Mission de développement Full-Stack Senior au sein du domaine WATER d'un grand groupe international engagé dans la transformation écologique. L'entité digitale concernée est structurée autour de trois axes (Digital, Data, IS&T) et le consultant intégrera l'équipe Digital, au sein d'une squad unique responsable du développement, du déploiement, du support et de la maintenance d'un portefeuille de sept produits digitaux déployés à l'international. Cette équipe est pilotée par deux Product Managers et un Product Owner, sous la supervision d'un Domain Leader garant de la stratégie globale, qui vise à construire une plateforme servicielle unique intégrant les cas d'usage des produits historiques. En tant que Senior Developer, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Tech Leads et les Product Managers du domaine pour assurer la réussite de ces objectifs. Activités principales : - Développement en mode agile d'un backlog produit fondé sur des EPIC et des User Stories - Participation au design des solutions - Développement et intégration des composants logiciels - Mise en production des développements via une chaîne CI/CD - Évaluation de la qualité des livrables via SonarQube - Réalisation des tests unitaires et E2E - Formalisation de la documentation technique et documentation du code - Amélioration continue de la qualité des livrables et réduction des défauts applicatifs - Analyse des résultats - Interaction quotidienne avec le Product Owner, l'équipe de développement, l'architecte et le Product Manager - Proposition de solutions techniques répondant aux contraintes du programme - Utilisation de la chaîne CI/CD et de GitLab Environnement technique : - Frontend : Angular, NGRX (ou state management équivalent), NX et GoJs appréciés - Backend : Python, Flask, FastAPI, SQL - Cloud & Infrastructure : Google Cloud Platform (App Engine, Storage, Datastore, Cloud Functions), BigQuery, Terraform - Qualité & DevOps : Git, GitLab, chaînes CI/CD, tests unitaires et E2E, qualité de code et code reviews Modalités : mission en régie temps plein, démarrage souhaité en septembre 2026, durée initiale minimum de 4 mois.
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Analyste Fonctionnel sur Clermont-ferrand L'Analyste Fonctionnel interviendra auprès de notre client pour assurer les activités suivantes : - Recueillir le besoin auprès des différentes parties prenantes (métiers, opérations, IT). - Rédiger le cahier des charges et formaliser les besoins de manière structurée. - Proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec les besoins exprimés. - Collaborer avec les équipes de développement pour valider la faisabilité technique. - Estimer la charge de mise en œuvre des solutions proposées. - Présenter et partager les solutions avec le client afin d'obtenir validation. - Retranscrire les solutions sous les formats adaptés : user stories & spécifications fonctionnelles - Vérifier la cohérence entre la spécification et le développement en réalisant des tests fonctionnels (incluant l'utilisation de langage SQL pour les contrôles de données). - S'assurer de la bonne livraison des solutions jusqu'à leur mise en production. - Accompagner et former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités mises en œuvre. Dispo : ASAP Expériences : 4-5 ans minimum Analyse fonctionnelle - Confirmé - Impératif SQL - Confirmé - Impératif Testeur - Confirmé - Impératif
Dans un contexte de développement commercial, d'acquisition de nouveaux clients et de fidélisation, l'entreprise renforce ses dispositifs digitaux afin d'améliorer ses parcours marketing, de prospection et de service client. Au sein de la DSI, plusieurs socles applicatifs sont mobilisés pour répondre à ces enjeux, notamment les socles liés à l'acquisition, au marketing, à la prospection et au service client. Le Business Analyst technico-fonctionnel interviendra sur des sujets Salesforce à forte valeur ajoutée, en lien avec les équipes métiers, produit, design et techniques. Ses principales missions seront les suivantes : Cadrer les besoins avec le Product Manager et les métiers concernés, en apportant une vision transverse et une compréhension 360 des enjeux. Rédiger des User Stories détaillées à partir des features définies par le Product Manager, en tenant compte de la vision produit, de la roadmap et des besoins métier. Challenger les métiers afin de clarifier les besoins, poser les bonnes questions et garantir la qualité des spécifications fonctionnelles. Contribuer à la réduction du Time-to-Market des demandes métiers et au suivi de la satisfaction des utilisateurs. Accompagner et dynamiser une équipe agile afin de répondre efficacement aux exigences métier. Participer à la mise en place et au respect des bonnes pratiques DSI, notamment autour des mises en production, du monitoring, du suivi cybersécurité et de l'innovation.
Nous recherchons un chef de projet MOA, pour rejoindre l'équipe MOA Outils relation Client d'un grand groupe d'assurance, dans le but de prendre en charge des projets et des activités de RUN, côté Editique. Vos responsabilités seront: - Analyser les besoins métiers, participer, leader les études de faisabilité, établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l'équipe de développement - Prise en charge de la maintenance d'une partie du parc applicatif du périmètre Outil de la Relation Client (Editique) : instruction et suivi des demandes d'évolutions, gestion de l'obsolescence - Animer et participer aux cérémonies agile (daily meeting, revue de sprint, planification de sprint, rétrospectives etc.) - Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, animation des recettes fonctionnelles - Pilotage projet et run : animation des instances de pilotage, rédaction de comptes-rendus, reporting projet
Contexte Le domaine Santé et Prévoyance Collectives d'un grand compte du secteur Assurance recherche un renfort suite à l'arrivée d'un nouveau directeur de projet. Le poste peut couvrir les projets du programme stratégique Collectives ou d'autres projets du domaine assurances collectives. Le profil doit disposer d'une connaissance du domaine des assurances Santé Collectives, du pilotage et de la coordination de projet, ainsi que d'une expérience sur des projets de migration. Rôle et responsabilités principales Piloter les projets : suivi des travaux et des différents chantiers, préparation/animation des instances projet, suivi du budget Accompagner le métier Santé et Prévoyance Collective sur le descriptif de ses processus actuels et cibles, aider aux expressions de besoin et challenger les besoins métiers et les scénarios IT Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement Piloter les études de faisabilité : cadrage du projet (structuration en chantiers, définition du périmètre), présentation aux instances de gouvernance, pilotage des chantiers répondant à l'expression de besoin, consolidation des chiffrages, réservation des CAF Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et gérer la backlog : partage et validation des spécifications/US avec le métier, réalisation de démos utilisateurs, priorisation et suivi de l'avancement Assurer une cohérence fonctionnelle et technique globale Participer à la rédaction et la validation avec le métier des tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout, participer à la recette Participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs Livrables attendus Cadrage de projet : structuration en chantiers, référentiel des exigences / liste des fonctionnalités métiers Spécifications fonctionnelles générales Backlog de user stories priorisée et suivie Stratégies de validation et de déploiement Chiffrages consolidés et réservation des CAF Tests d'acceptation utilisateur et tests de bout en bout Suivi budgétaire du projet
Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train Digital AI, appartenant à la DSI Métier Alimentaire. Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de 2 équipes produits: l'équipe “Tunnel d'Achat” et l'équipe “Paiement et livraison”. Le prestataire sera rattaché hiérarchiquement au Centre d'Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques et du cadre de référence Agile au sein de l'organisation. Le Train Digital AI représente : 120 collaborateurs, 9 équipes Produit, un fonctionnement organisé selon le cadre SAFe. Le prestataire aura pour mission d'accompagner les équipes dans l'adoption et l'exécution efficace du cadre Scrum/Safe. Le scrum master est attendu sur lie bon fonctionnement de l'équipe, la sécurisation et l'optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l'équipe. Les deux équipes concernées par la mission sont actuellement sans Scrum Master depuis plusieurs mois. Le consultant devra donc avoir la capacité de reprendre l'accompagnement d'équipes ayant fonctionné sur une période significative sans accompagnement, de réinstaller progressivement un cadre de fonctionnement structuré et adapté au contexte des équipes, sans approche dogmatique. Il faudra être en mesure d'embarquer les équipes dans cette nouvelle dynamique. Nous recherchons un scrum master tourné vers l'opérationnel de l'équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnant uniquement sur le volet amélioration continue#». La connaissance du rétail est indispensable. Détail de l'AO en pièce jointe. (voir pièce jointe). PILOTAGE : Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT : Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit
Lead Developer with OpenText This position will contribute to the planning, development, and administration of an enterprise content management system, the underlining infrastructure, and their integration with other enterprise systems and applications. The Lead Developer will also provide technical leadership to the engineering team, various levels of management, vendors, operations staff, peers, business users and application developers as needed. The successful candidate will assist in the design, implementation, and support of solutions for managing editorial content using an OpenText, Content Hub for Publishers and iHub solutions. Skills required include Groovy / Java script, XML / XSLT, CSS / HTML, SQL. This is a high profile project: candidate must be able to demonstrate an ability to articulate technical solutions for business requirements, have experience supporting content management solutions (OpenText), and embrace a collaborative approach for the implementation of solutions. Experience in content creation, publishing and content management is required and any experience in the commodities markets, price assessment, analysis and news sectors will be beneficial. Experience: Must have: · Digital publishing background and 3-5 years' experience with content management systems and processes. · 6-8 years' experience in a team development role · Hands-on experience working in an agile environment managing the identification and delivery of projects and software solutions using Scrum. · Functional and non-functional requirements. · Understanding user stories and acceptance criteria. · Releases cycles · Working with and with third party product and services vendors. · Working and coordinating across teams of local and remote business users in a high pressured, time sensitive environment. · Working with local and remote technical teams with a combination of in-house and partner resources. · Must be able to travel to US and UK. Nice to have: · Risk, issue, dependency and assumption identification and management. · Analysis of business information patterns, data analysis and data modeling. · Working with user experience designers to deliver end-user focused benefits realization. · Financial services background with experience in commodities markets. Skills · Open Text Content Hub for Publishers configuration and integrations · iHub · Groovy / Java script · XML / XSLT · CSS / HTML · SQL · Self-starter able to work to achieve objectives with minimum direction. · Comfortable working independently as well as in a team. · Experience with agile workflow tools (e.g. VersionOne). · Knowledge of the project lifecycle. · Knowledge of the software delivery lifecycle. · Relationship management with third party software suppliers. This is a 6 month contract based in the Canary Wharf area Docklands London. Please send your CV to us in Word format.
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Data pour accompagner la création et l'évolution de plusieurs produits digitaux à forte visibilité. Vous intégrerez une équipe Produit au sein d'une DSI et serez responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage d'un produit en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous évoluerez dans un environnement Agile SAFe, aux côtés d'autres Product Owners, de Scrum Masters et d'équipes de développement organisées en Feature Teams. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins métiers en plaçant l'expérience utilisateur au cœur des décisions. Collaborer avec les équipes techniques afin d'évaluer la faisabilité et la complexité des demandes. Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la roadmap. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Piloter le Release Plan et assurer la communication autour des différentes releases. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les points d'attention. Veiller à la cohérence des sprints et accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux métier. Animer les démonstrations et les échanges avec les parties prenantes. Profil recherchéCompétences fonctionnellesAnalyse des besoins métiers Excellentes qualités rédactionnelles Expérience en gestion de portails ou produits digitaux Bonne connaissance des principes UX EnvironnementJira Miro Microsoft PowerPoint SharePoint Connaissances des technologies Web MéthodologiesAgile (indispensable) Scrum Une connaissance de SAFe constitue un plus. Qualités attenduesCommunication claire et structurée Capacité à animer des ateliers et fédérer les parties prenantes Autonomie et sens des responsabilités Force de proposition Esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de personnalisation et de recommandation en temps réel, nous recherchons un Chef de Projet / Business Analyst Senior pour intégrer un train SAFe multi-équipes évoluant dans un environnement Cloud GCP et IA / Machine Learning. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes métier, produit et techniques afin d'assurer le pilotage des activités Agile et la bonne exécution des livraisons. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Recueillir, analyser et qualifier les besoins métier. · Rédiger de manière autonome les User Stories et les critères d'acceptation sous JIRA. · Participer au pilotage d'un train SAFe avec des sprints de deux semaines et des mises en production mensuelles. · Préparer et animer les jalons PI Planning. · Assurer la coordination entre les différentes équipes Scrum. · Produire les reportings à destination de la direction de projet. · Contribuer au bon déroulement des cérémonies Agile et au suivi des livraisons.
Nous recherchons pour notre client un AMOA / Proxy Product Owner pour renforcer l'équipe produit avec un focus particulier sur l'étude et la mise en œuvre d'un produit CRM. La mission consiste à accompagner le Product Owner dans la définition et la mise en œuvre des besoins métiers. Principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers avec les utilisateurs et les parties prenantes. Réaliser des études de faisabilité, benchmarks et analyses de données. Participer à la conception fonctionnelle et UX : parcours utilisateurs, wireframes, prototypes. Rédiger les user stories et spécifications fonctionnelles. Participer à la priorisation et au suivi du backlog avec le Product Owner. Suivre les développements et assurer la validation fonctionnelle. Organiser et superviser les phases de tests et de recette fonctionnelle. Produire la documentation utilisateur et accompagner la conduite du changement. Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, review et rétrospectives. Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et les différentes parties prenantes. Profil recherché : Expérience significative en AMOA / Proxy PO et en gestion de projet Agile. Bonne maîtrise du recueil des besoins, de la conception fonctionnelle et de la rédaction de spécifications. Expérience en CRM, idéalement Microsoft Dynamics. Maîtrise de Scrum / Kanban, JIRA, Confluence, SharePoint. Connaissance des outils de prototypage comme Figma et de recette comme Squash TM appréciée. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de coordination.
Contexte Au sein de la DSI, vous rejoignez l'entité Portail, en charge de la digitalisation des services destinés aux sociétaires. Vous intervenez sur la création et l'évolution de produits digitaux en lien avec les besoins des métiers et des utilisateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes de votre produit. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes de développement et les autres Product Owners au sein d'une organisation Agile SAFe. Vous animez une Feature Team de 4 à 6 personnes, en coordination avec le Scrum Master et le RTE. Vos missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en plaçant l'expérience utilisateur au cœur des décisions. Évaluer la faisabilité technique des demandes avec les équipes de développement. Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation fonctionnels et techniques. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Piloter le Release Plan et communiquer sur le planning des évolutions auprès des parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du Product Manager sur l'avancement, les risques et les succès du produit. Veiller à la cohérence et à la valeur apportée par chaque sprint. Animer les démonstrations des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes internes.
1. Description du posteDans le cadre d'une mission d'assistance technique au sein d'un train SAFe, le Product Owner interviendra sur le périmètre Data / Infocentres et Reporting. Il sera intégré à une équipe projet dédiée, en lien direct avec le Product Manager, le Tech Lead, le Scrum Master et le RTE. Responsabilités principales : Avec le Product Manager : Participer activement à l'exploration continue et garantir la mise en oeuvre de la vision produit Définir et prioriser les Features ; valider les User Stories et présenter les engagements sur l'incrément Gérer le backlog (rédaction des US, exhaustivité du besoin) Contribuer à la stratégie de tests et de recette Veiller aux évolutions du marché et aux événements internes/externes impactant les applications Piloter la conduite du changement (dimensions structurelle et culturelle, formation des utilisateurs, définition du support) Avec le Tech Lead et les architectes : Solliciter et évaluer les scénarios de choix de solutions Prioriser les Enablers et fixer les engagements en PIP Avec le SM et le RTE : S'assurer du bon dimensionnement et du niveau d'engagement de l'équipe Gérer les risques et participer à toutes les cérémonies de l'équipe et du train Périmètre de la mission : Exploration continue et conception fonctionnelle (Architecture fonctionnelle, Features/US, tests d'acceptance) Définition et exécution de la stratégie de recette fonctionnelle Mise en place de tests automatisés Accompagnement de la conduite du changement Reporting régulier aux métiers Organisation et participation au support utilisateurs Suivi de la gestion des incidents de production
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates)
