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La mission consiste à intervenir en tant que PMO dans le cadre d'un programme international de Build SAP S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique. Le consultant accompagnera les équipes de gouvernance dans le pilotage et le suivi opérationnel du programme, impliquant plus de 80 contributeurs répartis entre la France, l'Allemagne et l'Espagne. Il aura pour principales responsabilités de structurer et suivre les plans d'action, de maintenir les plannings, d'assurer le suivi budgétaire et de contribuer à l'identification et à la gestion des risques. Il participera également à la préparation des instances de gouvernance, à la consolidation des informations projet et à la production des reportings nécessaires au pilotage du programme.

Bonjour, Nous recherchons un(e) expert(e) SAP S/4HANA pour accompagner un client industriel dans sa transition vers un environnement S/4HANA consolidé. Missions Participer à l'implémentation et à la migration d'ECC vers S/4HANA Intervenir sur l'architecture de la solution et apporter du conseil stratégique Animer des ateliers avec les équipes métiers Coordonner les travaux avec des équipes offshore Analyser l'existant (processus, développements spécifiques, interfaces) et définir la stratégie de migration Accompagner les phases de paramétrage, de tests et de mise en production

Dans le cadre d'une réorganisation interne et d'un renfort temporaire de gouvernance, nous recherchons un Manager de Transition senior pour piloter des équipes et des projets structurants autour de l'écosystème SAP. La mission consiste à assurer le management opérationnel d'équipes internes et la coordination des prestataires externes, piloter les projets et chantiers SI en cours (gouvernance et delivery), superviser les processus SAP Finance (FI/CO) et assurer le reporting régulier. Basé à La Défense (Hauts-de-Seine), ce poste offre une visibilité jusqu'au printemps avec un télétravail possible 2 jours par semaine.

Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Structures de projet : organigrammes techniques (WBS), réseaux, activités, jalons Budgets, planification des coûts et suivi des engagements Règles d'imputation (settlement) et calcul des résultats (results analysis, avancement) Facturation sur projet et jalons Intégration avec CO, MM, PP et SD (stock projet, production sur affaire) Atouts appréciés : environnements à affaires ou programmes complexes, GPD (Grouping, Pegging, Distribution), Commercial Project Management, double compétence CO, certification S/4HANA Project System. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP PS Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité

Dans le cadre d'une mission longue, nous recherchons une expertise technico-fonctionnelle SAP pour concevoir, valider et mettre en œuvre des solutions d'intégration technique. Concrètement, il s'agit de concevoir et valider la stratégie d'intégration technique, mettre en œuvre et tester la solution d'intégration, déployer et prendre en charge des solutions intégrées dans des environnements de production. Objectifs et livrables : analyser et diagnostiquer les incidents et anomalies SAP en couvrant les dimensions fonctionnelles et techniques ; identifier les causes racines des dysfonctionnements et formuler des recommandations de correction ou d'amélioration ; contribuer au debugging et à la résolution des problèmes liés aux processus SAP ECC et SAP FMS ; contrôler et optimiser le référencement global des tiers et des articles ; vérifier la qualité, la cohérence, l'unicité et la conformité des données de référence ; documenter les analyses, les solutions proposées, les règles de gestion et les procédures de résolution ; préparer et exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression et la validation des corrections ; apporter un support à la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques ; fournir des livrables clairs comprenant comptes rendus d'analyse, plans d'action, spécifications et rapports de validation. Niveau de compétence requis : expertise technico-fonctionnelle SAP.

Recherche Consultant senior AMOA SAP ePPDS Je recherche activement un consultant senior AMOA SAP ePPDS pour accompagner un projet sous SAP S/4HANA version 2023, actuellement en phase de réalisation selon une méthodologie en V. L'objectif est de renforcer l'équipe en amont des phases de tests UAT, grâce à votre expertise fonctionnelle SAP ePPDS, votre capacité à accompagner les équipes métier et à sécuriser les prochaines étapes du projet. Localisation : région Auvergne-Rhône-Alpes Démarrage : dès que possible Visibilité : mission de longue durée Vous avez une solide expérience en AMOA SAP ePPDS et souhaitez rejoindre un projet d'envergure ? Cette opportunité peut vous intéresser ! Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à jouR

Salaire proposé : entre 80 et 90 KE en fixe. Pas de pré embauche possible Chef de Projet SAP Supply Senior – H/FContexteDans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Chef de Projet SAP Supply Senior, très opérationnel et autonome, capable de piloter simultanément plusieurs projets et évolutions autour de SAP. Le poste s'inscrit dans un environnement de grand groupe, avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT, des enjeux transverses et une trajectoire d'évolution à moyen terme vers SAP S/4HANA. L'objectif est de recruter un profil expérimenté, capable aussi bien de prendre en charge des sujets opérationnels du quotidien que d'accompagner des projets structurants. Missions principalesVous intervenez sur un portefeuille de projets SAP Supply de tailles variées : Piloter de nombreux projets courts et évolutions SAP : amélioration de processus, optimisation fonctionnelle, évolutions applicatives, interfaces et correctifs. Analyser les besoins des métiers Supply Chain et challenger les processus existants. Réaliser des revues de processus et proposer des solutions d'amélioration. Assurer un rôle d'Application Manager / référent SAP sur votre périmètre. Piloter les demandes d'évolution, de leur qualification jusqu'à leur mise en production. Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et prestataires. Superviser les phases de conception, paramétrage, tests, recette et déploiement. Assurer le suivi des incidents complexes et contribuer à leur résolution. Accompagner les utilisateurs et sécuriser l'adoption des nouvelles solutions. Participer à plusieurs projets transversaux impliquant différentes directions du groupe. Gérer les priorités, arbitrages, dépendances et risques. Préparer progressivement la trajectoire SAP et contribuer, à horizon 3 ans, aux réflexions et travaux de migration vers SAP S/4HANA. Périmètre fonctionnel SAP SupplyUne bonne maîtrise de plusieurs modules ou domaines suivants est attendue. Connaitre tous les modules n'est pas demandé mais en maitriser certains sera nécessaire. SAP MM : achats, approvisionnements, gestion des stocks SAP SD : ventes, commandes clients, livraisons SAP PP : planification et gestion de la production SAP WM / EWM : gestion des entrepôts et flux logistiques SAP LE : logistique et expéditions SAP QM : gestion de la qualité SAP APO / IBP : planification Supply Chain, selon environnement Interfaces entre SAP et les solutions logistiques, WMS, TMS ou autres applications métiers Une connaissance des interactions avec FI/CO est également appréciée. Profil recherché10 ans minimum d'expérience sur SAP, avec une forte exposition aux processus Supply Chain. Expérience significative en tant que Chef de Projet SAP, Application Manager ou Responsable de domaine SAP. Expérience acquise dans des grands groupes ou environnements internationaux complexes. Très bonne compréhension des processus Supply : achats, approvisionnements, stocks, production, logistique, ventes et distribution. Capacité à piloter plusieurs petits et moyens projets en parallèle. Profil très opérationnel, capable de rentrer dans le détail des sujets et de travailler directement avec les métiers. Forte autonomie et capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout. Capacité à travailler dans des organisations matricielles, à gérer des interlocuteurs multiples et à obtenir des arbitrages. Excellent relationnel et réelle capacité à naviguer dans des environnements à forts enjeux organisationnels. Capacité à comprendre les jeux d'acteurs, construire des consensus et embarquer les différentes parties prenantes. Solide capacité de communication, de synthèse et de priorisation. Une première expérience ou une bonne connaissance de SAP S/4HANA constitue un véritable avantage. Qualités attenduesNous recherchons avant tout une personne : autonome ; pragmatique ; orientée solutions ; proche des métiers ; capable de gérer plusieurs sujets simultanément ; à l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans le pilotage ; suffisamment expérimentée pour évoluer dans un environnement de grand groupe ; capable de faire avancer les projets malgré des organisations complexes. Expérience clé recherchéeLe profil idéal n'est pas uniquement un chef de projet méthodologique. Il s'agit d'un professionnel SAP expérimenté, capable de : comprendre rapidement un problème opérationnel ; analyser un processus métier ; proposer une solution ; coordonner les acteurs ; piloter sa mise en œuvre ; et conserver une vision transverse du SI et de la Supply Chain. À moyen terme, cette personne aura vocation à devenir un contributeur important de la transformation du paysage SAP vers S/4HANA.

Le poste Intégré à l'équipe de delivery produit, vous veillerez à la qualité, à l'utilisabilité et à la conformité fonctionnelle, avec les PO, PM, architectes et développeurs. Phase 1 : tests S/4 et coordination Préparer, planifier et exécuter les tests, aligner les parties prenantes, suivre avancement et défauts pour garantir la « readiness » S/4. Phase 2 : QA produit et automatisation Affiner les user stories (critères d'acceptation, DoD), valider les parcours de bout en bout, sign-off des sprints Stratégie de tests basée sur les risques, shift-left, SIT, coordination UAT, non-régression Automatisation UI/API (Playwright, Selenium, Cypress ou Tricentis Tosca), intégration CI/CD en quality gates Gestion des défauts sous Jira, analyse des causes racines, suivi des incidents prod (Datadog) Cérémonies Scrum, reporting transparent sur les risques qualité Points d'attention Le poste combine deux dimensions : coordination de tests SAP S/4 à court terme, puis QA produit et automatisation.

Dans le cadre de l'absence temporaire prolongée d'un manager au sein du Centre de Services Partagés (CSP) d'un groupe international, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Expert(e) Trésorerie & Opérations Bancaires. La mission vise à reprendre en main des activités opérationnelles clés tout en s'inscrivant dans une démarche active d'optimisation et d'amélioration continue des processus au bénéfice des clients internes. Missions & Responsabilités :1. Intégrité, contrôle et sécurisation des opérations bancaires Contrôler et valider les rapprochements bancaires, identifier les anomalies, alerter le management et déployer les actions correctives. Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes (CAC) et auditeurs internes (réponses aux requêtes, gestion des circularisations bancaires). Superviser les flux spécifiques : paiements vers zones/institutions sensibles ou sous sanctions, traitement des demandes de conformité (compliance) bancaire. Mettre à jour et formaliser les règles internes (séparation des tâches, manuel de trésorerie). Piloter la prévention des risques de fraude (contrôles de cohérence, veille, sensibilisation des équipes). 2. Relations bancaires, habilitations & conformité Administrer les pouvoirs bancaires, mettre à jour les applications de trésorerie et coordonner la gestion des comptes bancaires dans les ERP. Tenir le référentiel des comptes bancaires et conditions associées (découverts, lignes de crédit, emprunts). Piloter les dossiers de conformité KYC bancaires (Know Your Customer). Gérer le cycle de vie des conventions de trésorerie, garanties bancaires et moyens de paiement physiques (chéquiers, lettres-chèques). 3. Relations Trésorerie Groupe & Projets d'Amélioration Continue Élaborer et diffuser le reporting trimestriel sur les comptes hors cash pool auprès de la Trésorerie Groupe. Contribuer aux enquêtes et reportings Groupe annuels (ex. GERICO / outils de consolidation trésorerie). Être force de proposition et piloter des projets d'automatisation des flux de données, de digitalisation et d'évolution des outils/processus (monétique, cartes corporate, nouveaux moyens de paiement).

Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐒𝐀𝐏 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 / 𝐀𝐌𝐒 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑢𝑚 8 𝑎𝑛𝑠 𝑑'𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙'𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑆𝐴𝑃 𝑆/4𝐻𝐴𝑁𝐴 𝐶𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑃𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐 𝐸𝑑𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙'𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐴𝑀𝑆 / 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑎𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑'𝑖𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 / 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑒𝑠 🎯𝐄̂𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́ 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭, 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐒𝐀𝐏 𝐒/𝟒𝐇𝐀𝐍𝐀 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐄𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧. - Assurer le suivi opérationnel côté client, priorisation, escalades et coordination - Travailler avec des équipes nearshore / offshore et mobiliser les expertises complémentaires si besoin 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐄𝐓 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐑𝐡𝐨𝐧𝐞-𝐀𝐥𝐩𝐞𝐬 - 3j/semaine sur site 🕐 Décembre - 𝟑 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯.

Bonjour, Nous recherchons un Responsable Fonctionnel SAP/Architecte Solution SAP pour un client situé au Havre (76): Contexte : Support /evol/projet Profil: ! Habilitable ! 1. Expertise SAP multi-modules • Maîtrise approfondie des principaux modules SAP (ex : FI/CO, MM, SD, PP, LE, CS, PM…) • Capacité à comprendre et coordonner les intégrations inter-modules • Veille technologique et fonctionnelle continue sur les évolutions SAP 2. Gestion et coordination transverse • Expérience dans la prise en charge de plusieurs domaines fonctionnels ou « référents » au sein du SI • Capacité à animer un réseau de key users et de référents métiers • Aptitude à la priorisation et à la résolution multi-domaines dans un environnement complexe 3. Conduite de projets et chiffrages pré-cadrage • Compétence en expression de besoins, analyse d'impacts, et rédaction de cahiers des charges • Expérience confirmée dans la réalisation de chiffrages (charges, jalons, coûts) pour de nouveaux projets ou évolutions • Capacité à proposer des scénarios de solutions et à estimer les moyens nécessaires en phase amont 4. Leadership fonctionnel et accompagnement du changement • Sens de la communication et pédagogie pour encadrer les équipes et accompagner le déploiement de solutions ou la conduite du changement • Aptitude à fédérer les acteurs (DSI, métiers, prestataires) autour d'objectifs communs • Expérience dans la gestion de situations sensibles ou la gestion de crises liées au SI 5. Analyse, synthèse, autonomie • Esprit d'analyse, capacité de formalisation et de restitution synthétique aux directions • Force de proposition et autonomie dans la conduite de ses missions • Rigueur dans le suivi des actions et le respect des engagements 6. Sens du service et orientation client interne • Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des métiers • Réactivité et professionnalisme dans la gestion des priorités et des urgences 7. Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting • Pratique des outils de suivi projet, reporting et animation de comités décisionnaires • Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs Démarrage: ASAP Couverture: Temps plein Hybride: 3j/semaine sur Le Havre et 2 jours de télétravail TJM : Selon profils

Référent fonctionnel Finance : accompagner les équipes métier Finance, recueillir leurs besoins et apporter une expertise fonctionnelle sur les processus SAP. Expertise SAP FICO : intervenir sur les modules FI (comptabilité financière) et CO (contrôle de gestion), en fonction du périmètre du projet. Migration SAP ECC 6 vers S/4HANA : analyser les impacts fonctionnels, participer à la conception de la solution cible et assurer la cohérence des processus Finance. Interface métier / IT : traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et coordonner les échanges avec les équipes techniques et les autres intervenants du projet. Conception et paramétrage : contribuer à l'évolution et au paramétrage de la solution SAP, selon les besoins identifiés. Tests et recette : préparer et exécuter les tests fonctionnels, analyser les anomalies et participer à leur résolution. Coordination internationale : collaborer avec les équipes Finance et IT de différents pays, en anglais. Continuité opérationnelle : reprendre le périmètre du consultant remplacé et assurer la continuité des travaux en cours.

Bonjour, Dans le cadre d'une mission freelance SAP S/4HANA, je suis à la recherche de deux profils Central Finance, un axé projet et l'autre axé MCO : Consultant MCO CFIN : Profil plutôt référent fonctionnel / applicatif expérimenté, très à l'aise sur le Run et les évolutions. Consultant Fonctionnel MOE CFIN : Profil axé transformation S/4 / intégration / data migration, capable d'accompagner la bascule progressive vers S/4HANA

Bonjour, Dans le cadre d'un vaste programme de transformation SAP S/4HANA, notre client réorganise progressivement ses ressources SAP pour accompagner les activités projet. Cette mobilisation génère des besoins de renfort sur les activités RUN des environnements SAP ECC historiques, qui doivent rester opérationnels jusqu'en 2030. Notre client recherche un consultant SAP Basis confirmé, capable d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, l'administration technique et la stabilité des systèmes SAP existants. Missions principales Assurer le RUN et l'administration technique des environnements SAP ECC. Superviser la disponibilité, la stabilité et les performances des systèmes SAP. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveaux N2/N3. Effectuer les opérations de maintenance et d'administration courantes. Assurer le suivi des traitements batch, jobs et mécanismes techniques SAP. Gérer et sécuriser les transports de demandes de modification entre environnements. Analyser les problèmes techniques de connectivité et de communication entre systèmes SAP. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Collaborer avec les équipes infrastructure, systèmes, bases de données et support applicatif. Contribuer aux procédures d'exploitation et à la documentation technique. Participer au maintien de la continuité de service pendant le programme de transformation S/4HANA.

Chef de projet Data Migration Legacy → S/4HANA. Secteur Défense / Aéronautique Profil : Consultant fonctionnel SAP QM / Data Migration, expérimenté en environnement industriel / Secteur Industrie, idéalement Défense ou Aéronautique. Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Qualité : avis qualité, plans qualité et données associées, en lien avec les Services Client et Procurement. Fonctionnel : maîtrise de SAP QM et de ses interactions avec SAP SD/CS et MM, compréhension des processus métier Qualité et des référentiels associés. Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement). Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises. Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).

Contexte Notre client est un acteur majeur de la mobilité et des transports publics en Île-de-France, spécialisé dans la billettique et la gestion des titres de transport. Il remplace son système d'information financier, développé en interne, par la solution standard SAP S/4HANA Cloud. L'ensemble des fonctions financières et comptables, gérées aujourd'hui sous Sage X3, sera migré. Vous intégrerez l'équipe projet aux côtés d'un expert SAP senior déjà en place, et en lien étroit avec l'intégrateur et les équipes métiers. Vos missions Phases Explore et Design : analyse des processus financiers existants, ateliers Fit-to-Standard / Fit-Gap, analyse des impacts S/4HANA (Universal Journal, modèle analytique unifié, Fiori) Définition du modèle cible Finance (FI / CO / AA) avec l'expert SAP et l'intégrateur Rédaction des spécifications fonctionnelles de premier niveau, suivi et contrôle du paramétrage Préparation et co-animation des ateliers métiers ; préparation des cycles de recette Reprise de données : mapping Sage X3 → SAP, préparation des données, cycles de migration (dry-run) Conduite du changement : supports utilisateurs, formations des équipes comptables, accompagnement au Go-Live et pendant l'hypercare