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Contexte de la mission Nous recherchons un ingénieur Windows N3 afin de renforcer l'équipe actuelle. L'ingénieur devra intervenir sur tous les sujets autour des technologies Microsoft que nous utilisons, notamment: Windows Server Active Directory 0365 / Exchange 2016 Supervision / Métrologie Urbanisation des datacenters Cela inclus également la maintenance, la gestion de l'obsolescence, la sécurité, les mises à jour de nos systèmes, la supervision et métrologie, et la mise en œuvre de solutions techniques. Mais aussi la participation aux projets transverses avec de multiples participants IT et/ou métier. Objectifs et livrables En tant qu'expert de niveau 3, il devra aussi être en capacité de prendre en charge dans le cadre de la MCO, la résolution des incidents nécessitant son expertise, si besoin avec l'aide des différents support de nos fournisseurs, mais surtout de mettre en place les procédures et améliorations permettant de rendre autonome les différents support N1/N2 au sein de Boursobank. Le candidat devra savoir agir en autonomie, faire preuve de pédagogie et de conseil, être force de proposition. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Active Directory Confirmé Microsoft Expert Windows Server Expert Virtualization Avancé

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d’entreprise. Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité. Participer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure AD. Contribuer à l’intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d’hybridation. Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory. Collaborer à la mise en place de solutions d’authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité. L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : 3 à 5 ans en administration Active Directory dans des environnements complexes et Grands Comptes. Anglais professionnel. Capacité à travailler en équipe, sens de la documentation et de la sécurité. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Contexte du poste La Mission peut s'effectuer en full remote. Dans le cadre du maintien et de la modernisation d’un parc applicatif stratégique, vous intégrerez une équipe de développement en charge d’applications métiers développées sous PowerBuilder . Ces solutions soutiennent des processus clés tels que la gestion commerciale, la logistique, la finance ou les ressources humaines. Missions principales En tant qu’ Ingénieur PowerBuilder , vous serez responsable de : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques. Concevoir, développer et tester des évolutions dans les applications PowerBuilder existantes. Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules applicatifs. Optimiser les performances et la fiabilité des traitements SQL. Participer aux projets de refonte ou de migration vers des architectures plus modernes (Appeon PowerServer, C#, Web, APIs REST). Rédiger et maintenir la documentation technique . Assurer un support technique de niveau 2 ou 3 auprès des équipes métiers. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la qualité logicielle (tests unitaires, CI/CD). Environnement technique Langage / IDE : PowerBuilder (Appeon PowerBuilder 2021 ou supérieur), PowerScript Bases de données : Oracle, SQL Server, Sybase ASE Technologies associées : Appeon PowerServer, API REST, Git, Jenkins, SOAP/REST Systèmes : Windows Server Méthodologie : Agile / Scrum, ITIL Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (informatique, MIAGE, génie logiciel, ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum en développement PowerBuilder (PowerScript). Excellente maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles. Solides compétences en analyse fonctionnelle et compréhension des processus métiers. Capacité à intervenir sur des applications existantes et à gérer des évolutions complexes. Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service. La connaissance d’environnements .NET , API REST ou web est un plus. Anglais : Courant Ce que le poste offre Participation à des projets stratégiques de modernisation du SI. Environnement de travail collaboratif et ouvert à la transformation digitale. Opportunités d’évolution vers des postes de chef de projet , expert technique ou consultant en migration technologique . Formations régulières sur les nouvelles versions Appeon, C#, Web et Cloud.

Au sein de la Factory Hosting, le Domain Lead Architecture Technique Infrastructure aura pour mission d’animer et de structurer une équipe d’architectes et de designers techniques (environ dix collaborateurs), afin de garantir une approche intégrée, robuste et alignée avec les orientations d’entreprise. Le rôle requiert un leadership technique fort, une compréhension approfondie des environnements hybrides (on-premise et cloud) et une capacité à mettre en place une gouvernance d’architecture efficace. Les environnements techniques principaux incluent : * Virtualisation : Hyper-V, VMware * Sauvegarde et PRA : Veeam * Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server * Systèmes : Windows Server, Linux * Infrastructure physique : compute, stockage, réseau * Cloud : environnement hybride avec composante Azure * Automatisation : Terraform, Ansible * Conformité : respect des obligations liées à la norme ISO 27001 Tâches principales: * Définir, coordonner et faire évoluer la vision d’architecture technique du domaine Infrastructure. * Renforcer la cohérence entre les différentes solutions techniques déployées et assurer leur alignement avec les besoins business et les standards d’entreprise. * Structurer et animer la gouvernance d’architecture, en collaboration avec les équipes Solution Architecture, Sécurité et Opérations. * Accompagner les projets critiques tout au long de leur cycle de vie, en apportant un cadrage technique et une validation des choix d’architecture. * Promouvoir la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures, en intégrant les exigences ISO 27001 dans les pratiques et les conceptions. * Assurer la documentation des architectures techniques et le transfert de connaissance vers les équipes opérationnelles. * Fédérer, encadrer et faire évoluer une équipe d’architectes techniques et de designers, en favorisant la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’excellence technique. Profil recherché Le candidat idéal dispose d’une expérience significative en architecture technique au sein d’environnements complexes (on-premise et cloud), assortie d’une première expérience réussie en leadership d’équipe ou coordination technique. Compétences techniques souhaitées : * Très bonne maîtrise des environnements d’infrastructure virtualisés, des bases de données et des solutions de sauvegarde. * Bonne compréhension des architectures cloud hybrides et des pratiques d’automatisation. * Sensibilité marquée à la sécurité et à la résilience des systèmes. * Familiarité avec les exigences de certification ISO 27001. * Compétences comportementales attendues : * Leadership fédérateur, capacité à animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire. * Excellente communication, sens de la pédagogie et de la collaboration. * Rigueur, orientation résultat et vision globale des systèmes. * Forte crédibilité technique et posture de référence pour les équipes.

Missions clés Déployer et configurer des serveurs (VM/physiques) selon les standards en vigueur. Installer et documenter les logiciels déployés (dossiers techniques, matrices de flux, procédures d’exploitation/Runbooks), en lien avec les éditeurs . Réaliser ou piloter des migrations applicatives (ex. V2V/P2V), tests de bon fonctionnement, recettes et mise en service. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (droits, sauvegardes, durcissement). Compétences recherchées Systèmes : Windows Server (maîtrise). Linux apprécié. Virtualisation : Hyper-V et/ou VMware ; connaissances V2V/P2V . Réseau & services : bases DNS/DHCP, pare-feu, segmentation ; rédaction de matrices de flux . Scripting/Automatisation : PowerShell ; bonus si Terraform/Ansible (pour industrialiser). Méthode & doc : capacité à produire une documentation claire et exploitable (exploitation, reprise, support).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable de domaine Architecture Technique Infrastructure (H/F) à Charleroi, Belgique. Contexte : Dans un contexte de transformation et de modernisation de son infrastructure, le client souhaite renforcer la cohérence, la résilience et la sécurité de son socle technique. Il s'agit d’animer et de structurer une équipe d’architectes et de designers techniques (environ dix collaborateurs), afin de garantir une approche intégrée, robuste et alignée avec les orientations d’entreprise. Le rôle requiert un leadership technique fort, une compréhension approfondie des environnements hybrides (on-premise et cloud) et une capacité à mettre en place une gouvernance d’architecture efficace. Les missions attendues par le Responsable de domaine Architecture Technique Infrastructure (H/F) : Durée de mission prévisionnelle : 12 mois Modalités de la mission : temps plein Politique de télétravail : une présence de 2 jours par semaine sur site minimum est requise. Des jours supplémentaires sur site peuvent ponctuellement être demandés en fonction des besoins opérationnels. Le site n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule est préférable. Responsabilités : - Définir, coordonner et faire évoluer la vision d’architecture technique du domaine Infrastructure. - Renforcer la cohérence entre les différentes solutions techniques déployées et assurer leur alignement avec les besoins business et les standards d’entreprise. - Structurer et animer la gouvernance d’architecture, en collaboration avec les équipes Solution Architecture, Sécurité et Opérations. - Accompagner les projets critiques tout au long de leur cycle de vie, en apportant un cadrage technique et une validation des choix d’architecture. - Promouvoir la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures, en intégrant les exigences ISO 27001 dans les pratiques et les conceptions. - Assurer la documentation des architectures techniques et le transfert de connaissance vers les équipes opérationnelles. - Fédérer, encadrer et faire évoluer une équipe d’architectes techniques et de designers, en favorisant la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’excellence technique. Environnements techniques : - Virtualisation : Hyper-V, VMware - Sauvegarde et PRA : Veeam - Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server - Systèmes : Windows Server, Linux - Infrastructure physique : compute, stockage, réseau - Cloud : environnement hybride avec composante Azure - Automatisation : Terraform, Ansible - Conformité : respect des obligations liées à la norme ISO 27001

Vos missions sont les suivantes : Maintien en condition opérationnelle les plateformes d'hébergement Garantir la disponibilité des infrastructures Escale des incidents de niveau 3 (clients internes et externes) Participer aux analyses et résolutions de problèmes Monitoring et supervision (équipements réseaux et sécurité) Participation aux projets d'évolution Rédiger, maintenir à jour et respecter les procédures et les schémas informatiques Veille technologique Environnement technique : Virtualisation : Hyper-V Stockage : HPE Aletra, 3Par Sauvegarde : Veeam Backup Bases de Données : Microsoft SQL Server Systèmes : environnement Windows (Windows Server, Active Directory, …), Citrix Automatisation/Scripting Monitoring et supervision : PRTG, Splunk Réseau et Sécurité (LAN, VLAN, WAN, DMZ, Firewalling, Netscaler…) Connaissances ITIL

Descriptif du poste : Ingénieur OPS / Expertise Windows Un expert technique est recherché pour une mission au sein du Technology Office d'un grand groupe bancaire, spécialisé dans les services immobiliers. Missions principales Gestion de l'obsolescence des produits Windows Server (migration de Server 2016 vers des versions supérieures) Automatisation des processus liés aux produits Microsoft via la plateforme MECM (anciennement SCCM) Support technique de niveau 3 pour l'équipe de support N2 Gestion des vulnérabilités sur les systèmes d'exploitation Migration d'applications vers des environnements Cloud (Cloud Azure ou Cloud privé)

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Cybersécurité : Application et respect des principes de sécurité dans l'ensemble des développements. Zero Trust & Micro-segmentation : Mise en place et gestion de la solution Illumio. Security by Design : Intégration des bonnes pratiques sécuritaires dès la conception. Conformité : Respect des standards et réglementations en vigueur. Pipeline CI/CD : Conception, implémentation et optimisation des chaînes de déploiement automatisées. Automatisation : Développement de scripts Python et playbooks Ansible. Infrastructure as Code : Gestion via ArgoCD et Helm Charts. Intégration continue : Amélioration continue des processus de build, test et déploiement. MCO : Maintien en condition opérationnelle des environnements. Support : Gestion des incidents et requêtes utilisateurs. Monitoring : Surveillance proactive des systèmes et applications. Relation client : Suivi et reporting régulier auprès des clients internes/externes. L’environnement technique : Langages : Python (confirmé), scripting Bash/PowerShell. DevOps : GitLab CI, Kubernetes. Orchestration : ArgoCD, Helm Charts. Automatisation : Ansible (expertise confirmée). Systèmes & plateformes Monitoring : Dynatrace, ELK Stack. Reporting : Dataiku, PowerBI, Snow, PPT. Linux (distributions enterprise). Windows Server (environnements critiques). IBM Cloud : ROKS (Red Hat OpenShift Kubernetes Service) & IKS (IBM Kubernetes Service). Outils SAST/DAST, politique Zero Trust. Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500/550 €/jour Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients industriels sur un projet clé autour de la plateforme 3DEXPERIENCE / EXALEAD . L’objectif : faire évoluer et optimiser une solution PLM stratégique, tout en garantissant sa stabilité et sa performance. Vous intégrerez une équipe dynamique où le développement Java, la personnalisation de la plateforme et la résolution de problématiques techniques sont au cœur du quotidien. Vos principales missions : Vous serez en charge de l’implémentation, de la gestion et de l’amélioration des processus PLM au sein de l’entreprise, en veillant à aligner les systèmes et processus avec les besoins métiers. Votre rôle -Participer au cadrage lors des appels d’offres en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions fonctionnelles adaptées. -Recueillir, analyser et documenter les besoins des clients sur des projets existants, et proposer des améliorations et optimisations dans le cadre d’audits fonctionnels. -Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en veillant à leur faisabilité technique, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiers. -Intervenir auprès des clients sur site lors des phases d'implémentation pour assurer la bonne intégration des solutions PLM et soutenir les équipes en place. -Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes métiers et informatiques pour garantir une bonne compréhension et adoption des solutions proposées. -Concevoir et animer des formations à l'interne et externe. -Élaborer des notices et des documents méthodologiques à destination des utilisateurs et des équipes internes, afin de faciliter la gestion des solutions PLM. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France. ⚙ Environnement technique du projet : -PLM : Windchill (config, workflows, lifecycle), intégration PDM/CAO -IIoT / Digital Thread : ThingWorx (dashboards, mashups, data model) -ALM : Codebeamer (requirements, test management) – apprécié -Interop / Intégration : ESB, API REST/SOAP, ERP/MES -Systèmes : Windows Server, Linux (selon client) -Méthodologies : Agile/Scrum, ateliers métiers, conduite de changement -Documentation & conception : BPMN, UML, outils de modelling et capture de processus -Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Azure DevOps (suivi projet & spécifications)

🎯 Missions principales 🔹 Contexte et périmètre Au sein du pôle Intégration , vous interviendrez sur le périmètre Intégration technique du domaine Infrastructures et Environnements Utilisateurs . Votre rôle sera d’ accompagner les équipes techniques de la DSI dans le delivery des solutions d’infrastructure, avec un objectif de sécurisation des volets non fonctionnels : normes de déploiement, exploitabilité (sauvegarde, supervision, ordonnancement), conformité et qualité technique. Les activités couvrent les phases BUILD et RUN , et combinent une forte dimension technique et méthodologique (qualité, test, industrialisation). 🔹 En avant-projet Étudier l’ impact non fonctionnel des changements dans le SI. Définir les exigences d’intégration et d’exploitation . Élaborer la stratégie de tests techniques (intégration, exploitation, sécurité, spécifiques). Évaluer la charge d’intégration et les activités nécessaires en phase de réalisation. 🔹 En projet (phase BUILD) Vérifier la conformité du déploiement des environnements. Réaliser, en environnement de test représentatif, l’ intégration technique des solutions d’infrastructure . S’assurer de la conformité des produits livrés aux normes et standards d’architecture. Organiser, concevoir et exécuter les tests techniques non fonctionnels . Produire la documentation technique et les rapports de qualité . Valider la conformité via l’émission d’un PV d’intégration présenté en CAB (Change Advisory Board). Livrer la solution testée et validée à l’exploitation, assurer le transfert de compétences et un support VSR (Vérification de Service Régulier). 🔹 En parallèle (amélioration continue) Participer à l’ industrialisation et à l’ optimisation des processus d’intégration . Maintenir et enrichir le patrimoine standard d’intégration (livrables, exigences, tests)

Description: La mission consiste à intégrer, au sein de l’équipe Virtualisation, l’activité VirtualApps, afin de renforcer l’équipe niveau 3 qui a pour responsabilité de définir les infrastructures et prendre en charge la production des plateformes Citrix VirtualApps sur serveurs Windows. 1.2. Organisation du projet Cette mission s’inscrit dans le cadre : -Du maintien en condition opérationnel des environnements Citrix VirtualApps des différentes entités du Groupe -Du cycle de vie des applications métiers installées sur les serveurs Citrix -De l’ensemble des outils nécessaires aux fonctionnements des environnements : Director, SCCM, Powershell, etc... 1.3. Objectifs de la mission -Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix VirtualApps -Faire évoluer les infrastructures Citrix et participer à des projets de migration\intégration de clients du groupe 2. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. Les fonctions à réaliser ou la description des lots La prestation demandée concernera la mission suivante : -Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix VirtualApps -Administration, exploitation, sécurisation et évolutions des environnements VirtualApps -Audit des performances de l’infrastructure Citrix Assurer les relations avec les entités du Groupe via les Clusters métier 2.2. Livrables attendus L’accompagnement devra fournir les livrables suivants : -Documentations d’installation et d’intégration -Tableau de bord -Supports de présentation et comptes rendus de réunion -Echéanciers et planifications de projet -Propositions de plan d’actions -Rapports d’audit, rapports d’analyse -Dossiers d’étude ou de spécifications détaillées -Recettes, plans de tests et rapport La mission requiert : -Maitrise du packaging (une expérience en environnement multi-utilisateurs est un plus) -Maitrise des Systèmes d’exploitation de Windows server 2008 R2 à 2022 -Bonne connaissance des produits Citrix VirtualApps et VirtualDesktop -Bonne connaissance des déploiements par SCCM -Connaissance de la solution de virtualisation Vmware -Connaissance des solutions techniques de stockage SAN / NAS -Anglais

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert SAP BO BI Senior Contexte de la mission Le client renforce la cellule d’expertise SAP BO BI. La mission couvre l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de la plateforme mutualisée Business Objects (versions 3.x à 4.x, et BI 2025), ainsi que l’accompagnement des projets du client dans leurs usages SAP BO. Prestation en engagement de résultats, avec une volumétrie variable et un niveau d'exigence documentaire élevé. Enjeux Garantir la MCO et la disponibilité de la plateforme BO BI (objectif 96% sur plage 8h–18h). Assurer les migrations, l’industrialisation et la qualité des souches produits BO. Apporter un niveau d’expertise senior aux projets (installations, sécurité, audits, POC, tests de charge). Respecter les standards DSIT : qualité documentaire, rigueur, conformité, traçabilité. Profil autonome, très senior, capable de couvrir l’ingénierie, l’exploitation et l’architecture technique autour de SAP BO BI sur des infrastructures Linux/Windows/AIX. Compétences techniques indispensables Expertise SAP BO BI (obligatoire) 10+ ans d’expérience sur : installation, configuration, administration, optimisation. Maîtrise des versions : BO 5/6, XI R2, 3.1, BI 4.x, préparation BI 2025. Administration cluster, CMS, SIA, Load Balancing, monitoring. Maîtrise avancée : Web Intelligence, Crystal Reports, Univers UDT & IDT, BIRA, Audits. Sécurisation BO BI : matrice de droits, durcissement plateforme, Best Practices BO. Expertise migrations majeures (4.2 ? 4.3, xI ? 4.x). Infrastructure & Scripting Systèmes : Linux RedHat 7/8, Windows Server, AIX. Serveurs : Apache 2.4, Tomcat 8/9. Scripting UNIX (Shell) : automatisation, exploitation. Intégration LDAP (droits, provisioning). Monitoring : Nagios ou équivalent. Développement / API API REST SAP BO, SDK SAP BO. Notions Java et/ou Python pour automatisations. Bases de données Oracle 11/12/19c, PostgreSQL 12–15. Connexions, drivers, performance, sécurité. Compétences MCO / Exploitation Gestion incidents / escalades / coordination partenaires. Tests de charge, performance, troubleshooting avancé. Reporting technique, REX, suivi SLAs. Compétences transverses clés Rigueur documentaire (qualité “états-majors”). Capacité d’analyse et diagnostic complexe. Organisation, autonomie, sens du service. Communication claire (oraux + écrits). Animation de communauté d’expertise. Outils ITZMI (ServiceNow), JIRA, Confluence, Teams, Office. Portail Multi-IA Génératives (AI Store, AI Builder…).

Profil recherché : Administrateur Systèmes confirmé, capable de gérer un environnement Windows mixte OnPrem/Azure, et d’intervenir sur des sujets de consolidation, migration cloud, virtualisation et documentation technique. Une capacité d’autonomie forte, une bonne rigueur documentaire et un bon relationnel avec les équipes internationales sont requis. Missions Dans le cadre de la gestion de ses environnements serveurs et de son programme de transformation cloud, un groupe industriel international souhaite s’attacher les services d’un Administrateur Systèmes Windows expérimenté, intervenant sur un périmètre mixte OnPremise / Azure, avec participation à l’administration courante ainsi qu’à des projets de consolidation, migration et modernisation d’infrastructure.

Développeur PHP Symfony Senior - LYON Analyse d'applications et développements pour montée de version (ex : PHP 5 à PHP8) Développement : Migration des applications d'un environnement VM vers Kubernetes • Tests • Documentation Environnement Technique - PHP 5 --> PHP 8 - MS SQL - VM Windows Server 2012 --> Kubernetes - CI/CD : Gitlab CI - SonarQube - Symfony - Expérience de développeur aguérris sur les technologies PHP Symfony = OBLIGATOIRE - Une expérience de migrations vers des infrastructures Kubernetes = serait un plus Démarrage ASAP, profil uniquement lyonnais (habitant déjà à Lyon). Skill level SYMFONY Expert PHP Expert Gitlab CI/CD Advanced Docker Kubernetes Confirmed

Localisation : Île-de-France (92) – Mission hybride Démarrage : Immédiat Durée : Longue mission Statut : Freelance ou CDI Contexte du poste Nous recherchons un Ingénieur Réseau & Systèmes Senior pour renforcer les équipes techniques d’un acteur majeur du Cloud et de l’infrastructure IT. Vous interviendrez sur des environnements complexes multi-Datacenters, avec une forte orientation automatisation, virtualisation et sécurité réseau. Missions principales Administration systèmes : Déployer et administrer les systèmes Linux (Red Hat, Debian, Ubuntu, CentOS) et Windows Server dans des environnements virtualisés (ESXi, KVM, Hyper-V). Rédiger les documents techniques (HLD/LLD, rapports d’incidents, guides d’exploitation). Automatiser les tâches récurrentes via Bash ou Ansible (sauvegardes, déploiements, patchs). Gérer les solutions de stockage SAN, NAS et objets (Fujitsu, TrueNAS, MiniO). Mettre en œuvre des outils de sécurisation et supervision : Wazuh, CrowdSec, Graylog, ElasticSearch. Administration réseau et sécurité : Configurer, maintenir et dépanner les équipements réseau et sécurité (Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5, ZTE, H3C, Alcatel). Gérer les incidents N2/N3, assurer le suivi des SLA et rédiger les rapports d’intervention. Implémenter et maintenir les protocoles de routage et de sécurité : OSPF, BGP, MPLS, VRF, VPN IPsec/SSL, ACL, NAT. Administrer les pare-feux nouvelle génération (NGFW) et assurer la haute disponibilité des infrastructures. Participer à la mise en place et à l’optimisation du backbone IP/MPLS et des interconnexions Datacenter. Soft skills Esprit analytique et sens du diagnostic Capacité à documenter et partager les connaissances Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités Excellente communication avec les équipes internes et les clients Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV à jour et disponibilité) à :