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Client : TRANSPORT Poste : Consultant Système Vidéoprotection Expérience : +10 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : ASAP Objectifs/Descriptif de mission : L’équipe Sûreté et Services Vidéo a en charge la conception, l’ingénierie de maintenance et pérenne : - des logiciels de supervision de la Sureté hébergés en Datacenter - du service vidéoprotection et de ses constituants : solutions type Vidéo Management System (Milestone dans le cas présent), des services d’infrastructures associées, d’applications clientes, d’équipements Vidéo (caméras, décodeurs). L’ensemble repose sur une infrastructure dédiée et utilise des protocoles réseaux spécifiques type Multicast. Avec 12 000 caméras déployées et 2,3 Po de données stockées, le service de vidéoprotection du client est un des plus importants d’Europe. Activités d’architecture Systèmes industriels Activités menées au niveau Système Vidéo : o Définir les architectures de référence vidéo et veiller à ce que les principes d’ingénieries génériques soient déclinés pour l’ensemble des projets, o Maintenir et alimenter un référentiel d’architecture (ex : architecture de référence, méthodologie de conception, roadmaps, notes de cadrage stratégiques, standards techniques, etc…), o Piloter ou contribuer à la définition ou mise à jour de schémas directeurs pour les services de communication de TSI, o Contribuer à des programmes de gestion d’obsolescence du système Vidéo, o Réaliser des études de cadrage en amont des projets et le cas échéant mener des études de marchés, o Réaliser des études technico-économiques sur des sujets innovants et le cas échéant piloter des POC (« Proof of concept »), o Réaliser de la veille technologique en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise et animer le partage d’informations au sein de l’organisation, o De manière ponctuelle, rédiger ou contribuer à rédiger des dossiers de spécification générale. o Valider les cahiers de tests des produits / sous-systèmes et leurs cohérences vis-à-vis du système o Valider les stratégies de migration et de déploiement des produits / sous-systèmes et leurs cohérences vis-à-vis du système.

Dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux et d’une transformation profonde de l’architecture Pre-Trade , nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés / Chef de Projet senior pour accompagner la création d’une nouvelle équipe transverse . Cette équipe aura pour mission de repenser les processus et l’architecture Pre-Trade , en collaboration étroite avec les métiers , afin de répondre à des enjeux forts de robustesse, performance et scalabilité dans un environnement Equity & Gestion d’Indices (QIS) . Le consultant interviendra au cœur des échanges entre métiers, architectes, value stream owners et équipes IT , dans un contexte exigeant nécessitant autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation . Missions principales : Recueil et analyse des besoins métiers (Equity / Indices / QIS) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Modélisation des processus et des workflows liés à la gestion d’indices Priorisation des projets et des lots Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Animation des rituels agiles et pilotage des tâches via Jira Élaboration du cahier de recette et réalisation des phases de recette Accompagnement à la mise en production Coordination projet, reporting et communication auprès des parties prenantes Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle Expertises fonctionnelles attendues : Finance de marchés – Equity & Indices Bonne connaissance des plateformes de trading actions Expertise sur les actions, ETF et dérivés liés aux indices Compréhension des enjeux liés à la gestion d’indices et aux stratégies quantitatives (QIS) Sensibilité aux évolutions technologiques et aux innovations du secteur Compétences analytiques : Analyse et formalisation des besoins complexes Modélisation de processus Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Capacité à évaluer la pertinence des solutions proposées au regard des enjeux stratégiques Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale Capacité de négociation et de médiation Forte aptitude à travailler en environnement transverse et international

La prestation consiste à piloter et délivrer des projets IT Supply, Logistique et Service Client au sein de la DSI d’un grand groupe international, avec un rôle central d’interface entre les métiers, les équipes techniques internes, les éditeurs et les intégrateurs. Le consultant intervient sur les évolutions du TMS, des flux documentaires réglementaires (GED, certifications douanières), ainsi que sur des projets connexes du périmètre transport, logistique et après-vente. Activités clés • Cadrage des projets et structuration des besoins métiers • Pilotage de la delivery en Cycle en V ou Agile (backlog, sprints, jalons) • Coordination des acteurs (MOA, Business Owners, Factories, éditeurs) • Pilotage des déploiements, cut-over et phases d’hypercare • Contribution à l’évolution de l’architecture applicative et à la stabilisation du RUN Livrables attendus • Dossiers de cadrage et plannings projets • Backlogs priorisés et spécifications fonctionnelles • Comptes rendus de comités, revues et démonstrations • Plans de déploiement, cut-over et rollback • Indicateurs de pilotage (avancement, charges, risques, KPI de stabilisation) Expertise souhaitée • Expérience confirmée en pilotage de projets IT complexes impliquant éditeurs et intégrateurs • Expertise avérée sur le déploiement d’un TMS du marché • Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (Scrum, SAFe) • Solide compétence technico-fonctionnelle sur les intégrations et interfaces : o API, webservices, fichiers plats, EDI o ERP, WMS, middleware • Connaissance approfondie des domaines transport, logistique et douanes • Capacité à challenger les besoins métiers et à porter un rôle assimilable à celui de Product Owner délégué • Profil opérationnel, impliqué dans les processus métiers, au-delà d’un rôle de PMO administratif

Offre d'emploi - Ingénieur Network et Gestion de ProjetDescriptif du poste L'activité se situe dans l'équipe Network Solutionning and Coordination, point d'entrée pour les demandes projet Network. Cette équipe réalise les études techniques réseau et coordonne les réalisations. Périmètre Projets uniquement. Les principaux échanges se feront avec les équipes techniques Network/Datacenter, les Project Manager et les équipes client. Missions principales Gérer les études techniques et réalisations associées Gérer la comitologie projet cycle en V et le pilotage d'intervenants internes et externes Servir de point d'entrée pour les demandes Projet et assurer la coordination et la communication À partir de besoins métiers, rédiger un livrable reprenant les solutions techniques réseaux nécessaires (synchro avec l'équipe d'architecte technique pour les sujets complexes) Coordonner les différents contributeurs afin de mettre en œuvre l'étude faite précédemment Initier/Piloter les projets internes d'infra réseaux (budgets, comitologie, COPROJ, COPIL, ...). Outil CA Clarity, contrôle du bon avancement du projet, alertes, ...

Consultant M365 (H/F) Mission. Tu intégreras le service Bureautique où tu seras en charge de : SharePoint : § Création et configuration de sites SharePoint modernes § Gestion des bibliothèques de documents et des listes § Personnalisation de l’interface utilisateur avec des web parts et des pages modernes § Gestion de la taxonomie § Configuration de la recherche avec l’utilisation de PnP Modern Search Power Platform : · Power Automate : création de flux automatisés, intégration avec d’autres services, gestion des déclencheurs et manipulation de données · PowerApps : développement d’applications personnalisées, intégration avec SharePoint et autres sources de données, conception d’interfaces conviviales PowerShell : · Automatisation des tâches avec SharePoint · Gestion des artefacts (sites, listes, bibliothèques, colonnes, etc.) via PnP PowerShell ou Microsoft Graph · Migration SharePoint : planification et exécution de migrations entre environnements Maintenabilité : · Évaluation et optimisation de l’architecture existante · Maintien de la cohérence et de la qualité des données et configurations Sécurité et Conformité : · Mise en œuvre de politiques de sécurité et conformité M365, SharePoint et Teams Pratiques DevOps : · Compréhension des principes CI/CD et DevOps · Utilisation d’outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, SonarQube, Vault, Prometheus, Datadog · Collaboration avec les équipes sécurité, exploitation et infrastructure Gouvernance Applicative : · Mise en place de politiques de gouvernance applicative · Processus de validation et tests rigoureux · Surveillance continue des performances et résolution proactive des problèmes · Gestion des versions et déploiements, avec mécanismes de rollback · Reporting et suivi de conformité aux objectifs métier

Description du poste : Nous recherchons un développeur Mainframe expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans les produits cœur du système bancaire. La mission consiste à concevoir et développer des services en COBOL, en lien avec les produits de facturation et services associés. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d’une tribu bancaire qui gère des produits stratégiques tels que la tenue de compte, les dépôts à vue, la facturation, les obligations réglementaires et des parcours clients à forts enjeux (demandes et réclamations, découverts, coffres…). Plus particulièrement, vous serez intégré(e) à l’équipe en charge du produit Facturation , assurant la facturation de toutes les commissions, offres et services. Vous participerez à la conception et au développement dans le respect des critères de qualité, de coût et de délais. Compétences techniques requises : COBOL, MFED (plateforme de développement) TSO, MVS, CICS, DB2 JCL / EGEN / Easytrieve GCL Compétences humaines : Esprit d’équipe Rigueur Autonomie Méthodologie : Scrum / Agile Lieu : Montpellier

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA d’envergure, nous recherchons un·e consultant·e senior SAP FI MM pour intervenir dans un environnement international. Contexte & environnement Programme S/4HANA en cours de déploiement Secteur distribution (restauration collective, établissements de santé, structures institutionnelles, grossistes) Environnement multi-pays et multiculturel Intégrateur externe en charge du build (mission côté métier / AMOA) Rôle & responsabilités Vous interviendrez en AMOA pure, en interface directe avec l’intégrateur : Représentation du métier face à l’intégrateur Participation aux ateliers fonctionnels Analyse et challenge des choix de solution Coordination et suivi des tests et recettes Contribution à la documentation fonctionnelle Accompagnement au changement et support à la formation des utilisateurs Garantir la cohérence des flux P2P avec les enjeux financiers (AP)

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SI, nous recherchons un expert Microsoft Dynamics 365 (D365) spécialisé Logistique / Sérialisation , pour intervenir sur le développement et l’intégration d’interfaces API/EDI entre le module Logistique de D365 et le WMS d’un fournisseur externe . La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des enjeux forts d’interopérabilité, de fiabilité des flux logistiques et de pilotage projet. 🛠️ Missions principales Analyse des besoins d’intégration entre D365 Logistique et le WMS fournisseur Contribution à la définition de l’architecture d’échange (API / EDI) Pilotage et coordination des travaux techniques (ERP / interfaces / flux) Suivi des développements, tests, recettes et mise en production Gestion des échanges avec les parties prenantes internes et externes Contribution au MCO et à la stabilisation post-déploiement Reporting projet et suivi des jalons

Lieu : Grenoble (38) Salaire : 60 à 70 k€ annuel selon profil + importants avantages Rythme : Présentiel uniquement (activité classée Secret Défense) Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des environnements sensibles et sécurisés (Secret Défense) , un(e) Responsable Équipe Réseau & Sécurité H/F en CDI, pour piloter une équipe d'une dizaine d’ingénieurs Infra/Prod au cœur de l’infrastructure IT. Démarrage souhaité : dès que possible VOTRE RÔLE : -Encadrer et animer une équipe d'une dizaine d'experts Réseau & Sécurité sur les aspects opérationnels (production IT) et humains (gestion RH, suivi des objectifs, accompagnement individuel). -Assurer la planification, l’organisation des tâches et la gestion des priorités entre activités de maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets d’évolution (BUILD). -Travailler en coordination étroite avec les référents techniques, les chefs de projets et les architectes, pour assurer une parfaite adéquation des ressources et des délais. -Suivre l’exécution des projets : conception, suivi des livrables, conformité aux engagements contractuels. -Garantir la qualité des livrables, la sécurité des opérations et le respect des procédures internes et exigences SSI. -Veiller à une communication fluide, tant en interne qu’avec les équipes externes et le client final. -Produire régulièrement les indicateurs de performance liés à la cybersécurité et assurer le reporting auprès du Service Delivery Manager. Stack Technique : Firewalls de nouvelle génération, Reverse Proxy, Commutateurs (Switchs), Bastions, VPN, HIDS, Systèmes d’authentification forte Contrôle d’accès avancé, Outils EDR, etc... VOUS : Issu d'une formation Ingénieur /Bac+5 ou équivalent en informatique ou réseau/sécurité., vous disposez d’au moins 6 années d’expérience professionnelle, dont 5 minimum dans un rôle d’encadrement technique d'une équipe au minium de 5 personnes (impératif). Vous avez une bonne maîtrise des environnements de production critiques et des enjeux de sécurité associés. Structuré(e) et proactif(ve), vous savez piloter des activités opérationnelles tout en gardant une vision globale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs et avez un vrai sens des responsabilités et de la confidentialité inhérente à des environnements sensibles. Votre parcours vous a permis d'obtenir une ou plusieurs certification techniques type ITIL et autres Fortinet, Cisco, etc... Attention, l'environnement nécessite obligatoirement d'être Français, du point de vue administratif (double nationalité non validée), en vue d'obtenir l'habilitation Secret Défense. PROCESS: 1- Entretien en visio avec le Responsable Technique 2- Rencontre avec le management opérationnel et les RH Envoyez-nous votre CV ! Si votre profil correspond, un membre de notre équipe vous recontactera dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

🎈Offre de mission 🚀 Ingénieur DevSecOps / CI-CD – Environnement sécurisé (H/F) 📌 Conditions & prérequis (obligatoires) 📍 Poste basé à Vélizy (78) – présence sur site requise ( télétravail partiel) 🔐 Habilitable Défense 📅 Démarrage : Février / Mars 2026 📄 Contrat par tranches de 3 mois renouvelables (mission longue durée) 👤 Profil recherché Expérience confirmée en DevOps / DevSecOps / CI-CD Solide culture automatisation & sécurité applicative À l’aise sur environnements virtualisés Autonome, rigoureux(se), structuré(e) Bonne capacité rédactionnelle (procédures, documentation, traçabilité) Esprit d’équipe et sens du service 🧩 Contexte Dans le cadre d’un programme industriel stratégique, vous intervenez sur le développement et l’intégration d’un module IoT déployé sur des environnements virtualisés (VM). Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement afin d’industrialiser, sécuriser et fiabiliser les livraisons logicielles, tout en garantissant la stabilité des infrastructures et la maîtrise des vulnérabilités. 🎯 Vos missions Livrer les packages de versions aux équipes exploitantes selon le planning Maintenir et faire évoluer les chaînes CI/CD (CI/Delivery) Déployer et améliorer les outils de monitoring, logging et alerting Analyser la sécurité et la sûreté des produits développés Installer, configurer et maintenir les serveurs virtuels hors production (intégration, validation, tests…) Documenter les processus et changements pour assurer la continuité des opérations Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps/DevSecOps Participer aux actions d’amélioration continue 🛠 Environnement technique CI/CD & Infra Pipelines CI/CD, automatisation, Infrastructure as Code Ansible, Terraform GitLab, Jenkins, Bitbucket Trivy, Sonar Sécurité SAST / DAST Référentiels ANSSI, NIST, CIS Contexte réglementaire cybersécurité (NIS, LPM) Technologies VMware Python 3.11 JavaScript, API REST, Flask, Angular RabbitMQ, Redis, Node.js, Electron Environnements isolés / sécurisés

Chef de projet / Consultant fonctionnel GMAO Maximo Contexte :Profil recherché : Chef de projet / consultant fonctionnel GMAO, autonome et rigoureux, capable de piloter des études, cadrer et formaliser des besoins métier, suivre le développement et la recette, et interfacer efficacement avec les équipes métier et SI. Environnement technique : IBM Maximo v7.6.1.2 (migration prévue v9.2) Applications mobiles Android / Java Décisionnel SPOT Renfort du pôle Expertise Fonctionnelle (FCT) sur le projet SPOT IF, application GMAO pour la maintenance des installations ferroviaires (EALE, Signalisation, Caténaire, Voie). L’application est utilisée sur toute la France, interfacée avec de multiples systèmes et applications mobiles. La mission porte sur le périmètre maintenance rail en rôle de PPO (Pilotage de Projet Opérationnel), dans un environnement mixte agile/V et en transition vers Safe. Objectifs : Prendre en charge un sous-ensemble du périmètre SPOT IF pour le rail Assurer l’interface entre équipes métier et SI Contribuer à la conception fonctionnelle et détaillée, la recette et la validation des solutions Apporter une expertise méthodologique en modélisation et pilotage d’études sur les processus industriels Activités principales : Animation de l’équipe fonctionnelle Recensement et formalisation des besoins métier Cadrage, études et modélisation des processus Production de livrables projet : SFG, SFD, EPIC, Features, US, plans et jalons Suivi de l’avancement des développements et de la recette SI Pilotage des démos, marches à blanc, recette métier et conjointe Estimation des charges et gestion des risques Participation à la validation conception et recette Compétences requises : Expertise IBM Maximo v7.6+ (paramétrage, workflows, modules maintenance) Connaissance des démarches AMOA, études de cadrage, recueil du besoin, rédaction SFG/SFD/EPIC/US Expérience confirmée en méthodes agiles, agilité à l’échelle, conception et modélisation de données/processus Connaissance approfondie du domaine maintenance ferroviaire Capacité à interagir avec un large panel d’interlocuteurs : métiers, conception, réalisation, recette Expérience attendue : 5 à 10 ans sur Maximo, dont projets intégrant mobilité Expérience en GMAO à grande échelle et en contexte de développement itératif/agile Expérience confirmée en AMOA, conception fonctionnelle et détaillée Durée : Tranche ferme : 210 jours Localisation : Saint-Denis, site Mathis GMAO (présence privilégiée les premières semaines) Déplacements ponctuels en région possibles Télétravail adaptable en fonction des besoins Profil recherché : Chef de projet / consultant fonctionnel GMAO, autonome et rigoureux, capable de piloter des études, cadrer et formaliser des besoins métier, suivre le développement et la recette, et interfacer efficacement avec les équipes métier et SI. Environnement technique : IBM Maximo v7.6.1.2 (migration prévue v9.2) Applications mobiles Android / Java Décisionnel SPOT

Contexte & objectifs Au sein du Département Placements d'un acteur majeur de l'assurance, vous apportez un renfort au service de comptabilité financière pour sécuriser et fiabiliser les arrêtés et reportings en normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 (S2) . Vous intervenez en environnement exigeant, en coordination étroite avec les équipes Transactions & Middle Office , Investissements et Comptabilité . Missions principales Réaliser des contrôles comptables rigoureux sur les opérations de placement et assurer la conformité aux normes applicables (sociales, IFRS, S2). Effectuer des calculs comptables complexes : valorisation, taux de rendement des actifs, ECL, PDD, contrôle de l'ASD, gestion des dérivés. Contribuer aux arrêtés trimestriels : mise en œuvre de calculs et contrôles, revue des états et données de gestion (balances, inventaires, journaux de production), identification des anomalies et corrections, analyse du résultat financier des placements et production des reportings afférents. Produire les reportings placements et annexes internes/externes en normes locales, IFRS et S2 (annexes sociales/IFRS, répartition de la juste valeur par niveaux de cotation, etc.). Collaborer avec le pôle Transaction & Middle Office pour garantir la fluidité et la qualité des traitements comptables. Travailler en coordination avec la Direction des investissements et le Département comptabilité pour une information financière fiable et conforme. Périmètre d'actifs & passifs Actifs gérés : instruments de taux (obligations toutes natures), fonds actions/obligataires/alternatifs, titrisation (ABS, RMBS), FCT , private equity , immobilier (SCI, SCPI, autres), produits structurés , dérivés (cross-currency swaps, futures, caps, options), prêts de titres , repos , etc. Passifs gérés : emprunts seniors et subordonnés . Compétences & expériences attendues Comptabilité des placements en assurance : normes sociales / IFRS (IAS 39) / Solvabilité 2 ; la connaissance pratique d' IFRS 9 est un plus . Excellente maîtrise des instruments financiers (traitement comptable, environnement économique) et des calculs financiers avancés . Outils : SimCorp Dimension , Excel et Power BI . Capacité à définir des référentiels produits/activités et indicateurs , à élaborer des tableaux de bord , et à piloter la rentabilité par activité/produit (incluant analyses du coefficient d'exploitation , ratio combiné , PNB , résultats financier/technique , ROE ). Qualités personnelles Rigueur , sens du contrôle et de la qualité des données Esprit d'analyse et capacité à prioriser dans des environnements exigeants Communication claire et collaborative avec les équipes métiers, comptables et investissement

Dans le cadre de la maintenance et de l’optimisation du système SAP Finance, le consultant SAP FI CO interviendra sur des activités de support fonctionnel , de maintenance corrective (résolution d’incidents) et de maintenance évolutive (améliorations fonctionnelles, nouvelles demandes métiers). Il travaillera en lien étroit avec les équipes métiers (finance, contrôle de gestion), les équipes techniques et éventuellement un centre de services. Maintenance corrective Analyse, qualification et résolution des incidents SAP FI/CO (niveaux N2/N3) Diagnostic des dysfonctionnements fonctionnels et techniques Suivi des anomalies jusqu’à leur résolution (tests, validation, mise en production) Support aux utilisateurs finaux Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Paramétrage SAP FI/CO (customizing) Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet Transition & Transformation Service Desk. FICHE DE POSTE 1.1. Objet de la prestation Dans le cadre d’un changement de contrat sur le périmètre Service Desk, le groupe doit organiser la transition entre le contrat actuel vers le nouveau contrat. En support à un chef de projet du groupe, le pilote projet Transition et Transformation organise la transition, pour chaque ligne de service, en coordination avec tous les managers du groupe, avec le même niveau de performance sur le service rendu. 1.2. Livrables Dossier d’organisation de la transition (liste des workshops, des acteurs, des documents, règles, indicateurs de mesure…) en corrélation avec les besoins et les attentes du groupe (en anglais de préférence) Planning des différentes réunions sur la transition en corrélation avec les besoins et les attentes du groupe, et en cohérence avec le planning de l’équipe transition service desk Compte-rendu des réunions en cas de participation (en Français ou en Anglais) Reporting sur le suivi de l’avancement de la transition, la gestion des risques et la qualité des livrables (en anglais) Identification des risques majeurs si existants, évaluation, construction des plans de mitigation, arbitrage, et suivi de l’exécution si nécessaire Suivi et analyse hebdomadaire et mensuelle de données brutes d’activités Service Desk et petit outillage pour simplifier l’exploitation des données Reporting sur le suivi de l’activité Service Desk Support aux SME pour formaliser les processus et documents Documentation et rédaction du QAP (Quality Assurance Plan) de l’ensemble des processus d’interaction entre provider et le groupe Livrable de fin de transition : QAP complets (interaction processus, invoicing data management process, SLA calculation process, RACI…) Design et intégration dans les annexes Termination Assistance Plan (TAP) de l’ensemble des processus d’interaction entre provider et le groupe, ainsi qu’entre les deux providers Livrable de fin de transition : TAP complets Support animation de rédaction annexe Sécurité (entre équipes sécurité du groupe et provider) Livrable : Annexe Sécurité (v1 avec contrat initial, éventuellement v2 en fin de transition) 1.3. Réunions spécifiques en mode Agile Dans le cadre de prestations réalisées en mode Agile, le prestataire participera à des réunions périodiques avec l’ensemble des participants travaillant sur le même périmètre technique. Une équipe Agile est composée de parties prenantes pluridisciplinaires pouvant inclure des membres du personnel du groupe et de sociétés de prestations externes. Chaque personne reste rattachée hiérarchiquement à sa société. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre de l’amélioration continue de ses services, l'un de mes clients lance une mission d’audit opérationnel ciblée sur son service NSOC. L’objectif est de fournir une vision claire, factuelle et synthétique du fonctionnement opérationnel du service, ainsi que des axes d’amélioration concrets et priorisés, sans impact sur la continuité du RUN. Mission orientée recommandations Objectifs de la mission Évaluer la maturité opérationnelle du NSOC Identifier les dysfonctionnements, risques et points de friction Proposer des axes d’amélioration concrets et priorisés Fournir une restitution executive claire et orientée décision Périmètre Organisation et gouvernance opérationnelle Processus RUN (incidents, alertes, escalades) Pilotage opérationnel et communication client Pratiques de continuité et de capitalisation

Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique à fort enjeu, un grand acteur industriel recherche un consultant en recherche opérationnelle pour travailler sur des problématiques complexes d’optimisation de consommation de carburant. Mission : Tester et mettre en œuvre des approches innovantes en recherche opérationnelle. Développer et tester des méthodes basées sur la génération de colonnes. Implémenter des heuristiques et métaheuristiques. Concevoir des coupes heuristiques dans l’espace de recherche.