Dans le cadre d'une pré-embauche (CDI FINAL), notre client recherche un Administrateur Réseau Confirmé H/F Missions principales:1. Pilotage technique du périmètre réseauÊtre le référent technique réseau et sécurité réseau au sein de la squad. Participer aux ateliers de cadrage et d'étude des besoins. Apporter son expertise lors des choix techniques et architecturaux. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques réseau. Contribuer à l'amélioration continue des services délivrés. 2. Administration et maintien en conditions opérationnellesAdministrer les infrastructures réseau des sites et des datacenters. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements réseau et sécurité. Garantir la disponibilité et les performances du réseau. Réaliser les opérations d'administration courante, évolutions et maintenance. Gérer les sauvegardes de configurations. Maintenir les versions logicielles à jour. Équipements administrésSolutions FortinetFortiGate FortiSwitch FortiManager FortiAnalyzer FortiSSL FortiClient Autres solutionsCisco Umbrella Outils de supervision réseau Solutions VPN et sécurité associées 3. Architecture et évolution des infrastructuresParticiper à la conception des architectures réseau. Élaborer les solutions techniques répondant aux besoins métiers. Définir les schémas d'interconnexion. Concevoir les architectures de haute disponibilité. Concevoir les mécanismes de redondance inter-datacenters. Garantir le respect des exigences de sécurité et de performance. Réaliser les estimations de charges et le découpage des travaux en User Stories. 4. Sécurité réseauAdministrer les équipements de sécurité. Mettre en œuvre les politiques de filtrage. Assurer la gestion des règles firewall. Gérer les demandes d'ouverture de flux. Assurer la segmentation réseau. Mettre en œuvre les mécanismes de sécurisation des accès. Garantir la conformité des architectures aux standards de sécurité. Participer au traitement des vulnérabilités. Assurer le suivi de la dette technique du périmètre. 5. Gestion des accès distantsAdministrer les solutions VPN SSL. Gérer les accès FortiClient. Garantir la disponibilité des accès utilisateurs et administrateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux accès distants. Participer aux évolutions des solutions d'accès sécurisé. 6. Automatisation et Infrastructure as CodeAutomatiser les tâches récurrentes d'administration réseau. Industrialiser les déploiements de configurations. Mettre en œuvre les principes Infrastructure as Code. Développer et maintenir des scripts d'automatisation. Participer à l'amélioration des processus d'exploitation. Technologies possiblesPython Shell PowerShell Ansible Terraform 7. Supervision et observabilitéDéployer et maintenir les outils de supervision réseau. Configurer les systèmes de collecte de logs et de métriques. Mettre en œuvre les indicateurs de performance. Assurer le suivi des alertes. Analyser les incidents récurrents. Mettre en œuvre les actions préventives nécessaires. Technologies associéesSNMP Syslog Centreon Grafana Outils de monitoring réseau 8. Gestion des incidents et support de niveau expertDiagnostiquer les incidents complexes. Participer aux cellules de crise. Réaliser les analyses de causes racines. Définir et mettre en œuvre les plans de remédiation. Assurer le support N2/N3 sur le périmètre réseau et sécurité. 9. Documentation et qualitéMaintenir la documentation technique à jour. Réaliser les schémas d'architecture réseau. Produire les plans d'adressage. Maintenir les matrices de flux. Définir et faire respecter les standards réseau. Participer à la revue et à l'évolution des procédures d'exploitation. 10. Veille et innovationAssurer une veille technologique permanente. Identifier les opportunités d'évolution de l'infrastructure. Évaluer les nouvelles solutions du marché. Contribuer à l'adoption de nouveaux modèles d'architecture : SD-WAN Zero Trust Automatisation réseau Infrastructure programmable Compétences requisesRéseaux et sécuritéNiveau avancéTCP/IP VLAN Routage OSPF Routage BGP VPN IPSec VPN SSL 802.1X NAT ACL Segmentation réseau Politique de filtrage Firewalling Fortinet Niveau opérationnelCisco Umbrella DNS Security Web Security Solutions FortinetNiveau avancéFortiGate FortiManager FortiAnalyzer FortiSwitch FortiClient FortiSSL SystèmesNiveau opérationnelLinux Microsoft Windows Server AutomatisationNiveau avancéPython Shell PowerShell Niveau opérationnelAnsible Terraform Git SupervisionNiveau opérationnelSNMP Syslog Centreon Grafana
Nous recherchons un Administrateur Expert CyberArk pour assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de notre plateforme PAM. Le candidat prendra en charge l'administration des composants CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, AAM), l'intégration de nouveaux comptes et applications, la gestion des Safe, des politiques de sécurité et des rotations automatiques des mots de passe. Il participera aux montées de version, au traitement des incidents de niveau 3, au maintien de la disponibilité de la plateforme et au durcissement de la plateforme. Il accompagnera également les projets d'intégration et apportera son expertise aux équipes IAM et infrastructures. Il sera force de proposition pour améliorer la couverture fonctionnelle de la plate-forme. Compétences attendues : CyberArk PAM, Active Directory, Windows Server, Linux, LDAP, PowerShell, Python ou Bash, SSH, RDP, API REST CyberArk. Expérience : minimum 5 ans en administration systèmes/sécurité, dont au moins 3 ans sur CyberArk. Une expérience en développement serait appréciée ainsi qu'une bonne maîtrise des scripts d'automatisation (PowerShell, Python ou Bash) est attendue pour automatiser les intégrations et les tâches d'administration. Certifications souhaitées : CyberArk Defender (obligatoire) et CyberArk Sentry (fortement souhaitée). Les certifications Microsoft Windows Server, Red Hat, ITIL Foundation, CISM ou CISSP constituent un atout
La mission consiste à : - Mise à jour de l'architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l'équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d'expérience en développement (hors stage et alternance) - HTML, CSS, Javascript, Node JS, Vue JS, Angular, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l'Agile - Anglais un +
Contexte L'intervention se déroule au sein d'une squad Trade Operation, dédiée à un progiciel central gérant les activités Back Office Trade Finance pour un grand groupe bancaire (France, Asie, et à terme Amérique). Autour de ce progiciel, des développements spécifiques sont menés en Java, Angular-React et PL/SQL, complétés par des outils de paramétrage (EAI ITX, modules de courriers). Le client recherche un développeur confirmé pour intégrer ses squads. La mission porte notamment sur la migration des interfaces paramétrées vers un socle Java Spring Boot/Spring Batch. Durée de mission : un an renouvelable. Rôle et responsabilités principales Développer des solutions applicatives en appliquant les principes du software craftsmanship (TDD, fail fast, livraison continue, méthodes agiles). Participer à la migration des interfaces paramétrées ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch (développement from scratch). Collaborer avec les Business Analysts pour challenger les besoins fonctionnels et rédiger les scénarios. Assurer la documentation des corrections et des évolutions applicatives. Contribuer à l'amélioration continue sur les plans technique, organisationnel et processus. Assurer le suivi post mise en production, notamment la gestion des incidents. Concevoir et développer les couches front et back-office de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD). Assurer le support technique tout au long du cycle de vie de l'application. Livrables attendus Composants applicatifs développés et testés (back-end et front-end). Interfaces migrées d'ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch. Documentation technique des corrections et évolutions. Scénarios fonctionnels rédigés avec les Business Analysts. Tests d'intégration associés aux développements livrés. Suivi et résolution des incidents post mise en production.
Pour le compte de notre client, acteur majeur du numérique , nous recherchons un(e) Développeur Delphi / ERP Senior pour intégrer une équipe agile d'une dizaine de personnes. Vous interviendrez sur un ERP riche et complexe dédié à la gestion commerciale et logistique dans le secteur de la distribution d'énergies. L'application couvre l'ensemble de la chaîne métier (commandes, tournées, facturation, recouvrement, maintenance). Vos principales missions consisteront à participer à la réalisation d'évolutions et à la maintenance de l'application pour répondre à des projets clients d'envergure.
📋 RÉSUMÉ Le Développeur Fullstack conçoit, développe et maintient des applications web complètes, côté front-end et back-end. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie applicatif en collaboration étroite avec les équipes produit et techniques. 🎯 MISSIONS Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer aux choix d'architecture technique et aux revues de code Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA Rédiger la documentation technique associée Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications 📦 LIVRABLES Fonctionnalités applicatives livrées et documentées Code source propre, maintenable et testé Documentation technique Participation aux revues de code et aux sprints
La mission consiste à : - Mise à jour de l'architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l'équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d'expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 17+, SpringBoot, VueJS ou ReactJS ou Angular, Javascript, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l'Agile - Anglais un +
