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Nous recherchons un expert SAP S/4HANA Cloud FI/CO pour accompagner, en AMOA, un projet de migration de SAGE X3 vers SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur l’analyse des enjeux métiers Finance et Comptabilité afin de sécuriser la transition vers la nouvelle solution. Il participera à la définition de la cible SAP S/4HANA FI/CO, incluant les processus métiers, l’organisation fonctionnelle et les principes d’architecture. Il aura également la responsabilité de contribuer à la construction de la roadmap projet, en lien avec les équipes métiers et IT, et de participer activement aux ateliers de conception. La mission s’inscrit dans un contexte structurant, nécessitant une forte expertise SAP, une bonne compréhension des enjeux financiers et une capacité à dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes.

Passer à l'échelle & basculer l'ensemble des procédures stockées PL/SQL du périmètre GDC de DB2 à POSTGRE avec du code JAVA / Spring Boot / Kub / Rest. # Rétro documenter l'ensemble des procédures stockées # Transformer les procédures stockées en nouveaux services JAVA / Spring Boot / Kub Rest intégré à la nouvelle GDC # Transformer les procédures avec une liaison interbase GDC / BCP (référentiel tiers) & re mapper les fonctions sur le nouveau référentiel RET dans le code JAVA cible # Basculer les applications tierces utilisant les anciennes Procédures stockées (comme pseudo WebService) sur les nouveaux services REST équivalents # S'appuyer sur les technologies IA pour accélérer la production / test de code en lien avec l'équipe DEV X chargée de produire des guidelines IA Ceci s'effectuera dans un contexte de bascule des données de la base DB2 à la cible POSTGRE. dans une code base de nouvelle GDC (qui cohabite encore avec GDC legacy).

Au sein de la Direction des Opérations de la DSI, vous intégrerez l'entité stratégique "Vessel IT Support". Cette unité est garante du maintien en condition opérationnelle et du support informatique. Support Technique N2/N3 et Gestion des Incidents En tant que Consultant IT, votre rôle central consistera à assurer le support de niveaux 2 et 3 sur l'ensemble des systèmes IT et des applications métiers déployées sur la flotte. Vous serez responsable du diagnostic approfondi et de la résolution des incidents critiques. Cette mission implique des analyses techniques poussées, la coordination des différents acteurs pour la résolution, et la production d'analyses de cause racine (RCA - Root Cause Analysis) pour éviter la récurrence des pannes. Administration, Maintenance et Industrialisation Vous piloterez les activités récurrentes de production et le "Run" de la flotte. Cela comprend le monitoring de la performance des systèmes, le troubleshooting avancé, ainsi que la gestion des processus de backup et de recovery pour garantir l'intégrité des données. Vous serez en charge de l'industrialisation des procédures et de l'automatisation via du scripting pour optimiser la gestion du parc. La gestion de l'obsolescence, de la capacité des infrastructures et le suivi des vulnérabilités feront partie de votre quotidien pour maintenir un niveau de service optimal. Gestion du Workplace et Cybersécurité Vous assurerez la gestion des environnements de travail et des outils mis à disposition des équipages. Un volet essentiel de votre mission concernera la sécurité et la conformité des logiciels sur les postes de travail. Vous participerez activement à l'application des recommandations de cybersécurité et aux projets IT connexes. Gestion de Projets et Coordination Au-delà du support, vous interviendrez sur des projets de "Build" et d'évolution. Vous gérerez le "Vessel commissioning" (mise en service) et le "decommissioning" (retrait de service) sur le plan IT. Vous piloterez les priorités du backlog, qu'il s'agisse de tâches de build, de support ou de gestion de problèmes.

Incident Manager Data Niort - Dynatrace, Confluence, ITIL Contexte de la mission Le Data Office de mon client définit les orientations stratégiques dans le domaine de la donnée et assure l'homogénéité et la performance de l'écosystème Data. L'équipe Exploitation des Services de Services Delivery Data pilote, assure et améliore au quotidien la disponibilité des services informatiques. Des compétences d'autonomie, de force de proposition tout en ayant une bonne connaissance des environnements de production sont indispensables. Le candidat doit avoir une posture d'amélioration continue. Objectifs et livrables Le poste d'Incident Manager a pour objectif de piloter le processus de gestion des incidents sur le périmètre Data, conformément aux bonnes pratiques ITIL. Il veille à la restauration rapide du service lors d’incidents, à la résolution durable des causes racines, et à la satisfaction du client. Objectifs et livrables Son rôle s’inscrit pleinement dans une démarche d’amélioration continue et de pilotage de la qualité de service. Les missions principales consistent à : ● Piloter le traitement des incidents selon ITIL. ● Coordonner les équipes techniques et suivre les escalades. ● Gérer les incidents majeurs (crise, communication, RCA). ● Assurer la production, l’analyse et la présentation des reportings opérationnels et de gouvernance. ● Participer aux comités techniques et opérationnels. ● Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance du service. Compétences Requises Un minimum d’expérience est demandé (x<3 ans) avec des compétences avérées. Savoir-Être (Soft Skills) ● Connaissance du référentiel ITIL v4 (certification souhaitée). ● Expérience en pilotage d’incidents. ● Maîtrise de l’outil ITSM (Easyvista). ● Maîtrise du reporting (Google WorkSpace). ● Capacité d’analyse, esprit de synthèse et orientation résultats. ● Excellentes aptitudes en communication et en relation client. ● Rigueur, diplomatie, réactivité et sens du service. ● Activité réalisée partiellement sur site et télétravail. Compétences Techniques (Hard Skills) Le niveau d'expertise souhaité est détaillé ci-dessous : Compétence Niveau Souhaité Ordonnanceur (Control M) Élémentaire (*) Monitoring (Dynatrace) Élémentaire (*) Easyvista ITSM Avancé (**) Jira, Confluence, Google Workspace Élémentaire (*) Certification ITIL Avancé (**) Légende : Élémentaire (*), Avancé (**), Confirmé (***), Expert (****) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence CONFLUENCE Expert DYNATRACE Expert ITIL Expert

Objectif de la prestation La mission consiste à fournir un support de niveau 2 pour l'application X, en coordination étroite avec l'équipe de développement. Au-delà de cette activité support, le technicien pourra également être invité à tester les nouvelles versions de l'application. Après une période d'apprentissage et de montée en compétences, il pourra être amené à assister le support de niveau 1 pour X, ou à intervenir sur d'autres produits de l'entreprise. Il est essentiel de posséder de solides compétences relationnelles, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour assurer une communication efficace avec les clients. Objectifs et livrables Fournir un support technique et fonctionnel aux équipes internes ; Déployer et assurer la maintenance des outils de supervision de la solution ; Gérer le support de niveau 2 via un système de ticketing dédié ; Accompagner les clients lors de leur intégration à la solution, en collaboration avec l'équipe Customer Success Management (CSM) ; Configurer les comptes clients sur les applications de la gamme. La prestation nécessite un minimum de 3 jours sur site.

Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1. Dev front en React 2. Dev back-end en Java et ponctuellement en Node ou NestJs 3. L'évolution de la chaîne CI/CD (DEVOPS) 4. Mise en oeuvre de bonnes pratiques 5. Mise à jour et suivi du backlog technique 6. La qualité du code / couverture de tests 7. Versionning 8. Support 9. Architecture logicielle du projet Environnement technique : Java, Springboot, React, API REST, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Github, Jenkins, Node, NestJS, Vue, Cypress, Kibana, Grafana, Matomo 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : 1. Dev front en React 2. Dev des APIs backend Java 3. Opération sur la CI/CD - DEVOPS 4. Documentation technique

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • L'assistance et suivi sur les modules (PORTAL/STUDIO/INTERPLAY/ANALYTICS) Expertises : AXWAY FINANCIAL ACCOUNTING HUB (La maîtrise des Exits Java est un NICE TO HAVE) CONTEXTE INTERNATIONAL Livrables attendus Développements : • Enrichissement des données en entrée de l’interpréteur comptable (CRE/CRI Compte rendu d’évènement/d’inventaire) • Règles de gestion liées à l’interprétation comptable pour définir les données en sortie au bon format (ME/MI et autres sorties spécifiques) • Paramétrage/Configuration des « Listener » depuis le module STUDIO • Développement des « Exits » Java (compétence indispensable - NICE TO HAVE) utilisées notamment pour importer les données des référentiels externes Projet : · Définition de la roadmap · cérémonies SCRUM (refinement, planning, retrospective) Testing : · Définition et exécution des tests unitaire · Exécution des tests d’intégration End to End · Campagnes de tests utilisateurs Expertise(s) / technologie(s) Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : • Axway

Contexte L'équipe travaille sur le développement des algorithmes de détection d'anomalie sur des pièces industrielles. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes (Data scientist, deep learning ingénieur, ML engénieur) et travaille sur une dizaine de projet par an pour développer des solutions d'aide au contrôle industriel. Les données traitées sont des images sous des formes variées (ultrasons, rayons X, tomographie, images visibles, vidéo, etc...) Pour produire les détecteurs (ou algorithme), l'équipe s'appuie sur une stack d'outils internes permettant l'industrialisation du travail des Deep Learning Scientist. La stack se divise en : une stack d'outils génériques (AI Platform) servant toutes nos lignes de produit, développée par l'équipe AI engineering. une stack d'outils spécifiques à l'équipe contrôle non destructif, développée par l'équipe CND elle-même. Pour faire face à une augmentation de la charge, nous avons besoin de renforcer l'équipe pour contribuer à plusieurs projets.

Dans le cadre du programme X et afin de renforcer l’équipe Business SAP du client, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Finance sur S/4HANA L’expert fonctionnel Finance S/4HANA accompagne la relation avec l’intégrateur système et joue un rôle clé dans la définition, le challenge et l’implémentation des solutions fonctionnelles SAP Finance selon les meilleures pratiques (maintenabilité, fit-to-standard, principes Clean-Core, etc.). Il contribue également au développement du futur Centre d’Expertise SAP S/4HANA au sein de l’IS/IT. Ce poste est central pour garantir la cohérence, la conformité et l’efficacité du modèle ERP sur l’ensemble des périmètres d’implémentation. Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : • Les Value Stream Leaders (business) • Les Archetype Leaders • Le partenaire SAP • L’intégrateur système Les Missions • Instruire et challenger les choix fonctionnels proposés par l’intégrateur système pour les modules SAP S/4HANA Finance (FI, CO, AA, TR, etc.). • Garantir que les solutions implémentées respectent les standards SAP, le futur bon maintien en conditions opérationnelles, les principes Fit-to-Standard et Clean-Core. • Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles et des documents de conception. • Assurer la cohérence et l’intégration des processus Finance et Contrôle de Gestion avec les autres modules SAP • Suivre et contrôler la qualité de la configuration fonctionnelle réalisée par l’intégrateur. • Identifier et proposer des alternatives ou des optimisations de processus en phase avec les bonnes pratiques SAP. • Participer aux ateliers de tests (unitaires, intégration, recette) et à la validation des solutions. • Accompagner les équipes IS/IT dans la montée en compétence sur les solutions Finance S/4HANA • Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. • Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d’Expertise durable. • Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques.

Programme et Contexte Le programme X du groupe Y transforme les activités via un écosystème intégré SAP S/4HANA (greenfield) , garantissant unicité et continuité des données. Objectifs : simplification opérationnelle, accélération de la prise de décision, maîtrise des coûts, optimisation de la supply chain et préparation à la croissance, notamment dans le secteur Defense . Principes clés : Maximiser l’usage des fonctionnalités standard SAP (Clean Core). Harmonisation des processus entre BU et BL avec certaines variantes selon les archétypes business (Projet, Produit, Services). 9 Value Streams : End-to-End Planning (E2E Planning) Record to Report (R2R) Source to Pay (S2P) Plan to Perform (P2Pfm) Order to Cash (O2C) Engineer to Configure (E2C) Plan to Deliver (P2D) Manage Accounts, Opportunities/Bids, Products & Projects (MOP) Manage Services (MSV) Mission principale Recrutement d’un expert fonctionnel Finance S/4HANA (AMOA) : Accompagner l’intégrateur système et garantir l’implémentation des modules Finance selon les meilleures pratiques (Fit-to-Standard, Clean Core). Contribuer au développement du Centre d’Expertise SAP S/4HANA Finance . Garantir cohérence, conformité et efficacité du modèle ERP. Interfaces clés : Value Stream Leaders, Archetype Leaders, partenaire SAP, intégrateur système. Principales responsabilités Challenger et valider les choix fonctionnels de l’intégrateur pour SAP Finance (FI, CO, AA, TR, GL…). Garantir cohérence et intégration avec les autres modules SAP. Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles. Suivre la qualité de la configuration et proposer des optimisations. Participer aux tests (unitaires, intégration, UAT) et coacher les équipes métiers. Contribuer à la documentation, guides de bonnes pratiques et capitalisation pour le Centre d’Expertise. Livrables attendus Phase Explore : Avis technique et fonctionnel, revue des processus, spécifications détaillées (FSD), document Fit/Gap Decision. Phase Realize : Validation de la configuration SAP Finance, revue des spécifications techniques, plan de tests fonctionnels, suivi des anomalies, support UAT.

Vous rejoindrez notre équipe en charge des activités de projets et de maintenance évolutive. Vous serez en charge de contribuer à/au (x): Evaluer et réaliser les études d'impact, Rédiger et mettre à jour les spécifications techniques, Réaliser les développements des composants, Réaliser les tests unitaires, Réaliser les tests d'enchaînements, Assurer la gestion des incidents, Participer aux instances en Agilité: daily meeting, rétrospective, Sprint Planning. Assurer une reporting régulier auprès du chef de projet

La prestation consiste au développement autour de cette plateforme ainsi que du support de production (expertise). Le Bénéficiaire souhaite mettre en œuvre les évolutions de son socle technique. A ce titre, Le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et Développement. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x): - La formalisation des besoins (spécifications fonctionnelles et techniques) - L'assistance aux Différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires - Développements - La stratégie et aux différentes campagnes de tests - Packaging des développements pour déploiement sur les différents environnements de la banque - Support de production et remédiation aux incidents. Les livrables attendus sont : - Spécifications fonctionnelles/techniques - Développement / source code - Package de déploiement du livrable - Documentation y inclus livrables de change management - Test stratégie / tests cases / rapport d'exécution de tests / support UAT - La conduite du changement - la participation et l'animation de workshops avec les interlocuteurs métiers

Programme et Contexte Le programme X du groupe Y vise à transformer les activités via un écosystème intégré SAP S/4HANA (greenfield) pour garantir unicité des données et continuité des processus. Objectifs : simplifier l’environnement opérationnel, accélérer la prise de décision, optimiser les coûts et préparer la croissance, notamment dans le secteur Defense . Principes clés : Maximiser les fonctionnalités standard de SAP S/4HANA (Clean Core). Harmonisation des processus entre BU et BL, avec flexibilité selon les archétypes business (Projet, Produit, Services). 9 Value Streams principaux : End-to-End Planning (E2E Planning) Record to Report (R2R) Source to Pay (S2P) Plan to Perform (P2Pfm) Order to Cash (O2C) Engineer to Configure (E2C) Plan to Deliver (P2D) Manage Accounts, Opportunities/Bids, Products & Projects (MOP) Manage Services (MSV) Mission principale Recrutement d’un expert fonctionnel Logistique S/4HANA (AMOA) : Accompagner l’intégrateur système sur la définition, le challenge et l’implémentation des solutions SAP Logistique. Garantir le respect des principes Fit-to-Standard et Clean-Core . Contribuer au futur Centre d’Expertise SAP S/4HANA . Interfaces clés : Value Stream Leaders, Archetype Leaders, partenaire SAP, intégrateur système. Principales responsabilités Challenger et valider les choix fonctionnels de l’intégrateur pour SAP Logistique (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP…). Assurer cohérence et intégration des processus avec les autres modules SAP et bonnes pratiques. Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles. Suivre la qualité de la configuration et proposer des optimisations. Participer aux tests (unitaires, intégration, UAT) et au coaching des équipes métiers. Contribuer à la documentation, guides et capitalisation pour le Centre d’Expertise. Livrables attendus Phase Explore : Avis technique et fonctionnel, revue des processus, spécifications détaillées (FSD), document de choix fonctionnels (Fit/Gap Decision). Phase Realize : Validation de la configuration SAP, revue des spécifications techniques, plan de tests fonctionnels, suivi des anomalies, support UAT.

Programme et Contexte Le programme X du groupe Y vise à transformer les activités en créant un écosystème intégré , basé sur SAP S/4HANA (greenfield) , avec des processus de bout en bout et des données unifiées. Objectifs : simplification opérationnelle, outils performants, meilleure prise de décision, maîtrise des coûts et préparation à la croissance, notamment dans le secteur Defense . Le programme couvre plusieurs BU et pays : Allemagne, États-Unis, Canada, France. 5 axes stratégiques : Excellence opérationnelle : rationalisation, automatisation, standardisation. Data driven organisation : accès fiable et instantané aux données. Écosystème digital intégré : vision 360° via interconnexion des outils logistique, ressources, projets, talents. Cloud & scalabilité : adoption de plateformes cloud pour agilité et innovation. Change management : accompagner les utilisateurs vers l’excellence opérationnelle. Mission principale Recrutement de Business (Value Stream) Architects pour : Assurer l’ alignement stratégie métier – architecture SI – SAP S/4HANA . Être le pont entre stratégie groupe et opérations terrain . Double rôle : Architecte d’Entreprise : concevoir des processus bout-en-bout multi-BU et multi-pays, modèles de données cohérents. Expert Fonctionnel SAP S/4HANA : challenger les intégrateurs, maximiser le Fit-to-Standard et intégrer l’écosystème IT (CRM, PLM, MES…). Interfaces clés : Value Stream Leaders, Value Tower/Tribe Leaders, Enterprise Architecture, équipes Cloud/Data/Intégration, partenaires intégrateurs. Principales responsabilités Architecture Métier & Transformation : Traduire la stratégie business en feuille de route SI. Désiloter les organisations, proposer architectures orientées services, gouvernance data. Piloter la roadmap de transformation selon contraintes métiers/techniques. Expertise SAP S/4HANA : Challenger l’intégrateur pour Fit-to-Standard et Clean Core. Garantir l’intégration avec l’écosystème IT et valider les documents de design. Gouvernance & Influence : Référent Business Enterprise Architecture, documentation des décisions. Promouvoir une culture « Business First » et aligner les équipes sur standards et bonnes pratiques.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification...

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Coordinateur Audiovisuel Diffusion Streaming & Vidéo. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/CDP/X dans l'objet de votre message Vos responsabilités : Coordination des différents services internes et prestataires en charge de la diffusion des lives (satellite, IP, plateforme de streaming, site) La récupération des informations techniques et éditoriales nécessaires à la diffusion auprès des équipes internes ou externes La saisie ou la vérification dans les interfaces dédiées des données liées aux événements live (métadonnées, durée des droits, taggage) La commande et vérification de la publication et remontée en Front des vidéos et de la bonne mise à jour des informations liées à un événement. La vérification du parcours et de l’expérience vidéo de l’utilisateur sur tous les produits numériques La pré-analyse de tout dysfonctionnement impactant l’expérience utilisateur, l’application de procédures d’urgence et l’aiguillage vers la bonne équipe technique concernée La vérification de la bonne fabrication des contenus VOD issus des lives événementiels (extraits, replays) Le suivi des audiences en temps réel, conduite d’analyses et rédaction de comptes-rendus La rédaction d’incidents à la suite des dysfonctionnements, pendant et après les événements Pilotage des besoins et workflows La rédaction des expressions de besoin ou des spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités produit La réalisation de tests de validation en amont de la diffusion live La recommandation et rédaction de process Le suivi et recette des évolutions apportées à la plateforme de streaming et au site impactant la diffusion des lives et des replays Le suivi des évolutions produit qui impactent l’expérience vidéo utilisateur