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Description Vous êtes le garant de la posture de sécurité et de la connectivité des plateformes de mon client. Vous concevez une architecture "Security by Design" et "Zero Trust", en définissant les patterns de sécurité qui permettent aux équipes de développer et d'opérer des services fiables et sécurisés à grande échelle. Vous déclinez les exigences de la Securité Fonctionnelle dans le SI. Responsabilités Clés : Conception d'Architecture Sécurisée sur le Cloud IBM : Produire les HLD (High-Level Design) et les DAT (Dossier d'Architecture Technique) pour les briques de sécurité (IAM, PKI, gestion des secrets, etc.) et réseau (segmentation, peering, firewalling, WAF). Gestion des Identités et des Accès (IAM) : Définir et implémenter la stratégie de gestion des identités (humaines et machines), les politiques de moindres privilèges et les processus de revue des accès sur IBM Cloud et Keycloack. Gestion des flux Nord-Sud et Est-Ouest : Définir et implémenter une strategie des flux dans le SI entre les différentes applications/Layers Sécurité des Flux et Chiffrement : Établir les standards pour la sécurisation des flux réseaux (mTLS, VPN, etc.) et les politiques de chiffrement des données au repos et en transit. Infrastructure à Clés Publiques (PKI) : Piloter la stratégie de gestion du cycle de vie des certificats pour l'ensemble de nos services en s'appuyant sur Secret Manager ou Hashicorp Vault Patterns & Automatisation : Créer et maintenir les patterns d'architecture de sécurité réutilisables, notamment sous forme de modules IaC, en collaboration avec l'Architecte Infra. Test de Sécurité : Concevoir, planifier et superviser les campagnes de test de Sécurité, de l'hypothèse à l'analyse post-mortem, en collaboration avec les équipes SRE, de développement. Et l'Architecte Resilience IT et Chaos Engineering Veille et Conseil : Agir en tant qu'expert et conseiller auprès du Leader des Architectes Sécurité sur les menaces et les stratégies de mitigation. Compétences et Profil Recherché : Connaissance technique indispensable : IBM Cloud, Haschicorp, HSM Thalès, Openshift, Istio, SPIRE, Secret Manager, F5, IPS/IDS, ALB, HPCS, Keycloack, Directlink, Keyprotect, Workload Protection Expertise technique : Maîtrise des services de sécurité des principaux fournisseurs cloud (IBM plus GCP ou Azure), des concepts Zero Trust, des protocoles réseau (TCP/IP, BGP), des WAF. Automatisation : Expérience significative avec des outils d'IaC (Terraform) pour l'implémentation de contrôles de sécurité ainsi des outils tel que IBM Workload Protection pour automatiser les contrôles. Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, pragmatisme, excellentes capacités de communication pour vulgariser des sujets complexes. Expérience : 8+ ans d'expérience dont une part significative dans l'architecture de sécurité pour des environnements cloud critiques.

Dans le cadre de la stabilisation du système de paie déployé sous HR Access (4You), le consultant interviendra en appui au CSP Paie pour le traitement des anomalies et l'amélioration continue du processus paie & DSN. Il rejoindra une équipe composée de deux autres consultants déjà en place. Responsabilités Rédaction des cas de tests Paie & DSN Déclaration des anomalies dans l'outil de suivi client Suivi des corrections apportées via la mise en place de tests, en autonomie Apport d'expertise métier sur les sujets Paie / DSN / HR Access Rédaction ponctuelle de dossiers d'analyse pour les évolutions Paie & DSN, à destination de la TMA Contribution possible aux tâches quotidiennes liées au train de paie : injection de fichiers, contrôles de données, extractions, etc. Compétences requises HR ACCESS : confirmé Gestion de la paie : Confirmé DSN : intermédiaire Recette : confirmé Profil recherché Le consultant devra : Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies Réaliser une analyse prospective des processus métiers Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre

Fed IT est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'informatique, des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Nous accompagnons un acteur du monde du sport de la région Ile de France dans le recrutement de son futur Responsable Système Windows H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Nanterre; Rattaché(e) directement au Directeur Financier France et au Directeur Informatique EMEA, et encadrant une petite équipe informatique de 2 collaborateurs, vous serez chargé de garantir à l'entreprise un support informatique via la gestion du Service Desk de l'entreprise. Vous aurez également la charge de développer et d'administrer les procédures relatives à la protection, à la sauvegarde et à la sécurité des actifs de l'entreprise, des collaborateurs et des clients. Le rôle se répartit principalement comme suit : * Assurer le support opérationnel quotidien des services informatiques et de sécurité physique existants et des collaborateurs. * Réaliser des projets menant au développement et au déploiement de nouveaux services informatiques et de sécurité. * Encadrer l'équipe informatique et sécurité (2 administrateurs informatiques) * Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et fournisseurs de services de sécurité

Réaliser des analyses fonctionnelles avec les Business Analysts Respecter le cycle de livraison IT Collaborer avec l'équipe cloud pour configurer les environnements de test Identifier les risques et les gérer activement Rédiger les plans et stratégies de test Créer des suites de tests de non-régression Prioriser les cas de test Produire des rapports de campagne de test Créer et maintenir des plans de test détaillés Estimer, planifier et exécuter les cas de test selon la méthode RBT Concevoir l'architecture des solutions d'automatisation Choisir et implémenter les outils de test automatisés Collaborer avec les équipes transverses (développeurs, métiers, PM/BA) Garantir la couverture des cas d'usage à risque élevé par des tests automatisés Langages : Java, Python, JavaScript, Shell, PL/SQL, Gherkin Frameworks : Selenium WebDriver, TestNG, JUnit, Maven, Cucumber BDD Outils : SOAP-UI, JMeter, Postman, Jira, Zephyr, Xray, QC, Testlink Bases de données : SQL Environnements : Linux, Windows Bonus : Connaissance d'Angular, TypeScript, Cloud, VTOM Automatisation sur Linux/Windows avec le modèle Page Object Expérience en marchés financiers internationaux Expérience en projets Agile

Nous cherchons a recruter pour le comptes d'un de nos clients , un Scrum Master. vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad). Vos missions seront les suivantes : •Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels -Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad -Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP -Être facilitateur(trice) : -Favoriser une ambiance positive dans la squad -Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace -Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur -Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe -Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) -Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad : -Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) -Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : -Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté -Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI -Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés -Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes

Le consultant interviendra en support opérationnel afin de garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des dispositifs de protection des endpoints. Il contribuera également à l'analyse des incidents de sécurité et à la mise en œuvre des actions de remédiation. 🎯 Missions principales Assurer le support quotidien de l'équipe EDR BAU Participer à l'optimisation des solutions de protection des postes de travail (EDR, antivirus, etc.) Contribuer à l'analyse et au traitement des incidents de sécurité liés aux endpoints Collaborer avec les équipes IT et sécurité pour garantir la cohérence des dispositifs Documenter les procédures et les actions dans un environnement anglophone

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement technique de notre pôle digital, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets digitaux junior. L'objectif est d'accompagner les équipes marketing dans la gestion opérationnelle et technique de nos supports digitaux : site internet, plateforme e-learning et supports HTML. Des connaissances en e-commerce serait un plus. Le ou la prestataire interviendra en lien étroit avec les équipes internes (marketing, produits, IT) ainsi que nos partenaires externes (agence digitale, fournisseurs de contenus). Missions principales : Site internet, plateforme Atelier (intranet), boutique goodies e-commerce interne à développer Suivi des optimisations et mises à jour en coordination avec les services concernés (gouvernance produits, conformité...) Implémentation des évolutions techniques en lien avec notre agence digitale Optimisation du référencement naturel (SEO) Participation à la veille UX/UI et aux recommandations d'amélioration E-learning Intégration des modules de formation (cours, quizz) dans notre plateforme digitale Extraction et suivi des données utilisateurs Gestion des incidents techniques en lien avec les équipes support Création et intégration HTML Création ou optimisation de contenus HTML : bannières, emailings, newsletters Amélioration d'accessibilité du site en lien avec notre agence digitale Profil recherché : Environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement digital Bonne maîtrise du CMS Wordpress Compétences techniques en HTML/CSS Connaissance des bonnes pratiques SEO Une première expérience en e-commerce serait un plus. Une première expérience en intégration de modules e-learning est un plus Sensibilité marketing et forte appétence pour les environnements techniques

Nous recherchons pour notre client une ressource qui interviendra sur un des lots en tant que MOA au côté du responsable du lot. Ce lot se concentre principalement sur du développement sur un micro service, les 2 portails de la sphère OMEGA tout en ayant des adhérences sur la quasi-totalité des autres briques (micro service et SAP) Les critères détaillés dans ce CDC permettront d’identifier le candidat le plus pertinent pour GRDF. 1.2 Mission et SLA La MOA réalise les activités suivantes :  Conception détaillée  Conception technique  Modélisation  Rédaction de SFD  Relecture de SFD  Recette  Test inter-SI  Support de recette métier  Traitements des retours métier  Migration de données  Support post MEP et maintenance corrective 1.3 Exemples de livrables Les Livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) : - Comptes rendus d’ateliers - Expression de besoin SI, SFD et user story - Modèle de données - Fiche de relecture de chiffrage et de SFD - Cahiers de tests - PV de recette - Mode opératoire de redressement Demande de prestation 2/2 2- Compétences requises Afin de réaliser la prestation, les compétences suivantes, compétences nécessaires à la réalisation des prestations. La matrice des exigences ci-dessous résume les compétences techniques et fonctionnelles requises. DOMAINES DE COMPETENCES SOUHAITES NIV. MIN Compétences fonctionnelles S1 Connaissance du contexte Compétences techniques Requêtage SQL O2 Utilisation SOAPUI/Postman O2 Macro VBA S1 Architecture micro-service, API, Kafka O2 Connaissance du MDD SAP-ISU S1 Connaissances méthodologiques / certifications Recette O3 Rédaction de SFD O3 Product Owner O3 Modélisation de données O1 Capacité à reformuler / argumenter / Challenger les attendus métier ou intégrateur O3 Qualités relationnelles particulières Fort esprit d’analyse et synthétique O2 Aisance dans la communication écrite et orale en Français O3 Proactivité, force de proposition O2 Avec :  1 : Notion => Généraliste ayant des connaissances de base  2 : Maitrise => Spécialiste ayant des connaissances techniques confirmées  3 : Spécialiste => Expertise confirmée et expérience significative Caractère : S = Souhaitable / O = Obligatoire,

Vos missions : En tant qu'Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux, vous interviendrez sur un périmètre varié : Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du matériel et des logiciels Gérer et administrer les systèmes d'exploitation Surveiller la performance de l'infrastructure et proposer des optimisations Participer au support technique et garantir la disponibilité des outils IT pour les utilisateurs Votre profil : Expérience confirmée sur des fonctions similaires Rigueur, sens du service et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Maîtrise des environnements Windows et Linux Connaissances réseau Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un cadre où vos compétences auront un réel impact sur la qualité et la continuité des services fournis. Vous évoluerez dans un environnement technique diversifié, propice au développement de vos connaissances.

Client : secteur transport Site : Nantes, 1 à 2 jours par semaine sur site Prix achat max : 550 € Date de démarrage : 15/09/2025 Durée mission : 3 mois (31/12/2026) Profil : Développeur Confirmé ODI 12 & MDM Contexte : Analyste développeur multi-projets, Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) & Build : Cycle en V au forfait avec des UO, Equipe environ 8 personnes (dans un bundle global : 60 personnes) Tâches : Développements & administration/ Certificat SSL, Appréhender les besoins client et les analyser/chiffrer avec les UO, Définir une stratégie de test/validation pour chaque besoin, Rédiger les Spécifications Fonctionnelles et Techniques Détaillées, Coder et développer les demandes, Valider unitairement et en intégration (incluant non-régression), Packager / livraison / déploiement MCO/RUN Suivi des tickets et respect des processus ITIL (MAJ ticket, respect SLA, ...) , DSTUM avec revue des avancements et du Reste à Faire réactualisé, Analyse des tickets, analyse d'impact et proposition de solution pour mise en œuvre, Réalisation des correctifs Global Appliquer les méthodes et bonnes pratiques du centre de service, Appliquer les bonnes pratiques de développement et participer aux revues de code, Rester à l'état de l'art sur les aspects sécurité et RSSI, Rédiger les documentations de livraisons,

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Dataiku(H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine d'Assurance. Description 🌍 Contexte de la mission Dans le cadre d’une stratégie globale de modernisation du SI et d’optimisation des processus analytiques, une mission est ouverte pour accompagner la migration d’un patrimoine applicatif historique développé sous SAS vers une plateforme Dataiku . L’objectif est d’améliorer les capacités d’analyse, d’intégrer de nouvelles fonctionnalités data, et de réduire les coûts opérationnels. Le consultant interviendra à la fois en suivi de projet et en réalisation opérationnelle , au sein d’équipes Data & IT déjà structurées. La mission débute à 100% sur site lors du lancement. 🎯 Objectifs de la mission Assurer le suivi et le pilotage de différents projets data. Accompagner et exécuter la migration des programmes SAS vers Dataiku. Garantir la qualité des programmes migrés par des tests rigoureux. Fiabiliser et moderniser l’écosystème analytique. 🧩 Missions principales et rôle 🔎 Analyse & préparation Auditer les programmes SAS existants pour comprendre le fonctionnement, les dépendances et les cas particuliers. Établir un plan de migration détaillé : étapes, ressources requises, planning prévisionnel. 🔁 Migration & développement Réécrire ou adapter les programmes SAS dans Dataiku. Intégrer les bonnes pratiques de développement et les fonctionnalités natives de la plateforme. ✅ Tests & validation Définir un processus de test complet pour garantir la conformité fonctionnelle et technique. Vérifier la cohérence des résultats entre SAS et Dataiku. 📊 Suivi de projet & coordination Suivre l'avancement des travaux et produire les reportings associés. Participer au support projet et à la résolution des blocages. Utiliser les outils de pilotage (Jira). 💼 Livrables attendus Audit des programmes SAS existants. Plan de migration détaillé. Programmes migrés et documentés sous Dataiku. Jeux de tests et rapports de validation. Suivi projet + reportings réguliers.

Votre rôle au sein de W Hunt : En tant que consultante en recrutement, vous développez votre portefeuille clients, représentez la marque W Hunt, mais également les trois marques du groupe W (W Executive, W Hunt, W Transition), auprès de nos clients start-up/scale-up, ETI et grands comptes. Vous menez des missions à forte valeur ajoutée, de A à Z, en combinant excellence opérationnelle dans le sourcing, l'assessment des candidats et dans la gestion de la relation client de haut niveau. Vos principales missions : 1. Développement commercial Identifier et approcher des décideurs clés (DG, DRH, DSI, RSI, directions de l'innovation et transformation, etc.), Représenter les trois marques du groupe W auprès de vos interlocuteurs, Qualifier les besoins, formuler des propositions sur-mesure, sécuriser les missions, Participer activement à la stratégie de développement sur votre secteur / marché. 2. Production autonome des missions Etre pleinement responsable de la réussite opérationnelle et mener intégralement vos missions de A à Z : cadrage du besoin, sourcing des candidats, assessment, accompagnement du client dans le closing du recrutement et suivi d'intégration, Être garant de l'expérience client comme de l'expérience candidat, Viser l'excellence, l'efficacité et la pertinence dans chaque mission livrée, 3. Leadership & contribution collective Travailler en synergie avec les marque de W, Contribuer au développement d'offres sectorielles, fonctionnelles ou de nouveaux services, Participer à des projets internes transverses (outils, communication, événements...), Être ambassadeur du groupe W et de ses valeurs

Tu es passionné(e) par l'IT, rigoureux(se), curieux(se), et tu aimes jouer un rôle clé entre les équipes support et développement ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Au cœur d'un environnement stimulant, sous la responsabilité du RSSI, tu seras un maillon essentiel de l'équipe technique. Tes missions seront variées et à fort impact : Tes principales responsabilités : Assurer le lien opérationnel entre les équipes support IT et les équipes de développement Suivre au quotidien les traitements IT, identifier les dysfonctionnements et les corriger Analyser les tickets techniques et préparer les éléments nécessaires à leur résolution Rédiger des demandes claires et structurées à destination de nos partenaires ou clients Mettre à jour la documentation technique interne et les procédures Exploiter les indicateurs de suivi pour prioriser efficacement tes actions Participer à l'amélioration continue des outils et processus Contribuer activement à la gestion des risques opérationnels Gérer les flux d'échange de données (FTP/SFTP/CFT/API, etc.) Produire des rapports pertinents via des requêtes SQL Identifier les anomalies récurrentes et collaborer avec les développeurs à leur résolution Communiquer efficacement via le CRM interne auprès des équipes métiers

Site : Montpellier, 2 jours/ semaine sur site Date de démarrage : 01/10/2025 Mission : Data Engineer sur des activités de run et build Nb années d’expérience : 3 ans Profil : Data Engineer Data Engineer Suite MSBI Attendu : Concevoir et développer des solutions pour la collecte, l'organisation, le stockage et la modélisation des données, Développer un ensemble d'outils d'aide à la décision pour les métiers du client, Enrichissement de données, Production d'indicateurs (KPI), Optimisation et performance, Garantir l'accès aux différentes sources de données et de maintenir la qualité des données, Contribuer à la mise en place d'une politique de données et des règles de bonnes pratiques conformes aux réglementations client en vigueur, Assurer une veille technologique, notamment sur les langages de programmation utilisés afin d’aider à l'avancement des projets. Compétences techniques : ETL SSIS, Cube OLAP SSAS, Requêtage SQL, Connaissance ETL, préparation structuration de données, stockage de fichier (Talend, HDFS, SSIS), Expérience dans la modélisation et dans l’exploitation des bases de données (SQL et NoSQL, Oracle, …), Une connaissance en migration des traitements sous GCP serait un plus (BigQuery)

Architecte Technique Camunda 8 Responsable d’une plateforme BPM basée sur Camunda 8 Responsable du maintien et de l’évolution de la plateforme en tant qu’architecte technique Responsable des choix techniques autour de l’intégration de la plateforme Responsable des bonnes pratiques d’utilisation de la plateforme Accompagnement des projets souhaitant utiliser la plateforme Validation des hypothèses d’intégration Accompagnement au choix de design d’application utilisant Camunda 8 Accompagnement au choix de design de process BPM Validation des projets Conception d’outils accélérateurs pour les projets souhaitant utiliser la plateforme

Mission Business Analyst Confirmé - CMS / Fabrication Carte (Monétique Émetteur) Dans le cadre d'un projet stratégique autour de la gestion de cartes bancaires (CMS), nous recherchons un Business Analyst confirmé ou Analyste technico-fonctionnel pour intervenir sur les sujets liés à la fabrication de cartes et à l'intégration avec les ateliers de personnalisation. Vos responsabilités Participer au cadrage de la solution CMS avec l'éditeur et les fournisseurs Analyser les besoins métier et les impacts applicatifs Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Définir les critères d'acceptation et accompagner les développements Assister les intégrateurs et les testeurs Rédiger les cahiers de recette et contribuer à leur exécution Accompagner les clients en phase de recette (SIT/UAT) Produire la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs Compétences indispensables Expertise en monétique émetteur : parfaite maîtrise du cycle de vie d'une carte bancaire Expérience significative sur un CMS, notamment sur la fabrication de cartes Connaissance des environnements techniques : Linux, Java, API Rest Appétence pour la recette fonctionnelle et l'analyse d'anomalies Très bon niveau de communication écrite et orale (français + anglais écrit requis) Compétences complémentaires appréciées Bases de données : Oracle ou PostgreSQL Kafka, Tibco Méthodologie Agile