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Contexte Dans le cadre de projets d'infrastructure et de mise en production, le Chef de Projet Infrastructure intervient comme pilote des activités techniques et organisationnelles. Il coordonne les différents acteurs du projet, garantit la cohérence des choix d'architecture et assure le suivi des engagements de qualité, de coûts et de délais. L'environnement nécessite une forte expertise en infrastructures, une bonne maîtrise des processus de production informatique ainsi qu'une connaissance des bonnes pratiques ITIL. Missions Piloter les projets d'infrastructure depuis leur phase d'étude jusqu'à leur mise en production. Assurer le chiffrage, l'élaboration du planning prévisionnel et le suivi des jalons projets. Conduire la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par les équipes de réalisation. Organiser et animer les réunions d'architecture technique et applicative. Définir les solutions techniques en collaboration avec les différents acteurs du projet. Rédiger les spécifications techniques détaillées ainsi que la documentation associée. Assurer l'inventaire des composants, la planification des activités et l'ordonnancement des tâches. Coordonner les équipes techniques impliquées dans le projet. Animer les revues projet internes et les points de suivi avec les parties prenantes. Produire les reportings et contribuer aux comités de pilotage. Suivre les indicateurs de qualité, coûts, risques et délais afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet. Veiller au respect des processus de production et des normes d'exploitation en vigueur.

Vous intervenez sur les activités suivantes : Piloter le projet de remplacement de Jira, Confluence et Xray par Planisware, XWiki et Squash TM, du cadrage jusqu'au déploiement. Analyser l'architecture, les configurations et les usages de la suite existante afin de préparer leur transposition dans les outils cibles. Coordonner les travaux d'administration et de configuration des outils sources et cibles avec les administrateurs et les experts techniques. Identifier les écarts fonctionnels et techniques entre les solutions existantes et les solutions cibles. Définir la stratégie de migration des données : périmètre à reprendre, données à archiver et opérations de nettoyage préalables. Superviser les opérations d'extraction, de transformation et d'import des données, notamment à partir des API, des exports et des connecteurs disponibles. Garantir la reprise des données historiques, la cohérence des liens entre tickets, exigences et tests, ainsi que le respect des droits d'accès. Organiser et piloter les tests de migration, la recette technique et la validation des configurations cibles. Coordonner la résolution des anomalies et les ajustements nécessaires avant la mise en production. Préparer le déploiement des nouveaux outils, organiser la communication et accompagner les utilisateurs dans la prise en main. Piloter le support post-déploiement et contribuer à la définition du contrat de service pendant et après la migration.

Dans le cadre de projets Data à forte criticité métier et réglementaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet SAS et référent technique sur l'ensemble du cycle de vie des solutions. Vous contribuez au pilotage et à la sécurisation des projets en assurant le respect des engagements qualité, coûts et délais. Vous coordonnez les développements internes et externes, garantissez la qualité des livraisons, des phases de tests et des mises en production, et assurez la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées. Vous participez activement à la conception de solutions Data robustes et performantes. À ce titre, vous contribuez aux choix techniques et d'architecture, accompagnez les équipes sur les problématiques techniques et assurez un rôle de référent auprès des différentes parties prenantes. Vous accompagnez également les métiers dans l'analyse des besoins, les études de faisabilité, les ateliers de cadrage et les phases de recette fonctionnelle. Vous assurez le support des solutions ainsi qu'une communication fluide entre les équipes métiers, techniques et partenaires. Le poste s'inscrit dans un environnement fortement réglementé nécessitant un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de fiabilité, de traçabilité et de conformité des traitements de données. Livrables attendus Pilotage des projets Data SAS. Conception et développement de solutions Data critiques. Coordination des acteurs techniques internes et externes. Garantie de la qualité des développements, tests et mises en production. Maintenance corrective et évolutive des applications. Documentation technique et fonctionnelle. Support aux métiers et accompagnement des utilisateurs.

#StormYourCareer 💡 Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilote la transformation IT de nos clientsTu rejoindras nos équipes en tant que Chef de Projet Java H/F pour des missions stratégiques. Ta mission : coordonner, organiser et piloter des projets IT complexes pour nos clients, majoritairement dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance, en t'appuyant sur ton expertise des environnements de développement Java/J2EE. Ton futur environnementTu travailleras en étroite collaboration avec les équipes métier, les éditeurs, et l'ensemble des contributeurs au sein de la DSI de nos grands comptes clients. Tu seras un acteur clé, assurant la liaison entre les besoins fonctionnels et la réalisation technique, dans un environnement où la qualité, l'organisation et la communication sont essentielles. Tes missionsEn tant que Chef de Projet, tu seras amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Pilotage et Coordination : Coordonner, organiser et piloter les projets avec le métier, les éditeurs du marché et l'ensemble des contributeurs au sein de la DSI Gérer les budgets et les plannings du projet. Cadrage et Spécification : Accompagner le métier dans le cadrage et l'expression de son besoin. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Mise en Œuvre : Organiser, accompagner et assister les phases de développements, déploiements, tests et recettes(VABF/VSR). Maintenance et Évolution : Participer à la gestion du parc applicatif : pilotage des petites évolutions, maintenance et support. Ton profilTu es diplômé(e) d'une formation supérieure (type diplôme d'Ingénieur ou BAC+5) avec une spécialisation en informatique. Tu justifies d'une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef de Projet, PMO, Consultant MOA/MOE). Tu as une expérience d'encadrement, ou tu souhaites développer tes compétences en pilotage de projet. Tes atoutsTu es familier d'un ou plusieurs des environnements techniques suivants : Architectures et frameworks Java/J2EE (ESSENTIEL). Architectures orientées services. Bases de données SQL. Développements batchs et scripting. Environnement Mainframe (un plus). Tes qualités personnelles : Capacités d'analyse et d'adaptation. Esprit d'équipe et excellent goût de la communication. Proactivité et sens des responsabilités. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet technique, dans le cadre du recrutement d'un nouveau collaborateur en CDI chez Ingéniance. Vous intervenez sur une plateforme bancaire d'envergure, autour de deux sujets à forts enjeux : la résilience opérationnelle et la coordination de l'audit des commissaires aux comptes 2026. Vos missions : - Coordonner le sujet de résilience et de survie d'une plateforme bancaire. - Qualifier avec les équipes IT et le métier un service vital lié au cash management européen. - Piloter la mise en place des solutions adaptées à la criticité : disaster recovery régional, environnement protégé contre la cybermenace, data bunker. - Faire l'interface entre les auditeurs externes et les équipes IT. - Suivre les demandes d'audit et leur avancement. - Animer et participer aux comités de gouvernance. Un poste transverse, au contact du métier, de l'IT et des auditeurs, avec une vraie visibilité. Ref : O-SLKUO

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

Contexte Un grand groupe international recherche un Chef de projet SI Finance en mission de transition pour assurer la continuité des projets systèmes Finance d'une de ses business units, suite au départ du titulaire. Détails de la mission Rôle : Chef de Projet SI Finance (encadrement d'une équipe projet de 2 personnes, rattaché au Directeur SI Finance de la BU). Lieu : Paris et proche banlieue (4 jours sur 5 sur site). Durée & Temps de travail : 3 à 6 mois à temps plein (5 jours/semaine). Démarrage : Dès que possible. Langue : Anglais courant (oral et écrit) au quotidien. Format : Assistance en régie (indépendant, portage ou salarié d'un cabinet partenaire). Principales responsabilités Pilotage de projets : Déploiement des programmes groupe et projets internes, gestion de la feuille de route, des plannings, des risques, du reporting et animation de l'équipe projet (2 personnes). Processus Finance : Harmonisation du modèle cible, application des règles groupe/locales, optimisation/automatisation des processus et documentation. Systèmes et Run : Validation des évolutions/paramétrages, gestion de la recette et des mises en production, maintien du système Finance dédié. BI & Pilotage : Appui à l'équipe BI pour la conception/maintenance des solutions de reporting Finance et production des supports de pilotage. Support Key Users : Interlocuteur privilégié pour la résolution d'incidents, la remontée des besoins et le partage de bonnes pratiques.

Vous intégrez la plateforme Assurances en tant que CP du domaine Solutions Data MAP. Vous collaborez en mode agile avec : * L'ensemble des métiers Assurances de Personnes ; * Les filières de la plateforme assurances; * Les partenaires Data ; * Les partenaires externes. Vous accompagnez le manager de produit pour le mission suivante : * maintenir la cohérence sur Produit DATA avec les teach lead et les architectes groupe * accompagner la tranfo data et la rationalisation des outils * animer la communauté des scrum du produit sur la priorisation de la backlog des demandes de la transformation Vous porterez également les exigences non fonctionnelles avec les équipes : infogérance / sécurité / habilitations et contribue au suivi du bon fonctionnement du produit

Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT capable de piloter des projets de bout en bout, en assurant la coordination entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes. 🎯 Vos missions • Piloter et coordonner les projets IT • Organiser et suivre les plannings, budgets, risques et livrables • Fédérer les équipes et assurer une communication fluide entre les interlocuteurs • Identifier les éventuels blocages et mettre en place des plans d'action • Accompagner les équipes dans la résolution des problèmes et la gestion des imprévus • Assurer la gouvernance et le respect des exigences de conformité 🛠️ Compétences recherchées • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment cycle en V • Bonne connaissance des outils de gestion de projet : Jira, MS Project • Bonne culture IT : Cloud, API, bases de données, cybersécurité • Connaissance des enjeux de gouvernance et de conformité, notamment RGPD • Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation 🤝 Qualités personnelles • Excellent relationnel et communication claire • Leadership et capacité à fédérer • Diplomatie et sens de la négociation • Gestion du stress et des situations complexes • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des interlocuteurs métiers

• Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planning et jalons, comitologie (points hebdomadaires, COPIL), suivi budgétaire, gestion des risques et du reste à faire, jusqu'à la mise en production et la vérification de service régulier. • Coordonner les dépendances transverses : équipes DevOps (environnements, domaines, flux), APIM/AM Gravitee (exposition d'APIs, configuration SSO/OIDC), IAM, architecture, cybersécurité et DPO, juridique. • Synchroniser les filiales et partenaires : commande et suivi des évolutions attendues côté selfcares (APIs à exposer, configuration d'IdP, liens d'accès), alignement des calendriers de release de chaque entité avec le planning projet. • Piloter la réalisation confiée à un partenaire au forfait : suivi des itérations, arbitrages de périmètre, validation des livrables, préparation des mises en production. • Assurer l'AMOA rapprochée du métier : ateliers de spécification, plan de recette, animation de la recette métier, conduite du changement, pour des commanditaires sans structure informatique. • Rendre compte : reporting synthétique et fiable vers la direction et les sponsors, alertes précoces sur les risques calendaires.

RésuméLe Chef de Projet AMOA sera responsable de la gestion quotidienne du projet de remplacement de la solution de conception 3D, assurant la dynamique projet et la communication entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Responsabilités :Accompagner et renforcer l'équipe projet actuelle dans le pilotage quotidien du projet. Structurer et tenir à jour le planning, les jalons, les dépendances, les risques et les points d'arbitrage. Suivre le plan d'actions et relancer activement les contributeurs en cas de dérive ou de blocage. Préparer, organiser et animer les réunions, ateliers et instances de gouvernance. Prendre des notes détaillées durant les réunions et rédiger des comptes rendus clairs et structurés. Formaliser les décisions, actions, responsables et échéances, et assurer leur suivi. Contribuer à la clarification et à la formalisation des besoins métiers et fonctionnels. Coordonner les échanges entre équipes métiers, IT, magasins et fournisseurs. Contribuer à la préparation et au suivi des phases de conception et de déploiement. Produire des supports de pilotage et des tableaux de bord. Must Haves :Expérience confirmée en gestion de projets SI et/ou AMOA. Connaissance des méthodes de pilotage de projet. Excellentes capacités de prise de notes, de synthèse et de rédaction. 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets SI. Maîtrise des outils de planification et de suivi d'actions. Nice to Haves :Expérience dans un contexte Retail. Compétences en conduite de changement lié à la transformation d'outils métiers. Expérience réussie dans la migration d'une solution métier.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle à dimension européenne, un(e) Chef de Projet Applicatif Technico-Fonctionnel H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) à une DSI d'une quinzaine de personnes (infrastructure, data et chefferie de projets), vous reportez au responsable "pôle projets". A ce titre, vous : -Travaillez dans une équipe projets de 6 personnes, -Intervenez sur l'ERP principal et l'ensemble des applicatifs métiers du groupe, -Participez à l'homogénéisation européenne des outils, en tenant comptes des spécificités des filiales (distribution, industrie, taille de structure, pays...), -Accompagnez vos clients internes, les directeurs de filiales et de pôles, dans le cycle de vie des leurs applications, -Recueillez les besoins utilisateurs et rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez les développements et les éditeurs externes, -Êtes garant(e) des évolutions des applications et de l'implémentations des nouvelles, -Réaliser les test, paramétrages et formations des utilisateurs, Rémunération : 50 à 60 K€ bruts/an + participation aux bénéfices + Tickets Restaurant + 12 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine,

Dans le cadre d'un programme d'envergure de transformation et de modernisation du SI Legal & Compliance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Senior. Rattaché(e) à l'Application Manager Legal & Compliance, vous jouerez un rôle central de pivot entre les équipes métiers (Juridique, Conformité, Risques), la DSI, les développeurs (notamment en offshore) et les éditeurs de logiciels SaaS majeurs. Vos Missions PrincipalesMigration & Intégration Applicative (Alerte Éthique & Déclarations) Piloter la migration d'un outil d'alerte éthique (Convercent) vers une nouvelle solution de gestion des approbations (Approval Manager / EQS). Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques finalisées. Définir et mettre en place l'interface de gestion automatisée des identités et accès (SCIM). Préparer, exécuter et valider les phases de recette (UAT) et assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement offshore. Remplacement & Déploiement de Solutions Risk & Privacy (TPRM / OneTrust) Piloter la migration progressive du module TPRM (Third-Party Risk Management) de OneTrust vers la solution Upright. Formaliser l'expression des besoins métiers, structurer les questionnaires opérationnels et préparer une éventuelle consultation (RFI). Conduire le déploiement international de OneTrust (notamment sur les périmètres LATAM et Inde). Élaborer le plan d'accompagnement au changement, les supports de formation et le REX auprès des relais locaux (Privacy Advisors). Cadrage & Implémentation d'Interfaces SI / ERP Définir et accompagner la mise en œuvre de l'interface d'interconnexion entre la base de données de filtrage/sanctions (Refinitiv) et l'ERP (SAP S/4HANA). Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications technico-fonctionnelles validées par l'ensemble des parties prenantes (Allemagne, Inde, Métier, Legal Apps). Animer les ateliers de cadrage, suivre le plan d'actions et sécuriser les livrables jusqu'à la mise en production.

Pour le compte de notre client nous recherchons un chef de projet Technique SAP Move to Cloud pour une mission longue en IDF. Description et livrables de la prestation Dans le cadre de l'implémentation de SAP, la DSI renforce son dispositif avec un profil senior capable d'assurer le pilotage technique transverse du programme SAP, tout en contribuant aux enjeux de Move to Cloud. Le poste se situe à l'interface entre les équipes projet, les équipes d'architecture, cybersécurité, réseau, infrastructure et les différents partenaires/intégrateurs. Le consultant intervient comme un véritable bras droit technique du programme SAP, avec un rôle de coordination, de challenge et de sécurisation des prérequis techniques nécessaires à la réussite du programme. La mission couvre également un périmètre transverse de gouvernance technique permettant d'anticiper les impacts du programme sur l'ensemble du SI et de garantir que les capacités techniques, les standards et les outils nécessaires seront disponibles au bon moment. Pilotage technique du programme SAP Piloter et coordonner les chantiers techniques nécessaires à l'implémentation de SAP. Planifier, organiser et suivre les travaux de préparation à l'accostage de la solution SAP. Coordonner les différentes équipes contributrices : infrastructure, réseau, cybersécurité, architecture d'entreprise, architecture technique, etc. Challenger les propositions et préconisations techniques du futur intégrateur SAP. Gouvernance technique transverse Identifie les impacts de SAP sur les différents composants du SI. Anticipe les besoins en infrastructure, réseau, cloud, sécurité et architecture. Identifie les nouveaux outils ou dispositifs techniques/cybersécurité qui pourraient être nécessaires autour de SAP. S'assure que les outils, solutions et dispositifs de sécurité requis seront disponibles dans les délais. Animation de la communauté technique Il anime notamment les échanges entre : Architecture d'entreprise ; Architecture technique ; Cybersécurité ; Réseau ; Infrastructure ; Cloud ; Équipes projets ; Équipes SAP ; Intégrateur et partenaires externes. Pilotage du Move to Cloud Coordonner les différents chantiers liés au Move to Cloud. Suivre les dépendances entre les travaux Cloud et le programme SAP. Veiller à la cohérence des architectures et des standards. Identifier les risques et prérequis techniques. Gestion des risques et gouvernance projet Identifie et qualifie les risques. Évalue les impacts et dépendances. Met en place et suit les plans d'actions. Anticipe les points de blocage. Documentation et suivi

Le projet vise à adapter et industrialiser l'écosystème applicatif et financier du groupe pour soutenir le développement stratégique de nouveaux business models (Resell, Franchise...) et étendre sa portée mondiale. L'objectif est de réorganiser en profondeur les processus financiers et de facturation (Order-to-Cash, contrôle des prix et quantités, conformité fiscale) qui s'appuyaient historiquement sur des outils Retail B2C. Le(a) Chef(fe) de Projet Digital - Finance & Intégration SI pilotera les études de cadrage et les dossiers de choix (Scénarios SI), réalisera la cartographie des processus et la matrice d'adhérences SI, constituera le backlog d'intégration et les spécifications, et définira le plan de delivery E2E ainsi que la stratégie de recette. Mission longue. Localisation : Lille (hybride). Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Au sein du périmètre Supply Chain d'un client industriel basé à Paris, vous prenez en charge l'architecture, le paramétrage et l'intégration des solutions logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, douane, transport) dans un environnement international. Mission freelance consistant à cadrer les besoins avec le Product Owner, proposer des solutions standardisées, piloter les déploiements et évolutions des solutions WMS et TMS, coordonner les équipes internes et externes, superviser les phases techniques (paramétrage, développements, intégration, tests, UAT), assurer la conduite du changement, la formation, la documentation et le reporting. Résolution des incidents critiques et maintien de la qualité des applications inclus.