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Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Chef de Projet Informatique accompagne les projets métiers dans leur transformation digitale en traduisant les besoins des utilisateurs en solutions informatiques adaptées. Véritable interface entre les métiers, les équipes informatiques et les prestataires externes, il/elle garantit la bonne conduite des projets confiés dans le respect des délais, des budgets, de la qualité attendue et des méthodologies définies par la DSI. Les missions : * Concevoir et être acteur des projets et évolutions du SI Prendre la responsabilité de la conception d'un projet : effectuer l'étude du processus concerné, rédiger en collaboration avec le chef de projet utilisateur le dossier d'études (cahier des charges, dossier d'analyse fonctionnelle générale, ...), participer au choix des solutions en préparant les appels d'offres et en assurant leurs dépouillements * Gérer des projets, en respectant la PMBOX DSI Initier ou compléter la fiche projet Évaluer et planifier le plan de charge correspondant (délais, ressources, plan d'assurance qualité, ...) Établir le planning du projet et en coordonner le suivi Organiser le projet avec le souci de respecter la méthodologie (étapes, outils) Piloter les ressources chargées de développer, intégrer ou adapter la solution choisie Animer le comité de pilotage Être responsable de la recette du projet Former les utilisateurs Organiser l'assistance au démarrage du projet *Piloter l'avancée des dossiers Suivre, sur le plan fonctionnel, la réalisation des dossiers confiés Gérer au quotidien la relation avec les éditeurs/intégrateurs Relations de travail Interlocuteurs internes Directions métiers. Utilisateurs clés. Équipes de la DSI. Managers SI. Autres services du Groupe. Interlocuteurs externes Éditeurs de logiciels. Intégrateurs. Prestataires et partenaires informatiques.

- Piloter la relation avec les opérateurs et fournisseurs télécoms - Réaliser les demandes de chiffrage, analyser et synthétiser les offres - Assurer le passage et le suivi des commandes fournisseurs - Piloter les études techniques des projets télécoms - Organiser les POC et phases de tests sur les sites pilotes avec les équipes réseaux - Participer aux études de construction - Coordonner les interventions techniques - Garantir la mise à jour du SI télécom - Définir les processus d'intégration de nouvelles offres, partenaires et équipements - Construire et faire évoluer le catalogue de services télécoms - Assurer le suivi avant-vente des projets télécoms - Recueillir et analyser les besoins techniques - Présenter les solutions retenues aux équipes internes et accompagner leur mise en production.

Nous recherchons un(e) chef de projet IT/PO pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans la refonte et l'évolution de ses solutions IT : Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous intervenez sur toutes les phases du cycle de vie produit : Définir et concevoir les parcours utilisateurs répondant aux objectifs métiers et technologiques. Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi opérationnel. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques, et les éditeurs externes. Participer aux phases de recette, documenter les fonctionnalités et assurer la conduite du changement. Contribuer à l'amélioration continue des solutions : suivi des évolutions, détection des obsolescences, innovation. Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres (maintenance d'un catalogue de services). Assurer le support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.

Les missions sont les suivantes :Assurer le support de l'ERP Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Accompagner les utilisateurs et garantir l'adoption des outils. Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des processus Supply Chain, Production et Logistique. Contribuer aux projets de déploiement, d'évolution et d'optimisation des systèmes d'information. Intervenir sur les phases de tests, les recettes fonctionnelles et les mises en production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers. Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus et des outils.

Sous la responsabilité et la gouvernance du Directeur de projet, le/la Chef de projet fonctionnel(le) structure, coordonne et anime la dimension fonctionnelle du projet. Il/Elle assure le lien entre les besoins des utilisateurs/métiers et la mise en œuvre technique et opérationnelle. Intervenant de l'analyse des besoins jusqu'à la phase de recette et de conduite du changement, il/elle garantit l'adéquation de la solution délivrée avec les attentes fonctionnelles, dans le respect du cadre méthodologique, des budgets et des délais définis par la direction de projet. Recueillir et analyser les besoins : traduire les exigences des utilisateurs et des métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, tout en rédigeant les cahiers des charges. Piloter la conception fonctionnelle : structurer le projet sur le plan fonctionnel (backlog, user stories, cas d'usage, workflows) et valider la cohérence des solutions proposées avec l'architecture globale. Assurer l'interface et la coordination : faciliter le dialogue entre les interlocuteurs métiers, l'équipe projet technique et les experts sécurité/infra ; remonter les alertes, risques et arbitrages au Directeur de projet. Piloter les phases de recette : définir la stratégie de recette (scénarios, plans de tests fonctionnels), coordonner et exécuter les tests utilisateurs (UAT), et suivre la résolution des anomalies jusqu'au feu vert pour la mise en production. Accompagner le changement et le déploiement : concevoir les supports de formation, rédiger la documentation fonctionnelle (guides utilisateurs) et accompagner les équipes lors du déploiement de la solution. Contribuer au pilotage et au reporting : suivre l'avancement des livrables fonctionnels, mettre à jour les indicateurs de suivi (KPIs) et participer aux comités de projet et de suivi animés par le Directeur de projet.

Dans le cadre du pilotage des obsolescences techniques, nous recherchons un pilote expérimenté capable de coordonner et suivre un portefeuille de projets transverses au sein d'un grand groupe bancaire. L'objectif principal consiste à identifier et planifier l'ensemble des obsolescences attendues, puis à s'assurer de leur prise en charge effective par les produits concernés. Le Chef de projet interviendra sur un périmètre comprenant plusieurs dizaines de produits et devra : Recueillir les informations d'obsolescence auprès des responsables produits et maintenir une vision consolidée du périmètre. Cadrer les projets de remédiation en définissant les jalons clés, les charges, les budgets et les échéances cibles. Coordonner le suivi de 20 à 40 projets en parallèle, chacun étant porté par un chef de projet dédié. Identifier les risques, points de blocage et dépendances, puis accompagner leur résolution. Assurer le suivi rigoureux des engagements coûts, délais et avancement, avec une attention particulière à la fiabilité des prévisions budgétaires et calendaires. Produire les reportings de pilotage et animer les comités de suivi avec les directions des différentes Business Units. Capitaliser sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques afin d'améliorer l'efficacité du pilotage transverse. Préparer et animer les revues de risques sur son périmètre. Être force de proposition pour anticiper les futures obsolescences et contribuer à l'amélioration continue du dispositif de pilotage.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef(fe) de projet informatique Senior H/F Description de la mission : Contexte Au sein d'une direction du numérique et de l'innovation, la mission s'inscrit dans un environnement de transformation des métiers et de maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information. L'équipe intervient sur des projets de différentes natures en partenariat avec les directions métiers, avec un enjeu de coordination transverse et de pilotage dans un contexte d'organisation complexe. Mission Le poste consiste à piloter en autonomie un projet informatique de taille intermédiaire à fort enjeu, stratégique ou majeur, représentant un budget de plusieurs milliers de jours-homme ou équivalent. Le rôle implique la coordination de plusieurs équipes, la gestion des adhérences avec d'autres projets, les relations avec des partenaires externes ainsi que, le cas échéant, le pilotage de sous-traitants. Le chef de projet est également responsable de la maîtrise budgétaire et de la préparation des arbitrages à soumettre à sa hiérarchie. Principales responsabilités Définir et porter la vision du projet en expliquant les enjeux et en fédérant les parties prenantes autour d'objectifs communs Représenter le projet dans les instances de pilotage telles que les COPIL et COPROJ, et agir comme interlocuteur privilégié auprès des partenaires et sous-traitants Structurer, avec les achats, un modèle de sous-traitance garantissant l'atteinte des objectifs du projet Constituer l'équipe projet avec les entités contributrices en veillant à l'adéquation des compétences nécessaires Piloter l'ensemble des phases du projet dans le respect du triptyque qualité, coûts et délais, dans un contexte d'équipes multiples ou distribuées Garantir la qualité des entrants métiers et la conformité des livrables avec les besoins exprimés et la cohérence globale du projet Appliquer la méthodologie projet de manière adaptée au contexte afin d'assurer la lisibilité et la robustesse du pilotage Assurer le suivi budgétaire, réévaluer le reste à faire et la charge globale, et faire arbitrer les ajustements nécessaires Suivre les plannings consolidés, sécuriser les jalons clés et la synchronisation entre contributeurs Identifier les risques transverses, mettre en place des plans de mitigation, escalader les alertes et prendre en compte les contraintes liées aux autres projets en cours Produire les éléments de reporting, consolider les indicateurs et animer les instances de pilotage Assurer la communication auprès de la direction et des directions métiers Environnement technique Méthodologies : cycle en V, agile Pilotage : outils de gestion de projet, reporting, tableaux de bord, flash report Gouvernance : COPIL, COPROJ Livrables attendus Supports de comités de pilotage Tableaux de bord et flash reports Reporting consolidé d'avancement, budget, risques et planning Livrables projet conformes aux besoins exprimés Profil recherché Expérience Bac +5 avec expérience affirmée en animation et gestion de projets Environ 5 ans d'expérience en pilotage de projets Expérience de pilotage autonome de projets stratégiques ou complexes avec équipes réparties et budgets significatifs Compétences techniques Maîtrise du pilotage de projet Connaissance des méthodologies projet, notamment cycle en V et agile Suivi budgétaire, gestion des risques et planification Maîtrise des outils de gestion de projet Production de reporting et animation d'instances de pilotage de haut niveau Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'anticipation Compétences personnelles Excellente communication en interne et en externe avec adaptation aux interlocuteurs Sens du relationnel et capacité à interagir Écoute et compréhension des autres Diplomatie Capacité d'adaptation Réactivité Prise de recul Autonomie et sens de l'organisation Rigueur Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet, Gestion budgétaire et planification, Gestion des risques, Méthodologies projet (cycle en V, agile), Reporting et animation d'instances, Communication avec parties prenantes Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance secteur de l'assuranceInformations concernant le télétravail : Présence sur site de 2 à 3 jours par semaine, le reste en télétravail ; une présence à temps complet les premières semaines est nécessaire en cas de télétravail autorisé.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation des systèmes d'information Finance d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Consultant Comptable Senior capable d'accompagner les équipes sur les impacts comptables des évolutions applicatives. Le consultant interviendra au sein des équipes Accounting afin de garantir la conformité des traitements comptables, participer aux travaux de contrôle et sécuriser les différentes phases du projet, de l'analyse jusqu'aux recettes. Vos missionsAnalyser les évolutions fonctionnelles et techniques sous l'angle comptable. Contribuer à la comptabilisation des opérations liées au projet. Réaliser les contrôles comptables à chaque étape du projet. Assurer la cohérence entre la comptabilité et les données de gestion. Participer à la préparation et à l'exécution des campagnes de tests. Produire les analyses nécessaires lors des arrêtés comptables. Justifier les comptes et les positions comptables. Effectuer les rapprochements entre résultats économiques, comptables et encours. Comptabiliser les écritures de correction en période d'arrêté. Constituer les dossiers justificatifs de la balance comptable. Participer aux travaux sur les annexes réglementaires et justificatifs transverses. Réaliser des analyses de réconciliation, notamment intragroupe et sur les capitaux propres. Contrôler les états consolidés du Groupe et le respect des référentiels de reporting.

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet Cegid Y2. Skills : CEGID Y2 – ANGLAIS Mission : -définir et challenger les besoins métiers et les fonctionnalités du produit en fonction des contraintes techniques et juridiques -formaliser les spécifications fonctionnelles et technique et cahiers de recettes -participer au choix des solutions, prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers) -organiser les tâches en mode projet et piloter leur mise en œuvre -piloter des équipes internes et externes -faire circuler et diffuser l'information côté métiers -effectuer la phase de recette et la mise en production -rédiger les documentations utilisateurs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

I. Contexte : Équipe Décisionnelle - AMOA Décisionnel Reporting, exploitation de data, BI II. Missions : · Conception et mise en place de datamarts · Créer et déployer les structures de données destinées aux analyses métier · Garantir la performance des requêtes analytiques · Développement de reporting · Concevoir et produire les rapports d'exploitation pour les métiers · Adapter les livrables aux besoins de chaque ligne de produits (reporting dépend vraiment du métier) · Exploitation de la donnée et BI · Analyser et transformer les données brutes en insights actionnables · Piloter les outils de BI et de requêtage pour extraire la valeur des données · Gestion de portefeuille de projets en parallèle · Capacité à piloter plusieurs sujets décisionnels simultanément · Passage fluide d'un projet à un autre tout en maintenant la qualité · Coordination cross-équipes · Travailler en lien avec les équipes métier, IT et le pôle référentiel pour assurer la cohérence globale · Avoir une vision transverse des flux de données et des dépendances L'architecture technique est un mélange de legacy et de modernité : · Mainframe / MVS (legacy) · Systèmes historiques où résident les données clients et les contrats · DB2 (Référentiel personne / client) · Base de données centralisée contenant le référentiel unique des clients · Snowflake (Plateforme analytique) · Plateforme cloud où seront hébergés les datamarts et les données analytiques · Source de données pour tous les usages BI et reporting · Outils métier · JIRA pour la gestion de projet · X-Ray pour la recette (tests) · Suite Microsoft (bureautique, collaboration) · Stack BI / Outils de requêtage · Outils actuels pour l'analytics et le reporting (détails à préciser lors de l'intégration) · IA et innovation

Nous recherchons un Chef de Projet Technique IT pour intervenir sur des projets liés aux environnements infrastructure, exploitation, administration, automatisation, intégration et middleware. 📍 Localisation : secteur de Niort (79) Vos missions Participer au cadrage des projets : choix de solutions, chiffrage, identification des risques, ressources et planification Construire et suivre les plannings, les budgets et les plans de charge Piloter plusieurs projets techniques, locaux ou transverses Coordonner les équipes projet et les différentes parties prenantes Organiser et animer les comités projet et les comités de pilotage Assurer la gestion de la relation avec les éditeurs, intégrateurs et autres fournisseurs Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais Accompagner le passage des projets vers les équipes produit, maintenance et support Réaliser un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les actions à mener Contribuer au pilotage opérationnel des activités de l'équipe Livrables attendus Planification et plan de charge Comptes rendus de réunions et de comités Supports de comités projet et de pilotage Reporting hebdomadaire Bilans de projet

Dans le cadre d'un projet de longue durée pour un acteur du secteur public territorial, nous recherchons un Chef de projet décisionnel spécialisé SAP Business Objects. La mission est basée à Rennes, avec du télétravail possible pour certaines réunions de suivi. Vous serez en charge du pilotage et de la coordination du projet, depuis son lancement jusqu'à son admission. Vous assurerez le suivi de l'avancement, la gestion des risques, le reporting, l'animation des réunions de gouvernance ainsi que la coordination des différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles. Vous interviendrez également sur les montées de version de SAP Business Objects, l'accompagnement des phases de recette, le suivi des anomalies et la sécurisation de l'environnement BO. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'ouvrage et veillerez au respect des engagements en matière de délais, qualité et périmètre. La mission nécessite une bonne maîtrise de SAP Business Objects (BO XI / BI 4.x), du reporting décisionnel et de la gestion de projet, dans un environnement structuré et multi-interlocuteurs.

Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie). Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur traduction auprès des équipes techniques. Participer au paramétrage et à l'optimisation des modules Finance d'Infor M3. Accompagner les phases de tests, recette utilisateur (UAT) et mise en production. Assurer le support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs. Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Participer aux projets de transformation et de déploiement de la solution Infor M3. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel Finance. Expertise confirmée sur l'ERP Infor M3, idéalement sur les modules Finance. Bonne maîtrise des processus :Comptabilité Générale (GL) Comptabilité Fournisseurs (AP) Comptabilité Clients (AR) Immobilisations Contrôle de Gestion Clôtures financières Expérience dans un environnement industriel complexe, idéalement aéronautique, défense ou manufacturing. Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques de différents niveaux. Anglais courant indispensable.

Nous recherchons un(e) Chef de projet SAP Supply Chain / OTC pour accompagner l'un de nos clients finaux. Vous piloterez des projets SAP de bout en bout sur les flux SD/MM et Supply Chain, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Contexte : - Environnement SAP S/4HANA - Contexte international - Environnement SAP SD, MM, LE, WM Missions AMOA / MOE : - Pilotage de projets SAP end-to-end sur les flux SD/MM et OTC - Cadrage des besoins et conception des solutions - Animation des ateliers avec les Key Users - Pilotage des tests et des mises en production

Le contexteGroupe industriel de taille intermédiaire, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de conteneurisation (bacs roulants, conteneurs, colonnes) pour la collecte des déchets et le recyclage, avec plusieurs sites de production en France et à l'international. L'entreprise est engagée dans un programme pluriannuel de transformation de son système d'information. Le cadrage est déjà effectué : une feuille de route de 10 chantiers prioritaires a été validée et structure les 12 premiers mois du programme (gouvernance et pilotage par la valeur, unification de la promesse client et du carnet de commandes, sécurisation de la prise de commande, maîtrise de l'introduction des nouveaux produits, fiabilisation des prérequis de production, disponibilité des moules et presses de marquage, fiabilité des mouvements de stock, standardisation des expéditions, gouvernance fournisseurs, fiabilisation des données techniques critiques). Poste basé sur le site de Châlons-sur-Saône, avec des déplacements réguliers sur les autres sites industriels du groupe. Fonction de terrain, nécessitant une présence forte sur site (télétravail limité). Votre rôle : Rattaché(e) au DSI Groupe, en lien fonctionnel fort avec la Direction Industrielle et la Direction Générale, vous portez la voix des métiers dans ce programme de transformation, autour de deux axes indissociables : Conduite du changement Vous pilotez la montée en compétence de l'équipe DSI et, plus largement, celle de l'entreprise sur les nouveaux outils et process. Vous structurez et animez le réseau de key users sur les sites, mesurez l'adoption réelle (utilisateurs actifs, transactions, contournements résiduels) et engagez les actions correctives nécessaires pour ancrer durablement les nouveaux usages, y compris auprès des populations opérationnelles (atelier, maintenance, logistique). Cohérence du SI Vous garantissez, auprès du management et du fonds, la cohérence d'ensemble du système d'information cible : arbitrage entre standard progiciel et développements spécifiques, supervision des expressions de besoin et cahiers des charges, stratégie de recette et validation métier. Vous pilotez le portefeuille de projets (budget CAPEX/OPEX, planning, risques, dépendances) et animez la gouvernance du programme (comités de pilotage, de programme, d'arbitrage). Vous encadrez une équipe de 8 à 15 personnes (chefs de projet AMOA, business analysts, key users référents, prestataires) et pilotez la sélection et le suivi des intégrateurs, éditeurs et cabinets de conseil.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez dans le cadre d'une migration de systèmes d'information vers un Cloud privé. Vous assurerez le pilotage opérationnel et technique des migrations applicatives, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise à disposition des éléments nécessaires aux équipes de production applicative. Votre responsabilité principale sera le pilotage des migrations et la coordination des différents intervenants techniques. Détail des missions : - Recueillir et analyser les besoins de migration - Étudier les caractéristiques et les contraintes des applications à migrer - Définir la solution technique cible avec l'appui des architectes et des équipes d'expertise - Formaliser les architectures techniques nécessaires aux migrations - Veiller au respect des règles de sécurité et des standards d'architecture du groupe - Identifier les prérequis techniques et les dépendances - Estimer les charges et réaliser les devis associés aux migrations applicatives - Définir le calendrier et les différentes étapes de chaque migration - Planifier et piloter les actions des différents intervenants - Organiser et animer les réunions de suivi ainsi que les ateliers techniques - Coordonner les équipes d'infrastructure, d'architecture, de réseau, de sécurité et de production - Suivre l'avancement, les risques, les alertes et les points de blocage - Garantir le respect des délais et du planning de migration - Contribuer à la rédaction des dossiers d'exploitation destinés aux équipes de production applicative - Préparer ou piloter les actions administratives et techniques nécessaires à la mise en production - Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production effective des applications