Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)

🎯 Contexte La Fédération La mission nécessite une excellente maîtrise de la conception et de la rédaction de spécifications d’une chaîne BI de bout en bout, ainsi qu’une bonne pratique des méthodes Agiles (Scrum). 🧭 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Étude et Qualification Décisionnel, vous interviendrez sur : > La rédaction de la conception générale ou des spécifications fonctionnelles générales pour de nouvelles applications ou des projets de maintenance majeurs. > La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour des composants nouveaux ou évolutifs. 🛠️ Vos missions principales > Participer aux études de cadrage > Analyser les besoins métiers (MOA) > Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques > Garantir la pertinence fonctionnelle et technique des solutions proposées > Structurer et organiser le découpage de l’activité dans Jira (lotissement, phases de réalisation) > Assurer le suivi des différentes phases du projet

A réaliser sur Reims ou à distance ponctuellement. Le consultant devra connaître les processus d'achat. Une connaissance d'ERP tels que SAP ou D365 Finops sera un gros plus. Les missions principales seront : Support à la conduite de projet · Travailler en binôme étroit avec le Chef de Projet IT afin d’assurer la bonne organisation, planification et coordination des activités liées au projet. · Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les besoins métiers et les solutions informatiques mises en œuvre. · Participer activement aux comités de suivi et de pilotage en apportant une vision claire sur l’avancement fonctionnel et technique. Recueil et formalisation des besoins métiers · Collaborer avec le Chef de Projet Métier et les experts métiers pour identifier, analyser et prioriser les différents use cases. · Formaliser les besoins dans des documents clairs et structurés (cahiers des charges, SFD, STD). · Challenger les besoins exprimés afin de s’assurer de leur pertinence, de leur faisabilité et de leur alignement avec les contraintes réglementaires et techniques. Conception fonctionnelle et technique · Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées. · Contribuer à la définition et à la mise en place de flux inter-applicatifs robustes, sécurisés et conformes aux exigences de la réforme. Coordination avec les équipes techniques et éditeurs · Assurer le relais entre les métiers, l’IT interne, les ressources externes, et les éditeurs/intégrateurs. · Veiller à la bonne compréhension des besoins par toutes les parties prenantes techniques et garantir la conformité des livrables. · Suivre et challenger les travaux des partenaires techniques pour s’assurer du respect des standards qualité, délais et coûts. Animation et accompagnement · Animer des ateliers fonctionnels et techniques (recueil de besoins, validation de solutions, préparation de tests, sessions de formation). · Faciliter la communication entre les différents acteurs pour maintenir une dynamique projet constructive et collaborative. · Accompagner les métiers dans l’appropriation des nouveaux processus et outils liés à la dématérialisation. Gestion des tests et de la recette · Définir la stratégie de tests (IAT et UAT) en lien avec les chefs de projet et les métiers. · Organiser, coordonner et suivre l’exécution des campagnes de tests internes IT (IAT). · Accompagner les métiers dans la réalisation des phases de recette utilisateur (UAT), et assurer la consolidation et le suivi des anomalies. · Garantir la validation finale des livrables avant mise en production. Documentation et reporting · Produire et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et technique (SFD, STD, plans de tests, PV de recette, manuels utilisateurs si nécessaire). Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet IT et du Chef de Projet Métier sur l’avancement des travaux, les points de blocage et les risques identifiés. Le consultant devra connaître les processus d'achat. Une connaissance d'ERP tels que SAP ou D365 Finops sera un gros plus.

Dans un premier temps, vous devrez vous familiariser avec l’innovation de la société (chirurgie assistée par ordinateur), les process internes et leur savoir-faire. Par la suite, vous serez amené à : · Collaborer, challenger et coordonner les deux cabinets de PI externes. Être le trait d’union entre les équipes techniques internes et les cabinets. · Elaborer une stratégie d’innovation globale d’entreprises et des analyses stratégiques de liberté d’exploitation à destination des équipes R&D · Identifier les menaces potentielles et les problématiques à venir · Sensibiliser les équipes techniques à la sécurisation des technologies et des processus internes et alimenter une Culture d’Innovation · Effectuer une veille concurrentielle · Rédiger les rapports, les comptes-rendus et une partie des brevets en collaboration avec les cabinets de PI.

Aldemia recherche pour l'un de nos clients, un consultant PO Sénior API anglais courant H/F pour l'un de ses clients. Contexte Piloter une équipe TD API avec une contrainte forte du projet : en agile, expertise et expérience en producteur d'API , en architecture API. Compétences techniques : API Expert - Impératif Product Owner agile : Expert - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais courant- Impératif Expériences requises : minimum 7 années d’expériences Description détaillée Au sein de l'équipe TD API et sous la responsabilité du Product Director, nous recherchons un Product Owner expérimenté H/F pour piloter la feature team en charge de la couche business des services API . Au global, l'équipe TD API joue le rôle d'orchestrateur central qui standardise et automatise le processus de prise de réservation et de produits annexes en fonction du contexte client et des canaux de distribution. La couche business est la brique exposée aux consommateurs. Missions principales - Pilotage produit : Définir et maintenir la roadmap de la couche business de la team TD API comme orchestrateur central des réservations - Management agile : Encadrer la feature team en méthodologie Scrum et garantir la livraison des objectifs - Spécifications techniques : Rédiger des spécifications d'APIs REST et user stories détaillées - Coordination écosystème : Assurer l'alignement avec l’ensemble des consommateurs, les systèmes back-end et les autres Feature Teams - Backlog management : Prioriser les développements en accord avec la stratégie et la vision définit par le Product Director et le VP Product

🎯 Titre du Poste Consultant(e) Business Analyst / AMOA IT Senior – Processus Énergie & CEE 📍 Localisation et Contexte de la Mission Lieu : Paris. Durée : Longue mission (avec potentiel de renouvellement sur plusieurs années). Contexte : Intégration à l'équipe de Maîtrise d'Ouvrage (MOA) en charge de la maintenance évolutive et corrective du Système d'Information (SI) dédié à la gestion des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) . Le consultant est la passerelle entre les équipes métier (réglementation, opérations) et les équipes IT de développement. 🛠️ Compétences et Livrables Attendus Le rôle principal est de traduire les besoins métier en exigences informatiques pour l'application CEE. Analyse Fonctionnelle : Recueil, challenge et formalisation des besoins exprimés par les équipes métier. Rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et du Cahier des Charges. Modélisation des processus métier (BPMN) et cartographie des flux du SI. Rédaction des User Stories et gestion du Backlog (Méthodologie Agile/Scrum). Qualité et Tests (Recette) : Conception et rédaction des Cahiers de Recettes Fonctionnelles (UAT) . Exécution et coordination des campagnes de tests d'intégration et fonctionnels. Suivi des anomalies et gestion du cycle de vie des bugs (JIRA/HP ALM). Pilotage de Projet : Assurer la coordination transverse entre les équipes métier, l'IT et les intégrateurs. Participation aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Démo). Préparation de la Conduite du Changement et formation des utilisateurs finaux.

L’Architecte d’Entreprise assure la cohérence et l’évolution stratégique du Système d’Information (SI) dans le respect des objectifs métier et des contraintes techniques, réglementaires, budgétaires et sécuritaires. Il/elle agit comme facilitateur entre les directions métiers et IT, garantissant un SI agile, évolutif et innovant, capable de soutenir la transformation digitale de l’entreprise. Le poste place l’humain et la collaboration au cœur des missions : écoute, empathie, partage, pédagogie et leadership sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Responsabilités principales Architecture et urbanisation du SI Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI (Métier, Fonctionnelle, Données, Applicative, Technique, Infrastructure). Garantir la cohérence, la pérennité et l’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Mettre en place des référentiels, standards et modèles de gouvernance. Participer à la définition de feuilles de route, schémas directeurs et trajectoires de transformation. Pilotage et coordination de projets SI Accompagner les projets majeurs de transformation, de migration et d’optimisation. Coordonner les équipes internes et externes pluridisciplinaires. Assurer le suivi budgétaire, le reporting et la planification transverse des projets. Superviser les phases de tests, d’intégration et de mise en production (CI/CD, DevSecOps). Stratégie et innovation technologique Veille technologique et benchmark sur les nouvelles pratiques et solutions (Cloud, IA, IoT, Data). Développement et promotion de standards de qualité, sécurité et résilience du SI. Participation à l’évaluation et à la mise en œuvre de solutions innovantes et éthiques. Sécurité, conformité et gouvernance des données Gestion de la sécurité de l’information et de la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001…). Pilotage de la gouvernance des données, référentiels et dictionnaires de données. Participation aux analyses de risques et mise en œuvre de plans de mitigation. Accompagnement humain et changement Facilitation de la communication entre équipes métiers, IT et directions. Formation et acculturation aux pratiques et standards SI. Encourager la participation, la collaboration et l’adhésion des équipes aux projets de transformation. Profil recherché Compétences techniques et méthodologiques Urbanisation et architecture SI : TOGAF, Zachman, ArchiMate, UML, BPMN. Gouvernance et gestion des données : catalogues, dictionnaires, GDPR, ISO 27001. Projet et management : PMP, PRINCE2, Agile, SAFe, DevSecOps. Analyse de risques : EBIOS, MEHARI, MESARI. Maîtrise des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP), outils CI/CD et DevOps. Outils : Enterprise Architect, Visio, MS PowerBI, Jira, Triskell, Sciforma. Compétences humaines et leadership Leadership naturel et fédérateur. Excellente capacité d’écoute, empathie et pédagogie. Diplomatie, négociation et gestion de situations complexes. Capacité à accompagner le changement et à mobiliser les équipes. Expériences souhaitées Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions d’architecture SI et/ou pilotage de projets complexes. Expérience sur des environnements multi-sectoriels (industrie, assurance, administration, services). Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et coordination de prestataires. Formation Bac+5 ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou ingénierie. Certifications TOGAF, CISSP, CISM, ITIL, PMP sont un plus.

Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests basée sur les templates existants. Construire et maintenir le référentiel de tests (cahier de tests) pour ses domaines de responsabilité. Analyser, challenger et valider les documents fonctionnels (SFD/SFG). Planifier et exécuter les campagnes de tests fonctionnels, flux, TNR et bout-en-bout (manuels et automatisés). Produire un reporting régulier sur l’avancement des tests et la qualité des livrables. Identifier, tracer et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Suivre les risques liés aux tests et proposer des plans d’action appropriés. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes du projet.

1. Définition de la stratégie de test - Définir la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates et normes de l’équipe. - Identifier les prérequis : environnements, jeux de données, outils. 2. Conception du référentiel de tests - Construire et maintenir les cahiers de tests pour les évolutions du périmètre. - Définir les scénarios de tests et jeux de données associés. 3. Analyse fonctionnelle -Analyser, comprendre et challenger les SFD / SFG. - Formaliser les impacts et risques sur les processus existants. 4. Exécution des campagnes de tests Réaliser les tests : - Fonctionnels - Tests de flux - TNR (Tests de Non-Régression) Scénarios bout-en-bout - Tests automatisés lorsque pertinent - S’assurer de la qualité globale des livrables. 5. Suivi et pilotage - Assurer un reporting régulier d’avancement. - Suivre les risques, plans d’actions et indicateurs qualité. 6. Gestion des anomalies - Tracer, analyser, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. - Communiquer efficacement avec les équipes Développement, Produit, Métier et Intégration. 7. Coordination transverse - Participer aux ateliers et cérémonies projet (daily, sprint review, comités). - Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes.

✨ CITECH recrute ! Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et prendre part à des projets data stratégiques ? Nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel BI / Product Owner (H/F) pour renforcer une équipe décisionnelle et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée. 🙌 Vos missions principales 🧩 Conception & Spécifications Participer aux études de cadrage et analyser les besoins métiers. Rédiger les conceptions générales et détaillées (SFG / SFD). Modéliser les données sous Hopex / MEGA . Garantir la cohérence des solutions proposées. 🚀 Pilotage Agile & Coordination Intervenir comme Product Owner délégué auprès des équipes SCRUM. Prioriser, rédiger et chiffrer les User Stories . Valider les développements livrés. Structurer le découpage des activités dans Jira . Assurer la coordination avec la MOA, les architectes et les équipes techniques. 🔧 Suivi & Maintenance Suivre les phases de réalisation et accompagner l’équipe durant les sprints. Participer au RUN : prise en charge des anomalies et évolutions.

🎯 Informations clés Type de mission Mission longue durée (minimum 1 an ferme) Date de démarrage 5 janvier 2026 Localisation Paris / Issy-les-Moulineaux Niveau requis | 5+ ans d'expérience 💼 Missions principales Accompagner les métiers et la MOA dans la définition des besoins fonctionnels Piloter les travaux côté MOE et coordonner les différents chantiers Réaliser le cadrage fonctionnel et technique de la solution de signature électronique Rédiger les spécifications générales et détaillées (Expression de besoins, SFG, SFD) Assurer la recette fonctionnelle et les tests d'intégration Piloter et coordonner les équipes projet (MOA, MOE, éditeurs) Construire les KPI de suivi et les tableaux de bord de pilotage Assurer le reporting au niveau du directoire Garantir l'intégration de la solution dans les parcours clients et collaborateurs existants Analyser les impacts UX sur les canaux digitaux et en agence ✅ Compétences et expertise requises Expertise technique et fonctionnelle : Expertise avérée en signature électronique (solutions du marché, architecture, intégration) Maîtrise de la réglementation eIDAS (identification électronique, services de confiance) Connaissance approfondie des parcours clients digitaux et en agence Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et multi-marchés Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles (SFG, SFD, cahier des charges) Compétences en recette fonctionnelle et coordination des tests Compétences méthodologiques et organisationnelles : Excellentes capacités de pilotage et de coordination d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise de la construction de KPI et du reporting à destination des instances de gouvernance Capacité à travailler en mode Agile (un atout) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellentes capacités de communication écrite et orale 👤 Profil recherché Niveau : Consultant Senior (CS) ou Manager Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT/Digital Secteur : Expérience en banque/finance fortement appréciée Domaine d'expertise : Signature électronique, réglementation eIDAS, parcours clients digitaux Soft skills : Leadership, capacité d'écoute, esprit de synthèse, orientation résultats 📅 Modalités et planning Durée de la mission : Minimum 1 an (mission ferme) Date de démarrage : 5 janvier 2026

En tant que Business Analyst expérimenté, vous êtes responsable du cycle de vie complet de l'intégration des flux de paiement : Coordination et Pilotage des Flux : Animer et coordonner les différentes équipes impliquées : Équipes M3 (ERP), Spark (Middle Office), Équipes de Développement (Front/Back) et le Partenaire PSP. Garantir l'alignement des parties prenantes sur les objectifs du projet et les spécifications techniques et fonctionnelles. Analyse et Spécification Fonctionnelle : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec l'outil de paiement (processus de commande, annulation, remboursement, gestion des fraudes, etc.). Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et les user stories claires et exploitables pour les équipes de développement. Suivi et Validation des Développements : Assurer la transmission et l'interprétation des spécifications aux équipes de développement. Réceptionner et valider les livrables techniques en vous assurant de leur conformité avec les spécifications initiales. Tests et Recette (E2E/UAT) : Concevoir et exécuter les tests de bout en bout ( End-to-End Tests ) pour valider l'intégralité de la chaîne de paiement. Coordonner et piloter les tests d'Acceptation Utilisateur ( User Acceptance Tests - UAT ) avec les équipes métier.

Pour un client du secteur bancaire , nous recherchons un Chef de Projet Data avec 8 à 10 ans d’expérience . Démarrage ASAP – URGENT Compétences clés Connaissance du domaine Finance Expérience bancaire Power BI, Business Objects, Shell Missions principales Pilotage et coordination de projets Data / BI Encadrement et coordination d’équipes techniques Recueil et analyse des besoins métiers Suivi des développements, gestion des risques, planning et reporting Animation des comités et communication projet Garantie de la qualité des livrables (SFG/SFD, tests, MEP, documentation)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste COBOL pour intervenir chez un de nos clients grands comptes, dans le cadre de projets stratégiques d’évolution du SI. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Rattaché(e) à une équipe projet transverse, vous serez chargé(e) de l’analyse fonctionnelle et technique des besoins métiers, ainsi que de la rédaction de livrables structurants dans un environnement Mainframe IBM z/OS . Vos responsabilités : - Réaliser des analyses fonctionnelles détaillées à partir des besoins métiers - Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) - Produire des modèles conceptuels de données (MCD) - Rédiger les spécifications techniques COBOL - Participer à la conception d’architectures techniques - Documenter les systèmes existants et les nouvelles solutions - Préparer les plans de tests fonctionnels et techniques - Participer activement aux phases d’intégration et de recette - Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des livrables - Collaborer efficacement avec les équipes de développement, les chefs de projet et les métiers

Nous recherchons un analyste de test et validation qui va remplacer une ressource en départ dans le produit Achat Offres Référentiels. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests manuels ou automatisés (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les paries prenantes, Compétences Requises : - SAP S4 HANA finance, - Métier du Retail - HP ALM, - Jira, - Français Parlé, écrit et lu - Certification ISTQB Fondation souhaitée

Coordination et Pilotage des Flux : Animer et coordonner les différentes équipes impliquées : Équipes M3 (ERP), Spark (Middle Office), Équipes de Développement (Front/Back) et le Partenaire PSP. Garantir l'alignement des parties prenantes sur les objectifs du projet et les spécifications techniques et fonctionnelles. Analyse et Spécification Fonctionnelle : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec l'outil de paiement (processus de commande, annulation, remboursement, gestion des fraudes, etc.). Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et les user stories claires et exploitables pour les équipes de développement. Suivi et Validation des Développements : Assurer la transmission et l'interprétation des spécifications aux équipes de développement. Réceptionner et valider les livrables techniques en vous assurant de leur conformité avec les spécifications initiales. Tests et Recette (E2E/UAT) : Concevoir et exécuter les tests de bout en bout (End-to-End Tests) pour valider l'intégralité de la chaîne de paiement. Coordonner et piloter les tests d'Acceptation Utilisateur (User Acceptance Tests - UAT) avec les équipes métier.

Groupe dans le domaine de la défense nécessitant un intervenant habitable CD (natio. française). L’entreprise souhaite mettre en place un socle Kafka pour gérer ses flux de données en temps réel, avec des standards de gouvernance et de bonnes pratiques. La présente prestation vise à assurer la gestion complète du service Kafka, incluant : - La maintenance corrective et préventive (RUN L2 / L3) - La maintenance évolutive (mise en œuvre de nouveaux flux ou d'améliorations) - L’accompagnement des ressources affectées à Kafka (via sessions de formation, suivi des montées en compétence, coaching opérationnel) - La structuration et l’outillage de la base de connaissance (MEX, Reférentiel etc..) - Le pilotage opérationnel et le reporting hebdomadaire des indicateurs de service. la société souhaiterait un accompagnement d’une expertise Kafka. La proposition devra prendre en compte les éléments suivants : • Expertise Kafka (Kafka Streams, Connect, clusters distribués). • Connaissance sécurité, monitoring (Prometheus, Grafana) et DevOps (Docker, Kubernetes). • Capacité à documenter et former les équipes. Missions 1. Audit et conception : analyser besoins, définir architecture, gouvernance et standards. 2. Déploiement : installer/configurer le cluster et les outils associés, assurer HA et disaster recovery. 3. Gouvernance et bonnes pratiques : définir guide usage, gestion topics, droits et schémas. 4. Transfert de compétences : formation et documentation opérationnelle. Livrables • Cluster Kafka opérationnel. • Documentation technique et guide de bonnes pratiques. Procédures de maintenance et formation des équipes. Projets : • Prise en charge des demandes via des tickets Snow • Cadrage / Conception / Analyse d’impact • Devis (via abaque et UO négociées) et planning (date de livraison à communiquer dans le devis) • Réalisation (développements, paramètrage ..) • Tests unitaires, assistance recette, assistance Tests • Fourniture des jeux de données / Rédaction cahier de recette • Test d’intégration, Test de non-régression • Documentations (Rédaction des spécifications fonctionnelles / techniques détaillées SFD, STD, MEX, GIT…) • Prise en charge d’un projet d’un tiers via une prestation de réversibilité