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Nous recrutons un développeur iOS ayant une expérience dans le domaine des médias. La prestation se déroulera au sein d’une équipe agile (scrum), en proximité avec les chefs de projets. Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé • Expertise Mobile Native : Justifier d'une expérience significative dans le développement d'applications iOS, avec une maîtrise de Swift et SwiftUI. • Maîtrise de l’Écosystème Apple : Utilisation fluide de Combine, UIKit, la gestion de la concurrence, ainsi que des outils de gestion de dépendances (SPM, Cocoapods) et de profiling (Instruments). • Architecture & Clean Code : Solides connaissances dans au moins un des patterns VIPER, MVVM et MVP. Vous appliquez rigoureusement les principes SOLID pour garantir un code évolutif et maintenable. • Intégration & Data : Capacité à consommer des API REST/JSON et à intégrer des bibliothèques tierces avec efficacité. • Culture Qualité & Craftsmanship : Pratique avancée de l’injection de dépendances, des tests unitaires, des revues de code et du pair programming. Vous avez à cœur de respecter les Human Interface Guidelines d'Apple. • Industrialisation (CI/CD) : Familiarité avec les environnements de déploiement continu (Git, Jenkins, GitLab-CI, Firebase, Fastlane). • Soft Skills & Agilité : Habitué(e) aux méthodologies Agiles, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre intelligibles auprès des équipes Produit et Éditoriales. Prérequis supplémentaires : • Expertise Média : Une expérience sur des projets impliquant du streaming audio ou vidéo (AVFoundation, gestion de flux) serait un atout majeur. Une connaissance de tvOS serait très appréciée. • Portfolio d'applications mobiles complexes, illustrant votre capacité à gérer des problématiques de performance, de sécurité et de scalabilité. • Accessibilité & Design : Sensibilité aux normes d'accessibilité et contribution active à un Design System. • Outillage : aisance avec les outils collaboratifs comme Jira et Confluence

Responsabilités 1 - BPO CO Manufacturing Définir, maintenir et améliorer le Core Model de controlling industriel. Animer la communauté Finance Manufacturing, recueillir et arbitrer les nouveaux besoins et assurer un premier niveau de support. Former les nouveaux utilisateurs et participer à l’élaboration des passeports de compétences. Assurer la maintenance de la documentation Core Finance. Soutenir l’équipe de Contrôle Interne dans la mise en place des contrôles Mass C-Sox. Optimiser les processus de controlling industriel. Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs des sites industriels pour assurer la standardisation et l’harmonisation des processus (y compris les processus budgétaires). Gérer les points d’intégration avec les autres flux (principalement F2S). Soutenir le déploiement de nouvelles solutions SAP CO (WIP). Participer activement aux déploiements SAP et à la migration S/4. Formaliser et coordonner les tests utilisateurs (UAT). 2 - Data Owner Controlling Manufacturing En tant que BPO Controlling Manufacturing, vous garantissez l’intégrité, la qualité et l’harmonisation de la structure analytique des sites industriels. Vous validez les besoins de création de nouveaux centres de coûts et accompagnez les contrôleurs SBU dans les efforts de standardisation. En étroite collaboration avec le responsable Master Data Supply Chain, vous êtes responsable de la vue costing pour les nouveaux SKU et les extensions. Vous êtes en charge de la mise à disposition des standards pour les entités de distribution et apportez votre support aux contrôleurs industriels si nécessaire. 3 - Application Owner Cost Price a. SAP : Animer le processus de clôture du Material Ledger au niveau Groupe. En collaboration avec le Centre d’Excellence SAP, poursuivre la stabilisation de la solution “Actual Costing” et assurer sa maintenance dans le temps. Accompagner les contrôleurs SBU dans l’analyse de bout en bout des flux CO, du site de production jusqu’à la vente client. Formaliser la documentation des règles métiers et des guides utilisateurs. Jouer un rôle actif dans la compréhension de la rentabilité du Groupe et de ses composantes. Soutenir le Cost Group Controller dans la compréhension de l’articulation entre SAP et SAP FC PMP. Analyser et piloter des actions pour améliorer l’estimation des transports internationaux. En collaboration avec le département Fiscalité, contribuer à l’amélioration des prix de transfert. Participer au comité de gouvernance Supply Chain et garantir la bonne intégration des nouveaux flux dans le Cost Price. b. Business Intelligence : En tant que Business Owner du reporting BI “Profitability Report”, maîtriser parfaitement les règles métiers et l’architecture du rapport. Assurer un premier niveau de support et coordonner les corrections avec l’IT. Promouvoir l’outil, accélérer son adoption et former les utilisateurs. Recueillir les besoins d’amélioration, formaliser les exigences métier et coordonner avec l’équipe BI.

CONTEXTE Afin de renforcer notre pôle Interopérabilité au sein de la Business Unit Data Intelligence & Analytics (DIA), nous recherchons un Intégrateur iPaaS Junior F/H. La BU DIA accompagne ses clients dans leurs projets de valorisation et de circulation de la donnée, au coeur de leur transformation digitale. Notre accroche « Explorez le sens de vos données » s'illustre dans l'ensemble de nos expertises : interopérabilité, data, cloud, mobilité, IoT et industrie 4.0. Nos projets s'inscrivent dans des contextes métiers variés (secteur public, industrie, services, loisirs, mobilité...) et adressent des enjeux concrets de qualité et de fiabilité. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein de notre centre de compétences interopérabilité, vous interviendrez sur la conception et la mise en oeuvre de flux inter-applicatifs, en vous appuyant sur des plateformes iPaaS / ESB telles que Microsoft Azure Integration Services, Boomi ou Blueway. Accompagné(e) par des profils expérimentés, vous participerez à toutes les étapes des projets d'intégration : - Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques selon notre méthodologie de conception, - Mettre en oeuvre les développements autour des solutions iPaaS (construction et consommation d'API, transformation et mise en qualité des données, gestion des erreurs, logs et monitoring des flux) - Assister les phases de tests et de recette utilisateurs, - Participer à la mise en production et au premier cycle de fonctionnement des interfaces. Les projets peuvent être menés au forfait ou en assistance technique.

🎯 Contexte & objectif Dans le cadre d’un programme de transformation du SI amont, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter un projet de convergence couvrant l’ensemble du cycle : appel d’offres → référencement produit → gestion des offres → collecte des données fournisseurs → intégration SI Le périmètre concerne des activités Non Alimentaires , avec un enjeu fort de structuration, de fiabilisation et d’industrialisation des processus. Le projet s’inscrit dans un cadre contraint en termes de délais , avec une cible de mise en œuvre fixée. ⚠️ Prérequis indispensables (critères éliminatoires) Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées : Expérience avérée sur les processus de référencement produit / offre / fournisseurs Bonne compréhension des cycles : appel d’offres référencement produit gestion des tarifs / offres collecte et qualité de la donnée fournisseur Expérience confirmée en gestion de projet SI complexe Capacité à intervenir dans des environnements transverses et multi-acteurs 🧩 Missions Piloter le projet de bout en bout : cadrage conception construction déploiement passage en RUN (Build to Run) Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier Co-construire les solutions avec les équipes techniques et architectes Structurer et piloter le delivery IT (planning, charges, priorités) Assurer le pilotage global du projet : suivi budgétaire gestion des risques suivi du périmètre reporting Préparer et animer les instances de gouvernance Piloter en mode transverse : coordination des équipes métier, produit et IT animation d’équipes pluridisciplinaires 🧠 Compétences attendues Fonctionnelles (obligatoires) Maîtrise des processus de référencement produit / offre Compréhension des enjeux liés à la data fournisseur Vision globale des flux amont Gestion de projet Pilotage de projets SI complexes Gestion des risques Capacité de synthèse et de prise de décision Soft skills Forte capacité d’analyse Esprit de synthèse Capacité à proposer des solutions pragmatiques et rapides (“quick & efficient”) tout en maîtrisant les impacts SI Leadership et capacité à embarquer des équipes 🧰 Environnement Contexte SI transverse (métier / produit / IT) Collaboration avec architectes, équipes produit et métiers Méthodologies projet (cycle en V / Agile hybride selon contexte) 📦 Livrables attendus Dossier de pilotage complet : suivi budgétaire gestion des risques suivi du périmètre reporting projet Planning détaillé Documentation de cadrage et de conception 🌍 Langues Français : courant (obligatoire) Anglais : lu / écrit (souhaité)

Responsabilités principales Conduire un audit complet de l’environnement Kubernetes (on‑prem VMware &/ou AWS). Analyser : Le design des clusters Le dimensionnement et les patterns de déploiement Les composants critiques du control plane et du data plane Le réseau, les CNI et la haute disponibilité Réaliser un audit de sécurité Kubernetes : RBAC Network Policies Gestion des secrets Durcissement du cluster (CIS, benchmarks) Posture globale de sécurité Évaluer les pratiques CI/CD & GitOps (ArgoCD, FluxCD, Jenkins…). Analyser l’écosystème d’observabilité : Prometheus, Grafana, EFK/ELK, alerting, métriques. Examiner les pratiques de conteneurisation avancée : optimisation d’images, best practices Docker/OCI, gestion des registries. Produire les livrables : Rapport d’audit complet Analyse des risques Roadmap d’amélioration détaillée Recommandations stratégiques et techniques Compétences techniques requises Kubernetes (Expert N3) Maîtrise avancée du fonctionnement interne des clusters (API Server, Scheduler, ETCD…) Expertise multi-environnements : on‑prem VMware, cloud AWS (EKS). Sécurité Kubernetes RBAC avancé Zero trust Network Policies complexes Secrets management Standards CIS et CNCF CI/CD / GitOps ArgoCD, FluxCD, Jenkins, GitLab CI Pipelines Kubernetes natifs Helm / Kustomize (un plus) Observabilité Prometheus & Alertmanager Grafana ELK/EFK Traces, logs, monitoring applicatif & infra Conteneurisation Optimisation Docker/OCI Multi-stage builds Scanners / image policies Profil recherché 7 à 12 ans d’expérience en DevOps / Cloud / Kubernetes, dont au minimum 5 ans sur Kubernetes. Expérience confirmée en architecture, audit, design de clusters. Capacité à vulgariser les sujets complexes. Rédaction impeccable de rapports et recommandations. Autonomie totale, posture conseil / expertise.

Contexte de la mission Intégration de formalités administratives liées à l’embauche au sein du dispositif DSN. Objectifs et livrables • Angular 9+ – RxJS, pipes, routing sécurisé (niveau expertise) • JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap Backend • Java 8 à 21 – Spring Boot 2.3+, Spring Data, Hibernate (niveau expertise) • Architecture REST avancée, appels inter-services, gestion du cache • SQL – requêtes complexes et optimisation (maîtrise indispensable) - PostgreSQL DevOps & Infrastructure • CI/CD – configuration et maintenance active des pipelines (maîtrise requise) • Linux Red Hat – connaitre les commandes de bases, executer des process etc... - ou connaissance d'une autre distribution linux. • Git, environnement Cloud Méthodes • Agile, JIRA, tests unitaires et automatisés, TDD

Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Product Owner Agile pour assurer la reprise, la continuité et l’amélioration d’une application pour un acteur majeur du secteur Aéronautique/Training. Contexte mission : Activité : recueillir et formaliser les besoins, structurer et prioriser le backlog en User Stories, DoR/DoD, animer les cérémonies Agile, coordonner devs et tech lead, aligner visions Flight & Maintenance, piloter les UAT (rédaction, organisation, analyse), conduite du changement, communiquer l’avancement et proposer des solutions simples pour amélioration continue. Environnement : équipe Scrum mature (1 PO, 1 tech lead, ~10 devs, support SD sous-traité), contexte international (2000 utilisateurs), ex-situ avec ateliers sur site. Périmètre : reprise et évolution de la suite d’outil de formation (gestion formation, planning, ressources, interfaces), pilotage de la roadmap et suivi des évolutions. Agile Scrum / Agility

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Projets de transfo / intégration, et Assurer l'amélioration de la sécurité autour des infrastructures AD, la MCO et l’évolution des infrastructures Identité/AD. Gestion du Backlog (Tickets INC / des REQ / Change / etc) Assistance aux entités N2. Remontées des points hebdomadaire, synthèse des actions en cours. Le terrain de jeu ? Azure et ses liens transverses avec les autres solutions\produits MS Powershell, capacité de maintient, de transformation mais également création des scripts Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) La gestion des certificats (PKI) Classification des documents (AIP) Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec la messagerie. Le profil que nous recherchons : Vous avez 7 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans l'édition de logiciel, un ou une : Chef de Projet Senior Assurances IARD (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. La structure met à disposition de ses clients (courtiers et compagnies d'assurance) une plateforme SAAS afin de gérer facilement les contrats IARD : tarification, souscription, gestion, indemnisation et renouvellement. Au sein d'une équipe de 10 personnes (Chefs de Projets, Business Analyst, …) et rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez les projets d'implémentation de solutions SAAS chez les clients (externes) de la structure. Vous les accompagnerez dans le design des solutions, ainsi que dans le déploiement. A ce titre, vos principales missions seront : - Accompagner les commerciaux de la structure auprès des clients (courtiers et compagnies d'assurance) dans les phases d'avant-vente, de déploiement, et d'après-vente, afin de contribuer à la conception de solutions adaptées à leurs enjeux métiers ; - Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers (renouvellement des contrats, tarification, souscription, gestion, indemnisation) des clients (courtiers et compagnies d'assurance) ; - Conseiller les clients sur la faisabilité de leurs besoins, leur proposer des solutions adaptées : Core Model uniquement VS solution personnalisée et donc plus couteuse, possibilités d'interfaçage avec d'autres applicatifs, mise ne place de flux EDI, mise de place de Single Sign On, … - Cordonner toutes les parties prenantes des projets en interne (commerciaux, développeurs, QA, infrastructures, équipes métiers externes), afin d'assurer la qualité des projets et les délais de livraison prévus ; - Suivre les réalisations techniques (développements, mises à disposition des infrastructures, …), faire le lien entre les métiers (clients externes) et la technique en interne ; - Accompagner les clients dans les phases de déploiement, sur les différents Roll-Out, puis en phase d'Hyper-Care ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques ; - Conseiller et accompagner nos clients dans leur transformation digitale sur tous les sujets IARD ; - Intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'un courtier ou d'un assureur…

Chef de projet SAP ECC & S/4HANA Order to Cash pour un client du secteur Luxe. Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Dans le cadre des travaux d’harmonisation des Core Models OTC, l’organisation et la gouvernance du SAP Delivery Center évoluent pour la phase d’implémentation. Le périmètre de l’équipe SAP DC s’élargit : en plus du delivery SAP, elle aura désormais la charge de la coordination transverse des équipes IT impactées (EDI, Data/Reporting, APO, e‑commerce, CRM, …) Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet SAP OTC disposant d’une expertise solide du module SD, et capable de piloter un programme international, multi‑systèmes et multi‑équipes. Vous contribuerez à la transformation globale du Core Model SAP ECC & S/4HANA dans des environnements B2B et B2C, sur un système déployé dans plus de 30 pays et utilisé par plus de 3200 utilisateurs. En tant que Chef de projet SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : Pilotage du projet • Assurer la conduite et le suivi de l’ensemble des phases du projet : cadrage, conception générale et détaillée (blueprint), build, tests, cutover, déploiements successifs et hypercare. • Piloter le planning macro/micro, les jalons et le chemin critique. • Gérer les risques et arbitrages, préparer et animer les COPROJ / COPIL Coordination transverse IT • Coordonner l’ensemble des équipes IT SAP & non‑SAP impliquées : EDI, Data/Reporting, ESB/API, APO, CRM, e‑commerce, WMS/TMS… • Assurer l’alignement des dépendances, interfaces, impacts fonctionnels et techniques entre les différents systèmes. • Orchestrer les tests end‑to‑end et la synchronisation des plans de charge inter‑équipes Encadrement du delivery SAP • Encadrer les consultants SAP (onshore/offshore) et garantir la qualité des travaux : spécifications, paramétrage, RICEFW, tests, documentation. • Suivre les charges, prioriser les demandes et garantir le respect des engagements Core Model OTC & Transformation • Participer aux travaux d’harmonisation et de refonte du Core Model OTC (Order entry to Billing, Distribution, Logistics & Replenishment). • Identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions SAP ECC/S/4 alignées sur la roadmap métier. • Assurer la cohérence fonctionnelle et la convergence des pratiques sur les différents pays. Gestion documentaire • Être garant du patrimoine documentaire : processus, spécifications, cas de tests, modes opératoires

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un intégrateur AWS Platform Engineer sur Paris 02. Contexte: Dans un environnement en pleine transformation avec des évolutions technologiques rapides, vous rejoindrez une équipe Global Information Technology Services (TGITS). Cette équipe gère la construction et le support de la plateforme Data &Analytics utilisée par l’ensemble des entités de l’entreprise. Rôles et responsabilités : En tant que membre du squad Data and Analytics Platform, vous participerez aux activités suivantes : • Le développement / mise à jour / maintenant du code infrastructure Terraform nécessaire dans Azure et / ou AWS, en conformité avec les règles de sécurité et les pratiques internes. • Enrichissement de la documentation a l’attention des utilisateurs • Conception et maintenance de chaînes de de ploiement automatise (CICD) PROFIL : De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous êtes sensibilise s aux concepts de gouvernance, de sécurité et de règlementation de la donnée ou de son exploitation. Compétences requises : • Expérience significative sur le cloud AWS. • Bonne connaissance de la méthodologie Agile. • Expérience sur des outil de code augmenté à l’IA. • A l’aise dans les interactions avec les parties prenantes. • Force de proposition et désireux(se) d’apprendre en continu. Expérience requise : 2 ans d’expérience minimum : Administration de datalake : • Exploitation d’un datalake cloud (AWS) • Gestion des stockages (S3), schémas, lifecycle rule policies • Sécurité, IAM, accès, gouvernance data • Gestion VPC, NSG, ACLs • Fiabilité, performance, coûts Développement de micro-services : • Python • APIs (REST, event-driven) Administration plateforme • Terraform • CI/CD et Infra as Code • GitHub, GitHub Action • Déploiement containerisé (EKS/ECS) • Monitoring et supervision Langues : Anglais et Français

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular, qui interviendra dans un contexte Agile. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT. Votre rôle au sein de NSI Le/la consultant(e) travaillera pour différents clients de NSI France basé en IDF avec de gros enjeux sur le développement d’agent IA. Vous intervenez notamment pour : Concevoir et développer des agents IA basés sur des LLM Implémenter des mécanismes de raisonnement, planification et prise de décision (agents autonomes / multi-agents) Intégrer des agents IA capables d’interagir avec : APIs et services internes, Bases de données et outils métiers, Pipelines data et systèmes d’information Orchestrer les agents (workflows, chaînes d’actions, mémoire, contexte) Industrialiser et déployer les agents IA en environnement de production Collaborer avec les équipes Data/Produit/Métier pour concevoir des cas d’usage concrets

Contexte : Dans le cadre de nos travaux IA et de notre roadmap, nous lançons plusieurs pilotes autour de l’ IA Agentic en phase d’expérimentation. Nous recherchons un Product Owner pour nous accompagner dans cette démarche de test et R&D , avec un fort rôle d’interface entre les besoins métier et la mise en œuvre technique. Missions : Le PO sera intégré aux équipes IA Client, Conseiller CRC/Opérations et pilotera la démarche avec l’ensemble des équipes : Métier, IT, Data Scientists , ainsi qu’avec des partenaires éditeurs. Ses missions incluront : Interaction forte avec le Top Management : restitution claire et synthétique des avancées, mise en avant de la valeur business générée. Orientation Business : traduire les besoins métier en cas d’usage IA Agentic concrets et mesurables, démontrer la valeur ajoutée attendue et définir comment l’IA Agentic sera déployée. Compréhension de l’Asset et de la techno : maîtrise des concepts IA Agentic pour dialoguer avec les équipes techniques, tout en s’appuyant sur le PO Asset pour la mise en œuvre technique détaillée. Travail avec des éditeurs : cadrer, suivre et évaluer les contributions des partenaires dans le cadre des pilotes IA Agentic. Analyse de la réalité opérationnelle et de la performance : mettre en place des indicateurs de suivi (KPI), analyser les résultats, proposer des ajustements. Pilotage complet : gestion du projet de bout en bout, de l’idéation à l’évaluation des pilotes, avec une autonomie totale.

Astrelya est un cabinet de conseil franco‑suisse en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Composé de 300 experts passionnés, le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, du cadrage à la mise en production, avec une expertise reconnue en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Notre modèle repose sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, où les collaborateurs sont au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Architecte Solution disposant d’une expertise confirmée en architecture d’entreprise. Le client évolue dans un environnement exigeant et contribue activement à l’international au sein de l’Open Group, notamment sur les sujets liés à l’architecture d’entreprise. Le niveau d’expertise attendu est donc élevé. Concevoir des architectures solutions robustes et évolutives Assurer l’alignement des solutions avec l’architecture d’entreprise Modéliser les architectures à l’aide du langage ArchiMate Appliquer les méthodes et cadres d’architecture TOGAF Participer à la définition des standards d’architecture Collaborer avec les équipes techniques et métiers Garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des solutions proposées Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture

Administrateur Base de Données (F/H) - Niort 📍 Niort 📝 CDI - Temps plein 💼 Salaire : 30 000 à 36 000 € brut/an selon expérience 🎯 Contexte Dans le cadre de projets stratégiques visant à renforcer l'efficacité, la performance et la sécurité des environnements data, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Base de Données. Vous interviendrez au cœur des systèmes d'information pour optimiser les bases existantes, sécuriser les données sensibles et contribuer à l'évolution globale de l'infrastructure de notre client. Vous rejoignez une équipe technique engagée où votre expertise jouera un rôle clé dans la réussite des projets en cours. 🛠️ Vos missions principales En tant qu'Administrateur(trice) Base de Données, vous aurez pour responsabilités : 🔧 Administration & Maintenance Assurer l'administration quotidienne des bases de données (installation, configuration, mises à jour, maintenance). Surveiller la disponibilité, l'intégrité et les performances des environnements BD. Garantir la cohérence et la qualité des données. 🚀 Optimisation & Performance Optimiser les performances des bases existantes (requêtes, indexation, tuning). Identifier et résoudre les goulots d'étranglement. Proposer des améliorations continues pour renforcer l'efficacité du SI. 🔐 Sécurité & Conformité Participer au renforcement de la sécurité des données sensibles. Appliquer les bonnes pratiques en matière de sauvegardes, restaurations et gestion des accès. Contribuer aux audits et actions de conformité. 🤝 Support & Collaboration Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développement, production, infrastructure). Apporter un support avancé pour résoudre des problématiques complexes liées aux bases de données. Participer activement aux projets d'évolution du SI. 🔄 Adaptation & Contribution aux projets Intervenir dans un environnement technique dynamique et en constante évolution. S'adapter aux nouveaux besoins métiers. Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la continuité de service des systèmes de gestion de données.