premier jour, en coordination avec les interlocuteurs locaux habilités Mettre en place les circuits de financement des filiales, dont les comptes démarrent à zéro avec la trésorerie centralisée en holding Garantir le paiement des salaires et des fournisseurs dans toutes les entités dès le Day 1 Pilotage court terme Construire et piloter le prévisionnel de trésorerie court terme et le reporting cash hebdomadaire Assurer le suivi quotidien des positions et des besoins de financement par entité Encadrer et faire monter en compétence la ressource junior reprise Structuration de la fonction Optimiser l'organisation et les process de trésorerie une fois la continuité assurée Conduire la sélection et la mise en place d'un TMS Définir l'organisation cible et contribuer à la constitution de l'équipe

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique porté par la Direction des Risques et les équipes de gouvernance des données d'un grand acteur bancaire, nous recherchons un consultant senior ou expert spécialisé en Risk Data Governance, BCBS 239 et Data Lineage. Un premier POC de data lineage a été mené en 2026 sur des indicateurs de risque. L'objectif est désormais de finaliser cette expérimentation, d'en tirer les enseignements, puis de structurer le passage en mode projet. La mission couvrira notamment le cadrage du dispositif, la définition de la gouvernance, la formalisation de la méthodologie, la modélisation des processus et du lignage des données, ainsi que la mise en service d'un portail de restitution. Le consultant interviendra au croisement de la Direction des Risques, du Data Office, des équipes métiers et des équipes IT/Data. Principales responsabilitésCadrage et gouvernance du projetFinaliser et consolider les travaux issus du POC réalisé en 2026. Définir le périmètre, les objectifs et les principaux livrables du programme. Construire la feuille de route et le planning de mise en œuvre. Définir la gouvernance du projet et la comitologie associée. Préparer et animer le kick-off ainsi que les différents comités projet. Formaliser les rôles et responsabilités à travers un RACI. Identifier les risques, dépendances et points d'arbitrage. Assurer le reporting auprès des sponsors et de la Direction des Risques. Définition de la méthodologie de data lineageDéfinir une méthodologie de lignage adaptée aux indicateurs de risque. Identifier les données critiques et les indicateurs prioritaires. Documenter le parcours des données depuis les systèmes sources jusqu'aux restitutions finales. Identifier les transformations, règles de gestion, contrôles et agrégations appliqués aux données. Formaliser les responsabilités des Data Owners, Data Stewards et producteurs de données. Définir les standards de documentation, de validation et de maintenance du lineage. Veiller à l'alignement du dispositif avec les principes de BCBS 239 / RDARR. Modélisation des processus et du lignageAnimer les ateliers de collecte auprès des équipes Risques, Finance, Data et IT. Cartographier les processus métiers et les flux de données. Modéliser les processus en BPMN 2.0. Produire les cartographies et modèles dans iGrafx ou dans un outil équivalent. Documenter les systèmes sources, interfaces, transformations et points de restitution. Identifier les éventuelles ruptures de traçabilité ou faiblesses dans la chaîne de données. Proposer et suivre les plans de remédiation nécessaires. Mise en œuvre et conduite du changementContribuer à la conception et à la mise en service d'un portail de restitution du data lineage. Définir les modalités de consultation, de validation et de mise à jour du lignage. Accompagner les équipes dans l'adoption de la méthodologie et des outils. Concevoir les supports méthodologiques et opérationnels. Former les contributeurs et utilisateurs du dispositif. Assurer la coordination entre les équipes métier, Risques, Data et IT. Préparer le passage en mode pérenne et les modalités de maintenance du dispositif. Profil recherchéFormation supérieure en finance, risques, systèmes d'information, data management ou gestion de projet. Au moins 10 ans d'expérience en environnement bancaire, idéalement en Banque de Financement et d'Investissement. Expérience significative en Data Governance et en Data Quality, appliquées aux données de risque. Expérience d'un projet de data lineage mené de bout en bout sur des indicateurs de risque ou réglementaires. Bonne connaissance des enjeux liés à :BCBS 239 / RDARR ; Risk Appetite Framework ; reporting réglementaire ; agrégation des données de risque ; données critiques et contrôles de qualité. Expérience avérée du cadrage et du pilotage de projets complexes. Capacité à construire une roadmap, une gouvernance, une comitologie et un RACI. Maîtrise de la modélisation des processus en BPMN 2.0. Expérience d'iGrafx fortement appréciée. Outils recherchésUne expérience pratique de l'un des outils suivants est attendue : iGrafx, idéalement ; ARIS ; Signavio ; MEGA HOPEX. Une connaissance d'outils de gouvernance ou de catalogage des données tels que Collibra, Informatica Axon/EDC ou équivalents constitue également un atout.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Business Analyst - Chef(fe) de Projet FONCTIONNEL(LE). Skills : banque/finance - anglais Mission : -recueil et analyse des besoins -formaliser les besoins, rédiger les spécifications détaillées, définir les règles de gestion et cartographier les flux de données -coordonner les différents acteurs (MOE, équipes métier, équipes commerciales et partenaires) et suivre les différentes étapes de l'onboarding jusqu'à la mise en production -préparer les scénarios et cahiers de tests, organiser les phases de recette, analyser les résultats et qualifier/suivre les anomalies jusqu'à leur résolution -assurer le reporting projet, contribuer aux instances de pilotage et proposer des optimisations des processus et des flux d'intégration N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

De nouveaux projets ont été engagés par les services Corporate de notre client (en particulier les directions Finance et RH) et le superviseur demande une montée en maturité de la première ligne de défense. Un besoin de renfort externe a été identifié pour sécuriser l'exécution des activités de contrôle niveau 1. Les OPC doivent prendre en main et appliquer opérationnellement les e en ma ln méthodologies de gestion des risques et de contrôle permanent. Pour appuyer la conduite du changement, ils seront accompagnés aux plus proches de leurs activités de contrôle de premières lignes de défense. La filière « risque et contrôle permanent » est clé au regard de la réglementation SIPS et de la Banque de France et exigent un niveau de compétences adéquats afin de garantir une maturité de l'environnement de contrôle et des risques suffisante et durable Définition de la prestation Exécution de contrôles de premier niveau trimestriels pour aider les contrôleurs des directions. Réalisation de vérification de la correcte exécution des contrôles niveau 1 (traçabilité des résultats, preuves et cohérence des résultats) pour aider les OPC. Simplification et réévaluation des contrôles de premiers niveaux avant le début de la campagne 2027 (janvier 2027). Livrables - Résultat des contrôles niveau 1 formalisé dans les règles de l'art et suivant les procédures internes - Bibliothèque CN1 mise à jour sur les périmètres Corporate - Mise à jour des risques, des KRI - Calcul des KRI - Mise en place d'une gouvernance pour le suivi des risques et des contrôles

Accompagner le lancement d'une nouvelle plateforme de développement low-code (« Citizen Dev ») au sein de la DSI Risques d'une grande banque de financement et d'investissement. En binôme avec le Tech Lead, vous prenez en charge le déploiement et l'intégration d'une plateforme développée par un éditeur externe : mise en place de l'architecture, provisionnement des ressources (comptes, serveurs) et configuration dans un cloud privé ou en environnement conteneurisé Docker. Vos principales missions : Ordonnancer et piloter l'installation de la nouvelle plateforme. Assurer les déploiements applicatifs avec XL Deploy et XL Release, dans le respect des guidelines d'administration. Maintenir l'infrastructure pour garantir la haute disponibilité et la performance des environnements. Mettre la plateforme en conformité avec les exigences de sécurité : accès et identités, flux réseau, gestion des secrets. Automatiser : pipelines CI/CD, scripts, provisionnement (Ansible, Terraform). Mettre en place la supervision et traiter les incidents. Ce que la mission vous apporte : Le déploiement d'une plateforme de bout en bout, de l'architecture à l'exploitation. Un binôme direct avec le Tech Lead et une vraie autonomie sur l'ordonnancement. Un sujet en croissance : la gouvernance des plateformes low-code en banque. Environnement technique : Docker, cloud privé, XL Deploy, XL Release, CI/CD, Ansible, Terraform, Bash, Python, PowerShell, Prometheus, Grafana, ELK.

Mission de l'équipe : Au sein d'une équipe de contrôle de gestion intervenant sur un périmètre informatique, la mission vise à renforcer le pilotage financier des activités, la maîtrise des coûts et l'accompagnement des équipes opérationnelles. L'objectif est d'assurer un suivi budgétaire rigoureux, de fiabiliser les prévisions financières et de contribuer aux clôtures périodiques, tout en apportant aux équipes les analyses nécessaires à la prise de décision. Prestations demandéesLa mission s'articulera autour de cinq responsabilités principales. 1. Pilotage budgétaire et suivi des dépenses IT Assurer le pilotage du budget d'un ou plusieurs périmètres financiers et intervenir comme interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles. Suivre les coûts, les ressources et les achats informatiques, notamment les équipements et les logiciels, afin de garantir une maîtrise rigoureuse des dépenses. 2. Clôtures financières et analyse des écarts Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Analyser les écarts financiers, produire les indicateurs de suivi et identifier les points d'alerte afin de faciliter les décisions opérationnelles et budgétaires. 3. Élaboration et actualisation des prévisions financières Construire et actualiser les estimés, budgets et prébudgets, en assurant les contrôles de cohérence nécessaires. Garantir la mise à jour et la fiabilité des informations dans les outils de gestion financière. 4. Reporting financier et accompagnement des équipes Produire et diffuser les reportings financiers et supports de présentation à destination des équipes opérationnelles et de la fonction Finance. Apporter des analyses claires, synthétiques et orientées vers la décision, afin d'accompagner les équipes dans le pilotage de leurs activités et de leurs dépenses. 5. Amélioration continue du contrôle de gestion Contribuer à l'optimisation des pratiques et processus de contrôle de gestion afin d'améliorer la qualité du pilotage et du reporting financier. Secteur d'activité : Banque / Services financiers Calendrier : Du 26/10/2026 au 31/12/2026, renouvellement possible.

🚀 DataStage Developer / ETL DevOps Senior (H/F)📍 Paris (mode hybride, 1 jour/semaine sur site) 📅 Démarrage : ASAP 🗣️ Anglais professionnel obligatoire ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de gestion et d'intégration de données, nous recherchons un(e) DataStage Developer / ETL DevOps Senior pour rejoindre une équipe Agile internationale. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des traitements de données : analyse, développement, tests, déploiement, support et amélioration continue. Vos missionsParticiper aux analyses fonctionnelles et techniques Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sous IBM DataStage Développer et optimiser des requêtes SQL et scripts Shell Participer à la modélisation et à l'intégration des données Réaliser les tests unitaires et d'intégration Assurer la qualité, la performance et la documentation des solutions Accompagner les mises en production et le support RUN Participer aux cérémonies Agile (Scrum) Collaborer avec les équipes métiers, production et développement Contribuer aux initiatives d'amélioration continue Profil recherchéCompétences indispensables✅ IBM DataStage (expert) ✅ SQL avancé ✅ Linux / Shell Scripting ✅ Expérience ETL / Intégration de données ✅ Méthodologie Agile / Scrum ✅ Anglais professionnel Atouts⭐ Expérience secteur Banque / Finance ⭐ Connaissance des environnements réglementaires et de production critiques ⭐ Expérience DevOps et industrialisation des déploiements Environnement techniqueIBM DataStage SQL Oracle / DB relationnelles Linux / Unix Shell Scripting Ordonnancement et traitements batch Agile Scrum

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une SailPoint Engineer H/F Description de la mission : Context A global financial market infrastructure organization considers the protection of its information and assets fundamental to its business. Security is embedded in its management systems and processes. The role is part of the Chief Information Security Office (CISO), within the Identity and Access Management (IDAM) team. The team implements, operates and manages access to and within the organization's IT infrastructure, ensuring that individuals have appropriate access to resources in line with stringent compliance requirements. Its services include access management, user lifecycle management, privileged access management, recertification, and delivery and advisory services. Mission Design, implement and maintain SailPoint IdentityIQ (IIQ) solutions to protect the organization's identity and access management infrastructure. The role involves translating stakeholder requirements into technical designs, assessing security risks, maintaining the platform, and collaborating with cross-functional teams to protect critical assets and sensitive data from unauthorized access. Key responsibilities Design, implement and manage SailPoint IIQ solutions in line with organizational security requirements. Develop and maintain architectural design documents, including technical diagrams, process flows and system configurations. Gather stakeholder requirements and translate them into SailPoint IIQ solution designs and system requirements. Conduct security assessments and risk analyses, identify vulnerabilities, recommend remediation strategies and implement controls. Monitor and maintain SailPoint IIQ infrastructure, including servers, databases and other components, ensuring performance, availability and scalability. Troubleshoot and resolve technical issues related to SailPoint IIQ infrastructure. Collaborate with IT operations, network security and compliance teams to align security initiatives and meet regulatory requirements. Design, develop, test and troubleshoot custom system and application connectors within SailPoint IdentityIQ. Integrate SailPoint IIQ with critical organizational applications and other security tools, including SIEM and PAM solutions. Technical environment Identity and access management: SailPoint IdentityIQ (IIQ), IAM Programming and scripting: J2EE, Java, BeanShell, JavaScript, PowerShell Infrastructure and data: servers, databases Security: SIEM, PAM Methodologies: Scrum, Agile Profile Experience At least 6 years of Identity and Access Management deployment and engineering experience. Experience integrating SailPoint IIQ with other critical applications and security tools, including SIEM and PAM solutions. Hands-on technical architecture experience in a large multinational organization, including source-code-level changes and J2EE development. Experience working in a multicultural environment. Technical skills Experience with the SailPoint IIQ toolset and custom connector design, development, testing and troubleshooting. Knowledge of PowerShell and experience with Java, BeanShell/JavaScript, databases and J2EE. Strong analytical and problem-solving skills, including the ability to resolve complex technical issues. Soft skills Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders. Ability to work independently, prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Languages Not specified Compétences / Qualités indispensables : SailPoint IdentityIQ (IIQ), IAM deployment and engineering, SailPoint integrations and custom connectors, Java/J2EE and scripting, Security integrations with SIEM and PAM, Scrum/Agile collaboration Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience secteur financeInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine