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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert fonctionne H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par [XXX] ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes passionné·e par la transformation Data et la finance analytique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’expert fonctionnel, vous êtes responsable du recueil des besoins métiers et de la traduction fonctionnelle vers les équipes Data de notre écosystème : Contexte : programme stratégique de migration de SAP BW vers Snowflake au sein d’un groupe industriel. Rôle d’interface entre les métiers Finance & Contrôle de gestion et les équipes Data Engineering. Pilotage et coordination des parties prenantes dans un environnement multi-équipes. Animation d’ateliers de recueil et de clarification des besoins métiers. Analyse et challenge des processus existants dans une logique d’optimisation. Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, structurées et exploitables. Accompagnement des développeurs lors des premiers tests et validation des livrables. Participation aux recettes utilisateurs (UAT) et suivi des anomalies. Contribution à la conduite du changement (support, formation, documentation). Garantie du respect des délais, de la qualité et de la cohérence fonctionnelle dans le cadre du programme de transformation Data. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Data et projets décisionnels exigeants. Vous aimez faire le lien entre vision métier et solution technique , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la rigueur méthodologique va de pair avec la collaboration et l’esprit d’équipe. C’est votre expertise : SAP Business Warehouse Snowflake SQL Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 42000 € à 48000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Responsable solution H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la conception de solutions et la transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Solution , vous êtes responsable de la conception et du pilotage des solutions de notre écosystème : Côté build : Missions : Analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les parties prenantes Concevoir des solutions adaptées en collaboration avec les équipes SAFe Piloter la mise en œuvre des solutions en garantissant qualité et délais Modéliser et optimiser les workflows data et fonctionnels Assurer la cohérence globale de l’architecture fonctionnelle Participer aux phases de cadrage, conception et validation Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité Côté run : Missions : Assurer la continuité entre les phases de développement, test et production Suivre la performance et la stabilité des solutions en production Garantir le respect des standards techniques, sécurité et conformité Coordonner les actions entre équipes métier, IT et partenaires Identifier les risques, incidents et proposer des actions correctives Assurer le reporting d’avancement et la communication projet Gérer la relation avec les partenaires et fournisseurs externes C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements Agile exigeants . Vous aimez traduire les besoins métier en solutions concrètes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Méthodologies Agile (SAFe) et gestion de projet ( PMI ) Environnements Cloud , data workflows et architectures applicatives Outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence…) Connaissances des enjeux de sécurité , performance et scalabilité Collaboration dans des environnements DevOps C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et capacité à fédérer des équipes transverses Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes Proactivité et capacité à prendre des décisions Esprit collaboratif et orientation résultats Adaptabilité dans des environnements complexes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Mougins Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 45000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Agile Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la maintenance de leurs Systèmes d'Information. Pour accompagner notre client dans le domaine des assurances, nous recherchons un Responsable en charge de piloter son service projets afin de de garantir la qualité, le coût et les délais des réalisations informatiques. Vous êtes intégré dans un Direction des Systèmes d'Informations (DSI) et directement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information. Responsabilités : - Superviser le portefeuille de projets informatiques, s'assurer de leur alignement avec la stratégie de l'entreprise et garantir leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets ; - Structurer et optimiser les processus de gestion de projet, en s'assurant de la mise en oeuvre des meilleures pratiques et des méthodologies adaptées ; - Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour évaluer l'avancement des projets et la satisfaction des parties prenantes ; - Assurer une allocation efficace des ressources humaines et matérielles sur les projets, tout en gérant les priorités et les imprévus ; - Établir une communication transparente avec les parties prenantes, préparer des rapports d'avancement et présenter les résultats à la direction.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de contrats d’infogérance et la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Service Delivery Manager au sein d'un contexte industriel, vous êtes responsable du pilotage global d’un ou plusieurs contrats d’infogérance, sur les aspects opérationnels, organisationnels, contractuels et financiers. Côté build : Piloter la mise en place et l’évolution des processus contractuels (PAQ, PAS, plans de progrès). Accompagner la structuration et l’industrialisation des services. Contribuer à la stratégie d’industrialisation et aux standards de Delivery Management. Être acteur du changement sur les sujets sécurité, transformation, infrastructure et innovation. Participer aux évolutions contractuelles et opportunités d’extension de périmètre. Côté run : Assurer la production des services conformément aux engagements contractuels (SLA, qualité de service). Superviser et coordonner les activités RUN : Service Desk, SDP, ingénierie réseaux & systèmes. Encadrer 30 à 50 collaborateurs (internes & externes) avec relais opérationnels. Piloter les cellules de crise en collaboration avec l’incident manager. Produire les reportings et garantir une relation client de confiance. Animer les instances de gouvernance : COPIL, COSTRA, comités techniques. Gérer les escalades et assurer la satisfaction client. Suivre et maîtriser le budget, anticiper les risques financiers et proposer des plans d’action. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements complexes orientés services managés. Vous aimez piloter, structurer, fédérer et accompagner les équipes, tout en innovant dans vos pratiques. Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la rigueur opérationnelle se combine à la collaboration. C’est votre expertise : Pilotage de contrats d’infogérance. Management d’équipes techniques (30 à 50 collaborateurs). Gouvernance client & animation d’instances. Processus ITIL, gestion de crise, pilotage budgétaire. Environnements RUN, réseaux & systèmes, continuité de service. C’est votre manière de faire équipe : Leadership naturel & posture de pilotage. Capacité à fédérer et accompagner la montée en compétence. Sens de la communication et relation client. Rigueur, anticipation, prise de décision. Esprit d’amélioration continue et vision orientée solution. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e expert·e Un dernier point avec votre futur·e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Loire-Atlantique (Nantes) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : 50 à 60 K€ brut annuel selon expérience Famille métier : Delivery Management / Pilotage de contrats / Production IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Descriptif du poste : Viveris, accompagne ses clients dans la mise sur le marché d'électronique et de logiciels embarqués certifiés, robustes et pérennes. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur système chef de projet expérimenté. Rattaché.e à notre bureau d'études Rhône-Alpes, vous serez responsable du pilotage des activités de spécification, conception, validation et déploiement d'une solution embarquée ferroviaire. Responsabilités : Spécifier les exigences système en accord avec les besoins projet ; Exporter ces exigences vers nos équipes de développement interne ; Piloter et coordonner les activités de développement en collaboration avec les différents métiers (électronique, logiciel, V&V, RAMS, qualité ...) ; Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ; Coordonner les travaux d'intégration et installation en interface avec les autres disciplines (mécanique, câblage, exploitation, sûreté de fonctionnement...) ; Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur. Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ;

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Architect SI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’architecture des systèmes d’information et la transformation IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte SI (Architecture transverse) , vous êtes responsable de la définition, de la cohérence et de l’évolution de l’architecture technique de notre écosystème. Côté build : Accompagner les projets dans la définition de leur architecture cible Concevoir des dossiers d’architecture technique complets et structurés Élaborer les cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données Définir les principes directeurs, normes et standards d’architecture Participer aux phases de cadrage et de conception des projets Valider les choix techniques et garantir leur alignement avec la stratégie SI Réaliser des POC (Proof of Concept) pour tester de nouvelles solutions Contribuer à la transformation de l’architecture globale du SI Côté run : Porter les dossiers d’architecture en comité d’architecture Garantir la cohérence globale du SI (applications, infrastructures, données) Maintenir les référentiels d’architecture (normes, standards, solutions techniques) Participer aux relectures internes et à la communauté architecture Identifier les obsolescences, redondances et opportunités de mutualisation Proposer des roadmaps d’évolution réalistes et durables Contribuer à la gouvernance IT et à la gestion des risques (sécurité, performance, conformité) Assurer une veille technologique continue (cloud, cybersécurité, IA, API) Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements IT complexes et exigeants. Vous aimez concevoir, structurer et faire évoluer des architectures SI sans jamais cesser d’innover. Vous recherchez un environnement où la stratégie, la technique et la collaboration sont au cœur des décisions. C’est votre expertise : Architecture technique et urbanisation des SI Modélisation des architectures (fonctionnelle, applicative, technique, data) Solutions d’infrastructure et environnements cloud Gouvernance IT et animation de comités d’architecture Méthodologies Agile / DevOps Environnements Linux et systèmes distribués Maîtrise du français (courant) et de l’anglais (professionnel) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, dev, infra) Esprit collaboratif et sens du collectif C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 55 000€ à 65 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Architecture Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

L’entreprise recherche un expert pour piloter et renforcer la gouvernance BI & Analytics ainsi que la feuille de route du programme, qui vise à harmoniser et professionnaliser les pratiques data à l’échelle de l’organisation. La mission consiste à : Superviser le programme (rationalisation des périmètres, standardisation, amélioration du delivery, opérationnalisation du modèle de fonctionnement). Assurer la gouvernance BI & Analytics au quotidien. Faire du dashboarding (Power BI) Garantir la bonne application des standards Data : Data Governance, Data Quality, Data by Design, et la documentation associée. Contribuer au processus Data by Design avec le DPO, les Data Architects et les équipes projet. Accompagner les Business Data Owners et Data Stewards dans la gestion et la qualité des données, notamment sur certains domaines critiques comme le domaine RH. Livrables attendus : supports de pilotage (COPIL), roadmaps, suivi financier, gestion des risques, documents de gouvernance, inventaires, documentation standardisée, modèles de données et data dictionaries.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Active Directory H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft et la gestion des infrastructures critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert Active Directory & SCCM , vous êtes responsable de la conception, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles de notre écosystème : Vos missions (build & run) Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Active Directory, SCCM et Exchange Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures Active Directory (GPO, sécurité, durcissement) Administrer et optimiser la plateforme SCCM (déploiement, packaging, mises à jour) Intervenir en support N3 sur les incidents complexes et garantir la continuité de service Participer aux projets d’évolution et de transformation des environnements Microsoft Assurer la supervision, le suivi des performances et la gestion des incidents/problèmes Mettre en place et améliorer les processus d’exploitation et d’automatisation Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (AD, SCCM, Exchange) Assurer une présence opérationnelle avec astreinte afin de garantir un haut niveau de disponibilité C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des environnements Microsoft critiques. Vous aimez résoudre des problématiques complexes et améliorer en continu les infrastructures , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Active Directory (architecture, GPO, sécurité, durcissement) SCCM / MECM (déploiement, patch management, packaging) Environnements Microsoft (Exchange, Windows Server) Gestion des incidents N3 et production Sécurité des infrastructures / bonnes pratiques cyber Scripting (PowerShell) et automatisation Outils de supervision et gestion de production C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à résoudre des incidents critiques Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en environnement exigeant et sous contrainte Esprit collaboratif et bon relationnel Rigueur et sens de la documentation C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Rueil Malmaison 92 Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Active Directory / Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de projet / programme sur IDF. Dans le cadre de l’optimisation du calcul des primes d’assurances, la Direction Juridique (Assurances Groupe) met en place un outil de gestion des primes d’assurance pour les biens du groupe. Pour fonctionner, cet outil doit être alimenté par des données fiables et pérennes issues des différents référentiels du système d’information (Immobilier, RH, Finance, Technique...). La prestation consiste à identifier, sécuriser et documenter l’alimentation en données de l’outil, avec les activités suivantes : Identification : lister l’ensemble des données référentielles nécessaires au calcul. Localisation : identifier les sources de vérité (Golden Sources) dans le SI. Gouvernance : définir le processus de maintien et le RACI pour chaque donnée (le cas échéant). Dictionnaire de données métier : définition, format et règles de gestion. Cartographie des flux en lien avec les architectes d’entreprise et les architectes solutions. Matrice RACI de maintenance : identification des Responsables, Acteurs, Consultés et Informés pour la mise à jour de chaque donnée. Plan de qualité des données : diagnostic de l’existant et recommandations de maintien.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur système Microsoft H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft 365 et le Modern Workplace ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Système Microsoft , vous êtes responsable de l’évolution, de l’optimisation et de l’administration de l’environnement Microsoft 365 ainsi que du poste de travail moderne au sein de notre écosystème. Missions : Réaliser un audit de l’environnement Microsoft 365 existant Identifier les axes d’optimisation des licences et des usages Définir et piloter la roadmap de transformation du Digital Workplace Accompagner l’ évolution du poste de travail moderne Participer à la masterisation et au déploiement des applications sur postes de travail et terminaux mobiles Structurer et améliorer les pratiques d’administration des environnements Assurer le déploiement et la gestion des postes de travail Accompagner et former les équipes IT internes Apporter un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès de la DSI C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements Microsoft Workplace et gestion de postes de travail . Vous aimez structurer, optimiser et moderniser les environnements utilisateurs tout en accompagnant les équipes dans la transformation digitale. Vous recherchez un environnement où l’expertise technique et la collaboration sont au cœur des projets. C’est votre expertise : Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Intune Modern Workplace Gestion et déploiement des postes de travail Gestion des terminaux mobiles (MDM / MAM) Masterisation et industrialisation des postes de travail C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens de l’organisation Capacité à vulgariser et transmettre les connaissances Sens du service et de la collaboration Force de proposition et esprit d’amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Modern Workplace / Microsoft Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets complexes en environnement IT et les enjeux de cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de projets transverses liés aux infrastructures et à la gestion des vulnérabilités de notre écosystème : Côté build : Piloter des projets d’infrastructure et de cybersécurité à forte dimension transverse Coordonner les différents acteurs (équipes techniques, sécurité, applicatifs, métiers) Définir les plans d’actions liés à la gestion des vulnérabilités Assurer le suivi des projets (planning, risques, qualité, budget) Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet Côté run : Assurer le suivi opérationnel des sujets de cybersécurité et de vulnérabilités Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées Gérer les alertes et escalades auprès des parties prenantes Produire des reportings réguliers (français et anglais) Garantir la bonne communication entre les équipes locales et internationales Veiller au respect des standards de sécurité et des bonnes pratiques C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements grands comptes exigeants. Vous aimez piloter des projets complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Gestion de projet IT en environnement infrastructure et cybersécurité Connaissances en gestion des vulnérabilités (outils type Qualys, Nessus, etc.) Environnements IT complexes (multi-applicatifs, multi-acteurs) Méthodologies Agile / Cycle en V Bonne compréhension des architectures infrastructures (réseaux, systèmes, cloud) Anglais courant indispensable (écrit et oral) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de coordination et de communication Esprit d’analyse et sens des priorités Proactivité et gestion des alertes Capacité à travailler dans des environnements multiculturels Leadership et esprit collaboratif C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 54 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersecurité/ onfrastructure/ transverse] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Coach / Architecte DevOps H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la transformation des organisations et les pratiques DevOps ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Coach / Architecte DevOps , vous êtes responsable de l’évolution, de l’optimisation et de l’adoption du modèle DevOps au sein de notre écosystème. Côté build : Réaliser des analyses de maturité DevOps et Cloud Définir et formaliser une trajectoire d’évolution du modèle DevOps Challenger les pratiques, outils et architectures existants Proposer des solutions adaptées aux enjeux d’industrialisation et de scalabilité Concevoir un plan d’action aligné avec les méthodologies Agile Accompagner la mise en place des bonnes pratiques DevOps Côté run : Assurer le coaching des équipes techniques sur les pratiques DevOps Piloter la mise en œuvre des indicateurs de performance (monitoring, alerting, capacité) Accompagner l’acculturation DevOps à tous les niveaux de l’organisation Suivre et améliorer en continu les processus et outils en place Garantir l’efficacité et l’accélération des cycles de delivery Participer à la résolution de problématiques complexes en environnement de production C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants, idéalement en grand groupe. Vous aimez accompagner le changement, transmettre vos connaissances et structurer des démarches d’amélioration continue sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux , conteneurisation et orchestration ( Kubernetes, OpenShift ) Outils de monitoring et d’alerting Culture DevOps, CI/CD, Cloud Expérience en transformation et industrialisation des pratiques IT Bonne maîtrise des environnements Agile C’est votre manière de faire équipe : Leadership et posture de coach Excellentes capacités de communication et de pédagogie Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à challenger avec bienveillance Orientation résultats et amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : [INDIQUER LA LOCALISATION] Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De [XX] K€ à [XX] K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien helpdesk bilingue anglais H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : 2.5 jours de télétravail par semaine Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 23k et 25k euros annuel brut Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte au sein de notre Centre de Services à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais, Prendre des appels téléphonique et prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau, Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants), Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…), Mettre à jour et créer de la documentation. Le terrain de jeu ? ITSM Windows Gestion de parc Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en support IT Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous êtes bilingue Anglais Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 23k-25k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Pour le compte de notre client, une Scale-up HR-Tech & Fintech en forte croissance, nous recherchons un Product Engineer IA . Dans ce rôle hybride à la croisée du développement et de la stratégie produit, vous n'êtes pas là pour simplement "pousser du code" ou "rédiger des tickets", mais pour concevoir et bâtir les fonctionnalités de demain. Vous serez le moteur de l'intégration de l'IA générative au sein d'une plateforme utilisée par des milliers de salariés. Vos missions : Product-Led Engineering : Participer activement à la Discovery, comprendre les besoins utilisateurs (CSE/RH) et les transformer directement en solutions techniques. Architecture & Dev IA : Concevoir et implémenter des systèmes intelligents (RAG, Agents IA, pipelines d'extraction de données) pour automatiser la gestion des avantages salariés. Fullstack Development : Développer des interfaces fluides et des APIs robustes (Stack JS/Node/React). Ownership Complet : Être garant de la qualité, de l'UX et de l'impact business des fonctionnalités que vous livrez, de la première ligne de code au déploiement.

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un environnement en transformation, où les équipes métiers et IT recherchent un accompagnement expert pour optimiser, maintenir et faire évoluer les modules Oracle E‑Business Suite. Le consultant interviendra en support des équipes internes, dans le cadre de projets d’évolution, de maintenance applicative, d’intégration ou de déploiement de nouveaux modules. Missions principales : 🔍 Analyse fonctionnelle et accompagnement des métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Proposer des solutions adaptées en s’appuyant sur les fonctionnalités standard d’Oracle EBS. Animer des ateliers métiers et assurer la relation avec les utilisateurs clés. ⚙️ Paramétrage et expertise Oracle EBS Réaliser le paramétrage des modules concernés (Finance, Achats, SCM, RH, selon périmètre). Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents modules. Participer aux tests : élaboration des plans de tests, exécution, suivi des anomalies. Contribuer aux phases de recette, validation et mise en production. 📊 Gestion de projet et coordination Participer à la planification et au pilotage des projets Oracle EBS. Coordonner les échanges entre équipes métiers, techniques et partenaires externes. Suivre l’avancement, les risques et les dépendances fonctionnelles. Contribuer à la documentation projet et applicative. 🎓 Formation et conduite du changement Préparer et animer des sessions de formation utilisateurs. Rédiger les supports de formation et guides utilisateurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Data Analyst Sénior H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Engineer Snowflake Senior , vous êtes responsable de la structuration, de la gouvernance et de l’industrialisation de notre écosystème data dans le cadre d’une migration stratégique vers Snowflake. Vous encadrez également une équipe mixte prestataire/client. : Côté build : Participer à la migration des données vers Snowflake Concevoir et structurer l’architecture data cible Définir et mettre en place les workflows de traitement de données Mettre en place des standards de développement (bonnes pratiques, normes de code) Définir les règles de gouvernance Data (qualité, sécurité, traçabilité) Implémenter les pipelines de données robustes et scalables Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme data Côté run : Accompagner, former et faire monter en compétence l’équipe Mettre en place des dispositifs de supervision et de monitoring Définir et piloter les stratégies de tests qualité des données Gérer les incidents et assurer leur résolution rapide Garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des traitements Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme data C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Data exigeants. Vous aimez structurer, transmettre et faire grandir une équipe tout en restant proche de la technique. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Snowflake, DBT, Airflow, SMP Excellente maîtrise de SQL et Python Connaissances en Data Gouvernance et Data Quality Environnements Cloud (AWS apprécié) Outils de datavisualisation type Qlik (un plus) C’est votre manière de faire équipe : Leadership et capacité à encadrer une équipe mixte Excellentes compétences en communication et pédagogie Esprit d’analyse et de structuration Proactivité et force de proposition Sens des responsabilités et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 43000 € à 48000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.