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Dans un environnement industriel à fortes exigences de sûreté, qualité et traçabilité, le Deputy Project Manager intervient pour assurer le pilotage des délais de fabrication, d’approvisionnement et de livraison d’équipements ou composants destinés au secteur nucléaire. Il applique les politiques et processus Schneider Electric en vigueur (le principal étant le CPP?: Customer Project Process). Il gère la relation avec les clients internes et les tiers dans le périmètre du projet et est responsable de l’exécution du projet conformément au contrat. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les usines interne de production, les achats, la qualité, la logistique et les fournisseurs, en s’appuyant sur l’ERP SAP. Au sein de l’équipe Nucléaire, il est intégré à une équipe de gestion de projets. Il reporte directement au responsable de l’exécution du projet et au manager de l’activité Nucléaire. DPM Deputy Project Manager, Domaine Nucléaire Missions principales · Organise et pilote le projet avec les fournisseurs et partenaires, depuis le lancement jusqu’à la clôture. · Suit l’avancement du projet en conformité avec le plan projet (périmètre, délais, coûts et budget). · Assure une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. · Gère la relation client (et utilisateur final le cas échéant) et garantit un haut niveau de satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie du projet. · Protège les intérêts de Schneider Electric dans le cadre du contrat et veille au respect des engagements contractuels jusqu’à la fin des obligations. · Réalise régulièrement des analyses des risques et opportunités et met en œuvre les plans d’actions nécessaires pour limiter les risques et maximiser la valeur du projet. · Contribue à la performance financière du projet (chiffre d’affaires, marge, trésorerie), incluant les prévisions, la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue de la rentabilité. · S’assure que le projet est exécuté en totale conformité avec les processus Schneider Electric, les exigences qualité et les principes de gouvernance, et met en place les actions correctives nécessaires en cas d’écart. · Applique et fait respecter strictement les règles HSE & « Nuclear Safety Cultur » par l’ensemble de l’équipe projet, les sous-traitants et partenaires, notamment lors des activités sur site et des déplacements. · Identifie, évalue et pilote les risques liés à la cybersécurité en lien avec les fournisseurs, prestataires de services et sous-traitants. · Participe activement à la communauté de pratique des chefs de projet au sein de son centre d’exécution et du réseau global, en contribuant au partage des retours d’expérience et des meilleures pratiques. Coordination transverse · Interface quotidienne entre : o Production / atelier o Achats & supply chain o Qualité & sûreté nucléaire o Projets / clients internes · Participer aux réunions de suivi planning, revues d’avancement. Qualité & exigences nucléaires · Veiller au respect des exigences réglementaires nucléaires (traçabilité, jalons qualité, dossiers de fin de fabrication). · S’assurer de la cohérence planning ? exigences qualité (points d’arrêt, inspections, libérations). · Contribuer à la fiabilité des données dans SAP (gammes, délais, statuts). Reporting & indicateurs · Produire des indicateurs de performance (OTD, respect des jalons, taux de retard). · Mettre à disposition des reportings clairs à destination du management et des projets. · Participer aux démarches d’amélioration continue (réduction délais, fiabilité planning).

ANGLAIS ET FRANCAIS IMPERATIF Activités En tant que Chef de Projet , vous serez responsable du pilotage d’un projet d’intégration. Localisation : La Défense, Lille ou Télétravail. Principales responsabilités Assurer une gestion efficace du référentiel projet ( project baseline ). Piloter la production des livrables attendus et la réalisation du projet en collaboration avec le client et les partenaires afin de garantir son acceptation, sa clôture et son transfert vers les équipes d’exploitation ( handover to service ). Définir les exigences du projet et veiller à ce que la matrice de traçabilité des exigences soit complète et à jour. Gérer le processus de validation des exigences et des objectifs du projet avec le Comité de Pilotage ( Project Board ) ou le responsable assurance qualité projet désigné. Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet tout en garantissant le respect des politiques et procédures locales. Produire et coordonner les livrables, référentiels et documentations tout au long du projet grâce à une planification rigoureuse et une documentation complète. Définir, suivre et présenter les indicateurs clés de performance (KPI) du projet au Comité de Pilotage au travers de rapports d’avancement ( Highlight Reports ) et de revues d’étapes. Gestion des risques et du budget Identifier et piloter les risques métiers et projets, établir des plans d’actions et des analyses de risques afin que les délais et les coûts du projet soient clairement compris, validés et approuvés par les parties prenantes concernées. Veiller à l’application des procédures de revue formelles et gérer les risques liés aux livrables conformément aux standards de gestion de projet. Garantir la visibilité de l’impact financier des activités du projet sur le compte de résultat ( P&L ) de l’entité concernée et s’assurer que toute utilisation des réserves budgétaires ( contingency ) soit validée par l’instance de gouvernance compétente (Comité de Pilotage). Être responsable du suivi et du contrôle des coûts du projet et accompagner les entités métiers dans le respect des jalons de facturation et de paiement. Développer et maintenir des relations de qualité avec les principales parties prenantes (clients, sous-traitants, partenaires). Comité de Pilotage (Project Board) S’assurer que les jalons du projet sont validés et signés par le client. Veiller à l’émission des factures correspondantes aux étapes validées. Indicateurs Clés de Performance (KPI) Livraison du projet dans les délais, le budget et le niveau de qualité attendus. Atteinte des objectifs de marge du projet. Niveau de satisfaction client. Mise à jour du statut du projet dans les outils de reporting de gestion de projet. Respect des critères d’acceptation et conformité à la revue de préparation opérationnelle ( Operational Readiness Review ). Réalisation et documentation des revues formelles du projet. Disponibilité des ressources et des moyens nécessaires tout au long du projet. Validation des rapports d’avancement par le responsable de mission. Validation formelle des plans de gestion des risques par le responsable de mission. Suivi du montant des réserves budgétaires utilisées ou libérées. Mise en production et transfert en exploitation réalisés avec succès.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un directeur de projet confirmé (4-10 ans d’expérience). Objectif global - Piloter le projet de migration SAP RISE Contrainte forte du projet Délai de migration sous moins de 9 mois Le livrable est Budget et optimisation des coûts Contrats sous-traitants et fournisseurs Comités de pilotage Compétences techniques Upgrade SAP et offre RISE SAP - Confirmé - Impératif Compréhension sécurité SI Critique - Confirmé - Important Méthodologie ITIL et méthodes Agile - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée - Pilote les activités nécessaires à la migration dans SAP Rise et l’upgrade SAP S/4HANA2025, dans le respect des contraintes de coût, de délai et de qualité - Est le référent SI du projet, vis à vis des autres Directions et des partenaires externes Oxya, SAP Service et SAP ECS – Périmètre de responsabilités de la conduite d’un projet : Garantit le respect des engagements du projet pour produire les livrables dans les délais définis, avec la qualité attendue au meilleur coût, vis à vis du client et vis à vis de son management Gère le périmètre du projet, des attentes complémentaires du client, la qualification de l’utilité et de la modification des objectifs Manage l’équipe projet en intégrant les contraintes de compétences requises, de charges, de planning et de coûts Coordonne les activités des sous-traitants et fournisseurs Suit les budgets et l’optimisation des coûts Met à jour des données dans les outils de gestion Gère des risques et alertes auprès de sa hiérarchie Produit l'ensemble des livrables, le transfert des éléments nécessaires à la bonne exploitation et à l'utilisation de la solution le transfert de connaissance vers les responsables d'applications concernés Pilote de ce projet de transformation de l’entreprise Définit, met en œuvre et conduit un Projet ou un Programme depuis sa conception jusqu'à la réception Anime les différents comités Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution sans impact business Son autonomie et son autorité reconnues lui permettent de prendre en compte dans son pilotage les éléments stratégiques et la coopération entre les acteurs de l’entreprise Définition du profil Définition du profil CADRAGE? Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité des projets qui lui sont confiés et intègre l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques dans le périmètre du ou des projets S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives techniques définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Pilote la phase de négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique et les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du ou des projets PILOTAGE? Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF et s'assure de son approbation et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget prévisionnel des activités projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et suivi des risques et des plans d'actions S'assure du respect des procédures internes ou externes S'assure de la production de tous les livrables du ou des projets et/ou y contribue S'assure de l'application d'une démarche qualité formalisée et de son respect S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION? Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions)? Anime ou coanime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION? Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution tout au long du projet Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Date de démarrage 20/07/2026 Lieu de réalisation Chatillon 92320 Déplacement à prévoir oui en région parisienne Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

dans le cadre d'un renfort d'équipe je recherche un profil pour integrer la mission decrite ci dessous: Accompagnement des responsables des processus métier dans la définition de leurs besoins et leur traduction en recommandations pour la personnalisation/l'amélioration des applications informatiques. 3. Identification des solutions techniques et des architectures applicatives pertinentes pour répondre aux besoins techniques et commerciaux à long terme. 4. Rédaction des spécifications fonctionnelles, planification et réalisation des campagnes de tests, et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour optimiser ou améliorer la solution existante. 5. Analyse de l'impact des solutions proposées sur les processus métier. 6. Expérience en gestion de projet, incluant l'interaction avec les prestataires et autres contributeurs des domaines métier et informatique. 7. Résolution des tickets de niveau 4 (niveau le plus élevé). Cela signifie être capable de fournir une solution pérenne grâce à votre solide expertise technico-fonctionnelle. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) SAP FI/CO Confirmé(e) pour intervenir chez un client industriel basé à Pau : Profil : Consultant(e) SAP confirmé(e) avec solide expérience en SAP ECC6 Bonne maîtrise des modules FI/CO (finance & contrôle de gestion) Expérience en support fonctionnel SAP et coordination utilisateurs / IT Capacité à gérer les évolutions, incidents et tests fonctionnels (UAT) Connaissance des environnements industriels et des flux achats / Supply appréciée Expérience en gestion des autorisations SAP (rôles, utilisateurs, GRC) Bonne compréhension des enjeux de conformité (SOX, contrôle interne) Capacité à piloter et suivre les KPI, reportings et activités de support Très bon niveau d’anglais requis (contexte international) Profil autonome, structuré, avec une forte capacité de coordination transverse Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein (100%) Localisation : Pau (présence requise + déplacements réguliers à l’international – Namibie) TJM : Selon profil

Dans le cadre du déploiement d’un Core Model SAP S/4HANA 2023 sur plusieurs entités européennes, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP Treasury afin d’accompagner les équipes Finance sur l’ensemble des phases projet. Le consultant participera à la collecte des besoins métiers, aux ateliers d’analyse Fit/Gap et à la définition des solutions cibles. Il interviendra également sur la configuration fonctionnelle, l’activation des interfaces, la justification des écarts auprès des instances de gouvernance et l’accompagnement des utilisateurs tout au long du programme. Son rôle couvrira également les phases de tests, de migration de données, de préparation des mises en production et de support post-déploiement.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert SAP BTP / IAM pour un client basé à Pau : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration S/4HANA (périmètre Finance, Controlling et Procurement), notre client déploie un système SAP BTP en tant que backbone technique du projet. La mission consiste à apporter une expertise pointue sur les fonctionnalités et services BTP critiques : structuration, configuration, implémentation, supervision, gestion des incidents et documentation technique. Tâches : Supervision de la structuration des subaccounts / global accounts et des applications SAP BTP Configuration et supervision de l'IAM : Identity Authentication (IAS), interopérabilité avec Entra ID, Trust & Security (SSO, rôles), Connectivity (Cloud Connector) Assistance technique et réalisation sur : API/APIM Management, iFlows (Cloud Integration), Event Mesh, CTMS, SSAM, SAP Cloud ALM, BTP Cockpit Définition et implémentation des rôles et autorisations (RBAC), audit des accès, logging & troubleshooting Monitoring applicatif (Cloud ALM / Grafana / Dynatrace) et suivi des performances / SLA Rédaction de la documentation technique : guides de configuration, SOPs, procédures de gestion d'incidents, guides de monitoring et de transfert de support

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un lead développeur SAP confirmé (4 à 10 ans d’expérience). Objectif global - Participer à la construction d'une solution SAP S/4HANA Contrainte forte Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Le livrable est Développements Paramétrages Compétences techniques Développeur ABAP FIORI - Confirmé - Impératif Flux Retail, FI/CO et CAR - Confirmé - Important Flux Retail, SD/MM - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un développeur Abap et Fiori, avec des connaissances CAR. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP de notre client. La mission consiste à développer et maintenir des objets techniques ABAP et Fiori, des vues CDS, des webservices, en interaction avec des équipes expertes, dans un environnement S/4 Hana moderne, tout en respectant les bonnes pratiques. Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (au moins 5 ans) en tant que développeur SAP ABAP et Fiori. Une connaissance des flux Retail, FI/CO, MM/SD et CAR serait appréciée. Expertises techniques recherchées : De l’expérience : • En développement sur l'environnement S/4 HANA et en particulier des applications Fiori : List Report Fiori, applications Fiori Elements et Fiori Freestyle • Sur la partie web SAPUI5 • Sur le développement de CDS, de services OData • Sur l’ABAP (notamment objet) et le Javascript. Et dans une moindre mesure sur Adobe Forms • Sur le développement et paramétrage des IDOC’s Savoir utiliser Eclipse, SAP Business Application Studio, Gitlab, Adobe Lifecycle, Cordova, SEGW, BOPF Avoir une bonne connaissance des BAPI FI/CO Ou Avoir une bonne connaissance dans les modules SD/MM Données complémentaires : Date de démarrage 08/06/2026 Lieu de réalisation Chatillon (92) Déplacement à prévoir Oui, dans le 91 Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre d’un environnement SAP ECC6 fortement customisé, nous recherchons un Consultant SAP HCM spécialisé en Paie et GTA pour accompagner les équipes métiers sur des sujets de pilotage fonctionnel RH et Paie au sein d’un SI complexe et historique. Vos missions : Pilotage fonctionnel des processus RH, Paie et GTA Analyse des besoins métiers et accompagnement des équipes RH Préparation, coordination et exécution des tests fonctionnels Validation des paramétrages réalisés par les intégrateurs Support aux analyses métiers et suivi des prestations Contribution à l’amélioration continue des processus de rémunération

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO au sein de la Direction Fonctions Support – Equipe Finance: Mission : -Déploiement du projet Loi finance dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (flux entrants). -Contribution sur des projets portés par les autres directions -Réalisation de demandes maintenances corrective et évolutive sur les processus FI et CO et sur interactions avec les autres modules SAP MM Profil : -Consultant technico fonctionnel SAP FI-CO avec connaissances et appétences pour le module MM -Une expérience significative en tant que consultant SAP sur les domaines FI/CO (> 5 ans) -Compétences et connaissances nécessaires : -Expertise sur les flux FI (chiffres d’affaires, factures entrantes, paiement, trésorerie). -La connaissance de l’addon Process Director (Tungsten) est un plus appréciable. -Expérience sur le paramétrage de fichier de paiement DMEE est un plus appréciable. -Bonne connaissance du module CO -Bonne connaissance des IDOCs -Connaissance des processus MM (commandes marchand et non marchand) et notamment les interactions avec le module MM -Environnements techniques maitrisés nécessaires : SAP ECC6 -Connaissances et Savoir-Faire appréciés : Rigueur, dynamisme, autonomie Date d’arrivée souhaitée : juin 2026 Taux d’occupation prévu : 100% Nombre de jours prévisionnels : 60 jours / 3 mois renouvelable Date de fin mission prévisionnelle : selon date d’arrivée TJM : Selon profils environ 600€ HT tous frais inclus en IDF

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst SAP (H/F) à Liège, Belgique. Modalités : temps plein, 3 jours par semaine sur site à Liège Déplacements : La mission impliquant de nombreux déplacements, le permis B et un véhicule personnel sont requis. Durée de la mission : 6 mois renouvelables Responsabilités : Cadrage du besoin Analyse/documentation processus as is Analyse/documentation processus to be Analyse de données Listing et priorisation des pain points/efforts/gains Rédaction de business cases Rédaction de tests cases UAT Collaboration à la coordination des tests UAT Rédaction d'instructions de travail

Descriptif du poste Rattaché(e) à l'entité SAP du client dans le secteur aéronautique, en tant que consultant SAP MM/SD, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leurs processus. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : • Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules SAP MM/SD. • Participer à la mise en place des solutions SAP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels. • Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques. • Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les processus SAP. • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. • Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées. • Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations et des solutions innovantes. • Participer aux phases de Roll-out SAP sur nos usines et à l'Hypercare en assurant un support de proximité • Participer au maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP déployées Référence de l'offre : x9r5y7vkz2

Dans le cadre des activités de support applicatif SAP orientées logistique et supply chain, le/la Team Lead Support Business N2 assurera le pilotage opérationnel de l'équipe support ainsi que l'expertise fonctionnelle SAP WM/MM auprès des équipes métiers et IT. Pilotage de l'activité support N2/N3 • Superviser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe support N2 • Garantir le respect des SLA/OLA et des engagements de service • Prioriser les incidents et demandes en fonction des impacts métier • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les reportings associés • Organiser et animer les rituels de suivi d'activité (daily, weekly, comités) Gestion des incidents & expertise SAP • Piloter la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3 • Apporter un support expert à l'équipe sur les problématiques SAP logistique • Assurer l'escalade vers les équipes IT lorsque nécessaire • Participer à l'analyse des causes racines (RCA) • Définir et suivre les actions correctives et préventives • Identifier les axes d'amélioration à partir du backlog d'incidents et des retours utilisateurs Amélioration continue & optimisation • Proposer et piloter des plans d'amélioration continue • Optimiser les processus, outils et workflows de support • Participer à la réduction des incidents récurrents • Contribuer aux projets d'évolution des applications et à la transition du run vers le build • Formaliser des recommandations d'amélioration fonctionnelle et opérationnelle Gestion de la connaissance • Structurer, enrichir et maintenir la base de connaissances (Knowledge Base) • Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations de support • Garantir la qualité et l'actualisation des contenus • Favoriser le partage de connaissances et la capitalisation au sein des équipes Coordination & communication • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes Process, Methods & Tool et les équipes IT • Fluidifier les échanges entre les différents interlocuteurs et entités clientes • Participer aux comités de suivi et d'évolution • Garantir une communication claire et adaptée, notamment en contexte d'incident critique Management & accompagnement d'équipe • Encadrer et accompagner l'équipe support N2 • Répartir la charge de travail et assurer la continuité de service • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur SAP et les processus logistiques • Favoriser la cohésion, l'engagement et la dynamique d'équipe Référence de l'offre : hsh5c17qj9

Hanson Regan recherche un SAP MM/S2P lead consultant pour une mission de 6 mois renouvelable à Paris. - Gestion globale de la réalisation d'un programme ou d'un projet afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Cela inclut la définition du périmètre du projet, le suivi de la réalisation des livrables et la communication avec les différentes parties prenantes pour gérer les attentes, les problèmes et les résultats. - Expert métier, vous collaborerez avec l'équipe et la gérerez pour une performance optimale, assumerez la responsabilité des décisions de l'équipe, interagirez avec différentes équipes, contribuerez aux décisions clés et apporterez des solutions aux problèmes rencontrés au sein de votre équipe et avec les autres équipes. Expert SAP MM et S2P Gestion de programmes et de projets Estimation et planification Gestion du périmètre VIM Vendor invoice Managment Maîtrise du français et de l'anglais : indispensable pour la communication et la collaboration internationales. Espagnol : recommandé Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Dans le cadre d’un important programme de transformation internationale , une organisation industrielle globale recherche un Consultant Senior SAP SD pour accompagner la mise en œuvre d’un projet S/4HANA Greenfield . Le programme vise à construire et déployer un core model harmonisé dans plusieurs pays, au sein d’un environnement complexe et structuré. Responsabilités : Contribuer à un projet d’implémentation S/4HANA en mode Greenfield Participer aux activités de build, tests d’intégration et déploiement Supporter et renforcer les processus Order-to-Cash (O2C) Collaborer avec les équipes métiers et IT dans un contexte international Garantir la cohérence du design des processus et du paramétrage du système Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses pour assurer une intégration fluide

Consultant SAP BPO (Business Process Owner) | Paris, France – Hybride | Contrat Pour notre client international basé en France, RED recherche actuellement un Consultant SAP BPO (Business Process Owner) pour démarrer sur un nouveau projet. Compétences recherchées : Deux nouveaux postes de Consultant BPO (Exécution Logistique & Gestion d’Entrepôt) dans la région parisienne, axés sur SAP AFS (ECC6) dans le cadre de programmes de transformation ERP EMEA. Le rôle implique la conception, le déploiement et l’amélioration des processus logistiques et d’entreposage de bout en bout (exécution des commandes, flux entrants/sortants, expédition, traçabilité). Les responsabilités incluent la collecte des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles (BPMN), l’exécution des tests (CVT/UAT), le support aux déploiements, ainsi que la gestion des demandes de changement. Le poste requiert 4 à 5+ années d’expérience, une solide expertise SAP/logistique, des compétences en gestion des parties prenantes, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler ou d’envoyer votre CV à jour à pour une prise en compte immédiate.