Durée : 5 mois Charge : 2/5 temps partiel Contexte de la mission Dans le cadre de projets de mise en œuvre et d'évolution des solutions SAP BRIM, Nous cherchons un Chef de projet SAP BRIM capable d'assurer le pilotage global du projet et la coordination des différentes équipes impliquées. Le consultant interviendra sur des problématiques liées à la souscription, la gestion des commandes, la facturation, la comptabilité contractuelle, la gestion des revenus et les processus Order-to-Cash. Responsabilités principalesPilotage du projet Définir, suivre et maintenir le planning du projet. Piloter les budgets, ressources, charges et délais. Organiser et animer les comités de projet et comités de pilotage. Assurer le reporting régulier auprès du management et des parties prenantes. Suivre les objectifs de qualité, coûts, délais et conformité. Coordination des équipes Coordonner les architectes SAP BRIM, consultants fonctionnels, développeurs et équipes d'intégration. Assurer la collaboration entre les équipes métier et IT. Coordonner les différents flux fonctionnels et techniques. Piloter les partenaires et prestataires externes. Arbitrer les priorités et gérer les points de blocage. SAP BRIM / Order-to-Cash Garantir la cohérence globale des processus Order-to-Cash. Assurer l'alignement entre les différents composants SAP BRIM : SAP Subscription Order Management (SOM), SAP Convergent Invoicing (CI), SAP FI-CA, SAP Revenue Accounting and Reporting (RAR) Superviser les activités de conception fonctionnelle et technique. Veiller à l'intégration des solutions SAP BRIM avec les autres systèmes d'information. S'assurer de la qualité des interfaces avec les systèmes tiers et les plateformes de vente. Gestion des risques Identifier et suivre les risques projet. Évaluer leur impact sur les coûts, délais, qualité et périmètre. Anticiper les difficultés et mettre en place les plans d'action nécessaires.
Lieu : Périphérie lyonnaise Démarrage : 01/10/2026 Durée : 3 mois (renouvelable - visibilité jusqu'à 12 mois) LE CONTEXTE : Notre client, un groupe industriel de dimension internationale basé en région lyonnaise, accélère sa transformation réglementaire. Dans le cadre de son programme stratégique européen de mise en conformité fiscale (e-Invoicing / e-Reporting), nous recherchons un Expert Fonctionnel SAP SD (Confirmé à Senior) pour muscler l'équipe projet. Vous n'êtes pas là pour faire de la simple maintenance : vous interviendrez comme véritable "Lead" fonctionnel sur le périmètre Order-to-Cash, au carrefour entre les exigences métiers complexes, les standards SAP et les contraintes légales. VOTRE MISSION : En tant qu'Expert Fonctionnel SAP SD, vous serez garant de l'alignement entre les processus métiers, la réglementation fiscale et l'architecture SAP ECC existante. Vos défis au quotidien : Analyse & Conception : Recueillir, challenger et traduire les besoins métiers complexes liés aux processus de vente (gestion des commandes, livraisons, facturation, avoirs, flux inter-sociétés). Étude d'impacts : Évaluer et anticiper les impacts des nouvelles réglementations e-Invoicing/e-Reporting sur les flux de ventes et de facturation actuels. Architecture & Intégration : Concevoir des solutions SAP robustes et scalables. Assurer une cohérence de bout en bout avec les modules transverses (FI, MM) et les plateformes externes de facturation. Pilotage & Déploiement : Animer des ateliers fonctionnels avec des interlocuteurs internationaux, piloter les phases de tests (SIT, UAT), coordonner les résolutions de bugs et assurer le "hypercare" lors des rollouts pays.
Senior SAP ABAP Consultant - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.
Vous interviendrez en tant qu'expert BOA SAP, dans un premier temps sur les phases de conception générale et détaillée, avec une prolongation possible sur la phase de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports d'ateliers et participer aux ateliers de conception - Rédiger les comptes rendus d'ateliers - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées (SFG / SFD) - Conseiller le projet sur les arbitrages de simplification - Couvrir l'ensemble des besoins du projet sur le périmètre BOA Livrables attendus : - Supports d'ateliers - Comptes rendus d'ateliers - SFG / SFD Modalités : - Démarrage souhaité : 16/11/2026 - Durée : jusqu'au 08/01/2027, prolongation possible sur la phase de fabrication - Charge : 20 % (environ 1 jour par semaine) - Localisation : Paris, présence sur site - Télétravail : non - Déplacements : oui - Astreinte : non - TJM : à préciser selon profil Si cette mission vous intéresse, merci de transmettre votre CV à jour, vos disponibilités et votre TJM.
Pour l'un de nos clients en Belgique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Analyste Fonctionnel SAP IS-U – niveau Medior pour intervenir sur des projets et activités liés au secteur des Utilities. Le profil recherché devra disposer d'une bonne connaissance de l'environnement Utilities et justifier d'au moins 3 ans d'expérience sur SAP IS-U. Une expérience fonctionnelle sur les modules Billing & Invoicing, Device Management et EDM est indispensable. Le consultant interviendra notamment sur l'analyse des besoins, l'étude des processus métier, l'identification et l'analyse des anomalies ainsi que l'accompagnement des équipes sur les évolutions fonctionnelles.
Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) pour intervenir en tant que stream lead SD OTC. Contexte : déploiement des filiales de distribution sur S/4 HANA 2023 Missions principales : Encadrement d'une équipe de 9 personnes Challenger les Business Expert lors des ateliers de fit & gap Etre capable de venir en soutien lors des échanges avec les métiers des filiales Challenger les Solution Owner qui réalise la custo
Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateursAssurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors. Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs. Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles. Gestion des projets SuccessFactorsParticiper aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors. Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles. Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l'intégrateur. Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Module PerformanceParticiper à la préparation des campagnes 2027 d'entretiens annuels et professionnels. Contribuer à la configuration et à l'évolution des formulaires et processus. Préparer et exécuter les phases de recette. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement. Module RémunérationParticiper à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération. Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027. Participer aux phases de recette et de validation. Assurer le suivi des anomalies et des corrections avec l'intégrateur. Recrutement / OnboardingParticiper à l'analyse des processus actuels de recrutement et d'intégration. Identifier les axes de simplification et d'optimisation. Contribuer à l'évolution des fonctionnalités Recruiting et Onboarding. Accompagner les équipes métier dans la définition et la mise en œuvre des améliorations. Conduite du changementPréparer et diffuser les communications relatives aux évolutions de la solution. Concevoir les supports d'accompagnement et de formation. Rédiger des newsletters, guides utilisateurs et modes opératoires. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de changement. Livrables attendusLe/la consultant(e) sera notamment responsable de la production des livrables suivants : Cahiers de recette détaillés, comprenant les procédures de test, les cas de test et les résultats obtenus. Newsletters et supports de communication à destination des utilisateurs. Guides utilisateurs. Modes opératoires et procédures fonctionnelles. Supports nécessaires à l'accompagnement au changement et au déploiement des évolutions.
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un RESPONSABLE D'APPLICATION SAP - Confirmé sur Chatillon . Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA disposant d'une expertise affirmée sur les modules FI/CO. Vos responsabilités Assistance à maitrise d'ouvrage Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d'interface entre les équipes métiers et techniques. Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier. Garant de la maitrise d'oeuvre Réaliser des études d'impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu'au déploiement. Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d'achats et des points de vente. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l'autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs Analyse des écarts, études d'impacts Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Réalisation des paramétrages Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l'intégration transversale entre les modules SAP, en veillant à la fluidité des processus de bout en bout.
Intervention sur SAP IBP, avec une expertise sur la production continue Livrables standard en tant que consultant SAP IBP Principales missionsRecueillir et analyser les besoins métiers liés à la planification et à la supply chain ; Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP IBP adaptées aux enjeux de production continue ; Accompagner les équipes métiers dans l'évolution des processus de prévision, planification et approvisionnement ; Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de validation ; Assurer le paramétrage, les tests, la recette et le support au démarrage ; Garantir la cohérence entre les processus industriels, les contraintes de production et les solutions mises en place ; Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de planification.
Dans le cadre d'un projet de transformation et de migration SAP, notre client recherche un Business Analyst SAP Senior spécialisé dans les migrations Business Partner. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre, en apportant votre expertise fonctionnelle, votre capacité d'analyse et votre force de proposition. Vous intégrerez un environnement projet transverse et collaborerez étroitement avec le Chef de Projet (CDP), les autres Business Analysts, les équipes IT ainsi que les interlocuteurs métier. Le scoping du sujet est prévu d'ici janvier, avec un RFP déjà établi. Les propositions et recommandations de solutions seront les bienvenues. Vos principales missions Participer au scoping et au cadrage des migrations Business Partner. Analyser les besoins métier et les impacts liés aux migrations. Organiser et structurer les différentes phases du projet. Accompagner et sensibiliser les équipes métier aux enjeux et processus de migration. Formuler des recommandations fonctionnelles et opérationnelles. Contribuer au suivi et au pilotage des KPIs et métriques projet. Accompagner le Chef de Projet dans la conduite et le suivi du projet. Coordonner et répartir les activités entre les différents Business Analysts. Identifier les problématiques et contribuer à leur résolution. Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs. Contribuer au suivi de l'avancement et à la préparation des différents livrables projet.
Dans le cadre d'un projet stratégique de Merge & Acquisition dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) expert(e) SAP FI/CO pour intervenir sur un programme de Carve-Out ECC6 à forte visibilité. Le consultant aura un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie de migration des données Finance ainsi que dans l'accompagnement du client tout au long du projet. Profil recherché · Expertise confirmée sur SAP FI/CO. · Expérience des projets de migration de données SAP Finance. · Expérience appréciée dans des contextes de Carve-Out, séparation d'activités ou M&A. · Capacité à définir une stratégie de migration et à piloter sa mise en œuvre. · Expérience des phases de paramétrage, tests, dry runs et mise en production. · Aisance dans l'animation d'ateliers clients et la coordination des parties prenantes. · Forte autonomie et posture de conseil auprès des équipes métiers et projet. · Excellentes capacités de communication et de gestion de la relation client. · Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours de télétravail Démarrage : 21/09/2026 Fin estimée : 15/01/2027 TJM : Selon profil
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information Finance, notre client recherche un Consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de dématérialisation dans un environnement SAP 4.6. Le consultant interviendra côté fonctionnel afin d'analyser les processus existants, définir les évolutions nécessaires et accompagner leur implémentation dans un environnement SAP historique comportant de nombreux spécifiques. Principales activités : analyse des processus FI existants ; recueil et formalisation des besoins métiers ; conception fonctionnelle de la solution ; accompagnement du projet de dématérialisation ; analyse des flux entre SAP et les solutions externes ; rédaction des spécifications fonctionnelles ; coordination avec les équipes techniques SAP ; paramétrage SAP FI ; réalisation et accompagnement des tests ; gestion et résolution des anomalies ; accompagnement des utilisateurs jusqu'à la mise en production.
Dans le cadre d'un projet aéronautique SAP Procurement, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP disposant d'une double compétence Pilotage / Business Analysis afin d'accompagner et assurer le backup du Chef de Projet sur le lancement et la coordination du projet. Le rôle est fortement orienté coordination, intégration et suivi de projet dans un environnement international. Profil recherché • Expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA Procurement (MM / Achats). • Expérience dans un contexte Aéronautique obligatoire. • Bonne compréhension des processus Achats / Procurement. • Expérience en coordination de projet, PMO, Pilotage ou Business Analysis. • Maîtrise de la méthodologie SAP Activate. • Anglais professionnel courant indispensable. • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de reporting. • Capacité à intervenir sur des sujets d'intégration et de coordination transverse. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours de télétravail Démarrage : ASAP TJM : Selon profil
SAP S/4HANA EWM Lead | Expert - 3j/sem TT - Normandie, déplacements possibles en Italie Le.a candidat.e retenu.e occupera le poste de Responsable de domaine SAP EWM (Stream Lead) pour la phase de réalisation (Build) d'un programme mondial de transformation SAP S/4HANA. Il/elle dirigera une équipe de 4 consultants répartis entre sites clients et centres offshore, tout en restant activement impliqué(e) dans la livraison quotidienne de la solution et les activités fonctionnelles. Responsabilités Piloter les activités de réalisation (Build) SAP EWM et assurer le leadership fonctionnel du domaine EWM. Diriger et coordonner une équipe de 4 consultants EWM répartis sur site et offshore. Garanti de la livraison de la solution dans le respect du périmètre défini, en veillant à l'alignement avec les conceptions validées et les normes du projet. Rester activement impliqué(e) dans le paramétrage, l'adaptation de la conception de la solution, l'analyse des anomalies et la livraison des user stories. Gérer le backlog, les user stories, les spécifications fonctionnelles, la configuration et la résolution des incidents. Assurer l'encadrement quotidien, la priorisation de la charge de travail et le contrôle qualité pour l'équipe EWM. Coordonner et superviser les activités de l'équipe offshore afin d'en garantir la qualité et le respect des délais. Réviser et valider les conceptions fonctionnelles, les documents de configuration et les spécifications de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sur les interfaces, états, formulaires, étiquettes, spécifiques et intégrations. Coordonner les dépendances inter-domaines avec les équipes Logistique, Production, Achats, Migration de données et Finance. Animer les ateliers métier et IT, les revues de solution et les sessions de validation de conception. Soutenir les activités de migration de données, y compris la validation, le rapprochement des données et la recette métier. Piloter les activités de tests SIT, UAT et de gestion des anomalies, en garantissant la préparation et l'exécution des tests. Contribuer aux activités de chiffrage et à la planification des livrables de réalisation, de test et de bascule. Diriger la préparation du déploiement, la planification de la bascule et les activités de préparation au Go-Live pour le périmètre EWM. Assurer le suivi régulier du projet (reporting), la gestion des risques et les remontées d'alertes auprès de la direction de projet. Accompagner la phase d'Hypercare et les activités de stabilisation post Go-Live.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Business One pour accompagner les équipes sur leurs projets et activités SAP. Profil recherché : 3 à 4 ans d'expérience sur SAP Business One Bonne maîtrise des processus et fonctionnalités de la solution Expérience en déploiement, paramétrage, support ou évolution de SAP Business One Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Autonomie, rigueur et bon relationnel Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour évoluer dans un environnement international
