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Au sein de la nouvelle DSI, vous serez responsable du passage du Build au Run des projets/produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs techniques et les utilisateurs métiers. Vous aurez un rôle déterminant lors : Durant la phase de Build du Produit/Projet : 1. Vous accompagnerez les Product Owner/Chefs de projet sur la définition des niveaux de services du projet/produit ; 2. Vous négocierez avec le(s) fournisseur(s) les niveaux de service attendus par les utilisateurs ; 3. Vous prendrez en charge la rédaction des livrables associés au service attendu 4. Vous serez garant de la montée en production des projets/produits dans le respect de toutes les contraintes techniques, fonctionnelles et sécuritaires. Durant la phase de Run en garantie du Produit/Projet : 1. Vous accompagnerez les Product Owners sur le suivi des niveaux de service ; 2. Vous réaliserez les analyses des niveaux de service et en déduirez des plans d’amélioration continue ; 3. Vous fournirez et présenterez les KPI de services (relatifs aux incidents, problèmes) conjointement avec le Product Owner ; 4. Vous organiserez la diffusion de la connaissance auprès des équipes support ; 5. Vous assurerez le pilotage et la communication lors des incidents majeurs. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous maitrisez ITIL ; Vous parlez anglais niveau C1 Vous avez un vernis technique (Base de données, système d’exploitation, gestion de flux…) ; Vous maitrisez la méthodologie PRINCE2 ; Vous êtes facilitateur et capable d’accompagner le business tout en comprenant les contraintes techniques ; Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; Vous avez une bonne communication et faites preuve de prise de recul en situation de crise ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité.

La performance des systèmes d'informations est un enjeu stratégique pour notre client. La montée en puissance d'évènements commerciaux demande de plus en plus d'anticipation et d'observabilité de la performance applicative. Pour en mesurer les impacts, vous serez amené à exécuter des tests de performance/charge sur les sites internet e-commerce du groupe ou d'autres applications également sous contraintes fortes. Vous ferez partie d'une équipe au sein de la Direction Infrastructures et Production. Description A l'aide de l'outil Neoload, vous serez amenés à mener et réaliser le projet de tests de performance/charge sur les sites web du groupe (ou d'autres applications soumises à de fortes contraintes), de leur conception jusqu'à la présentation des résultats, en passant par la conception des scénarios et l'exécution des tests. Vous serez aussi amené à manipuler, dans le cadre des tests de performance/charge l'outil d'observabilité Dynatrace présent dans le groupe.

Managée par l'équipe QA et intégrée dans l'équipe tech agile dédiée, la mission consiste à développer des tests automatisés sur le site Web du client. En binôme avec un autre automaticien et encadré par le lead QA de l'équipe, les missions à accomplir seront les suivantes : Préparation des scénarios et des plans de test sur les périmètres identifiés par le lead QA en accord avec le PO Automatisation des tests UI du site Web avec Katalon Studio Maintenance/Migration du patrimoine du tests automatisés existants vers une solution custom en Java Participation à la mise en place des tests dans un contexte de CI/CD Description client : Audit du code des tests automatisés et des workflows de lancement des tests : Nous possédons quelques centaines de tests automatisés pour le Web avec l’outil Katalon Studio. Nous avons des KPIs de qualité de code grâce à Sonarqube, nous utilisons Browserstack pour obtenir les browsers de test. Nous souhaitons améliorer la maintenabilité du code. - Livrables : o Rapport d’étonnement o Amélioration/nettoyage du code o Définition et mise en place d’un quality gate de code bloquant au niveau de github. Migration des tests Web, ajout de nouveaux tests et travail transverse vers une nouvelle stack d’automatisation : Nous travaillons sur une nouvelle stack Java incorporant Appium et Selenium entre autres pour nous libérer des limites de Katalon.

Attention pour cette mission : 4 jours par semaine sur site à Rouen + 1 jour en télétravail Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Rouen un(e) Product Owner (ou Proxy Product Owner) expérimenté(e), afin d’accompagner la gestion et l’évolution des sites internet de la filiale. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. À ce titre, vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers autour des sites internet ; Prioriser et maintenir le backlog produit , en garantissant la valeur des fonctionnalités livrées ; Rédiger des User Stories claires et conformes à la Definition of Ready ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes ; Gérer la maintenance corrective et évolutive des sites internet ; Contribuer aux phases de test, de validation et de mise en production ; Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, démonstrations) et assurer la communication entre métiers et IT ; Challenger les besoins exprimés et prendre les décisions nécessaires à l’avancement du produit ; Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et sur l’amélioration continue des pratiques.

Vos missions Paramétrer et administrer des outils de mesure d'audience adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients (GA4, Matomo, etc.) Collecter, structurer et analyser les données statistiques des sites web Produire des rapports clairs, pédagogiques et orientés performance Participer à des réflexions CRO (analyse UX, tunnel de conversion, A/B testing, etc.) Intervenir en transversal avec les pôles SEO, SEA, CRM et stratégie Maintenir un haut niveau de qualité dans la relation client

Propulse IT recherche pour un de ses clients un Ingénieur d'exploitation WEB. Rôle : assure et est responsable avec son équipe (4 personnes) du maintien en conditions opérationnelles des différents environnements techniques / applications web, ainsi que de la mise en œuvre des processus liés aux changements (mise en production, gestion des demandes, et des incidents). Missions : • Assurer le Niveau 1 du MCO de plateformes d'hébergement web (recette, préproduction et production) en collaboration avec l'Infogérant et le support N2/N3 de l'équipe interne. • Prioriser et organiser les besoins avec l'infogérant / hébergeur de nos plateformes : o Gestion des mises en production des applications numériques o Gestion des changements et des incidents Niveau 1 o Validation des livrables (tests de non-régression technique, de montée en charge etc…) • Assurer l'interface entre les équipes de développement/produits et les prestataires de services • Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents • Maintenir les différents documents techniques Profil : • Expérience professionnelle sur des sites internet à fort trafic (Médias, E-commerce) et d'exploitation de leurs infrastructures en environnement de production open source. • Expérience professionnelle en pilotage de prestations d'hébergement et infogérance de sites internet à fort trafic. • Connaissances des pratiques ITIL, Agiles et DevOps • Bonne expression orale et écrite en Français et Anglais technique

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Vos missions principales : Pour vous permettre de développer votre savoir-faire, vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des activités menées au sein de l'équipe Marketing sur le périmètre de la Communication, comprenant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : Appui sur le marketing de contenu pour alimenter les canaux de communication (page LinkedIn, site internet, newsletters B2B, Youtube). Aide au montage de vidéos pour la valorisation des campagnes et la mise en avant des experts de la régie (type promotionnel, interview, animation simple etc.). Aide à la mise en place d'événements destinés aux clients professionnels et aux collaborateurs internes. Participation au design graphique de supports (présentations commerciales, infographies etc.). Accompagnement dans la mise en place de campagnes de marketing direct pour appuyer la commercialisation des solutions retail media. Suivi des briefs photographes pour le shooting des campagnes publicitaires hors ligne.

Nous recherchons pour notre client Nantais, un·e Tech Lead Web passionné·e pour rejoindre nos équipes et jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets digitaux. Véritable expert·e technique et référent·e pour les développeur·euse·s, vous occupez une place centrale entre le·la développeur·euse senior et le·la manager. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Accompagner techniquement l'équipe de développement pour créer et gérer les solutions Drupal répondant aux besoins de notre client,- Assurer les revues de code tant au niveau des nouveaux développements que des maintenances correctives et évolutives des sites web existants,- Gérer le déploiement des sites web sur les différents environnements de dev, recette et production sous AWS (Gitlab, CI, Ansible, Terraform , test automatisé, ...),- Collaborer avec l'ensemble des membres des différents services techniques et métiers (SSI, Infra, Data, ...),- S'engager sur le respect des bonnes pratiques et la mise en oeuvre des principes de sécurité,- Être force de proposition sur des solutions innovantes tant au niveau des sites web que des environnements de développement et de déploiement.Vous justifiez d'une expérience en développement web. Vous possédez une solide expertise sur Drupal 9/10 ainsi que sur Next.js et React, et vous maîtrisez les outils et technologies liés au déploiement tels que GitLab CI, Ansible, Docker et Terraform. Vous avez une bonne connaissance des environnements AWS, et une expérience en services managés serait particulièrement appréciée. Vous savez également optimiser les performances et gérer des systèmes de cache comme Redis ou des solutions CDN. Vous avez déjà vécu une première expérience réussie de management technique d'équipe, et vous êtes à l'aise pour accompagner, encadrer et faire monter en compétences des développeur·euse·s. Enfin, vous êtes familier·ère avec la méthodologie Scrum, et vos qualités personnelles font de vous un·e véritable moteur au sein d'une équipe technique. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite !

Dans une logique d’amélioration continue de l’expérience client, un acteur majeur du retail souhaite mettre en œuvre un chatbot SAV intelligent basé sur des technologies d’ IA générative . Ce chatbot sera accessible via les canaux digitaux (site web, application mobile) et devra répondre de manière instantanée, précise et contextualisée aux demandes fréquentes liées au service après-vente : suivi de commande, garantie, retour produit, assistance à l’utilisation, etc. Nous recherchons un expert ou lead IA générative capable de : Réaliser un audit technique et fonctionnel Proposer une architecture agentique adaptée Développer un agent IA performant et scalable Mettre en production un projet basé sur LangChain , LangGraph , et des bases vectorielles Intégrer des outils de test (type RAGAS ) et de modélisation (type MCP ) Livrables attendus Audit technique Recommandations d’architecture Développement de l’agent IA Mise en production Documentation technique

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Vos missions : Paramétrer et administrer des outils de mesure d'audience adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients (GA4, Matomo, etc.) Collecter, structurer et analyser les données statistiques des sites web Produire des rapports clairs, pédagogiques et orientés performance Participer à des réflexions CRO (analyse UX, tunnel de conversion, A/B testing, etc.) Intervenir en transversal avec les pôles SEO, SEA, CRM et stratégie Maintenir un haut niveau de qualité dans la relation client

Contexte général de la mission : La distribution digitale du client est actuellement engagée dans l’amélioration continue de plusieurs de ses applications digitales : applications natives IOS et Android, site web Contexte particulier de la mission : La Distribution Digitale du client est organisée en Component Team. L'équipe est composé actuellement de 3 développeurs IOS, 3 développeurs Android, 2 QA, 1 PO, 1 TechLead. Livrables associés : Le Prestataire devra : Rédiger la doc de conception technique Développer les Users Stories Corriger les anomalies Développer les tests unitaires Commit du code dans GIT Mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Expertise recherchées : Développement d’applications mobiles iOS en SWIFT Maitrise des outils : Bitrise, Fastlane, Méthodologies projets Agile Expérience sur des projets à forte audience.

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne spécialisée dans la cosmétique, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Offre Freelance Je recherche un Consultant Power Platform pour l'un de mes clients en Bretagne. - Démarrage septembre. - Longue mission. - 3 jours de présence sur site et 2 jours en TT. Missions : Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées Concevoir et développer des applications sur mesure avec Power Apps Mettre en place des flux automatisés avec Power Automate Créer et déployer des tableaux de bord interactifs avec Power BI Contribuer à des projets de sites web low-code via Power Pages Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions Participer à la veille technologique sur l’écosystème Microsoft