Test Manager Finance SAP S/4HANA bilingue FR/EN, 5+ ans en pilotage de tests ISTQB. Définit le Test Concept, planifie et dimensionne les campagnes SIT/UAT, coordonne métiers et IT, rédige scénarios et jeux de données. Anime le suivi, produit les reportings Jira XRay, gère les anomalies et blocages jusqu'à clôture. Compétences : pilotage/coordination tests, fonctionnel Finance (contrôle de gestion, reporting, fiscalité, réassurance, procurement), SAP S/4HANA F&C. . . . . .
Consultant SAP Ariba MM – Migration ECC6 vers S/4HANAContexte de la missionDans le cadre d'un projet stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un consultant SAP Ariba MM pour accompagner la migration de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur les différentes phases du projet, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la mise en production, en veillant à la cohérence des processus achats et à leur bon fonctionnement dans le nouvel environnement. Missions principalesAnalyser les processus achats existants sous SAP ECC6 et identifier les impacts fonctionnels liés à la migration vers S/4HANA. Recueillir les besoins des équipes métier et participer aux ateliers de conception afin de définir les solutions adaptées. Intervenir sur le périmètre SAP MM et SAP Ariba, en assurant la cohérence des processus et des fonctionnalités entre les différentes solutions. Participer à l'analyse des écarts entre l'environnement ECC6 et la cible S/4HANA, puis contribuer à la définition des évolutions nécessaires. Accompagner la reprise et la validation des données liées aux processus achats. Préparer et exécuter les tests fonctionnels, les tests d'intégration et les tests de non-régression. Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer à la coordination des intervenants projet et assurer le suivi des actions liées à son périmètre. Contribuer à la préparation de la mise en production et à la sécurisation des processus achats après la migration. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions et apporter un support fonctionnel lors des phases de recette et de démarrage.
Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses activités de conformité, nous recherchons un(e) Compliance Officer Senior spécialisé(e) en Asset Management, disposant d'une expérience significative de 6 à 10 ans minimum en société de gestion. Le candidat idéal possède une double expertise en conformité réglementaire et contrôle permanent, avec une excellente connaissance des réglementations applicables aux sociétés de gestion et des enjeux liés à la protection des investisseurs. Vous interviendrez sur la mise en œuvre du dispositif de conformité, la réalisation des contrôles, l'identification des risques réglementaires et le suivi des plans de remédiation. 🛠️ Vos principales missions1. Conformité réglementaire – Asset Management Assurer la veille et le suivi des réglementations applicables aux sociétés de gestion. Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des exigences de conformité. Identifier les risques de non-conformité et proposer des actions correctives. 2. Contrôle permanent Réaliser des contrôles de conformité de premier et de second niveau. Définir et mettre en œuvre des plans de contrôle. Identifier les anomalies et les éventuels dysfonctionnements. Formaliser les constats de contrôle et rédiger les rapports associés. Proposer et suivre les plans d'action et de remédiation. Assurer le suivi de la mise en conformité des activités contrôlées. 3. Conformité réglementaire et protection des investisseurs Maîtriser et contrôler les exigences réglementaires liées à MiFID II. Vérifier le respect des obligations de Best Execution. Contrôler la protection des intérêts des clients et des investisseurs. Vérifier la conformité des frais, de la documentation commerciale et des dispositifs de prévention des conflits d'intérêts. Contrôler les processus de réception, transmission et exécution des ordres (RTO / Trading). 👤 Profil recherchéNous recherchons un(e) Compliance Officer Senior justifiant de 6 à 10 ans d'expérience en conformité au sein d'une société de gestion d'actifs. Compétences indispensables : Expérience confirmée en société de gestion (Asset Management). Excellente maîtrise de la conformité réglementaire applicable aux sociétés de gestion. Solide expérience en contrôle permanent de premier et second niveau. Bonne maîtrise de MiFID II et des obligations de protection des investisseurs. Maîtrise des exigences relatives à la Best Execution. Expérience dans le contrôle des frais, de la documentation commerciale et des conflits d'intérêts. Capacité à identifier les anomalies, formaliser des constats et piloter des plans de remédiation. Compétences complémentaires appréciées : La connaissance de plusieurs des domaines suivants sera particulièrement appréciée : KYC / LCB-FT : connaissance client, vérification documentaire et lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. EMIR : connaissance de la réglementation et des obligations déclaratives relatives aux produits dérivés. Private Equity : conformité des fonds d'investissement non cotés. RTO / Trading : réception, transmission et exécution des ordres. Qualités attenduesAutonomie et sens des responsabilités. Rigueur et esprit d'analyse. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Esprit critique et sens de l'anticipation. Force de proposition et capacité à accompagner les équipes opérationnelles.
Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un AMOA TJM 500-520 euros/jour pour travailler sur Noisiel à raison de 3 jours de présentiel par semaine. Objectif global : Au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines du client (DGRH), le service de maîtrise d'ouvrage (ASIRH) est en charge des maintenances liés aux différents processus de gestion des ressources humaines : • Gestion administrative et structure de l'organisation de la banque (directions, services, …) • Recrutement / Embauche ; • Formation ; • Évaluation, Mobilité, promotion (parcours professionnel / déroulement de carrière) ; • Gestion des compétences • Gestion des temps et des activités ; • Gestion de la paie ; • Gestion des prestations sociales ; • Gestion de la médecine du travail/prévention et sécurité au travail ; • Gestion de différents types de prêts (personnel, immobilier, …) • Gestion des prestations familiales, mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, retraite, • Gestion des interfaces associées • Gestion des données RH et de leurs restitutions Le SIRH « Système d'Information Ressources Humaines » du client repose à ce jour sur les solutions techniques suivantes : • Système de production : SAP ECC6, accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l'ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH pour la paie, la gestion des temps et une partie des processus Talents ; dans le cadre du volet Talent du grand projet SIRHENE, les modules Talent actuellement portés par SAP ECC6, CEGID et Altays sont progressivement remplacés par une nouvelle solution composée de 3 outils : Workday pour toutes les fonctionnalités Talent à l'exception de la formation Training Orchestra pour le TMS formation 360 Learning pour le LMS formation Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.1. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH • Typologie de prestation : Support, exploitation, supervision métier a. Description des prestations attendues et des livrables associés Il est attendu du Titulaire qu'il prenne en charge sa prestation par l'exécution des tâches suivantes. • Consultant en renfort de l'équipe Talents (niveau expert sénior) : Le consultant interviendra principalement sur des activités de support fonctionnel et d'administration liées aux solutions Workday et SAP HR, ainsi qu'à la gestion des structures organisationnelles. À ce titre, il sera notamment chargé de : prendre en charge, analyser et traiter les demandes et incidents transmis à l'équipe ; assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution ou leur clôture ; réaliser les opérations d'administration fonctionnelle des processus RH ; réaliser les opérations d'administration et de mise à jour des structures organisationnelles ; contrôler la cohérence et la qualité des données traitées ; identifier les anomalies et contribuer à leur résolution ; solliciter les équipes compétentes lorsque le traitement d'une demande nécessite une expertise complémentaire ; documenter les traitements réalisés et les solutions apportées ; contribuer à l'amélioration continue des pratiques de support et d'administration fonctionnelle. La prestation est principalement orientée vers le traitement des demandes et des tickets en fonctionnement courant. Elle ne comprend pas, sauf demande ponctuelle de l'établissement, la conduite ou la participation à des projets. Le consultant devra disposer : de compétences fonctionnelles en SAP HR et Workday ; d'une bonne connaissance des structures organisationnelles et de leur gestion dans les systèmes d'information RH ; d'une expérience dans le traitement de demandes et d'incidents fonctionnels. Une expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage pourra être appréciée, sans constituer le cœur de la prestation attendue. La connaissance de Workday, de 360 Learning et de Training Orchestra constituera un atout. Le tableau suivant synthétise les livrables et échéances associées. Prestations attendues Livrables associés Périodicité ou échéance Support fonctionnel Workday et SAP HR, administration des processus et des structures organisationnelles - Demandes et incidents qualifiés, traités et suivis dans l'outil de ticketing JIRA - Structures organisationnelles administrées et mises à jour - Procédures et modes opératoires actualisés - Compte rendu d'activité - Tout au long de la prestation Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP stratégique, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO Senior pour accompagner les équipes Finance sur des projets de migration, d'évolution et d'optimisation des processus métiers. Vous interviendrez au cœur d'un environnement complexe et fortement personnalisé, où votre rôle consistera à comprendre les processus existants, analyser le paramétrage SAP, animer les ateliers métiers et concevoir les solutions cibles. Véritable référent Finance SAP, vous participerez à des projets structurants autour de SAP ECC, SAP S/4HANA, la cartographie des processus Finance et la mise en conformité réglementaire liée à la facture électronique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Animer des ateliers avec les équipes Finance et Contrôle de Gestion. Analyser les processus existants et réaliser les études d'impact. Participer aux projets de migration SAP ECC / S/4HANA. Réaliser le paramétrage FI/CO et assurer la cohérence des flux. Documenter les processus, spécifications et règles de gestion. Participer aux phases de tests, recettes et accompagnement des utilisateurs. Identifier des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus financiers.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP / ERP Deployment Manager pour un client basé à Erlangen, Allemagne : Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation et de déploiement SAP S/4HANA, notre client recherche un Chef de Projet orienté métier pour accompagner le déploiement de la solution sur plusieurs sites industriels en Allemagne. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes métiers, IT et le Technical Lead, avec une forte dimension de pilotage, de conduite du changement et d'accompagnement des sites. Tâches : Piloter le déploiement SAP S/4HANA sur plusieurs sites industriels allemands Cadrer et accompagner les processus métiers Réaliser et coordonner les phases de Gap Analysis Assurer l'alignement avec le modèle / Core Model existant Identifier et mobiliser les différentes parties prenantes Coordonner les équipes métiers, IT et techniques Piloter le planning, le budget, les risques et la gouvernance du projet Accompagner la conduite du changement et l'harmonisation des processus Préparer et sécuriser les différentes phases du déploiement
Consultant SAP FI CO SAP Digital Payments Cloud Public 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur l'implémentation d'une add-on en Digital Payments Cloud Public avec la méthode fit-to-standard et une configuration via FIORI afin de stocker les numéro de carte bancaires de façon sécurisée, et de permettre de connecter l'ERP aux principaux prestataires de services de paiement (PSP) sans nécessiter de développements spécifiques. Il faudra travailler et dialoguer avec le business sur la partie Finance Vous serez assisté d'un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP. Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate
Dans le cadre d'un déploiement stratégique sur une solution RISE with SAP, nous recherchons un Architecte Technique / Référent SAP BC Senior pour piloter les aspects techniques d'un programme d'envergure internationale Il s'agit d'un rôle clé où vous serez le référent technique SAP BC garant de la cohérence, de la sécurité et de la pérennité de l'architecture SI, en étroite collaboration avec les équipes projet, l'infogérant et l'éditeur SAP. Phase 1 : Pilotage & Suivi Technique du Projet Greenfield (RISE)Référent SAP BC & RISE : Gestion de l'ensemble des activités techniques et transition des sujets en cours. Mise en œuvre technique & Intégration : Paramétrage des spouleurs d'imprimantes Mise en place du SSO (Single Sign-On) et gestion des accès/habilitations. Gestion des certificats SAP et de la chaîne de transport des environnements. Intégration d'outils spécifiques Pilotage Contractuel & Performance : Suivi de la consommation et réévaluation des besoins RISE. Interface directe avec SAP Analyse des performances des cockpits spécifiques. Rédaction et maintien des documentations d'architecture (HLD et LLD). Phase 2 : Rattachement aux Opérations & Gouvernance ArchitectureGestion du paysage global : Suivi des procédures de changement BC en lien avec l'infogérant. Projets d'Architecture & SI : Pilotage des projets transversaux (archivage technique, stockage de documents, LDAP, Analysis for Office). Veille, Support & Performance : Résolution d'incidents de production complexes (Support N3 / Expertise). Suivi des indicateurs de performance, sizing infrastructure Cloud et planification des montées de version.
Dans le cadre d'un projet de transformation SAP On-Premise vers S/4HANA au sein d'un environnement aéronautique international, nous recherchons un(e) SAP Product Owner / Business Owner pour accompagner les métiers Services dans la maturation de leurs besoins et leur alignement avec le standard S/4HANA. Profil recherché • Expérience en tant que Product Owner / Business Owner. • Bonne connaissance des métiers Services / Customer Service. • Bonne connaissance de SAP S/4HANA ou expérience de l'environnement Airbus. • Expérience des campagnes de tests, Test Cases et UAT. • Expérience dans la définition et validation de requirements et User Stories. • Maîtrise des méthodologies Agile. • Anglais courant permettant d'animer et participer à des workshops. • Connaissance de SAP CS appréciée. • Capacités de communication, facilitation, analyse et leadership. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours Télétravail Démarrage : 16/11/2026 TJM : Selon profil
Expert SAP FI/CO H/F – CDI – Paris – S/4 Hana, TMA, Projet La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur du bâtiment, un Expert SAP FI/CO (S/4 Hana) (H/F) à Paris. Vous êtes rattaché au DSI, vous venez renforcer la DSI en tant qu'expert SAP sur le module FI/CO. Vous êtes le maitre d'œuvre et organisateur de l'outil sur le module FI/CO VOS MISSIONS Assurer le rôle d'intermédiaire entre les utilisateurs métiers et l'ERP, ainsi que ses applications associées, afin de garantir la mise en œuvre des évolutions et développements Identifier et recommander les solutions les plus adaptées pour optimiser l'efficacité et la pertinence de l'outil pour les utilisateurs Superviser et piloter les prestations externes (TMA, TME, consultants niveau 3) dans le respect des engagements contractuels S'appuyer sur une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers pour orienter les choix entre évolution de SAP et adaptation des processus métiers Rédiger les
Consultants technico-fonctionnel transverse pour l'archivage L'objectif est de collecter auprès de chacun des domaines le besoin de consultation, de mise à jour ou d'utilisation pour calcul, des données non migrées, c'est-à-dire à disposition dans notre système d' transverse pour l'archivage S. Nous avons déjà définis des rapports standards/Spécifiques S/4, dits hybrides, qui consomment des données du S/4 et de notre système d'archivage JiVS. La complexité de ce sujet est du fait que le métier privilégie la migration des données historiques qui n'est pas recommandée, plutôt que de rechercher les données dans notre base d'archive JiVS. Cette mission nécessite une très bonne aisance relationnelle pour expliquer le fonctionnement de JiVS et des best practices SAP aux métiers, tout en les écoutant pour prendre en compte leur besoin et s'assurer de la business continuity après le Go-live. Une séniorité ++ est nécessaire dans ce rôle avec une bonne connaissance transverse de SAP et un bon vernis technique pour comprendre le mécanisme des rapports hybrides
Nous sommes à la recherche d'un Consultant Fonctionnel SAP HCM/SAP HR pour intervenir sur les modules Recruiting, Learning, Performance et Compensation dans le cadre d'un projet de renfort d'équipes sur SAP S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins métier RH Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage (customizing) Maintenance corrective et évolutive Support utilisateurs N2/N3 Tests et validation des évolutions Participation aux projets RH SAP Accompagnement des utilisateurs et transfert de connaissances Nous sommes ouverts aux Freelance ou au portage salarial.
📌 Contexte de la missionDans le cadre du déploiement du SI de notre client nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Sénior (H/F) en freelance pour accompagner les équipes. 🎯 Vos responsabilitésAnalyse et cadrage : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes comptables et financières. Conception & Paramétrage : Réaliser la conception détaillée et le paramétrage des modules SAP FI (GL, AP, AR, AA, Bank) et SAP CO (OM, PC, PA, PCA). Accompagnement au changement : Rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer les jeux de tests et animer les sessions de formation utilisateurs. Support & Amélioration : Assurer le support N3 et proposer des optimisations sur les processus existants. 👤 Profil recherchéExpérience : Minimum 5 d'expérience sur un poste similaire en tant que Consultant SAP FI/CO. Compétences techniques : Maitrise experte du paramétrage des modules FI et CO. Bonne connaissance des intégrations avec d'autres modules (MM, SD, PP). Expérience sur S/4HANA. Qualités personnelles : Excellent relationnel, autonomie, rigueur et fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Program Manager SAP Finance / FICO pour accompagner plusieurs projets stratégiques liés à la transformation Finance. Voici les points clés de la mission : 🔹 Program Manager SAP Finance / FICO - Confirmé ✅ Expérience confirmée en gestion de programmes ou de projets SAP Finance. ✅ Bonne connaissance des modules SAP FI/CO et de l'écosystème Finance SAP. ✅ Compréhension fonctionnelle des processus Finance : comptabilité, contrôle de gestion et consolidation. ✅ Capacité à coordonner les activités SAP Finance, à piloter les dépendances entre les différents modules et à assurer le suivi des plans d'action. ✅ Expérience dans la coordination des équipes métier, IT et intégrateurs, avec une excellente communication et une capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction. ✅ Capacité à identifier les risques, anticiper les points de blocage et assurer un reporting régulier auprès du management. ➕ Une expertise technique SAP approfondie n'est pas nécessaire : le poste est avant tout orienté coordination et pilotage. 📅 Démarrage : début janvier 2027 ⏳ Durée : jusqu'à fin mai 2027, renouvelable 📍 Localisation : mission majoritairement en télétravail - profils basés à Lyon, Toulouse ou Paris bienvenus ✈️ Déplacements : déplacements ponctuels sur site, principalement dans le sud de la France, selon les besoins du client. 🗣️ Langue : Français et anglais courant indispensable
Accompagnement métier Finance : apporter son expertise sur les processus comptables liés aux immobilisations corporelles et incorporelles. Phase de design : contribuer à la finalisation des travaux de conception et vérifier l'adéquation de la solution avec les besoins métier. Recette fonctionnelle : préparer et exécuter les tests, analyser les anomalies et accompagner leur résolution. Migration des données : participer à la préparation, à l'analyse, au contrôle et à la validation des données migrées. Contrôles comptables : vérifier la cohérence des données relatives aux immobilisations, aux plans d'amortissement et aux valeurs comptables. Préparation du go-live : contribuer à la sécurisation des données et des processus métier avant la mise en production.
Pour un de nos clients dans le domaine de l'industrie, nous recherchons un Consultant SAP BW / Data pour assurer la maintenance, le support et l'évolution de nos systèmes SAP BW Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à intervenir sur la rétro-ingénierie des flux de données, l'analyse des sources SAP ECC et l'accompagnement des projets de migration Vos missions : Assurer le support aux utilisateurs finaux et le suivi opérationnel des applications. Traiter les incidents et demandes d'évolution sur les environnements SAP BW ciblés. Analyser et documenter les flux de données et le reporting existant . Accompagner les projets de migration BW : rétro-ingénierie des pipelines BW, traduction du code vers SQL et d'autres langages cibles. Apporter une expertise conseil sur les sources de données SAP ECC.
