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Nous recherchons un(e) Consultant(e) DevOps confirmé(e) capable d'intégrer le développement, l'assurance qualité et d'orchestrer les problématiques de scalabilité, d'automatisation et d'industrialisation. Votre devise : "réduire les interventions humaines pour améliorer la qualité et accélérer les livraisons" Vos missions seront : • Accompagner l'intégration et le déploiement continue des solutions (CI/CD) • Améliorer les processus, les automatiser et favoriser la qualité • Orchestrer et résoudre des problématiques de scalabilité, d'automatisation et d'industrialisation • Piloter, organiser et automatiser tous les tests afin de garantir le bon fonctionnement des solutions • Vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue et d'agilité Référence de l'offre : ok6hkbl274

Nous rec herchons un(e) Data Engineer Hadoop Spark Scala capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : at9p10muxy

Nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) responsable de l'optimisation de la valeur du produit afin de satisfaire les clients et capable de porter la vision produit au sein de l'organisation. Vous aurez la charge de : • Définir et communiquer la vision du produit • Alimenter, partager et prioriser le backlog avec l'équipe • Définir la roadmap stratégique du produit • Défendre le produit auprès des instances de direction • Être le point de convergence de l'ensemble des contributeurs du produit Référence de l'offre : uy2u2ku2ky

Nous recherchons un(e) data Engineer DBT Snowflake capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : 5kgthjbeq5

Nous recherchons un Chef de Projets Data pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes data chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : • Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production • Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders • Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) • Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre • Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour • Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe • Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées • Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) • Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Référence de l'offre : 40fbsilz29

Nous recherchons un(e)Agile Business Analyst confirmé(e) capable d'accompagner nos clients dans la définition des besoins métiers, au niveau fonctionnel. Vous aurez la charge de : • Récolter et analyser les besoins exprimés par les lignes de métier concernées • Rédiger les spécifications fonctionnelles de manière itérative selon la méthodologie Agile • Effectuer les activités d'analyse fonctionnelle, dans le cadre des différents projets d'évolution et de maintenance liés aux solutions • Analyser et intégrer les outils du marché, assurer la coordination avec les fournisseurs externes • Définir les cas de tests fonctionnels permettant de valider les solutions proposées ; mener les tests d'acceptance et de non-régression (FAT) • Prendre en charge, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de 3e niveau Référence de l'offre : jong4mwafa

Directeur de Projet / Chef de projet Senior Infrastructures & Microsoft 365 (H/F) Grafton recrute pour l'un de ses clients un Directeur de projet / Chef de projet senior pour assurer la continuité et le pilotage de projets techniques au sein d'une Direction Infrastructures & Support. Informations clés Type de mission : Freelance (prestataire) Durée : 4 mois Démarrage : ASAP Localisation : Courbevoie (92) Temps de travail : Temps plein Télétravail : 100% sur site les 2 premières semaines, puis 1 jour de télétravail max / semaine TJM : ≤ 650 € HT/jour (plafond ferme) Contexte & enjeux Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous prenez en main un portefeuille de projets techniques et portez deux priorités opérationnelles : Microsoft 365 : accompagnement et support direct des utilisateurs + suivi des déploiements/migrations Téléphonie type call center / centre de contacts : pilotage des évolutions technologiques avec les équipes internes et partenaires Vos missions Reprendre et piloter un portefeuille de projets techniques (jalons, risques, dépendances, budget, décisions) Assurer un reporting régulier orienté décision (COPROJ/COPIL, flash reports, plans d'actions) Microsoft 365 (priorité 1) : suivi des déploiements/migrations, support fonctionnel de proximité, qualification/coordination des incidents, amélioration continue des irritants Téléphonie call center (priorité 2) : recueil/qualification des besoins, scénarios d'évolution, coordination opérateurs/intégrateurs, continuité de service, bascules Coordonner les équipes (Infrastructures, Réseau & Télécoms, Exploitation, Support, Digital Workplace) et les prestataires Animer une équipe de 2 chefs de projets Préparer un passage de relais structuré en fin de mission Livrables attendus (exemples) Cartographie initiale du portefeuille + planning consolidé Registre risques / décisions / dépendances / engagements Suivi détaillé du chantier Microsoft 365 (avancement + irritants) Dossier de pilotage téléphonie call center (état des lieux, besoins, scénarios, impacts, trajectoire) Supports COPROJ/COPIL, flash reports, bilan & passation Profil recherché 8 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets techniques (Infrastructures / Digital Workplace) Expérience confirmée en tant que Directeur de projet / Program Manager / Chef de projet senior Expérience opérationnelle Microsoft 365 (au-delà du pilotage) : SharePoint Online, Teams, OneDrive (déploiements/migrations, adoption, support) Expérience projets téléphonie d'entreprise / centre de contacts (call center) : coordination métiers, opérateurs, intégrateurs Très bonnes compétences de pilotage (planning, risques, arbitrages, reporting exécutif) et coordination transverse Prérequis indispensable : expérience significative et concrète sur Microsoft 365 (SPO/Teams/OneDrive) + expérience sur des projets téléphonie call center. Merci de pouvoir fournir au moins 2 références comparables.

Le besoin Missions principales : En tant que Développeur Dynamics 365 Finance, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'évolution et le support technique de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Au-delà de l'exécution technique, vous serez acteur de la qualité, de l'évolution et de l'amélioration continue du produit Vos missions incluent : Développer des personnalisations et extensions sur Dynamics 365 F&O (X++, .NET, extensions) Participer activement à l'analyse technique des besoins fonctionnels Être force de proposition sur les choix techniques et les solutions à implémenter et challenger les besoins exprimés Implémenter des interfaces (API, web services, intégration avec Power Platform) Réaliser les tests unitaires, techniques et d'intégration avec exigence de qualité Mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés via ATL (Acceptance Test Library) pour fiabiliser et accélérer la validation des développements Contribuer à l'automatisation des tests fonctionnels et à leur intégration dans les pipelines CI/CD Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels pour garantir la cohérence des solutions Documenter les développements et les procédures techniques de manière rigoureuse. Participer à la définition et à l'optimisation des environnements de développement, test et production Participer à la définition et à l'optimisation des environnements de développement, test et production Suivre les versions et les livraisons dans Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos). Être moteur dans l'amélioration continue des processus de livraison ERP Explorer et tester de nouvelles approches, outils ou méthodologies afin d'optimiser la productivité et la qualité des livrables

Le contexte Notre client est un grand cabinet d'audit et de conseil. Il développe et opère en interne une quinzaine de produits applicatifs en C# .NET / Vue.js sur Microsoft Azure, destinés à ses métiers Audit, Advisory et à ses fonctions support. Il renforce aujourd'hui sa capacité à industrialiser des POC/POV construits rapidement avec l'IA générative (« vibe coding »). Ces prototypes s'appuient sur des services d'IA cloud (LLM, RAG, agents) et doivent devenir des produits fiables, sécurisés et exploitables en production. Vos missions Concevoir, développer et améliorer des agents IA de conception et de scripting de tests : génération de cas de test, de scénarios et de scripts automatisés Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification des solutions IA (LLM, RAG, agents) Mettre en place des méthodes d'évaluation adaptées à l'IA générative : jeux de tests de référence métriques de qualité (pertinence, fidélité, hallucinations) non-régression des prompts et des modèles Sécuriser le passage du POC au produit : critères d'acceptation, robustesse, sécurité (injection de prompt, fuite de données), performance et maîtrise des coûts Intégrer les tests dans les chaînes CI/CD (Azure DevOps / GitHub) Accompagner les équipes produit sur les bonnes pratiques qualité appliquées à l'IA

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une RSSI Modern Workplace / Responsable Sécurité PDT H/F Description de la mission : Piloter la gouvernance, les risques et la conformité (GRC) liés à la cybersécurité des environnements Modern Workplace, tout en garantissant leur niveau de sécurité technique. 2. Missions principalesGouvernance, Risques & Conformité (GRC) Définir et maintenir les politiques, standards et procédures de sécurité. Identifier, évaluer et cartographier les risques cyber. Piloter les plans de traitement et de remédiation des risques. Définir les contrôles de sécurité et suivre leur efficacité. Assurer la conformité aux référentiels ISO 27001, ISO 27002 et ISO 27005. Évaluer les risques fournisseurs et piloter les audits de sécurité. Définir et suivre les KPI/KRI et produire les tableaux de bord. Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles. Sécurité technique – Modern Workplace Sécuriser les identités et les accès (Entra ID, AD, MFA, IAM). Piloter la sécurité des endpoints (Intune, Defender, EDR). Garantir la protection de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint). Participer à la sécurisation des infrastructures Cloud et réseau. Contribuer à la gestion des incidents et aux audits techniques. Coordination & Reporting Coordonner les équipes IT, Cloud, SOC/CSIRT et les fournisseurs. Suivre les projets intégrant des exigences de cybersécurité. Présenter les risques, les indicateurs et les plans d'action à la direction. Environnement techniqueMicrosoft Entra ID, Active Directory, Intune, Defender (MDE, MDI, MDO), Microsoft 365, Azure, IAM, MFA, EDR, DLP, CASB. RéférentielsISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, NIST CSF, CIS Controls, Zero Trust. Compétences / Qualités indispensables : GRC High Level , Trés bonne connaissance de la partie pdt, anglais fluent, iso , 27001, 27002, 27005, CISSP Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de l'ensemble des solutionsInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une 4 analyses de risques cyber (FORFAIT) H/F Description de la mission : Mission : Notre client renforce la gouvernance de sa cybersécurité et recherche un prestataire spécialisé pour réaliser quatre analyses de risques selon la méthode EBIOS RM, une par solution : • TORQ • Microsoft Defender • Wiz • CrowdStrike Falcon La mission est confiée au forfait, avec engagement de résultat. Le prix comprend les ateliers, les analyses, les livrables et les restitutions. OBJECTIFS Ces analyses doivent permettre au client de : • identifier les risques liés à l'exploitation et à l'administration de chaque solution ; • évaluer les mesures de sécurité déjà en place ; • repérer les écarts par rapport aux bonnes pratiques ; • disposer de recommandations et de plans de traitement des risques adaptés à son contexte. PÉRIMÈTRE DE LA PRESTATION Pour chaque solution, le prestataire prépare et anime les ateliers EBIOS RM, puis : • identifie les événements redoutés et les scénarios de risques ; • analyse les usages, les accès, les intégrations et les dépendances ; • évalue les mesures de sécurité existantes ; • produit les livrables décrits plus bas ; • présente les résultats aux parties prenantes. Tous les résultats doivent être consignés dans CISO Assistant. LIVRABLES ATTENDUS Pour chacune des quatre analyses, Le client attend les livrables suivants. • Documentation complète de l'analyse EBIOS RM • Scénarios stratégiques et opérationnels • Évaluation des risques • Plan de traitement et recommandations • Executive Summary • Principaux risques identifiés • Heatmap des risques • Recommandations priorisées • Feuille de route de remédiation • Présentation des résultats Restitution À définir • Questions/réponses • Validation des constats et des recommandations COMPÉTENCES ATTENDUES Le candidat doit pouvoir démontrer : • une expertise reconnue de la méthode EBIOS RM ; • une expérience de l'animation d'ateliers de risques cyber ; • une bonne connaissance des solutions SOC ; • sa capacité à formuler des recommandations pragmatiques, que les équipes pourront appliquer. Votre proposition comportera : • la méthodologie retenue ; • le planning prévisionnel ; • les profils des consultants ; • des références de missions similaires ; • les hypothèses et les prérequis ; • le montant forfaitaire global de la prestation. RÉSULTAT ATTENDU À l'issue de la mission, le client disposera de quatre analyses de risques EBIOS RM complètes, documentées dans CISO Assistant, avec des recommandations priorisées et des plans d'actions pour mieux maîtriser les risques liés à TORQ, Microsoft Defender, Wiz et CrowdStrike. Compétences / Qualités indispensables : analyse de risque, technique, culture cyber ++, senior, anglais fluent, ebios rm Compétences / Qualités qui seraient un + : Analyse de risque technique poussé sur les solutions citées Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Architecte / Product Owner Senior H/F Description de la mission : Dans le cadre de projets stratégiques autour d'applications web à destination des métiers, le client renforce ses équipes avec un architecte java/Kubernetes AWS Rattachés à un environnement international, les consultants interviendront comme interface entre les équipes métiers et les équipes IT distribuées (Budapest). Ils participeront activement aux rituels Agile et assureront le suivi d'avancement des développements afin de sécuriser les délais et la qualité des livrables. Le contexte nécessite une forte maturité IT, une excellente compréhension applicative et une capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants. Très bonne maitrise de Kubernetes Maitrise du cloud AWS Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : Agile, Anglais bilingue, compétences Techniques , IT Compétences / Qualités qui seraient un + : PersoInformations concernant le télétravail : 2,5 jours / semaine

Kajenthi@RED Global – Recherche BA ServiceNow HRSD – Freelance – 3 mois renouvelable – Paris OU Toulouse Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior ServiceNow HR disposant d'une solide expérience sur les processus RH et les modules ServiceNow HRSD (HR Service Delivery) pour rejoindre un projet stratégique de transformation et d'amélioration continue des services RH. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH. Faire le lien entre les équipes RH et les équipes techniques ServiceNow. Participer à l'amélioration des processus RH, notamment autour de l'onboarding, de l'offboarding et des services aux collaborateurs. Assurer les activités de Run et contribuer ponctuellement aux évolutions (Build). Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de tests et de déploiement. Garantir l'adoption des bonnes pratiques ServiceNow HR. Profil recherché Minimum 7 ans d'expérience en Business Analysis. Expérience confirmée sur ServiceNow HR / HRSD. Très bonne connaissance des processus RH (onboarding, employee lifecycle, gestion des demandes RH, etc.). Excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes. Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. Informations complémentaires Localisation : Paris ou Toulouse (idéalement). Présence sur site : 2 jours par semaine. Démarrage : ASAP. Charge : Full-time. Contrat : 3 mois renouvelables. Durée estimée du projet : Environ 1 an. Si vous etes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à

SI TU CROIS QU'IL TE FAUT UN BATEAU ALORS SORS LES RAMES ! Ce que tu recherches : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à un projet d'envergure sur des évolutions majeures à mettre en œuvre dans un contexte BI : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Dans le cadre du renforcement de son équipe Sécurité Opérationnelle, notre client, acteur majeur du secteur financier, recherche un Ingénieur SOC orienté détection et automatisation. Au sein du service sécurité informatique et en étroite collaboration avec les équipes IT, vos missions seront les suivantes : Exploitation et amélioration du SOC - Traiter les alertes de sécurité : tri, qualification, analyse et investigation - Contribuer à la réponse aux incidents et assurer leur suivi jusqu'à résolution - Concevoir, développer et tester de nouveaux scénarios de détection - Améliorer les cas d'usage et les règles de corrélation - Concevoir et maintenir des playbooks automatisés sur la plateforme SOAR - Industrialiser les processus SOC selon une approche Security as Code Administration des outils de sécurité - Administrer et maintenir les scanners de vulnérabilités, EDR et NDR - Intégrer les outils entre eux via API, connecteurs et pipelines - Contribuer au déploiement, à l'évolution et au MCO des solutions de sécurité Gestion des vulnérabilités - Identifier, analyser et prioriser les vulnérabilités - Coordonner le suivi des remédiations avec les équipes IT - Automatiser les contrôles et améliorer le reporting Automatisation et reporting - Automatiser les processus de sécurité en Python et via AWX - Produire la documentation technique et assurer un reporting régulier Conditions : présence du lundi au vendredi sur une plage de 8h à 19h. Astreintes en rotation (environ une semaine toutes les six semaines).

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Sécurise les accès et les identités d'un grand groupe bancaire : Dans le cadre du renforcement et de la modernisation des mécanismes de protection des accès logiques au sein d'un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Expert(e) en Sécurité Opérationnelle spécialisé(e) en Fédération d'Identité. Au cœur de la direction de la sécurité des systèmes d'information, ton rôle sera névralgique : tu seras le garant de la politique de sécurité, du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de l'évolution des architectures de fédération d'identité, de SSO et d'authentification forte pour l'ensemble des métiers du groupe. Ton futur environnement Tu évolueras au sein des équipes de sécurité opérationnelle (site basé en Île-de-France). En relation constante avec les équipes projet métiers, les architectes sécurité et les auditeurs, tu travailleras dans un écosystème bancaire d'envergure. C'est l'environnement idéal pour apporter ton expertise technique sur des problématiques complexes de contrôle d'accès logique, accompagner le déploiement de solutions d'authentification innovantes et garantir un haut niveau de résilience et de conformité. Tes missions clés Gestion de la Sécurité Opérationnelle & MCO (Mode RUN & SUPPORT N3) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures de sécurité : supervision, installation, configuration et résolution des incidents/problèmes complexes (Support N3). Veiller à l'application stricte de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et réaliser les contrôles périodiques de niveau 1 (N1). Instruire et valider les demandes de dérogations sécuritaires en évaluant les risques associés. Rédiger et mettre à jour les standards, procédures et guides de référence en matière de sécurité. Projets, Architecture & Conformité (Mode BUILD & AUDIT) : Accompagner les projets métiers : analyse des cahiers des charges, élaboration des architectures de sécurité et déploiement de solutions adaptées de fédération d'identité, SSO et authentification forte. Participer activement aux audits de sécurité (internes et externes) et piloter la mise en œuvre des recommandations et plans de remise en conformité. Émettre des avis d'expert sur l'implémentation des nouvelles solutions de sécurité et proposer des innovations visant à améliorer la sécurité, la performance et les coûts d'exploitation. Assurer une veille technologique continue sur le périmètre IAM et contrôle d'accès. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, cybersécurité ou sécurité des systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans en sécurité opérationnelle, administration d'infrastructures de sécurité ou ingénierie IAM (profil N4 / Expertise). Expertise Technique Sécurité Impérative : Maîtrise des concepts et solutions de Fédération d'Identité (SAML, OAuth2, OIDC, WS-Fed). Solides connaissances sur les mécanismes de Single Sign-On (SSO), d'authentification forte (MFA) et de gestion de session. Pratique éprouvée du support N3 et du MCO sur des infrastructures de sécurité critiques. Maîtrise des processus de gouvernance de sécurité (PSSI, contrôles N1, audits, gestion des dérogations). Contraintes Opérationnelles & Langues : Anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Poste basé en Île-de-France. Tes atouts Vision Globale & Sens du Conseil : Capacité à vulgariser les exigences de sécurité auprès des équipes métiers et projets tout en proposant des solutions adaptées. Rigueur & Esprit d'Analyse : Aisance naturelle pour traiter les incidents complexes N3, analyser les risques et mener à bien les remédiations d'audit. Force de Proposition : Recherche permanente d'optimisation des architectures existantes pour conjuguer sécurité renforcée et agilité opérationnelle. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Sécurité / IAM (CISSP, CISM, IAM/SSO). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Cadre de travail structuré au plus près des équipes client en Île-de-France. 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'incident N3 sur protocole de fédération/SSO, évaluation de posture d'audit et analyse de dérogation PSSI). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.