Votre rôle est de concevoir des solutions informatiques dans l'environnement SAP qui répondent au mieux au processus de la prévision d'achat et autour de la gestion des stocks à un niveau macro (fiabilité des données, informations, interfaces) et aux enjeux adressées par nos utilisateurs. Vous œuvrez ainsi principalement sur des projets d'amélioration de l'existant, de maintient en conditions opérationnelles mais également sur le développement de solutions nouvelles. Vous travaillerez de pair avec des product manager/architectes fonctionnels et chefs de projet ainsi que d'autres personnes dans la supply. Mission Suivi ou organisation d'atelier de design Construire les solutions techniques avec les équipes de développement et les fonctionnels Analyse de périmètre technique SAP Analyse technique et debug Écrire les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins remontés par les fonctionnels (compréhension / analyse du besoin opérationnel) Rédaction de fiches de tests et réalisation de tests unitaires et tests Présentation des solutions aux supports (P2P) Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions Fonctionnelles Personne ayant une connaissance fonctionnelle de SAP R/3 sur les domaines SD-MM sur un système retail. Bonne connaissance des données de base en version I/S Retail: MM ou/et SD. Gestion de commande d'achat, prévision d'achat, calcul de besoin net.
Mon client recherche un Business Consultant (BC) afin de remplacer un consultant externe. Le profil recherché est un consultant avec expérience sur SAP RISE et sur les sujets d'architecture. Un profil senior est privilégié, mais un bon profil confirmé peut également convenir. Le consultant intégrera une équipe BC composée de profils intervenant sur du support N1/N2/N3 ainsi que sur des projets. La mission est principalement orientée projets et avant-vente, avec une forte dimension d'échange avec les clients sur les sujets techniques. Tâches Intervenir principalement sur des projets. Participer aux activités d'avant-vente. Participer à des réunions et soutenances avec les clients. Présenter et expliquer les aspects techniques aux clients. Intervenir sur des sujets d'architecture. Être capable de travailler pour plusieurs clients. Accompagner et apporter du support à des consultants plus juniors. Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe BC.
Rejoignez un grand groupe d'infrastructures et de mobilité de premier plan au sein de sa Direction du Numérique et de la Transformation. Dans le cadre de la refonte globale de son patrimoine décisionnel historique (legacy SAP BI / BODS / BO) vers un écosystème moderne et hybride, vous interviendrez en tant que référent transverse pour concevoir, urbaniser et industrialiser les socles de données par domaine métier, tout en répondant aux enjeux d'hébergement local pour les données sensibles. Vos Missions Principales : 1. Stratégie, Urbanisme & Cadrage MétierDéfinir l'architecture Data cible (Cloud Azure / On-Premise S3) et formaliser la feuille de route de transformation (schéma directeur, trajectoire de migration). Cartographier l'existant (flux, sources, applicatifs décisionnels legacy) et auditer la dette technique. Conduire les benchmarks, POCs et études d'arbitrage (Build vs Buy, Cloud vs On-Premise, dimensionnement FinOps). Cadrer la création de socles de données orientés métiers (approches Lakehouse / Data Mesh). 2. Conception Technique & ModélisationRédiger les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) logiques et physiques. Définir les patterns d'ingestion, de transformation et d'exposition (Batch, Streaming, API). Superviser la modélisation des données (MCD/MLD/MPD), les référentiels maîtres (MDM) et la structuration des couches de stockage. Optimiser les performances de bout en bout : du stockage (partitionnement, distribution) jusqu'à la couche de restitution Dataviz. 3. Gouvernance, Sécurité & ConformitéÉtablir les standards de développement, de nommage et de documentation. Structurer la gouvernance : catalogue de données, traçabilité (lineage), référentiel de métadonnées et règles de qualité. Garantir la sécurité et la conformité : gestion des habilitations (RBAC), chiffrement, gestion des secrets, règles RGPD / AIPD et anonymisation des données sensibles. 4. Industrialisation, DevOps & ExploitationPoser les fondations CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform, Azure DevOps). Définir les stratégies de supervision, de monitoring opérationnel et les plans de continuité / reprise d'activité (PCA/PRA).
Consultant AMOA – Contrôle de Gestion IT / SAP & Power BI (H/F) Nous recherchons un Consultant AMOA – Contrôle de Gestion IT pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire, dans le cadre d'une mission de pilotage et de suivi financier des activités IT. Missions : Produire les tableaux de bord de suivi financier des activités IT (Wiser Actual, clôtures, refacturation). Réaliser les clôtures comptables mensuelles, analyser les résultats et expliquer les écarts. Assurer le suivi des commandes de prestations informatiques. Suivre les immobilisations et amortissements. Accompagner les équipes métiers sur les activités de contrôle de gestion IT. Profil recherché : 4 à 6 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement IT. Maîtrise indispensable de SAP et Power BI. Excellente maîtrise d'Excel. Bonne connaissance des processus comptables et du reporting financier. Informations pratiques : Localisation : Marseille (2 à 3 jours/semaine) / Paris Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'au 31/12/2026 Statut : Freelance
Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Expérimenté SAP Succes Factor (Module Employee Central) Le Business Analyst participera à l'implémentation de SAP Success Factor au sein de l'entité. Compétences techniques : Connaissance de SAP Success Factor, module Employee Central Excellente rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité. Minimum 5 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d'anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP CX / SAP Cloud for Customer C4C V2 dans le cadre d'un projet d'upgrade d'une solution CRM utilisée par une force de vente. Le consultant participera à l'évolution, la migration ou la montée de version de SAP C4C V2, avec une intervention sur les sujets fonctionnels et technico-fonctionnels liés aux processus Sales et CRM. Il aura pour rôle d'accompagner le projet d'upgrade, d'analyser les besoins, de contribuer aux choix de solution et de sécuriser la bonne adaptation de la plateforme aux usages de la force commerciale.
RED a actuellement une nouvelle opportunité de mission pour un Consultant SAP SCM, afin de rejoindre l'un de nos partenaires clés dans le cadre d'un nouveau projet. Cette mission débutera à la mi-septembre, avec 3 jours par semaine sur site dans la région de Lyon et du Sud-Est. Compétences / expérience spécifiques requises : Plus de 8 ans d'expérience en Supply Chain Management (SCM) Expérience en Make-to-Order (MTO) / fabrication à la commande Expérience avec SAP MM et SAP PP Périmètre SAP S/4HANA Maîtrise du français et de l'anglais
Senior SAP ABAP Consultant - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.
Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) pour intervenir en tant que stream lead SD OTC. Contexte : déploiement des filiales de distribution sur S/4 HANA 2023 Missions principales : Encadrement d'une équipe de 9 personnes Challenger les Business Expert lors des ateliers de fit & gap Etre capable de venir en soutien lors des échanges avec les métiers des filiales Challenger les Solution Owner qui réalise la custo
Besoin d'un FP&A corporate dans le secteur du BTP suite à un départ. Mission orientée coûts siège, consolidation et reporting, avec une forte part de modélisation budgétaire et de travail sous Excel. Périmètre : • Consolidation des données et du reporting des agences, avec gestion de plusieurs axes analytiques • Participation aux processus budgétaires et à la modélisation. • Production d'analyses et présentations en CODIR / COMEX • Accompagnement de la direction sur différents travaux en fonction des priorités Conditions : • Temps plein • Paris • Présentiel, avec possibilité de négocier 1 jour. • Compétences en modélisation budgétaire / BP et Excel • Idéalement issu du TS
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information Finance, notre client recherche un Consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de dématérialisation dans un environnement SAP 4.6. Le consultant interviendra côté fonctionnel afin d'analyser les processus existants, définir les évolutions nécessaires et accompagner leur implémentation dans un environnement SAP historique comportant de nombreux spécifiques. Principales activités : analyse des processus FI existants ; recueil et formalisation des besoins métiers ; conception fonctionnelle de la solution ; accompagnement du projet de dématérialisation ; analyse des flux entre SAP et les solutions externes ; rédaction des spécifications fonctionnelles ; coordination avec les équipes techniques SAP ; paramétrage SAP FI ; réalisation et accompagnement des tests ; gestion et résolution des anomalies ; accompagnement des utilisateurs jusqu'à la mise en production.
RED Global est à la recherche d'un Project Manager Murex pour rejoindre l'un de ses clients à Paris. Expérience recherchée : 10 ans + d'expérience en chefferie de projet Connaissance approfondie du progiciel MUREX, au moins 1 ou 2 projets. Bonne connaissance des produits financiers de Taux et de Change (FI Rates and FX) : OTC, OTC Cleared, Listed Derivatives, FRA, FX spot and forwards, etc. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi, notamment JIRA. Capacité à produire des supports de présentation de qualité et des reportings (KPI). Détails de la mission : Démarrage: ASAP Localisation : Paris Centre - Hybride – 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail par semaine. Durée : Contrat initial jusque fin janvier + extension Langues : Français courant, Anglais est un plus
Contexte Ce rôle accompagne la fonction Group Corporate Compliance, agissant en tant que deuxième ligne de défense, avec pour principal objectif le périmètre de la criminalité financière : lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (AML/CFT), connaissance du client et due diligence client (KYC/CDD), fraude et sanctions. Le rôle comporte également une implication secondaire plus légère sur les sujets d'éthique et de conduite — lutte contre la corruption, cadeaux et invitations, et conflits d'intérêts — lorsque la capacité le permet et en soutien des collègues responsables de ce domaine. La criminalité financière reste à tout moment le cœur du rôle ; les sujets d'éthique et de conduite sont complémentaires et ne constituent pas une charge de travail parallèle à temps plein. Le rôle travaille en coordination avec les responsables locaux de la conformité, lorsque cela est applicable, conformément à la répartition des responsabilités du Groupe, la fonction Group Corporate Compliance conservant l'autorité décisionnelle finale sur tous les sujets entrant dans le périmètre. Missions principales — Criminalité financière (prioritaire) Due diligence client et lutte contre le blanchiment d'argent Réaliser et examiner les dossiers de due diligence client et de connaissance du client, y compris la due diligence renforcée pour les profils présentant un risque élevé, en tant que fonction de deuxième ligne de défense et dans les cas escaladés par la première ligne Contribuer avec des éléments opérationnels et une expertise métier au projet de mise en œuvre de la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment d'argent Fraude et sanctions Contribuer aux évaluations des risques de fraude et au traitement des dossiers, en coordination avec les fonctions métier et de contrôle concernées Contribuer aux procédures de prévention de la fraude et aux supports de sensibilisation Soutenir les processus de filtrage des sanctions et d'escalade lorsque cela est pertinent pour les entités du Groupe Contrôles, revues et reporting Réaliser des contrôles de deuxième ligne (permanents et périodiques) afin de tester l'application en première ligne des politiques de lutte contre la criminalité financière Réaliser des revues thématiques sur des sujets ou entités sélectionnés, tels que la qualité des dossiers de due diligence client Documenter les constats, suivre les actions correctives et communiquer les résultats au management de la Group Corporate Compliance Veille réglementaire et conseil Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, de financement du terrorisme, de fraude et de sanctions, y compris les textes au niveau de l'UE et les exigences spécifiques à chaque juridiction, et tenir à jour le registre de veille réglementaire pour ce périmètre Fournir un conseil quotidien en matière de conformité liée à la criminalité financière aux lignes métier Missions secondaires — Éthique et conduite (selon la capacité) Contribuer à l'examen et à la validation des déclarations de cadeaux et d'invitations au regard des seuils définis par les politiques Soutenir l'évaluation et l'escalade des déclarations de conflits d'intérêts lorsque la charge de travail liée à la criminalité financière le permet Fournir ponctuellement un soutien sur les demandes de conseil en matière de lutte contre la corruption ainsi que sur le suivi des listes d'initiés ou des collaborateurs soumis à des restrictions Livrables Dossiers de due diligence client et de connaissance du client conformes aux standards du Groupe, y compris les dossiers de due diligence renforcée Documentation des dossiers de fraude et contribution aux supports de prévention de la fraude Plans de contrôle en matière de criminalité financière, rapports de revues thématiques et suivi des actions correctives Éléments de veille réglementaire et analyses d'impact pour le périmètre de la criminalité financière Contribution au projet de mise en œuvre de la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment d'argent Contributions ponctuelles aux registres et déclarations relatifs à l'éthique et à la conduite, en tant que livrable secondaire Reporting périodique au management de la GCC
Nous recherchons un(e) expert(e) MES SAP ME /MII pour un client en Ile de France (92): CONTEXTE DE LA MISSION: Le client exploite un système MES basé sur SAP ME/MII intégré avec : • SAP S/4HANA • PLM • systèmes industriels périphériques • systèmes de traçabilité et de qualité • interfaces d'atelier OBJET DE LA MISSION: Analyse de l'audit en cours L'architecte d'entreprise n'a pas vocation à réaliser l'audit. En collaboration avec l'auditeur, sa mission consiste à : 3.1 - Vérifier la complétude de l'audit 3.2 - Vérifier la pertinence de la démarche 3.3 - Challenger les conclusions 3.4 - Vérifier l'exploitabilité des résultats ACTIVITES ATTENDUES Le consultant devra notamment : 4.1 - Participation aux travaux d'audit 4.2 - Relecture critique des productions 4.3 - Contrôle de couverture LIVRABLES ATTENDUS Les livrables ne visent pas à reproduire l'audit mais à évaluer sa qualité en coopération avec l'auditeur. PROFIL RECHERCHE Expérience Minimum : • 15 ans d'expérience SI • 10 ans d'expérience en architecture d'entreprise Connaissance des environnements industriels Expérience démontrée de : • MES • ERP • production industrielle Expertise SAP Bonne connaissance de : • SAP ME • SAP MII • SAP ECC / S4 Architecture d'entreprise Maîtrise : • TOGAF • urbanisation SI • architecture d'intégration Gouvernance et assurance qualité Capacité démontrée à : • challenger des cabinets de conseil ; • réaliser des revues d'architecture ; • formuler des avis indépendants ; • présenter des conclusions à des directions métier et IT. Planning prévisionnel DEMARRAGE: octobre 2026 FIN : 31 décembre 2026 HYBRIDE : 3j de présentiel par semaine 92 + remote TJM : Selon profils
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Business One pour accompagner les équipes sur leurs projets et activités SAP. Profil recherché : 3 à 4 ans d'expérience sur SAP Business One Bonne maîtrise des processus et fonctionnalités de la solution Expérience en déploiement, paramétrage, support ou évolution de SAP Business One Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Autonomie, rigueur et bon relationnel Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour évoluer dans un environnement international
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Transport & Logistique pour accompagner une entreprise industrielle dans le pilotage et l'optimisation de ses activités transport et distribution. Rattaché(e) à la Direction Logistique / Supply Chain, vous prenez en charge un périmètre transport à forts enjeux économiques et opérationnels, avec notamment le pilotage de prestataires externes et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. Vos principales responsabilités : Piloter et optimiser les flux de transport et de distribution ; Manager et accompagner une équipe de 3 personnes, dans une logique d'autonomie ; Piloter la performance des prestataires transport et logistiques ; Analyser les coûts et la performance transport et identifier les leviers d'économies ; Optimiser les plans de transport, les plans de chargement et le taux de remplissage des camions ; Mettre en place et suivre les KPI : coûts, délais, fréquence de livraison, qualité de service, etc. ; Améliorer le coût de transport par unité / kg et rechercher les opportunités de gains ; Piloter les sujets de litiges transport, casse, pénalités et surcoûts ; Préparer et animer les revues de performance avec les prestataires ; Suivre le budget transport et mesurer le ROI des actions d'optimisation ; Exploiter les données transport afin d'identifier les axes d'amélioration ; Contribuer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation de la Supply Chain.
