Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Administrateur de base de données H/F

Publiée le
PostgreSQL
Safe

1 an
50k-56k €
400-460 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Télétravail partiel
Responsabilité: 1. Installation et configuration des SGBD Installer et configurer les environnements de base de données (PostgreSQL, Oracle, SQL Server). Paramétrer les instances, définir les règles de nommage, préparer les environnements pour les équipes applicatives. Rédiger les procédures techniques et scripts d’installation. 2. Conception conceptuelle et physique Participer à la modélisation conceptuelle et logique avec les Product Owners. Traduire les modèles en structures physiques optimisées (tables, index, partitions). Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des structures de données. 3. Optimisation des performances Analyser les requêtes et structures pour identifier les points de contention. Mettre en place des index, ajuster les paramètres SGBD. Fournir des rapports et scripts d’optimisation. 4. Sécurité et conformité Définir et appliquer les politiques de sécurité des bases de données. Gérer les droits d’accès, le chiffrement des données sensibles, les audits. Garantir la conformité RGPD et ISO 27001. 5. Supervision et monitoring Déployer et maintenir les outils de supervision (tableaux de bord, alertes, rapports). Surveiller l’état des bases, anticiper les incidents, assurer la continuité de service. 6. Mise en place PRA/PCA Élaborer et tester les plans de continuité et de reprise d’activité. Mettre en œuvre la réplication, la sauvegarde et les mécanismes de bascule automatique. 7. Reprise de données et automatisation Définir la stratégie de reprise de données avec les Product Owners. Automatiser les scripts et processus de migration de données.
Freelance

Mission freelance
technicien support de proximite

Publiée le
Cisco
Office 365
WIFI

12 mois
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
Nous recherchons pour un de nos clients français basé à Casablanca un technicien support de proximité freelance. Durée : 1 an à temps plein renouvelable. prix : 100 €HT/jour Vos missions : Gestion d’un parc de moins de 10 switchs CISCO 2960 Gestion d’un parc d’une vingtaine de bornes wifi CISCO 91XX Gestion d’un cluster de 2 boîtiers UCOPIA pour l’accès au WIFI (portail captif) Gestion d’un parc de laptop étudiants/profs avec gestion des tickets d’intervention HW auprès des constructeurs Gestion d’une petite dizaine de salles visios + amphis (150/200 étudiants sur le site)
Freelance

Mission freelance
Product Owner Technique – Data Platform

Publiée le
Agile Scrum
AWS Cloud
AWS Glue

12 mois
400-510 €
Paris, France
Télétravail partiel
Mission principale : Nous recherchons un Product Owner (PO) technique pour accompagner le développement et le RUN de notre Data Platform . Vous serez en charge de qualifier les besoins, de participer aux rituels agiles et d’assurer la liaison entre les équipes Build et le RUN de la plateforme, en mode Agile. Responsabilités : Qualifier les besoins techniques et fonctionnels des différentes équipes Data. Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, backlog refinement, PI planning (sur 3 mois). Transformer les besoins identifiés en user stories et tickets Jira exploitables par les squads. Accompagner la construction et l’évolution de la Data Platform (environnements GCP, flux de données, pipelines). Assurer le suivi du RUN de la plateforme et identifier les priorités techniques et fonctionnelles. Travailler en coordination avec 4 à 5 squads organisées en trains pour les PI planning et sprints. Être un interlocuteur technique capable de dialoguer avec les équipes Dev, Data et Ops. Profil recherché : Expérience confirmée en Product Ownership , idéalement dans un contexte technique ou data. Compréhension des environnements cloud (GCP) et des flux de données. Capacité à transformer des besoins complexes en user stories / tickets techniques . Connaissance des méthodes Agile / SAFe et pratique des rituels (sprint planning, PI planning, daily, etc.). Esprit technique : ne pas avoir peur de discuter architecture, flux de données, pipeline, outils de production. Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes simultanément. Une connaissance de la data (ETL, ingestion, stockage, pipelines) est un plus. Soft Skills : Organisation et rigueur dans le suivi des priorités. Capacité à synthétiser les besoins et à communiquer clairement. Curiosité technique et ouverture à l’innovation. Force de proposition pour améliorer les process et la plateforme.
CDI

Offre d'emploi
Responsable JDE Support et Maintenance (H/F)

Publiée le
Management

55k-60k €
France
Télétravail partiel
Notre client, un acteur industriel de dimension internationale, recherche un Responsable JDE Support & Maintenance en CDI. Le poste est basé à Cergy-Pontoise, avec 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage ASAP Vos missions : Rattaché à la DSI, vous serez garant du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des applications JD Edwards. Vos missions principales seront : * * Manager et accompagner une équipe de 4 responsables de domaine (Service, Finance, Distribution, Conformité). * Prioriser et gérer les demandes des métiers en lien avec les experts. * Assurer la maintenance et le support applicatif JDE, en veillant à la qualité de service et à la satisfaction des utilisateurs. * Transférer et capitaliser sur les compétences de l’ancienne responsable afin d’assurer la continuité et la montée en compétence de vos équipes. * Travailler en lien avec les différentes directions métiers et IT dans un contexte international. ### COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise de l’ERP JD Edwards (EnterpriseOne idéalement). * Solide compréhension des modules Finance, Distribution, Service, Conformité. * Bonnes pratiques de gestion du support et de la maintenance applicative (ITIL apprécié). * Capacité à coordonner experts techniques et fonctionnels.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Ingénierie Poste de travail

Publiée le
MECM
Office 365
Powershell

6 mois
33k-37k €
300-330 €
Toulouse, Occitanie
Télétravail partiel
Au sein de l'équipe Poste de Travail, le prestataire interviendra sur les différents projets autour des postes de travail du client. simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes assurer l'intégration des solutions métier des différents mondes du client mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes De plus, il pourra intervenir sur les projets de type : Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI Veille technologique Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs) En parallèle , il pourra être amené à participer également à l'intégration et à la configuration des applications, à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk), ainsi qu’à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les postes de travail.
Freelance

Mission freelance
Responsable RUN (H/F)

Publiée le
Cybersécurité

1 an
400-550 €
Lille, Hauts-de-France
Télétravail partiel
Encadrer les équipes MCO dédiées aux outils PAM et PKI Assurer la réinternalisation du RUN des solutions PAM (ARI et ARF) Piloter les incidents, problèmes et demandes sur les périmètres PAM et PKI PAM (Privileged Access Management) – CyberArk : Niveau expert – impératif Gestion des incidents : Maîtrise des processus ITIL – niveau expert – impératif Expérience en management / pilotage d’activité : Niveau expert – impératif PKI (Evertrust) : Niveau confirmé – important Compétences linguistiques : Anglais courant – impératif Poste : Responsable d’Activité – PAM (CyberArk) et PKI (Evertrust) Périmètre : PAM, PKI
CDI

Offre d'emploi
Responsable Informatique (H/F)

Publiée le

55k-65k €
75001, Paris, Île-de-France
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'architecture basé à Paris, un ou une : Responsable Informatique (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une structure d'environ 100 personnes, vous aurez la charge de l'administration et du MCO (maintien en condition opérationnelle) des infrastructures système, réseau, poste de travail. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le MCO des infrastructures systèmes (serveurs hébergés chez un prestataire, principalement de l'Open-Source sous Linux), des infrastructures réseaux (sur un seul site) et poste de travail (environ 100 postes de travail) ; - Participer à l'installation, au déploiement et à la maintenance du matériel informatique (packaging des applications, création des masters si besoin), attribuer les Licences M365 (E1, E3…) ; - Réaliser un support poste de travail auprès de utilisateurs ; - Gérer et configurer les politiques de sauvegarde et de récupération des données (Veeam) ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de sécurité, appliquer le PSSI (plan de sécurité du système d'information) et le PRA (plan de reprise d'activité) ; - Rédiger et mettre à jour les documents d'exploitation ; - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des serveurs et infrastructures informatiques ; - Participer aux projets en cours (structurer la politique de gestion de données et d'archivage numérique de la structure, mener à bien une réflexion sur l'utilisation de l'intelligence artificielle générative dans le futur des métiers d'architecture, …) ; - Assurer une veille technologique sur le périmètre…
Freelance

Mission freelance
Product Designer (H/F)

Publiée le
Figma

1 an
550-600 €
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Télétravail partiel
A propos de SkillsFirst : Marque d’EduGroupe, SkillsFirst accompagne les entreprises ayant un besoin d’assistance technique par : L’intervention d’experts techniques et fonctionnels Le développement d’applications sur mesure SkillsFirst affiche une grande ambition de croissance et recherche pour cela plusieurs profils ambitieux avec des perspectives d’évolution. Intégré(e) au sein d'un de nos clients Grands Comptes dans le secteur de l'ecommerce. Objectif global : Concevoir l'experience de réservation d'hébergements web/app Contrainte forte du projet : Connaissance Ecommerce Les livrables sont : Cadrage design (data quali + quanti) Customer journeys Prototype Figma Description détaillée : Définir et justifier une expérience digitale multicanale web et app et intuitive avec nos équipes produit. Vos responsabilités : Business & strategie - Imaginer et formaliser les éléments Design de la stratégie produit : En comprenant les enjeux business et utilisateurs afin de les traduire en opportunités En challengeant et intégrant les enjeux business à ton travail. Discovery - Comprendre les problèmes utilisateurs et concevoir les meilleures expériences possibles : En cadrant les sujets avec votre PO ou PM En dérisquant les opportunités grâce à la recherche - quantitative et qualitative - afin d’identifier et de préciser les problèmes et attentes (analyse de données, survey tactiques, entretiens ou tests utilisateurs, etc. En formalisant l’ensemble de la connaissance utilisateur sous forme de livrables adaptés aux parties-prenantes du produit (persona, JTBD, etc.) ; En explorant ou en désignant différentes solutions soutenues par la définition de KPIs mesurables, et pensées lors d’ateliers avec les parties prenantes ; En testant et en validant avec les utilisateurs les solutions retenues (tests utilisateurs ou A/B test). Delivery - Assurer une livraison fluide et qualitative en accompagnant l’équipe produit dans le delivery En étant un acteur majeur de la qualité du delivery à travers une bonne collaboration avec POs et développeurs (handoff de qualité, QA minutieuses etc.); En utilisant le Design System, en tant que contributeur et garant de sa cohérence ;
CDI

Offre d'emploi
Technical leader evolution produit - Energies H/F

Publiée le

45k-60k €
Saint-Égrève, Auvergne-Rhône-Alpes
Télétravail partiel
Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un technical leader évolution produit. Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer. Créer, piloter et valider les demandes d'évolution et livrables associés réalisés par des chargés d'étude de divers métiers techniques (électronique, mécanique, électro-technique, industrialisation, test). Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai. Communiquer aux parties prenantes et clients internes le statut des évolutions produit qui lui sont confiées. Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits.
Freelance

Mission freelance
Product owner Zendesk (sur Lille, présentiel obligatoire)

Publiée le
Zendesk

6 mois
400-600 €
Lille, Hauts-de-France
Télétravail partiel
Dans le cadre du développement et de l’optimisation de la plateforme de support client, notre client recherche un expert Zendesk disposant d’une solide expérience en intégration CRM (idéalement Salesforce) . L’objectif : améliorer la vision 360° du client et renforcer l’efficacité opérationnelle des équipes support. Vos missions principales 1️⃣ RUN / Support utilisateur Accompagnement des équipes dans l’utilisation avancée du module Zendesk Explore Analyse et amélioration des dashboards existants Support ponctuel sur des paramétrages techniques légers 2️⃣ Projets et chantiers identifiés Connexion Zendesk / Salesforce : participation au cadrage et à la mise en œuvre de l’intégration (vision client unifiée, automatisation, flux de données) Déploiement POC : suite au POC réussi, déploiement de la solution sur d’autres cas d’usage 3️⃣ Amélioration continue Identifier les axes d’amélioration de l’expérience utilisateur Proposer des optimisations fonctionnelles et organisationnelles
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
PO Assurance vie et épargne

Publiée le
CI/CD
Symfony

6 mois
Paris, France
Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris
Freelance

Mission freelance
Architecte middleware & Expert Solution - Proof of Value - API MANAGEMENT

Publiée le
API
Management
Middleware

24 mois
300-600 €
Paris, France
Télétravail partiel
Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Designer orienté UI/DA

Publiée le
Figma
UI design

2 ans
40k-62k €
400-550 €
Saint-Denis, Île-de-France
Télétravail partiel
Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Product Designer orienté UI/DA Le Product Designer confirmé (orientation UI/DA) intervient comme un acteur clé du delivery design, avec une responsabilité forte sur la qualité visuelle, la cohérence stylistique et l’expressivité des interfaces. Plus qu’un simple exécutant, il combine un sens affûté du détail graphique et une culture produit solide, afin de transformer des parcours cadrés en expériences digitales élégantes, fluides et fidèles à l’identité de marque. Son rôle met l’accent sur la rigueur UI, la direction artistique appliquée et la capacité à livrer rapidement des solutions concrètes, exploitables et impactantes. Livrables ➔ Maquettes haute-fidélité (desktop, mobile, tablette) ➔ Prototypes interactifs (pour tests utilisateurs ou validations internes) ➔ Flows utilisateurs et schémas d’interaction ➔ Composants et styles Design System (création, déclinaison, documentation) ➔ Spécifications UI pour les développeurs (redlines, tokens, guidelines visuelles) ➔ Guidelines visuelles / moodboards pour assurer la cohérence DA ➔ Kits d’assets UI (icônes, visuels optimisés pour intégration) Compétences relationnelles (soft skills) : ➔ Bonne capacité à travailler en équipe et en co-construction ➔ Communication claire et adaptée aux différentes parties prenantes ➔ Rigueur et sens du détail visuel ➔ Autonomie et efficacité dans un cadre contraint (mission courte, 50%) ➔ Ouverture au feedback et esprit collaboratif ➔ Créativité pragmatique, alliant esthétique et faisabilité ➔ Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide ➔ Posture proactive et force de proposition ➔ Fiabilité et respect des délais ➔ Curiosité et veille constante sur les tendances design
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Cybersécurité expert / Security Champion

Publiée le
Static Application Security Testing (SAST)
Vulnerability management

1 an
40k-45k €
340-490 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Cybersécurité expert / Security Champion Suite au déploiement des outils SAST et SCA dans un modèle DevSecOps, les développeurs sont responsables de l'exécution des analyses de sécurité du code et de la gestion des vulnérabilités identifiées tout au long du processus de développement. Les équipes de sécurité applicative, quant à elles, ont pour mission de promouvoir, gouverner et fournir un support pour la stratégie de remédiation de ces vulnérabilités au niveau applicatif. Le Business Application Security Office (BASO) a pour mission d'industrialiser et de standardiser le scan, le contrôle, la surveillance et le support technique à l'échelle de l'ensemble de l'organisation, qui comprend diverses unités métiers réparties sur plusieurs régions. En tant que membre du Business Application Security Office, le Application Security Champion transversal sera attendu pour soutenir, pour un ou plusieurs domaines métiers : Les équipes ADM (développeurs) – les guider dans l'utilisation des scanners de sécurité et dans la remédiation des vulnérabilités identifiées durant les phases de développement des systèmes. Les équipes Business CISO – leur fournir des services de contrôle de scans au moment des releases, assister dans le déploiement de la stratégie de remédiation et contribuer à la standardisation des rapports. Missions principales Support des équipes ADM (développement) pour la remédiation des vulnérabilités et l'adoption des pratiques DevSecOps standardisées (développeurs / ingénieurs DevOps / technical leads) Réaliser des analyses à la demande et fournir des recommandations de remédiation pour les vulnérabilités détectées par les scans SAST (Fortify) et SCA (Nexus IQ). Fournir une assistance technique pour automatiser les scans dans les pipelines CI de développement (Jenkins / GitLab CI). Aider les équipes de développement à interpréter les rapports de sécurité et à prioriser la remédiation des vulnérabilités.
CDI

Offre d'emploi
RESPONSABLE INFRASTRUCTURES ET RESEAUX/RESPONSABLE DE PRODUCTION CLOUD (H/F)

Publiée le
BGP (Border Gateway Protocol)
Centreon
Cisco

65k-70k €
Versailles, Île-de-France
Télétravail partiel
Nous recherchons, pour l’un de nos clients – acteur reconnu dans les solutions d’hébergement et de services cloud , un Responsable Infrastructures et Réseaux – Responsable de Production Cloud dans le cadre d’une pré-embauche . Ce poste clé s’inscrit au sein d’une organisation exigeante, où la disponibilité, la sécurité et la conformité sont au cœur des priorités, dans le cadre du développement de leur service cloud d’hébergement de données certifié ISO 27001 et HDS. Le poste est basé à Versailles (78) . Missions principales : Vous avez pour mission d’assurer la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité de l’ensemble des infrastructures techniques du datacenter. Vous supervisez les équipes techniques et garantissez la qualité de service (SLA) délivrée aux clients internes et externes. 1. Pilotage opérationnel et technique Assurer la supervision globale des infrastructures de production (compute, réseau, stockage, virtualisation, sauvegarde, PRA/PCA). Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements d’exploitation. Mettre en œuvre les projets d’évolution d’infrastructure (capacitaire, modernisation, migration technologique). Encadrer une équipe d’administrateurs systèmes et infrastructures ainsi que d’administrateurs réseaux, en veillant à leur montée en compétence, à la coordination des activités et à la cohésion du service. Piloter les prestataires et fournisseurs d’infrastructures (hébergeurs, opérateurs télécom, prestataires internes ou externes). 2. Gouvernance et conformité Contribuer au maintien des certifications ISO 27001 et HDS : sécurité, gestion des incidents, disponibilité, conformité documentaire. Assurer la veille technologique et la cohérence des choix d’architecture avec les objectifs de sécurité et de performance. Participer aux revues de risques, audits internes/externes, et au comité projets et sécurité. 3. Gestion de la production et amélioration continue Piloter les changements, incidents et problèmes (ITIL). Piloter l’automatisation de la mise à disposition des ressources tout en améliorant le « time to market » des solutions cloud mises à disposition des clients. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) : disponibilité, capacité, sécurité, coûts. Formaliser et mettre à jour les procédures d’exploitation et de supervision. Développer une culture de qualité de service et d’excellence opérationnelle. Environnement technique : Compute / Virtualisation : VMware vSphere, vCenter, vSAN, Cisco UCS. Stockage : SAN et NAS NetApp, Pure Storage, sauvegarde Commvault et Veeam. Réseau : Extreme Networks, Cisco, Fortinet, Imperva, VLAN, BGP, NSX, FON. Systèmes : Linux RedHat et Ubuntu Server, Windows Server, OPEN LDAP. Supervision / monitoring : Centreon, Grafana, Zabbix, etc. Sécurité : conformité HDS, ISO 27001, gestion des habilitations, durcissement des systèmes, PRA/PCA.
CDI

Offre d'emploi
Traffic Manager Senior - Editeur de logiciel - Paris (H/F)

Publiée le
Management

55k-60k €
Paris, France
Télétravail partiel
Stratégiques/ Media : Point de contact principal transverse pour les plus gros clients et interlocuteur privilégié des clients grands comptes. Supervision et validation des bilans, suivi des facturations et double check des points financiers. Revue stratégique régulière des performances clients média pour identifier les leviers d’optimisation et les partager avec les Traffic Managers. Organisation de workshops internes pour challenger les dispositifs PAID et proposer des optimisations innovantes. Supervision des dépenses média et contrôle qualité des campagnes. Conseils et recommandations sur les optimisations PAID en collaboration avec les Traffic Managers. Mise en place et coordination d’opérations PAID en renfort, selon les besoins du pôle. Encadrement et Organisation de l’équipe : Distribution et suppression des accès aux plateformes pour les nouvelles recrues et les départs. Organisation des back-up en cas de congés / absence Priorisation et arbitrage des tâches en cas de surcharge ou d’urgence, en coordination avec les Traffic Managers. Suivi et supervision des to-do ClickUp de l’équipe, identification des besoins de renfort ou de réallocation des tâches. Validation des tests RH pour les nouvelles recrues. Coaching et accompagnement des Traffic Managers Senior et Junior, partage de bonnes pratiques et veille à la montée en compétence des équipes. Analyses et Optimisations transverses : Pilotage des analyses transverses et benchmarks clients (ex : analyses tunnel, performance globale, flux et tracking). Coordination avec les équipes DEV, SEO et CSM pour répondre aux besoins opérationnels ou analytiques. Optimisation des processus récurrents (ex : amélioration des bilans mensuels via Looker, outil funnel et automatisation des datas Back Office). Opérationnelles : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des campagnes : création, paramétrage, suivi, reporting et optimisation. Analyse approfondie des données pour identifier les opportunités de croissance et d’amélioration continue. Collaboration avec les équipes internes (SEO, contenu, data, création, commercial) pour assurer la cohérence et la performance des dispositifs médias. Veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché digital.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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