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Contexte de la mission Dans le cadre de programmes de pérennité, résilience et mise en conformité cyber industrielle , nous recherchons un Expert Active Directory capable d’intervenir sur des environnements critiques (type industrie / énergie / nucléaire). La mission porte sur : un Active Directory industriel existant (site de La Hague) plusieurs projets de transformation et de création de nouveaux AD des enjeux forts de mise en conformité cyber OT (NIS2, LPM, IEC 62443) Objectifs de la mission Réaliser des audits complets Active Directory (infra + sécurité) Définir des architectures cibles AD sécurisées Construire des trajectoires de transformation AD Assurer la mise en conformité avec les exigences cyber industrielles Accompagner les projets de résilience et de sécurisation des SI industriels Responsabilités 🔍 Audit & Analyse Audit technique des environnements Active Directory Analyse des vulnérabilités : AD (GPO, LDAP, Kerberos, privilèges) identités et accès Évaluation des risques (EBIOS, ISO 27005) Cartographie des dépendances AD / SI / OT 🏗️ Architecture & Design Définition d’architectures AD sécurisées : Tiering model (T0 / T1 / T2) Bastion / ESAE / PAM segmentation IT / OT Conception de nouveaux AD (greenfield / migration) Intégration avec : environnements industriels (OT) systèmes legacy 🔄 Transformation & Trajectoire Élaboration de roadmaps de transformation AD Pilotage des évolutions : refonte consolidation migration Définition des standards : durcissement AD gestion des identités gouvernance des accès 🛡️ Cybersécurité & Conformité Mise en conformité avec : IEC 62443 NIS2 / LPM ISO 27001 Définition des politiques de sécurité AD Contribution aux audits cyber (internes / externes) 🤝 Coordination & Pilotage Interface avec : équipes infra / réseau / sécurité RSSI / DSI métiers industriels Participation aux comités projet / sécurité Accompagnement des équipes techniques

Contexte de la mission Mission principale : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs internes et externes, en garantissant la résolution rapide des incidents et la qualité du service conformément aux procédures de la société. Responsabilités : Réceptionner et enregistrer les demandes (incidents et requêtes) via téléphone, mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer les problèmes techniques de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). Appliquer les procédures standards pour résoudre les incidents ou escalader vers le niveau 2 si nécessaire. Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur clôture et informer les utilisateurs. Maintenir la base de connaissances (FAQ, procédures). Respecter les SLA (Service Level Agreement) et les normes de sécurité. Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Objectifs et livrables Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client spécialisé dans le développement de solutions numériques à destination d’opérateurs télécoms internationaux recherche un Product Owner Télécom. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe IT dédiée aux outils réseau, en interaction étroite avec des équipes métiers Télécom (réseau / ingénierie). Les solutions développées sont fortement orientées télécoms techniques (radio, réseau, supervision, ingénierie) et destinées à des utilisateurs experts (ingénieurs, équipes terrain, équipes de supervision). Le Product Owner interviendra de manière transverse entre les équipes de développement IT et les équipes Télécom afin de garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des livrables et l’alignement avec les enjeux business et opérationnels. Missions principales Comprendre et analyser les besoins des équipes Télécom (réseau, radio, ingénierie) Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et user stories exploitables Construire, prioriser et maintenir le backlog produit Animer les ateliers métiers et workshops fonctionnels Participer activement aux rituels agiles (planning, reviews, refinements, etc.) Suivre l’avancement des développements et valider fonctionnellement les livrables Être garant de la roadmap fonctionnelle sur un ou plusieurs applicatifs Porter la vision produit auprès des équipes IT et métiers Missions secondaires Réaliser des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des développements Collecter les retours utilisateurs (ingénieurs, terrain, supervision) Identifier et proposer des axes d’amélioration continue sur les outils existants Contribuer à la capitalisation de la connaissance produit et fonctionnelle Participer à l’amélioration des process et de l’organisation produit Stack technique Outils : Jira, Confluence, Microsoft 365 Langages / Frameworks : Python 3, Django, Celery Data : Pandas / Polars DevOps & Qualité : GitLab, Sonar, JFrog, Kubernetes, Helm

Nous recherchons un développeur Talend afin de venir en appui du dispositif déjà en place (un Tech Lead et un développeur senior), dans l'objectif d'améliorer la capacité de delivery de l'équipe. Ce renfort est nécessaire en raison des nombreuses sollicitations liées au projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le développeur interviendra sur le développement de nouveaux pipelines d'intégration applicative ainsi que sur les activités de MCO des pipelines existants. Vos principales missions seront : • Mise en œuvre des nouveaux besoins dans les plateformes (modélisation, paramétrage, code, test) • Contribuer à la gouvernance des plateformes (respect des processus et des bonnes pratiques) • Supporter les équipes projet (SI, clients et data) • Garantir la bonne application des normes et standards • Administrer et assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes • Participer à la définition des bonnes pratiques de développement, d'architecture et de gestion de configuration Le descriptif des prestations : Infrastructures de données : • Cartographier et documenter les sources de données • Assurer la maintenance des différentes applications données (Data) déployées en production et des infrastructures • Conçevoir les solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données et ceci en toute sécurité • Structurer les bases de données (sémantique, format, etc.) • Contribuer à la gestion des référentiels de données Intégration des données : • Capter et stocker, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou venant de l'extérieur de l'entreprise • Assurer la supervision et l'intégration des données de diverses nature qui proviennent de sources multiples • Vérifier la qualité des données qui entrent dans le Data Lake et s'assurer de leur sécurité • Nettoyer la donnée (élimination des doublons?) et la valider pour une utilisation aval Animation des communautés : • Animer la communauté technique qui met en œuvre les dispositifs prévus ou nécessaires à l'application de la politique de la donnée de l'entreprise Veille technologique : • Rester en alerte sur les technologies liées au traitement de la manipulation de la donnée et identifier les solutions utilisables • Proposer des évolutions pour les infrastructures et solutions de données en place Référence de l'offre : fxvrl4gqhx

Missions principales1. Surveillance et traitement des événements de sécurité Supervision continue des alertes et événements de sécurité Qualification, triage et priorisation des incidents Analyse initiale et enrichissement des alertes de sécurité 2. Analyse et investigation avancée Analyse approfondie des incidents de sécurité Investigation technique sur les compromissions potentielles Corrélation des événements issus de différentes sources 3. Gestion et coordination des incidents Coordination avec les équipes techniques (IT, cloud, réseau, sécurité) Suivi de la résolution des incidents jusqu’à leur clôture Accompagnement à la remédiation et recommandations de durcissement 4. Amélioration continue de la détection Optimisation des règles de corrélation et de détection Contribution à l’amélioration des capacités de surveillance SOC Industrialisation des cas d’usage de détection 5. Threat intelligence et veille Recherche proactive de menaces avancées (Threat Hunting) Veille sur les vulnérabilités, attaques et TTPs émergents Enrichissement des bases de connaissance de menaces 6. Reporting et communication Rédaction de rapports d’incidents Production d’indicateurs de sécurité (KPI / KRI) Reporting de l’activité opérationnelle SOC Stack technique Vous évoluez dans un environnement SOC moderne basé sur les outils suivants : Case management & investigation : TheHive Orchestration d’analyse : Cortex Threat intelligence : MISP, OpenCTI SIEM & analyse de logs : Splunk (≈ 600 Go/jour avec ES) DevOps & collaboration : GitLab, Mattermost Automatisation / SOAR : n8n Sécurité offensive contrôlée : serveurs de phishing (simulation et détection) Détection réseau : sondes Gatewatcher Livrables attendus Rapports d’incidents documentés et exploitables Tableaux de bord et indicateurs SOC Règles de détection optimisées Procédures d’analyse et de réponse aux incidents Contributions à la base de connaissance des menaces

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Infrastructure / Cloud H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure, cloud et haute disponibilité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Infrastructure / Cloud , vous êtes responsable du pilotage des projets d’infrastructure et de la fiabilité de notre écosystème IT : Piloter les projets de déploiement d’infrastructures et de serveurs Coordonner la mise en place et l’évolution des architectures techniques Gérer les projets de migration vers des environnements cloud Contribuer aux choix techniques et aux solutions d’infrastructure Anticiper et gérer l’obsolescence des systèmes et infrastructures Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Piloter les tests de bascule vers les sites de secours (PRA/PCA) Garantir la continuité de service et la reprise rapide des activités Suivre les performances et la disponibilité des systèmes Coordonner les actions en cas d’incident majeur C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez piloter des projets complexes et améliorer en continu les infrastructures sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. Vous disposez également d’un anglais courant , vous permettant d’évoluer dans un contexte international. C’est votre expertise : Environnements Linux / systèmes distribués Cloud (AWS, Azure ou GCP) et migrations associées Méthodologies Agile / gestion de projet IT Outils d’infrastructure et d’automatisation (Terraform, Ansible…) Gestion de la haute disponibilité, PRA/PCA C’est votre manière de faire équipe : Leadership et capacité de coordination transverse Esprit d’analyse et sens des priorités Communication claire avec équipes techniques et métiers Proactivité et force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Courbevois - 92 Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure / Cloud / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🧠 Contexte Grand compte du secteur bancaire recherchant un profil OpenStack expérimenté pour intervenir sur des environnements cloud privés critiques. 🎯 Mission Intervention sur des cas d’usage complexes OpenStack (architecture, performance, scalabilité) Optimisation et évolution de plateformes existantes Contribution à la fiabilité et à la résilience des environnements 📍 Modalités Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Mission long terme 👉 Positionnement : expert technique sur des problématiques réelles, pas un rôle d’administrateur

Dans un environnement international, vous êtes en charge de la gestion, de la performance et de l’évolution des infrastructures X86 et des plateformes de virtualisation à l’échelle européenne. Vous intervenez sur des environnements critiques et assurez la disponibilité, la sécurité et l’efficacité des systèmes supportant les activités du groupe. 🎯 Missions principales Piloter les infrastructures X86 (serveurs, stockage, hardware) Concevoir, déployer et administrer les environnements de virtualisation (VMware, Nutanix, Hyper-V, Xen) Gérer les solutions hyperconvergées (vSAN, VxRail…) Assurer le maintien en conditions opérationnelles : supervision et monitoring gestion des incidents respect des SLA Piloter les opérations de maintenance : mises à jour firmware gestion des configurations optimisation des performances Encadrer une équipe technique (internes et prestataires) Collaborer avec des équipes internationales dans un modèle transverse Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) Contribuer à l’amélioration continue des environnements 🧠 Rôle Vous êtes le référent technique sur votre périmètre et intervenez comme point de contact principal pour les sujets liés à l’infrastructure et à la virtualisation. Vous participez activement à l’évolution des plateformes vers des environnements plus automatisés et orientés cloud. 👤

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité à l’échelle et la transformation des organisations IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master Senior / Coach Agile SAFe , vous êtes responsable de l’accompagnement agile et de la performance collective de notre écosystème produit : Missions : Accompagner une ou plusieurs équipes IT dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles (Scrum / Kanban) Faciliter les rituels agiles (daily, sprint planning, review, retrospective) Contribuer aux événements SAFe au niveau du train (PI Planning, sync, démos…) Favoriser la collaboration entre équipes, Product Owners et parties prenantes Lever les obstacles et fluidifier les processus de delivery Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’autonomie des équipes Accompagner les équipes vers une livraison régulière de valeur Intervenir en tant que coach et facilitateur, sans rôle hiérarchique C’est votre parcours Vous avez au moins [XXX] ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez [XXX] sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans des environnements IT exigeants. Vous aimez accompagner des équipes dans leur montée en maturité agile sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où la transformation, la collaboration et l’impact concret sont au cœur de votre mission. C’est votre manière de faire équipe : Maîtrise des frameworks agiles : Scrum, Kanban, SAFe Expérience en agilité à l’échelle (train SAFe) Animation de rituels agiles et facilitation d’ateliers Coaching d’équipes pluridisciplinaires Gestion des dépendances entre équipes Compréhension des environnements IT complexes Accompagnement du changement et amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 55 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Agile / Transformation / Coaching Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Dans le cadre du design et de la gestion des plateformes IAAS Openstack nous recherchons un expert Openstack open source. Activités phares : Gérer du build (nouveaux designs, déploiements de nouvelles infrastructure Openstack) mais aussi du run (exploitation des infrastructures existantes, MCO…) Exploitation et Maintien en Condition Opérationnel • Gérer et administrer des plateformes Openstack et ses différents systèmes de stockage. • Gestion du Hardware et des urbanisations en Datacenter, vision sur le capacitaire des plateformes, gestion de l’obsolescence. • Captain Run : résolution d’incidents N3/N4 sur les plateformes au niveau Hardware, Openstack, Network, Stockage. • Identification et intégration des exigences de sécurité. • Application des process management sur la production. • Analyser les métriques et la supervision, capable de faire évoluer les systèmes de monitoring. Architecture et Devops : • Être capable de bâtir les infrastructures de demain • CI/CD : connaitre les principales technologies d’automatisation et de déploiement. Avoir une approche « infra as code ». • Garantir la cohérence des livrables et de la documentation.

Le consultant interviendra sur des infrastructures Windows Server critiques, à haute disponibilité, soumises à des exigences strictes en matière de sécurité, performance, conformité et respect des SLA. La mission s’inscrit dans un contexte de production sensible, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des environnements complexes. La mission de l’ingénieur système consiste à : • Participation aux projets / Gestion de mini projet • Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, • Sécurité, Troubleshooting avancé , ..) • Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes • Participation aux traitements des tickets Level 3 • Rédiger les documentations • Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2

PROPULSE IT recherche un Architecte transverse Virtualisation et stockage ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF) - VMWare réseau et sécurité (NSX) - Hyperconvergence vSAN - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC - Expérience projet significative dans une ou plusieurs technologies du Stockage Objet La mission : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Stockage & Virtualisation (hyper convergence) - Mise en œuvre de projets d'infras en Stockage & Virtualisation - Support technique sur les technologies Stockage & Virtualisation - Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents - Assurer le reporting de l'activité

Objectif de la mission Accompagner les équipes BUILD dans la mise en œuvre, l’évolution et la sécurisation des environnements d’identités, avec un focus sur Microsoft Entra ID et Active Directory, dans un contexte international et multi-pays. Contexte et contraintes Environnement international exigeant (anglais courant indispensable) Interventions sur des programmes de migration et de transformation d’envergure Fort enjeu de sécurité, conformité et standardisation des environnements Missions principales Expertise technique & BUILD : Concevoir, déployer et optimiser des architectures Active Directory et Microsoft Entra ID Gérer des environnements complexes multi-domaines (GPO, trusts, fédération) Participer à des programmes de migration (AD / Microsoft 365 / Entra ID) à grande échelle Administrer et sécuriser les identités et accès (IAM : LDAP, Kerberos, SAML…) Mettre en œuvre et maintenir des infrastructures PKI (certificats, autorités de certification) Assurer la gestion des comptes de service (MSA / gMSA) Automatiser les tâches via PowerShell Sécurité & conformité : Auditer les environnements AD (PingCastle, BloodHound…) et corriger les vulnérabilités Garantir la conformité aux standards (RGPD, ISO 27001…) Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurisation Projets & transformation : Piloter les migrations, consolidations et mises à jour d’infrastructure Participer à la standardisation et à la rationalisation des systèmes Gérer les obsolescences techniques Support avancé & amélioration continue : Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Produire la documentation technique Accompagner les équipes et partager les bonnes pratiques Livrables attendus Contribution à des programmes de migration Microsoft Entra ID / Microsoft 365 Documentation technique et dossiers d’architecture Rapports d’audit sécurité et plans de remédiation Scripts d’automatisation et procédures d’exploitation Compétences techniques Indispensables : Microsoft Entra ID (expert) Active Directory & GPO (expert) Expérience sur des migrations Microsoft 365 / Entra ID à grande échelle Sécurité AD, IAM, PKI PowerShell (automatisation) Appréciées : Outils d’audit (PingCastle, BloodHound…) Environnements Microsoft (DNS, DHCP, Exchange, WSUS…) Compétences méthodologiques Gestion de projets techniques (BUILD / migration) Analyse de risques et gestion des vulnérabilités Gestion de la conformité et des audits Capacité de diagnostic avancé Qualités personnelles Autonomie et proactivité Rigueur et sens de la sécurité Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques Esprit d’équipe et capacité à transmettre

Contexte Objectif global : Accompagner Coaching sécurité des projets (métiers & Infra IT) MISSIONS Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets métier & infrastructure (démarche Intégration sécurité dans les projets) Evaluation/validation sécurité des architectures technique Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Compétences techniques : - Nécessaire : Maitriser le processus d'intégration sécurité dans les projets - Nécessaire : Réalisation d’analyse sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ; Sécurité IA; DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM) et bonne maitrise de la démarche sécurité dans les projets Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …) du niveau managérial Profil : Coaching sécurité des projets métier & Infra IT Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires Compétences techniques Infrastructure & Architecture de sécurité - Confirmé - Impératif Analyse de sécurité & risques - Expert - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Expert – Impératif Connaissance linguistiques : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif)