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Dans le cadre des travaux de stabilisation, d’industrialisation et d’amélioration continue du système SAP S/4HANA, nous sommes à la recherche d’un Lead Développeur technico-fonctionnel possédant une expertise éprouvée dans l’écosystème SAP, notamment sur les modules liés au Retail ainsi que sur SAP CAR. Ce profil interviendra à la fois sur la dimension technique (optimisation, intégration, performance) et sur la dimension fonctionnelle (analyse des besoins métiers, conception des solutions, accompagnement des utilisateurs), afin de garantir la pérennité et la robustesse du système d’information.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP. Vos responsabilités : Au niveau technico/fonctionnel :  Aligner les développements avec les priorités Business o Planifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique) o Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers o S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées  Accompagner la Core Team o Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM o Garant de la tenue du backlog des OT o Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants. o Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya o Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side- by-side BTP). o Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite) o Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh)  Assister les produits fonctionnels o Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface) o Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority) o Best practices, performances, optimisations Au niveau de l’animation et support des équipes  Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre. o Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur o Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique. o Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code.  Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. o Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement) o Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits o Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes) o Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage Au niveau de la Réalisation  Développement de nouvelles fonctionnalités métiers o Ajout/Modification de tuiles standards ou spécifiques o Ajout/modification de fonctionnalités ABAP/Java o Elaboration/Modification d’interfaces (API, idocs, WebServices, OData)  Analyses technico-fonctionnelles de l’état de santé de la plateforme o Analyse des dumps SAP (st22) o Analyse des mises à jour SAP (sm13) o Evaluation du capacitaire (analyse de l’utilisation de la mémoire HANA) o Suivi et Analyse de l’Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead

À propos de : 🚀 Pixie Services est une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'intégration de solutions SAP , située au cœur de la dynamique métropole lilloise. Avec plus de 10 ans d'expertise, nous nous engageons à fournir des services de conseil de premier plan pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation numérique. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et dédiés, travaille étroitement avec nos clients pour leur offrir des solutions innovantes et sur mesure, en mettant l'accent sur les modules MM, SD, ABAP, S4/HANA, FIORI , et bien d'autres. Chez Pixie Services, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos employés. 🚀 Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler sur des projets avant-gardistes et d'optimiser les solutions SAP 🛠️ La chance de faire partie d'une entreprise qui est à la pointe de la technologie SAP 💻 Un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique basée dans la métropole lilloise 🏙️

Nous recherchons un Développeur SAP ABAP/FIORI, pour intégrer les effectifs d'un acteur spécifique de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : De Piloter l'activité : • Suivre & analyser les indicateurs de l'activité, dont les indicateurs clés de performance. • Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. • Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. • Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules ERP appropriés. • Participer à la mise en place des solutions ERP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels de son / ses domaines. • Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques ERP. • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. • Développer SAP ABAP/HANA/FIORI en interne. Référence de l'offre : zyt2300e6e

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un développeur SAP ABAP senior sur Malakoff / Massy. Besoin/ Développeur SAP ABAP Senior (ABAP / NetWeaver / Fiori?UI5) Renforcement de l’équipe programme sur le Stream Applications, en phase de préparation et de sécurisation des environnements Clone & Clean. Informations clés Lieu : Malakoff ou Massy Démarrage : Dès que possible – idéalement avril 2026 Langues : Français & anglais courant Télétravail : Selon politique projet (2j en général) Contraintes : Habilitation sécurité possible pour accès zones protégées

Ce projet est intégré au sein d'un programme global et mondial. Dans le cadre du projet e-Invoicing France (nouvelle réglementation fiscale obligeant les entreprises établies en France à émettre et recevoir des factures électroniques à partir du 1er septembre 2026), nous souhaitons une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT

Nous recherchons un Solution Consultant IT Senior SAP pour rejoindre un grand groupe industriel international. Au sein d'une équipe Agile franco-indienne, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de l'écosystème applicatif et le déploiement de solutions innovantes. 📋 Détails de la Mission Localisation : Lyon (Rythme hybride : 3 jours/semaine sur site obligatoires) Date de démarrage : ASAP Durée : Jusqu’au 31/12/2026 TJM : 350 - 500 € HT/jour selon profil et séniorité 🎯 Vos Missions En tant que référent fonctionnel, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit : Évolution & Innovation : Participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités S/4HANA (Fiori, solutions basées sur l'IA) et démontrer leur valeur ajoutée aux utilisateurs. Modernisation : Contribuer activement à la transformation de l'environnement applicatif SAP actuel. Expertise & Support : Apporter un support applicatif de niveau expert et partager vos connaissances avec l'équipe. Collaboration transverse : Travailler quotidiennement en environnement Agile avec une équipe pluridisciplinaire internationale (Architectes, Product Owners, Business Analysts, consultants techniques). Soft Skills : Langues : Anglais courant impératif (contexte multiculturel quotidien). État d'esprit : Proactivité, curiosité technologique et engagement. Adaptabilité : Capacité à appréhender un environnement complexe (systèmes SAP et non-SAP). 🛠️ Compétences Clés en bref DomaineCompétencesERP SAP S/4HANA, SAP SD (Expert), SAP MM (Bonus) Innovation Fiori, IA appliquée à l'ERP Méthodologie Agile / Scrum Langues Anglais (C1/Bilingue)

Contexte : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client(s) un Développeur SAP BTP pour renforcer son équipe dans le cadre de projets d’automatisation et d’intégration. La mission porte sur la conception et le développement de solutions basées sur SAP Build Process Automation, SAP Integration Suite. Missions principales : Développement et automatisation : Conception et mise en œuvre de processus automatisés avec SAP Build Process Automation. Développement d’API et de services OData pour interconnecter les applications. Utilisation de RPA pour optimiser les workflows métiers. Intégration applicative : Création et maintenance de flows dans SAP Integration Suite pour assurer l’échange de données entre les applications fournisseurs/achats et les autres systèmes. Collaboration avec les équipes métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. Développement d’applications Fiori : Conception et personnalisation d’applications SAP Fiori (IU5) dédiées aux processus d’achats. Environnement technique : Maîtrise des outils SAP BTP (Business Technology Platform) : SAP Build Process Automation, SAP Integration Suite, SAP Fiori, OData, API Management, RPA.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre d'un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure sur SAP S/4 Core, avec déploiement à l'échelle mondiale, un profil SAP HR/HCM. Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, notamment sur divers sujets RH. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions dans votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence opérationnelle ; SAP Fiori

Hanson Regan recherche un consultant SAP HR HCM pour une mission de 8 mois renouvelable à Paris. Client et projet : Vous participerez à un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure. Nous développons actuellement notre modèle SAP S/4 Core et le déployons à l'échelle mondiale (déjà 16 000 utilisateurs). Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, couvrant divers sujets RH. => Important : SAP S/4 n'est pas l'outil RH principal (Oracle HCM est utilisé comme plateforme RH principale et SAP ECC pour la paie). => Le périmètre S/4 est axé sur le suivi du temps. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions au sein de votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence de la prestation ; SAP Fiori Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

Consultant Technique SAP GRC – Rôles & Autorisations (H/F) 📍 Paris La Défense | 📅 ASAP | 🗣 Anglais pro | 💼 5–10 ans Contexte : Dans le cadre de sa transformation digitale, Primagaz recrute un Expert SAP GRC Rattaché(e) au DSI Missions : 🔐 Rôles & autorisations SAP Création et gestion des rôles (PFCG) Gestion des utilisateurs (SU01) Audits d’accès (SUIM) + recommandations Gestion des incidents liés aux autorisations Participation aux ateliers métiers Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité ⚙️ Administration SAP (évolution) Gestion des transports et des jobs Monitoring des systèmes SAP Support aux équipes Basis Automatisation / industrialisation Préparation des audits techniques Veille sécurité & conformité Profil : 🔧 Compétences techniques Expertise SAP autorisations (PFCG, SU01, SUIM, STAUTHTRACE) Expérience SAP GRC Connaissance CHARM Maîtrise des normes SOX / GDPR Expérience S/4HANA & SAP Fiori Notions SAP Basis (jobs, transports, monitoring) 🧠 Soft skills Analyse & rigueur Bon relationnel métiers / IT Autonomie & sens des responsabilités Gestion des priorités Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique / SI / sécurité) Plus : Expérience secteur industriel / distribution Conditions : Pré-embauche freelance 3 à 6 mois Évolution vers CDI Localisation : Tour Cœur Défense

Pour un de nos clients, nous recherchons un consultant SAP BASIS S/4HANA pour intervenir sur un projet de déploiement. Rôle et responsabilités : 1- Expertise SAP BASIS / BC : Agir en tant qu’expert SAP S/4HANA BASIS (BC) Installer, configurer et maintenir les systèmes SAP S/4HANA (DEV, QAS, PRD) Gérer les paysages système et les routes de transport Réaliser des opérations techniques, notamment : Mises à jour du kernel Mises à jour SPS et correctifs Application des SAP Notes Administrer et surveiller les bases de données SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes 2- Support projet & programme : Travailler en intégration avec l’équipe projet (fonctionnels, développement, gestion de programme). Participer à : Les ateliers de conception technique Les évaluations de risques et d’impacts La préparation et la validation technique du go-live Soutenir la préparation et l’exécution de la bascule. Assurer un support hypercar post-go-live. 3- Coordination & support opérationnel : Coordonner avec : Les équipes IT internes du client Les fournisseurs d’infrastructure et d’hébergement Les partenaires et intégrateurs SAP Traiter les sujets techniques liés à : Les interfaces et la connectivité RFC La gestion des jobs et traitements batch La supervision et les alertes Contribuer à la documentation technique et aux procédures opérationnelles. Profil recherché Le consultant devra avoir les compétences suivantes : SAP Basis / BC : Expert SAP S/4 HANA : Expert SAP BTP : Confirmé (obligatoire) SAP Fiori : Confirmé (obligatoire) ChaRM : Confirmé (optionnel) SAP EWM : Confirmé (optionnel) Démarrage : ASAP Localisation : 92 / remote + 1 semaine par mois en Allemagne Durée : 6 mois

Nous recherchons un Senior Développeur SAP ABAP pour intervenir sur un programme de transformation SAP S/4HANA au sein d’un environnement structuré et exigeant. La mission porte sur la conception, le développement et la maintenance d’objets WRICEF complexes dans un contexte SAP S/4HANA Private Cloud Edition. Le consultant interviendra sur des développements spécifiques, tout en respectant une approche moderne du développement SAP, orientée Clean Core, maintenabilité et robustesse des solutions. Le rôle implique une forte proximité avec les équipes fonctionnelles afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques durables. Une bonne maîtrise des architectures modernes ABAP est attendue, notamment autour de RAP (ABAP RESTful Application Programming Model, modèle de développement ABAP moderne pour construire des services, des objets métier transactionnels et des backends exploitables par SAP Fiori) , des syntaxes ABAP récentes, ainsi que de l’exposition de services backend. L’objectif n’est pas de multiplier les développements intrusifs, mais de construire des extensions propres, cohérentes et compatibles avec la trajectoire S/4HANA du programme. SAP présente RAP comme un modèle unifiant le développement de services OData en ABAP et comme un socle pour construire des applications transactionnelles et des services sur S/4HANA.

En tant qu’Ops SAP Basis H/F, vous serez amené(e) à : •Co-animer l’activité ops (run) SAP avec notre intégrateur SAP Basis, poser le cadre de bonnes pratiques SAP et le mettre en œuvre avec lui. •Assurer le suivi des incidents et des demandes Basis et réaliser ou faire réaliser leurs traitements. •Être le point de contact pour les équipes de support PDV et amont pour diagnostiquer les problématiques rencontrées par les utilisateurs et les résoudre (connexion, impression, mobilité) et parfois contacter directement les utilisateurs finaux pour affiner le diagnostic. •Assurer le respect des process de gestion d’affectation de droits aux utilisateurs et plus spécifiquement sur la gestion des droits étendus (firefighter). •Participer à la revue de compte et assurer la sécurité des données et prévenir des risques d’accès (séparation des tâches) en lien avec le lead autorisation. •Définir les chantiers d’amélioration continue pour faciliter l’utilisation de NOE notamment son accès en coordination avec notre équipe Gaïa qui gère l’accès à nos applications et relayer aux équipes produits les demandes d’évolution. •Accompagner les équipes opérationnelles (Ops), les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. •Vous coordonner avec les leads de la core team (le release manager, le lead dev, le lead monitoring, le lead SAP Basis) pour insuffler une dynamique sereine. •Contribuer aux projets d’évolution : purge technique (DVM), automatisation des refresh, archivage, mise en place d’IAG, de cloud ALM. •Définir et suivre les KPI run SAP Basis avec le SDM. •Vous piloterez l’activité run basis avec votre équipe Ops et notre infogérant sous le lead du consultant Lead SAP Basis. • Avec nos outils de supervision, veiller à la disponibilité des applications SAP et à la remontée des bons indicateurs techniques et fonctionnels • Déclencher et participer aux cellules opérationnelles lors d’incident majeur ou bloquant • Participer aux opérations techniques en heures non ouvrés en apportant votre savoir faire SAP pour réaliser les opérations de maintenance avec les équipes techniques et fonctionnelles • Suivre la roadmap de l’éditeur SAP et de ses produits connexes en s’assurant que les mises à jour requises correctives et de sécurité soient bien appliquées • Définir, communiquer et faire appliquer les prérogatives de sécurité en coordination avec notre département Cyber-Sécurité adapter à nos environnements SAP • Accompagner la gestion de la release et l’évolution de la solution qui inclura une montée de version S/4HANA 2025 nécessitant la mise en place d’une double maintenance • Maintenir et faire évoluer nos paysages SAP S/4HANA, SAP CAR, SAP Fiori, SAP SLT, SAP Solution Manager, gestion des impressions, SAP Content Server, SAP IAG (BTP), SAP ADS • Être moteur et participer aux projets de purge et d’archivage technique de la solution