Le consultant interviendra sur un périmètre SAP Sales dans un contexte industriel complexe, autour des processus de vente, distribution et gestion commerciale. La mission consistera à accompagner les équipes métier et IT sur les évolutions SAP, le support fonctionnel, l'analyse des besoins, la coordination avec les équipes techniques et la contribution aux phases de conception, paramétrage, tests et déploiement. Principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers autour des processus Sales Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer le paramétrage SAP sur le périmètre Sales / SD Contribuer aux tests unitaires, tests d'intégration et recettes utilisateurs Suivre les anomalies et proposer des corrections adaptées Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et projet Contexte : grand compte industriel Domaine : SAP Sales / SAP SD Localisation : à préciser Télétravail : à préciser Démarrage : dès que possible / à préciser Durée : à préciser
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Product Owner / QA avec expériences e-commerce impérative Contexte Pour accompagner la mise en œuvre de la croissance de notre activité digitale, nous recherchons un profil PO/ QA Digital E-commerce. Le site e-commerce s'adresse aux particuliers et propose aux clients des offres en produits stockés et Marketplace. Des services omnicanaux sont également proposés aux clients. Au sein de la direction informatique piloté par la PO Digital site et en collaboration étroite avec l'équipe de développement, l'équipe QA et la direction digitale, vous êtes en charge d'analyser, spécifier, tester et valider les évolutions réalisées sur le site e-commerce. Vous vous assurez de la bonne traduction du besoin métier en users stories ainsi que la conformité /qualité du produit livré. Vous êtes force de proposition sur la conception du produit. Description Le SI s'articule autour de SAP SD/MM en cœur de SI, GLP/GSM de la société GENERIX pour l'encaissement, SAGE pour la comptabilité. Le site e-commerce est développé en spécifique .NET. Il s'appuie sur des outils comme Prismic, Akeneo PIM, Mirakl et Lengow, Tagcommander.
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Expert fonctionnel SAP S/4 HANA Order To Cash (SD) H/F Description de la mission : Mission – Expert fonctionnel SAP S/4 HANA Order To Cash (SD) Contexte et objectif de la mission La mission consiste à intervenir en tant qu'expert fonctionnel SAP S/4 HANA Order To Cash (SD) dans le cadre d'un projet d'implémentation SAP S/4 HANA Fashion & Retail, depuis la phase d'étude et de conception générale jusqu'au démarrage du pilote et au déploiement dans les différentes entités du groupe. Missions principales • Participer au projet d'implémentation de SAP S/4 HANA Fashion & Retail de la phase d'étude, de conception générale, jusqu'au démarrage du pilote et aux déploiements des entités du groupe • Agir en tant qu'expert SAP interne en collaboration étroite avec les BPO / KU, les autres équipes projets (domaines fonctionnels, équipes techniques) ainsi que l'intégrateur • Participer à la mise en œuvre de l'AATP • Accompagner les BPO / KU dans la définition des besoins métiers relatifs aux flux Order To Cash : cadrer, challenger et être force de proposition pour définir des processus alignés avec les best practices et les capacités de SAP S/4 HANA Fashion & Retail • Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées • Promouvoir SAP dans ses usages standards et best practices • Valider le schéma d'architecture en collaboration avec l'Architect Solutions • Garantir l'analyse des impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites • Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et la documentation • Participer à, ou assurer, la bonne exécution des phases projet selon la conception : configuration et développements, tests unitaires, tests intégrés, recette des solutions livrées, migration de données, cutover, go-live • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à la bonne utilisation et à l'adoption des outils par la communauté Supply Chain & Opérations • Participer aux déploiements dans toutes les entités du groupe • Partager son expérience et son savoir-faire Profil recherché Formation : diplôme de niveau master en ingénierie, école de commerce ou cursus universitaire (BAC+5), idéalement. Expérience : connaissance des processus relatifs aux flux Order To Cash avec au moins 10 ans d'expérience. Compétences fonctionnelles et techniques • Maîtrise des processus OTC, notamment : Sales Order Management, Pricing, Invoicing, Stock Allocation, ATP • Au moins une expérience sur un projet d'implémentation SAP S/4 HANA Retail • Capacité à comprendre les aspects techniques : EDI, IDocs, API, échanges de fichiers, formulaires, échanges via une plateforme d'intégration • Connaissance du secteur fashion Aptitudes • Anglais courant exigé • Leadership • Esprit d'équipe • Approche méthodique et pointue • Flexibilité et rigueur • Bonne communication avec adaptation au niveau de l'interlocuteur • Capacité de coordination • Capacité de formalisation et de synthèse • Capacité à définir des solutions à partir d'une expression de besoin • Capacité à challenger les expressions de besoin et à être force de proposition Compétences clés mentionnées • Fashion • SAP S/4 HANA • SAP SD Informations complémentaires Le document mentionne un engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un environnement inclusif valorisant les compétences et l'accueil de tous types de talents. Compétences / Qualités indispensables : SAP S/4 HANA, SAP SD / Order To Cash, Implémentation SAP Retail, AATP / ATP, Anglais courant, Conduite du changement et formation Compétences / Qualités qui seraient un + : Exp RetailInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP Support Applicatif N2 afin de renforcer une équipe RUN / AMS sur les domaines Supply Chain et Procurement, dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'un ERP SAP. Le consultant prendra en charge les incidents et demandes de support de niveau 2 sur les modules SAP MM et SAP SD, analysera les anomalies fonctionnelles, assurera le suivi des tickets via un outil ITSM et proposera des solutions de contournement lorsque nécessaire. Il interviendra également sur les analyses d'impact, la coordination des escalades vers les équipes N3 ou projets, le support aux utilisateurs métiers, les phases d'hypercare, la documentation des procédures et la préparation des tests liés aux correctifs ou évolutions.
Je recherche un consultant polyvalent possédant des compétences réparties comme suit : • Expertise ➔ SAP LE (Logistics Exécution) : Gestion des livraisons sortantes, prélèvement , emballage et validation de la sortie de marchandises • Connaissances ➔ SAP SD (Sales & Distribution) : Commandes clients, factures proforma et formulaires associés ; notions de commandes de transport (Freight Orders) et d'unités de transport (Freight Units). Responsabilités et missions • Gestion des besoins et des relations : Interagir directement avec les métiers pour comprendre les besoins, définir le périmètre et élaborer la solution, tout en entretenant des relations solides avec les partenaires métier, les collègues de l'informatique et les ressources externes. • Conception fonctionnelle : Produire des spécifications fonctionnelles (FRS) de haute qualité et superviser la conception fonctionnelle des objets RICEF (Rapports, Interfaces, Conversions, Améliorations/Extensions, Formulaires). • Intégration technique : Concevoir et piloter les intégrations globales avec des systèmes tiers (tels que WMS et TMS) et les processus douaniers (déclarations, formulaires douaniers) en utilisant des API et l'intégration de formulaires. • Tests : Définir, préparer et exécuter des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration en collaboration avec l'équipe de développement. • Formation et documentation : Piloter la création et la mise à jour régulière des supports de formation et des guides utilisateurs pour accompagner la gestion du changement. • Collaboration Agile : Participer activement aux réunions quotidiennes et aux rituels de projet au sein d'une équipe Agile.
Vos missions Au sein de la DSI Groupe, vous pilotez les projets d'évolution et de déploiement SAP sur les modules MM/SD, tout en garantissant la performance et l'amélioration continue de la solution. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter les projets SAP de bout en bout : cadrage, planification, coordination des acteurs, gestion des risques et suivi des livrables. Recueillir et analyser les besoins des métiers (achats, logistique, ventes, ADV, finance) et assurer leur traduction fonctionnelle. Réaliser le paramétrage SAP MM/SD et coordonner les développements associés. Organiser les phases de tests, accompagner les mises en production et assurer le reporting projet. Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes en lien avec les équipes techniques et métiers. Piloter les demandes d'évolution et contribuer à l'optimisation des processus métiers. Garantir la fiabilité des interfaces SAP avec les systèmes tiers (IDocs, API, outils internes, e-commerce). Accompagner les utilisateurs à travers la formation, la documentation et la conduite du changement. Participer à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA en contribuant à l'harmonisation et à la simplification des processus.
Dans le cadre du déploiement international de son core model SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant senior SAP FI-PS disposant également d'une bonne compréhension des flux d'intégration avec SAP SD. Le consultant accompagnera les équipes dans le déploiement du core model SAP S/4HANA sur les nouvelles entités. Analyser les processus locaux et identifier les écarts par rapport au core model ; Réaliser les analyses de gaps et contribuer à la définition des solutions ; Accompagner les travaux de reprise et de migration des données ; Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données reprises ; Préparer et exécuter les tests fonctionnels et les tests d'intégration ; Participer aux campagnes UAT avec les équipes métiers ; Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution ; Contribuer aux phases de recette et de validation métier ; Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle ; Préparer et animer les formations auprès des utilisateurs ; Accompagner les équipes métiers lors des phases de déploiement et de démarrage ; Garantir la bonne intégration des processus FI-PS avec les flux SAP SD.
Je suis à la recherche d'un Adjoint Manager O2C pour rejoindre le Centre d'Excellence de mon client basé à La Défense. * Superviser l'équipe O2C : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge, * S'assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting, * Recueillir et traduire les besoins des correspondants métier Finance : rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow) , * Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, * Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et, à terme, migration vers S/4HANA, * Participer à la documentation des procédures et à l'élaboration des dossiers nécessaires à tout contrôle d'audit interne ou externe, * Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences. Localisation : La Défense + 2 jours de remote / semaine Démarrage : ASAP Durée : 12 mois renouvelable
Je suis à la recherche d'un Adjoint Manager O2C pour rejoindre le Centre d'Excellence de mon client basé à La Défense. * Superviser l'équipe O2C : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge, * S'assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting, * Recueillir et traduire les besoins des correspondants métier Finance : rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow) , * Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, * Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et, à terme, migration vers S/4HANA, * Participer à la documentation des procédures et à l'élaboration des dossiers nécessaires à tout contrôle d'audit interne ou externe, * Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences. Localisation : La Défense + 2 jours de remote / semaine Démarrage : ASAP Durée : 12 mois renouvelable
* Accompagner les équipes métiers dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins. * Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques. * Proposer des évolutions de la solution SAP S/4HANA standard dans une logique d'optimisation, de simplification et de qualité des données. * Garantir la cohérence fonctionnelle et l'intégration des processus entre les modules SAP Retail, SD, MM et FI-CO. * Assurer l'intégration avec les systèmes tiers : POS, e-commerce, logistique, EDI, etc. * Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS) et challenger les solutions proposées. * Contribuer au paramétrage SAP S/4HANA, notamment sur le périmètre Retail et la gestion des données de référence. * Intervenir sur les problématiques liées aux articles, fournisseurs, nomenclatures et conditions commerciales. * Participer aux phases de tests : tests unitaires, tests d'intégration et UAT. * Accompagner le support post go-live et la stabilisation de la solution. * Contribuer à la maintenance corrective et évolutive : analyse des incidents, demandes d'évolution et suivi des corrections. * Assurer la documentation, la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes. * Démarrage : ASAP * Durée : 6 à 12 mois renouvelables * Localisation : Chatillon + 2 jours remote / semaine
