FICHE DE POSTE - AMOA Expert Moyens de Paiement SEPA / Instant Payment ContexteMission pour la Banque au sein de la DINAMO / service BANCS, pôle Paiement Instantané. Informations clésClient : Grande banque nationale française Localisation : Paris (ponctuellement Noisiel) Démarrage : 01/11/2026 Durée : 6 mois renouvelables Charge : 110 JH Niveau : Expert Missions principales• Expertise fonctionnelle paiements SEPA et SCT Inst • Analyse des besoins et spécifications fonctionnelles • Validation des solutions Sopra Banking Software • Préparation et exécution des recettes • Coordination des tests avec les clients DSB • Gestion des incidents et support de production • Participation aux cérémonies Agile • Interface avec les métiers et clients. Compétences requises• Moyens de paiement SEPA, SCT Inst, ISO 20022 • SWIFT et échanges interbancaires • CORE-FR, STET-IP, TIPS • MOA bancaire et recette fonctionnelle • SQL, analyse de logs • Sopra Banking Software (EPE, PC, IPCE, CRPRP) • Méthodes Agile. Profil recherché• 10 ans d'expérience minimum • Expertise des paiements de masse et unitaires • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques • Autonomie, rigueur et sens du service.
Les missions du poste Vous intervenez au coeur du projet de transformation de la facturation électronique et êtes responsable de l'accompagnement des équipes métier retail sur l'ensemble des phases fonctionnelles. Vos principales missions seront : · Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier. · Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne compréhension par les équipes techniques. · Faire le lien entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques. · Concevoir les cahiers de tests et définir les scénarios de recette. · Piloter et assurer la recette des développements. · Identifier et suivre les éventuelles anomalies jusqu'à leur résolution. · Accompagner le déploiement des entités restantes, avec un jalon majeur prévu en 2027. · Participer ensuite à l'extension du périmètre à l'Espagne. Vous évoluerez dans un contexte international et de transformation réglementaire, avec une forte dimension fonctionnelle et une réelle autonomie dans la conduite de vos sujets. Domaine fonctionnel : · Facturation électronique · Plateformes agréées : flux sortants et entrants Architecture applicative : · GCP · Cloud Functions · Pub/Sub · Cloud Run · Java Compétences techniques attendues : · Très bonne maîtrise de SQL · Bonne compréhension d'un environnement technique Java · Connaissances / vernis technique sur GCP
Context Dans le cadre de l'optimisation du stockage de ses environnements collaboratifs Microsoft 365, notre client recherche un consultant senior pour l'accompagner dans le cadrage d'une solution d'archivage. L'objectif est de maîtriser la croissance des volumes de données, d'optimiser les coûts de stockage et de limiter les éventuels surcoûts liés aux environnements collaboratifs. Mission * Analyser l'existant et évaluer l'évolution des besoins de stockage Microsoft 365 à 3 et 5 ans. * Identifier les risques et les coûts liés à l'absence de solution d'archivage. * Étudier et comparer les solutions d'archivage envisageables (Microsoft Archive, OnePoint, Squirrel, etc.). * Évaluer les coûts de chaque solution : licences, mise en œuvre et exploitation. * Construire un business case financier à 3 et 5 ans. * Comparer les avantages et les inconvénients de chaque option. * Proposer un modèle de gouvernance adapté. * Présenter les recommandations dans un support de synthèse destiné à la direction.
Comptable Frais Généraux Senior H/F📍 Île-de-France 📅 Démarrage ASAP ⏳ Mission longue durée 🏦 Environnement Assurance / Services Financiers ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Frais Généraux Senior disposant de 7 à 9 ans d'expérience minimum pour intervenir sur un périmètre à forte visibilité au sein d'un environnement exigeant. Vos missionsAssurer le traitement et le suivi de la comptabilité fournisseurs Comptabiliser et contrôler les OD de paie Analyser et apurer les suspens comptables Réaliser les contrôles comptables de premier niveau Contrôler les interfaces entre les outils comptables et les outils de lettrage Analyser les flux issus de l'outil de gestion des factures Suivre les échéances de paiement et effectuer les relances nécessaires Participer aux arrêtés mensuels et trimestriels Produire et mettre à jour les indicateurs d'activité (KPI) Préparer les revues et reportings à destination du management Assurer le suivi opérationnel de l'activité et répondre aux sollicitations de l'équipe Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables Profil recherchéFormation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion 7 à 9 ans d'expérience minimum en comptabilité Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et frais généraux Bonne maîtrise des arrêtés comptables et des analyses de comptes Expérience en comptabilisation et contrôle des OD de paie Solides compétences en analyse des suspens comptables Maîtrise d'Excel et des outils comptables Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec de nombreux interlocuteurs Compétences clés✅ Comptabilité Fournisseurs ✅ Comptabilité Frais Généraux ✅ OD de Paie ✅ Analyse des Suspens Comptables ✅ Contrôles Comptables ✅ Arrêtés Comptables ✅ Reporting & KPI ✅ Excel ✅ Environnement Banque / Assurance Atout supplémentaire⭐ Une expérience acquise au sein d'une banque, d'une compagnie d'assurance ou d'un grand groupe financier sera particulièrement appréciée.
Intégré chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Windev : En tant que Développeur Windev (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et développer des applications robustes et performantes en WINDEV, dans le respect des spécifications fonctionnelles. - Participer à la phase de conception en collaboration avec les équipes afin de définir les besoins utilisateurs, proposer des solutions techniques pertinentes et anticiper les contraintes de réalisation. - Rédiger une documentation technique claire et précise pour faciliter la compréhension et la maintenance des projets. - Améliorer les applications existantes en étant à l'écoute des utilisateurs et en proposant des évolutions adaptées. - Contribuer à l'innovation en participant à la création de nouveaux outils et en accompagnant le service Delivery lors du déploiement des évolutions et applications. - Participer aux rituels agiles. (Daily, Sprint Review, Rétro, Planning Poker) La stack technique : - WINDEV, SQL - Outils : Jira, Confluence
Nous recherchons un Application Manager pour assurer la maintenance, la stabilité opérationnelle et l'évolution d'une solution logistique historique. La mission consiste à maintenir la disponibilité de l'application, gérer les incidents et les SLA, structurer et prioriser une roadmap comprenant plus de 50 initiatives Build & Run, arbitrer entre refontes stratégiques, déploiements internationaux et réduction de la dette technique, et accompagner la stratégie de modernisation vers un produit de remplacement. Le poste inclut la supervision des intégrations robotiques et le support des ouvertures d'entrepôts à l'international, ainsi que la coordination rapprochée avec les équipes business, le Product Manager, un Tech Lead, des développeurs et des opérateurs Run. Localisation : Lille (hybride). Durée : mission longue. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières
Basé à Lille (hybride), mission longue, le poste de Chef de Projet Network Senior consiste à piloter de bout en bout un projet de refonte d'un Backbone international. L'objectif est de faire évoluer une infrastructure réseau centrée sur le matériel vers une architecture agile, automatisée et scalable, avec déploiement SD-WAN au plus près des régions de workloads, optimisation Cloud Egress/Ingress et intégration CDN/Cloudflare. Responsabilités : cadrage et RFP (sélection partenaires, HLD/LLD), mise en place de POC et environnements de staging, orchestration du build et de la migration Zero-Downtime, pilotage du démantèlement et du décommissionnement de l'infrastructure legacy (matériel et contrats), hypercare puis transfert opérationnel vers les équipes RUN / NOC. Suivi économique du projet (ROI), gouvernance (comités de pilotage, jalons, budget) et coordination multi-fournisseurs sont attendus. Calendrier prévisionnel : S2 2026 (RFP, soutenances, POC, négociations), S1 2027 (LLD, plan de migration, build & validation staging), S2 2027 (déploiement, migration progressive du trafic), S1 2028 (démarrage du démontage, hypercare, documentation finale et handover au Network Operations Center). Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières
Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique N1/N2 pour assurer l'assistance aux utilisateurs et contribuer au bon fonctionnement du parc informatique. Vos missions Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la gestion et la résolution des incidents de niveau 1 et 2 via GLPI. Installer, configurer et remplacer les postes de travail. Effectuer la maintenance ainsi que les mises à jour matérielles et logicielles des équipements. Gérer les arrivées et départs des collaborateurs : création/suppression des comptes, gestion des droits d'accès et attribution du matériel. Suivre l'inventaire du matériel informatique et participer à l'amélioration de la gestion du parc. Assurer l'expédition et la récupération des équipements informatiques en interne. Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation technique et les guides utilisateurs. Accompagner et former les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques.
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Comptable Fournisseurs pour renforcer une équipe comptable frais généraux après une migration vers Oracle et le rapprochement de plusieurs équipes Procure-to-Pay (P2P). Vous participez à un plan de remédiation pour résorber le retard accumulé, tout en contribuant à l'amélioration des processus. Vos missions : - Saisir les factures et en assurer le suivi rigoureux jusqu'au paiement. - Gérer la relation avec les tiers : répondre aux fournisseurs et aux interlocuteurs internes. - Assainir et mettre en conformité le référentiel fournisseurs, en priorité sur les portefeuilles les plus en retard. - Contribuer à l'industrialisation des process : import de fichiers de factures, automatisation de certaines écritures GL (Transfer Pricing). - Participer aux évolutions liées à l'e-invoicing : mode de transmission des factures et reporting électronique. - Harmoniser les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe. - Proposer des leviers pour accélérer la saisie et fluidifier le processus global, avec une dimension pédagogique auprès des métiers et des tiers. Chez Ingéniance, vous êtes recruté en CDI cadre et vous rejoignez une communauté d'experts. Ref : O-BYCJC
Dans le cadre d'un projet de modernisation de sa chaîne éditique, notre client souhaite faire évoluer sa solution Oracle Documaker 12.1, intégrée à Oracle Utilities CC&B pour la production de factures et de documents clients, vers Documaker 12.7 hébergé sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI), en quittant des serveurs Windows sur site. Le ou la consultant(e) interviendra en amont du projet pour analyser l'existant et produire une estimation de charge fiable de la montée de version et de la migration. MISSIONS PRINCIPALES Analyser l'installation Documaker existante : applications documentaires, ressources, configuration et développements spécifiques. Évaluer les travaux de montée de version et de migration : compatibilité des ressources, dépendances d'exécution et adaptations nécessaires. Étudier les interfaces avec CC&B, le stockage documentaire, l'envoi d'e-mails et l'ordonnancement, notamment les scripts Windows/Linux et le mécanisme existant reposant sur Cygwin/SSH/SCP. Proposer une démarche couvrant l'installation, la migration, l'adaptation des interfaces, les tests et le déploiement. Produire une estimation de charge par activité et par profil technique, en précisant hypothèses, exclusions, dépendances, risques et niveau de confiance, et identifier les tests préalables nécessaires pour fiabiliser le chiffrage. Livrable attendues Synthèse de l'analyse technique de l'existant. Démarche de migration recommandée. Estimation de charge argumentée, accompagnée d'un planning indicatif. Informations complémentaires Type de contrat : Freelance Durée de la mission : 20 à 30 jours Profil recherché 8 ans d'expérience minimum, dont une solide pratique opérationnelle d'Oracle Documaker (configuration et diagnostic technique). Capacité à analyser un existant technique de bout en bout et à en tirer un chiffrage argumenté et fiable. Posture d'expert-conseil : rigueur, sens de l'analyse et qualité rédactionnelle des livrables. Merci de joindre des références de missions Documaker précisant les versions, les plateformes d'hébergement et les responsabilités exercées. Compétences indispensables Solide expérience pratique d'Oracle Documaker Server et de Documaker Studio, notamment en configuration et en diagnostic technique. Connaissance approfondie des ressources Documaker : formulaires FOR, sections FAP, bibliothèques de ressources, polices, éléments graphiques, correspondances de données et règles de traitement. Maîtrise de la chaîne de génération documentaire, de la configuration INI, des traitements batch et de la production de PDF. Capacité à analyser les scripts, les fichiers de données en entrée, les encodages et les interfaces afin d'évaluer leur impact sur la migration. Expérience du chiffrage de travaux de mise en œuvre à partir d'un existant technique. Français courant requis (projet mené en français) Expériences souhaitées Réalisation de montées de version Documaker, notamment depuis d'anciennes versions 12.x. Implémentation ou migration de Documaker dans le cloud, idéalement sur OCI. Intégration avec Oracle Utilities CC&B. Migration entre environnements Windows et Linux.
Localisation: Paris Télétravail: Aucun les 3 premiers mois, puis 4 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut: Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage: ASAP Contexte Au sein de l'équipe IT interne d'un acteur majeur de son secteur, le Technicien IT de Proximité assure le support informatique quotidien auprès des utilisateurs. Il intervient sur le diagnostic et la résolution des incidents liés aux postes de travail, aux applications, aux périphériques et aux services IT. Il participe également à la préparation, l'installation, la configuration et au renouvellement des équipements informatiques, dans le respect des standards et procédures en vigueur. Véritable point de contact des collaborateurs, il contribue à la qualité de service, à la sécurité du système d'information et à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Missions Support utilisateurs Assurer le support informatique de proximité auprès des collaborateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels, réseaux et de téléphonie. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et services IT. Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées lorsque nécessaire. Gestion des postes de travail Préparer, installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer le remplacement et le renouvellement des PC, smartphones et périphériques. Garantir le respect des standards techniques et de sécurité. Gestion des arrivées et départs Préparer les équipements et les accès des nouveaux collaborateurs. Accompagner leur intégration sur les aspects IT. Récupérer et réaffecter le matériel lors des départs. Gestion du parc informatique Maintenir l'inventaire du parc matériel. Assurer le suivi des affectations, des stocks, des garanties et des renouvellements. Participer à l'optimisation et à la fiabilisation de la gestion des équipements. Administration et sécurité Participer à l'administration des postes de travail via les outils Microsoft. Contribuer à l'application des politiques de sécurité définies par l'entreprise. Veiller à la conformité et à la sécurisation des équipements utilisateurs. Gestion des sites Participer à l'installation et au déploiement d'équipements IT en collaboration avec les équipes en charge des services généraux. Intervenir ponctuellement sur les équipements de salles de réunion et infrastructures locales. Compétences techniques Environnement utilisateur Windows 11 Microsoft 365 : Outlook Teams OneDrive Word Excel PowerPoint Administration Active Directory : Gestion des utilisateurs Gestion des groupes Administration des GPO Microsoft Entra ID : Gestion des utilisateurs Gestion des groupes Microsoft Intune MECM / SCCM : Déploiement d'applications Déploiement de masters et postes de travail Compétences métiers Diagnostic et résolution d'incidents matériels et logiciels. Préparation et déploiement de postes de travail et smartphones. Installation et configuration de matériels informatiques : Imprimantes Salles Teams Room Équipements réseau Rédaction de procédures et documentation technique. Gestion des tickets et suivi des demandes utilisateurs. Qualités recherchées Esprit d'analyse Rigueur Sens du service Travail en équipe Excellentes capacités de communication orale et écrite Bon relationnel et sens de l'accompagnement utilisateur
Au sein d'une squad, vous intervenez sur une application bancaire historique reposant sur un écosystème Java/JEE. Dans un environnement exigeant en matière de disponibilité, vous contribuez à la stabilité de l'application, à ses évolutions techniques et à la montée en compétence de l'équipe. Votre rôle Vous intervenez comme référent technique sur les chantiers de modernisation et les sujets complexes de production. Votre rôle consiste à proposer des solutions adaptées à l'existant, rendre visibles les risques et les travaux techniques, puis accompagner leur mise en œuvre avec l'équipe. Vous serez notamment amené.e à : Piloter les migrations techniques concernant Java, les frameworks et les serveurs d'applications ; Sécuriser les migrations en veillant à la continuité de service et à la non-régression ; Analyser les incidents complexes de production et contribuer à leur résolution ; Diagnostiquer et améliorer les performances au niveau de la JVM, JDBC, SQL et des bases de données ; Définir et faire appliquer les pratiques de qualité : revues de code, SonarQube, amélioration du code existant ; Identifier les vulnérabilités applicatives et prioriser leur traitement ; Formuler des recommandations techniques et argumenter les choix d'architecture ou d'implémentation ; Suivre l'avancement des chantiers techniques et partager les risques avec le management ; Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence ; Suivre les usages pertinents de l'IA appliquée au développement et proposer des améliorations concrètes lorsqu'elles apportent une réelle valeur.
Contexte Nous recherchons un Ingénieur DevOps & Administration afin d'intervenir sur une plateforme logicielle stratégique pour un de nos clients dans le secteur de la Défense. Au sein d'une équipe technique, vous serez responsable de l'intégration, du déploiement, de l'administration et du maintien en conditions opérationnelles des environnements mis à disposition des clients et partenaires. Vous contribuerez directement à la disponibilité, à la sécurité, aux performances et à l'évolution de la plateforme. Vos missions Vous serez notamment amené à : Planifier vos activités et assurer le reporting de leur avancement ; Préparer et livrer les différentes configurations de la plateforme ; Piloter les déploiements logiciels ; Administrer les environnements Kubernetes ; Automatiser les tâches récurrentes et les processus de déploiement ; Développer et maintenir les pratiques d'Infrastructure as Code ; Construire, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD ; Gérer les configurations et les versions de la plateforme ; Mettre en œuvre et maintenir les solutions de supervision et de monitoring ; Traiter les incidents techniques et de production avec les équipes de développement ; Améliorer les performances, la disponibilité et la sécurité des plateformes ; Participer à l'amélioration continue des processus DevOps ; Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de la solution.
ContexteDans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Data Architect / Tech Lead spécialisé sur les technologies Snowflake et DBT. Le consultant interviendra sur des sujets d'architecture Data, Data Engineering et Cloud, avec pour objectif de concevoir et faire évoluer des solutions Data robustes, évolutives et industrialisées. Il sera également amené à jouer un rôle de référent technique auprès des équipes Data et à accompagner les choix d'architecture et les bonnes pratiques de développement. Missions principalesConcevoir et faire évoluer l'architecture Data autour de Snowflake. Participer à la conception de plateformes et solutions Data Cloud. Définir les architectures adaptées aux besoins des projets Data. Concevoir, développer et faire évoluer des pipelines de données ETL/ELT. Mettre en œuvre les transformations de données avec DBT. Accompagner les équipes dans l'utilisation de Snowflake et DBT. Définir et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture, de développement et d'industrialisation Data. Intervenir sur des problématiques de Data Engineering et Cloud. Participer à l'intégration et à la transformation des données provenant de différentes sources. Optimiser les traitements et les flux de données. Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données. Participer à la mise en place de solutions Data évolutives et performantes. Assurer un rôle de Tech Lead auprès des équipes techniques. Accompagner les Data Engineers dans leurs choix techniques. Participer aux revues de code et aux revues d'architecture. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'industrialisation des processus Data. Collaborer avec les équipes Data, Cloud, Analytics et les équipes métier. Participer à la documentation des architectures et des solutions mises en œuvre. Compétences techniques — indispensablesSnowflake — expertise Certification Snowflake — Must Have DBT — expérience concrète Data Architecture Tech Lead / leadership technique Data Engineering ETL / ELT SQL Cloud Data Platform Environnement techniqueData Warehouse / Data Cloud Snowflake DBTSQL Data Engineering / Big Data Apache Spark PySpark Python Pandas Hadoop Impala Cloud / Azure Microsoft Azure Azure Databricks Azure Data Factory Azure Data Lake Storage / ADLS Data Integration / Orchestration Azure Data Factory Informatica Stonebranch Power Automate Analytics / BI Power BI DevOps / Collaboration GitHub Databricks Repo Jira Confluence Méthodologie Agile
Lead Développeur Full Stack Java (H/F)ContexteDans le cadre de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles d'un système d'information stratégique dédié aux activités assurance, finance et épargne, nous recherchons un Lead Développeur Full Stack Java afin de renforcer une équipe en charge du socle technique. Vous interviendrez dans un environnement exigeant où la qualité logicielle, la robustesse des applications et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux. Vos missionsParticiper activement aux démarches d'amélioration continue des processus de développement. Accompagner les équipes dans l'adoption et le respect des bonnes pratiques de développement. Contribuer à la définition, la mise en œuvre et au suivi des roadmaps techniques. Être force de proposition sur les évolutions techniques, les méthodes de travail et les processus existants. Participer aux études d'impacts, analyses techniques et estimations de charges. Concevoir et proposer des solutions techniques performantes et pérennes. Réaliser des revues de code approfondies et accompagner les développeurs. Garantir la stabilité, les performances et la maintenabilité du patrimoine applicatif. Rédiger la documentation technique nécessaire aux projets. Diffuser une culture de qualité, de robustesse et d'industrialisation au sein des équipes. Environnement techniqueBack-EndJava 21 Spring Framework JPA / Hibernate API REST Oracle PostgreSQL DevOps & IndustrialisationGitLab CI/CD Conteneurisation OpenShift (apprécié) ArchitecturesMicroservices Architecture événementielle Kafka Front-EndReact 19 (apprécié) Profil recherchéCompétences indispensablesExpertise Java et développement applicatif. Solides compétences en algorithmie. Optimisation des performances et qualité de code. Maîtrise des API REST. Expérience des chaînes CI/CD sous GitLab. Leadership technique reconnu. Capacité à prendre du recul sur les architectures et orientations techniques. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Compétences appréciéesConteneurisation et orchestration. OpenShift. React. Kafka. Architecture microservices. Veille technologique active. Soft SkillsExcellent relationnel. Capacité à fédérer et accompagner les équipes. Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition. Goût du travail collaboratif.
Nous recherchons un·e Responsable d'enseignes / Key Account Manager pour une mission de management de transition. La personne prendra en charge des comptes clés de la GMS, avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des enseignes suivies. Rattachée à la direction commerciale, elle préparera et conduira les négociations avec les centrales d'achat nationales, construira les plans d'affaires par enseigne et veillera à la mise en œuvre des accords. Elle pilotera notamment les assortiments, les référencements, les prix et les opérations promotionnelles, en s'appuyant sur l'analyse des résultats et de la rentabilité par client. Indispensable : une expérience opérationnelle dans le secteur alimentaire (food), associée à une pratique confirmée de la gestion d'enseignes GMS et des négociations nationales. Une expérience en GMS acquise uniquement sur des catégories non alimentaires ne répond pas à ce critère. Pour candidater, merci de préciser les catégories alimentaires et les enseignes GMS sur lesquelles vous êtes intervenu·e, ainsi qu'un exemple de négociation ou de plan d'affaires piloté.
