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Dans le cadre d’un projet stratégique, un grand groupe international recherche un Développeur FullStack C# / React afin de concevoir et développer une nouvelle plateforme digitale. La mission consiste à concevoir et construire from scratch des outils et un portail web innovant destinés aux équipes métiers. Cette plateforme permettra de : structurer et configurer des offres complexes , suivre et piloter les offres en continu (24/7) , améliorer la visibilité et la transparence des données pour les équipes internes et les clients. Cette solution constitue un outil stratégique pour les équipes commerciales et opérationnelles , leur permettant de piloter leurs offres avec davantage de précision et d’efficacité. Les principales missions seront : Concevoir et développer une nouvelle plateforme web from scratch . Participer à la conception de l’architecture technique . Développer les fonctionnalités front-end (React) et back-end (C# / .NET) . Mettre en place des pipelines CI/CD robustes et automatisés. Intégrer les bonnes pratiques de sécurité et de fiabilité dans le code. Participer à l’industrialisation et au déploiement dans un environnement cloud Azure .

Recherche Développeur .NET / React (Full Stack) Je recherche un Développeur .NET / .NET Core / React pour intervenir sur des projets techniques mêlant développement de Web API, modernisation d’applications existantes et développement Full Stack dans un environnement Microsoft. Compétences clés attendues : C# / .NET Core / React (ou framework frontend équivalent) SQL Server Expérience sur des environnements applicatifs complexes et évolutifs Sens du travail en équipe et rigueur technique Français requis — environnement Agile

Garantir la cohérence technique, la qualité d’exploitation et la montée en compétence des équipes sur l’environnement Microsoft, en assurant un rôle de référent, d’expert opérationnel et de coordinateur technique. Activités principales : Référent technique & expertise Être le point de référence sur l’ensemble des technologies Microsoft : Windows Server Active Directory Exchange Server IIS WSUS Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes Diagnostiquer et résoudre les problématiques critiques Accompagnement & coordination Accompagner les administrateurs systèmes au quotidien Participer à la montée en compétence de l’équipe (partage de connaissances) Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre Assurer le lien entre équipes techniques et management Sécurité & conformité Garantir l’application des bonnes pratiques de sécurité Superviser et améliorer : Windows Defender Gestion des accès et des identités Infrastructure PKI / autorité de certification Participer aux audits et plans de remédiation Automatisation & industrialisation Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell Standardiser et automatiser les tâches d’administration Mettre en place des outils facilitant l’exploitation quotidienne Réseau & sécurité des accès Être référent sur les solutions Forcepoint Websense Superviser les règles de filtrage et de sécurité réseau Participer à l’amélioration continue des politiques de contrôle Infrastructure & supervision Superviser les infrastructures via HPE OneView Contribuer à la gestion de la capacité et à la performance des systèmes Participer à l’évolution et aux optimisations des plateformes Qualité & documentation Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels) Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Garantir la standardisation des pratiques Compétences techniques Très bonne maîtrise : Windows Server Active Directory Exchange Server PowerShell (niveau avancé) Bonnes connaissances : IIS WSUS PKI / certificats Windows Defender Forcepoint Websense HPE OneView

Intervention au sein d’une équipe projet dédiée à l’évolution d’un système d’information stratégique Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Participation au design fonctionnel et au suivi des développements Validation des fonctionnalités implémentées et coordination des phases de recette Montée en compétence sur les applications et traitements existants Contribution à l’organisation et au fonctionnement de l’équipe Agile en lien avec le Scrum Master Planification, lotissement et suivi des travaux de développement Coordination des différents intervenants (IT et métiers) Participation aux travaux de migration de données Contribution à la gouvernance projet en collaboration avec les équipes métiers Rédaction et exécution des cahiers de tests Rédaction de la documentation utilisateur Support fonctionnel aux utilisateurs (niveau 2) Analyse et résolution des incidents récurrents (analyse de causes racines) Suivi post-mise en production des livrables Interaction régulière avec le Product Owner et les équipes opérationnelles Contribution à des projets liés au pricing, forecasting, gestion contractuelle, transactions et gestion des risques Utilisation quotidienne d’API (exposition, tests via outils type Swagger)

Besoin Nous recherchons un/une chef de projet-AMOA possédant impérativement une composante métier dans le secteur de l'énergie pour intervenir sur des projets de mise en œuvre de Système d’Information. Vous serez garant du bon fonctionnement des outils et processus. Missions principales Recueil et analyse des besoins des utilisateurs, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, Organisation et animation des ateliers avec les différentes parties prenantes, Contribution à la planification du projet, Suivi de l'avancement du projet et assurer la coordination entre les équipes, Participation à la phase de test et à la recette fonctionnelle, Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences sur les domaines des contrats, de la facturation et du recouvrement, Soutien dans les projets de déploiement des compteurs communicants, Accompagnement dans la mise en place d'un projet en interaction avec les collectivités et organismes publics, Prise en main, paramétrage et pilotage du système d'information spécialisé, Gestion et traitement des anomalies, Création de la documentation fonctionnelle. Informations complémentaires Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Localisation : Mission stratégique à 1h de Paris Organisation : Logistique de déplacement (train, hôtel) entièrement gérée et financée par IT-NewVision Cohésion : Trajets et séjours sur site effectués en équipe

Une expérience précédente sur WERO ou la monétique est obligatoire Localisation : Paris Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage : 1 juin Contexte & Objectifs du poste Le Product Owner Wero Acceptor est responsable de la gestion et de l'évolution du produit, dans un environnement agile en méthodologie Scrum. Il porte la vision produit, priorise les besoins métiers et garantit la valeur délivrée tout au long du cycle de vie. Il intervient en forte proximité avec les équipes de développement, QA et les parties prenantes, notamment dans des contextes d'intégration et de déploiement clients autour de la solution Wero Acceptor. Responsabilités principales Dans un cadre Agile / Scrum : Porter la vision produit Wero Acceptor et la décliner en backlog priorisé Rédiger, challenger et maintenir les User Stories et leurs critères d'acceptation Participer et animer les cérémonies agiles : Daily Sprint Planning Sprint Review Rétrospective Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux métiers et techniques Collaborer étroitement avec : les équipes de développement QA les parties prenantes métier Participer aux travaux de spécification fonctionnelle et de conception Suivre l'avancement des développements et garantir la conformité aux attentes métier Valider les livraisons (recette fonctionnelle, critères d'acceptation) Contribuer aux phases : d'intégration de paramétrage de démarrage clients Participer à l'analyse des incidents et au pilotage des évolutions correctives et évolutives Assurer le reporting produit et remonter les alertes (planning, qualité, risques) Compétences attendues Compétences métier & produit Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Business Analyst senior en environnement agile Bonne compréhension des produits de paiement , idéalement : acceptation (acquiring) wallets paiement instantané type Wero Capacité à porter une vision produit et à prioriser un backlog selon la valeur métier Compétences techniques Connaissance des environnements techniques : API systèmes distribués intégration SI Expérience des outils Agile : Jira Confluence Une expérience en intégration client et/ou paramétrage produit est un plus Langues Anglais professionnel requis Soft skills Leadership produit et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication orale et écrite Capacité à prioriser et à prendre des décisions Proactivité, autonomie et sens de l'initiative Forte orientation valeur et utilisateur Esprit d'équipe et collaboration Organisation et rigueur Réactivité et adaptabilité Formation & expérience Diplôme d'ingénieur ou équivalent Expérience significative en tant que : Product Owner ou Business Analyst ayant évolué sur un rôle de PO Une expérience dans les paiements ou sur des produits digitaux complexes est fortement appréciée.

Objectifs et périmètre de la prestation Le Tech Lead Cloud interviendra comme référent technique et accompagnera la mise en œuvre des landing zones GCP et S3ns, ainsi que de l'accostage des applications sur ces environnements. Cadrage et conception * Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3ns. * Concevoir les modèles d'organisation : comptes, projets, réseaux, IAM, policies. * Intégrer les exigences de la doctrine Cloud, les contraintes réglementaires et les standards de cybersécurité. * Identifier les patterns de développement, de déploiement, de gouvernance et de supervision. Mise en œuvre technique * Concevoir, automatiser et industrialiser les landing zones via Terraform ou équivalent (IaC). * Mettre en place les fondations Cloud : o IAM / RBAC o Réseau, segmentation et interconnexions o Logs, monitoring, alerting et observabilité o Catalogue de services autorisés o Sécurité (CSPM, KMS, conformité) * Définir et accompagner l'implémentation des pipelines CI/CD associés. Gouvernance, sécurité et conformité * Définir les patterns d'accostage et les bonnes pratiques d'usage. * Mettre en œuvre des contrôles automatisés de sécurité et de conformité. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité et architecture. Accompagnement des projets * Accompagner les équipes applicatives dans l'adoption des nouveaux environnements Cloud. * Analyser les besoins des projets et faire évoluer les landing zones en continu. * Contribuer à la documentation, aux formations et à la montée en compétences des équipes internes. Coordination et communication * Collaborer étroitement avec les équipes du programme. * Présenter les choix d'architecture, les décisions techniques et les feuilles de route. * Participer aux instances et cérémonies projet, et contribuer au pilotage global. Compétences requises Compétences techniques * Expertise avancée GCP : o Resource hierarchy, IAM o VPC, firewalling, connectivité hybride o Cloud Logging et Cloud Monitoring o Cloud Storage, GKE, Cloud Functions (selon périmètre) * Bonne connaissance de l'écosystème S3ns et de ses contraintes de souveraineté. * Infrastructure as Code (Terraform) : conception de modules, pipelines, bonnes pratiques. * DevSecOps : déploiement IaC et applicatif, CI/CD, self-service. * Sécurité Cloud : Zero Trust, chiffrement, KMS, contrôles de conformité. * CI/CD : Bitbucket, Digital Release, Tekton. * Réseaux avancés : DNS, routage, VPN, interconnexions Cloud/hybride. Compétences méthodologiques * Cadrage et conception de landing zones Cloud conformément aux principes FinOps. * Capacité pédagogique à expliquer et documenter les choix techniques. * Expérience d'accompagnement de projets applicatifs vers le Cloud. * Mise en œuvre et gouvernance du tagging des ressources (FinOps, pilotage). * Maîtrise des environnements agiles ou hybrides.

Votre mission Concevoir et piloter un système de delivery logiciel piloté par l’IA. Vous devrez concevoir, exploiter et faire évoluer un nouveau modèle de delivery où le logiciel est produit via des spécifications structurées augmentées par l’IA et une exécution automatisée. Ce rôle ne consiste pas à créer des cas d’usage ou des agents IA. Il s’agit de construire le système qui utilise l’IA pour produire du logiciel : à partir des spécifications jusqu’au code aux tests jusqu’au déploiement Ce que vous allez accomplir1. Construire un système de delivery piloté par les spécifications a) Définir comment des spécifications structurées (ex : markdown, contrats, templates) sont utilisées pour : décrire les PRD, epics, features et user stories décrire le comportement du logiciel définir les interfaces et intégrations encoder les contraintes et exigences de qualité b) Faire des spécifications l’interface principale du delivery 2. Orchestrer des workflows de delivery pilotés par l’IA a) Concevoir comment des agents IA et des automatisations : génèrent les spécifications génèrent les plans génèrent le code exécutent les tests produisent la documentation supportent le déploiement b) Structurer le delivery comme un système contrôlé et reproductible, et non comme un développement ad hoc 3. Exploiter Azure & Fabric comme socle de delivery a) Intégrer les processus de delivery directement avec : les services natifs Azure (compute, intégration, identité, DevOps) Microsoft Fabric (plateforme data, modèles sémantiques, couche analytique) b) Permettre un couplage étroit entre données, modèles et applications c) Garantir un delivery compatible avec des architectures data-centric et orientées ontologies (Flex objects, modèles sémantiques) 4. Intégrer qualité, traçabilité et gouvernance par conception a) Définir comment les spécifications imposent : la testabilité la traçabilité la conformité (sécurité et qualité) b) Assurer une visibilité complète sur : les exigences le code les artefacts de déploiement 5. Industrialiser l’intégration avec les outils d’entreprise a) Garantir une intégration fluide entre la plateforme et les outils : workflows basés sur Git outils de gestion (Jira) plateformes de documentation (Confluence) gestion des identités et des accès (Okta) b) Permettre un flux de bout en bout, de l’idée à la production 6. Améliorer en continu la performance du delivery Améliorer en continu : le lead time la fiabilité la couverture d’automatisation le FinOps Agir comme un multiplicateur de performance pour toute la plateforme FlexHub

Descriptif de la mission Le consultant ou la consultante aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle IT Shared Services pour la société . Au sein d'une équipe Agile, il s'agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l'efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques de l'intégration continue. Position dans l'entreprise Le candidat ou la candidate intégrera, en qualité de « Développeur Agile », la direction IT Shared Services IT au sein de la société dans une équipe composée d'un Agile Master / Business Analystes, Analystes Qualité ainsi que de Développeurs Agiles. Cadre de la mission Le consultant ou la consultante interviendra principalement sur les activités suivantes : Evaluer et estimer les impacts d'un changement du code dans les séances de grooming Implémenter les évolutions dans le code Produire le logiciel en assurant sa conformité Rehausser la qualité du code (ajout de TU, TDD) Participer à l'amélioration continue de l'équipe Participer à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe sur le périmètre SA IT Shared Services Compétences fonctionnelles et techniques Profil expérimente (5+ ans d'expérience) Développement en Front End sous Angular 8 & 9 et en Back End sous Spring boot 2.3 Maitrise de ORACLE SQL / PLSQL Maitrise de script KSH Maîtrise de l'architecture web (Apache, Tomcat, JBoss…) Familier avec les cycles de développement et bonnes pratiques Maitrise de GIT Expérience requise en développement TDD sous usine logicielle (BitBucket, Maven, Jenkins, SonarQube…) Expérience requise dans les développement TDD dans un CI/CD pipeline Connaissance des pratiques Agiles Compétences interpersonnelles Très bonnes compétences interpersonnelles Très bonne capacité d'analyse et de synthèse (reporting) Approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles situées à Paris et à Londres mais aussi avec des partenaires externes Bon niveau d'anglais

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Ingénieur Big Data Hadoop Cloudera à Gradignan : Missions principales : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des socles Hadoop Cloudera (Hors-Prod et Prod) • Administrer et exploiter les plateformes Hadoop : supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances • Réaliser le capacity planning et mettre en place les outils de suivi associés • Appliquer les correctifs et gérer les mises à jour dans une logique de maintenance proactive • Rédiger les procédures d’administration, d’exploitation et les documentations techniques • Intégrer les solutions avec l’écosystème DSI (outillage d’exploitation) • Apporter un support expert aux équipes études et exploitation • Participer aux projets d’évolution des architectures techniques (sécurité, performance, upgrades, nouvelles fonctionnalités) • Contribuer au pilotage technique, à la définition d’architecture et à la mise en œuvre • Assurer le reporting hebdomadaire et produire les tableaux de bord mensuels • Gérer les incidents, demandes et changements via des outils de ticketing • Réaliser les transferts de compétences et animer des sessions de partage

Contexte et environnement de travail : Localisation : Paris (Rythme : 3 jours par semaine sur site / 2 jours de télétravail). Démarrage : ASAP (Processus de sélection urgent, profils étudiés dès réception). Durée : Mission longue (visibilité jusqu'au 31/12/2026). Tarif : Budget maximum de 680 € HT/jour. Le Projet Dans le cadre du développement et de la modernisation de son écosystème Data, le client recherche un(e) System Architect BI pour prendre en charge la conception et l'évolution d'une partie de son patrimoine d'assets Data & BI. L'environnement technologique repose sur une Data Platform Google BigQuery connectée à l'écosystème Microsoft ( Fabric / Power BI ). L'objectif majeur de cette mission est de garantir la cohérence technique, la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions BI déployées à l'échelle du département. Le profil retenu interviendra comme le référent de l'organisation sur les choix d'architecture applicative BI. Missions et responsabilités au quotidien 1. Architecture BI & Écosystème Microsoft (Power BI / Fabric) Concevoir une architecture BI découplée, scalable et sécurisée, tout en faisant évoluer les standards de l'entreprise pour favoriser le data-sharing et le "Self-Service BI" gouverné. Définir l'architecture applicative des espaces de travail (Workspaces & Applications) et structurer logiquement les environnements (DEV, UAT, PROD) pour faciliter les déploiements. Standardiser les processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD / ALM) via les pipelines Fabric, l'intégration Git et la transition vers le format TMDL. Intégrer les principes de gouvernance et de classification de la donnée dès la phase de design (étiquettes de sensibilité, gestion stricte du principe de moindre privilège et automatisation des revues d'accès). Assurer la gestion de la dette technique sur l'ensemble du périmètre. 2. Conception d'Architectures de Données Robustes Rédiger les contrats d'interface ( data contracts ) pour fiabiliser les interactions entre les systèmes sources (BigQuery) et la stack analytique (Fabric / Power BI). Mettre en place des processus de reprise sur incident pour sécuriser la continuité des opérations. Rationaliser et optimiser les standards de rafraîchissement des données (Refresh Power BI). Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : performance, observabilité et fiabilité. 3. Modélisation et Optimisation des Données Concevoir des modèles de données adaptés aux besoins métiers (modélisation en étoile, Kimball, etc.) en tirant parti de la puissance de calcul combinée de BigQuery et des moteurs de Fabric. Définir les bonnes pratiques de modélisation à l'échelle de l'organisation pour garantir la qualité des structures. Travailler en étroite collaboration avec les Data Engineers et les équipes infrastructure pour assurer la mise en œuvre efficace des flux.

Contexte du projet Mon client industrialise une plateforme interne d'agents IA destinée à ses équipes métiers et IT. Le projet, en phase d'industrialisation, vise à mettre à disposition dans un cadre gouverné des agents conversationnels et décisionnels capables de répondre à des cas d'usage opérationnels en s'appuyant sur les données et systèmes internes de la banque (gestion d'incidents, topologie applicative, gestion des changements, etc.). Mission: L'Ingénieur IA intervient au sein de l'équipe plateforme et contribue au développement, à la qualification et à la mise en production d'agents IA orchestrés sous LangGraph. Le périmètre de la mission couvre : • Conception et développement d'agents autonomes en Python avec LangGraph (StateGraph, multi agents, human-in-the-loop, intégration LLM, prebuilt tools). • Intégration des agents avec des composants RAG, des bases de connaissances internes et des sources opérationnelles via API. • Optimisation des stratégies de prompt engineering et des mécanismes de contrôle (function calling, tool use, plan-and-execute). • Mise en place et enrichissement des suites d'évaluation (eval datasets, monitoring comportemental, détection de dérive et d'hallucinations) sous LangSmith. • Industrialisation : versioning, packaging conteneur, intégration CI/CD GitLab, conformité aux standards de la plateforme. • Documentation des agents, contribution à la matrice de risques et aux runbooks d'exploitation.

Vous interviendrez sur la mise en œuvre, le déploiement et l'appropriation de CyberArk auprès des équipes internes, dans un environnement à forts enjeux de sécurité, de conformité et de continuité de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : le chef de projet CyberArk , l' éditeur de la solution , les équipes techniques internes et les administrateurs. Pilotage & coordination Animer les réunions avec l'ensemble des parties prenantes (éditeur, prestataires, équipes internes, administrateurs) Participer activement à la gouvernance projet et à la coordination des acteurs Déploiement & adoption Accompagner l' onboarding du premier lot d'administrateurs (environ 100 administrateurs ) Faciliter l'appropriation et l'adoption de la solution par les équipes techniques Expertise technique & architecture Conseiller sur les sujets d'architecture : supervision, sauvegarde, exploitation, haute disponibilité Apporter les bonnes pratiques CyberArk dans un contexte industriel Industrialisation & exploitation Industrialiser l'administration de la solution : gestion des habilitations, automatisation de la création des coffres, intégration et gestion avec l' Active Directory Décrire, formaliser et tester les procédures d'exploitation : bris de glace, maintenance, montées de version Développement & intégration Développer et maintenir des connecteurs CyberArk pour les environnements : Linux / Unix Windows Bases de données (SGBD) Documentation & livrables Produire les livrables projet : documentation technique, procédures d'exploitation, supports d'accompagnement et d'aide aux utilisateurs

Mission : Le consultant interviendra pour : mettre à jour le dispositif PCA/PRA existant ; identifier les activités, processus et applications critiques ; réaliser ou actualiser les analyses d'impact métier, BIA ; définir ou challenger les RTO/RPO ; formaliser les plans de continuité et de reprise ; organiser des exercices de crise ou tests PRA ; suivre les écarts, risques résiduels et plans d'action ; coordonner les parties prenantes métiers, IT, risques, sécurité et conformité. Livrables attendus : Cartographie des activités critiques. BIA actualisés. Matrice RTO/RPO. Plans PCA/PRA mis à jour. Scénarios de tests. Comptes rendus d'exercices. Registre des écarts. Plan d'action/remédiation. Reporting comité résilience. Profil : Expérience 5 ans minimum en PCA/PRA, continuité d'activité, résilience opérationnelle ou risque opérationnel. Expérience dans un environnement bancaire, infrastructure de marché, paiement ou services financiers régulés. Bonne compréhension des environnements critiques. Expérience en animation d'ateliers métiers. Expérience dans la conduite de tests PRA ou exercices de crise appréciée.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la structuration, de l'industrialisation et de la montée en maturité du Vulnerability Operations Center (VOC), le client souhaite s'appuyer sur une Assistance Technique temporaire (AT) afin de : Formaliser et compléter la documentation opérationnelle Harmoniser les pratiques entre équipes Contribuer à la conduite du changement de la gestion des vulnérabilités Intervention en support opérationnel et méthodologique du pôle Gestion des Vulnérabilités, en lien étroit avec les équipes cybersécurité et exploitation : Objectifs principaux de la mission Structurer et documenter les processus opérationnels du VOC Documenter les fiches réflexes, model et matrices Préparer les évolutions futures du VOC (automatisation, Dashboard, gouvernance) Missions détaillées Documentation & normalisation du dispositif VOC Rédaction des fiches réflexes, notamment : o Fiches réflexes pour les analystes VOC o Fiche réflexe et matrice des contacts clés Création des modèles de communication (mail / Teams) : o Modèles de communication pour traitement par équipe o Modèles de relance o Modèles d'alerte o Modèles de documentation management/direction Formalisation des modes opératoires (ModOp) : o ModOp par technologie o ModOp par porteur de la remédiation (en lien avec les ateliers) Définition et documentation de la matrice de rôles au sein du VOC Procédures opérationnelles & exploitation sécurisée Rédaction / mise à jour des procédures opérationnelles : o Procédure de gestion des vulnérabilités (VOC), attachée à la Directive maintien en condition de sécurités o Procédure de gestion de l'obsolescence et procédure d'exploitation de sécurité associées o Analyser les écarts au sein de la DSI sur la définition des procédures de patching management (patching & emergency patching) :  Inventorier les procédures existantes/inexistantes  Mettre en évidence les écarts à la politique groupe de la sécurité du SI Définition des Procédures d'Exploitation Sécurisée : o Gestion des vulnérabilités via Hackuity o Stratégie de patching par périmètre IT o Configurations, automatisations et bonnes pratiques Amélioration continue & automatisation du VOC Contribution aux évolutions futures du VOC, notamment : o Définition d'un fichier RACI / Bout en bout o Identification des tâches facilement automatisables Définition des KPIs opérationnels Pilotage et étude de nouvelles intégrations Gouvernance, reporting & visibilité Revue et harmonisation des conventions de nommage des CFs Définition des différentes comitologies du VOC : o SOC o STI o Reporting mensuel o Autres instances Contribution à l'élaboration du plan de charge Réflexion et cadrage des dashboards VOC : o Besoins STI o GRC o CCS o Management Livrables attendus Fiches réflexes opérationnelles (analystes, sources, contacts) Modèles de communication et de relance Procédures opérationnelles et PES validées Matrices (RACI, rôles VOC, contacts clés) KPI & Dashboard (définition + suivi) Documentation d'automatisation et d'évolutions VOC Profil recherché Expérience confirmée en gestion des vulnérabilités (VOC) Bonne connaissance : o Patching & emergency patching o Détection et analyse de vulnérabilité o Environnements serveurs et exploitation Compréhension des processus de remédiation IT

Dans le cadre de projets stratégiques autour de la cybersécurité et des infrastructures critiques, nous recherchons un profil senior capable d’intervenir sur des sujets d’architecture, d’intégration et de sécurité à forte criticité. 🎯 Missions : - Conception et mise en œuvre d’une plateforme centralisée de supervision de logs à forte volumétrie - Architecture, dimensionnement et intégration de solutions sécurité - Pilotage technique et intégration d’un EDR - Réalisation de POC, déploiements et documentation d’architecture - Coordination avec équipes SSI, réseau et infrastructure 🛠️ Environnement technique : - Linux avancé - ELK / OpenSearch ou équivalent - Réseaux / Proxy / protocoles de logs - Kubernetes / Docker - OpenStack / Proxmox / OpenNebula - Virtualisation KVM